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2023年市场拓展部门职责(十三篇)

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2023年市场拓展部门职责(十三篇)
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

市场拓展部门职责篇一

1)参与组织策划各类市场推广、会展及商务活动,通过市场营销活动收集有效leads;

2)负责拓展新的市场合作渠道;

3)利用新媒体资源进行公司品牌和课程价值、特点、优势的.宣传推广;

1、专科及以上学历,大学英语四级;

2、优秀的执行力以及推动力;

3、较强的沟通协调能力和组织策划能力;

4、熟练应用各种办公软件(excel、word、ppt);

5、具有良好的团队精神、能适应快节奏的工作,有较强的抗压能力、强烈的责任心和饱满的工作热情;

6、1年以上,3年以下工作经验优先考虑。

市场拓展部门职责篇二

1. 理解公司战略及市场情况,确定并实施市场拓展战略。

2. 掌握市场动态,定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。

3. 制定市场工作规划和可行的市场拓展计划,并负责执行和落实。

4. 理解目标客户的需求,维护客户关系网络和行业网络,拓展相关合作资源。

5. 收集、整理、分析竞争对手信息。

6. 策划和组织市场拓展,协调执行资源,实施物业管理项目的'开发。

7. 对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等。

8. 设计物业服务方案、编制投标文件,参与合同谈判和签订。

1. 大专及以上学历,熟悉物业管理专业政策与流程,3年以上相关工作经验,有市场营销经理级销售管理经验的优先;

2. 熟悉物业市场的现状,具备市场分析及判断能力,有物业行业业务渠道和资源,具有客户视角和良好的客户服务意识,有成功独立拓展项目经验;

3. 工作积极主动,具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;

4. 善于交流,具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的营销策划及推销能力。

5、遵守国家法律法规,遵从党的领导,廉洁自律,较高的思想觉悟和道德品质,坚守职业操守。

市场拓展部门职责篇三

1、负责配合公司的市场拓展计划,完成公司规定的市场拓展指标;

2、负责所辖区域的新店选址及市场调研工作;熟悉店面选址的相关谈判条件,利用相关数据对预选址作出详细分析,及时作出选址报告,给公司做参考;

3、制定新办门店的开发预算,阶段性进行开发预算及成本分析;

4、前期了解商圈,调查处各大商圈客流量、消费群体、购买力,最后分析出市场调查报告,预期收益;

5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全部流程,并配合商业管理职能组做好店铺上线初期的运营工作;

6、对公司常规性的业务和新业务的推广工作,项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;

1、大专及以上学历;具有2年以上美容商铺开发经验及资源者优先;

2、具有较强的`合约谈判及沟通技巧;

3、能吃苦耐劳、有团队精神;

4、熟悉商圈,有一定人脉资源;

5、为人诚实、善于沟通、执行力较强,具备良好的团队合作意识。

市场拓展部门职责篇四

1.负责协助市场部经理制定市场拓展计划并具体实施;

2.负责市场渠道的拓展与规范工作;

3.负责配合相关部门做好市场宣传工作;

4.负责市场公关活动的组织与管理工作;

5.负责市场推广活动方案的编制并报市场部经理审批;

6.负责监督市场推广活动的进行并编制推广活动评估报告;

7.负责收集市场拓展相关信息编制市场分析报告提请市场部经理审批;

8.负责定期对所属人员进行市场拓展方面的培训工作;

9.完成上级临时交办的'工作。

市场拓展部门职责篇五

:

1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报;

2、负责市场拓展业务开展;

3、负责统计分析业务数据,提交销售等方面的总结报告;

4、负责部门相关管理办法、规章制度等文件的拟定;

5、负责标书的制作、审核,投标、开标等;

6、负责协助部门经理开展相关工作。

:

1、法律、金融、房地产管理等相关专业,全日制大专以上学历;

2、能熟练电脑办公软件,具备一定的'公文写作能力;

3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识;

4、交际能力强,语言表达能力良好,善于创造和谐的交谈气氛,具有亲和力。

市场拓展部门职责篇六

1、了解学习医院的企业文化、科室技术、专家、设备、优势、转诊病种的基本医学常识;

2、定时拜访专科医生等,收集客户资料,推荐医院的医疗服务项目;

3、完成合作签约、将基层医疗机构病员转送我院,并维护好医生的合作关系;

4、定时参加项目组的相关业务汇报会议、培训等活动,每周填写拜访记录,进行客户拜访量管理;

5、做好市场开发、客户接待、业绩统计、费用发放、回访服务、医疗合作等环节;

6、有三级甲等医疗机构资源或生殖医院机构市场从业经验优先。

1、吃苦耐劳,勤奋可靠、有较强的心理素质和抗压能力;

2、具有良好的`沟通能力,有兴趣从事医疗市场开发工作,

3、具有一定的服务精神,能够对转诊病人提供个性化的服务能力;

4、具有医药代表、医疗器械销售经验者优先。

市场拓展部门职责篇七

1、熟悉同行业相关资讯,对市场熟悉,独立完成物业行业市场调研报告;

2、进行市场调研与分析,研究行业界发展状况,定期进行意向业务的掌握、汇报,与后期跟踪;

3、负责招标信息的收集、整理;

4、负责标书的编写及制作,以及标书的`校对、检查工作,成本核算及报价;

5、主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通,保持良好的人际关系。

1、从事物业项目的拓展开发工作,熟悉物业管理市场运作及招投标流程,有物业管理标书及管理方案编制经验;

2、有一定的物业管理市场资源,有物业管理行业同岗位经验者优先;

3、思路清晰,具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;

4、积极进取、目标感执行力强,较强的沟通表达能力;

5、具备良好的财务测算基础,对经营数据敏感。

市场拓展部门职责篇八

1、巡访责任范围内的区域市场,寻求市场及项目开发机会(底商、商业街、购物中心、产业园、公寓等);

2、开发商的约见、接洽、商务谈判,根据开发商合作意向程度,有重点地选择开发商进行接洽和谈判,争取合作机会;

3、逐步建立区域市场及项目信息资料档案、与房产相关企业共同合作的网络及资源库;

4、与开发商建立良好的客情关系,争取合作和再次合作的机会;

5、完成市场及项目调研分析工作,为开发市场及项目营销提供支持。

1、有一定的武汉房地产市场调研经验或开发商、物业资源者优先;

2、1年以上房地产代理公司分析研究相关工作经验优先;

3、熟悉国家房地产开发政策、土地政策、房地产产品特征、房地产业务流程等;

4、良好的信息收集能力、判断能力、报告撰写能力;

5、人品正直,工作积极认真,逻辑思维能力较强、良好的`书面及口头表达能力。

市场拓展部门职责篇九

1、负责制定市场战略规划、市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、制定整体公关策略及危机公关的应对处理;

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历

2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场部负责人两年以上,具有医疗行业的'从业经验,对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

市场拓展部门职责篇十

1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘,建立合作关系;

2、负责行业知名物业公司,地产公司等大客户业务洽谈合作,跟进及维护,促成战略性的合作;

3、搜集、分析竞品行业信息资料,争夺有利合作资源,调整合作策略方案;

4、负责协调管理团队成员,分配工作任务,建立有效、激励、合作的管理制度,共同完成公司在目标;

5、协调公司内外部关系,反馈合作伙伴信息,跟进解决。

1、年龄28-40岁,本科以上学历,具备物业管理相关工作经验;

2、3年以上房地产公司或物业公司市场拓展经验,熟悉房地产公司或物业经营运作,能独立开拓业务;

3、语言表达能力强,沟通能力强,有丰富的谈判技巧经验。

市场拓展部门职责篇十一

1、协助部门负责人完成每月的整体终端选址计划,制订详细的工作计划并执行;负责拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成项目市场拓展工作;

2、负责对商业项目周边地区进行市场调研,收集相关数据并进行相关数据统计,撰写市场调研分析报告;

3、负责主力商家和目标客户的`引进、洽谈、签约工作;建立档案库,定期与商家交流联系,拓展渠道;

4、处理招商过程中的突发事件和客户投诉;

5、负责客户信息档案库,定期做好客户回访工作;

1、男女不限,全日制大专以上学历;

2、具有市场拓展3年以上经验;

3、性格开朗、心态积极,能承受一定的工作压力;

4、有客户资源优先录用;

市场拓展部门职责篇十二

1、负责开拓中山、珠海地区潜在的优质物业管理项目;

2、负责与开发商洽谈,参与竞争性谈判,承接物业管理项目;

3、负责新承接的物业管理项目的.前期介入等各项管理工作;

4、负责制定商务谈判制度及流程,完善公司管理。

1、40岁以下,大专及以上学历,三年以上市场拓展经验;

2、具有优秀的谈判能力及出色的市场开拓能力。

3、计划性强,能够有效按目标推进和完成工作;

4、诚信、务实,拥有良好的团队合作及管理能力;

5、熟悉房地产及物业管理行业优先。

市场拓展部门职责篇十三

职责

1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;

4、协助部门主管完成日常工作,处理团队日常内务;

2、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系,完成月度,年度招生任务;

3、收集市场信息及行业动态;

任职资格

1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;

2、熟悉团队和人员建设管理、医学、教育培训行业,有销售和管理经验者优先;

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的.性格;

4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;

5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

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