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求职应聘简历封面(五篇)

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求职应聘简历封面(五篇)
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求职应聘简历封面篇一

目前所在: 天河区

年 龄: 35

户口所在: 天河区

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请

身 高: 172 cm

人才测评: 未测评

体 重: 68 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 市场营销总监/经理/主管,项目总监/经理/主管,区域销售总监/经理

工作年限: 8 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期

月薪要求: 希望工作地区: 广州,顺德区,不限

工作经历

___电子有限公司 起止年月:20__-01 ~ 至今

公司性质: 民营企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 销售总监

工作描述:

1、负责制订年度工作,并组织检查落实;

2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;

3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;

4、对大客户连锁客户重点维护,省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁;

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。

6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;

8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点;

9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等;

10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。

11、定期以书面形式向总公司述职

离职原因:

___集团 起止年月:20__-12 ~ 20__-12

公司性质: 股份制企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 营销中心经理

工作描述:

1、开拓市场,签订代理商

2、建立营销团队:销售、推广、内勤等

3、销售管理:区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等

4、渠道管理:传统批发渠道、商超渠道、ka连锁渠道、工程订单渠道

5、市场管理:终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等

6、客户管理:客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等

7、团队管理:销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等

工作业绩 :

1.率先打开了传统市场,并进入市场拓展渠道

2.率先进驻ka连锁渠道,建立了较为完善的运作体系,为其他省份提供了参考

3.市场份额在6个月后提升迅速,依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率

离职原因: 公司产品线断线

___集团 起止年月:20__-06 ~ 20__-11

公司性质: 股份制企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 销售经理

工作描述:

1、区域销售:江门、佛山,以当地市场为核心,开展多渠道、多网点销售模式,在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式,灵活运用现有资源展开推广促销活动,为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。

2、商超主管:对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作,形成了统一形象与话术,机型差异销售等模式。

3、负责广东省、海南省两地的市场推广工作,费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等

工作业绩:

区域销售期间连续3个月销量第一,多数保持前三

商超销售期间销售回款额占总额20%

推广期间与各地客户建立了良好的客情关系,建立了强势的品牌形象地位

离职原因: 个人再次发展

教育背景

毕业院校: 暨南大学

最高学历: 本科 获得学位: 管理学学士 毕业日期: 20__-07

专 业 一: 工商管理专业 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20_-09 20__-07 暨南大学 工商管理专业 cet-4

语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

4年家电行业,在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作,结合公司资源和代理商资源,在各地开展各种促销活动等

4年数码行业,主要做佳的美品牌,包括数码相框,电影本,在带领团队销售的时候,与当地代理商(相框类、mp3/mp4、数码相机类、pc类)和终端客户建立了良好的关系,同时在做订单的时候,与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系,是开展工作和促进订单发生率的良好资源

求职应聘简历封面篇二

基本信息

姓名:

目前所在:

广州年龄:27

籍贯:茂名

国籍:中国

婚否:未婚

民族:汉族

身高:174 cm

体重:56 kg

简历求职意向

求职职位:售前/售后技术支持工程师:业务员,客户培训专员:客服,促销员/导购:营销员

工作经验/年:3专业职称:无职称

工作类型:均可就职时间:随时

期望薪资:1500--2000求职地区:广州

工作履历

深圳中联航货运物流有限公司 起止年月:20_-05-01 ~ 20_-04-01

公司性质:私营企业所属行业:交通/运输/物流

担任职位:业务员

工作描述:通过网络找外贸公司、外贸工厂,打电话跟他们洽谈,上门拜访,以优质服务,合理价钱,达成交易,保持良好关系,长期合作愉快。 订柜,叫拖车装柜,报关,上船

离职原因:想换下做其他业务

骏凯文化有限公司 起止年月:20_-09-01 ~ 20_-05-01

公司性质:私营企业所属行业:影视/媒体/艺术

担任职位:主管兼陪训讲师

工作描述:管理好小组内部人员,协调分配好工作,做到发挥团队,最大的效率,处理好上级与下属的关系,担任桥梁的'作用。

离职原因:公司结业

教育简历

毕业学校:广东省轻工技术职业学院

最高学历:大专获得学位:毕业时间:20_-07-01

所学专业:计算机应用第二专业:无

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20_-09-01 20_-07-01广东省轻工技术职业学院计机算机--

语言能力

外语:英语良好粤语水平:优秀

第二外语:无国语水平:良好

个人评价:

1.能熟练使用计算机办公软件

2.从事过管理工作,有一定的独立工作能力,富有团队精神,同时具有良好的职业道德和职业操守,能够很好的执行领导的交办事宜。

3.富有进取心,无论是在工作中还是利用业余时间都能够不断地充实自己,逐步提升自己的知识层面和工作能力。

4.本人实在真诚,有上进心,阳光类型。

求职应聘简历封面篇三

姓名: —

国籍: 中国

目前所在地:

花都 民族: 汉族

户口所在地: 四川

身材: 165 cm 65 kg

婚姻状况: 已婚

年龄: 30 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 市场销售/营销类:助理。经理 市场销售/营销类 经营/管理类

工作年限: 9 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职— 随时

月薪要求: 2000——3500 希望工作地区: 花都 花都

个人工作经历: 公司名称: 宜宾五粮液集团公司起止年月:19_—05 ~ 20_—05

公司性质: 国有企业所属行业:日用生活服务

担任职务: 业务主管

工作描述: 开发及维护市场,建设渠道!

离职原因:

教育背景

毕业院校: 四川大学

最高学历: 大专获得学位: 专科 毕业— 19_—07—01

所学专业一: 市场营销 所学专业二:

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

19_—09 19__ 四川大学 市场营销 毕业证 0070__

语言能力

外语: 其他 一般

国语水平: 优秀 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

杨再涛,男,30岁,大专学历,市场营销专业。19_年5月——20_年5月在宜宾五粮液集团公司任业务主管,主要工作开发及维护市场,渠道建设,广告。促销的策划与实施,和团队较好的完成公司的目标任务;20_年6月——20_年4月在广州康健体育用品公司任片区经理,主要工作开发及维护市场,推广新产品,跟踪客户,发放货物,回收货款,培训经销商的团队,超额完成公司的月度销售任务。 本人积极进取,对工作认真负责,具有多年的销售工作经验,希望我能为您添砖加瓦,我的付出能给企业带来效益,同时也能给我一个好的发展平台! 欲聘销售业务类职位(行业不限),业务员、助理、主管、区域经理、总监助理等!(可接受出差)

求职应聘简历封面篇四

姓名:___

目前所在: 海珠区

年 龄: 23

户口所在: 广州

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

培训认证: 未参加

身 高: 155 cm

诚信徽章: 未申请

体 重:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 企业策划人员:,行政专员/助理:

工作年限: 2 职 称:

求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,广州,广州

工作经历

广州美嘉生物科技有限公司 起止年月:20__-06 ~ 至今

公司性质: 私营企业 所属行业:环保设备及污染处理

担任职位: 前台文员

工作描述: 服务热线接听、电话转接和来电咨询,记录并传达给相关人员。来访客户接待、基本咨询和引见;接受行政经理工作安排并协助人事文员行政部其他工作。

离职原因:

中国移动广东省分公司 起止年月:20__-10 ~ 20__-05

公司性质: 国有企业 所属行业:通信/电信运营、增值服务

担任职位: 客服代表

工作描述: 为中国移动广州客户提供咨询,投诉处理等服务

离职原因: 个人原因

广州市海豚湾网络科技有限公司 起止年月:20__-05 ~ 20__-09

公司性质: 私营企业 所属行业:通信/电信运营、增值服务

担任职位: 客服代表

工作描述: 为中国电信114百事通客户提供餐饮娱乐查询及预订服务

离职原因: 实习期满

教育背景

毕业院校: 广东药学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20__-06

专 业 一: 医药营销 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

手语,手工制作等,动手能力强;善于与人沟通,有良好沟通表达能力,协调人际关系;熟悉office办公软件及photoshop软件。精通粤语、国语流利.

求职应聘简历封面篇五

姓名:___

性别:男

年龄:25

民族:汉

教育背景:

学校:上海大学

专业:人力资源管理

学历:本科

获奖情况:连续2年获得学院奖学金

外语:cet6

实习经历:

单位:建设银行杨浦支行 20__.06-20__.07

部门:人力资源部

职责:1、处理人事档案, 录入和更新员工档案信息

2、处理会计凭证, 摘抄近几年各网点发生业务内容及营销员代码

3、掌握了人力资源管理的基础知识,了解了会计在银行中的.实际应用

兴趣爱好:

羽毛球,参加英语沙龙

延伸阅读:在个人简历中那些可起决定作用的个人能力

1),工作中解决问题的能力

工作是获得收入的重要方式,在工作中在职人员的工作能力主要就是体现在解决问题的能力,你所能应对的问题越多、越难,则就能说明你具有足够的实力。那么,在编写简历的时候,关于个人能力则就需要突出解决问题能力。

2),协同工作能力

求职者的协同工作能力在简历中是重要组成部分,所谓协同工作能力简单来说就是团结合作能力,在当今社会分工逐渐明晰,企业的效益要求员工能做到1+1大于2的效果。员工之间的团结合作能力逐渐的被用人单位所看重,这是大势所趋,因此在个人简历中需要显露自己协同工作能力。

3),外语及it技能

外语及it技能是很多用人单位筛选人才的标准,这两项技能属于硬性技能,能力越高则求职优势越多。特别是在一些特殊的职位上,外语以及计算机能是最基本的技能,不管是针对怎样的求职目标,这两项技能通用。

4),交流能力

在求职者的个人能力中交流能力不可忽视,在工作期间员工要执行上级任务需要交流沟通,员工与员工之间合作同样需要交流沟通,交流能力是最为基本的个人能力之一。

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