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仓储工作岗位职责仓储的工作岗位篇一
1、仓储管理规划:负责落实先进技术、设备、模式的引进与应用,提升管理水平,优化运行成本。
2、物流工艺管理:负责制定物流相关的工艺标准。
3、仓储管理、优化和监督:负责协助建立、管理、完善公司物资仓储管理体系,优化库房内部布局及运作;负责分析公司整体、各工厂储运部、各成品rdc的仓储成本,提出仓储成本的改善建议,并推动各仓库进行成本优化。
1、本科以上学历,物流或相关专业;
4、了解仓储方面的新技术及新设备,具有对仓储管理的规划判断能力;
5、熟悉数据分析的技巧及方法,具备对仓储成本的数据分析能力;
6、熟练使用办公软件。
仓储工作岗位职责仓储的工作岗位篇二
1、负责片区rdc仓库、园区综合事务的全面管理工作;
5、完成总部物流中心分配的其他事宜。
1、本科以上学历,8年以上物流仓储管理相关工作经验;
3、了解仓储自动化相关机械设备的使用;良好的团队管理、项目管理、仓库业务流程管理经验。
仓储工作岗位职责仓储的工作岗位篇三
1、公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审核、报批与实施工作。
2、公司物流仓储调整,协助各部门及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
3、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率,对相关业务信息及时向回访部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。
针对大宗物流的特殊性,定期与历年客户保持客情关系,适时拜访,搜集市场信息,分析判断准确把握好市场。
对潜在的客户及时上门沟通,展现本单位各方面的综合服务能力,拓展客户,保持客户的粘度。
定期安排各业务整理分析客户档案,跟踪客户发货情况寻找时机适时介入,增加发货量。
5、大宗物流业务中运输项目对内主要的职责:
确保在接到大宗物流订单批次后及时合理有效的安排到各业务员,督促业务员及时询价并上报各路线报价,经整理综合考虑价格最终确定车辆,车次。督导各业务员在大宗物流发货过程中严格遵照公司既定的发货流程,抽样调查相关单据是否齐全,确保每一批发出去的货合法、合规。
督促检查各业务员在货物发出后每天上报个批次货物在途运输情况,确保货物运输安全状况随时可查随时可寻。
检查并审核各业务员上报汇总表(货物签收表、支付申请表、榜单表、过路过桥费单据等)并及时督促各业务上报公司财务,按时、准确的向司机支付相关费用。
保证业务员在大宗物流发货过程中货物整批次,不余留散货监督业务员落实对在途物资的跟踪,相关票据的收集整理。
6、控制送货和仓储成本以符合公司目标,保证日常操作顺畅有效。
7、提供每周实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作系统数据精确。
8、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。
(一)、权力:
1、经总经理授权后,对公司各部门的物流情况有总体监督权;
2、对下属人员有业务指导权和考核权;
3、对各部门提交的物流相关计划需求情况有检查权、审核权;
4、对违反物流规定的行为与要求,有权拒绝执行;
(二)、责任:
1、对公司物流计划的完成负监督实施责任;
2、对进出库情况,仓储数目,物流配送等负组织责任;
3、对物流计划的执行负直接责任,如因人为原因给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
仓储工作岗位职责仓储的工作岗位篇四
3、技能/能力:
③掌握mysql数据库的开发,熟练掌握sql,具有sql调优能力;
④熟练使用svn、git等版本管理工具;
⑤熟悉maven等构建工具;
⑥熟悉linux基本命令;
⑦具有jvm,tomcat,nginx调优能力;
①技术能力:能够基于主流java框架搭建大型的仓储物流平台,能够确认和评估系统需求,给出开发规范,搭建系统实现的核心构架,并澄清技术细节、扫清主要难点。
②业务理解能力:对仓储和运输的业务流程,对业务的盲点和痛点理解非常透彻,制定可行的解决方案。
③现场实施能力:能够带领团队在客户现场成功上线实施公司的产品和服务,对外可以协调客户关系,对内能够指导团队完成实施任务。
④管理能力:能够制定开发计划、并对团队的进度进行准确评估,监督并激励团队出色完成工作任务。
⑤沟通能力:能够承担超常的工作压力,能够积极与上司沟通,与客户沟通,与下属沟通,确保工作顺利进行。
仓储工作岗位职责仓储的工作岗位篇五
1、负责仓库物料及成品的出入库各类台账,货位卡的录入,做到帐物卡一致。
2、负责物料库、原料库、危险品库、成品库的日常管理及日常记录。
3、负责成品库的销售出库及发货。
4、配合财务部每年库存盘点,单据的整理及归档。
5、负责到货物料的接收、核对、通知检验、储存和发放;及各部门领料。
6、负责金蝶系统中库存管理模块的系统操作及管理。
7、协助物流经理处理物流部的其他事务。
仓储工作岗位职责仓储的工作岗位篇六
3、及时与物资供应商沟通到货情况,并组织人员做好接货准备;
6、负责工作安排的有序进行,并定期对仓管员进行工作培训和岗位考核;
10、以身作则,用正确的工作方法,积极负责得态度处理仓库日常工作;
12、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;
14、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作;
15、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见;
16、制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;
17、按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准;
18、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;
19、认真、仔细、负责做好物流的出货、送货等统计明细。
仓储工作岗位职责仓储的工作岗位篇七
2、管理第三方仓库kpi指标,保证准确率和时效指标达标;
6、对接公司店铺业务需求,对接1部门系统功能需求及测试跟进;
7、仓储、快递月度账单、商品赔偿等核实及付款跟进;
8、领导安排的其他工作。