人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
被迫离职通知书被拒收或退回篇一
01放假时间
公司定于20xx年2月4日（农历腊月二十六）至20xx年2月15日（农历正月初八）
02开业时间
20xx年2月16日（正月初九）正式开业
03放款通知
会员客户代收货款客户提货后正常放款，您的货款收不到我们就不放假
被迫离职通知书被拒收或退回篇二
您好!我园于20xx年9月召开今明莲浦幼稚园家委会会议,确定了本学期秋游的地点——上海申隆生态园。
一、活动时间:20xx年10月29日(星期六)
二、行程安排:
1、 早晨8:00 车到园接,8:15发车,9:00左右抵达生态园。
2、 9:00~11:30 参与申隆生态园游乐中心活动。
体验渔家——田园竹筏嬉水(2~3对家庭一组,30分钟左右)。
观看鸟语表演
参与集体活动:绿色大草坪(各班进行亲子游戏活动)、少儿翻斗乐、勇敢者之路、滚珠滑梯等。
3、11:30~12:30 午餐(自理)
4、12:30~2:00 参与申隆生态园游乐中心活动。
乘冲锋快艇观光生态园。
农家乐活动(带一份新鲜回家)——农田蔬果采摘(按不同季节品种令定)
5、2:15 结束愉快行程
三、费用安排:
一大一小: 105元
两大一小: 155元
p.s. 1、本次活动为亲子游,必须参加。(特别托小班,最好有两名参加)
2、本星期五之前把回执表交于本班。
被迫离职通知书被拒收或退回篇三
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的“科学发展观”，紧紧围绕学院的中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，以丰富校园文化为目标，以提高学员素质为着眼点，以服务学员为着力点，以提高学生会工作能力为切入点，求真务实，奋发图强，开创我院学生自我管理、自我服务工作的新局面。
二、职位及说明
1、招聘岗位
职务
正副工作人员正1副2
学生会主席正1副2
秘书处(主任)正1副2
文艺部(部长)正1副2
学习部(部长)正1副2
体育部(部长)正1副2
宣传部(部长)正1副2
2、职位说明
学生会主席、副主席：全面主持学院学生会工作;负责制定学生会年度计划及活动安排并组织实施。
秘书处：善于分配、安排、监督、协调，责任心较强、有组织能力;有一定的计算机操作水平，对常用的办公软件应用自如，擅长文件管理。
体育部：热爱体育活动，有一定的体育专长，善于组织各种体育活动。广泛开展有利于大学生身心健康的各项体育、健身活动;积极发现培养体育骨干，建立院里的各种球队。
学习部：热爱课外学术科技活动，愿意为优化学风作贡献。配合教学，积极开展各项知识性、趣味性的学习活动、校内外的各项实践活动，开阔同学们视野，促进同学们的学术兴趣，协助学院组织学生科技创新活动。
文艺部：广泛爱好各种文娱活动，有一定的文娱专长，善于组织各种文娱活动。广泛地开展有利于大学生身心健康的各项文娱活动，发动同学们的参与积极性，活跃校园的文化生活;根据同学们的要求，组织校内外的各项文娱活动比赛;培养文娱骨干，积极参与学校的各项比赛活动。
宣传部：及时捕捉有关消息，报道有关学院、学员、教师的新事、好事，运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念。为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传;为活动提供更加专业化的策划、建议和服务;协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。
三、人选产生方式及各组织侯选人资格要求
(一)学生会主席、副主席：
1.政治坚定、品学兼优。
2.有较强服务意识、奉献精神，有事业感和责任心。有较强的组织、协调能力和语言表达能力。
3、无违纪的不良记录，在同学中有一定的威信。
4、对自己所竞选的职位有充分的了解，有明确的工作思路和组织协调能力。
(二)学生会各部正、副部长：
本着“肯干、能干、巧干”原则，既有较强的服务意识、奉献精神，又有事业感和责任心，愿意接受广大同学监督。
新一届学生会干部全部实行聘任制，聘期为一学年，并于每学期末进行综合考核，工作成果不合格者将对其进行解聘，所缺职务另行聘任。
四、换届选举程序及日程：
1.自愿报名、班主任推荐，20xx年1月11日前将报名表发邮箱()，报名表见附件。
2.资格审查阶段：20xx年1月12日中午12点截止报名，由校领导负责对换届的进展情况进行指导和对候选人资格进行审核。
3.对符合各岗位条件的学员颁发聘任书。
4.报名地点：教务处(3)，205办公室陈老师。
五、相关信息咨询：
面向全院师生公布本次换届改选方案，通过学院网站、短信、海报向全院同学公布。
x年xx月xx日
被迫离职通知书被拒收或退回篇四
本人,于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。
此致
(手写签名)
年 月 日
被迫离职通知书被拒收或退回篇五
一、根据公司《员工手册》第x条第x点规定："请假未按手续办理，按违反公司劳动纪律给予旷工处理"。
二、根据公司《员工手册》第x条第x点规定："员工不论因何种原因离职，都须办理工作移交手续，将原职位所担任的工作内容及有关资料(或物品)交待清楚，并以书面形式呈上级主管审核批准，若有不符合公司规定的，将不予办理有关手续。未按规定时间提前提出书面申请或未经批准未完善离职手续擅离岗位的，公司将按照旷工处理"，旷工三天以上公司将自动解除劳动关系。
现特通知您于x年x月x日前来公司人事部办理相关工作移交手续，清理工作相关费用余款，并进行相应薪资结算。
xxx
xxxx年x月x日
被迫离职通知书被拒收或退回篇六
本人，于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。
此致
（手写签名）
xx年xx月xx日
被迫离职通知书被拒收或退回篇七
公司有时会因为一些原因经营不善，员工这时就会被迫离职，下面本站小编给大家带来被迫离职
通知书
，供大家参考!________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和
劳动合同
的约定处理。有限责任公司
年月
先生(女士)：
感谢您在我公司工作期间所作出的努力和贡献。因 原因，经公司研究决定： ，该决定从 年 月 日开始生效。请凭此通知单到财务部结算。祝您有更好的发展。
*有限公司
年 月 日
公司：
我于 年 月 日入职公司，每月工资 元。自 开始，公司一直拖欠工资未予发放，拖欠金额为 ，严重侵害了我的权益，影响了我的正常生活。经多次协商未果现本人依据《劳动合同法》第三十八条的规定，被迫向公司提出解除双方的劳动关系，并要求公司三日内按照法律规定给予经济补偿。
辞职人：
年 月 日
本人,于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。
此致
(手写签名)
年 月 日
被迫离职通知书被拒收或退回篇八
您好!
一、充分认识溺水事故的危害性。孩子是家庭的希望，祖国的未来。溺水事故会给家庭带来难以挽回的后果，造成无法弥补的损失。家长一定要充分认识到这一点。您的一点疏忽，都有可能给家庭带来沉重的伤害。因此请您一定要根据自己孩子的身心特点，选择正确的家庭教育方式，晓之以理，动之以情，让孩子也能深刻认识到溺水事故的危害，从而避免溺水事故的发生。
二、做好预防溺水的家庭教育。良好的家庭教育是孩子健康成长的关键。安全教育关乎孩子的生命安全，孩子课余放假期间，请您加强对孩子预防溺水的安全教育和监护工作，提高孩子的自我保护意识。切实让孩子做到“四不游泳”，即：一、不在无家长的带领下私自下水游泳;二、不擅自与同学结伴游泳、戏水;三、注意安全警示，不到无安全设施、无救护人员、无安全保障的水域游泳;四、不到不熟悉的水域游泳。家长要严格教育学生不要到河边、水沟、水渠等有水的地方玩耍或钓鱼(捕鱼)，以防不测，造成伤害。
三、教给孩子预防溺水的技能，提高自护自救能力。如有条件您可以教会孩子掌握游泳本领和溺水自救的能力，还要让孩子知道在发现同伴溺水时应立即大声呼救或拨打110报警。不提倡未成年人下水营救溺水者，未成年人发现有人溺水时，要学会报警或者呼救大人求救，从岸上或船上施救应先确保自身安全，防止被拖带入水。如发现有学生在水边玩耍或游泳，不管是不是您的孩子，请您能及时进行劝阻，以减少意外事故的发生。
另外，还要注意做好交通安全、饮食安全、人身安全等方面的教育。让我们的孩子高高兴兴的上学，平平安安的回家。
华阳镇来苏社区居委会
20xx年7月4日
被迫离职通知书被拒收或退回篇九
(表格中内容可根据不同类型的采购项目进行修改)
请贵司在收到本中标通知书后三个工作日内，将中标通知书回执签字盖章并递交至。
请贵司于20xx年 月 日前与我司签订正式合同。在正式合同签订前，本中标通知书及投标期间所有书面往来文件(除贵司关于本工程的自拟及要求额外条款未获我司书面确认外)将构成约束贵我双方并具有法律效力的契约。若因贵司原因未在规定时间内签订正式合同，或因贵司在已谈定的合同条款基础上提出不同意见而导致合同无法按时签订，我司有权另行确定中标人，并没收贵司的投标保证金，且我司保留因贵司该行为造成我司损失索赔的权利。
(盖章)
二〇xx年 月 日
被迫离职通知书被拒收或退回篇十
您好!
为认真吸取我县“3.14”学生无证驾驶摩托车致2死2伤交通事故的惨痛教训，全面加强学生用车管理，切实消除道路交通事故隐患，保障中小学生和幼儿出行安全，我们将有关道路交通安全要求告知各位家长，希望各位家长积极支持配合，加强对子女的交通安全教育。
未成年人骑摩托车、超标电动车上学是违反交通法规的行为。中学生一般都没有十八周岁，没有驾照，他们绝大多数不戴安全头盔，骑车速度也比较快。在榕江县的大马路上经常能遇上三三两两，他们并排开着，边聊天边骑车，还不时相互打闹嬉戏，丝毫不顾及路上的车水马龙，险象环生，发生交通事故的频率也越来越高。因此特别提醒家长：教育子女严格遵守交通规则，在上学放学返家途中，要主动安全避让行驶车辆。提醒家长提高安全意识和监护人责任意识，不要让学生骑摩托车、电动车上学。
学生安全责任重于泰山，这需要大家的共同维护。我们曾经多次呼吁家长们提高安全意识和监护人责任意识，千万不要让子女骑摩托车、电动车上学。可是，时至今日，学生骑摩托车、电动车上学这一违法且极不安全的行为非但没有禁止，反而愈演愈烈。校门外的公路两旁每天都停满了学生的摩托车和电动车。
为了保障广大师生和市民的安全，县公安局交警大队和各相关职能部门组成整治工作组，将对学生骑摩托车、电动车上学现象进行综合治理。请家长提高监护意识，尽监护人责任，千万不要让您的孩子骑摩托车和电动车来上学，学生因违法行为所带来的一切后果将由家长完全负责。特予告知。同时，请家长们密切家校联系，时刻关注子女身心、学习、人格等全面发展。
家长承诺并签字：
学生承诺并签字：
县安监局 县教育和科技局 县公安局交警大队
x年4月7日
