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房屋工作 房产职位要求篇一
2、熟悉工程量清单及编制说明，掌握工程具体项目的工作范围和内容及计量方式与方法。
3、认真审查图纸，仔细核对工程统计数据，保证计量数据的.准确性，确保不多计，不少计，不漏计。
4、深入施工现场，随时掌握全部工程项目进展情况，按时填报上级主管部门要求的各种报表。
5、协助项目领导检查施工进度计划情况，并据工程实际及时做出适当调整。
6、对工程意外、价格意外及索赔等问题提出初步建议，供项目经理、项目总工决策之用。
7、依据总体施工进度计划，协助各专业工程师及时上报开工报告。
8、完成项目领导交办的其他事宜。
房屋工作 房产职位要求篇二
1）熟悉租赁合同、熟悉并掌握租赁相关手续的办理；
2）安排客户洽谈签订租赁合同并完成资产交接工作，包括资产交割、公司入驻通知、租户合同签署等；
3）每月租金、物业管理费的催缴；
4）每月租房水电费的缴纳；
5）将各项费用统计成表格并核算后交给会计审核；
6）熟练掌握管理区域的各项数据信息；
7）对租房各种问题（如保洁、水电等）的监督管理，将出现的重大保洁问题和维修问题及时上报至站长进行安排处理；
8）负责公司资产安全的.日常维护，对消防安全的管理；
9）维护和协调好租户的关系，记录客户投诉的问题并及时解决；
10）重大问题上报物业经理，并提出相应的解决对策；
11）积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关物业管理的知识，提高个人素质；
12）在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至物业经理处；
房屋工作 房产职位要求篇三
岗位职责：房地产销售
职位要求：
1、联系客户、为客户提供专业的咨询服务；
2、沟通房屋托管业主和租房客户协调双方关系，达成一致后双方签订合同；
3、负责业务跟进班、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
4、与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格：无经验亦可，愿向高新挑战优先
工作时间：正常班
待遇：薪资4000―7000以上，有话补，交通补助，首月开单奖，全勤。
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
房屋工作 房产职位要求篇四
岗位职责:
1、催收租金及物业费,并监督水、电、燃气等相关费用的'缴付;
2、处理房屋内设施设备的维修,及时安排维修师傅做好维护;
3、协助配合运营管家做好空置房推广,物业交割等一些工作;
4、及时准确记录房屋租赁托管日志;
任职要求:
1、五官端正,身体健康,能吃苦耐劳,不怕困难;
2、服从公司安排,有团队合作精神;
3、能用业主的心态去管理每套托管房屋;
4、有二手房或者房屋管家从业经验者优先;
5、有交通工具(电动车)者优先。
房屋工作 房产职位要求篇五
1）负责公司app平台的建设和维护
2）负责公司微信公众号、网站等网络平台的日常运营、页面处理以及信息发布
3）负责推广app，提高app下载量和使用量
4）对app上所收集的信息进行数据分析并形成报告
5）根据公司的发展及市场出现的新情况，对app作出适应市场的.调整
6）积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关网络运营的知识，提高个人素质
7）完成上级交办的其他工作事宜
8）在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处
房屋工作 房产职位要求篇六
1、负责科技园区的招商招租工作；
2、负责与客户洽谈，签订合同，并为客户提供服务；
3、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系；
4、收集辖区市场信息与载体信息，并及时反馈；
5、执行公司制定的工作计划，并定期做出工作报告；
6、根据公司制定的指标，完成项目的招商工作；
7、开拓行业渠道，拓展合伙资源；
8、能适应出差。
1、专科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先考虑；
2、1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；具谈判技巧，具有亲和力；形象气质好，抗压能力强；具有很强的责任意识和敬业精神，为人公正。
5、有敏锐的'市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度；
6、有产业园/科技园/写字楼招商工作经验者优先，对产业招商政策了解者佳。
房屋工作 房产职位要求篇七
1）按照空置房的家具配置需求，与供应商协调好具体家具的入场时间
2）安排好家具入场后的摆放位置，并处理家具配置完成后产生的垃圾，并形成表格数据
3）严格控制家具成本，管理好供应商，与多家供应商保持良好关系，并合理安排供应商所负责的家具品种
4）及时将各表格数据信息反馈至部门经理处进行后续安排
5）积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关软装配置的.知识，提高个人素质
6）完成上级交办的其他工作事宜
7）在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处
房屋工作 房产职位要求篇八
一、提供与订立合同有关的真实情况的责任
这是中介最重要的责任。房产中介提供的服务包括咨询和，签订居间合同。居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
由于居间人提供的信息是委托人签订合同的重要依据，因此居间人应当如实向委托人报告相关事项，如果居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求委托人支付报酬并应当承担损害赔偿责任。
房产中介在提供二手房时，应当向委托人披露的重要事实有：
1、房屋的权属情况;
2、房屋的抵押、典当等权利限制信息;
3、预告登记、等登记信息;
4、出售人与买受人的姓名、等基本信息;
另外，要澄清两个认识上的误区：
1、中介应当仅在其自身能力范围内提供真实信息。比如，中介公司可要求出售方提供产证原件以便和复印件核对，也应当到了解房屋的.权利情况，但如果出售方伪造了权利人的身份证和产权证进行交易而造成买受方的损失，则买受方不能认为中介方提供了虚假信息。因为在通常情况下，中介难以对伪造的证件进行判断，这超出了其能力范围，中介对其提供的信息并非是一种，而是一种谨慎、勤勉的责任，尽到合理的注意则可。
2、中介对他人的信用没有保证义务。中介只是中间人，与委托人签订合同的是中介居间介绍的第三人，第三人在履行合同过程中如果实施了违约行为，中介不承担责任。
二、故意隐瞒重要事实或提供虚假情况时要赔偿
如前所述，如果中介故意隐瞒了真实信息或故意提供了虚假信息，比如明知出售方不是产权人本人，也不是合法的代理人，就介绍给买受人，从而造成买受人的损失的，中介应当承担赔偿责任。
三、未完成全部委托事项不得要求委托人按成交价1%支付报酬
如果居间协议中约定按成交价1%支付中介费的，中介提供的服务应当包括以下内容：
1、权籍调查：向房地产交易中心调查、征询所交易房屋权利的来源、现状、有无抵押、有无权利限制等，做好书面记录;调查、征询涉及权利人的处分要求和条件;核实处分资格、权利人和相关人的身份及权利等。
2、使用状况调查：收集、调查、征询房屋座落环境、使用年限、有否隐瞒缺陷、房屋内的顶、墙、地、门、窗及设备等是否需要检测或修复，设备转让价格及有关费用的结清情况等;向物业管理单位查询有无租赁、、侵权，以及的缴纳和使用情况等。
3、行情调查：收集、调查、征询买卖价格的行情比较、税费结算、房屋户型比较、买卖双方的心理价格比较、有关政策变动的影响等;进行各种形式的信息发布活动等。
3、确定成交意向，订立交易合同：陪同双方当事人实地踏勘房屋、设备、环境;约定洽谈时间、沟通买卖双方的成交意向;出示和认定权籍资料、确定当事人身份等;为成交双方选择合同文本，进行签约指导、见证，如实告知成交双方买卖合同的约定条款和注意事项、履行方式、支付房款的方式等。
4、办理产权过户：双方当事人过户手续资料收集、报告、确认、确权时间约定，代收代付应由客户支付的税、费，完成所有交易过户、、房屋入住手续。
多数房产中介提供的居间合同中都约定委托人应当在签订正式买卖合同之日支付房屋总价1%的中介费，但有时签订了正式合同后由于一方违约或者其它原因并不继续履行下去，因此中介并不会完成以上第4项服务内容，在这种情况下，中介应当退还部分中介费。
房屋工作 房产职位要求篇九
1.登录公司相关信息后台,查看每日信息收集。收集挖掘相关互联网资料。整理公司活动文章。
2.做到信息的准确录入,仔细查看每项数据。有效运用相关资源,分析总结各种账号的运营规律。
3跟进招商部信息,了解前一天有没有房子出租了,及时更新平台数据。
4.配合解决物业部的收租短信推送,及时查看信息是否准确推送至每个号码,未能推送成功的,及时反映到物业管理员查看原因。
5一个月研究4次线上营销活动,要了解如何做,对象是谁,目标是什么,需要达到什么程度。
6.负责日常公众号的推文收集,以公司业务有相关连的文章为前提,加上自己的见解观点,做到精简,调查公众号哪类粉丝居多,选择与其相关的'文章为推送重点,实时调整合适推送时间。
7.着手解决前一天还没完成的事情,有计划的实施每项分配的任务。
房屋工作 房产职位要求篇十
1、负责监督、管理物业的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，定期召开例会，总结前期与布置后期工作；
2、负责制定物业服务的制度、服务流程等规范性文件；
3、根据公司的发展及市场出现的新情况，对现行物业流程、制度作出适应市场的调整；
4、指导、监督各项目工作执行情况，保证服务质量达标；
5、根据部门作业需求进行相关物品采购申请，上交副总经理审批；
6、根据不同的.项目有效的控制成本产生与费用支出，做好月度费用总结及费用预算；
7、参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系；
8、管理好本部门员工，定期进行相关技能知识培训，不断提高员工的综合素质；
9、协调本部门与其它职能部门关系；
10、在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至总经办助理。
房屋工作 房产职位要求篇十一
1）保持良好的形象，注重礼仪礼貌，协助站长对站内员工的行为举止、衣着等进行监督，树立良好的员工形象
2）熟悉楼宇信息、租户信息，熟悉常规问题的处理方法以及突发事件的处理方案
3）负责受理和妥善处理租户的电话投诉或上门投诉，调节租户与公司之间的关系
4）接待租户的上门咨询，记录客户咨询、投诉内容，及时反馈给站长进行安排处理
5）及时发现来电及上门客户的`需求和意见，并记录整理和及时汇报至站长处
6）定期回访和维护租户，保持租户与公司的良好的关系
7）积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关客户服务的知识，提高个人素质
8）完成上级交办的其他事项
9）在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至站长处
房屋工作 房产职位要求篇十二
1）协助决策层制定公司发展战略，负责其领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2）召集主持营运办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，协调和指导各部门经理的工作。
3）协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行。
4）汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调公司经营发展。
5）对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令。
6）全面负责公司的`运营管理、品牌提升工作，负责制订公司企业文化建设，战略方针。
7）探索公司未来的商业模式，不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力。
8）负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
房屋工作 房产职位要求篇十三
1、熟悉租赁合同、熟悉并掌握租赁相关手续的办理；
2、安排客户洽谈签订租赁合同并完成资产交接工作，包括资产交割、公寓入驻通知、租户合同签署等；
3、每月租金、物业管理费的催缴；
4、每月租房水电费的缴纳；
5、对租房各种问题（如保洁、水电等）的'监督管理，将出现的重大保洁问题和维修问题及时进行安排处理；
6、负责公司资产安全的日常维护，对消防安全的管理；
7、维护和协调好租户的关系，记录客户投诉的问题并及时解决；
1、身体健康，年龄30~45岁；
2、大专以上学历，物业管理专业更佳；
3、五年以上住宅或商务物业工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；
4、24小时轮班制，每周除周末外任选一天单休；
5、持有物业管理员资格证优先考虑。
房屋工作 房产职位要求篇十四
维修工岗位职责
1．目的
建立维修工岗位职责，保证其工作能正确和顺利进行。
2．依据
国家药品监督管理局《药品生产质量管理规范》(1998年修订)
3．范围
维修工
4．责任
工程部经理（珠海经理）
5．内容
5.1维修工根据设备维修周期搞好机器设备的保养检修工作，做到随叫随到。
5.2维修工对自己负责的工作范围，定期对设备维护、检修。
5.3对自己负责的设备做到四懂（懂原理、懂结构、懂用途、懂性能），三会（会使用、会维护保养、会排除故障）；要做到一专多能。
5.4对主要设备实行计划性检修，定期编制年、季、月的大、中、小修理计划。
5.5检修计划下达后，认真做到定项目、定时间、定人员做到技术资料、资金、材料、工具等四落实。不具备这些条件，不得草率停产检修，竣工后要试车验收。
5.6主要设备的检修，要认真执行设备检修规程，检修余料、配料须按项目退库，不得私留备用，做到“工完料尽，现场清”，并认真填写检修记录。
5.7维修组长负责维修的全面管理工作，负责全公司设备维修、保养、事故、大修记录。
5.8定期组织全组人员的技术培训、安全教育工作，提高技术专业技能
住宅小区物业工程部维修工岗位职责
在管理处部门主管的直接领导下，对住宅区的房屋、水、电、公共设施，进行维修养护管理和向住户提供维修服务，其职责如下：
一、 熟悉住宅区各类房屋的分布状况，房屋内外结构，附属设施各水、电气、消防系统的管线走向，分布状况以及管线主控制位置，以及设备的性能和使用状况。
二、 ;加强学习业务知识，能识读施工图纸。绘制简单的平面图，管线大致系统图，能清楚正确的在图纸上标出发生故障的位置。
三、 维修工必须具备熟练的施工技能。在熟练自己专业的基础上，学习水、电、土建等基本知识和规范操作、争取做到一人多能，适应住宅区维修工作的需要。
四、 经常巡视住宅区，掌握公用设施的运行和完好状况，如发现有损坏，隐患或其它不正常的情况，应及时组织人员抢修。以确保公共设施完好，设备运转正常。
五、 经常巡视住宅区，保证上下水、排污管道畅通，按规章制度要求每半年疏通雨水井及管道一次，确保住宅区污水不外溢。
六、 维修工在维修楼面时，必须首先准确的'找到漏、渗水的真正原因，做到一次修好，少返修或不返修。
七、 电工必须持证上岗，并且严格遵守安全生产条列和操作规程。佩戴工作牌、穿工作服、穿绝缘鞋等安全保护设施。
八、 维修给水管道，须关闭总阀时，在提前通知住户做好蓄水准备的情况下作业。
九、 爱护工具，在每次使用之后，必须对领出的工具的性能、机具配件等进行检查，是否完好无损。
十、 向住户提供免费或有偿服务时，要求如下：
1、 急修不过夜，小修小补应限时完成。
2、 上门维修佩戴工作牌，态度热情、服务周到。
3、 按管理处制定收费标准收费，并上缴管理处，不得擅自侵吞，违者罚款100-500元。
4、 不得向住户索要小费或好处，或者收费不开收据，更不能多收、少收、不收费。违者按应收取额的10倍处罚。
5、 遵守住户的要求未经同意，不得擅自改变管线，即搭配颜色。
6、 不得在住户家里乱翻东西、若有偷窃行为，一经发现，立即送派出所处理，管理处给予辞退。
7、 不得在维修家用电时，偷窃配件或更换配件时以次充好。让住户蒙受损失，一经发现，除责令其赔偿相应的损失外，管理处给予辞退处理，情节严重者送交公安机关处理。
十一、 完成主管交代的其他任务。
