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最新仓储各岗位职责(汇总6篇)

格式:DOC 上传日期:2023-04-10 17:21:52
最新仓储各岗位职责(汇总6篇)
时间:2023-04-10 17:21:52     小编:zdfb

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

仓储岗位职责描述篇一

2.负责仓库日常工作的正常开展与创新

6.负责物料的入库及出库手续办理,相关单据、erp数据及时准确

7.当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产计划部(pmc)

8.呆废料的反馈与控制

仓储岗位职责描述篇二

1、严格遵守公司各项规章制度,对副部长负责,向其请示、汇报工作。上班后检查库区有异常情况发生,下班检查门窗电源是否关好,同时根据生产需要配合现场加班,当日事当日毕。

2、严格根据后场生产任务及开出的标识牌工艺单号、产品名称、规格、订单数量,并经质检员检验合格,认真准确清点核对无误,以标识牌为准与后场日报表核对签字,方可入库,并及时登帐(指令单上和电脑账)

3、监督叉车工、装卸工将成品堆放到指定区域,预估成品数量、体积所占仓储空间,事先提前安排库区足够储存空间,进行分类、分区储存,根据物料实际情况合理制定堆放原则,五五堆放或逢十堆放,以便过目见数,检点方便,及日常卫生等工作。

4、根据外销部提供的出货通知,认真核对工艺单号、产品名称、订单数量、提单号、港口、进行周密妥善安排备料,集装箱到公司、检查集装箱完整性,核对集装箱箱号、型号、提单号、港口、数量,封箱号。拍照(空箱、第一排、中间、最后一排、配件、关门、关门封箱)

5、核对发料时遵循推陈储新,先进先出,按规定出货,坚持以盘到底,二核对,三发料,四点数发料。

6、对所管辖区的物料做到帐物相符(数量清、规格清、订单清)同时注意防潮、防绣、防水,避免因防护不当引起物料变质、变型、损坏。

7、及时整理物料做好实物循环盘点,月盘,季度盘,半年盘,年终盘点,确保帐、物、卡三相符。每月提供《半成品库存月报表》给生控和财务。

8、认真做好手工帐、电脑账,登记好台账,及时上交各类报表,对所有表单月底装订成册,所记载的每一笔数据必须有据可查。

9、与各部门领料人保持良好的沟通,热情服务,不可有任何有损公司利益的行为发生。

仓储岗位职责描述篇三

3、技能/能力:

③掌握mysql数据库的开发,熟练掌握sql,具有sql调优能力;

④熟练使用svn、git等版本管理工具;

⑤熟悉maven等构建工具;

⑥熟悉linux基本命令;

⑦具有jvm,tomcat,nginx调优能力;

①技术能力:能够基于主流java框架搭建大型的仓储物流平台,能够确认和评估系统需求,给出开发规范,搭建系统实现的核心构架,并澄清技术细节、扫清主要难点。

②业务理解能力:对仓储和运输的业务流程,对业务的盲点和痛点理解非常透彻,制定可行的解决方案。

③现场实施能力:能够带领团队在客户现场成功上线实施公司的产品和服务,对外可以协调客户关系,对内能够指导团队完成实施任务。

④管理能力:能够制定开发计划、并对团队的进度进行准确评估,监督并激励团队出色完成工作任务。

⑤沟通能力:能够承担超常的工作压力,能够积极与上司沟通,与客户沟通,与下属沟通,确保工作顺利进行。

仓储岗位职责描述篇四

1、仓储管理规划:负责落实先进技术、设备、模式的引进与应用,提升管理水平,优化运行成本。

2、物流工艺管理:负责制定物流相关的工艺标准。

3、仓储管理、优化和监督:负责协助建立、管理、完善公司物资仓储管理体系,优化库房内部布局及运作;负责分析公司整体、各工厂储运部、各成品rdc的仓储成本,提出仓储成本的改善建议,并推动各仓库进行成本优化。

1、本科以上学历,物流或相关专业;

4、了解仓储方面的新技术及新设备,具有对仓储管理的规划判断能力;

5、熟悉数据分析的技巧及方法,具备对仓储成本的数据分析能力;

6、熟练使用办公软件。

仓储岗位职责描述篇五

3、及时与物资供应商沟通到货情况,并组织人员做好接货准备;

6、负责工作安排的有序进行,并定期对仓管员进行工作培训和岗位考核;

10、以身作则,用正确的工作方法,积极负责得态度处理仓库日常工作;

12、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;

14、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作;

15、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见;

16、制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;

17、按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准;

18、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;

19、认真、仔细、负责做好物流的出货、送货等统计明细。

仓储岗位职责描述篇六

2、与第三方物流合作,完善配送及核帐环节,降低配送成本;

3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展;

4、协调仓储部门与其它部门间的合作;

5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据,提供决策建议。

1.对仓储区的统一规划,物料分类合理摆放现场6s管理

2.负责仓库日常工作的正常开展与创新

6.负责物料的入库及出库手续办理,相关单据、erp数据及时准确

7.当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产计划部(pmc)

8.呆废料的反馈与控制

1) 对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解;

3) 优秀的沟通和谈判能力,能够和商家有效协调,沟通;

4) 善于发掘客户的需求,提出并完成解决方案。

5) 具备ppt的写作能力

6) 优秀的数据分析能力,和发现问题,解决问题;

任职要求:

2)执行企业战略目标,达成销售任务和销售计划并实施;

6)协助总部及区域进行市场招商工作的准备和招商会议的现场执行。

1.搭建体系:构建满足运营需求的人才梯队管理体系,并不断完善和推广体系建设。

2.考核机制:设计良好的优胜劣汰考核机制和鼓励,保留优秀人才,保证人才体系的可持续性发展。

3.课程开发:独立开发组织发展需要,提升管理和专业能力的课程。

4.课程体系搭建:根据业务发展和公司战略布局,迅速完善专业课程体系,保证各级人员专业能力可以满足业务发展需求。

1.积极配合仓库物流管理工作,协助仓管对仓库的数据化规范管理;

4.积极配合发货员做好仓库出入数据管理工作。

1)严格执行仓储部结算工作的程序,报表、记帐及时准确;

2)保管好所负责的帐簿、报表、票据等,存档备查;

3)做好每日/每月与财务的对帐

1、主要负责日常仓库执行质检标准的监督工作

2、负责对日常退货的确认和原因分析

3、在实际工作中,优化质检标准,辅助仓库提高质检效率

4、完成上级领导布置的其它紧急任务

1.熟悉国内、外进出口流程, 包括制单,跟单,物流等 ;

2.负责接单,跟单及相关连的工作 ;

3.肯学,肯问,积极配合协助,服从上级指令,尽职尽责

熟悉操作车辆gps管理系统和常用计算机软件;

6、熟悉公交系统调度工作流程,有较强的制度分析能力与执行能力;

7、有cng公交调度系统工作经验者优先。

8、有一定的车辆构造、故障、维修、保养等知识。

1.规划小红书全国仓储和配送网络具体细则;

2.制定小红书物流仓储和物流服务内容及标准;

3.制定和完善小红书物流各岗位sop;

4.物流运营数据分析和改善方案。

2、与第三方物流合作,完善配送及核帐环节,降低配送成本;

3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展;

4、协调仓储部门与其它部门间的合作;

5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据,提供决策建议。

1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符

2、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率

3、协助货品的配送工作

4、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能填写等工作

5、协助部门经理及财务部进行仓库盘点工作

6、完成部门经理交代的其他工作事项

1、为客户提供专业、满意的电话咨询服务,协助用户完成订单;

2、及时、准确的为用户解决售后、投诉等问题

1、在部门经理的指导下,对仓储部的相关管理制度进行不断完善

2、完成搬运、收发人员、叉车司机的管理和考核工作

3、及时调动人员及叉车完成收发货任务

4、合理进行出仓派单,保证及时快速出货

5、自提货物的重点监控

6、监督收货员全面完成收货作业(包含信息登记和采集)

7、提供完整进出仓信息给统计员进行数据统计

8、月台秩序的维护,地面清洁

9、完成上级临时交办的任务

2、协助收货员做好货物的入库、清点、上架、盘点及库存管理工作;

4、负责补货区域的5s管理工作;

5、参与临时或定期盘点;

6、完成上级交办的其他任务。

1、在总经理的指导下,对仓储部的管理制度进行不断完善

2、负责所有货物的收、发、存的规范管理

3、协调处理好与其它部门的联络工作

4、对仓储部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责

5、仓库货物与帐目情况的核查,环境卫生的监督

6、根据客户来货情况,做好仓储规范划,提高库房利用率

7、充分利用资源,最大限度提高员工工作效率

8、加强安全生产,保证公司和客户利益不受损害,保护员工作业安全

9、完成上级临时交办的任务

1、根据收货员的收货记录,及时安排货物进仓,并登记相关信息

2、根据出仓指令发放货物,准确及时的进行备货

3、及时准确的提供相关货物进出仓信息给统计员进行信息收集

4、负责所属库房的“5s”落实执行工作

6、加强仓库的环境卫生和安全生产

7、保证在库货物的安全存放,包装破损或堆放不合理要及时采取措施

1、根据营业部核实后的送货单进行收货,并在每件货物上做好标识

2、根据出仓单核实货物与出仓单是否一致

3、按客户要求做好货物分类清点,并以车尾为界与送货人员核对准确

5、加强对自提货物的发放管理,必须经主管核实后才能发放

6、收货时加强对货物的抽查,保证进仓时的数量准确,无短斤少两

7、保证货物在进仓前完好,信息准确无误

8、及时准确的提供相关货物进出仓信息给统计员进行信息收集

9、注意言行举止,热情周到服务,展示公司良好形象

10、加强月台的管理和清洁,保持地面无杂物

11、完成上级临时交办的任务

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