在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
招聘专员简历工作描述篇一
基本情况
姓名：**** 出生年月：19xx年xx月xx日
性别：男 婚姻状况：保密 户籍：湖南 现所在地：广东
身高：163cm 体重：48kg 民族：汉族 工作经验：4年
批注：:基本情况应该包含联系方式以及学历专业等重要信息，而婚姻状况既然是保密,就不要写进来了。
求职意向
意向岗位： 行政专员/助理 人力资源主管 绩效专员 薪酬专员 招聘专员/助理
工作性质：全职
发展方向：三年多的行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。
月薪要求：-2500
教育经历
03月～01月xx有职工大学 财务会计 大专
09月～07月 xx职业技术学校 基本教育 中专
语言能力
英语（一般）
普通话（熟练）
粤语（良好）
技能专长
职称：计算机二级证书 （批注：这个不是职称）
计算机级别：全国计算机等级考试二级
计算机能力：熟练使用office软件：excel表格制作、word文档处理、powerpoint等办公软件。
兴趣/爱好：喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游
其它能力：熟悉各类表格、幻灯片的制作；操作erp数据管理系统；熟悉企业社会保险、单独工伤保险等办理流程，及其他证件的办理审核等。
工作经历
【广州*********公司】
职位名称：人事主管/专员
公司行业：原材料及加工（木材•橡胶•塑料•玻璃等）
公司性质：港资企业
公司规模：100-499人
公司描述：公司成立于20，属港资企业，员工约200人，主要从事球类运动用品及相关护具的生产、加工、销售，产品主要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。
工作描述：主要负责全厂职员薪资的核算、出勤统计，人员的招聘、培训，劳动合同签定与续签；办理更新社会保险，相关证件年审；sa8000、c-tpat等验厂资料、认证文件的整理作成、跟进；部分规章制度的拟定、修改与发行；员工满意度调查的筹划、实施、结果分析及改善，工伤、劳动争议纠纷等沟通处理。
【环球*********公司】
职位名称：电话营销
公司行业：互联网•电子商务
公司性质：私营企业
公司规模：1000人以上
公司描述：互易公司在广东成立已，同全国四大通信集团（中国电信、中国移动、中国联通、中国网通）以及中国邮政一直合作，公司拥有自创的黄页—都市黄页。互易人精神：敢于做事、敢于挑战，不断创新、尽变自己。
工作描述：自己通过各种途径去寻找有利的资料，再利用电话找寻找自己的目标人物（公司负责人），然后与其进行沟通，介绍自己以及我们的产品，最后达到预约客户的目的！与客户见面后进行详谈，尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作，在第一个月中，签定3份合同，也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升，让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。
【广东*********公司】
职位名称：市场拓展兼文艺演出
公司行业：电子•微电子
公司性质：
公司规模：1000人以上
公司描述：零售世界及国内品牌通信产品、专用品牌配件；拥有完美的售前售后服务；是广东省最大的直营通信连锁集团。
工作描述：宣传组织，拓展市场，文艺节目组织编排及表演，手机销售等。
【丰达*********公司】
职位名称：制造工程统筹文员
公司行业：其他行业
公司性质：外资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：是一家大型的日资公司。主要生产各类发音设备（如：各类音响、耳机、mp3、mp4等），职员近20000名，生产的产品多用于出口。
工作描述：在xxx电机厂任职制造工程统筹文员，主要负责工作：本部门职员考勤及绩效考核，部门职员招聘，治工具的询价、预算、出入库管理，月底各项费用的统计分析，内部制品单据的.确认及交期跟进，固定资产，小额资产盘点、资料的整理做成等等。
批注：工作经历描述不错，但是应该有工作起止时间，企业非常关系员工的每一次工作的具体情况，其中包括时间，这对了解员工稳定性很重要。
自我评价
3年多的行政人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训，希望在人力资源的领域继续发展及提升。
乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。
招聘专员简历工作描述篇二
招聘专员简历模板
所属行业：贸易/进出口人力资源部 招聘专员/助理
主要职责：
负责人事招聘及新人培训工作。熟悉人事招聘渠道，善于通过企业文化和个人职业发展进行招聘谈判。有组织大规模新人培训经验。
主要内容如下：
1、完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、维护现有网络、猎头、内部推荐、招聘会等渠道，开发并管理新的渠道，做好评估工作，及时满足公司的`人才需求；
3、…………
6、有效控制人力成本，为公司开源节流。
工作业绩：在公司快速扩张阶段，hr招聘team人手不足情况下，及时满足各部门用人需求，最大限度支持公司用人需求。受到领导及直接用人部门的好评。
/06—/08： 国美电器有限公司贵州分公司
所属行业：生活服务
人力资源部 培训专员/助理/培训师
主要职责：负责分部管辖所有门店的各项培训工作．
1、组织安排分部级的例训工作，检查门店培训情况；
2、负责分部新入场门店，物流及门店员工的岗前培训；
3、…………
7、组织各项拓展训练，提升公司整体员工素质和经营质量。
工作业绩：任职期间,组织多场特色培训,获得参训人员和公司领导一致好评.积极参加公司组织的活动,两次获得演讲比赛奖项.并于3月通过公司领导推荐代表分部参加总部组织的企业文化培训,考试成绩优秀.当选为国美企业文化大使.
…………
职业技能
外 语： 英语：良好
证 书： 2005/07助理企业人力资源管理师
2005/01大学英语四级
自我评价
三年知名企业人力资源相关工作，两年以上外资企业招聘经验，熟悉各种招聘渠道，能承受较大的工作压力，有外地招聘及拓展当地渠道经验。同时有大型连锁企业培训及员工关系工作经验。正直自信，敬业勤奋，积极主动，高度的服务意识和责任感，善于团队合作。
招聘专员简历工作描述篇三
招聘专员简历模板
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
无照片
姓 名：
大学生个人简历
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
江门
身材：
170 cm?60 kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
28 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政专员/助理：行政专员、行政/人事类：招聘专员、经营/管理类：经理助理
工作年限：
8
职称：
无职称
求职类型：
均可
可到职日期：
随时
月薪要求：
1500--
希望工作地区：
广州 佛山 珠海
个人工作经历：
公司名称：
广东快捷快速递有限公司起止年月：2006-03 ～ -05
公司性质：
中外合资所属行业：交通运输
担任职务：
行政人事专员
工作描述：
负责行政后勤管理、人事招聘
离职原因：
个人原因
公司名称：
众翔工商代理有限公司起止年月：-05 ～ 2005-11
公司性质：
所属行业：
担任职务：
办证员
工作描述：
办理工商、税、代码等证件和社保证，人员招聘。
离职原因：
公司名称：
伟纶染纺厂起止年月：2000-10 ～ 2001-05
公司性质：
所属行业：
担任职务：
仓管
工作描述：
成品收发、盘点、管理
离职原因：
教育背景
毕业院校：
江门五邑大学
最高学历：
大专
毕业日期：
2005-07-01
所学专业一：
会计电算化
所学专业二：
旅游与酒店
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专 业
获得证书
证书编号
-09
2000-07
江门市育才职业高级中学
旅游与酒店管理
毕业证
-09
2005-07
五邑大学
会计电算化
毕业证
-12
-03
广州番禺梅山驾校
小汽车驾驶
c1驾驶证
语言能力
外语：
英语 一般
国语水平：
良好
粤语水平：
精通
工作能力及其他专长
本人在从事仓管期间，负责仓库管理，成品收发和盘点等工作。
从事办证员时，负责办理工商证照及相关证件；人员招聘。
在从事行政人事专员时，负责固定资产管理（资产申购、资产调拨、资产维护跟踪、资产报废、资产盘点）及后勤管理（宿舍、办公楼、饭堂等）；协助经理策划、组织公司活动，制定公司管理制度，办理具体相关事宜。人事招聘：根据公司的编制和业务需要进行招聘，熟悉多种招聘渠道，能根据不同需求选择不同招聘渠道招聘到企业所需要的人；组织新员工入职培训，签订劳动合同、分配，办理新员工入职、调动、离职、离职面谈手续；每月的`招聘人数统计，入职人数统计，离职人数统计等工作。
能熟练使用办公软件和一般办公设备，具有一定的协调沟通能力。
爱好：爬山、打球、旅游、游泳、听音乐、上网。
有驾驶证（c1）
详细个人自传
本人待人诚恳，乐于助人，做事有信心，有强烈的责任心，且热爱集体，积极参加集体活动。关心同事，对工作认真负责，克服缺点，发扬优点，尽职尽责做好本职工作。如能有幸被贵公司录用，本人将竭尽所能，与企业共同发展。我相信，明天的生活会更加绚丽多彩！
可到职日期：随时
月薪要求：1500-2500元（能提供食宿最好）
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
159xxxxxxx
家庭电话：
手 机：
159xxxxxxxxxx
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
招聘专员简历工作描述篇四
1、关注小组面试的积极方面
小组面试像任何其他的面试一样，只是面对的面试官较多而已。你不要被“所有的眼睛注视你”而感到恐惧，而是要思考小组面试为您带来的高效率。参加小组面试的候选人一般会在企业做出招聘决定前经历较少的面试次数。小组面试降低了候选人被不同的面试官提问多余的问题，也不必在多次面谈中反复说明你的面试策略。
2、特别要关注具体细节
在一对一的面试中，迟到或者穿着不当都很不利。这些判断错误如果被小组面试官同时看到肯定会扩大影响。
3、与面试小组的每个成员见面时，都要索取对方的名片
面试开始之前，可以把名片放在你面前，指向特定的面试官，这样有助于你记住面试官的名字。面试时确认每个人的名字，个性化地回答对方提出的问题，并与小组成员建立融洽的关系。
4、不要以为头衔最高的人就是决策者
通常业务领袖依靠其团队帮助来对候选者做出选择，这个过程肯定要包括参加面谈的每个人。如果小组中的一个人询问您问题，要对这个人做出反应后再开始回答问题，但目光也要与他人进行交流，与房间内的每个人建立融洽的交流。
5、尝试估计每个人的不同需求
marketing，operation和sales等工作的需求会有所不同，所以一定要确保你展示的成功故事，将能引起参加面试的不同业务主管的共鸣。
招聘专员简历工作描述篇五
姓 名：xx 性 别： 男
籍 贯： 广西贵港 民 族： 壮族
婚姻状况： 未婚 年 龄： 24
现所在地： 广东东莞 身 高： 168cm
证件类型：
>>求职意向/概况
毕业学校： 海南师范大学 工作年限： 1年3个月
专 业： 人力资源管理 计算机能力： 全国计算机等级考试二级
最快到岗： 随时到岗 语言水平： 普通话:精通 英语:大学英语等级考试cet-6
希望地区： 广东东莞 广东中山 广东深圳
希望岗位： 人力资源 外贸业务 储备干部
待遇要求： 20xx~3000元/月(要求提供住房)
其它要求：希望公司包食宿，买保险，有相关培训等
从业经验： 有相关的人事助理经验从业经验
1年人力资源招聘，培训经验从业经验
职业技能/专长： 1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力
2、普通话标准，沟通能力好，英语已过四六级，英语口语水平优秀，能和外国人进行交流
3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件
4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好
5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好
招聘专员简历工作描述篇六
编写个人简历有其一般固的模式，以及不可缺少的项目内容，例如个人简历上的基本个人信息、教育背景、工作经历、特长技能、专业能里、兴趣爱好等等，这些都是一些必要的项目，不可缺少。
个人信息
yjbys
性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-东莞 年 龄： 22
现所在地： 广东-东莞 身 高： 155cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-行政助理/文员
贸易类-外贸专员/助理
公司文职类-高级文员
寻求职位： 人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理
待遇要求： 可面议
最快到岗： 20xx-07-25以后
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 东莞理工学院城市学院 人力资源管理 大专
主要课程
《管理学》 《薪酬管理》《人力资源管理概论》 《工作分析》 《绩效管理》 《大学英语》《专业英语》《经济法》《组织行为学》《大学计算机》 《市场营销》 《财务管理》《统计学》 《劳动关系》等等
培训经历
20xx-11 ～ 20xx-01 东莞理工学院城市学院 人事文员，人事经理 hr经理人(中级)
实践经验
天翔质量技术东莞分公司(暑期工) (20xx-07 ～ 20xx-08)
实践内容： 20xx年7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工)，负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件，特别是powerpoint，读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题，对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉，操作能力较强。
技能专长： 本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与 外贸 技能，能充分并熟练的运用于实际中; 英语 基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及 翻译 能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 英语二级 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的.工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
拓展阅读：打造完美个人简历需要遵循哪些要点
能够让个人简历在求职中起到其作用，则就能在求职中更好的提高通过率，人们在撰写个人简历的时候也非常重视简历的质量。想要打造出的完美的个人简历，一来能够做好充足的准备，二来掌握写作的技巧 ，三来也要遵循编写个人简历的要点。那么，在编写个人简历上，有哪些可以遵循的要点呢?
一，个人简历的写作原则
所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点，一旦违反了原则，则个人简历就有非常明显的漏洞，那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些，例如在编写的篇幅上，要求是的不超过的两张，在个人简历的内容上，要简介明了，重点突出，还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则，则就能够很好的避免进入误区。
二，优势突出要点
什么样的个人简历是完美的简历，可以说是没有错误的简历，那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历，在众多的个人简历的中，招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点，在撰写逐渐的完善，逐渐的提高其通过率。
三，针对性要点
你所写个人简历必然是有一定的求职目标，这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标，则必然也要有针对性，所针对的就是求职目标。
招聘专员简历工作描述篇七
姓名：国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 江门 身材： 170 cm 60 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 28 岁
培训认证： 诚信徽章：
教育背景
毕业院校： 江门五邑大学
最高学历： 大专 毕业- -07-01
所学专业一： 会计电算化 所学专业二： 旅游与酒店
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
-09 -07 江门市育才职业高级中学 旅游与酒店管理 毕业证
-09 2005-07 五邑大学 会计电算化 毕业证
-12 -03 广州番禺梅山驾校 小汽车驾驶 c1驾驶证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 精通
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理：行政专员、行政/人事类：招聘专员、经营/管理类：经理助理
工作年限： 职称： 无职称
求职类型： 均可 可到职- 随时
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 佛山 珠海
个人工作经历：
公司名称： 广东快捷快速递有限公司
起止年月：-03 ～ -05
公司性质： 中外合资所属行业：交通运输
担任职务： 行政人事专员
工作描述： 负责行政后勤管理、人事招聘
离职原因： 个人原因
公司名称： 众翔工商代理有限公司起止年月：-05 ～ 2005-11
公司性质： 所属行业：
担任职务： 办证员
工作描述： 办理工商、税、代码等证件和社保证，人员招聘。
离职原因：
公司名称： 伟纶染纺厂起止年月：2000-10 ～ 2001-05
公司性质： 所属行业：
担任职务： 仓管
工作描述： 成品收发、盘点、管理
离职原因：
招聘专员简历工作描述篇八
个人信息
yjbys
求职意向
欲从事岗位类别 销售类，业务方面等
欲从事工作地点 昆山市
希望工作方式 全职 要求薪酬 2000 rmb/月
其它要求 住宿可不提供，但是工资需在2000以上!
工作年龄： 1 年
工作经验： 2009-在德国瑞思学科担任市场销售专员
能力与专长： 组织能力强、表达能力够强!
性 别 男 出生日期 1991-11-20
民 族 汉族 婚姻状况 未婚 政治面貌 共青团员
身 高 172cm 体 重 60kg 职称级别 初级
户口所在地 四川省 视力情况 正常
现居住地 江苏昆山市
现工作单位 xx学科英语
参加工作年度 2009 从事现工作年限 1年
现工作岗位名称 市场销售专员 现工作岗位类别 销售类
受教育情况
毕业院校 四川达州职业学校 毕业年份 2009
所学专业类别 工商管理 学 历 中专
第一外语 英语 第一外语水平初级
第二外语 日语 第二外语水平初级
联系信息
联系电话：
e-mail：/jianli
成长经历
学习简历 -就读于达州中学
继续教育简历 2006-四川达州职业学校
工作简历 2009-20在美国瑞思学科担任市场销售专员
自我评价
个人技能及特长 组织能力强、表达能力够强!
成果及获奖情况 在瑞思学校期间从事销售工作积累了很多的社会经验、特别是锻炼了一种能吃苦耐劳的精神、能执着不怕失败、不怕拒绝。更好的是不管在销售期间还是在市场这一块都做出了可嘉的成绩。所以我很自信能成为公司一名优秀工作人员和业务精干!
兴趣及爱好 打球、交朋友、活动.
自我评价 1.踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴。
2、才思敏捷，求实创新，锐意进取，品学兼优。
3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神。
招聘专员简历工作描述篇九
个人简历
姓 名： xx 性 别： x
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-东莞 年 龄： 22
现所在地： 广东-东莞 身 高： 155cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-行政助理/文员
贸易类-外贸专员/助理
公司文职类-高级文员
寻求职位： 人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理
待遇要求： 元/月 可面议
最快到岗： xx-07-25以后
教育经历
xx-09 ～ xx-06 东莞理工学院城市学院 人力资源管理 大专
主要课程
《管理学》 《薪酬管理》《人力资源管理概论》 《工作分析》 《绩效管理》 《大学英语》《专业英语》《经济法》《组织行为学》《大学计算机》 《市场营销》 《财务管理》《统计学》 《劳动关系》等等
培训经历
xx-11 ～ xx-01 东莞理工学院城市学院 人事文员，人事经理 hr经理人(中级)
实践经验
天翔质量技术东莞分公司(暑期工) (xx-07 ～ xx-08)
实践内容： xx年7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工)，负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件，特别是powerpoint，读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题，对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉，操作能力较强。
技能专长： 本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与 外贸 技能，能充分并熟练的运用于实际中; 英语 基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及 翻译 能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 英语二级 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
兴趣爱好：读书，听音乐，画画。也爱好书法。擅长于文学创作，喜欢看励志电影。运动方面也比较爱好打羽毛球，乒乓球。
相关证书
hr经理人中级(px***) xx-01-06
高等学校英语应用能力考试(b级)(***) xx-06-06
计算机一级证书 xx-09-20
会计从业证书 xx-07-15
计算机二级证书c语言 xx-03-30
证券从业证书
附：
在众多求职者中有一类求职者属于弱势群体，之所以属于弱势群体是因为这类求职者没有什么工作经验，不多对于应届毕业生来说棉铃的第一个问题就是找一份满意的工作。但是现在很多用人单位的招聘广告下面都写着有经验者优先录取，或者有一年以上工作经验者优先聘用。这种说法无意造成了求职者就业困难的问题。因此求职者需要在个人简历中扬长避短，来掩盖自己在工作经验上的不足。
应届毕业生面对工作经验不足如何编写个人简历?
应届毕业生工作经验十分缺失，想要在求职路上顺利求职成功就必须要在打造个人简历时凸显自己的优势，当然作为应届毕业生在求职路上一定要认定自己的价值和能力，不要因为在求职路上屡战屡败而气馁也不要因为自己曾在学校中获得过很多嘉奖而产生巨大的心理落差。
作为应届毕业生，求职者应该在个人简历中做到扬长避短。相信求职者都知道个人简历的基本构架包括哪几个板块，在这么多板块中求职者需呀挑选一个个人板块来当做求职者个人简历中的重点。
应届毕业生可以将自己个人简历的重点放在自我评价上，求职者可以以一种谦卑的语气叙述自己的性格优势还有求职者在学业上取得的成就。由于应届毕业生刚离校不久在学业上取得的成就还是对求职很有帮助的。要知道在个人简历中将自我评价编辑好也是非常吸引招聘官眼球的。
招聘专员简历工作描述篇十
行政管理招聘专员简历模板
简历模板
行政管理招聘专员简历模板
个人简历模板
姓 名：
大学生个人简历网
性 别：
女
民 族：
汉族
出生年月：
1990年2月24日
证件号码：
婚姻状况：
未婚
身 高：
160cm
体 重：
50kg
户 籍：
陕西西安
现所在地：
广东湛江
毕业学校：
湛江师范学院
学 历：
专科
专业名称：
行政管理
毕业年份：
工作年限：
三年以上
职 称：
求职意向
职位性质：
全 职
职位类别：
人力资源-招聘专员/助理
职位名称：
人事专员 ; 行政助理 ; 文员
工作地区：
湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; 湛江市赤坎区 ;
待遇要求：
可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：
技能专长
语言能力：
普通话 标准
计算机能力：
良好 ;
综合技能：
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
9月 - 207月
湛江师范学院
专科
培训经历：
时间
培训机构
证书
工作经历
所在公司：
湛江市乐语通讯
时间范围：
207月 - 5月
公司性质：
合资企业
所属行业：
通讯、电信业
担任职位：
营业组长
工作描述：
负责销售业绩的统计、核算、收银、收发货品。
制定相关的营业表格
管理该店员工的工作情况与考勤。
负责店面的售前售后服务，解决各种投诉问题及相关的处理。
离职原因：
所在公司：
湛江市中湛纺织有限公司
时间范围：
205月 - 年7月
公司性质：
外资企业
所属行业：
纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）
担任职位：
试验文员
工作描述：
协助主管做试验研究
对新产品进行实际的操作，核对相关的品质。
对工艺及品质进行分析，制定相关的品质表格。
核算相关的品质与数量，并用时通知相关人员进行收送。
离职原因：
身体不适（本文由（）大学生个人简历网提供）
所在公司：
湛江市卫洁洗衣有限公司
时间范围：
2011年10月 - 4月
公司性质：
私营企业
所属行业：
医疗、保健、卫生服务
担任职位：
行政人事专员
工作描述：
负责在网上分布相关人员的招聘、录用、考勤统计相关的人员档案，管理后勤宿舍与分配。
编制相关的制度及各项通知。
每月按时发放劳保，整理相关的文件与档案的更新。
离职原因：
其他信息
自我评价：
为人开朗喜欢与人交流沟通，对于新的事物接收能力较强。有较好的自我调节能力，
发展方向：
其他要求：
专业知识的培训，福利社保 正常的工作日和休息日。
联系方式
招聘专员简历工作描述篇十一
目前所在： 从化 年 龄： 19
户口所在： 珠海 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 诚信徽章： 未申请 体 重： 46 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 在校学生
应聘职位： 招聘专员/助理：，销售人员：，促销员/导购：
工作年限： 2 职 称： 初级
求职类型： 兼职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,珠海,中山 公司性质： 其它 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 服务员
工作描述： 作为服务员首先要有温柔的笑容来面对顾客，做到不怕辛苦，从低做起，无论是洗碗还扫地它都是服务员的工作范围内，所以我认为做服务员是对我们打学生一个非常好的`锻炼机会。
离职原因： 工作时间到期 公司性质： 其它 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 销售人员
工作描述： 每天面对形形色色的顾客来观看或者试衣服，首先作为一名销售员工作态度要诚恳，宽容，因为顾客是上帝，你要用心的去服务他们。
离职原因： 工作时间到期志愿者经历
教育背景毕业院校： 广州工程职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 语言能力外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长积极乐观，做事有冲劲，喜欢挑战，越是困难越想挑战。还有性格随和，喜欢交朋友，对市场营销方面特感兴趣，有多次销售兼职经验及工作餐馆的兼职工作经验。
详细个人自传我是一个大一的新生充满斗志，希望在大学的准社会学到多点的东西，无论是做人还是事业的知识都可以为以后的人生道路作铺垫，本人虽然学习管理学知识，但是向往人才拥挤的市场营销，希望在那里有自己的一席之地，可以将自己的才能展现出来。
招聘专员简历工作描述篇十二
个人简历
姓 名： 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 年 龄：
现所在地： 身 高：
希望地区：
希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-行政助理/文员
贸易类-外贸专员/助理
公司文职类-高级文员
寻求职位： 人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理
待遇要求： 元/月 可面议
最快到岗： -07-25以后
教育经历
-09 ～ 2012-06 东莞理工学院城市学院 人力资源管理 大专
主要课程
《管理学》 《薪酬管理》《人力资源管理概论》 《工作分析》 《绩效管理》 《大学英语》《专业英语》《经济法》《组织行为学》《大学计算机》 《市场营销》 《财务管理》《统计学》 《劳动关系》等等
培训经历
-11 ～ 2012-01 东莞理工学院城市学院 人事文员，人事经理 hr经理人（中级）
实践经验
天翔质量技术东莞分公司（暑期工） （2011-07 ～ 2011-08）
实践内容： 7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月（暑期工），负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作，让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件，特别是 powerpoint，读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题，对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉，操作能力较强，
技能专长： 本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与 外贸 技能，能充分并熟练的运用于实际中； 英语 基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及 翻译 能力；熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件；喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 英语二级 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
自我评价：
我思维较活跃，创意较丰富，乐于助人，独立性强。有团队精神和集体责任感。善于主动行动。上大学时就已经能够通过个人能力赚取自己的生活开销。我在工作中的优势是有专项才能，思维活跃，多创意。学识较广，乐于助人。独立性强。行动比较主动，有强烈的成就动机。富有同情心，喜欢帮助别人。不计较个人得失。我性性格比较好强，一旦有动力与目标就会为之锲而不舍的努力。
我善于与人交往，创意与策划能力强，动手能力还不错。经常有创新思想，思想较开放，经常发现生活和工作上的新鲜事物，并善于归类总结。
我在生活上个有心人，处处都留心身边的细节，同样的，我相信我在工作上也会是个细心人，我会善于从工作上的点滴来发现自己的不足与缺点，多总结，不断改进，不断进步。我对工作与生活都一样，一旦有了目标就会为之锲而不舍的努力，就会付出我所有的热情与动力，希望能收获成功。
兴趣爱好：读书，听音乐，画画。也爱好书法。擅长于文学创作，喜欢看励志电影。运动方面也比较爱好打羽毛球，乒乓球。
相关证书
hr经理人中级（px***） 2011-01-06
高等学校英语应用能力考试（b级）（***） -06-06
计算机一级证书 2011-09-20
会计从业证书 2010-07-15
计算机二级证书c语言 2012-03-30
证券从业证书
招聘专员简历工作描述篇十三
钟先生
目前所在： 天河区
年 龄： 27
户口所在： 广东省
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 178 cm
体 重：
求职意向：
人才类型： 普通求职
应聘职位： 招聘人员，人事专员/助理
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 希望工作地区： 广州，，
工作经历
**公司 起止年月：2010-03 ～ 2011-01
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 招聘专员
工作描述：
1、年度招聘需求与计划的编制;
2、招聘渠道的开发与选择，负责招聘方案的拟定;
3、实施招聘工作，发布招聘广告、简历筛选、候选人的评估、背景调查等;
4、其他人力资源相关的工作;
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州工商职业技术学院
最高学历： 大专
获得学位: 毕业日期： 2010-06
专 业 一： 工商管理
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-09 至今 深圳大学(自考) 商务管理
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行招聘、人事工作。
熟练操作计算机办公软件。 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
自我评价
热情随和，活波开朗，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。
在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行招聘、人事工作。
熟练操作计算机办公软件。 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
招聘专员简历工作描述篇十四
招聘专员电子简历模板
简历内容上要充足，内容上的充足首先给人以实在的第一印象。其次，充足的内容也会让能让人留下“经历丰富”、“成就大”、“有来头” 、“是个人才”等良好的印象。从而也就能大大提高个人简历的通过率。
个人的沟通能力在个人简历上也能供体现出来，从你在个人简历上的字里行间中，就被能够看出表达能力，进而也即能看出一个人的沟通能力。此外，个人简历上的表达所能体现出来的效果，以及所占用的篇幅，也能体现出一个人的工作效率。
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姓 名：
yjbys
性 别：
出生年月：
***
联系电话：
***
学 历：
专 业：
工作经验：
民 族：
汉
毕业学校：
***
住 址：
***
电子信箱：
/jianli
自我简介：
精通市场调研与分析预测工作。能够熟练使用word、excel、ppt等办公软件。有丰富的市场策划与分析和行政性工作的经验。
有较强的团队协作能力，为人诚实，工作认真负责，具备较强的学习能力。有较强的责任心，善于与人相处沟通。 求职意向：
目标职位：
行政专员·助理 | 人力资源专员·人力资源助理
目标行业：
计算机软件 | 基金·证券·期货·投资 | 交通·运输·物流 | 专业服务
期望薪资：
面议
期望地区：
***
到岗时间：
1周内
工作经历：
20xx
*** 招聘专员
职责和业绩：
根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
协助上级完成需求岗位的职务说明书
负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通
发布职位需求信息，做好公司形象宣传
搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见
协助相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知
200x—200x
*** 市场分析与策划专员
职责和业绩：
编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。
重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考
招聘专员简历工作描述篇十五
姓 名： 屈先生
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-宜昌
年 龄： 25
现所在地： 浙江台州
身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞、广东-深圳、上海、浙江宁波、浙江杭州
希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-员工培训专员/助理
行政/人事类-招聘专员/助理
教育经历
2007-09 ～ -07 吉林财经大学 英语(经贸) 本科
培训经历
-06 ～ 2012-06 中国人力资源开发网 高效招聘与面试技巧
2012-06 ～ 2012-06 万泰教育 iso9001、iso14000、ohsas18001 内审员证书
工作经验至今1年10月工作经验，曾在1家公司工作
**公司 (2011-05 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别：
担任职位： 招聘专员 岗位类别：
工作描述： 工作描述 公司简介：***水暖技术(台州)有限公司作为沃茨水工业集团在中国设立的最大的一家制造基地，拥有美国**水工业集团先进的生产技术和生产设备。公司现有员工700余人，拥有全国水暖行业优秀的专业技术人才和管理人才，主要生产各种高档软管、花洒、角阀等系列水暖产品。产品广泛用于建筑、装饰、燃气、空调等各种行业，出口量占销售总额的85%以上，产品远销美国、英国、德国、法国等欧美国家。
工作职责：
1、根据企业战略经营目标及年度规划等，协助人力资源经理制订并实施公司相关的人力资源规章制度、政策以及战略目标;
2、有效维护公司招聘渠道，及时更新招聘信息，修改并发布岗位说明jd，挑选合适的简历，搜索并联系合适的应聘人员，保证招聘工作的顺利进行。
3、面试并挑选合适的应聘者。挑选出合适的人选后先通过电话沟通了解候选人详细信息， 然后将符合职位描述和工作要求的.人员递交到人力资源经理。通过后组织进一步的面试。
4、负责人才库的搭建工作。搜集整理关键职位岗位信息，按照职位说明书的要求搜索合适的人选，将面试通过的人员分门别类地录入到公司人才库中，并应用icp(inspanidudl compentence scale)对各岗位候选人评估，评估结果、应聘者信息汇集成talent pool，根据应聘者评估得分高低，从高到低排列形成backup继任计划。
5、做好与公司有合作关系的猎头公司，人才服务网站等企业的联系与沟通，保持良好的合作关系，在必要的时候，寻求人力资源服务合作供应商的帮助来开展工作。
6、联合周边部分企业开展周边地区薪酬调查工作，将搜集到的数据整理汇总，形成年底薪酬数据库，从而为公司年度薪酬调整，保持公司薪酬竞争力奠定基础。
7、主导新员工入职培训，介绍企业历史与文化、公司的相关规章制度，使员工对工作环境有一个较深入的认识。
8、负责相关文件的翻译工作。将上级分配下来的文档资料、制度政策进行翻译并校正，对英文职位说明书进行编辑修改，以更好地满足工作需要。
9、负责企业文化建设宣传相关工作，如管理宣传栏，参与组织策划公司年会等工作;
10、上级分配的其他工作任务。
离职原因： 我对目前工作满意，有合适机会寻求更好发展
项目经验
计时转计件项目 (2012-03 ～ 2012-05)
担任职位： 人力资源招聘专员
项目描述： 3月-6月，**水暖技术(台州)有限公司开展实施所有计时工作制转计件工作制项目。在此之前，年底公司一线生产员工平均每日加班达到4-5小时，每月加班超过160小时，这与劳动法的规定以及客户审核的要求极其不一致，因此，公司制定了减少加班工时，计时转计件的转班项目。根据产能核算结果，为保证生产顺利进行，同时控制每月加班在法定的36小时以内，公司需在产线调整，提高生产效率的同时，在短时间内增加直接生产员工100余人。
责任描述： 本人在此期间担任人力资源部招聘专员，根据公司产能核算结果，在不到4个月的时间内需为公司招募到近100余命直接生产员工，从而保证生产的顺利进行以及公司战略的有效实施。
为保证目标的达成，本人广泛开展利用多种渠道、采用多种有效方法手段，经过不懈努力，在领导的支持，以及同事和朋友们的帮助下，顺利的完成了这一艰巨任务。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能较熟练使用办公室软件如 word,excel,powerpoint 等
技能专长： 商务英语本科毕业，英语专业八级，流利的英语口语，能熟练的与外商进行沟通交流;
1年以上外资企业人力资源招聘资源配置管理实践，良好的沟通表达能力和团队合作意识。
语言能力
普通话： 一般 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 tem8
英语： 精通 日语： 一般
求职意向
发展方向： 规模以上生产制造型企业或猎头类服务公司，人力资源招聘资源配置领域，人力资源培训发展以及人力资源管理类岗位
其他要求： 双休，缴纳无险一金，最好能提供住宿
自身情况
自我评价： 2年中等规模以上生产制造型外资企业人力资源招聘配置实操工作经验，熟悉各种招聘资源的开发利用，以及合理运用各种招聘渠道与技巧;
对规模以上生产制造型企业的生产运营流程、组织架构状况比较熟悉;
参加了iso9001、iso14000、ohsas18001等质量体系培训，取得了内审员证书;
经贸英语专业毕业，学习成绩良好，具备较好的英语听说读写能力，口语流利(于4月通过英语专业四级考试，于205月通过英语专业八级考试)
具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;工作认真负责，兢兢业业，虚心学习，追求进步; 为人诚实可靠，热情开朗，善于合作，积极向上。
兴趣爱好： 热爱运动，擅长游泳，篮球;喜欢阅读
获奖奖励
11月，学校三等奖学金;
2011月，学校三等奖学金。
相关证书
tem-8 2011-06-25
内审员证书 2012-06-26
[招聘专员求职简历]
招聘专员简历工作描述篇十六
基本信息 个人相片 姓 名： 中国人才网 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 1990年5月27日 证件号码： 婚姻状况： 未婚 身 高： 157cm 体 重： 44kg 户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江 毕业学校： 广东省电子技术学校 学 历： 中专 专业名称： 电子商务 毕业年份： 工作年限： 三年以上 职 称： 其他 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 人力资源-招聘专员/助理 职位名称： 文员 ; 助理 ; 人事部 工作地区： 湛江市 ; 待遇要求： 1500-元/月 不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 技能专长 语言能力： 其他语言 粤语熟练 ; 英语 一般 ; 普通话 标准 计算机能力： 良好 ; 综合技能： 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 9月 - 207月 广东省电子技术学校 中专 年9月 - 年7月 广东省电子技术学校 中专 9月 - 206月 湛江城月一中 初中 培训经历： 时间 培训机构 证书 201月 - 年8月 广东省电子技术学校 结业证书 2008年1月 - 2008年12月 广东省电子技术学校电脑室 60字/分 工作经历 所在公司： 广东天地壹号饮料有限公司 时间范围： 2009年7月 - 2011年4月 公司性质： 私营企业 所属行业： 互联网、电子商务 担任职位： 文职兼宣传专员 工作描述： 主要协助领导工作，下发总公司文件！管理后勤，整理各区交上来的文件，以及管理好，参与人员招聘并办好入/离职手续。配合领导做好内部工作及与下面同事沟通！对消费者宣传我司产品知识与文化！ 离职原因： 家中有事 所在公司： 湛江速盛货运代理有限公司 时间范围： 2011年4月 - 2011年10月 公司性质： 私营企业 所属行业： 互联网、电子商务 担任职位： 客服文员 工作描述： 主要负责出货问题及签收，对省外/内各分公司进行沟通并协助下面分公司处理出货的疑难件！ 离职原因： 所在公司： 中泰来大酒店 时间范围： 2011年11月 - 207月 公司性质： 合资企业 所属行业： 餐饮、娱乐、酒店 担任职位： 文员 工作描述： 主要负责办公室物品购买及保管，新入职员工资料整理与保管。协助主管及上级领导工作及安排下来的工作！ 离职原因： 另找发展 其他信息 自我评价： 要求完美！没有最好，只有更好！没有不会，只要学就会！ 发展方向： 希望能从事文职工作！ 其他要求： 希望能够参与公司各种培训，从而提高自己能力才能与公司共同进退 联系方式
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在招聘专员简历中出现错误是很正常的事，不过就算是在正常的事，也不能在投递出去的个人简历中出现错误。作为求职简历最好是零错误。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 31岁 民 族： 汉
工作经验： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： cm 户 口： 湖北恩施州 利川市
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-其它相关职位
寻求职位： 人事主管
希望工作地点： 浙江台州玉环县 浙江台州温岭市
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌-05---01：台州迈得医疗工业设备股份有限公司
所属行业： 其他(民营企业)
担任岗位： 行政/人事类/其它相关职位
职位名称： 招聘专员
职位描述：一、招聘方面
1、招聘活动的计划与组织;
2、简历收集、筛选及初试与后续面试安排;
3、人才供给渠道的拓展与维护;
4、招聘模式、测评工具等系统完善;
5、更新和维护人才储备库;
6、统计、分析公司人力结构状况，评估人才的使用情况。
二、人力资源基础建设方面
1、岗位设置与定编管理;
2、岗位工作分析与岗位说明书的建立与维护;
3、岗位胜任资格建模;
三、其它
1、员工入职面谈与离职访谈;
2、其它临时交付工作;
▌-04--2012-01：浙江益民阀门有限公司
所属行业： 其他(民营企业)
担任岗位： 行政/人事类/其它相关职位
职位名称： 人事行政主管
职位描述：一、人事方面
1、招聘：根据各部门车间的需求制作招聘计划，通过内部招聘与外部招聘(网络、街贴)
2、员工入职离职的办理，分析应聘来源和离职原因汇报给常务副总
3、社保办理及工伤突发事件的处理申报
4、例会的主持
二、行政方面
1、工厂水电气及安全管理
2、现场5s的稽查监督
3、考勤的统计审核
4、宿舍、食堂的管理
5、企业文化的树立
▌2014-06--至今：台州意丰冲压有限公司
所属行业： 其他(国有企业)
担任岗位： 行政/人事类/其它相关职位
职位名称： 人事行政主管
职位描述：人事行政主管
教 育 经 历
-09---05 自学 营销类/人力资源 中专
-09---07 山西农业大学 营销类/国际经济与贸易 大专
主修课程科目：毕业证;对经济学的系统学，以及对国际经济的发展历程、现状的认知和对未来的展望
三级人力资源管理师;对人力资源的系统学习，从人力资源的六大块分析企业的现状、规划企业的发展
拓展阅读：个人简历写作技巧
编写个人简历要有充足的前提准备，在个人简历的写作技巧的准备篇中就有全面的介绍了。当然个人简历的写作技巧也不仅仅是在准备上，准备过后就是写个人简历的基础内容了。关于个人简历写作技巧介绍，下面也来简单介绍一下其基础部分。
一、编写个人简历的过程
求职是一个过程，其中个人简历只是一个重要的环节，而写个人简历同样也是一个过程中。在这个过程中，每一个环节都是可以决定的个人简历质量的重要因素。在个人简历的基础上其过程的了解就是其中之一，要能将每个环节处理好，就是写好了个人简历的基础。
二、个人简历选择类型
总体来说写个人简历有三种类型，其一时间型个人简历，是以时间顺序来写的个人简历。其二是功能型的个人简历，也就是以个人的能力，有针对性的来写个人简历。还有一种就是综合型个人简历，就是将时间型的个人简历于功能性的个人简历的各自特点结合起来。个人简历的写作基础之一，就是要能确定所是他用的个人简历的类型。
三、个人简历中所包含的内容
在个人简历中可以包含的内容有很多，其中最为基础就是个人的基本信息、教育经历、工作经历、个人专业能力、兴趣爱好、求职意向等等。此外还有一些可选性的项目，在编写的个人简历时候，其技巧的运用就是在其中的项目环节中所展示出来。
招聘专员简历工作描述篇十八
姓 名：
性 别： 男
籍 贯： 广西贵港
民 族： 壮族
婚姻状况： 未婚
年 龄： 24
现所在地： 广东东莞
身 高： 168cm
证件类型：
>>求职意向/概况
毕业学校： 海南师范大学
工作年限： 1年3个月
专 业： 人力资源管理 计算机能力： 全国计算机等级考试二级
最快到岗： 随时到岗 语言水平： 普通话:精通 英语:大学英语等级考试cet-6
希望地区： 广东东莞 广东中山 广东深圳
希望岗位： 人力资源 外贸业务 储备干部
待遇要求： 20xx~3000元/月(要求提供住房)
其它要求：希望公司包食宿，买保险，有相关培训等
从业经验： 有相关的人事助理经验从业经验
1年人力资源招聘，培训经验从业经验
职业技能/专长： 1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力
2、普通话标准，沟通能力好，英语已过四六级，英语口语水平优秀，能和外国人进行交流
3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件
4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好
5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好
自我评价： 1、性情和善、沉稳、为人真诚、忠厚淳朴
2、做事认真踏实、服从安排，遵从工作纪律
3、学习能力强，追求上进、通过努力逐步实现职业目标
4、乐于沟通，与人关系融洽，赋予合作精神。
>>教育/培训
时 间 院校名称 专业/课程 学历/培训 获得证书
20xx年9月~20xx年6月 海南师范大学 人力资源管理 本科 国家大学英语四六级，国家计算机二级，优秀班干部
>>工作经验
(公司名称) (20xx年4月 ~ 20xx年7月)
公司性质： 港资企业
行业类别： 印刷•包装•造纸
担任职位： 招聘专员
薪资水平： 保密
工作描述： 1、全面负责公司员工的招聘工作，现场普通作业员招聘和网络技术员、职员的招聘(管理招聘网站、发布信息、筛选简历、电话预约面试)能够为公司招聘到合适的人才
2、负责公司文职类员工的初步面试工作，有一定的面试方法，能够为各部门主管推荐合适的人选
3、负责公司新员工的入职培训工作，给新进员工讲解规章制度和企业文化等
4、负责全厂劳动合同的管理，合同的签订、下发、签收、保存等
5、负责参与公司企业文化的宣传，如公司厂报的编辑，出版等，另外还负责公司每月员工生日晚会的主持等
6、参与协助公司icti验厂资料的整理，准备等
离职原因： 个人原因，追求更好的发展
