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最新联想回访问卷话术怎么说 回访问卷优质

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最新联想回访问卷话术怎么说 回访问卷优质
时间:2023-05-03 18:20:16     小编:zdfb

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

联想回访问卷话术怎么说 回访问卷篇一

开头的引入话术:

你好先生,可以打扰您几分钟么,是这样的,我们公司呀在十一期间,有一个回馈消费者的活动,就是免费为您设计一款小型的个人理财方案,这完全是免费的,您有兴趣么?(或你可以配合一下么?)

调查顺序及话术:

1、 问姓名,请问先生,您怎么称呼,(要边问边写)

2、 问年龄:请问先生,您今年是? 35岁

异议处理:问这个干吗,有

什么

用呢?

答:这是我们为您量身定做的一套计划,所以需要您的一些基本资料,等做完之后您就会知道他有什么用途了。

3、 您现在是35岁,到80岁呢还有45年(一定要说出来,要与客户有交流)

4、 那您计划的退休年龄是多大呢?一般呢男性的退休年龄是60岁或65岁(一般呢女性的退休年龄是50岁或55岁),您选着那个呢?

5、 到60岁退休,您还要工作25年(一定要说出来,要与客户有交流)

6、 那么您看一个月花费2000元还是2500元合适呢?(一般情况下都会选择一个)2000元

7、 您到80岁呢还需要45年,那么我们看一看你一共要吃多少顿饭?49275顿

那么一顿饭吃10块钱不过分吧?——不过分的

如果说——很过分呀,处理方式为:先生您想呀,我们现在吃一个快餐都要10块钱,更何况是45年的平均值,现在的10块钱到几十年以后是很少的,所以一点儿也不过分。一共合计:492750元

8、 您到80岁呢还需要45年,那么我们看一看你一共要用多少的

生活

费?108万元

是不是感觉很夸张呀,很多人呀都没有考虑过这些细节的东西,但是呢,真的算一算都是很让人惊讶的。

9、 那么两项合计是多少呢?——160万,很惊人吧!再看看这个如果您60岁退休,那么你还要工作25年,那么您每年就要赚取64000元,而您每个月就要存5333元。 总结话术:

先生,这份方案呢,就给您设计完了,而这份方案呢,告诉了我们两方面的内容, 第一, 我们现在很年轻,160万元虽然现在对我们来说是一个很大的数字,但是这却成为了我们的一个奋斗目标,告诉我们这些钱是我们要通过努力赚取的。

第二, 也告诉我们,我们现在很年轻,有很强的赚钱能力,但是呢,我们总会有老的一天,我们到那个时候几乎没有了赚钱的能力,但是不代表我们不用生活,不用花钱,您说对么?所以,现在我们赚的钱不仅要现在花销,而且还要为年老时做准备,况且呢,我们刚才算的只是基本的吃饭费用和简单的生活费用,而交际、买衣服、子女教育费等包括通货膨胀在内都没有算呢,因此160万是远远不够的,我们一定要有一个合理的理财对么?

最后索要电话号码就非常简单了。如果不给的话——我们公司呢为您做的是免费的服务,我就是这个服务的中介人,可是我们公司也要检查我的工作呀,因此,留下您的电话号码是为了让我们公司的领导进行回访,倒是后呢只要您在公司回访的时候证明我给您做了这份理财方案就ok了。

联想回访问卷话术 [篇2]

请问是**公司吗?是**总吧。

我们是河南省最佳教育培训机构,南阳天人合一培训公司,我是工作人员小 ;我们现在在做一个有奖市场调查,如果您能抽一两分钟的时间回答我几个问题,我们将赠送你一场价值2000元的'内训讲座一场或超级团队训练营门票两张,由我们享誉国际的中国动力训练第一人、企业诊断式培训专家李理导师亲自主训,帮你提升企业员工的责任心与战斗力。不知你是现在参加这个调查还是我待会儿再给您打呢?(那你现在问吧)

第一个问题是你有没有提升团队战斗力、人员忠诚度、团队精神这方面的需求,有还是没有呢?(有),那太棒了

第二个问题,您的公司成立有多少年了?

第三个,您的公司市场范围是面向南阳市还是河南省或是更大一点的全中国?

第四个,您让为切合企业实际的培训是否能更好的帮助您占领市场呢?

第五个,如果您要做培训的话,更渴望解决以下四个问题中的哪一个?a、员工责任心、忠诚度问题、b、企业员工流失问题;c员工市场运作和销售能力、4、团队制度、纪律的建立 第六个问题,您是这家公司的负责人吗?(如果不是让他转介绍)

好的,这次市场调查已经结束,您获得了我们这次调查的奖品,您是选择一个半小时的内训讲座,还是超级领导力训练门票呢?

要讲座,好的,我马上给您安排时间,你看下周几安排比较合适呢?上午、下午、还是晚上? 要门票,好的,我马上给您安排时间送去,您具体的位置是在哪里?

原版

是这样的,我们李总刚从北京回来,他的意思是说南阳有些企业或单位对我们天人合一不太了解,还没有合作过。 “咱可以把咱公司的人员组织一下,然后我们李总到贵公司作一个小时的免费培训。通过这次培训可以让大家亲身体验一下,看是不是能实实在在的获得巨大收获。培训的内容可以根据现在公司出现的一些状况做一个针对性的培训。比如说优秀人员流失、员工没有责任心、团队凝聚力不强等情况的培训。也通过这次培训帮助咱公司快速成长,增添动力和方法。

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