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学生会个人工作总结300字四篇(精选)

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学生会个人工作总结300字四篇(精选)
时间:2024-03-20 20:26:25     小编:zdfb

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

学生会个人工作总结300字篇一

对大学生活的憧憬,我选择了加入学生会。想想自我当初加入学生会的初衷,加入学生会的激情,选择加入学生会我是想更好地去锻炼自我的本事,使自我的素质得到全面的提高。别人都说,加入学生会很多时间都会被占用,我想也正是忙碌的生活,才能让我更好的去锻炼自我,磨砺自我的意志。然而、加入了学生会办公室这个部门,紧张而又忙碌的生活我并没有体验到。是这个部门真的对自我没有一点用,还是自我的思想态度有问题了!我想、后才是问题的关键,进入办公室这个部门,每一次的工作都是别人所安排与我的,想一想自我真的没有主动去想要干什么事情…

时间都是挤出来的,挤出来的时间就是在提高我们的工作效率。在办公室这个大家庭里,自我确实做得不好,没有做到一个合格的学干,“有心”“专心”“用心”的态度似乎也被我淡化了。进入学生会也让我明白了许多问题。看到学姐、学长出众的表现,有时会有些羡慕,可是,他们的成功和他们的努力付出成正比,唯有付出,才会有所收获,在他们的身上我也看到了“坚持”二字。

所以,在以后的工作中自我要“有心”“专心”“用心”的态

度去对待每一次工作。要有正确的人生观和价值观作为基础。努力实现自我的梦想。自身还有许多不足,我也期望在学生会能够改掉那些不足之处,也许是我自我对自身的总结太少了。总结是对自我的再思考,工作过程中总有许多障碍与失误,如果没有正确的总结,也许我永远都不明白自我到底有什么地方不足,学会总结,有利于我们正确认识自我,我想今日的失误将变为日后的经验。

“冰冻三尺,非一日之寒,滴水穿石,非一日之功。”想要习得一身本领,就应当排除万难的决心,坚持到底的恒心,必胜的信心,进入学生会,我拥有不是一份职务,而是承担一份职责,也许将来我能够骄傲地说:“在学生会我没有白干”。既然大学给可我这个战士都的平台,我要努力把握,用心去对待每一件事情!

学生会个人工作总结300字篇二

过完这个炎热的暑假,我就是大三的学生了。放暑假前,大四学长们的离开,多少给恬静的校园带来些离愁别绪,空气也似乎变得多愁善感起来,人生有许多东西无法重复,正如我一去不复返的外国语学院学生会生活。总觉得时间过得太快,现在还能清楚的记得当初跨入大学的我,懵懵懂懂的,但是追求进步,渴望锻炼的我,最终选择了外国语学院学生会,开始了我的新的生活。

学生会,顾名思义,学生代表联合会,当然这是我的理解,在工作过程中,我逐渐发现,学生会是一个群众性的组织,它依靠学生独立开展工作,尤其对于我们外国语学院这个全校第一大院来说,更应该如此。记得唐朝魏征曾经说过:“水既能载舟,亦能覆舟”,所以对于我们学生会的人来说,只有全心全意为全体外国语学院学生服务,代表广大外国语学院学生的利益,如实地反映广大学生的意愿,真诚地与院系老师沟通和加强与学生的的密切联系,充分发挥桥梁和纽带作用,并参与外国语学院的管理,才能够更好地促进外国语学院学生在德、智、体、美、劳诸方面得以全面发展,这是我们学生会的使命。还有,在我看来,学生会要想更好的发挥自己的作用就需要明确自身职责,加强自身建设的同时,坚持工作务实与创新并举。

从刚开始进入学生会,我并不是一路顺风的,遇到了很多难以想象的困难和险阻,但是现在想来,正是那些挫折磨练了我的意志,锻炼了我的品格,最终,充满斗志的我,克服了困难,也让我积累了不少宝贵的经验,让学生会的学长们刮目相看。大一最开始进学生会的时候,我充其量只能算是个“打字员”,的确,那时候每天所面对的是大堆大堆的文档要打,可是为了及时迅速地完成工作,不至于影响整个学生会的工作,我不得不提高工作效率,争取在最短的时间内完成最多的任务,这样一来竟不知不觉让我提高了打字速度,也算是另一种收获吧。接着,由于工作努力,加上在网络方面比较精通,我便被调到了网络部。后来网络部和信息调研部合并后,由于工作积极,我被提拔为信息部部长。于是,我工作更努力了,在学院组织的各类大型活动中,比如说迎新,新生才艺大赛,新生篮球比赛,辩论赛,圣诞晚会,春季运动会,外语文化月等活动中,我积极地尽善尽美的完成我的本职工作的同时,还主动能够协助其他部门的工作。在xx年的.4月份量化积分中,我们信息调研部一举夺得了全校第一名的好成绩!要知道这当中包含了我们部的多少人的汗水和辛苦。下个学期一到,我就不将再是外国语学院学生会成员了,由于外国语学院学生会的惯例和任期,以及种种方面的原因,特别是学习方面的压力,我不得不离开了,离开我们的外国语学院学生会。

掰开手指一算,从进学生会到现在已经有二年的时间了,这二年没有虚度过,相反我觉得过得很充实。我现在就根据我自身的体会,谈谈如何才能更好地加强学生会的建设,当然水平有限,却是我的切身体会。我先后在3个部门工作过,经过了二年的工作,学生会在各个方面都有了一定的发展,但是,我认为建设学生会最重要的还是要形成一个属于本部门的部门文化,我们学生会很多部仍然没有形成一个属于本部门的部门文化,这个文化并且要符合本部门的发展。我觉得部门文化就像人的信仰一样,可想而知,一个没有正确的、向上的部门文化的部门,部门发展将会没有动力,部门人员将由可能缺乏动力,这样子的话,将会严重制约本部门的发展,最终将制约整个学生会的发展。所以,现在当务之急是建立一个正确的、向上的部门文化。

比如我们信息调研部是隶属于学生会的一个部门,工作活动也就要本着“团结、务实、进取,服务”的宗旨工作,但是,由于我们部门是一个技术性部门,同时也肩负着在internet上宣传学生会的重任,所以,我们必须在工作中有一定的工作准则,并将这种准则变为本部门的一种部门文化,在工作中贯彻这种部门文化,提高工作质量和效率,让本部门在学生会的工作中做到最好。

综合了信息调研部的特点,以及这2年我的工作经验,我认为我们应该在平时的工作中贯彻好以下的准则,并形成这一种有力于部门及学生会发展的部门文化。

1、平等性。在信息调研部工作中,应抹淡部长与部员之间的界限,最好是能够做到“部长把自己当部员看待,部员把自己看作信息调研部的管理者”。信息调研部是个技术性部门,管理者本身都有一定的技术,有些技术工作仍需自己参与,在平时的工作中我们也要以身作则,以自己的自身行动来带动其他干事的工作;而部员要把自己看作管理者,把信息调研部当作自己心血的结晶,部门的工作便是自己的工作,以这种心态来工作。如果双方面能以这样的心态工作,那么部门的工作将会变得很有成效,部门将会得到很好的发展。

2、务实性。这是学生会的宗旨之一,当然我们也要把这种精神贯穿于部门的工作中去,部门的一切工作都不能脱离实际,任何工作都必须从实际出发,网站的建设上应该如此,网站上面的任何内容都必须重重把关,务必把最真实,最有用,最符合实际的内容传递给广大仲恺学子;搞活动也应该如此,搞活动要从实际出发,搞得活动要搞有益于我们大学生生活的,要有意义的,不要组织任何对没有意义的活动。

3、以最快的时间、准确无误的完成任务。部门的每一个成员都必须在接到任务尽快地完成任务,信息调研部肩负传递信息的任务,所以,要运用信息时代的活动准则:高效率,高质量完成任务。在新闻资料收集、网页制作、照片上传及其他的工作中都要恪守这个准则,接到任务后要尽快地、高质量的完成任务。

4、既然为一个部门,部门里面的成员就是一个团队。现在这个社会,团队精神在工作中发挥的作用事很大很大的,我们网络信息部更始要注意这样一个问题:部门协作。部门内部人员的合作能够使工作轻松很多,效率也会高很多。就如我们做网页的,制作者之间的合作,制作者与资料收集员之间合作的好坏都是影响网站出来之后的效果,美工与网页制作者的配合好,做出来的网页自然也就是精品。所以,在平时的工作中,是任何工作中我们都要有一种团队的精神,在工作中都意识到自己是这个团队中的一员,意识到要与其他成员配合工作。

5、团结互助,培养部门成员。作为一个技术性部门,掌握技术的成员在工作中要把自身的技术通过平常工作授予部门中的非技术人员,努力做到部门里的每一个成员都要有一定的技术,在平时的工作中,我们要形成一种习惯:技术成员要主动指导非技术人员作技术工作,而非技术人员也要主动的向技术人员请教学习,平时工作安排尽量为非技术人员提供一个工作机会,让他们能够接触技术工作,未他们技术的提高提供一格好的学习环境。

以上五点就是部门工作中的准则,也是我们本部门努力在成员中推行的,让成员能够当作自己工作习惯的部门文化。当然我也希望这五点工作准则能够给以后的学生会建设带来更多的帮助。

在外国语学院学生会这块锻炼我,磨练我,激励我,成长我,成熟我的地方,我留下了太多太多的回忆,这其中有苦,但也有甜,更多的还是充实,非常感谢外国语学院学生会给了我这个可以展示自己,锻炼自己的舞台!当然,我前进的步伐不会因为此次来开学生会而停止,我会迎着风浪,在波涛汹涌的大海里继续扬帆前行!

学生会个人工作总结300字篇三

时间转眼即逝,从我们刚开始进入院学生会到现在已经快半年了。我不敢说我得到了什么,但我却学会了很多。

我进入院学生会的主要目的不是为了从中得到什么虚名,我想要的是锻炼。院学生会给了我机会。从进入院学生会到现,院学生会组织了很多活动,每一次活动我们都能从中学到很多东西,也能从中吸取经验。

曾经的我是一个很害羞的人,不敢主动去找别人交谈,特别是和女孩说话,一看到女孩就脸红。自从进入院学生会之后,院学生会给了我们很多锻炼的机会,每次开会时都会让我们上去发表一下我们自己的意见。慢慢的我也放开了很多,说话也不再那么害羞了。开始变得大胆了,自信了。

最开始举办的大型活动是篮球赛,这次活动中我被分配到机动人员这一组,表面上看去我们是没有工作的,没有什么份量,但实际上我们却起到了相当重要的作用。整个赛场上都有我们机动人员的身影,哪里有需要,我们就到哪里去。最后活动结束时,王朝阳学长说了一句话,你们要想想为什么是你在这个岗位上,而不是别人。从中我明白了很多东西,不管你在什么岗位上,只要你好好干,你也是重要的。慢慢的我明白了不管做什么都要坚持,要有耐心,坚持到最后才会胜利。

篮球赛过后,我们又组织了“武信好声音”歌手大赛活动,初赛和复赛,我们表现都不怎么样,开会时学长们都说了那些地方不足需要我们改正。我们回想一下,我们确实没做好,初赛时,选手在里面面试外面却很喧闹,我们身为工作人员不仅没有制止,反而自己也说起来了。复赛时,选手在上面表演,我们也和其他人一样在下面为他们呐喊。学长们说我们,确实是我们做错了。经过这次活动,我明白了,我们是一个组织,我们要有纪律,不管我们在哪里只要我们穿上了工作服我们就是在工作,我们代表的不是自己一个人,而是院学生会整体。我们不能因小失大,要有集体荣誉感。

决赛时,我们要布置会场。那天我们很多人只要没有课都去了,在那里我们每个人都有自己的事,在那里我们不仅仅是工作同样我们也是在一起聚会,它把我们都拉到了一起,本来要一天的时间,我们半天就做完了。会场布置完后,看着我们的会场,我有种莫名的高兴,这是我们共同完成的。最后这次活动非常成功,这不是属于哪一个人的,而是属于我们大家的,我们院学生会的。

半年时间过去了,虽说很苦很累,但是很值得,在这半年里我们奋斗过,努力过,我们也开心过。

虽说进入院学生会的时间很短,但从中我们学会了很多,它教会了我们坚持,团结。还让我们明白了一个集体的重要性。在今后的时间里我将更加努力奋斗,去运用自己的才能,让自己能在今后的工作中做得更好。

学生会个人工作总结300字篇四

自暖暖的春季至现在激情的夏日,学生会的学长学姐已与我们完成了工作任务的交接。现学生会的成员们已不再像高一第一学期处事时那样缩手缩脚﹑冲动莽撞了,而且已经有了不同以往的风采,在这个过程中,我们都不同程度得提高了自身修养,锻炼了自我能力,实现了自身价值。

1、学生会威信不够。在本学期刚开始许多成员抱着激情与期待进入学生会,但是时间不长激情退热,以各种理由要求退回,这提醒了我们在选拔成员入会时应严格审查,同时也要反思自我,调整制度以此提高学生会在同学﹑老师心中的地位。

2、学生会纪律性散漫。这点表现在检查两操时,一些成员没有对自己负责的班级进行检查。再者在两周一次的学生会列会中,不是有人毫无缘由的未到或迟到,就是成员们毫无纪律的喧哗等。

3、学生会成员众志成城。在本学期中后期阶段,学生会成员共计14人,积极开展学生会工作,成员各司其职,在列会中也积极参与讨论以及提出许多及赋创意性的方案,这些方案也在日常活动中慢慢得以实践。

主席团:共有成员2人,主席黄生平。学生会在主席的了带领下,成为了学校管理学生的好帮手,在各个方面协助学校规划各项任务,在本学期主席团组织成员对全校学习进行普查,调查学生对学生会的评价,其中我们获得了不少优良建议,并吸取了这些建议使学生会的纪律﹑工作能力加强,更好地让学生会为学校服务。

体育部:共有成员3人,在部长邓成的领导下,组织全学生会成员对学校学生早操﹑课间操及晨跑进行人数清点﹑质量督促,并对未到人员﹑质量差的班级进行扣分。在部长以及老师的领导下任务完成出色,学生对做操有了正确的认识,做操质量也有了提高,虽然在此过程中学生会成员多次发生与同学﹑老师产生矛盾的现象,但学生会干部及时出面调解将矛盾解决,赢得了学生及老师的称赞。

文艺部:共有成员3人,部长向丽。文艺部主要工作,在6:00~6:10间对各班唱班歌进行检查,以及在周三第一节晚自习协助团支部组织学生进行社团活动,组织有意义的文化活动。列:本学期末由学生会文艺部开展的社团活动——《同桌的你》,各班级(包括各尖子班)积极参与大大提升学生会的地位。在本学期,各班课前唱歌情况有了明显改善,既使学生放松了身心,也使学校整体风气得到改善歌声与书声相得益彰。

卫生部;共有成员2人,部长江正群。主要工作,由卫生部成员组织各班卫生委员于每周五下午对各班进行卫生检查,提高学生卫生意识。在部长 严格要求下,各班卫生打扫十分认真,起到了美化校园的作用。检察人员对每个扣分原因记录十分清楚,做到了扣分有据可依。

学习部;共有成员2人,部长邓亚萍。主要工作,对学生做眼保健操进行检查,提高做操质量增强学生保护眼睛的意识,在各学习部成员的努力下学生眼保健操的质量得到了一定改善。

1、在以后的日子学生会成员会严格按照规定办事,做事不偷懒,处事公正严谨。

2、鼓励成员大胆提出自己的工作方案,并集体讨论方案的可行性,实现集思广益。

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