演讲，首先要了解听众，注意听众的组成，了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地，分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后，就可以决定采取什么方式来吸引听众，说服听众，取得好的效果。优质的演讲稿该怎么样去写呢？下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
医院护士演讲稿题目篇一
说句实话，我在做护士之前，总是认为护士这个职业无非就是穿着洁白的护士服，每天打打针、换换药，工作轻松无比却又令人羡慕。直到我开始实习走进医院，真正成为一名护士，我才忽然发现，原来护士还要为病人铺床叠被，洗头抹身，清洁卫生，送检陪护……，几乎涉猎所有的服务型行业!由此我才知道，在这个"神圣"的光环下，做一名合格的护士需要多大的努力和付出。
是呀，护士这个职业是平凡的，但做到优秀却很难。有人做过调查：一家三甲医院的护士，一年走路走破的鞋子大约是两到三双。大家知道，护士的鞋子是质量上乘的牛筋底，特别结实。同样是给病人扎针，你以为一次没扎好，是自己紧张，再来一次也无可厚非，而别人却只需一次。有时候人和人比看起来只差那么一点，但做为服务行业，就这一点可行就是致命的。当一个护士很容易，但当一个好的护士，真的很难，但我们必须用心，必须努力。要知道我们的服务质量高一点，病人的痛苦就能减轻一点。
有一首诗这样写到道：
总是看到你那纯洁的笑容，却从来没有发现你的汗滴;
总是看到你那圣洁的白衣，却没有想到你在生死线上创造的奇迹;
我开始懂得你的美丽，在无硝烟的战场绽放你的花季;
不要问我天堂的距离，只愿我的人生路途上相伴有你!
护士是平凡的，也是崇高的。我们因病人而存在，一切为了病人。要求我们每个医护人员都要把身边的小事做好，医院里面无小事。小事情关系大责任，小事情关系大荣辱。我们每名医护人员也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重!
来到妇产医院是我学业后的的第一份工作，在工作中我学会了很多，也看到了同事们的团队精神、奉献精神和敬业精神，这些都让我受益匪浅，在今后的工作中，我一定要不断进取，为演绎我院美好的明天去奉献人生绚丽的青春!
写在前面的：当知道自己要演讲的时候，我惶恐不知该如何下笔，既没有丰富的工作经验，也没有显著的工作成绩的我该怎样去表达自己对护士这个职业最崇高的敬意和生命的可贵。我惭愧自己没有华丽的言辞去谱写实习生活中如此感动的事迹，只悄悄的记录下这一切。
人的一生，职业也好，前途也好，你都有尝试和转变的可能，而生命只有一次，不可逆转，在生与死面前我们只能让自己更有定力。
一个不到6岁的小女孩，因呕血住院，当被诊断为先天性门静脉海绵体变性的时候，大家都沉默了，医生说她需要手术，但是完全治愈的可能几乎为零，小女孩的妈妈整天以泪洗面，20岁的儿子得了精神病，本想抱养这个小女孩，能有个依靠，能在自己年迈时不孤独，可是上天却把这个坎坷又艰辛的母亲最后一丝希望也毁灭了，贫穷的家庭做手术的费用从何而来，医院决定免去手术费，到手术中需要的材料费要四五万元，可他们仅有三四千块钱，这么可爱聪明的小女孩，上天却给了她如此残酷的考验，她的笑容那么刺眼，让人心痛，一这一个天真烂漫无邪的小人却要经历疾病的折磨，生命还未绽放，就被宣判着凋零。我感慨她的人生本应如她画中那样精彩、美好。因无钱治病离开的那一天，她母亲含泪说：“我也只能给她一个美好的童年。”看着教员们给她钱，为她买书包、儿童书、画板、玩具、发卡，那一刻，我热泪盈眶。世间有那么一群人，理解并试图去体谅别人的辛苦与不易，然后彼此温馨和谐的相处着，这才是白衣天使的骄傲，她们是善良的化身，是爱心的追随者。面对患者，面对一个个鲜活的生命，我们得失无悔，奉献更无悔。
一位23岁大学刚毕业的女孩得知自己是肺癌之后仍能勇敢坚强的面对生活，每天的化疗对病人来说是很痛苦的，但是，在我为她做完治疗离开病房时她总少不了闲着说声谢谢!夸我打针的技术好，一点不疼。那个时候，我觉得自己所有的付出都是值得的，疾病不再让她拥有漂亮的长发，她索性就剃个光头，我看见了她在顽强的与病魔做斗争，虽然生命在疾病面前显得那么脆弱不堪一击，可是她却让我为之震撼，在病床上她还坚持看《生命的重建》以及癌症治疗方面的书籍，她告诉我：“你不到绝处逢生，你体会不到生命的意义，在我健康的时候，我体会不到健康的价值，也体会不到病人的痛苦，只有躺在床上不能动弹需要别人照顾的时候，看着窗外的鸟在飞花在开，小孩在歌唱的时候，你才知道你失去的是什么。”
对于刚进入临床工作的我，这些真实的事例激励着我，感动着我，并震撼了我，用生命去温暖生命，用自己的挚爱帮助病人与死神抗争，职业没有贵贱高低，平凡与不平凡的差别是在于它们的目的是否高尚。尽管我们没有惊天动地的丰功伟绩，只有辛勤耕耘默默奉献，然而，我们义无反顾，作为一名白衣天使，面对肩负的神圣职责，我们兢兢业业。爱与奉献是白衣天使永恒不变的主题，爱与奉献是白衣天使无悔的选择。
我骄傲因为我是一名救死扶伤的白衣天使
我荣幸因为我身属团结奋进的团队
我自豪因为在我的身边有无数甘于在平凡的岗位创造不平凡业绩的人，你们才是真正的英雄!
大家好，我是急诊科的某某。很高兴在这里和大家分享我的成长经历!我分享的题目是“勿忘初心，砥砺前行”!
1991年7月，怀揣着天使梦的我分配到急诊科，似乎只是弹指间，可又确实走过了24年。在这里我经历过许多患者转危为安的喜悦，也感受过急诊的血雨腥风，一直参与着急诊的建设，目睹它不断壮大、完善，心里由衷感到自豪和幸福!
23岁那年父亲因病在急诊去世，母亲双目失明，作为独生女的我倍感孤独和无助，是同事们亲人般的关怀，扶持我走出人生的痛苦，同时引领我成为一名优秀的急诊护士。令更多家庭摆脱不幸是我至今不变的职业信念。非典肆虐我放下年仅4岁的女儿，首批进入发热门诊工作，同年还圆满完成医疗保障工作。可以说急诊见证了我全部的青春蜕变与成长!
职位晋升为护士长后，我的工作目标从个人成长转变为团队建设。我院急诊救治的多是神经科重症患者，护士常年5天2个夜班，不分寒暑不分节假，压抑的职业环境，超负荷的工作强度，极易造成护士职业倦怠心理和离职。
如何缓解护士们的心理压力，为医院留住宝贵的护理人才，形成“蚂蚁军团”无坚不摧的精神和力量，是我常常思索的问题。
我从以下几点加强了团队建设：以身作则，率先垂范，坚守在抢救、分诊最忙乱、险重一线，与护士们携手完成工作。这既是榜样更是一种震慑，我不是高高在上的检查工作，而是带动大家一起完成工作，只不过是岗位分工不同而已，大家的苦我也有感受。
每当早晨我走入病房，看到如此繁忙却整洁的景像，我会由衷地说：“辛苦了，真不错!”而护士回馈给我的是：“谢谢韩老师!”我从不吝啬对护士的赞美，因为我知道赞美会让她们把对的事情继续做下去!
建立护士人文关怀墙，抒发理想与心愿，组织登山、拓展、读书报告会等健康有益的业余活动，联络情感增加团队凝聚力;不抛弃，不放弃每一名护士，对于存在问题和缺点的护士，从不随意的否定他的工作，而是通过团队的力量帮助她成长与进步。
博哥是一名在急诊工作了10年的男护士，去年我发现一直积极向上的他突然情绪不佳，立即找他谈话。他上来就跟我说：“韩老师我不想干了”。“为什么呢”，30岁的男子汉委屈得像个孩子。原来是周围朋友看不起他，连爱人也认为他“没有出息”。听到后，我帮助他梳理了这些年他工作中的成绩与不足，共同畅想男护士的发展前景，我与他语重心长的沟通，化解了他的迷茫。事后我和他都留下了眼泪，对他来说收获了一份尊重与理解，对我来说收获是信任和感动!
老吾老吾及人之老!我科有多名高年资护士，体能的下降她们已不能承担繁重的急诊抢救工作，但又舍不得离开急诊团队。为此，我召开了高年资护士座谈会，认真倾听她们心声和愿望，根据本人意愿安排她们到门诊输液室工作，使她们不再经受昼夜颠倒的夜班生活，令大家深感欣慰!
经过长年的努力和老一代急诊人的传承，我科已形成了团结、协作、坚韧的科室文化。这个高难险重的科室，却成为全院离职率最低的科室，同时成长了一批专业技能精湛、服务品质优良的护士。20____年全院竞聘护士长急诊科2人晋升为科护士长，3人成为病房护士长。
莫以善小而不为!虽然我不是一个长着一双翅膀能带患者逃离死亡的天使，但我会竭尽所能做一个给患者抚平伤痛、带来快乐的白衣天使!
尊敬的各位领导，尊敬的各位评委、各位同仁：
大家好!
首先非常感谢院领导给我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，一展自己的理想和抱负，为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩。
我叫____，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理工作13年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作，刻苦钻研了各专业的护理理论，熟练掌握了各专业的护理常规和护理技术操作，形成了具有特色的护理工作管理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、服务至上，这既是我做人一贯尊崇的信念，更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正因为如此，我才有足够的勇气和百倍的信心走上今天的演讲台，参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建设成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房贡献自己的智慧和力量。当然，无论竞聘成功与否，我都将终生酷爱我们的护理事业，永远铭记南丁格尔誓言。
目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的预防、保健和治疗，提高老年病人的生活质量显得相当重要;另一方面，人们的健康意识和维权意识也日益增强，病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此，我们急需通过深化医疗改革，完善法治管理，增强法治观念，树立正确的、积极的医疗护理风险意识，营造良好的社会、医疗护理环境和氛围，切实加强慢性老年病房的护理管理。
首先，我们必须掌握老年病的特点，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时存在;症状不典型，容易出现意识障碍;在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。只有掌握了这些特点和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。
其次，我们有必要对老年病房存在的不安全因素进行认真的分析，才能有效地提高护理质量和避免医患纠纷。如规章制度是否落到实处，护理质量监控措施是否得力，护理人员技术水平是否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的解释、有无违反护理操作规程等等，此外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等，都有可能成为不安全因素而引起医患纠纷。
因此，我们在实际护理工作中要牢牢把握学习掌握是基础、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念，在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，认真履行护士长职责，与护士们一道，团结友爱、共同学习、努力工作，办出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。
1、进行老年病人危险因素评估并实施有效监控。
包括护理体查、心理社会评估、健康教育需求评估、生活自理能力评估、跌倒危险因素评估、误吸危险因素评估、褥疮高危评估等;切实加强护理人员安全意识的培训。加强责任心教育，强化主动服务意识，重视老年人的安全问题，防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素质，护理操作技能，提高安全预见性评估能力。
2、实施病人安全的预见性管理。
为老年病人创造安全、舒适的住院环境，配备安全防护设施，加强老年病人行为管理，有针对性地做好病人和陪护的健康教育，提高老年病人自我护理的能力及陪护人员的照顾技能。针对老年人意外风险大，老年病房应成立病人意外安全护理维护小组，定期督导、检查、评估安全措施的效果，制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程，加强监督管理，抓好关键点，把好全程质量关。
3、加强法制观念，增强自我保护意识。
组织护士学习相关的法律知识，如《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》等，让其有所了解和掌握，用法律武器保护自己，不断增强风险意识、责任意识和证据意识。通过多种形式的法律咨询、分析案例，使护士既知法守法，又能在发生医疗纠纷时维护医院和自身的合法权益，将医院的损失降到最低。
4、加强护理管理，认真落实各项规章制度，把《医疗护理技术操作常规》作为护士职业行为的准绳。
不断提高护士礼仪和个人修养，努力深化“以人为本”的思想。摆正医患关系，尊重病人权利，保护病人隐私，确实把病人服务放到首位，落到实处，强调主动服务意识，加强巡视，并做好心理疏导。
5、注重护理人员身心健康。
护士在医院担负着病人的保护者、知心者、依赖者、倾听者、传授者的角色，在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此，我们要应用科学的方法，合理配置护理人力资源，培养护士的“主角”意识，主动工作，大胆创新，努力成为护理专家，在立功受奖方面给予倾斜，在考察、深造方面给予机会，在生活上给以关照，以此激发护士自觉工作的积极性，提高护理服务质量。
6、加强宣教工作，创造安全、舒适的住院环境。
病房做到防火、防震、防油、防热、防滑，其标志物要明确。物品摆放合理，有充分的照明，地面保持清洁、干燥，通道无障碍物。教会老年病人识别药物的不良反应，指导病人按时、按量、正规用药。尊重病人知情同意权，切实加强静脉输液安全管理，严格执行无菌操作，加强巡视，尤其特别嘱咐病人或陪护禁止自行调节输液速度。
老年人是祖国的宝贵财富。他们一生勤劳，贡献无数，坎坷无数。我们敬重他们，没有理由不让他们安度晚年。因此，我们必须用圣洁的心灵对待自己的工作，关爱、呵护
老年朋友，用我们无私的奉献迎来他们无限美好的晚年!
谢谢大家!
