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公司职员检讨书篇一
您好！
我要就我这次发生的工作失误的事情做出很严肃的检讨，我近期对于工作也没有一个很好的态度，使得在工作上也总是应付了事，没有投入我的心血，这次产生失误，导致公司利益受损，我会承担相应的责任。
领导您也是知道的吧，前段时间我请假去照顾我的母亲，当时请的几天假就在医院动了手术，医生本来是说了还要在医院多住几天观察情况的，但是母亲就是不想要多花钱，非要回家去。并且母亲还不要我请假在家照顾她，我上班的这几天就是非常的担心她，她一个人在家都没有人照顾，我很慌张，母亲总是说她什么都可以自己做好，但是我就害怕她在家会发生什么事情。这几天我都是在自己的工作上求效率，就想着我要在下班时间前将自己的工作完成，这样我才能准时下班回家照顾母亲。但是我完全没有想到我会发生这样的事情，现在的我甚是后悔。
对于领导我感到很抱歉，我可能是没有办法兼顾好自己这样两边的事情，在我自己的反思结果，之后我还是会将母亲安排到医院去，这样我会更加放心一点。这边在工作上出现的问题我还需要就这件事情进行很大的反思。我竟然认为自己已经在这个岗位上做了很长的时间，我以为自己在各个任务上都是手到擒来，完全不可能存在任何的问题，但是我错了，是我高看了自己，没有想到自己会在这样的事情上存在问题。这次幸好是领导您很快发现了，才没有造成较大的损失，我愿意就公司目前的损失才进行承担，更好地让自己可以这样的事情上长记性。现在才明白过来任何工作都是需要花费人们很多的时间，随意堆砌而完成的工作是不可能变得优秀的。我们在进行自己工作的时求的不是将任务做完就行了，而是要将工作做到完美，做到没有任何的问题，这样才是真正的做到对公司好，更是对自己好。
都是我这次在工作上的失误，而导致公司承受损失，这是整个公司在为我担责，我内心的不安与惶恐在一瞬间就产生出来，我觉得这所有都是由于我个人的错误，实在不应该要影响到公司，害得公司产生损失。这一次我有感受到我的一丁点的错误就可以导致整个公司面临危险，这样看来我对于公司来说真的很重要，所以我是不能够出现任何问题的，所以不管之后发生什么事情，我都必须要以最为严谨的工作态度来面对工作，不能够在工作中出现失误这种事情。这是我对于自己各方面的的很严格要求，我必须要好好遵守，并保证公司的正常运转。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司职员检讨书篇二
尊敬的领导：
您好！
上班打瞌睡的事情无论放在哪家公司都是不被允许的行为，这种不尊重所从事工作的行为很容易给原本良好的环境带来较坏的影响，然而做出这种举动的自己面对领导的批评实在是有些难以掩饰羞愧的面容，作为公司职员而不将心思放在工作上又怎能在职场中创造出属于自己的优势呢？更何况现如今做出上班打瞌睡这种让人反感的行为的确应该为此进行深刻的检讨。
其实我应该恪守作为职员的本分并牢记公司的相关规定才能有所作为，毕竟上班期间打瞌睡的行为无论是对自身发展还是对同事的影响都不太好，而且既然我选择了这份工作就应该通过自身努力对其认真负责才行，否则的话表现出打瞌睡这样的消极态度只会让人觉得自己不在乎当前这份工作而已，在职场竞争如此激烈的今天很有可能会因为打瞌睡而面临着被淘汰的危险，连这点危机意识都没有又应该凭借什么来守护自己当前的工作呢，面对这个问题还是应该尽快想办法弥补上班打瞌睡的过失才不至于失去领导的信任。
实际上在其他同事努力工作的时候打瞌睡很容易引起别人的反感，若是因为贪图一时的享乐将很有可能引起领导和同事们对自己工作不负责的指责，而且对待工作如此散漫也容易引起自己被领导开除的风险，所以面对上班打瞌睡的问题需要慎重一些才不至于遭受不必要的损失，即便是为了将来而考虑也应该对这个上班打瞌睡的事情引起足够的重视才行，若是因为这方面的问题而导致自己在领导面前的形象受损可就有些得不偿失了。
面对上班打瞌睡的问题应该多从自己身上寻找原因才能明白事实的真相，在我看来上班打瞌睡或许与自己最近晚上经常熬夜存在着一定的联系，毕竟因为晚上睡眠不足导致第二天没有什么精神也是可以理解的事情，但是在这件事情中我应该考虑到需要上班的情况并做到尽量早些休息才行，否则的话因为晚上的享乐导致白天上班的时候精神状态不好可就有些得不偿失了，而且作为职员也应该通过打瞌睡的事情检讨自己造成的过失才对得起领导的栽培。
对于这次自己上班打瞌睡的事情实在是让人感到有些抱歉，经过这次教训以后我会在今后的工作中注意点影响并避免上班打瞌睡的事情再次发生，毕竟想要成为优秀职员并获得大家认可的话便应该在平时的工作中认真对待才行。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司职员检讨书篇三
尊敬的领导：
您好！
工作中不认真的表现很可能会让自己变得越来越懈怠，至少最近的自己能够感受到当前阶段的工作似乎没有以往那么容易，或许此刻之所以产生这样的感觉还是因为对工作的重视程度不够，因此前段时间因为工作不认真而被批评的自己针对此事进行了深刻的检讨。
其实对我来说但凡在工作中认真一些都不会带来损失，或者说有时在工作中积累的经验也是自己人生道路上的宝贵财富，坐拥宝山而不自知的我不过是在浪费公司培养自己的资源罢了，试问其他同事都在努力工作的时候我却在表现得如此不认真，无论是在公司造成的影响还是对自己今后的发展都是不太好的，如果因此而导致对当前工作的熟练度不够也只能让自己受损失罢了，而且扪心自问我在工作中不认真对自己有什么好处吗？呼之而出的答案意味着自己这些天来的努力都是无用功，不管过去取得怎样的成就都会因为眼前的工作不认真变得失去意义。
不认真的工作态度只会让领导因为此事而将自己边缘化，毕竟作为公司的一员却做出这样的事情只能说不被开除都算万幸了，事后的反省也应该让我清醒过来并认识到工作不认真带来的危害性有多么严重，至少站在员工的角度看待可以明白这样的做法对于职业发展不会有什么好处，而且从这件事情可以看出态度不端正只会让原本简单的工作变得越来越复杂，只不过当时的自己因为某些原因发现不了工作不认真隐藏的危害性，所幸的是领导的批评能够让我明白继续这样下去对于自己的发展会有很大的阻碍。
我觉得还是应该将工作当成人生中重要的事情才能将其做好，毕竟不认真的态度想要做好眼前的工作实在是比较困难，况且我并不认为不认真的工作方式能够让自己从中获得多少感悟，如果因为这次的不认真导致工作出现失误只会给自己带来无尽的悔恨，所以我应该要明白继续这样下去只会让曾经熟悉的工作离我远去，毕竟我不能够用眼前领导的信任当成可以在工作中肆意妄为的资本，况且对待工作不认真对我来说已经严重违背了传统的职业道德。
如果不能够努力工作又怎能在将来创造出相应的成就呢？联想到这些以后的确应该对眼前的工作有所重视了，根据这次工作不认真来好好分析自身存在的问题并加以改正才行，我相信经过了这次工作不认真带来的教训以后会让自己的心智逐渐变得成熟一些。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司职员检讨书篇四
尊敬的领导：
您好！
未经请假便做出旷工的行为实际上是对部门领导的不尊重，而且负责进行考勤的人事部员工看到这样的情况也会在内心感到有些失望，至少在没有为公司的发展做出贡献的情况下应该避免因为自身的原因而给领导造成困扰，然而现阶段旷工的事情发生以后自然会给公司的诸多同事造成不良的影响，面对眼前的困扰应当为旷工的事情做出合理的解释并进行检讨。
这次旷工主要是因为家中父亲生病住院需要进行探望，毕竟为人子女却在父母生病的时候无动于衷未免显得有些太不近人情了，因此在得到这个消息以后自己便匆忙赶回老家并照顾父亲，然而由于事情太过于匆忙导致自己还未来得及向人事部成员进行请假，等到后来自己反应过来的时候才发现打电话进行请假其实是不符合公司流程的，更何况自己并未提前写下请假单的缘故导致这样的做法造成了恶劣的影响，毕竟无论是否出现这样的突发状况都应该先到公司填写请假单才符合相关规定。
旷工这样的事情无论发生在哪家企业都会给同事们造成不良的影响，在工作之中缺勤只会让原有的任务因为自身的不重视从而出现问题，而且未和公司领导打过招呼的自己只会让其他人为此而感到十分担心，因为自己的任意妄为从而给公司诸多同事带来这样困扰实在是让人感到抱歉，所幸的是事后领导对于自己情况的理解让我为之深受感动，只不过考虑到旷工造成的影响以及领导的批评应当慎重对待才行，而作为公司一员的自己即便遇到了难以解决的问题也应当先和领导进行报备才行。
针对思想上的不成熟应当对考勤方面的事务都牢记在心，因为自己的不够重视导致原本可以请假解决的事情发展到了旷工的地步，两字之差造成结果的不同应当让我在心中有所体会才能将其圆满解决，而且因私废公的话又会将公司的相关规定至于怎样的境地呢？因此无论有着怎样的原因都应当对旷工的事情给予批评才能让其他同事感到服气，而且自知理亏的我面对领导的告诫应当牢记在心才能避免因为自身的举动从而给他人造成困扰。
明白旷工这件事对企业职员造成的负面影响以后才会在内心有所警示，而且在回到公司进行工作以后我也通过众人的关心了解到自身的不足，毕竟这种不事先进行请假便旷工的行为无疑会给人事部成员的考勤工作造成很大影响，而且面对领导的批评也应当从中认识到自身的不足并保证不会再次出现旷工的情况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司职员检讨书篇五
尊敬的领导：
您好！
作为公司职员在享受福利的时候本应将自己的职责逐步落实下去，实际上公司领导对于新晋职员的照顾往往都是无微不至且恰到好处的，只不过让人感到有些惭愧的是我在享受这一切的同时却没有做好自己的工作，这种人生道路上的污点恰恰正是以往没有重视过的工作失职所造成的，我需要检讨的正是这种本不应该出现的工作失职所带来的损失。
或许这段时间自己在工作上面的顺利所带来的不过是渐渐小觑这份职责罢了，正如一个人到了新的环境之中总会以认真而虚心的态度来进行探索陌生的道路，可是一旦熟悉工作之中的职责以后便会逐渐滋生怠惰的情绪，除此之外还会找借口认为简单的工作不需要花费大力气去实施，可惜的是自作聪明的人往往会忘记前人总结出来的经验都是经过不断的改进才发展到现在的进步，即便是身边的人可能都会将这种找借口偷懒的方式进行鄙夷与蔑视，或许正是这些原因综合起来才会导致自己在前不久的工作中出现了失职之处。
有的时候我发现自己不经历现实的挫折很难明白这份工作的来之不易与重要程度，还记得面试的时候我也是经过了多次的提心吊胆才逐渐达到这份工作所需要具备的要求，按理来说工作失职这件事情发生在我的身上只能够说明自己有些不识好歹，难道就因为年轻才会觉得失职这种并非简单的事情是每个人都应该经历的吗，如果以这种方式来安慰自己只能够说明看不清形势的我已经被脑海中自欺欺人的想法蒙蔽了双眼，若真是这样的话公司得要经历多少损失才能为我们这些不懂事的员工买单啊！
即便领导只是在言语上告诫自己一番也应该要将其重视起来才行，因为未来的职业道路还有着很多需要探索的地方需要自己保持着高昂的斗志进行下去，只不过已经吃了这样一个暗亏的我应该要长点记性才能够避免下次在工作中出现失职的状况，公司不能因为职员的失职而买单的做法也说明了改错的机会不是每次都有的，至少懂得这个道理以后我应该将更多的精力投入到学习之中才能够避免出现任何失职之处。
其实这几天同事们不信任的目光以及之前领导的批评都让我认识到了自己的失职之处，特别是在公司这样一个庄严的场合之中应该要懂得根据自己的角色来完成领导交付的任务，而不是持着轻浮的态度对待本该严谨对待的重要工作，这次的教训也让我明白只有尽快端正态度并承担失职的后果才能在将来的工作中尽量避免同样的事情发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司职员检讨书篇六
尊敬的领导：
您好！
认真负责的态度对于工作效率的提升无疑能够起到很大的帮助，但是玩手机这种行为无论在哪个地方都会破坏公司的相关规定，毕竟若是将精力都集中在手机上面的话又怎能确保工作不会出现差错呢？考虑到前段时间自己身上的确发生过上班玩手机的情况还是应当针对此事进行深刻的检讨。
仅仅是因为想玩便打开手机并置工作任务而不顾，这种不负责任的态度除了让领导感到厌恶以外只会降低自身在公司的形象，殊不知在其他同事的眼中自己上班玩手机其实是浪费公司资源的做法，因为自身的无知导致上班玩手机的行为带来了极为恶劣的影响实在是让人感到抱歉，至少在事后进行反思的时候我也因为自己上班玩手机的行为流下了一丝冷汗，在没有完成工作任务的情况下便去玩手机到底是过于自信还是过于愚蠢，考虑到自己沦为后者以后还是需要针对上班玩手机的事情向领导认错道歉才行，即便暂时没有影响到自身的工作效率也要提防这种可能性发生在自己身上。
玩手机的时候不考虑后果才会导致现状的发生，对于这个情况还是应当要慎重一些才能明白自身造成的一系列错误，无论是眼前的过失还是过去的平庸都是值得让人深思的行为，这种散漫的态度除了让人心生厌恶以外还会让原本的工作出现疏忽，至少这种可能性在上班玩手机的影响下还是应当要引起自身重视的，而且生活中应当明白用心对待工作才是获得领导认可的有效方式，因为满足一时的欲望而做出上班玩手机的行为只会让其他人认为自己不够成熟。
如果想要解决上班玩手机带来的影响还是应当要提升自制力才行，现阶段若不能将错误的思想观念纠正过来又怎能在职场中获得发展？考虑到这样的可能性以后还是尽量不要在上班期间玩手机比较好，毕竟对于玩手机来说做好眼前的工作才是比较重要的事情，因私废公的话则会让其他同事瞧不起自己这种上班玩手机的行为，所以除了上班时间将手机调至静音以外还应当将手机网络关闭才行，如果有必要的话还是应当在工作的时候将手机关机才能有效遏制自己的欲望。
因为上班玩手机而在职场生涯被绊倒实在难以说清这件事情的好坏，因为这次的教训而心生警惕才意味着自己在工作期间得到了成长，而且在经历过上班玩手机带来的影响以后也会让我明白公司规定不可轻易触犯，漫漫长路中还是不要再犯下上班玩手机这种错误才能让自己获得更好的发展。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
