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2023年加薪申请报告 加薪申请报告 汇总

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2023年加薪申请报告 加薪申请报告 汇总
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“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

加薪申请报告 加薪申请报告 篇一

加薪申请报告

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×总:

您好!

为给公司卫生间营造一个干净整洁的如厕环境,更好体现公司的企业文化,愉悦公司员工的身心健康,特此申请公司卫生间清洁工作由 专人负责,并配置专用清洁器材,具体清洁效果和频率由我本人负责监督。另外可发挥他的特长,附属为公司托盘做些修补。在此申请为 在原有的工资基础上增加 元,从×月×日开始计算。 妥否,请批示!

申请人:

关于加薪的申请报告格式 [篇2]

尊敬的xxx领导:

目前分公司处在极需快速发展阶段,xxx业务量也在不断增加,有很多需要完善的地方。为了响应分公司xxx的号召,更好的提升服务质量,稳定的人才队伍建设便是首要原因,而薪酬制度的完善是稳定人才队伍的先决条件。 薪酬是衡量工作价值的最佳标准,在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种成本,不过企业经营本身的目的`是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏,从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。

xxx部门的xxx)在工作期间表现优异:特别是xxx同志在参加xxx均获大奖,x位在分公司举办的xxx竞赛中也分别获得不错的成绩,并能把各项工作安排得合理到位,带领员工把工作做得细致、规范,使各xxx满意度不断上升。

现为了激励员工,也为了稳定人才队伍,在2012年服务质量提升年把服务质量更翻一番,所以特向分公司提出对xxx加薪申请,以期得到领导对他们工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。此请示妥否?恳请领导批示!谢谢!

关于加薪的申请报告格式 [篇3]

尊敬的领导

您好!

本店现有x人。在大家相互帮助共同努力下,业务水平不断提高,都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的积极性,把工作做得更好。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我店所指定的月指标都有所上涨,且相对其他两个分店而言人手不够,明显感到工作量加大,增加了劳动强度;2、以内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标;或者相同的工作内容及营业指标,而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象经常发生;3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作业绩和工作质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好薪水给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响公司经营潜力的开发。相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为公司服务;4、来宾是一个正处在快速发展的城市,无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升,而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势,在这样的情势下,就目前的工资显得有为单薄。

当然加薪不是我们的目的,只是希望让我们做得更好!衷心的祝各位领导身体健康,祝公司宏图大展,财源广进!

此致

敬礼

申请部门:(你店的名字)

2011年x月x日

关于加薪的申请报告格式 [篇4]

尊敬的领导:

您好!

自公司成立以来,**部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,**部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。

2012年,公司喜获“**行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,2017年公司的发展将会更上一层楼。

随着公司的不断发展,我们**部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能够保质保量地完成工作。

同时,杭州是一个以惊人速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司庞大生产规模和经营业绩,我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。

鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公司效力,也为了使我们自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,人均加薪期望值为:在原工资的基础上增加人民币***整(¥****)。

诚恳的希望您能够批准我们的申请,让我们能够更加安心踏实地待在公司,继续为公司效力。殷切期待您的答复!

此致

敬礼

申请人:**部全体员工

申请时间:2017年03月29日

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