人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
企业管理励志名言名句简短篇一
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1. 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
2. 管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
3. 塑造人的品质，建立管理根基。
4. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。 每天进一步，踏上成功路。
5. 以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!
6. 今天工作不努力，明天努力找工作。
7. 得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
8. 企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
9. 强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
10. 自检互检，确保品质零缺点。
企业管理励志名言名句 [篇2]
1. 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。2. 管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
3. 塑造人的品质，建立管理根基。
4. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。 每天进一步，踏上成功路。
5. 以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!
6. 今天工作不努力，明天努力找工作。
7. 得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
8. 企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
9. 强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
10. 自检互检，确保品质零缺点。
11. 没有执行力，就没有竞争力。
12. 只有不完美的产品 ，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!
13. 宁做事前检查，不可事后返工!
14. 凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
15. “艰苦坚实，诚信承诺，实干实效” 以艰苦的作风打拼坚实的企业基础; 以诚实的信念承诺一流的企业服务; 以实干的精神创造高效的企业业绩。
企业管理励志名言名句 [篇3]
1、事情的真-相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎(丰田汽车公司荣誉董事)2、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
3、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家t.戴伊
4、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的'直觉。——美国企业家s.m.沃尔森
5、出钱出力，为国家做事。——辜濂松(中国信托商业银行董事长)
6、在有限中追求无限的可能。——吴清友(诚品股份有限公司总经理)
7、追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文(伊藤羊华堂总经理，7-11japan 公司董事长)
8、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——管理顾问詹姆斯·莫尔斯
9、拿出勇气!即使被称为胆小鬼也没关系!——松尾静磨(日本航空公司前董事长)
10、不管多么伟大的企业，都必须仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。——华特·克莱斯勒(克莱斯勒汽车公司创办人)
企业管理励志名言名句 [篇4]
1、批评是管理必要的手段之一，但不是主要的手段。从不批评下属的领导不是好领导，不会批评的领导也不是好领导。批评不是苛责和谩骂，批评应成为一种激励方式。因此批评必须建立在所犯错误事件主体的基础上，不要做任何延伸。批评要以指导、校正工作为目的。2、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
3、造人先于造物。——松下幸之助
4、信任固然好，监控更重要。——列宁
5、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
6、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
7、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏
8、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
9、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
10、高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。
企业管理励志名言名句 [篇5]
1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
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