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教导处工作总结汇报十篇(模板)

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教导处工作总结汇报十篇(模板)
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总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

教导处工作总结汇报篇一

本学期8月份教导处完成了一千多份的本科通知书以及800多份专科录取通知书的发放,无一差错。同时完成了当涂一中08级的新生录取工作,协助政教处进行了新生的军训。

8月底至9月学校与教导处完成了高二、高三的教师调整,对被调下的教师做了细致的思想工作,尽量不让其带思想包袱。同时对补习班、新高一的教师编排,力争做到力量均衡,搭配合理。另外还进行了高一新生的班级编排,高二的文理分科,补习班的分班等工作。

在考试方面,教导处组织了9月份江南八校的高三联考,10月份、11月份的高三月考,12月份的八校联考也准备就绪。高一、高二期中组卷及考试。每次考完迅速完成改卷、统分,每次均有总结,有重大的问题及时找教师商谈,找出原因,尽最大可能的不调整教师,做到对教师、对学生负责。本学期还开展了以年级为单位的备课组活动,大家交流教学经验,帮扶不成熟的教师,共同提高。教导处也协助了教育局主办的一些考试,以及县内开展的教师优质课评选活动。

教导处协助总务处每个学期清查班级人数,完善缴费。力争不出问题,同时管理补习班近1000学生的学习及日常工作。对所管理的实验室,进行常态管理,所缺仪器、药品及时采购,使中学课本中所要求的试验全部能正常开设。

另教导处也加强了对自身的管理,做到早到、迟走,作为学校的窗口,努力给家长做好咨询及服务工作,教导处的领导坚持听课,及时了解教师现状,每学期均进行学生座谈会,学生问卷调查,了解全校师生的动态,以供学校领导集体决策。

在剩下的近一个月的时间里,学期即将结束,教导处努力做好以下几件事:

1、学期结束工作;

2、高一、二、三的期末考试;

3、新学期的教师调整计划;

4、迎接上级的检查。

教导处工作总结汇报篇二

扎实开展

——xx小学教育

教学

常规管理工作汇报

1.制定方案引领教学。学期初学校就制定出可行性较强的《教学工作计划》、《教导处工作计划》、《校本教研活动方案》、《常规考核细则》和亮点工作《走进微课》的实施方案等学校各项计划、方案,对本学期的教研活动的开展、备课、上课、观议课、学生作业的书写和批改都提出具体要求。有了方案的引领教师们撰写出的教案可操作性强,内容具体、步骤清楚,课后反思针对性强。在作业布置上注重难易适度,学生书写工整,批改作业及时,并有回判。因为我是二年级的包班老师兼班主任工作,每天最多只有2节副课,学校工作又不能耽误、拖延,所以我和x校长商量后将各项教研活动的开展和常规检查形式由原来的一人主持,单人检查,为人人参与主持,多人分项检查的形式。有了大家的共同参与不仅减轻了我的工作压力,还让老师有一种主人翁精神,参与热情极高。

10、11月份每周三中午1点至1点40分老教师集中观看名师教学视频,记录观课内容,交流观课感悟。这些名课体现着新课改的要求趋势,渗透着新的教学思想和教学方法。老师们纷纷表示收获很多,眼界开阔了,思考问题能站在更高的境界,许多疑问得到了启发或者解决。

学校要求除大龄和包班教师外,其他科任教师每周至少听两节课,课后将听课感受及时反馈给授课教师。为了扎实落实中心校的“人人赛课”活动。本学期学校制订了赛课方案,根据赛课方案,安排好赛课时间和教师,要求除即将退休的老教师外人人参加教师听评课。赛课老师先讲课,再进行说课谈谈自己的不足,最后再评课。本次赛课在葛校长的示范带领下,每次听评课活动老师们都积极参与,详实记录听课过程,积极参加评课。真正“开展自己的教学研究”、“解决自已的教学问题”、“发表自己的研究成果”、“改善自己的教学实践”,不断积累经验,提高教学研究能力,达到相互学习,取长补短,共同提高的目的。

3.加强教师教育教学理论学习。开学初学校统一购买了叶圣陶先生《如果我是老师》和《教师专业发展的四项基本技能》让每位教师根据自己所需选择要读教育教学专著,并要求每位教师每周写一篇业务学习笔记(读书笔记),要有摘记,有体会。一月要有一次

总结

(读书体会),对本月读书的情况谈谈自己的感受。同时如有教育教学活动安排老师们及时参加,让老师们都能走出去,带回来,切实提高老师们的教育教学水平。

4.抓亮点,凸显学校特色

围绕“做中学、学中研、研中做” 的螺旋上升的模式开展教研活动。开学初制定出《走进微课》亮点工作方案。以理论集中学习;观微课仿写微课;成果展示三个步骤为基本教研形式进行。通过两个学期的观摩、学习和积累,我们四位参与者体会到了:微课制作固然重要,但比其更加重要的是如何支配课堂上多出来的这些时间,如微课与教案如何进行融合、微课应用于哪个环节才能最大地发挥它的价值、学生提出的问题或假设如何解决等,改变“以我为主”的教学方式思想,开展起研究探究式、个性化的教学方式。

5.落实写字教学。

我校的“写字教学”由李娜老师负责,以田英章的《楷书入门——笔画偏旁》为写字教材,师生共同学习汉字的基本笔画写法。学校每天下午第三节(40分钟)为固定的练字时间。学生们使用米字格,先在米字格中用红笔定好位,然后用铅笔写字,从最基本的笔画“横、竖、撇、点”开始练起,讲求笔画的顿笔、运笔及收笔方式,扎扎实实地教孩子们练好基本笔画,为写好汉字打下坚实的基础。

12月14日xx小学举行了“教师硬笔书法展示”和“学生硬笔书法比赛”,旨在对本学期的书法教学工作进行一次总结与提升。比赛中,学生们静下心来,用心书写着每一笔画,每一个汉字。经过评委组认真地评选,学校评选出一等奖、二等奖若干名。写字教学的开展培养了学生对书法的兴趣和热爱,鼓励了学生从小就要练就一手好字的信心。

6.开展“大阅读”活动。

我校的“大阅读”活动由xxx老师负责,开展经典诵读活动,每班每天早晨15分钟诵读课,让读书声在校飘荡。学校加强学校图书室和班级图书角建设,通过向社会募捐和自己购买等方式不断充实图书藏量,并定期对学生开放,班级图书角指定专人负责图书借还和管理等工作。由于我校的阅览室这个学期进行重新布置,所以现在是以班级为单位,班主任负责制定阅读内容及阅读时间。如一年级开展每天诵读《日有所诵》。他们利用每天早读、自习课、每节课课前的8分钟。自读、领读、齐读、同桌互读、男女对读等多种形式。孩子通过日有所诵,丰富底蕴,形成语感,从而带动更广泛的阅读。二年级在班级里开展了《我是朗读者》读书活动,利用每天最后一节活动课,xxx老师和品德与法制王老师都参与其中和学生一起朗读故事。锻炼了学生普通话表达能力,激发了学生读课外书的兴趣。四年级同学在xx老师的带领下,开始诵读、阅读《千字文》。具体方法是:每天下午布置一篇背诵作业,让学生夜里回去背会,第二天早读时集体检查、背诵。每天指名两个同学读故事,中午上课前一个同学读故事,下午上课前一个同学读故事,这样保证了同学们的有效阅读时间。四年级学生至今已背完《千字文》的前两章。孩子们从《千字文》这本书里既诵读到了千古美文,又阅读了大量的典故故事,可谓一举两得,对于“千字文”的理解会更深刻。12月15日下午第二节课起,在学校操场举行“读传统经典,育时代新人”师生同台诵读活动。活动的开展促进学生阅读,增进师生交流,为爱好朗诵的师生提供锻炼能力、施展才华的舞台。激发学生读书热情,使学生养成多读书,读好书,会读书的良好习惯。

虽然我们xx小学没有先进的教学设施,但x校长和我校全体教师都在倾其心的把学校工作做好,做扎实。回顾本学期以来的各项工作,有成绩也有不足。展望未来,我们信心百倍,我们相信有各级领导的关心支持下,再加上教师们的团结实干,今后的路我们会越走越宽。我的汇报完了,谢谢大家的聆听!

教导处工作总结汇报篇三

本学期,上班期间无迟到、早退,无串岗、浏览网页等现象。教师们到校早,回家迟,课后辅导做得好,如李东、成自海等;部分教师作业批阅质量高,阅了改、改了再阅,如康学红等;在敬业奉献方面老教师做得尤为突出,如:李生虎老师默默无闻,李春海老师认真细心、裴吉光老师带病上班,柴文林老师严谨治学,张卫权老师处室干事工作量大,任劳任怨。

2、教师团队精神强,工作协调配合好

本学期,老师们外出、生病、意外情况比较多,但工作都没有耽搁。如:王红军老师外出学习,七年级政史组主动承担了他的教学工作;韩进俊老师生病住院,老教师陈自俭老将出马,主动带课等都令人十分感动。

3、智慧课堂运行畅,授课艺术提升快

教师候课有改进,教学方式转变快,授课艺术提升快,教师智慧课堂运用好,八年级王生茂副主任督促检查落实到位,受到了教育局的充分肯定,走在了全县前列,网络运用先进个人评选成绩优异:一等奖生物王丽,二等奖李杰、俞兴俊、三等奖吕瑾美。

4、备课组工作扎实有效,三课两活动开展有序

八、九年级物理备课组,吴珍珍、孙玉虎老师成绩优异,组内成绩提升快;八年级数学备课组,赵宜老师组织得好;七年级生物备课组,葛海英老师身兼数职,工作量,大成绩好。

教师注重听课,吸纳经验,教师听课节数达历史最高,人均25节以上,王吉宏校长带头深入课堂,学校领导听课制度坚持好,促进了教师授课艺术的提升和三课两活动的开展。

5、学期末考核严肃认真,艺体组考评规范科学

教导处召开多次会议研讨,统一尺度,年级组反复盯对,工作量考核及早公示,第一次付诸实施,达到了预期效果。

王生茂副主任负责音、体、美考试,组织严密,公正公开;党建军副主任负责音、体、美教师其它项目的考核,规范科学,效果明显。

6、控辍保学工作落实到位,毕业班教学扎实有效

控辍保学方面学籍管理员魏彩霞认真负责,与教导处协调沟通及时,年级主任、班主任能按要求认真落实,下乡到家劝返,工作做得到位、实在,有一定成效。

毕业班教学研讨及时到位,先后召开了教师会、家长会、主题班会、学生大会、前30名学生鼓劲会等;各科不定时抽测,包括体育课;艺体教师音体美特长生抓得好;八年级地生课也采取了许多行之有效的措施,取得了明显的效果。

7、戈骆测评系统功能强大,心理健康教育步入正轨

本学期,各心理功能室每周课外活动至少开放2次,大型团辅活动面向学生开展3次,面向教职工1次。学校新安装了戈骆心理健康测评系统,添置了宣泄人、沙具、玩具等设备,11月份开始,对全体师生进行了一次全面系统的心理健康测评并有针对性地进行了心理辅导。陈雪宁老师的心理公开课形式新颖,设计独特,受到了领导的好评,同时,她认真落实“百十一”工程,有计划,活动开展好,记载详实。我校心理健康教育正在逐步走向正轨。

教导处工作总结汇报篇四

光阴荏苒,岁月如梭,转眼又来到了学期末,回顾本学期教导处工作,能够全面落实学校教学工作计划,完成本学期的教育教学任务。

一、教学工作

按照学期初工作计划,抓好日常管理,依据国家教育方针、课程计划圆满完成了本学期的教育教学任务。通过巡课等管理方式督促教师按课表上课,教师基本没有私自串课现象。

在备课方面,多数教师能够按要求认真及时地完成备课任务,但还有极少数教师,备课流于形式,不能备出实用教案。各教研组在集体备课时基本能按学校要求开展集体备课,并能完成相关教学活动。

在讲课方面,每个教研组都至少有两名教师进行了组内观摩做课。师徒结对组,在师父的指导下徒弟进行了汇报课活动。通过做课、评课、指导等教学活动进一步促进了教师教育教学能力的提高。

学生作业方面,依据学期初作业设置及批改要求,进行了平时跟踪检查和不定期抽查、学期末汇总评价、学年末进行评比的方案进行了检查和评定,为了进一步落实教师平时对学生作业的管理把学生练习也纳入了作业评比之中,极大地促进了教师对学生平常一些良好习惯地培养。通过作业评比活动,无论是从学生书写方面还是从教师批改方面都有了明显地改进。

二、教研工作

依据教育教学实际,发现并提出值得研修的教育教学问题或现象,结合实际进行校本研修工作。努力把当前学生的被动接受变成学生积极主动参与,通过做课交流指导等教学活动,学生的学习方式已有所改变,进一步提高了教师的教育教学能力,使课堂教学变得实效、高效。

本学期教师外出学习听课活动较多,每位教师学习回来都要与本校教师进行交流,进一步促进了教师的成长与发展。

加强了教师的业务理论学习,按照教师专业成长档案要求对自己的专业发展进行学习和完善,通过集中学习和分散学习的形式,进一步促进了教师的专业成长。

三、教师培训

注重了教师三字一画、讲课、说课等基本功的培训及评比活动,强化了教师基本功的训练。

教师现代教育信息技术能力得到了进一步的提升。为了做好此项工作学校信息办安排了专人负责此项工作,定期对教师进行了制作微课等信息技术的培训。

网研工作成绩显著。本学期第二批国培人员顺利结业,完成了我校教师全员参与国培的任务。此外,我校还组织指导教师参加了吉林教育社区博客大赛、论坛之星、微课大赛等评比活动。并且各项均获得了奖项,可以说硕果累累。

总之,本学期我们能按计划做好学校各方面的工作,当然,由于时间关系有些工作还有不尽人意之处,在今后的教学中应不断改进和完善,使得我们教导处工作更上一个新台阶!

教导处工作总结汇报篇五

本学期教导处在区教育局、校长室的正确领导下,围绕学校工作计划,以“全面提高教学质量”为目标,深入教学一线,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量。两个多月来取得了令人满意的成绩。现就以下几方面加以总结。

教学工作:

我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。学校进一步加强了巡课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。本学期我们继续坚持减负增效好的做法,进一步加强对“作业设计本”使用研究,进一步加强课堂演练,提高课堂实效。教师在备课中将课堂演练内容标识出来,做到备教一致。依据学校“减负增效”工作方案,教导处对各班学生课业负担、班级日志填写、教师备课、作业设计各科作业批改情况等常规工作进行两次检查,督促老师们将减负增效工作落实到实处。有很多老师的常规工作做得十分扎实,如郭文慧、陈纪莹、张巧玲、高丽、朱艳萍、三月份,教导处召开了“改善学习生态 提升生命质量做幸福教师”期末调考质量分析大会,会上教导主任何钧老师代表教导处对全校的语、数、英考试情况进行了全面分析。在分析中,何钧主任不但对于老师们所取得的成绩进行了肯定,更是对于存在的问题给予深刻的分析,同时也提出了解决问题的方案,会上胡校长提出应注重学生学习习惯的培养,改善学习生态,构建和谐师生关系,让学生快乐地学习。

为全面提高学校教学质量,近两个月教导处对

三、四、五、六年级教师教学和学生的学业完成情况进行了1次质量抽测。并在各年组召开了质量分析会,把抽测后的质量反思做为活动的重点。教导处组织各个教研组在抽测后一周的时间里,组织全体教师本着发现问题,改进教学的目的,从试卷、学生、教师自身三方面对抽测结果做出详尽全面的书面分析。并针对各班学情指出下一阶段的教学目标,使所有学生都能更快进步。三月份是本学期的教学质量月,教导处组织学校多名学生参加武汉市楚才作文竞赛。学校成功组织了语文“高效课堂”的片赛活动,我校朱明、陈琳老师在片赛中创造佳绩,代表我校参加五月份的区赛。

三月份学校还开展了 “实践评价标准,构建高效课堂” 系列研修活动,学校组织各学科教师学习高效课堂评价标准,进行了构建高效课堂的同课异构研修活动。活动分为六步操作流程:钻研教材,初成议案;群策群力,形成共案;凸显特色,确定个案;反思交流,完善教案;梳理总结,最终定案;课堂引领,展示高效。让教师的教学水平与艺术在考核课这个舞台上得到历练,促进教学质量的全面提高。

3月22日,车站小学全体语文教师围坐在一起,参加《高校课堂评价标准及说明》的校本研修活动。二年级教研组长郭文慧老师结合自己的教育教学实践,解读“学生学习行为”;一年级教研组长陈英老师解读“教师教学行为”,与老师们探讨“如何让语文课堂充满感悟”、“怎样将语文课堂变成探究的课堂”。接着,其他语文老师也交流了自己学习的

心得体会

。最后,胡校长要求老师们做到:认真学习、熟悉《语文高效课堂评价标准》的三级指标,明确课时目标,在实践中解读,力争在考核课竞赛中践行高效课堂。

3月23日下午,车站小学数学组全体教师在会议室再次重温了市教研室分发的《小学数学高效课堂评价标准及说明》。会上,由高数组组长张露老师带领大家逐条认真学习,结合各项评价要点穿插了不同的课例。接着,陈峰老师解读“学生学习状态”,并提出了自己教学中的困惑。然后,大家围绕课堂教学评价标准,谈了自己在课堂实际操中有哪些亮点,还存在哪些不足之处有待改进。最后,胡校长小结了学校数学教学的现状,希望老师们找到教学中的“结”,更好地构建高校课堂。杨校长建议老师们围绕学生的状况,多方面寻求支持,做智慧型教师。

1、认真解读高效课堂课程标准;

2、在实践中践行标准,同学科教师要共同研讨。最后,郑校长对老师们提出2点希望:希望老师们在术科教学中,培养学生良好的习惯;根据高效课堂的要求,因材施教。

四月份车站小学 “实践评价标准,构建高效课堂” 语文考核课展示活动正式拉开了序幕。各年组教师经过三轮集体备课和听评课活动,认真研读教材,精心设计教案、学案,为全校语文老师呈现了一节节高效的、极具语文味的精彩课堂。(语文每个年组都推出了1节研讨展示课,数学组推出2节,综合组推出1节展示课。)每位上课老师都作了精心的准备,教学中更多地关注到了学生的学习主动参与,关注到了学生课堂学习成效。全体行政领导、全体教师共同参加“高效课堂”教学展示活动。展示课后我们围绕高效课堂的构建和《小学语文高效课堂教学评价标准》展开评课互动活动。会上老师们争相发言畅谈听课体会,谈本节课的亮点即高效之处是什么,交流本节课的不足即低效的地方是哪,分析产生低效的原因,并提出自己的改进措施。老师们真诚地交流,不断闪现智慧的火花和思想碰撞的光芒。本次高效课堂系列活动过程气氛热烈,精彩纷呈,真正达到了课堂高效、教学质量提高的目的。

本学期教导处进一步落实组长培训工作,三月份由叶晶群书记主讲《年级组长在年级中的作用》,四月由郑娅妮校长主讲《做好年级管理工作的领头羊》,通过培训进一步提升组长的理论研究水平和管理能力,同时希望组长能将培训的内容在组内教师中进行交流,起到一个以点带面的作用。同时,教导处加大集体备课管理力度,每月分管领导参加年组集体备课活动两次。教研组长带领教师记载好集体备课记录。在集体备课中,教师加强问题研究,组长带领教师开展小课题研究,从而规范课题过程,提炼课题成果,提升成果水平,使教育教学效果最大化。

学校进一步加强毕业班的教学管理。本学期先后召开了三次毕业班老师会议,一次毕业班家长会,学校行政认真听取教师们的工作汇报,共同分析各班存在的问题,及时部署毕业班的各项工作。对毕业班工作进行研究、讨论,分析解决毕业班工作中出现的困难,及时掌握各阶段质量检测情况,认识存在的问题和情况,提高认识,狠下功夫,实干巧干,确保毕业班的质量稳步上升。

德育工作:

学校坚持以爱国主义教育为主线,以强化行为规范养成教育为重点,组织队员广泛开展系列实践体验活动,提高了队员的思想道德意识,培养了队员的文明行为习惯。

1、坚持办好少先队专栏,发挥专栏的宣传育人作用,本学期共出版了“文明礼仪找陋习”、“礼仪迎宾客”、“雷锋倡议书”、“优秀读书卡、书签展示”、“我读书 我快乐 我成长”读书小报专栏、等宣传专刊。

2、以“花仙子”促进学生行规养成长教育的落实,组织文明监督员每天对各班的两操、文明礼仪、行为习惯、清洁卫生进行检查评比,每周一公示,以此来引导学生将他侓与自律有机结合,逐步开成良好的行为习惯。对校园文明礼仪员、文明监督岗、文明监督员定期进行检查培训,每月各班评选出一名文明之星。

3、以重大节日和纪念日为契机,组织安排好国旗下讲话对学生进行爱国主义教育、革命传统教育、行为习惯养成教育、心理健康教育、安全教育„„通过宣传基本道德知识、道德规范,对学生进行尊师、敬老、感恩等思想教育,深化少先队活动。

4、在“弘扬雷锋精神 做一个有道德的人”主题活动月期间开展了“车小雷锋在行动”系列活动。利用晨会,请教师及学生代表向全体学生发起了“学雷锋,做文明少年”的倡议,呼吁全体同学积极行动起来,参与到活动之中。号召全校学生参加“美化校园 你我有责”的劳动实践活动,在校园里看到垃圾主动捡起,深切感受雷锋就在我们身边,人人都是活雷锋;各班还开展了以学习雷锋精神为主题的班队会,通过看图片、读报刊、讲故事等形式,追述了雷锋同志的光辉事迹,赞扬了他的“钉子精神”,歌颂了他“全心全意为人民服务”的伟大品质。“雷锋在行动”系列活动的开展,校园里好人好事不断涌现,同学们懂得学习和弘扬雷锋精神是时代的需要,雷锋精神就像春风一样拂过了同学们稚嫩的心灵,播下了乐于奉献,乐于助人的种子,努力展现车小学子积极进取、健康向上的精神风貌。

5、4、14号学校组织春游活动,队员们在活动中参观了东湖生态园,优美的自然环境,丰富的活动内容,激发学生想象力、开发非智力因素;培养了队员的合作精神和团队意识;增强了中队的凝聚力。克服孤僻、脆弱、责任感差等弊端,使学生在活动中愉悦了身心、受到锻炼、受到教育,活动组织有计划、措施落实,安全到位,取得了较好的活动效果。

6、结合汉阳区首届读书节活动,组织开展“书我风采——让读书成为习惯”读书系列活动,各班通过读书节主题班会和专刊进行宣传倡议,设立了专题性阅读学习园地,开展了学校读书卡、读书书签、读书小报、读书征文评比活动,呈现出一大批优秀作品,并在区读书节展示活动中取得了优异成绩。“品读经典”的师生同台献艺,也为区读书节展示活动的舞台增添了一道亮丽的风景。读书节活动有计划、有安排,宣传到位,开辟专栏,及时报道,落实有成效,学校被评为汉阳区读书节活动先进单位,二(1)班石雅婷同学的手抄报获区一等奖、六(1)班樊宸、三(1)班同学等人,分获读书征文的一二三等奖,三(1)班同学被评为区读书小明星。

7、“奉献爱心,共享阳光” 4月23日组织六年级学生进行阳光义卖活动,利用休息日上街义卖报纸,引导学生参与社会实践,八百份报纸全部卖完,圆满完成任务,此次活动的开展,培养学生良好的思想道德品质和团结协作的意识,收获了成功的喜悦。

8、为提高团队学习和互助的精神,学校本学期进一步开展了“班主任工作月例会”活动。二月份学校认真组织班主任教师学习了车站小学班主任工作条例。三月份组织班主任工作培训,培训内容是“在班级管理中强化安全教育”!四月份召开班主任工作研讨会,班主任老师就班级存在的问题、解决的方法、解决过程中运用的智慧、有待解决的问题以及遇到的困难等方面进行了交流。

9、认真组织开展了校节水主题班会评比活动,深入开展“两型”学校建设,推荐出两名教师代表参加区级节水主题班会的评比。在师生中大力倡导低碳生活,努力形成健康生活、绿色消费、节俭办学的办学文化。通过这些教育活动全面提高师生思想道德素质。

10、开展以“潜心教书、静心育人、沉心阅读、专心思考”为主题的“四心”师德师风教育活动,学校组织全体教师撰写了“我讲我的教学故事”和“一句师德宣言”的活动,从35岁以下的青年教师中推荐一名教师参加区师德演讲比赛,肖菲老师获区优秀奖。

11、开展“做智慧型家长”为主题的家长学校工作。为了加强学校与家长的沟通、交流和配合,4月19日,学校开展了以“做智慧型家长”为主题的家长学校活动。活动中各班正副班主任及语数外任课老师分别针对本学科内容特点及如何正确引导孩子培养良好的学习、行为习惯做智慧型家长与家长们进行了深入探讨,与会的家长们也纷纷发言,积极地跟老师互动。家长会形式多样、精彩纷呈,孩子们的才艺展示,赢得了家长们的掌声和笑语!家长学校活动,拉近了学校与家长间的距离,增进了家长对学校工作的理解与支持,“家校合作,齐心育桃李”的和谐氛围溢满校园。

12、为增强青年教师的团员意识,围绕师德工作开展学习,使青年教师树立牢固的职业理想,对学校团员教师进行了“月评议”学习活动,开展自我评议与民主评议,引导青年教师学习和借鉴党员教师工作中的好方法、好经验,积极向党组织靠拢,提高自己的认识,以认识促自己的行动。积极参加汉阳区争创青年文明示范岗和青年岗位能手评选活动,张露老师被评为2011年汉阳区青年岗位能手,三年组被评为汉阳区青年文明示范岗。

体卫艺、电科教工作:

学校认真落实教育部《学校体育工作条例》、《学校卫生条例》和《学生体质健康标准》,大力开展课外文体活动,把空间留给学生,把技艺授予学生,把健康和快乐带给学生。健康室开展健康知识宣传活动,班主任教师配合健康室、教导处做好班级卫生和保洁工作以及学生的防近工作,培养学生良好的卫生习惯,另外,学校利用晨会、专题、特色专刊等阵地对学生进行常见病、春季传染病的防治宣传,保证学生的健康成长。

学校大力加强体艺、科技工作。坚持组织好“体育节、艺术节、科技节、读书节”“四大节”活动,将“四大节”作为推进素质教育的重要抓手和平台,提升“四大节”的吸引力和影响力。四月份学校开展了科技节系列活动,在学校大力开展了“在学校快乐的学,快乐的玩”的棋牌活动,开展“爱科技,学科技,科技创新”主题板报及班会活动,积极组织学生参加了市中小学生机器人比赛活动。教导处认真组织实施各项活动并及时总结,让学生在活动中放松身心、陶冶情趣、培养特长、发展个性。

本学期学校进一步完善电教设备、多媒体教室使用的管理制度,健全各项电教记录。三月份学校组织五年级学生参加武汉市信息技术能力大赛,向艳老师参加了区“信息技术”四优课评比,取得区一等奖的好成绩,并代表汉阳区参加武汉市“信息技术”四优课比赛。四月份学校积极组织五年级85名学生参加武汉市网络中文、数学、英语竞赛。大力推进了学校信息技术工作。

存在问题及构想

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。后阶段我们的设想是把日常教学工作的开展得更扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。

回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在上级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,让学校教学工作再创佳绩。

2011年5月

教导处工作总结汇报篇六

一、努力推进新课改的实施工作

本期教导处能够按照计划全面推进课程改革实践,主要做了以下工作:

1.严格贯彻教学法规

严格执行教育部门关于实施素质教育的基本要求和教学管理法规,切实减轻小学生过重的课业负担。加强活动课程的教学与管理,重视师生的教学过程,积极推进“依法施教”。让学生的学习和成长得到保障。

2.更新理念,推进课改实施

新一轮课程改革为课堂教学注入了新的活力,为加快新理念真正进入教师的头脑并指导实践,教导处有效组织开展了一系列的课堂教学改革尝试。使得教师进一步解放了思想,更新了观念,将教改基本理念转化为具体教学的实践。主要开展了新教材的培训学习和使用交流工作。强化了教学研究工作。

二、努力提升教学质量,改变落后的现状

1、强化过程管理

我们严格要求教师努力规范自己的教学行为,继续规范并加强教学工作的指导和考核,端正教师教学的工作,以期取得大的改观。严格要求各科教师精心备课,抓住重点,突破难点,设计教学,构建开放的学习环境,注重学生个性发展。

2、强化质量意识

为使我们的工作取得实效,我们有效开展了“抓质量”各项活动:严考评,优作业等。并使得逐步走向规范化、制度化。为此,本学期我们采取了强化检查,教导处定期检查每位教师的教案、作业批阅、听课笔记、学生成绩考核(记分册)等,并做总结通报,达到了规范教学的目的。

3.加强教学研讨

本期我们继续以“教研组”为平台,加强了教学研讨。继续加强教研组活动,认真明确研究重点任务。积极开展教学研讨活动,切磋研讨教法学法。使每一位教师能上好新课改要求的每一课,并不断总结和提高自身能力,有力地推进了教学并促进了专业成长。

三、今后工作努力目标

1.要深入校本教研,以开发利用新的教学资源。

2.依据课程标准,结合我校的实际情况,尽快建立学生学习评价细则,以评价促进学生全面发展,促进学校教学质量的提升。

总之,在过去的一学期中,教导处的工作取得了一定的成绩,但也存在着种种不足,我们将继续努力,树立信心,勤奋工作,努力开创学校工作新局面!

教导处工作总结汇报篇七

1、开学初,动员和组织学生入学、编班、安排教师课程、编课程表、制定学校的各项计划(学校计划、教导处计划、教研计划、学校德育计划、财务管理、少先队员计划、常规管理和奖惩制度)安排领导和教师值日、制定学校作息时间表等。使学校能在计划中运行,以便开展接下来的教育教学活动。

2、在平时的教学中,配合校领导组织各项教研活动,本学期举行了两次全校性的公开课,组织学校领导进入课堂听课,组织教师教研会,讨论教学心得。协助学校抓常规教学,在平日的教学工作中,督促教学按时到校,按时上课,监管教师填写校务日志和值日等;安排教师病假事假课程,并作等记;协助处理课间的突发事件,帮忙解决班科任教学上的和管理上的问题。

3、成立少先队员文明班制度,制定文明班评比事项,指导少先队员对各班的卫生、纪律、出勤等进行分数评比,统计出文明班和落后班,自成立了文明班评比活动以来,学校在卫生、纪律等明显好了很多。

业进行等记,使教师在教学中有理有据;制定校安工作的管理,签订教学安全责任书,坚持把学校的安全工作落到实处;做好学校会议登记,坚持每会一登记。

5、做好学校各项上报数据,本学期上报数据较多,有学生的各项数据和教师各项的数据,在搜集数据时尽力做到真实、合理,力求让学校的各项资料完整。

6、做好学期总结工作,攥写学校工作总结和教导处工作总结,列举本学期的好人好事,上报教师队伍中的优秀工作者,各班前五名、优秀生、积极分子、优秀班干等,做到奖惩分明。

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。

教导处工作总结汇报篇八

教导处汇报材料 秉承迪星学校立德树人的办学宗旨,认真领会学校期初的目标与任务要求,通过落实“六个重视”来抓教育

教学

的常规化建设,最终提升我校的教育教学质量。初中部教导处半期以来,坚决执行学校各方面的工作安排,现将半期来工作开展、督导、结果、反馈的相关情况作中途小结。

一、梳理工作内容,明确工作职责。教导处的工作是在期初配合学校做好教师招聘、人员分工,把最适合的人放在最合适的岗位,并对新入教师进行入职培训。在此基础上,做好开学报到的相关事宜,排好日课表、早晚自习表、制定作息时间等,开学报到当天各部门紧密协调,所有老师各守其位、各尽其责,各做其事,当天学校就进入正规;招生入学、学籍管理、各项计划、表格打印等各项工作有条不紊的进行。

二、紧抓教学常规,做精做细管理。目标就是方向,管理人与被管理人的能力与素质,责任心与执行力决定了目标是否会实现、执行是否到位、中途是否会走偏。半期来,教导处教育教学常规管理方向主要做好两个方面。

中旷文舟老师的板书字迹优美、内容简洁、重点突出、构图巧妙。从课堂巡查情况来看,老师们的板书比以前更为美观。

2、定期进行业务资料检查。一个教师课前备课是否充分、教学水平高低、教师的职业责任心集中表现在教案上。作业是学生学习态度、教师教学效果的最及时直观的体现。本期在月考后与期中考试后对业务资料进了两次检查。对数量、业务资料的要素、内容、书写、格式进行了细致的评析。并在两次周前会上及时通报检查的情况。有邓亚辉、彭艳霞、彭永红、康素贞、旷文霞、宁和平、汪义明、梁倩、廖文佩、胡江明、贺帅、唐苏翠、刘杨、陈馨悦等老师教案内容详细、书写优美。有多个科目作业数量多、质量好,其中英语科最为突出。在第二次业务资料检查中,也发现在作业批阅及时性与规范方面与第一次相比有所倒退。

三、

做好考务工作,狠抓考风考纪。监考老师责任心强,及时到岗,对考务工作程序与要求了解清晰,相比以前,本期两次考试考风考纪有明显好转,没有发现学生扰乱考场秩序的现象,只发现极个别的学生考试舞弊,并进行了适当的处理。

四、成绩及时分析,

总结

评价到位。第一次月考结束,各年级组分别召开了月考总结会,各班也对成绩进行了分析总结,班主任利用班费开支,对表现突出、进步明显的学生进行了表彰。期中考试结束后,九年级召开了专门的教学研讨会,全校召开了期中总结大会。表彰了陈娜、彭娜、胡耀午等优秀学生,李童心、文俊杰、黄诗琴等进步学生。在会上,特别指出,此次考试中人平80 分及以上与及格率 80%的双 80 的科目,他们是:七年级 31、32 班语文、数学、英语,八年级 21 班语文、数学、政治、生物,22 班语文、政治、生物,23 班生物,24 班政治、生物,25 班语文、政治、生物,26 班政治,九年级 16 班历史、17 班历史,18 班语文、政治、历史、化学、物理,19 班语文、政治、历史、物理,20 班语文、历史、化学、物理。在上面的科目中,更有一些人平达到 90 分以上及格率 90%以上的双 90 的标准,他们分别是:18、19、20 班语文,18、20 班历史,21 班数学,31、32 班数学。尤其需要指出的是,九年级物理成绩在这次考试中,考出历年历次最好成绩。

“百尺竿头,尤需更进一步。”总之,教导处是承上启下的中层部门,是桥梁、是纽带;亦是要求执行大于决策的部门,要把学校好的做法、正确的措施、严明的制度与要求落实或执行到位。教务工作一定要在保持公平、公正、客观的原则,以不厌其繁、不唯其细的做事态度,明确工作职责、理清工作思路、严正工作作风,更好地做好本职工作。

2019 年 11 月 23 日星期六

教导处年度总结汇报

教导处学期总结汇报

教导处工作汇报

教导处工作计划范文材料

教导处工作计划精品

教导处工作总结汇报篇九

20__学年第二学期,教导处在学校领导班子的正确领导下,各科教师的支持下,团结一心,群策群力,努力做好各项教学工作。本学期教导处教学工作继续紧紧围绕新校“播撒幸福的种子,开启美好的人生”的办学理念,以培养学生核心素养为突破口,落实基于标准的教学与评价,深入研究课堂教学,激发学生好奇心,尝试改革评价方式。

一、践行标准、强化学生立场

本学期,我们以“第一次教育是最有效的教育”为教学工作目标,强化“学生立场”,全面落实“激发学生好奇心”课堂教学研究工作。

1、站稳立足点

如四年级陈秋琦老师在课前设计的预习检测单既没有增加学生的作业负担,又可以通过课前批改,了解班中学生的学习基础和预习达成度。使教师的教学真正做到了把握学生学习起点,从而设计教学内容。

2、把握着力点

郭佳青老师组织学生分组表演绘本故事,不但激发学习兴趣,培养表现能力,还可以让学生在表演中进行语段的输出,有效地培养学生的阅读意识和交际能力。

3、寻找生长点

黄老师以实物观察、自然笔记展示、比较草本和木本植物结构异同等环节构建课堂教学,以问题激发学生的探究好奇心,通过让学生亲自发现谜底保持探究兴致,增强了学习自信。

二、改革评价、关注学习过程

(一)研读评价指南

我们加强宣传,营造环境,层层发动,进一步推进“基于课程标准的教学与评价”工作的开展。

1、学校层面——召开了全体教师会议,统一思想认识,有效执行该项工作;组织了专题行政会议,学习、研究此项工作。

2、教研组层面——组织教研活动,学习《上小学低段基于课程标准评价指南》,进一步规范教学评价行为,落实具体措施。

3、教师层面——参加组织的专题学习,研读各科评价指南,撰写学习体会并按要求有效执行。尤其低段老师依据指南要求尝试评价改革。

4、家长层面——召开了一年级家长会,组织家长开放日活动,通过课堂观摩、专题讲座向家长宣传该工作的相关精神,了解学校评价改革工作的开展内容。

(二)尝试评价改革

在评价改革方面我们用等第制评价代替百分制,关注在学习过程中的各种能力、兴趣、习惯、态度等重要要素的关注和培养。如作业、口试、课堂回答、实践活动等的实际表现,以此进行综合的学业成绩和综合表现的评价。

1、即时激励

在课堂教学中,通过激励性的语言加豆朋网奖励给不同层次的学生以充分的肯定、鼓励和赞扬,使学生在心理上获得自信和成功的体验,激发学生学习动机,培养其学习兴趣,进而使学生积极主动投入到各项活动中。

2、过程评价在认真学习的基础上一年级三科教师选择《小学低年段各学科基于课程标准评价指南》评价框架中学习态度或学习兴趣中某一个评价指标进行评价案例的尝试。

3、综合评价期末组织低段各科老师开展主题为“精彩奖章快乐成长”的综合评价活动基于标准,学科融通;团队合作,智慧挑战;多元评价,重在体验。

三、完善课程、彰显民族教育、激励学生多元发展

本学期继续加强特色校本课程建设,以学校首批精品课程为例,继续研究开发校本精品课程,凸显民族教育的内容。

我校在快乐活动日中开设民族游戏、民族舞蹈、京剧等26门拓展型课程,供学生自主选择参加。参加精品课程的学生在全国、市区级比赛中屡屡获奖。

四、其他工作

1、进一步做好、学籍管理、教务管理、特殊教育、心理健康教育等工作的规范管理,不断提高工作的质量和水平;进一步做好各类资料的积累工作。在认真做好管理工作的同时,做好各类教育教学资料积累整理工作,为学校发展提供科学依据。

2、不折不扣地认真贯彻《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》。进一步加强学校的体育工作,牢固树立“健康第一”的思想,实行“三课、两操、两活动”,保证学生每天一小时体育活动时间,行政人员(总护导)在“每日巡课”中做好检查并认真记录在册。全面实施《学生体质健康标准》,广泛开展校园阳光体育活动,同时注重在运动过程中的指导和安全问题。

3、做好语言文字、图书工作,发挥图书馆的效能,开展经典活动,提高图书阅览室的使用率。

4、认真五年级毕业班和一年级招生工作。

5、继续加强对各专用室的管理,提高各室和教学用具的使用率。规范使用计算机室、自然实验室、美术室、音乐室、阅览室等专用教室,对现有的教学用具要充分使用,使其最大限度地为教育教学服务。

教导处工作总结汇报篇十

主要工作:

1、继续促进教师教育观念转变

本学期教导处组织了多次理论学习与研讨活动,如期初备课培训、第二周的乡级教研等,鼓励新特岗教师及中青年教师掌握新的教育教学理念,走进多媒体、运用多媒体,与现代化教育接轨。鼓励她们走上讲台真是自己。

3、狠抓常规管理,提高教学效益

(1)、本学期教导处继续完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、备课、上课、教案、课后反思、教学日记、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。

(2)本学期教导处组织进行了多次教学检查,检查采取不定期进行的方式,并把专项检查与综合检查相结合,专项检查中重点是备课、听课,做到检查有结果,非常注重实效性。从检查的情况来看,教研组及老师整体上都较好,但也存在着一些问题,如个别教师不按要求书写教案,部分教师教案太简,听课次数不足,作业批改不细致等现象还少有存在。

(3)本学期教导处注意课堂教学各环节的规范性,以提高40分钟效益为目标,加强教学案一体化,备课要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要备课标、教材、资料、学生、教法和练习,备课组内要互相协作,资源共享,共同进步。

(4)、加强了考试评价工作的管理。除常规期中与期末考试外,成功组织小学两次月考活动,加强了巡视和管理力度,加强考风考纪教育,加强了考后质量分析和落实调整措施的力度,提高了组织管理的水平,同时也加大了考试对教师的评价实效性。

4、进一步优化课堂教学,打造高效课堂

(1)各学科、各村小注重教学活动的实效,摒弃重形式而轻内容的教研,优化课堂教学的环节,提高教学效益,特别对备课、听课、辅导、作业及试卷的批改加强了检查与监督。

(2)强化了三级教研活动,即乡级、校级、个人汇报课成功举行。坚持开展期会课、月会课、周会课,形式多样,做到了六落实。受到年终督导检查的好评。

(3)、重视对新教师、年轻教师的业务指导。开学初进行了推门听课,期中实行了跟踪听课,期末实行过关课、汇报课,并逐一反馈意见,对其它的任课教师也进行了听课评课活动,均达到了预期目标。

5、成功开展长春市大学区优秀教研团队评选活动。11月28日我校开展了以“展五步教学环节,”为主题的大学区优秀教研团队展示活动,活动共有五项议程,其中团队成员基本功展示及课堂展示受到上级领导的告诉赞扬。

6、提高了组织管理水平,提高了教导处的迎检能力

本年度按市教育局的安排,学校迎接了市督导室、进修学校等职能部门多次来校检查指导,教导处组织了相关教师的听课活动及材料的查阅等,通过检查评估一致认为我校教师水平高、教研教改意识强,给予了很高评价。在大家共同努力下,综合评价成绩出色。

6、加强了村小建设

教导处期初制订了《村小管理方案》以及相关的村小系列考核评价体系。按照期初工作计划如期的进行了各项检查。各村小认真制订学期教学研究计划,明确研究重点任务,积极开展教学研究活动,切磋教法学法,上好常态课、研讨课,积极开展评课交流,不断总结提高。同时,引导教师自觉学习教育刊物教改经验,指导课堂教学,关心新教师成长,形成良好的学习氛围,增强争先创优意识。

及时了解学校动态及学生在校表现搭建了和谐的平台。会后家长们纷纷留下宝贵意见,这种形式也受到家长的重视和一致好评。

8、立足课堂教学实践,把课改的精神落实到具体的课堂教学中。 扎实开展各类教研活动,大力开展课堂教学研究,努力提高课堂教学效果。开展“规范课堂教学行为,探索优质高效模式”的高效课堂教学改革,关注学生学习能力、探索能力、创新能力的提高,同时更加关注学生知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的发展。努力培养学生的良好学习习惯。

9、加强规范化管理的过程管理。

有计划地举行以备课、上课、听课、说课、评课为主要形式的课改研讨活动,学会反思,总结经验与教训,扬长避短,优化教学。本学期继续进行随堂课活动,扎实开展,培养了一批学校的骨干教师,提高了学校的随堂课的教学质量,进而以点带面,全面提升我校的课堂教学水平。

10、狠抓“培优补短”,面向全体学生。

我校学生普遍来源于农村,学生间的个体差异更是十分明显,这从客观上更加要求每个教师应从学生的个性出发来考虑学生的发展。我们利用每周二、周四的下午采取有计划的学困辅导,对学困生和偏科学生的帮扶也取得了明显的效果。

11、加强课题研究的过程管理。

研档案,作为考核、评优的重要依据。今年年底我校的一项国家级责任课题《在游戏中培养婴幼儿的责任习惯的研究》圆满结题。

二、工作中问题的反思

本学期教导处工作按照市教育局规范化管理的要求有了一定的进步,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,不可否认,也存在着一些亟待解决的问题。

1、教师教育教学观念仍需要进一步转变

实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要一个过程,特别是老教师,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情绪,改革课堂教学艺术,多关注学生,管理学生。

2、加强教学常规检查结果的评价

在本学期的教学检查中仍然发现个别老师为完成任务而补教案、抄补听课记录、补教学日记甚至沿用老教案的现象。

3、考试阅卷工作仍需进一步完善。考试中,仍有部分教师麻痹大意,监考不严肃。在阅卷时少数教师阅卷不认真,质量分析没有针对性,认识肤浅,不能直接起到真正的改进作用。

三、

存在的问题及未来工作设想

(一)教学检查对教学工作的实际推动效果不甚理想。

2、极个别教师不备课上堂,课后突击应付检查。

分析原因:我们认为教学检查不能只停留在后台,教学检查的主

阵地应该是在教室里,在课堂上,在学生中。这样我们才能及时掌握第一手资料,从源头抓起,防患于未然,才能保证教学检查的时效性。

教学检查的形式也可多样化,可采取有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查、普查与抽查相结合等形式。其次应加大对课堂教学的检查力度,将教师随堂听课,领导听课制度落到实处。

(二)教师专业化、专门化程度不高。由于教师从上级分配来校不配套,导致教师搭课现象太过严重,这不利于教师的专业发展,也不利于学校教育教学质量的提高,给管理带来了难度。我们认为,学校对教师的管理应立足于实际,着眼于未来,既考虑到教师所学的专业,也要考虑学校的岗位需求。学校应引导教师进行专业定位,并通过培训、校本研修、帮扶等措施帮助教师不断谋求专业发展。

教 学 工 作 总 结

九台市鸡鸣山中心学校(小学部)

2013.12

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