2023年山东公务员招录公告(大全18篇)

山东公务员招录公告篇二

一、山东概况

齐鲁大地在中华民族灿烂文化的历史长河中，涌出了许多杰出的名人，有中国的儒家学派创始人孔子，能工巧匠尊为“祖师”的鲁班，以神机妙算著称的诸葛亮。宋代女词人李清照。一代神医扁和聊斋志异的作者蒲松龄，都是山东人的骄傲。齐鲁大地之所以造就了这么多的名人，这与我们山东人吃苦耐劳的性格是分不开的。

山东依靠它的良好的地理位置，造就了丰富的物产。此外工艺品也在全国也有一定的知名度：潍坊的风筝，济南的羽毛画，青岛的贝雕画，珍珠工艺品，烟台的草编，曲阜的楷木雕刻都是不错的工艺品。

俗话说：“南方多山多水多才子，北方却有一山一水一圣人”。山东随着改革开放，经济的不断发展，旅游业也得到了很好的开发，旅游资源得到相应开发，增添了许多风景名胜及新兴景观。如：潍坊国际风筝节，孔子文化节，泰山登山节，青岛海洋节，青岛国际啤酒节等。

二、行政区划

1949至2008年底，全省划分为17个地级市，县级行政单位140个（市辖区49个、县级市31个、县60个），乡镇级单位1941个，其中，街道办事处423个，乡295个，镇1223个。济南市、青岛市为副省级城市。青岛市于1987年9月12日被对外贸易经济合作部正式批准为对外经济贸易实行计划单列，成为“计划单列市”，赋予青岛市省级的经济财政管理权限。济南市、青岛市、淄博市为国务院批准的“较大的市”，拥有地方立法权。

三、自然资源 生物资源

生物资源种类多、数量大。境内有各种植物3100余种，其中野生经济植物645种。树木600多种，分属74种209属，以北温带针、阔叶树种为主。各种果树90种，分属16科34属，其中烟台苹果、莱阳梨、肥城桃、乐陵金丝小枣、枣庄石榴、大泽山葡萄以及章丘大葱、莱芜生姜、潍坊萝卜,平阴玫瑰、金乡大蒜等都是山东久负盛名的特产，山东因此被称为“北方落叶果树的王国”。中药材800多种，其中植物类700多种。山东是全国粮食作物和经济作物重点产区，素有“粮棉油之库，水果水产之乡”之称。小麦、玉米、地瓜、大豆、谷子、高粱、棉花、花生、烤烟、麻类产量都很大，在全国占有重要地位。陆栖野生脊椎动物450种，占全国种数的21%。其中兽类55种，鸟类362种，两栖类8种，爬行类25种。陆栖无脊椎动物特别是昆虫，种类繁多，居全国同类物种之首。在山东境内的动物中，属国家一、二类保护的珍稀动物有71种，其中国家一类保护动物有16种。

海洋资源

海洋资源得天独厚，近海海域占渤海和黄海总面积的37%，滩涂面积占全国的15%。近海栖息和洄游的鱼虾类达260多种，主要经济鱼类有40多种，浅海贝类百种以上。其中，对虾、扇贝、—1— 鲍鱼、刺参、海胆等海珍品的产量均居全国首位。此外，山东已建成多处大中型盐场，是全国四大海盐产地之一，山东还有可供养殖的内陆水域面积400多万亩，淡水植物40多种，淡水鱼类70多种。

矿产资源

探明矿种比较齐全，探明矿产储量总量较大，储量丰富的一些重要矿产在全国占有重要位置。现已探明的保有储量列全国前10位的矿产有58种，列全国前5位的有36种，其中金矿、自然硫、石膏、玻璃用砂岩等8种矿产居全国第一位；石油、稀土、钴矿、菱镁矿、金刚石等7种矿产居全国第二位；晶质石墨、滑石、锂盐、碱用灰岩等8种矿产居全国第三位。国民经济赖以发展的15种支柱性重要矿产在我省都有探明储量，其中煤、石油、铁矿、铝土矿、金矿、钾盐、石灰岩、矿盐等矿产居全国前10位。全省已探明的各种矿产资源，为发展山东经济和矿业开发奠定了雄厚的物质基础。

能源

全国重要的能源基地之一。胜利油田是中国第二大石油生产基地，中原油田的重要采区也在山东，山东原油产量占全国1/3。近年来，胜利油田钻探范围逐步进入渤海海域，高科技钻井技术的广泛应用，使油田一直保持着稳产、高产。山东境内含煤地层面积5万平方公里，兖州煤田（邹城、兖州境内）是全国十大煤炭基地之一。山东电力资源充足，到2010年底，全省发电装机达到6248万千瓦，发电量完成3091亿千瓦时，均居全国第三位。全省电力供需由总体平衡转为相对富余，呈现供大于求的趋势。山东电网是全国六大电网中唯一的省独立电网。

四、人口

根据《山东省2010年第六次全国人口普查主要数据公报》，全省常住人口为9879.31万人。其中，男性为4844.71万人，占总人口的50.57%；女性为4734.59万人，占总人口的49.43%，总人口性别比(以女性为100，男性对女性的比例)102.33；0-14岁的人口为1507.43万人，占15.74%，15-64岁的人口为7128.90万人，占74.42%；65岁及以上的人口为942.98万人，占9.84%；具有大学(指大专以上)受教育程度的为832.87万人；具有高中(含中专)受教育程度的为1332.26万人；具有初中受教育程度的为3846.82万人；具有小学受教育程度的为2391.24万人（以上各种受教育程度的人包括各类学校的毕业生、肄业生和在校生）。附：山东省人口呈现的六大特点。

1、人口十年仅增640万

普查结果显示，山东省人口控制工作取得显著成效。2000年11月1日零时，山东省总人口为9079.31万人，同第四次全国人口普查1990年7月1日零时山东省8439.28万人口相比，十年零四个月增长了7.58%，低于全国11.66%的增长幅度。人口出生率为10.75‰，死亡率为6.29‰，自然增长率为4.46‰，自然增长率已经连续9年稳定在5‰左右。这一结果表明，山东省不仅平稳度过了第三次生育高峰，有效地控制了人口过快增长的势头，而且已经稳定在低生育水平状态。普查结果还表明，山东省男女比例目前基本平衡，其中男性为4596.44万人，占50.63%;女性为448.87万 —2— 人，占49.37%。

2、户均减少半个人

此次人口普查数字表明，山东省人口结构正在发生一系列变化。山东省家庭户规模由1990年第四次全国人口普查时的每户3.75人缩小为目前的3.21人。人口出生率下降、人口流动性增强是家庭户规模缩小的主要原因。

3、老龄化进程加快

山东省人口年龄结构发生了较大变化，人口“老龄化”程度加深。65岁及以上人口的比重达到8.03%，比第四次全国人口普查的6.2%上升了1.83个百分点。专家分析，这是人民生活质量提高以及医疗水平不断改善的充分体现，同时，由于人口生育水平的下降，山东省人口“老龄化”进程有加速的趋势。

数据表明，同第四次全国人口普查相比，山东省每10万人中拥有各种受教育程度的人数，具有大学程度的由975人上升为3331人;具有高中程度的由7140人上升为11036人;具有初中程度的由25182人上升为36634人;具有小学程度的则由36260人下降为32736人。另一方面，山东省文盲人口(15岁及15岁以上不识字或识字很少的人)大为减少，粗文盲率由第四次人口普查时的16.87%下降为8.46%。

5、少数民族人口增长快

第四次人口普查时，山东省少数民族人口为50.32万人，到目前，这一数据上升为62.01万，增长了23.23%，同期山东省汉族人口仅增长7.49%。据分析，山东省少数民族人口增长快的原因有以下几点：一是人口流动性增强，来山东务工经商和通婚落户的少数民族增多;二是受少数民族生育政策的影响；三是少数民族与汉族通婚后所生的婴儿，多数申报为少数民族成分。

五、交通 高速公路

高速公路网的通车里程超过4700公里，居全国第二位，省内多数城市之间可在半日互达。预测到2020年高速公路网的合理规模为6200公里，使之形成“五纵四横一环八连”大通道。

铁路

规划形成“四纵四横”的布局。

主要海港有：青岛、日照、岚山、烟台、威海、东营、龙口、潍坊、滨州、羊口。青岛港，是东北亚航运中心、枢纽型综合大港，外贸货物吞吐量和集装箱吞吐量均居北方港口首位。日照港是新亚欧大陆桥的东方桥头堡，中国第八大港口。烟台港，是沿海重要港口之一，烟大轮渡是连接华东和东北的桥梁。河运主要有京杭运河、小清河、卫河和南四湖等支流。主要内河港口有：济宁、台儿庄、微山。济宁仍然是京杭运河中段的交通枢纽，南北物资运输的水运重镇。

六、发展战略

建设“大而强、富而美”的社会主义新山东！

“一体两翼”与“一群一圈一区一带”

1、“一体两翼”中的“一体”是指以胶济铁路为轴线形成的横贯东西的中脊隆起带，“两翼”则分别是北临渤海湾的黄河三角洲、南接苏豫皖的鲁南经济带。

2、构筑“一群一圈一区一带”的城镇空间格局。

“一群”是济南和青岛为中心、以青岛为开放龙头的山东半岛城市群，是蓝色经济区建设的重要载体、全省经济社会和城镇化发展的核心区、我国东部重要的经济中心、具有国际竞争力的城市群。

“一圈”是以济南为中心的济南都市圈，是带动山东省中西部发展、加快城镇化进程的经济增长极。

“一区”是以滨州、东营为中心，依托黄河三角洲高效生态经济区的开发建设，培植的环渤海经济圈新的经济增长极和城镇发展区。

“一带”鲁南经济带包括临沂、济宁、枣庄、菏泽、日照五市。七、四色经济

蓝色海洋、黄河三角洲、红色沂蒙老区、黑色钢铁产业，“一蓝一黄一红一黑”所代表的区域经济发展战略及经济政策，成为当前及今后一段时期支撑山东经济转型升级的“四色经济”。

黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区相继被确定为国家发展战略，山东区域经济有了两大强劲“引擎”。最近，国家又批准沂蒙革命老区参照执行中部地区有关政策，以及山东钢铁产业结构调整试点方案，为山东区域经济发展增加了两大“助推器”。

八、山东自然地理概况

(一)山东的地理位置、地形地貌与气候

山东省是中国东部沿海的一个重要省份，位于黄河下游，东临渤海、黄海，与朝鲜半岛、日本列岛隔海相望，西北与河北省接壤，西南与河南省交界，南与安徽、江苏省毗邻。山东半岛与辽东半岛相对，环抱着渤海湾。特殊的地理位置，使山东省成为沿黄河经济带与环渤海经济区的交汇点、华北地区和华东地区的结合部，在全国经济格局中占有重要地位。

山东省在北纬34度25分至38度23分、东经114度36分至112度43分之间，东西最长约 —4— 700公里，南北最宽420公里，陆地总面积15.67万平方公里，约占全国总面积的1.6%，居全国第十九位。

山东省的地势，中部为隆起的山地，东部和南部为和缓起伏的丘陵区，北部和西北部为平坦的黄河冲积平原，是华北大平原的一部分。山东省的最高点是位于中部的泰山，海拔1545米；最低处是位于东北部的黄河三角洲，海拔2米至10米。山东省地形以平原丘陵为主，平原、盆地约占全省总面积的63%；山地、丘陵约占34%；河流、湖泊约占3%。

山东省境内河湖交错，水网密布，干流长50公里以上的河流有100多条。被誉为“中华民族母亲河”的黄河自西南向东北斜穿山东境域，流程610多公里，从渤海湾入海。著名的京杭大运河自东南向西北纵贯鲁西平原，长630多公里。其他比较重要的河流还有徒骇河、马颊河、沂河、沭河、大汶河、小清河、胶莱河、淮河等。山东较大的湖泊有南四湖和东平湖。南四湖由微山湖、昭阳湖、独山湖和南阳湖组成，总面积1375平方公里，为中国十大淡水湖之一。

山东海岸线长度仅次于广东，位居全国沿海省份第二，长达3121公里，占全国大陆海岸线总长度六分之一，因此是名符其实的海洋大省。自北向南依次有滨州、东营、潍坊、烟台、威海、青岛、日照共七个滨海地级市。庙岛群岛屹立在渤海海峡，是黄海与渤海的分界处，扼海峡咽喉，是拱卫首都北京的重要海防门户。山东海岸大都由地壳断裂上升或海积作用形成，黄河入海口处的岸线由黄河携带的泥沙冲击而成，此地多滩涂，成三角至岚山头，以曲折的岩岸位置，间杂沙质海滩岸线。

山东主要的山脉有泰山、蒙山、崂山、鲁山、沂山、徂徕山、昆嵛山、九顶山、艾山、牙山、大泽山、孟良崮等。

山东省属于暖温带半湿润季风气候区，气候温和，四季分明。全省年平均气温11度—14度，年平均降水量550毫米—950毫米，无霜期沿海地区180天以上，内陆地区220天以上。

(二)山东的土地、植物、动物、水利与矿产资源

山东省简称鲁，位于黄河下游，太行山以东，黄海、渤海之滨，省会济南。辖济南、青岛等17地级市，章丘等31县级市和61县。面积15万平方千米，总人口9079。沿海有岛屿290多个。地形以平原丘为主，可分鲁西北平原、鲁中南山地丘陵、胶东低山丘陵、胶莱平原等四部分。

主要河流黄河、大运河，湖泊有微山湖、昭阳湖等。绝大部分地区属暖温带半湿润季风气候。以矿产和海洋资源占优势。煤、石油、黄金等储量较大，石油以胜利油田为重要产地。海盐资源和沿海湖区鸟类资源极为丰富。

工业较发达，以能源、机械电子、化工、纺织、食品等为主。机械工业中济南机床、青岛铁路机车、家用电器、烟台钟表等产品驰名全国。食品中啤酒、花生油等在国内外市场具有优势。是我国农业发达省份，主要农作物小麦、玉米、花生、水果产量均居全国首位，薯类、棉花等居全国前列。温带水果和浅海滩涂殖的对虾、贝类、海带均闻名于世。

山东别称齐鲁，历史悠久，是我国古代儒家创始人孔子、孟子的故乡，又有山、泉、湖、海等众多旅游资源;曲阜、聊城、临淄等6个城市为国家历史文化名城，泰山、崂山、胶东半岛海滨等3 —5— 处为国家重点风景名胜区。国家重点文物保护单位有36处，并辟有黄河口、崂山等22个国家森林公园和长岛等3个国家级自然保护区。沂蒙山区有解放时期孟良崮战役遗址，枣庄市有台山庄抗日战争纪念馆。特产海鲜和温带果品，德州扒鸡、青岛啤酒、即墨老酒、潍坊风筝、淄博陶瓷等享誉全国，鲁菜为中国八大菜系之一。

九、山东两处世界自然文化遗产

山东省文物古迹众多，山川风光秀丽，构成了独特的旅游风景线。全省有各级重点文物保护单位4107处，其中国家级27处，省级379处，拥有历史文化名城14座，其中国家级6座。有馆藏文物60多万件。世人誉为 “中华民族之魂”、“五岳之尊”的泰山，以其雄浑博大的气势和丰富灿烂的文化，被联合国教科文组织列入世界自然文化遗产清单。

在孔子故乡曲阜市，由古代供奉祭祀孔子的孔庙、孔子嫡系后裔居住生活的孔府和世界规模最大、保存年代最久的人造园林-孔子家族墓地孔林组成的“三孔”，也被联合国教科文组织列为世界文化遗产。山东省拥有 “泉城” 济南、“齐国故都”淄博、“人间仙境”蓬莱、“世界风筝都”潍坊、“道教圣地”崂山和昆嵛山、“国际啤酒城”青岛、“国际葡萄酒城”烟台、“首座国家级卫生城”威海等著名的旅游胜地。另外，还有灵岩寺、梁山水泊遗址、菏泽牡丹园、黄河入海奇观、微山湖十万亩荷花、德州苏禄王墓、枣庄万亩石榴园、古运河等旅游名胜。

十、悠久的历史

山东是中国古代文化的发祥地之一。沂源猿人化石证明，早在四五十万年前，这里就是古人类生存和繁衍的摇篮。山东境内考古发现的北辛文化、大汶口文化、龙山文化证明，距今7000年至4000年之间，生活在这里的东夷族就实现了从母系氏族社会到父系氏族社会乃至阶级社会的转变，有了比较发达的农牧业和手工业。在山东还发现了中国最早的文字“大汶口陶文”和“龙山陶书”；最早的城邦“城子崖龙山古城”；最早的古代军事防御工程古“齐长城”；和被列为中国“2000年考古十大发现”的洛庄汉墓等。山东还是中国陶瓷和丝绸的发源地之一。

名人辈出，人杰地灵；山东素称“孔孟之乡，礼仪之邦”。历史上出现过一大批至今仍然对中华文化产生着重要影响的历史名人。伟大的思想家、教育家孔子创立的儒家学说，成为中国传统文化的支柱，在世界上发挥着重大影响。古代著名军事家孙武的《孙子兵法》，至今仍然是中外军界和商界推崇的经典。思想家孟子、墨子、书法家王羲之、发明和手工艺家鲁班、神医扁鹊、军事家诸葛亮以及词人李清照、辛弃疾和小说家蒲松龄等，都以其对中华文化发展的卓越贡献而载入史册。

十一、山东历史记事

【济南市人民政府成立】1948年8月下旬，华东野战军前委遵照毛泽东和中央军委“攻济打援”的作战方针，确定以7个纵队攻打济南城，统由谭震林、许世友、王建安指挥；8个纵队打援，由粟裕指挥。1948年9月16日，战役打响。17日早晨，攻占茂岭山、砚池山、长清县。19日夜，国民党济南西守备区指挥官兼整编96军军长率2万人起义。20日晨，攻下外围阵地。23日，在占领外城地区后，即对内城发动总攻。中国人民解放军攻占济南后，成立济南特别市市政府，郭子化任市长。

—6— 【济南惨案】1928年4月，国民党开始第二次“北伐”。当月21日，日本军国主义者借保护侨民之名，派遣驻天津的3个步兵中队抵济南。25～27日，日军又连续在青岛登陆，沿胶济铁路运兵济南市，到28日，驻济日军已达3000余人。日军在济南商埠以纬四路为中心线，划为东西两个“警备区”，构筑工事，架设路障，实施戒严。4月30日，奉系军阀张宗昌撤离济南，5月1日，国民党军进入济南，方振武被任命为济南卫戍司令。2日上午，第一军第二十三团营长阮济民等数人徒手行经纬五路时，被日军堵截后当场全部杀害。3日上午，日军闯入山东交涉使署，将山东特派交涉员蔡公时等18名中国外交人员尽数捆绑毒打。蔡公时据理痛斥日军，日军竟割掉蔡的耳、鼻、舌头，挖去眼睛，然后将他同众人一起杀害。是日，日军在商埠制造事端，惨杀中国军民多达1000人。5月4日，国民党军全部撤出商埠区。日军得寸进尺，继续扩大事态，不断增兵济南。5月8日，日军在炮火掩护下，向普利门、麟祥门、柴家巷、迎仙桥一带发起猛烈攻击，守军退守内城。自9日开始，日军大举进攻内城，守军浴血奋战，死伤惨重，11日奉命撤离。日军占领内城后，抢劫财物，焚毁建筑，强奸妇女，枪杀战俘，屠戮百姓，罪恶令人发指。“济南惨案”发端于五月三日，故又称“五三惨案”。直到1929年5月，日军才在内外压力下撤离济南。

【济南共产主义小组建立】1920年夏秋，王尽美、邓恩铭等进步学生，秘密组织了“康米尼斯特学会”(共产主义学会)，学习和研究马克思主义。11月，王尽美、邓恩铭等人建立励新学会，创办《励新》半月刊，研究革命理论，传播马克思主义。在上海、北京共产主义小组的影响推动下，1921年春创建了济南共产主义小组。负责人为王尽美、邓恩铭，成员有王翔千、王复元等。是国内建立较早的共产主义小组之一。

【济南开商埠】1904年初，北洋大臣袁世凯、山东巡抚周馥，因山东内地铁路畅行，商货转运便利，故奏请清廷：拟在济南城外自开通商口岸，以使中外皆受利益。奏折经外交部议复后，报清政府允准。当年7月，在济南设立商埠总局，负责协调管理济南商埠界内有关工程建筑、房地产租赁、中外工商行政管理、税捐征收、地方巡警治安等事宜。划出十王殿以西、五里沟庄以东、东站以南、杆石桥街以北为商埠地区。济南正式开商埠。

【创办山东大学】光绪二十七年(1901)，官立山东大学堂在济南原泺源书院处创办，此即省内兴办高等教育的开始，也是中国早期创办的官立大学之一。1914年停办。在其建校的14年中，共培养毕业生770多名，其中59名分赴欧美或日本留学。1926年7月，山东省教育厅指示山东省立工业、农业、矿业、商业、医学、法政6所专门学校合并，成立省立山东大学。1928年“五三惨案”发生，省立山东大学停办。不久，奉命筹建国立山东大学，原省立山东大学校产划归国立山东大学。1929年6月国立山东大学改名国立青岛大学，并以停办的私立青岛大学为校址。1932年9月，国立青岛大学复名国立山东大学。抗日战争爆发后，1937年底山东大学内迁四川，1939年3月教育部指令山东大学暂行停办。抗战胜利后，1946年9月山东大学在青岛复校。1951年3月与华东大学合并。1953年全国高等学校院系调整，山东大学政治系、艺术系以及工学院、农学院的部分系迁往外地，并入相关院校，同时，取消院的建制(仍保留医学院)，改成文理科综合性大学。1958年，山东大学划归地方领导，并由青岛迁回济南。现为国家重点综合大学。

—7— 【济南建城】晋永嘉年间(307～312)，济南郡治从东平陵迁至历城(今济南市区)，济南开始建城设治。此后，济南历为州、府、路、省治，发展成为海岱地区的第一大都会。

—8—

山东公务员招录公告篇三

2021年山东公务员考试面试真题(8月29日)

上午

3、有5种人格，创造性、公正性、和悦性、情绪性、外向性。请问你属于哪种人格特质?

下午

3、漫画题《失业》：一个人类乞丐在右边墙角蜷缩着，对面一个机器人夹着公文包，给了人类几个硬币。请谈谈你对漫画的看法。

2021年山东公务员考试面试真题(8月30日)

上午

下午

2、工作要多请示领导，但有些人大事小事都请示领导，你怎么看?

3、有人说要根据兴趣实现个人价值，有人说遇到不顺心的工作要立马换掉，你怎么看?

山东公务员招录公告篇四

山东公务员车改补贴标准已经出来了，下面小编为大家搜集了一篇“山东公务员车改补贴标准”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

备受关注的山东公车改革方案，如今终于揭开面纱。近日，省委办公厅、省政府办公厅印发了《山东省公务用车制度改革总体方案》和《山东省省级党政机关公务用车制度改革实施方案》。据了解，全省公务交通补贴共划分为7个补贴层级，其中，厅局级正职每人每月不得高于1690元，县处级正职每人每月不得高于1040元，乡科级正职每人每月不得高于650元。

7档车补“消除”6万多辆公车

厅局级正职1690元

厅局级副职1560元

县处级正职1040元

县处级副职960元

乡科级正职650元

乡科级副职600元

科员办事员和机关工勤编制人员500元

据悉，省级党政机关的车补将按上述补贴标准发放，各市的具体补贴标准可根据其当地实际确定。

参改车辆共122870辆 涉改司勤人员共65091人

车改后 全省可减少公车62412辆压减率达到50%以上

民革中央的一份提案曾指出，调查显示，每年一辆公务车的运行成本(含司机工资、福利)至少在6万元以上，有的甚至超过10万元，地方公车消费占财政支出的比例在6%～12%之间。

如今，“取消各级党政机关一般公务用车，保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆”，已成各地公车改革所遵循的大方向，而这也是此次山东公车改革的主要任务。记者了解到，此次山东公车改革后，城区或规定区域内普通公务出行方式将由公务人员自行选择，实行社会化提供，适度发放公务交通补贴(简称“车补”)。

这次，山东的公车改革也是选择了通过“取消一般公车+发放‘车补’”的方式展开。

此次山东公车改革，覆盖范围非常大。记者了解到，这次车改的参加范围为：全省各级党政机关在编在岗的市厅级及以下公务员、参公管理人员和机关工勤编制人员。而且，市及市以下地税系统也参加同级政府的公车改革。另外，非参公管理的事业单位、国企和国有金融企业的公车改革，将待中央政策出台后另行部署。省安全系统公车改革，经批准后单独启动实施。

此次，山东为车改明确了时间表：202019年底前基本完成省级党政机关及省属参公事业单位公车制度改革。

未来，市、县、乡党政“一把手”还能不能保留工作用车?根据上述方案，省属厅局正职主要负责人和市、县(市、区)、乡(镇、街道)党政主要负责人可以保留工作用车。但鼓励上述人员参加车改，确因工作需要不便取消公务用车的，允许以适当集中形式提供工作用车，但必须严格规范管理，不得再领取公务交通补贴。

这次车改，在取消各级党政机关一般公务用车的同时，山东也明确提出“保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆”。下一步，这些车辆的数量也将被大幅压减，而且执法执勤用车还将喷涂明显的统一标识。

在机要通信和应急用车方面，上述方案也给出了“硬杠杠”。其中规定，市级党政机关保留机要通信和应急车辆的总量按照不高于各市市属部门总合计数的200%核定，县(市、区)级党政机关，按照不高于各县县属部门总合计数的150%核定，乡(镇、街道)一般可保留机要通信和应急车辆1至2辆，地处偏远或山区的可保留3辆。

发放补贴后，省级党政机关工作人员在济南市城区内(包括历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、长清区)公务出行，要自行选择出行方式，不再报销公务交通费用。

上述方案还提出，将鼓励公务人员出行乘坐公共交通工具。各地也要通过公开招标方式选择部分汽车租赁公司，发展适合公务出行的市场化交通定制服务，增加社会化交通供给。除此之外，还将把公车配备和运行维护费用、交通补贴发放、车辆处置情况等纳入日常和专项审计监督及政务公开范围，严禁公务人员既领取公务交通补贴，又违规乘坐公务用车。

平日里，调研和接待用车，也是党政机关公务用车中的一个组成部分。在这一方面，上述方案规定，调研、接待等集体公务出行用车，原则上以社会化方式提供。确有特殊要求、无法通过社会化方式提供的，可以适当保留部分车辆，以中巴车型为主。市、县可分别按照保留公车总数1%的比例保留调研、接待用车。

听说山东公车改革方案已出炉，济南一市直单位的公车司机周勇(化名)就开始到处打听此次车改的一些细节。“车改一下子取消了那么多公车，我们这些司机里肯定有不少人都没法再给单位开车了，那下一步怎么办?能继续留在局里吗?”他说，他所在的单位的司机们，“都想知道未来自己会怎么样”。

按照上述公车改革方案，在公车改革后，像周勇这样的司勤人员将得到妥善安置。在具体层面上，车改后，各级党政机关将根据车改后的实际需要，合理设置司勤人员岗位，在现有在册正式司勤人员中采取“公开、平等、竞争、择优”的方式确定留用人员。对未留用的在册正式司勤人员，原则上以“内部消化”为主，可以通过内部转岗、开辟新的就业岗位、提前离岗等措施妥善安置;对其他未留用的司勤人员，则将做好聘用合同或

劳动合同

司机将得到妥善安置，公车则将被统一处置。上述方案提出，对取消的公车，由各级相关职能部门统一规范处置。处置时，得遵循公开公平、集中统一、规范透明、避免浪费的原则，公开招标评估、拍卖机构，通过公开拍卖等方式公开处置。处置工作要按“封存停驶、鉴定评估、移交车辆、公开拍卖、收入上缴、核销账务”六个步骤进行，防止出现甩卖和贱卖现象。

9日从全省机关事务工作会议上获悉,山东公车改革的时间表已经明确,省级党政机关车改今年上半年完成,市县今年年底前完成。

据了解,山东省已经成立了公务用车制度改革领导小组。目前,我省的车改方案已经基本确定,正在上报国家审批。

根据计划安排,山东省级党政机关公务用车制度改革要在今年上半年完成,市县要在年底前完成。按照省委省政府部署,山东公车改革坚持因地制宜、保障公务、高效服务的原则,各级各部门也要结合实际研究本地区公务用车市场化保障措施、制定车改后定向化车辆管理办法。

2019年,山东将全力推进公务用车制度改革。改革的主体内容就是取消一般公车,而对于保留的机要通讯、应急、特种、专业技术用车及其他车辆,其编制核定和配备使用也将制定严格的制度予以规范。

据了解,结合本次公务用车制度改革,省机关事务局将研究制定定向化保障公务用车的管理办法,明确定向化保障公车的配备范围、编制和标准。建立健全公务用车配备更新和使用情况统计报告等管理制度,规范公务用车管理使用。

车辆定向化管理后,其用途将会明确限定,源头上防止公车私用。

由于车改不可能在一夜之间完成,省市相关部门也将提前了解政策,积极准备统筹做好车改期间的交通服务保障、衔接等工作,保证政务工作的正常运转和公车改革的顺利实施。

一年来,我省对公车的管理进行了严格和规范,在有力的监督措施之下,公车运行费用大幅下降,同时省直部门的黄标车淘汰工作基本完成。

山东公务员招录公告篇五

1.提交报考申请。报考人员在报名时间内登陆指定的报名网站，如实填写、提交个人报考信息资料并上传照片。在全省范围每人限报一个职位，报考人员在招录机关资格初审前多次登陆填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招录机关初审通过，不能更改。报考人员必须使用有效居民身份证进行报名与考试，报考人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料必须真实、准确、完整，能够体现职位要求和报考条件，电子版照片须为近期免冠彩色证件照。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。因报考人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。

《报名登记表》的表项中未能涵盖招考职位相应要求和报考条件的，应在“备注栏”中如实填写。

2.查询资格初审结果。报考人员应当在查询时间内及时登录报名网站，查询是否通过资格初审。对招录机关要求补充信息的，应当及时完整地补充报考信息。未通过资格初审的人员，可在2017年3月26日16:00前改报其他职位。

报考人员的资格审查工作，贯穿于报名资格初审、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等整个考录工作的全过程，由招录机关负责。对涉及报考资格的申请材料信息不实或者不符合招考职位资格条件的，由负责资格审查工作的机关给予取消本次报考资格的处理。

3.网上缴费确认。招录机关将于2017年3月27日16:00前完成网上资格初审。通过资格初审的人员，应于2017年3月24日9:00—3月28日16:00登陆报名网站进行网上缴费确认，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃报考资格。

根据山东省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应当按指定的时间、地点和程序办理费用减免手续。报考“面向残疾人”招考职位的人员，免缴笔试考务费。

山东公务员考试网精心推荐：

山东公务员招录公告篇六

青岛16号下午乡镇面试题

http:///icyfoxs/

1、“既要金山银山，更要绿水青山”，谈谈你对这句话的理解

2、在你工作的乡镇要设置种植、养殖基地，领导把任务交给你，你如何完成？

青岛选调生17日上午题目

1、有人打着大学生就业的幌子骗钱，请你负责，进行调查。

2、你在跟投诉者打电话，领导要跟你谈话。

3、我国地大物博，政府为了加快建设“竭泽而渔”，谈谈你的看法。

５．１７上午聊城

济南市直17日上午试题

1、工作中怎样处理竞争和团结的关系？

2、有人说腐败是不可杜绝的顽疾，你怎么认为？

3、你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理？

1'说出你认为影响2006中国得3个词

2,策划一个活动

3,你交给领导的计划领导不认可,怎么半?

5.17下午烟台题

1、招商引资工作中出现污染环境的问题，问你怎么看？

2、组织一次计划生育宣传活动？

3、群众集体上访，你值班，怎么办？

2007山东公务员面试试题二

5.12日上午选调题目

1.说说篮球架高于一楼低于二楼的原因,以及你获得的启示

2.社会主义和谐社会的总要求和应该遵循的原则

3.社会主义法制的基本要求以及社会主义法制与社会主义法治的区别

5.13上午 选调题目

1.无规矩不成方圆“和创新，你怎么看

2.给出关键词遍故事

3.领导让你去执行一个紧急任务，你发现实际情况和领导说的情况不符合，你该怎么办

5.13下午选调题目

1.自古英雄出少年”和“嘴上无毛，办事不牢”谈谈你的看法

2.出四个关键词：和谐社会 新农村建设

干群关系

群众

要求：提供一个背景链接，通过一个故事把这个四个词全部用上，顺序可以打乱，主题明确，结构清晰。

3.你在单位的工作非常出色，你的同事却向领导反映你好出风头，不团结，争强好胜，并有意的疏远你，你如何处理。

13号上午检察系统面试题目

1、大学生就业“眼高手低”问题，结合实际谈看法。

2、最高检的“人民监督员”措施，你谈谈看法。

检察院系统13号下午面试题

1、谈谈你对“团结”的理解。工作中将如何贯彻？

2、谈谈对“立党为公，执政为民”的看法。如果你被录取了将如何在工作中贯彻？

14日上午选调检察系统面试题

1，针对当前大学生混文凭，你怎么看？

2，检察院在构建和谐社会中，应发挥怎样的作用？

5.15临沂市选调生面试真题

有人认为“自古英雄出少年”，而又有人认为“嘴上无毛，办事不牢”。请谈谈你的看法?

请用“和谐社会、社会主义新农村、干群关系、群众”四词编一段有哲理的故事，顺序可打乱。

(三道题，限时12分钟。)

2007年5月15日上午，济南历下区的面试题

1、谈一下你的人生理想，如果你录取为公务员，怎么实现这个人生理想

2、作为一项工作负责人，带领3个人到乡镇驻点调查乡情，总结农民情况，怎么开展

山东青岛上午面试题~~供大家分享

1，大体意思就是，一家酒店实行吃饭如果全部吃光就打九折，问你对此的看法意见。

2，精心设计每一天，认真做好每件事。好像就是这句话，让你说说对他的理解。

3，但未开座谈会，一个同事的观点，没有得到大家的同意，对此争论很激烈，这位同事愤然离开，你作为这次会议的主持，你应当怎么做？，百姓要求吃上“放心蔬菜，放心肉，放心面食“，应当怎么做，对此你提几点意见和希望！

山东菏泽公务员15号上午面试题

第一题：那些感动中国的人物，那些方面感动了你？

第二题：谈谈你对网上购物的看法？追问，让你组织一次网上购物逃税监管，怎么组织?

第三题：公务员炒股利弊，你作为正方辩论一下，再作为反方辩论一下，然后作为主持人总结一下。

淄博15号上午面试题！

1.对于cctv评选感动中国人物，诸如独臂英雄丁晓兵等，你对此有何看法？

泰安15号上午面试题

第一题

给了你三个感动中国的人物，让你说一下为什么而感动。

第二题

第三题

交警执法和纠正是对矛盾，你怎么看？

聊城15号上午面试题目

1.对于cctv评选感动中国人物，诸如独臂英雄丁晓兵等，你对此有何看法？

3.谈谈你对有人违反交通规则的看法

青岛15号下午面试试题

1.大意，领导说“负责任就会得罪别人”，谈谈你的看法。

2.有个人对你的服务不满意，要投诉你，情绪比较激动，你怎么办？

3.领导派你去参加原定由另外同事参加的座谈会，而你又不知道内容，你该怎么办？

5.15下午东营市公务员面试试题

1.上有政策,下有对策"类,村骗乡,乡骗县,一直骗到国务院,政策执行不利,你怎样看待这种现象。

2.中宣部倡议全民阅读活动，结合本单位情况，组织这次活动，要你负责，怎样开展？

3.现在的公务员难做，工作快了，就会越位，执行慢了，又容易被说不尽责。请用球队中的主攻手，二传手，后卫在球队中的角色，说明公务员的职位角色。

15号下午菏泽公安系统试题

15日下午省直市直公务员统一面试考题

1．一段顺口溜，大意是下级骗上级，一级骗一级，上级文件难落实，谈谈对其反映现象的看法。

2．大意是：市里组织读书竞赛，主题是学知识，促和谐，单位领导安排你组织本次活动，你来拟定分主题，怎么来组织。

3．主攻手，二传手，后卫。根据球队里三个职位的分工不同，结合公务员实际工作谈一谈

山东公务员招录公告篇七

(2) 在读的非应届毕业生(也不得以已取得的学历作为条件报考);

(3) 在职的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

(4) 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(5) 在中央及各地公务员考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(6) 公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

(7)具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

此外，报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员所在的同一机关或单位的招录职位，也不能报考录用后即形成公务回避情形的机关(单位)或相应职位。

受过劳动教养、少年管教或强制隔离戒毒的人员，不得报考公安机关(含森林公安机关，下同)、监狱、戒毒机关。

山东公务员招录公告篇八

国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别公务员职务分为领导职务和非领导职务。下文是山东省公务员录用实施条例，欢迎阅读!

第一章总 则

第一条 为了规范我省公务员录用工作，保证新录用公务员的基本素质，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》，结合山东省实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于全省各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

第三条 录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。

第四条 录用公务员，应当按照下列程序进行：

(一)发布招考公告;

(二)报名与资格审查;

(三)考试;

(四)考察与体检;

(五)公示、审批或备案。

必要时，省级公务员主管部门可以对上述程序进行调整。

录用特殊职位的公务员，经省级公务员主管部门批准，可以简化程序。

第五条 公务员主管部门和招录机关应当采取措施，便利公民报考。

第二章 管理机构

第六条 省委组织部、省人事厅是全省公务员录用的主管机关，负责全省公务员录用的综合管理工作。其主要职责是：

(一)贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;

(二)根据公务员法和公务员录用规定(试行)，制定全省公务员录用实施办法;

(三)负责组织全省各级机关公务员的录用;

(四)指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作;

(五)审批全省各级机关特殊职位录用公务员的实施方案;

(六)承办中央公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。

必要时，省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织本辖区内公务员的录用。

第七条 设区的市级以下各级公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定，负责本辖区内公务员录用的有关工作。其主要职责是：

(一)制定本市年度录用公务员招考

工作方案

(二)负责组织本市录用公务员的考试工作;

(三)负责本市录用公务员的审批工作;

(四)承办省级公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。

第八条 招录机关按照公务员主管部门的要求，承担本机关公务员录用的有关工作。

第三章 录用计划与招考公告

第九条 录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

第十条 省级机关及其直属机构的录用计划，由省级公务员主管部门审定。设区的市级以下机关录用计划由设区的市级公务员主管部门申报，省级公务员主管部门审批。

第十一条公务员主管部门会同招录机关根据录用计划，按照职位空缺情况和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件。

第十二条 省级公务员主管部门依据有关法律、法规、规章和政策，制定招考工作方案。

设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用时，其招考工作方案应当报经省级公务员主管部门审核同意。

第十三条 公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容：

(一)招录机关、招考职位、名额和报考资格条件;

(二)报名方式方法、时间和地点;

(三)报考需要提交的申请材料;

(四)考试科目、时间和地点;

(五)其他须知事项。

第四章报名与资格审查

第十四条 报考公务员，应当具备下列资格条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件;

(九)法律、法规规定的其他条件。

前款第(二)、(七)项所列条件，经省级公务员主管部门批准，可以适当调整。

公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。

第十五条 下列人员不得报考公务员：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

第十六条 报考者不得报考有公务员法第六十八条所列情形的招录机关公务员职位。

第十七条 对报考人员的资格审查，应贯穿整个考录工作的全过程。报考者应当根据《招考简章》要求，向公务员主管部门或招录机关提交报考申请材料，报考者提交的申请材料应当真实、准确。

公务员主管部门或招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查，在规定时间内确认报考者是否具有报考资格。

第五章考 试

第十八条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

第十九条笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级公务员主管部门根据需要设置。

第二十条 笔试结束后，设区的市级公务员主管部门或招录机关按照省级公务员主管部门的规定，根据笔试成绩由高到低确定面试人选。

面试的内容和方法，由省级公务员主管部门规定。面试由省或设区的市级公务员主管部门会同招录机关组织实施。

面试应当组成面试考官小组。面试考官小组由具有面试考官资格的人员组成。面试考官资格的认定与管理，由设区的市级以上公务员主管部门负责。

第二十一条 报考人员笔试成绩、进入面试人员名单、面试成绩要按规定程序公布或公示。

第二十二条 录用特殊职位的公务员，经省级公务员主管部门批准，可以采用其他测评办法。

第六章 考察与体检

第二十三条 设区的市级以上公务员主管部门根据报考者的考试成绩由高到低的顺序确定考察人选，会同招录机关对考察人选进行报考资格复审和考察。

第二十四条 报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

第二十五条 考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

第二十六条 体检工作由设区的市级以上公务员主管部门会同招录机关负责组织实施。

体检的项目和标准依照国家统一规定执行。

体检应当在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。

招录机关或者报考者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。必要时，设区的市级以上公务员主管部门可以要求体检对象复检。

第七章公示、审批或备案

第二十七条 公务员主管部门会同招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，向社会公示。

公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、招考职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级公务员主管部门规定的其他事项。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

第二十八条 省级机关及其直属机构拟录用人员名单报省级公务员主管部门审批;设区的市级以下各级招录机关拟录用人员名单报设区的市级以上公务员主管部门审批。其他另有规定的，从其规定。

第二十九条 新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职;试用期不合格的，取消录用。省级机关及其直属机构取消录用的，报省级公务员主管部门审核同意;设区的市以下机关取消录用的，报设区的市级以上公务员主管部门审核同意。

第三十条设区的市级以上机关录用的没有基层工作经历的人员，应安排到基层工作一至二年。

第八章 纪律与监督

第三十一条 公务员录用工作要加大社会公开力度，广泛接受社会监督。公务员主管部门和招录机关应当及时受理举报，并按管理权限处理。

第三十二条 从事录用工作的人员凡有公务员法第七十条所列情形的，应当实行回避。

第三十三条 有下列情形之一的，由设区的市级以上公务员主管部门，视情况分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有领导责任和直接责任的人员，根据情节轻重，给予批评教育、调离录用工作岗位或者给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按规定的编制限额和职位要求进行录用的;

(二)不按规定的资格条件和程序录用的;

(三)未经授权，擅自出台、变更录用政策，造成不良影响的;

(四)录用工作中徇私舞弊，情节严重的。

第三十四条 从事录用工作的人员有下列情形之一的，由公务员主管部门或所在单位，视情节轻重，给予批评教育、调离录用工作岗位或者给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)泄露试题和其他考录秘密信息的;

(二)利用工作便利，伪造考试成绩或者其他招考工作的有关资料的;

(三)利用工作便利，协助报考者考试作弊的;

(四)因工作失职，导致招考工作重新进行的;

(五)违反录用工作纪律的其他行为。

第三十五条 对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，五年内不得报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第九章 附 则

第三十六条 参照公务员法管理的机关(单位)录用工勤人员以外的工作人员，参照本办法执行。

第三十七条 公务员录用所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

第三十八条 本办法由省公务员主管部门负责解释。

第三十九条 本办法自发布之日起施行。

(一) 具有中华人民共和国国籍;

(三) 拥护中华人民共和国宪法;

(四) 具有良好的品行;

(五) 具有正常履行职责的身体条件;

(六) 具有符合职位要求的工作能力;

(七) 具有大专以上文化程度;

(八) 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

山东公务员招录公告篇九

本次招考通过山东人事考试信息网实行网络报名。

报名时间：2017年3月23日9:00—3月26日16:00。

查询时间：2017年3月24日9:00—3月27日16:00。

1.提交报考申请。报考人员在报名时间内登陆指定的报名网站，如实填写、提交个人报考信息资料并上传照片。在全省范围每人限报一个职位，报考人员在招录机关资格初审前多次登陆填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招录机关初审通过，不能更改。报考人员必须使用有效居民身份证进行报名与考试，报考人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料必须真实、准确、完整，能够体现职位要求和报考条件，电子版照片须为近期免冠彩色证件照。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。因报考人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。

《报名登记表》的表项中未能涵盖招考职位相应要求和报考条件的，应在“备注栏”中如实填写。

2.查询资格初审结果。报考人员应当在查询时间内及时登录报名网站，查询是否通过资格初审。对招录机关要求补充信息的，应当及时完整地补充报考信息。未通过资格初审的人员，可在2017年3月26日16:00前改报其他职位。

报考人员的资格审查工作，贯穿于报名资格初审、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等整个考录工作的全过程，由招录机关负责。对涉及报考资格的申请材料信息不实或者不符合招考职位资格条件的，由负责资格审查工作的机关给予取消本次报考资格的处理。

3.网上缴费确认。招录机关将于2017年3月27日16:00前完成网上资格初审。通过资格初审的人员，应于2017年3月24日9:00—3月28日16:00登陆报名网站进行网上缴费确认，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃报考资格。

根据山东省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应当按指定的时间、地点和程序办理费用减免手续。报考“面向残疾人”招考职位的人员，免缴笔试考务费。

4.打印报名资料和准考证。报考人员缴费成功后，要及时打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》等报名资料(供面试前资格审查时使用)，并于2017年4月18日9:00—4月22日14:30登录报名网站打印准考证。

5.录用计划核减及其他。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，原则上按1︰3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报省直机关及直属单位其他符合条件的职位。改报只进行一次。

山东公务员考试网精心推荐：

山东公务员招录公告篇十

（一）职位查询

各招录机关的招录人数、具体职位、考试类别、资格条件等，详见招录职位表。

咨询招录职位要求和报名条件中的专业、学历、学位、基层工作经历、其他招录资格条件以及是否具有回避情形等，请报名人员与招录机关联系。咨询电话详见招录职位表。

有关招录政策的详细说明，详见《报考指南》，或拨打本次招录的政策咨询电话0531-12333（报名期间，进入语音提示后，按“*”号键；报名结束后，进入语音提示后，先拨“0”，再拨“#”号键）。

（二）网上报名

本次招录通过山东人事考试信息网（）实行网络报名。

1.提交报考申请。报名人员在报名时间内登陆指定的报名网站，如实填写、提交个人报名信息资料并上传照片。在全省范围每人限报一个职位，报名人员在招录机关资格初审前多次登陆填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名信息尚未初审通过的，在规定期间可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。报名资格一经招录机关初审通过，不能更改。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名与考试，报名人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须一致。报名时，报名人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现职位条件要求和报名条件，电子版照片须为近期免冠彩色证件照。报名人员提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。因报名人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由报名人员本人承担相应后果。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。

《报名登记表》的表项中未能涵盖招录职位相应要求和报名条件的，应在“备注栏”中如实填写。

2.查询资格初审结果。报名人员应当在查询时间内及时登录报名网站，查询是否通过资格初审。对招录机关要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。未通过资格初审的人员，可在规定期间改报其他职位。

报考人员的资格审查工作贯穿于整个招录工作的全过程，招录机关在笔试、面试、考察、体检、公示、录用等各环节进行资格复审。报考人员要认真阅读招录机关设定的职位资格条件，准确、如实填写报考信息，凡申请材料信息不实，或者专业、学历、学位等不符合招录职位资格条件的，招录机关可给予取消报考资格或取消录用的处理。

3.网上缴费确认。通过资格初审的人员，应于规定期间登录报名网站进行网上缴费确认，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃报考资格。

根据山东省物价部门核定的标准，报名人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应当按指定的时间、地点和程序办理费用减免手续。报考“面向残疾人”招录职位的人员，免缴笔试考务费。

4.打印报名资料和准考证。报名人员缴费成功后，要及时打印《录用公务员报名登记表》《报考公务员诚信承诺书》等报名资料（供面试前资格审查时使用），并于规定期间登录报名网站打印准考证。

5.录用计划核减及其他。对最终确定的报名人数达不到计划录用人数3倍的招录职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，原则上按1︰3的比例相应核减录用计划。取消录用计划职位的报名人员，经本人同意，可在规定时间内改报省直机关及直属单位其他符合条件的职位。改报只进行一次。

报考人员在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与招录机关联系，以免影响正常招录。

山东公务员招录公告篇十一

考生的自我介绍应该遵循实事求是原则，没有什么固定的模板，但我们可以从以下几个方面展开：

总述：个人的基本情况，侧重于姓名、（有时要求回答时不能涉及姓名，用考号代替）年龄、学历专业、政治面貌。

分述：首先个人的主要经历，这里的个人经历从时间段上来划分主要指两个方面：学习经历和工作经历。

对于应届毕业生来说，主要的经历当然是指学习经历，学习经历包括在学校取得的成绩、奖学金情况，是否评委优秀干部、大学生，参加过哪些实践活动等等。对于考生来说，这部分的陈述应该有所侧重，重点谈自己最辉煌的一面。这里有一点需要强调的是，如果面试的考生在校期间的学生工作经历非常丰富，几乎遍及各个方面，那么请注意，切不可陈述时间过长，挑最有代表的部分来说就可以。陈述时间过长一方面显得累赘，另一方面有可能让面试考官觉得考生在“炫耀”，引起考官的“不好印象”，不利于在面试中获得高分。

此外，如果有勤工俭学经历，考生一定要谈谈，很多人经常忽视这方面的内容。实际上，这种经历很能体现考生的一种精神、一种毅力，那就是考生在经济不宽裕的情况下，仍然可以依靠自己的努力完成学业。这种经历本身就是一个值得赞扬的经历，考生如能很好的体现自己这方面的经历，应该可以获得不少的印象分。

其次是：个人特长。还可以结合自己职位特点，简单地谈一下自己的性格特点、业余爱好。从公务员性格的共性上看，有几方面的共同要求：“谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任。团结而顾全大局、服从上级”，我们在作自我陈述的时候就要把这些要求融合在答题中。同时在说个人特长时，应该充分调查了解所报职位的要求，寻找与之相适应的某些特长。比如成为一名公务员，文字写作能力、语言表达能力、组织协调能力等方面的能力都是不可或缺的，我们可以从这些方面来总结自己的特长。

第三：一个不足：有时有急躁情绪

总述：无论这次公务员考试成功与否，我都将继续踏实学习，好好工作，在平凡的岗位上，丰富自己，帮助他人，让人生过得很充实，很有意义。

山东公务员招录公告篇十二

1、公务员薪资包括基本薪资和各类津补贴。首先说基本薪资(这个全国统一)。以本科毕业(考入公务员一年试用期满转正定级)为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本薪资就是947+600=1547(公务员第13个月薪资，只发这个基本薪资)。津补贴大概有个三四千块钱(这个各地就不同了)。本科毕业考入公务员，扣掉各种，每月实际发到到手基本上能保证4000+(加多加少，视地区不同、部门不同)。有些地区和部门年底有绩效考核奖，标准不确定，从几千到几万，差别很大。

2、至于薪资增长，按照现行制度，基本薪资两年调一档，两年后就变成25级三档1595块，五年调一级，补贴看政策，没新的政策就一直执行。

3、还有务的调整，在没有晋升空间的情况下，按照职务与职级并行，晋升副科级须任科员级或科员满，晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满，晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。

公务员考试需要注意什么

第一、公务员考试在很多时候，主要的是理论课题，可是很考生喜欢的做些专业课题，其实这是一个错误的事情，因为公务员考试需要循序渐进，按照步骤来，如果先做专业题，那么后面的问题就麻烦了。

第二、公务员考试的人学会利用时间，千万不要把时间浪费掉，特别是最后一个月的时候，一定要多注意考试的一些难点，把其他的事情全部的忘掉，集中注意力进行公务员考试。

第三、公务员考试我们要抓住重点，特别是前几年的一些考试题目，我们要全部的统计一些，看一下里面有没有什么规律可言，如果有一些命题出现比较多，那么就要引起注意了。

第四、公务员考试一定要学会划重点，这是一个关键的学习要点，因为公务员考试的内容十分庞杂，所以我们必须把重点信息全部的总结出来这样才可以，很好的进行重点学习。

第五、时事新闻十分重要，因为根据我的经验来说，每一年的公务员考试，最近几个月的国家大政方针都会有所体现，因此公务员考试的时候，一定要注意这方面的情况。

第六、参加一些培训班是很有必要的事情，但是我们一定要搞清楚，哪里的老师是纯属老师，还是一些有实际考试成功的人，因为理论知识，永远没有实践经验来的重要。

公务员考试如何备考复习

一、制定复习策略，进入备考状态。

先根据自己准备报考的类别，比如是国考还是某省考或市考，找出上一年的行测和申论真题，熟悉一下题型，浏览一下题目，找一下感觉，看看哪些题型自己擅长，哪些题型是自己的短板。就行测来说，分值比重较大的题型肯定要重点复习，比如言语理解、资料分析等，这些题型其实是比较容易拿分的，特别是备考时间较短的情况下，攻破重点题型是给卷面加分的重点，而对于一些难度较大且分值比重不大的题型，可以适当突击一下，不必花费过多时间精力。同样，申论也是分题型的，前面几道总结概括分析题可以比较容易拿到大部分分数，但是每个人都会有自己的短板，要有针对性地进行准备。

二、下定决心信心，进入全面复习。

这一阶段主要是抓住两本教材，进行一次完整的复习，可以是一两个月，也可以是三五个月，具体根据个人备考时间和看书状态来定，如果进展吃力可以适当放缓，切勿贪快嚼不烂，这个过程是打基础，后面的强化训练都建立在这个基础上，所以宁可慢一点，也要做到扎实全面。行测和申论要同步推进，时间安排最好就按照考试的时间，比如上午行测下午申论。特别是申论，有人认为不需要花多少时间，临近考试时突击一下就可以，其实个人认为突击申论是不明智的，因为申论的分数弹性比较大，而且又不会像行测一些题型那样难度很大，所以认认真真花时间去复习，或许比花同样的时间去啃硬骨头(行测的某些题型)更划得来。

三、大量真题操练，进入题海战术。

经过对教材系统的复习，接下来就要拿题目来操练了，一方面检验一下复习情况找出薄弱的地方以便专项突破，另一方面是通过做题强化知识点的掌握程度。参加过考试的人都知道，特别是考过多次的人更清楚：不是不会做，而是时间不够。所以停留在会做还不行，要熟练，要速度，要有技巧，这就需要大量做题。这一阶段切勿做完一套题看看答案就了事，而是要对照答案解析，很仔细地去思考总结梳理，例如做对的题目是不是真正扎实掌握了，是不是有更好的技巧，做错的题目错在哪里，当再次遇到类似题目时有没有及时纠正自己的思路等等。在做题阶段要不断总结，自己总结出题型和技巧，比拿别人的技巧要管用得多。

山东公务员招录公告篇十三

报名采取网上报名的方式进行。

(一)报名具体要求。报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料并上传照片，信息要求真实、准确。每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招录机关初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

省公安厅直属单位、省属监狱、省属戒毒所面向社会招考人民警察的报名办法，另行通知。

(二)资格初审。工作人员根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。未通过初审的人员，说明理由;报考材料不符合要求的，及时告知报考者补充。

(三)网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆山东人事考试信息网，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要及时进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃报考资格。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，按指定的日期、地点和程序办理费用减免手续。

(四)报名资料和准考证打印。报考人员缴费成功后，要及时打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》(供面试前资格审查时使用)等报名资料。

(五)录用计划核减及其他。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报省直机关及直属单位其他符合条件的职位(需要在报名时现场目测或身体初检的职位除外)。

山东公务员招录公告篇十四

新春伊始，公务员工资调整再度进入了议程。据中国经济网记者盘点，近期已陆续有吉林、辽宁、山东、内蒙古、河南、四川等超过6个省份明确提出将在20调整机关事业单位基本工资，还有部分省市提出将推进工资制度改革。

年山东公务员工资待遇调整：2016年1月24日，山东省在政府工作报告中提出，将根据国家部署，调整机关事业单位基本工资标准。

2016年公务员工资调整方案

去年1月，国务院正式出台《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准的'实施方案》。至去年中下旬，伴随着“公务员工资制度改革”在全国的基本完成，各省市也逐步确立起了基本工资标准正常调整机制。今后，基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次，而近期则将每两年调整一次。

此次多地提出上调，是在各地基本工资标准正常调整机制确立以来的首次调整。

就目前各地公布的材料来看，并未提及公务员工资上调的具体范围，按照中央、国务院的部署，将依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。而就调整的频率而言，按两年一调的决定，这些省份下一次上调公务员工资或将等到。

今年两会上公布的“十三五”规划纲要也明确提出，完善适应机关事业单位特点的工资制度。从目前看，完善工资制度达到了预期的目的。主要成效包括：

一是完善工资制度配合养老保险制度改革，与企业养老保险制度并轨的工作已经完成;

二是改善了机关事业单位的工资结构，基本工资占比从30%左右增至40%左右;

三是基层倾斜，建立乡镇工作补贴和县以下的职务职级并行制度。

全国公务员工资等级：

一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。

二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。

三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元左右。

四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。

山东公务员招录公告篇十五

报考公安机关人民警察职位的考生，需按规定进行体能测评。确定体能测评人员的办法，详见《报考指南》。

(一)体能测评内容

公安机关的体能测评工作，遵照《公安机关人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入报考人员考试成绩。

(二)体能测评要求

受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订本人身体状况确认书。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的60分钟内提出申诉或举报，组织实施单位将当场予以处理，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，招录机关将取消其体能测评资格。

山东公务员招录公告篇十六

面试形式：采用结构化面试为主，部分职位采用无领导小组讨论形式

题型分布：以综合分析题为主，计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力等也有所考查，但比较少。

面试题量：结构化上午下午各一套题，每套2道题，无领导一天一套

面试时间：结构化15分钟，无领导约60分钟

是否全省统一：全省统一组织

面试占比：50%

备注：

听题，有题本和纸笔。

山东潍坊、淄博等地设有思考室，思考之后，再进去面试室作答。

面试成绩在本场次面试工作结束后统一宣布，面试人员当场签名确认。

       以上信息建议考生仅作参考，以招考单位发布的面试公告为准！

山东公务员招录公告篇十七

综合管理类公务员与级别的对应关系：

巡视员：八级至十三级;(相当于正厅局级)

副巡视员：十级至十五级;

调研员：十二级至十八级;(相当于正县处级)

副调研员：十四级至二十级;

主任科员：十六级至二十二级;(相当于正乡科级)

副主任科员：十七级至二十四级;

科员：十八级至二十六级;(本科生大专生)

办事员：十九级至二十七级。

2014国家公务员报名入口

2014国家公务员公告

2014国家公务员大纲

山东公务员招录公告篇十八

财政部日前先后发布《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》和《中央国家机关会议费管理办法》，两份规章的共同点在于，差旅费和会议综合定额标准都有所提高，又都旨在树立勤俭节约的风气。

必须承认，现行会议费标准也好，差旅费标准也好，都是一本老皇历。以差旅费为例，现行标准是每人每天40元。如果去北京、上海这类大城市出差，这样的标准显然太低，让出差人自掏腰包办公事也不现实。因此，不少单位在报销差旅费时的随意性很大。同样道理，很多机关没有会议费标准或者标准过低，办起会来往往要拉赞助或者以各种理由挪用其它费用。

过去的标准沦为废纸，有制度本身不切实际的因素，但对这种制度造成破坏的，从根本上说还是行政权力的随意化，以及财政管理体制为权力随意化的实现提供了便利。

且说差旅费。中央国家机关到省市，以此类推，省级机关到市州，市州机关到县区，县区机关到乡镇，往往都会有公务接待，上级机关的出差人员很少自己结算食宿交通费。每天40元的差旅费标准确实太低，但试想，如果下级机关都已经安排得无微不至，别说40元，就是4元钱也用不出去。这样，差旅费事实上成了一种特殊的福利。

尽管国家领导人到农家吃饭后主动掏饭钱的故事常常被传为美谈，但政治生活中一个不得不承认的现实是，上级机关的人员到了基层，为吃住行自己买单的其实并不多。甚至，到了下面白吃白喝白住甚至白拿，已经成了一种官场潜规则。不消除这种潜规则及其体制土壤，被提高的会议费和差旅费的标准，很可能异化为被提高的福利标准。