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2023年合同管理岗位职责内容精选(14篇)

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2023年合同管理岗位职责内容精选(14篇)
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随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。合同的格式和要求是什么样的呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

合同管理岗位职责内容篇一

2、负责对外重大经济合同的起草准备,参与谈判和初审工作,严格掌握签约标准和程序,发现问题及时纠正。

对公司内部模拟法人独立核算的经济责任制,提出适用的经济合同文本和实施方案,并负责培训相关基层人员。

4、负责不断追踪部门的合同履行完成情况,并督促其如期兑现,汇总公司合同执行总体情况,提出有关报告和统计报表,并就存在的问题提出相应建议。

5、认真研究合同法规和法院判例,对本公司的合纠纷和诉讼提供解决的参考意见。

6、负责监督、检查总公司以及各分公司销售合同、供货合同、安装施工合同、劳务分包合同、专业分包合同、建设工程物资设备买卖合同的履行情况。

7、负责做好公司文本的登记归档工作,建立合同管理台账,保管好合同专用章,未经领导审核批准,不得擅自周期合同上盖章。

8、控制合同副本或者复印件的传送范围,保守公司商业秘密。

9、完成领导临时交办的其他任务。

合同管理岗位职责内容篇二

1、协助采购价格和合同管理体系的建立、完善和更新工作;

2、协助采购合同主管制定公司合同策略、价格分析流程和谈判流程,编制合同范本;

3、协助建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理流程,起草合同范本;

4、收集采购价格信息,实施采购价格调研活动,编写采购价格调研报告;

5、协助采购合同主管起草合同文本,确定主要合同条款;

6、参与合同谈判工作,执行合同风险防范措施;

7、整理、汇总谈判资料、价格资料和合同文件;

8、完成采购合同主管临时交办的其他工作。

合同管理岗位职责内容篇三

1、建立合同管理体系,制订合同管理制度

2、编制常用合同范本,指导合同业务工作;

3、起草重大合同文本,对一般合同进行合规审查;

4、监督合同履行和结算;

5、参与重大合同谈判,提出合同相关的风险防范措施

6、对合同和相关资料组卷归档

7、参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议;

8、组织公司合同有关的业务培训。

合同管理岗位职责内容篇四

1、协助合同承办人员依法签订合同。

2、审查合同,防止不完善或不合法的合同出现。

3、检查合同履行情况,协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。

4、登记合同台帐,做好合同统计、归档工作,汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。

5、发现不符和法律规定的合同行为,及时向分管副总或总经理报告。

6、参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。

7、定期向分管副总或总经理汇报合同管理情况。

8、配合有关部门共同搞好合同管理工作。

合同管理岗位职责内容篇五

1、负责编制项目采购分判方案,并报公司审批;

2、负责审核项目公司年度、月度采购计划及单项采购工作计划;

3、负责工程量清单和标底的计算、编制、审核;

4、负责权限内招标文件的编制,开展商务标分析;

5、负责开展权限内工程及材料设备类招标采购工作(包括招标文件编制、供方考察、资格审查、评标、合同谈判、定标等);

6.组织合同文本编制、评审、谈判、审批、签约和交底。

7.负责合同管理,包括变更、索赔、处罚、违约、争议等。

8.办理合同支付,包括合同价款的审定、审批手续的办理、支付台账的建立等。

9.组织对合同的评价,包括订立过程、条款、履行情况、合同管理工作等。

10.编制、升版和解释与合同有关管理程序。

11.参与质量部门组织的分包商源地评价

12.部门经理或副经理交办的其它工作。

1、建筑经济、投资经济、工程经济等相关专业,大学本科以上学历;

2、具备3年以上大型房产公司工程采购管理经验;

3、具有很好的沟通与表达能力,善于分析和解决问题;

4、熟练使用计算机及相关软件。

合同管理岗位职责内容篇六

1、负责业务合同审批;

2、负责各分公司业务合同归档管理;

3、负责机构对接文件整理;

4、负责业务相关信息管理;

5、负责业务数据统计、管理;

6、负责业务数据提取及整合;

7、负责业务系统管理;

8、完成领导安排的其他工作任务。

1、能独立完成日常事务,有耐心、细致;

2、熟练操作办公软件;

3、头脑灵活、有突发情况处理的能力、良好的沟通协调能力。

合同管理岗位职责内容篇七

1、负责本项目的合同管理、成本管理、信息化管理、分包采购管理等本部门日常工作。

2、负责制定项目部门工作计划,负责执行公司相关规章制度,完成公司下达的各项任务指标。

3、负责日常工作及领导交办其他工作。

1、本科及以上学历,水务、环保、市政及工程管理相关专业。

2、熟悉市政、水务环保专业施工技术方法,熟悉市政定额,会使用常规造价软件(广联达、同望、纵横)、和一般办公软件(office、cad等)

3、具有相关国企单位合同管理工作经验人员优先考虑。

4、具有良好的沟通协调能力,品性正直,接受长期出差工作。

合同管理岗位职责内容篇八

1、本岗位为水利、市政、建筑ppp项目公司管理岗位;

2、负责各参建单位合同的起草、评审、修改、谈判、签订及合同交底工作;

3、负责建立项目合同台账,做好各类合同履行过程的监督管理;

4、指导项目完、竣工结算,参与项目移交,确保各项工作按合同履行完成;

5、参与工程建设全过程的成本控制及管理工作。

1、全日制专科及以上学历,工程类专业;

2、5年以上相应行业工作经验或具备二级建造师以上执业资格;

3、3年以上成本合约或工程管理经验,熟悉工程建设开发流程,熟悉ppp相关法规、政策;

4、具备较强的商务谈判能力、沟通表达能力、文字表达能力,工作严谨、风险意识强;

5、需服从公司在区域内调派。

合同管理岗位职责内容篇九

1、合同管理:独立完成相关合同的会审、修改、会签;检查和监督合同的履约情况;负责在合同签署前对合同条款进行审核;

2、劳务班组管理;

3、完成上级领导交办的.其他工作。

1、建筑工程、土建、市政、安装等预算造价专业大专或以上学历,有造价员证书,有注册造价师证书者可优先考虑;

2、5年以上预结算经验,已独立完成1-2个项目预结算,能独立完成预结算工作,熟练使用广联达软件;

3、熟练编制工程量清单,熟悉项目的预算及成本控制;

4、熟悉施工合同及班组合约管理,有较强的文字水平及语言组织能力;

5、工作认真负责,积极主动,具有团队协作精神,良好的职业道德及工作作风。

6、接受出差,能短期驻项目工作。

合同管理岗位职责内容篇十

1.负责公司档案资料管理,重点做好合同文本收发、核对文本及合同管理系统信息、及合同归档等工作;

2.负责历史期档案保管及整理工作;

3.完成合同台账的信息及数据统计工作;

4.完成领导交办的其他工作事项。

1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;

2.具备较好的计算机基础知识、电脑操作技能,熟练使用office办公软件;

3.有强烈的时间观念、服务意识、责任心强、细致认真;

4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

合同管理岗位职责内容篇十一

1.合同的装订和盖章:确认修订的正式文本内容无误后,装订成本,并向印章管理负责人申请盖公司章;

2.合同的收送、移交:合同盖章后,与联营方及业主办理收送手续,与办公室办理移交手续;

3.编制合同移交表及移交汇总信息录入;

4.合同台账:做好合同登记、标号、信息录入等电脑工作,实行信息化管理;

5.按年、所属分公司汇总合同签订情况;

6.管理合同电子文本及书面档案,做好档案信息录入;

7.负责合同查询工作;

8.参与合同纠纷的处理;

9.协助对外联络;

合同管理岗位职责内容篇十二

1、负责销售部提供的销售合同条款进行初步审核后按公司合同评审流程进入各项评审阶段(包括合同条款、价格、服务、技术支持等);

2、根据评审通过的合同进行受订单处理并录入erp系统;

3、根据erp系统合同受订单进行合同物料核对、生产、入库、出货、客户收货过程跟踪;

4、根据客户需求,按公司流程合理处理合同变更相关事宜;

5、每天需所发出货物流情况(包括物流公司名称、物流单号、到货时间)及时提供给相关销售人员及客户;

6、根据客户质保期内外产品不同,按公司规定给予客户处理维修服务。

合同管理岗位职责内容篇十三

1、负责日常合同管理事宜,处理每日的合同接收,做好《合同往来登记表》中各项内容的登记工作,了解并熟悉特许经营人与联系人及掌握其联系方式;

2、负责合同初审工作并及时跟进合同审批表的审批流程进度,并反馈相关意见及问题,及时处理每日合同台帐信息登记,确保合同台帐内容及时、准确、详尽、全面;

3、负责各类单项工程、分公司年度经营协议、区域代理协议等各类协议;

4、负责各类合同及协议等文件的盖章,及时通知联系人取合同或将盖章后合同寄出;

5、负责各类合同、中标通知书及协议的原件返回跟进工作,督促原件及时返回并做好移交登记工作,及时将签订好的各类协议复印后移交至财务部和工程部;

6、参与跟踪、监督公司各类合同的履约情况,完成每日合同日志、周报月报等合同数据统计工作,并提交相关分析报告;

7、拟定中心各类合同模版、文本,参与中心各类合同、文件和文书的起草工作;

8、完成领导交办的其他工作;

合同管理岗位职责内容篇十四

1、协助风控经理进行相应的资料整理与保管,确保项目资料的完整性;

2、负责项目各项报告的收集与发送;

3、负责项目风险档案的建档及项目台帐的管理工作;

4、完成部门其他方面工作。

1、全日制大专及以上学历;

2、具有1年以上部门助理工作经验;

3、具有良好的沟通和协调能力,善于协调各方面工作;

4、思路清晰、敏捷、逻辑性强、细致、诚实守信;

5、主观能动性强,事业心强,能够承受高强度工作压力。

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