在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
区域招商原则和建议篇一
1、负责开发和维护所辖区域代理商，帮助和协调代理商完成销售计划；
2、负责执行公司的营销策略，并制定市场开拓和开发计划；
3、了解负责区域的竞品情况、市场动态，按时提交相关市场的分析报告；
4、负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动；
5、监督市场销售计划的执行情况，并提出与销售工作相适应的合理性建议。
职位要求：
1、专科及以上学历，医学、药学、市场营销相关专业，2年以上医药行业销售工作经验，有招商、商业渠道销售、管理经验的优先；
2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；
3、当地有一定的'客户资源，有较强的药政事务能力；
4、良好的沟通表达能力和人际交往能力；
5、工作勤奋敬业踏实、有进取心、能承受工作压力，团队合作意识强。
区域招商原则和建议篇二
职责：
负责区域多个商业项目前期招商筹建工作，对项目进行分析定位，根据公司发展整体目标，制订招商策略，以及系统性计划方案，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进；
招商过程监控，确定招商推广活动、广告计划、并监控实施；
负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。
负责建立系统、规范的.招商运营管理体系和规范；
指导和管理项目招商团队，达成招商目标。
任职资格：
本科及以上学历，房地产经营、市场营销或管理相关专业优先；
5年以上商业地产行业同等职位工作经验优先；
熟悉广州本地商业市场情况，了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动态；丰富招商渠道和客户资源优先；具有开拓客户资源能力，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验；
熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理，并有成功案例，通晓商业地产招商的标准流程及工作要求；
具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力；具有极强的沟通能力及信息获取整合能力，良好的分析判断、组织协调、谈判、决策、领导能力及团队合作意识。
区域招商原则和建议篇三
职责：
1、负责制订经销商代理商门店运营计划，并推动计划顺利实施；
2、帮助分销商建立稳定高效的动作系统，并为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展；
3、负责市场的水平拓展与垂直拓展；
4、综合指导客户培训及职业发展；
5、及时递交客户市场具体情况和信息。
6、负责所管辖区域项目以及相关业务落地经营。
7、负责辖区代理商的日常管理，培训等支持。
8、收集解决终端反映的相关问题，做好政策的传达工作。
岗位要求：
1、具备建材相关行业工作经验，有渠道销售和市场推广经验优先。
2、优秀的沟通表达能力，思维缜密，具备基础的管理经验。
3、对市场有敏锐的`洞察力以及良好的分析问题、解决问题的能力。
区域招商原则和建议篇四
1.主营品种：处方药，男科品种，客户资源良好
2.负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理;
3.完成公司对所辖区域制定的销售目标;
4.代理商销售网络信息的收集、统计、分析;
5.做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导;
6.负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行;
7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作;
8、负责完成公司安排的其他工作。
1、了解医药学基础知识及药品管理相关法规、熟悉各地招标相关政策法规;
2、具有良好的沟通及谈判能力、协调能力、良好的精神风貌和社交礼仪;
3、具有良好的.行业内工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作经验;
4、具有相关产品招商经验、区域代理商客户资源、处方药推广经验者优先考虑。
区域招商原则和建议篇五
职责：
1、依据所属区域年度销售指标，制定月销售计划及实施方案，并达成该计划；
2、依据部门下达的各产品强销指标，在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合，以达到销售指标的完成和医院开发的进度。
3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订；
4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报；
5、对终端推广业务员的.日常工作管理及工作指导和督导，协助业务员完成终端销售指标；
6、协助自然人完成协定销售指标，对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进；
7、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。
岗位要求：
1、大专以上学历，医学、药学相关专业优先；
2、有终端推广经验、终端客户资源者优先；
3、诚实，正直，勤奋，能够适应较大工作压力；
4、有较强的协调能力，和独立组织完成项目的能力；
