人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
运动会通知 会议通知及篇一
在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于20xx年1月*日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：
1.年会举办时间：20xx年1月7日(星期六)下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。
2.年会举办地点：郑州高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼号多功能会展厅。
3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持!
谢谢!
xx有限公司
20xx年1月4日
运动会通知 会议通知及篇二
全体员工：
20xx年已经过去，迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“20xx年度年终员工答谢会”、“20xx年度年终总结会”和“20xx年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：
一、 时间：20xx年1月14日8：40—17：30;
二、 地点：瑶台山庄;
三、 主题：“20xx年度年终答谢”。
四、 参会人员：产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满
一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。
一、 时间：20xx年1月15日(星期三)8：30-17：30 。
二、 地点：(瑶台山庄会议室)。
三、 会议主题：20xx年度工作总结、评选优秀员。;
四、 参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、oem质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。
五、 总结及报告要求：
1、 各部门推荐员工代表1-4名，优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员
工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于20xx年1月10日13：00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(a4打印并由分管副总签字后的名单及电子版名单)提交给行政部---雨(----------------);
2、 各部门于20xx年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);
3、 总结会做总结报告人员为，部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以人员;
4、 总结报告为a4纸打印，多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;
5、 总结报告时间，员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。
一、 时间：20xx年1月19日(星期日)、20日(星期一);
二、 地点：军都度假村;(19日上午11点公司集合)
三、 主题：20xx年年工作计划;
四、 参会人员：产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。
五、 会议/计划报告要求
1、 各部门于20xx年17日前自行安排计划会;
2、 经理及以上人员于20xx年1月19日前进行两次计划讨论会;
3、 公司20xx年度总计划由总经理制定，并于20xx年元月底前发布。
一、 组织部门：行政部、人力资源部。会务组，组长，雨;组员，行政部人员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。
二、 各部门在做好日常工作的同时并要保证20xx年度年终会顺利进行。
三、 会议期间安全注意事项;会议期间成立临时安全小组，组长郭晓雨、组员
为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。
四、 总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟，
主管和经理不超6分钟，总监10分钟，副总20分钟，总经理不限。
五、 年会内容：
1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目;
2、节目准备：参加公司计划的部门，每个部门准备1-2个节目，以增加年会的气氛，各部门节目于20xx年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。
六、注意事项：“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员(如孕妇)根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。
x科技有限公司
行政部
二〇xx年一月八日
运动会通知 会议通知及篇三
社团部以及各协会负责人：
为进一步贯彻落实学院团委对社团整改的各项内容，以扩大整改的影响力和整体力度，现学院要求召开一次社团整改动员大会，现将会议事项通知如下：
一、会议时间、地点
时间：20xx年2月27日晚上7：00—9：00；
地点：北103（大教室）。
二、参加人员
学院团委领导、老师、社团负责人、协会正副会长以及3—5个会员。
三、会议内容
1、整改目的
针对学院社团现存问题，经过一学期调查，发现诸多问题，为进一步发展和扩大社团的规模以及影响力，因而进行此次整改。此次整改必须要以达到社团软硬件方有改善为目的。
2、整改计划
（1）09年2月27日：整改动员大会、整改计划以及整改评分制度的公布（开相关会议）；
（2）09年3月4日：经费申请以及适用制度、程序落实→社团经费申请使用制度→资料表格使用；
（3）09年3月4日—3月8日：各协会配置指导老师、配置方式（3月4日开相关会议）；
（4）09年3月9日—3月13日：类长的选拔、选举办法、考核办法（3月9日开相关会议）；
（5）09年3月16日：社团以及各协会干部的工作职责→社团文艺安排（由团委统一制定各协会部分工作计划）（3月16日开相关会议）；
（6）09年3月23日—3月30日：社团负责人（部长、类长、会长）的培训（培训计划）和拓展训练（拓展计划）（3月23日开相关会议）；
（7）09年3月31日社团制度落实（开相关会议）。
3、参会要求
各协会负责人务必按照规定的时间、地点以及人数安排人员参会，社团部做好考勤，并将考勤、纪律情况登记在案，落实到整改评分制度上。
共青团肇庆工商职业技术学院委员会
20xx年1月4日
运动会通知 会议通知及篇四
各企业（中心）、各部门：
经公司总经理办公会议研究，定于7月10日召开公司司务会议，现就有关事项通知如下：
会议时间：____年7月10日下午3:00
会议地点：田园二楼会议室
出席人员：
1、公司全体领导、调研员
2、职能部门负责人
3、企业（中心）正副负责人、党支部书记、助理
4、财务室主任
会议内容：
1、各企业（中心）交流____年上半年工作总结和下半年打算；
2、公司领导总结上半年工作及布置下半年工作任务；
3、公司布置安全生产工作；
4、黄校长讲话。
请相关人员做好准备，安排好工作，准时出席。
特此通知
扬州大学资产经营有限公司
____年____月____日
运动会通知 会议通知及篇五
初一、高一、高二各班级：
为了迎接201x年的元旦的到来，活跃节日气氛，丰富校园文化生活，给师生们提供展示才华的平台，从而推进校园文化建设，全面推进素质教育。学校决定由团委会、各年级组、学生会组织承办201x年元旦文艺晚会。现将晚会的有关事宜通知如下：
一、晚会主题：文明爱校、修身律己、励志成才
二、晚会时间：201x年xx月xx日晚7:00
三、晚会地点：学校大广场
四、晚会形式：
以新颖的题材，经典的节目，集舞蹈、小品、独唱、合唱等多种舞台表演形式，融同学情、师生情、亲情于一体展示班级集体团结、校园尊师爱生的靓丽风采，迎接新年新气象。
五、晚会节目要求：
1、歌唱类：（5分钟以内）
（1）独唱类要求参赛人数为一人，合唱类要求参赛人数为两人以上。
（2）选歌要求青春阳光、健康向上，能够反映同学们充满活力的歌曲，反映教师无私奉献的歌曲；反映祖国发展，弘扬主旋律的歌曲。
2、舞蹈类：（10分钟以内）
（1）舞蹈要求积极向上、寓意深刻的艺术舞蹈；有校园时代气息的创意性舞蹈；本篇文章来自资料管理下载。喜闻乐见的民族舞蹈、团体武术操、现代舞等。
（2）服装要符合中学生特点。
3、语言与曲艺类：（10分钟以内）
（1）反映校园文化生活的的相声、小品、等经典传统曲艺类节目。
（2）集体经典诵读、乐器演奏、自弹自唱、特殊技艺表演等。
每个班级只限定1-3个节目报名名额。
参加节目竞选班级，认真填写好报名表，并于xx月xx日前交到高一（7）班郑琳处，节目初赛时间另行通知。
六、晚会主持人要求：（广播站成员优先考虑）
（1）形象优雅大方，着装得体；
（2）普通话标准，语言流畅，表达清晰，逻辑性强；
（3）应变能力强。
每个班级限定1-2个主持人报名名额。
参加主持人竞选的同学认真填写好《主持人报名表》，于xx月x日前交到高一（7）班郑琳处，初赛时间另行通知。
201x年x月x日
运动会通知 会议通知及篇六
为切实落实我校关于加强学生思想教育工作的意见精神，进一步寻找加强学生教育的突破口，切实在实际中提高班主任工作水平，经研究决定召开本学年第一次班主任研讨会，现将有关工作安排如下：
一、研讨主题：把握教育契机，促进学生成长
二、研讨时间：20xx.11.6下午15：20—16：50
三、参会人员：所有校级领导、德育处、综合管理处、团委、年级管委会所有成员、全体班主任
四、材料准备及阶段安排
1、所有班主任根据本次研讨会的主题结合自身工作实际，通过具体工作的实际案例进行分析，思考可以通过抓住哪些契机作为解决学生思想问题的突破口，再进一步分析在契机来临时通过哪些具体的教育步骤触动了学生心灵，促进了学生成长。
2、各位班主任在准备材料时要本着实事求是的原则，结合年级的主题教育活动。高一的教育契机从自强方面考虑，高二从自信方面考虑，高三从自强、自信、自治三个方面考虑。具体格式是：案例描述—契机分析—工作步骤—启示。所选案例确保是从工作中来，杜绝抄袭及从网上下载。
3、各年级管委会于10月27日前将本年级所有班主任的交流材料的电子稿收齐，并于10月29日前组织人员进行评选并过滤，择优10篇上报德育处。
4、德育处根据各年级管委会上报的优秀论文，选择6篇作为班主任研讨会交流文章；同时将各年级管委会的推荐的优秀论文编印成册，作为学校交流论文，并同时以学校名义推荐发表。
xx市高级中学德育处
20xx年xx月xx日
运动会通知 会议通知及篇七
员工：
为使我公司各部门工作顺利的开展，并且保证各部门之间能够衍接顺畅，有效地提高工作效率。经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。具体通知如下：
例会召开时间：每周五下午4：00;
例会召开地点：公司小会议室;
参会人员：公司总经理及全体员工，如有紧急工作不能参会请提前通知行政部刘丽佳;
例会主题及安排：各部门员工本周工作总结及下周工作计划，需协调待解决的工作。
本通知自发布之日起执行。
x人事行政部
20xx年4月2日
运动会通知 会议通知及篇八
公司各部门，各分、子公司：
经总经理办公会研究，公司决定召开经营管理工作会议。现将会议相关事项通知如下：
一、参会人员：公司全体董事、监事；总公司经营班子成员、各部门负责人；各分、子公司正、副经理（含县区爆破公司）、财务科长、综合科长。
二、会议时间：x年11月6日上午9：00
三、会议地点：公司三楼会议室
四、会议内容：
1、宣贯《公司年度目标计划管理试行办法》；
2、分解、下达x年经营目标任务；
3、宣贯公司《工效挂钩方案》、《年薪管理办法》、《工资分配办法》；
4、宣贯爆破公司近期工作及x年工作打算；
5、讲解、宣贯费用计划编制要求；
6、其他工作安排。
五、注意事项：
1、相关文件已以电子文档形式下发至各公司综合科，请各参会人员携带文件参会，会上不再另行发放；
2、请各参会人员合理安排工作时间，确保准时到会；
3、无特殊情况不得请假。
特此通知。
安翔民爆物资有限公司
x年十月三十一日
运动会通知 会议通知及篇九
公司各部门：
年会，是公司一年一度不可缺少的家庭盛会。年末岁初，通过年会这种形式来组织各种活动，激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
年会总结回顾201x年度各项工作，对20x年工作做出安排和部署，表彰年度各项先进，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，同时计划201x年年会邀请供应商参加，分享公司一年来的业绩成果，以快乐开心的气氛，加强与供应商的合作和沟通。
201x年年会主题：激情、创新、融合、跨越
为更好的组织201x年公司年会，通知如下：
1、公司组织文艺节目演出，要求以部门为单位上报演出节目。每个部门都必须有节目。人员比较少的部门可以组合。
2、个人节目以部门为单位汇总上报，
3、公司征集节目策划和年会节目主持人，欢迎广大员工积极推荐和参与，一经入选，将有一定的奖励。
请广大职工积极参加，以饱满的热情、精彩的节目，迎接201x年公司年度家庭盛会。
xx有限公司工会委员会
二〇一x年十二月十二日
运动会通知 会议通知及篇十
各部门及全体工作人员：
在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于20xx年1月*日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：
1.年会举办时间：20xx年1月7日(星期六)下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。
2.年会举办地点：高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼号多功能会展厅。
3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持!
x年xx月xx日
运动会通知 会议通知及篇十一
各部门及全体工作人员：
在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于201x年1月*日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：
1.年会举办时间：201x年1月7日(星期六)下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。
2.年会举办地点：郑州高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼号多功能会展厅。
3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持!
谢谢!
xx科技股份有限公司
201x年1月4日
运动会通知 会议通知及篇十二
20xx年春节即将来临，为了庆祝这个欢乐、祥和的传统佳节，总结回顾20xx年工作，安排部署20xx年工作，经研究决定召开本年度总结大会。安排如下：
20xx年01月20号（星期五）上午9:00---17:30.
二、会议地点：上海通量信息科技有限公司南京办事处
3-1、年度工作总结（9：00-14:30）
1、所有员工做年度工作总结（ppt于18号交至行政张婷婷处）；
2、各分公司做工作总结（ppt于18号交至行政张婷婷处）；
3、张总做公司年度总结报告及20xx年度工作部署。
3-2、技能培训（14：50-17:30）
1、北京中宇通量做有关“链四方”冷链系统的销售培训；
2、河南通量电子科技做有关医药仓库温湿度监控系统布点与验证的培训；
3、程彦斌做有关物流自动技术发展方向的培训；
4、胡广前做有关“货到人”拣选技术设计与使用方向的培训；
5、张凌辉做医药物流项目发展方向与销售思路的培训。
3-3、聚餐（18：00-20:30）
1、上海通量信息科技有限公司；
2、河南通量电子科技有限公司；
3、北京中宇通量信息科技有限公司；
4、特邀嘉宾单位。
1、医药事业部项目梳理会（1月19日晚上19：00-21:00）
召集人：陈鄂
2、综合部内务管理标准会（1月19日下午15：00-17:00）
召集人：周琰
参与人：周琰、孙烨、张婷婷、冯妍、河南通量财务（行政）、牛新明、林汉平、张凌辉。
3、物流事业部项目分析会（1月19日下午13：30-14:45）
召集人：程彦斌
1、请大家认真准备参会资料、及时安排好工作，保证及时参会（涉及到部门会议的，请提前预定行程）。需要住宿的请于17号上报行政，方便统一安排。
2、所有人员基本可以于20xx年1月21日下午返程。
3、河南通量电子科技有限公司涉及到分公司总结，请提前到达南京。
大会总联系人：周。
特此通知！
运动会通知 会议通知及篇十三
时光飞逝，岁月如梭，不知不觉之间，我们已经分别了太久太久，屈指一算寒来暑往已三年半。想当初，我们懵懵懂懂进入同一所学校，同窗共读，朝夕相处，在艰苦的条件中成长成熟。今天回想起来，那学生时代生活的一幕幕、一桩桩往事仍然历历在目，让人激动不已！
如果说，十年才能修得同船渡河的缘分，那么同窗几载应该有一万年的亲近。祝愿我们的同学聚会，成为亲如兄弟姐妹般的同学情的碰撞、同乡谊的升华。希望我们能在这重逢的短暂时间里，坦诚相待，真心面对，不问收入多少，不问学历高低，不比男友英俊，不比女友漂亮，更多地说说心里话！让我们抛开种种的顾虑，放下所有的恩恩怨怨，倾情交谈，共诉衷肠，传递真诚，共浴xx年涡河之畔明媚的阳光！让我们尽情地谈笑风生，畅叙友情吧！让我们狂欢劲舞，重新抓住高中校园时光的尾巴吧！让我们的聚会成为一道让人羡慕的风景线，让我们的聚会成为一种美丽的永恒！
忆往昔，同窗共读，朝夕相伴，情意地久天长！
分别后，念天各一方，叹音信飘渺；
人生沉浮几十载，同学情义始最真；
百般努力终重逢，执手相看，感慨何止万千；
思念更要想见，诉衷肠，情更浓；
共祝愿，手和手相握，心和心靠近；
今日得欢聚，他日常联系。
相关事宜
时间：xx年寒假期间具体日期再议
地点：
参加人员：
05届毕业的亳州五中高三（一）与高三（五）毕业的同学
主要活动：日程时间一天具体再议
活动经费：每人50元 （暂定）
同学会筹备组：
名誉组长：
组长：
（联系同学们以及宣传同学会的相关事宜）
（负责会务用品的采购以及财务的保管）
同学会筹备组
xx年xx月
请同学们把你们知道的所有高三（一）与高三（五）联系电话写上并相互转告， 如果有表示一定会去的同学，而且你可以帮忙的话，请将你的联系方式请联系筹备组，以方便前期组织 ！
谢谢！
新年快乐~
运动会通知 会议通知及篇十四
为增强企业凝聚力，营造和谐向上、富有活力的企业文化氛围，公司定期举行先进总结表彰大会，经总裁办公会研究决定，建业公司年会相关事宜及要求如下：
（一）自20xx年开始，建业公司成立逢五年、十年庆典时，由集团总部组织举行一次先进表彰大会。
（二）其它时间要求分公司自行组织，每年两次：3月份组织年度工作总结及表彰大会、9月份组织年中总结及鼓舞士气大会。
（三）集团公司统一确定年会主题，由文化人资中心牵头组织跟进、指导分公司年会的开展情况。
（四）20xx年分公司先进表彰大会的主题为：快乐成长，筑梦远航——建业集团分公司**年度总结表彰大会。
（五）分公司年会时间统一安排在每年3月份，由分公司办公室将年会方案及具体流程于2月底之前上报总部文化人资中心审核。
