村党建工作汇报(大全8篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

村党建工作汇报篇一

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

青山村有十六个村民组，3126人，村两委班子现有支部4人，村委3人。2017年，我村党支部在青山乡党委和政府的正确领导下，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神为重点，以建设美好乡村为目标，以党的.执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以改革创新精神，全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

进一步规范党对农村工作领导，巩固党在农村的执政基础和群众基础，强化基层党组织领导发展农村经济的能力，进一步改善党员队伍结构，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，以创先争优活动为契机，建设市级文明示范村。

一是建设学习型、思考型、进取型两委班子。坚持每周一次两委集中学习，认真学习上级党委政府下发的各种重要文件，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。同时坚持三会一课制度，每季度召开一次支部大会，不定期召开小组会，利用远程教育、农家书屋等有效载体，组织党员干部利用业余时间学习党的政策、农村法律法规等方面的知识，进一步提高解决问题、推动工作的能力和水平。

二是以改革创新精神推进农村基层组织建设。创新工作方法，提高基层党组织工作水平。紧抓学习不放松，贯彻一条主线。把党的十八大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。在农村基层组织建设中深入开展创先争优活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵。着力构建成基层组织互帮互助新机制，围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体，组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用。

三是进一步加强农村党员的教育和管理。突出加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民、回乡大学生等先进分子的培养、帮带提高和实践锻炼，促其早日成熟、健康成长。灵活开展党员教育学习活动，增强教育效果。利用远程教育平台，为农村党员传精神、送技术、解难题，促使党员迅速成为发展农村经济的带头人、建设小康社会的领路人、调整产业结构的示范人。

为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用，我支部着重抓以下几项工作：一是把党员教育管理工作作为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，我支部积极发展和吸纳年轻，文化程度高，致富能力强的同志进入到支部来，优化党员干部结构，同时，认真开展定岗设责活动，调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。二是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。严格党员发展程序，采取审慎的态度，重点考察群众基础好、带头致富能力强的同志，今年，经支部讨论和研究，确定了1名同志作为预备党员，同时将3名有一定思想基础的年轻人作为入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量。

一是继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。

二是继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。

三是优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。

虽然我村在党建工作上取得一些成绩，但与青山乡党委的要求相比还有一定差距，所取得的成绩更离不开乡党委和政府的正确领导，离不开全村广大党员群众和两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力，团结带领村两委成员进一步加强学习，多为群众办实事，办好事，为青山村的发展做出更大贡献。

村党建工作汇报篇二

**支行党建工作

总结

今年以来，我行全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，按照“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的原则，把贯彻落实党的基本任务与银行的实际工作紧密结合，与时俱进，开拓创新，切实加强党的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断增强党组织的活力，为顺利完成全行各项改革任务，圆满完成各项经营指标提供坚强有力的保证。

一、深入理论学习，不断加强党的思想建设

面向和服务“三农”的市场定位，深抓海西建设和“县域蓝海”发展机遇，坚持以科学发展观为指导，努力突破制约我行业务发展的瓶颈问题，不断探索适合我行改革发展的新路子、新办法，实现我行新一轮的飞跃。

进一步贯彻落实党委中心组学习制度。继续坚持和完善党委中心组学习制度，把理论学习纳入领导干部的日常管理，改进学习方法，提高学习质量，发挥领导干部在理论学习中的表率作用，用先进的理论陶冶情操，为工作的开展提供了良好的理论平台。根据上级行党委下发的《关于进一步加强和改进党委中心组学习的意见》，结合当前形势，制定全年党委中心组学习计划，以党委中心组学习为载体，规定每个月集中学习一次，学习内容包含十七大报告、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观、党员先进性教育、党风廉政专题等方面，并根据形势和任务灵活安排专题，建立中心组学习专门档案，记录每次学习内容、讨论情况和主要收获。通过不断深化领导班子对“三个代表”重要思想和科学发展观的学习和实践，努力提高领导班子思想理论水平和执政水平。

二、深化党风廉政教育，不断加强党的作风建设

了三个月，经过学习、对照检查、整改提高三个阶段，取得了明显的成效。作风建设教育活动重点学习了《中国共产党章程》、胡锦涛同志在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话精神、全国**行纪检监察工作会议讲话、《领导干部廉洁从业若干规定》等内容，紧密结合我行实际情况，要求支行领导班子及中层管理干部对自身在思想观念、履职履岗、领导作风、廉洁自律等方面进行深刻对照检查，进一步端正领导干部思想作风和工作作风，增强领导干部大局意识和责任意识，从而更好地团结和带领全行员工不折不扣地执行上级行的各项工作部署。

自已在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，查找自身存在的不足和问题，剖析思想根源，开展批评和自我批评，有针对性地提出了今后整改的方向，真正达到了沟通思想、增进团结、促进工作、共同提高的目的，加强了领导班子的团结协作。

制量化管理考核办法》，全年对所辖网点进行2次的检查考核，收到较好效果。对重要岗位、重点人员实行诫勉谈话制度和打招呼制度，对容易产生权钱交易的热点岗位和人员，加大检查监督力度，对苗头性、倾向性问题及时通报。坚持每月一次案件防范分析会和月报制度，有效防止利用职权或工作之便搞吃、拿、卡、要、借、报等行为。

三、

规范基层党组织，积极创建规范化党支部。继续在辖内各支部中深入开展创建活动，按照领导班子建设、党员队伍建设、党建工作制度、思想作风建设、精神文明建设、经营业绩等六个方面的目标要求，要求各支部根据创建规范化党支部的主要内容及《基层党支部规范化建设量化考评表》进行认真总结，开展自查自评，并形成书面材料。由支行组织考评组通过听汇报、查看有关资料、个别谈话了解等方式，对各支部创建情况进行检查、考核、评分。通过评比筛选，评选并表彰了一批先进党支部、规范化党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者。

加强党员教育管理，提高党组织战斗力和凝聚力。以“三个代表”重要思想为指导，紧密联系业务经营的实际，大力加强党员队伍建设。认真落实基层支部“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员目标管理责任制，力促基层抓好党员管理，严格党的组织生活。全辖17个支部通过学习教育、自我评价、民主评议和组织考察四个阶段工作，本着实事求是、民主公开、平等公正的原则，认真客观地开展了民主评议活动。通过民主评议，138名党员均为合格，合格率达100%。

切实做好新党员发展工作，为党组织注入新鲜血液。按年初制定的党员发展计划，认真开展对员工培养考察工作，严格按照标准，坚持“成熟一个发展一个”原则，重点在中层干部、业务骨干、基层一线岗位员工中培养和发展新党员，把条件成熟、思想觉悟高、业务素质强的年轻骨干吸收到党组织。同时，做好预备党员的考察转正工作，7名预备党员按时转为正式党员。

四、切实加强精神文明建设，不断提升**行社会形象

神文明建设，支行在努力创建省级文明单位的同时，继续在全辖网点开展创建文明窗口、文明岗位活动，使创建活动在全行系统内向纵深发展。不断巩固和扩大职业道德教育成果，坚持依法治行、以德育人，大力贯彻落实《**行员工行为守则》，坚持以落实广泛性道德规范为重点，以创建活动为载体，以制度规范为保障，把职业道德教育摆在突出位置抓紧抓好，不断强化员工诚实守信的观念，将道德教育与塑造**行形象、提高服务水平结合起来，全面营造“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的行业风气。

银行党支部三个一活动情况汇报

为切实践行“三个代表”重要思想，落实xx行长在先进性教育动员大会上的讲话精神，同时，为了在这次活动中更好地发挥党员的先锋模范作用促进营业部各项工作的顺利开展，两个月来，xx支部干部党员以先进性教育活动为契机，以股份制改革为切入点，发挥了前所未有的积极性，各项工作都有了新的起色，取得很大进步。新一届领导班子成员在上任伊始就非常注重职工的思想工作。利用先进性教育活动开展党内党外、干群之间广泛的谈心活动，把握职工思想脉搏，统一思想到实际工作中去。同时做好与相关部门的联络与沟通。党员干部与员工促膝谈心，畅所欲言，坦诚相待。凝聚思想,放下包袱，集中精力融入到实际工作中。人力资源改革之初，人心浮动，xx任，xx副主任每天中午和晚上加班与每位员工谈心，了解员工心态，要求大家做到“两不误”，同时要求党员干部要起模范带头作用，保证业务的稳定和衔接。为舒缓这一两个月的思想工作压力，主任室利用9月24-25日休息日，带领职工开展丰富的“农家乐”郊游活动，放飞心情，凝聚情感。关爱我们的员工。营业部新一届班子成员始终把员工的冷暖当作一件大事，即便是员工的一件工作服、一条领带、一张鸡蛋票都会让主任牵肠挂肚。为解决员工中午就餐问题，主任室采购了微波炉、饭盒、洗洁精等用具，在休息间添置了餐桌、沙发，为解决编外员工职工食堂就餐卡，主任室也是亲自出马，四处奔走。中秋节恰逢星期天，两位主任不仅专程来到营业部向大家表示节日的问候，还到饭店为员工们订做了可口的饭菜。“付出必有回报”，党员干部的人文关怀激发了员工工作热情，密切了干群关系。

接；人力资源改革之后，为保证岗位交流（于新世纪范本网)人员手中业务的的平稳交接，已经调整到运营部的几位业务骨干，还在营业部坚守岗位，发挥着“传、帮、带”的作用；运营部科技团队更是发挥了科技力量对业务强有力的支撑作用，为营业部增配了电脑、打印机，增开了电子邮箱，畅通了信息传递的渠道，提高了营业部的工作效率。市行工会，作为文优管理的职能部门，始终注重发挥营业部作为对外服务的主阵地作用，不仅在文优工作上给予指导，而且主动带领营业部有关人员参与了省行的文优培训工作，为营业部营销人员专门定制了工号牌，提升了营业部文优管理的水平；作为联系党和群众的桥梁和纽带，工会始终把职工的冷暖放在心上，为了使拖班人员能够吃上热饭，为我们购置了微波炉，使员工能够集中精力，搞好对外服务。市行办公室，作为后勤保障部门，为营业部办公硬件、宣传营销提供了有力的支持，还主动帮助解决节假日拖班员工的中午的就餐问题。

销，薄市场”的观念，提出了“大服务大营销大市场”的大服务理念。

之间情感沟通的桥梁。体现了xx银行“客户至上，服务为本”的服务理念。

快报》。内容包括《服务先锋》，《营销攻略》，《服务点评》，《他山之石》等栏目，声情并茂，针砭时弊，表彰颂优，推陈出新。该报在全辖广泛宣传，收到了良好了宣传效果，成了营业部的一个亮点和品牌。得到了广泛好评。

营业部不仅外塑形象，对内部也加强了业务合规建设、监督管理及规章的建设，做到有章可循，按章处事。由xx副主任牵头，对各项业务进行拉网式的检查。自查自纠，自暴家丑，整章建制。针对省市行和xx稽核中心稽核报告，补遗查漏，及时整改，使得内部管理不断走上新台阶。

加强技术练兵，打造过硬团队。因为人力资源改革后，营业部员工职级普遍偏偏低，一度影响职工士气，但大家不等不靠，加强业务技能的学习与锻炼，提升非营销柜员的工资级别，以实际行动体现个人价值。每周二三四中午抽出一个小时练习操作技能，每旬营业部自考一次，争取在十月份的技能测试中取得好成绩。

业部发展新的局面，为践行“三个代表”重要思想，实

现xxx行的一二三四战略，共铸xx行的辉煌，奉献集体智慧和力量。

村党建工作汇报篇三

——莫乎尔乡2012年党建工作专项报告

今年以来，莫乎尔乡党委以创先争优活动为载体，以开展基层组织建设年活动为契机，紧密结合实际，加强基层组织建设，不断夯实基层基础工作，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为全乡经济社会各项事业的发展提供了强有力的组织保证。现将2012年度党建工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）突出抓好重点工作

1、圆满完成村“两委”班子换届选举工作。

一是高度重视村“两委”班子换届选举工作，制定了《莫乎尔乡村两委换届选举工作实施方案》和《莫乎尔乡村两委换届选举工作日程》，成立了专门的领导小组，并下派了换届选举工作组，具体实施换届选举工作。

二是认真把握“加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”三项原则，依照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《新疆维吾尔自治区村民委员会选举办法》等政策法规，结合实际，于2月27日圆满完成了全乡七个村“两委”班子换届选举工作。

按照“让上级党组织放心、让群众满意”的要求，经过选举，七个村“两委”正职全部实现了“一肩挑”，共选举产生村“两委”成员45名，支部书记、村委会主任“一肩挑”达到了100%，选举一次成功率100%，全部实现了妇女进村委的目标。选举中抓 1 住了四个关键：一是明确职责抓“关键人”（分管领导、换届联络员、支部书记）；二是工作前移抓“关键点”（届前财务审计、发动妇女参选、摸底调查）；三是吃透村情想“关键法”（因村施策、两推一选、两推直选）；四是组织选举抓“关键事”（全程纪实、风气测评、换届承诺），达到了选优配强顺民意的工作效果，实现了村“两委”换届选举期间零信访。各村班子都配备了35岁以下年轻干部。村级领导班子结构进一步优化，干部素质进一步提高。

2、积极开展“赴基层转变作风服务群众”活动。 我乡干部以“走下去、解难题、促发展、保稳定”为主题，精心安排，周密部署，扎实推进干部下基层活动，乡党委结合实际，制定下发《莫乎尔乡开展干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案》，从机关、站所中抽调45名熟悉基层、责任心强的机关、站所干部组成7个工作队分赴7个行政村。

一是为确保 “赴基层转变作风服务群众”活动扎实有效的开展，及时召开动员会议进行安排部署，并抽调了乡机关、站（所）45名干部组成“赴基层转变作风服务群众”工作队。

二是紧密结合实际，紧紧围绕督促指导村“两委”换届选举，统筹帮扶确实贫困负担不起学杂费和生活费的家庭，协调解决农民春耕备耕的实际困难，帮助宣传制止违法建筑乱搭乱建相关法规政策，指导帮助村级开展党务、村务、财务公开，配合做好基层维稳六个方面开展工作。

三是为更好地排解土地纠纷和上访问题，转变作风服务群众活动工作队召集全乡“四老”人员召开座谈会，征集他们的意见建议。赴转服工作队针对所提出的意见建议，及时将近期的工作重心侧重于维护社会和谐稳定。

四是为了开拓干部的思维，转变干部的观念，提升干部的能 2 力，使各村队干部能够真正成为农村发展的掌舵人。

截至目前，一是开展入户走访工作队共走访群众433户，11000余人次，了解社情民意，搜集群众反映比较集中的问题共7个大类，63个小类；二是组织春季果树剪枝、培土、防治病虫害等专题讲座3次，培训130多人次；三是协调县社保局与乡社保站联合组织农机修理、土建、手工艺制作等各类就业培训3期，培训人数达110余人次；四是登记造册未就业人员200余人，并根据各自特长和能力多方联系就业；五是配合各村开展清查流动人口，共清查流动人口1574人、出租房屋224户。

3、加大新任村“两委”班子成员的培训力度

村级班子处于基层一线，肩负着农村改革、发展、稳定的历史重任，是党在农村基层工作的骨干力量。为加强村级领导班子队伍建设，认真组织了各村新一届村“两委”班子成员参加的系列培训。

一是邀请乡司法所、派出所的老干部，老民警向村“两委”班子成员开展涉农法律知识讲座。

二是组织各村新任村“两委”班子成员以党员发展、教育和管理知识、“四议两公开”工作法、村务规范化管理等为内容的培训。

截止目前，共举办各类培训班4期，参加人员达320人（次）。

（二）认真做好日常工作

自年初以来，乡党委始终将党建日常工作作为加强基层组织建设、统领农村工作全局的重要举措，认真履行党委抓党建工作责任制，强化党员干部队伍思想建设，突出抓好党组织、党员队伍作用发挥。

1、严格落实党建工作责任制

二是制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了全面安排部署。

2、严格规范党员管理工作

一是根据《巩留县2012年度发展党员工作计划》，制定了莫乎尔乡2012年党员发展计划。

二是按照党员发展程序，要求各村党支部重点培养发展两名35岁以下党员。

三是在“两节”期间对全乡困难党员进行慰问，共计发放慰问金4500元。

四是对全乡党员基本信息进行建档立册，建立党员信息库，做到底数清，情况明。

目前，全乡共有60人递交了入党申请书，2011年经乡党委严格审查，确定入党积极分子42名。今年，按计划发展30名党员，按期转正21名党员。

3、狠抓党员电化教育工作

一是对现代远程教育设备进行维护维修，保证设备正常运转。 二是定期组织党员干部观看电教片和开展远程教育培训。今年以来，全乡共组织观看电教片和远程教育培训22期，参加人员2000余人次。

4、认真落实“四老”人员物质生活待遇

一是在“两节”期间走访慰问离退休老干部及“四老”人员，走访慰问资金共计10350元。

二是按时为全乡39名享受“四老”待遇的人员发放“四老”经费及节日期间慰问金，共计83000元。

4 充分体现了党组织对“四老”人员政治上爱护、生活上关心，增强了党组织在群众中的威信。

5、认真落实“四知四清四掌握”工作机制

一是认真落实乡党政领导包村、站（所）制度，村干部履行“一岗双责”，实行分片包干制，深入家庭走访，健全基础台帐，全面掌握社情民意。

二是结合新任村“两委”班子实际，狠抓“四知四清四掌握”工作机制的落实，各村新任村干部深入农户家中，按照“四知四清四掌握”工作要求了解掌握情况。

基层党组织服务群众、掌控辖区动态的能力明显增强，干群关系进一步密切，为全乡民族团结和社会稳定奠定了坚实的基础。

6、不断强化党风廉政建设工作

一是认真落实党风廉政建设责任制，进一步落实“一岗双责”，切实打牢全乡党员干部廉洁从政的思想政治基础。截止目前，全乡党政干部无违纪违规现象。

二是加强对新任村务监督委员会成员的培训，明确职责，强化责任意识。截止目前，共举办培训班2期，培训人员100余人（次）。

三是严格落实“四议两公开”制度，截止目前，各村党务、政务、村务公开2次。

7、扎实做好基层党组织分类定级

根据县委组织部的要求，我乡按照“三化”的思路，扎实做好调查摸底、分类定级工作，为基层组织建设年活动奠定了坚实基础，乡党委通过深入调研和广泛征求意见，对全乡14个党支部进行测评和分类定级，经过分类定级，5个党支部定级为先进，较好的6个，后进3个。同时根据摸排结果，采取固好，强优，5 整差的思路，制订了《莫乎尔乡分类定级先进村队党组织巩固方案》和《莫乎尔乡分类定级后进村整改方案》，通过的后进村影响发展问题梳理，制定合理措施，以成功将我乡的3个后进支部晋位升级，转化为较好支部。

8、加强党代表联系基层党组织和党员群众工作

莫乎尔乡现有县党代表13名，莫乎尔第十一届党代表43名。一是建立党代表联系点制度，建档立册，建立信息库。二是党代表深入到所联系的基层党支部，协助各村做好村民小组长及村民代表的选举。

三是结合正在开展的“下基层、转变作风，服务群众”活动，党代表深入党员、联系户家中，大力开展政策法规教育宣传、生产帮扶、社情民意调查反馈等活动。

截止目前，党代表走访党员群众400人次；召开座谈会10场次。

9、深入开展“两项”活动，提高党员群众思想素质 乡党委把开展“创先争优”活动和“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育作为今年党建工作的重要内容抓实抓好。面向全乡党员群众，坚持正面教育为主，通过宣传栏、张贴标语、制作展板、发放宣传单等形式加大宣传教育力度，着力转变不适应、不符合农村经济发展的思想观念，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过 “两项”活动的开展，达到了提高思想认识，促进科学发展的目标。

10、加强“七支队伍”建设，促进村级民主建设

抓好“七支队伍”村队，以村干部队伍（本土村官、第一书记主任、大学生村官）为带领，以农村党员队伍、农村实用人才和致富能手队伍为基础。以农村四老人员队伍、爱国宗教人士队伍、巷道长信息员队伍支持，强化莫乎尔乡党支部建设。对新一 6 届的村两委班子进行村务公开培训，发挥村委监督委员会的作用，结合农牧民小麦补助统计上报公示情况，规范村务公开，对村级财务收支、集体经营项目、公益建设等要点事项，认真实施“五民工作法”（即：民主提事、民主决事、民主理事、民主监事、民主评事），全面落实“四议两公开”制度，扎实推进村级组织重大决策规范化、民主化。

11、以援疆建设为契机，加快村级阵地建设发挥阵地功能 依托对口援疆加大阵地建设力度，5月初及时动工塔克吐别克村阵地建设项目，目前已经完成，正在筹资进行室内装修。阔克塔里村阵地建设项目6月主体完成后，乡党委筹资对党员远教程教育、图书阅览室、文化活动室、广播室、篮球场、乒乓球场、健身广场、卫生医疗室等配套建设全部完成。库列村和塔斯布拉克村阵地报建手续已完成，目前已经开始动工建设，阔巴克村阵地准备目前动工建设。对各村阵地实施绿化、花化，全面改善阵地整体面貌，切实发挥好基层阵地的综合服务功能。丰富村级阵地活动内容，使之集便民办事、党员活动、村民议事、党务公开、村务公开、科普教育、文化娱乐、信息传播等多项功能为一体。

13、以提升组织建设为突破口，着力推进党员干部队伍建设 随着旅游谷镇工作不断推进，必然带来组织设臵和管理模式方面的新变化。为抓好党员队伍建设，保持和发展党员队伍的先进性，我乡大力优化党员队伍结构，提高党员队伍质量，使全体党员队伍呈现生机与活力。以乡党校为主阵地，依托远程教育资源，组织党员、机关干部和村队干部培训学习共计200人次。通过对100名入党积极分子培训和党员党课培训，引导党员增强党性观念，要求全体493名党员全部佩戴党徽，强化党员意识，自觉履行党员义务。要求各党支部加大发展党员力度，严格发展党员程序，2012年发展党员33名。坚持和完善“三会一课”、党员学习日、组织生活会等制度，加强党员的日常教育管理。加强 7 党员队伍管理。保证流动党员能够都能参加党的活动。健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、四老人员、生活困难党员，申报四老人员4人，申报四类人员6人，慰问老党员和生活困难党员35人，切实加强对老党员和生活困难党员的关怀帮扶。深入开展“创先争优”活动。抓住“七一”表彰的机会，隆重表彰先进基层党组织3个、优秀党务工作者10个、优秀党员20人、优秀农牧民党员范户10人。在党员中突出典型引领、榜样示范，更好地发挥各级党员干部先锋模范作用。

14、千方百计壮大集体经济

积极申报“火种计划”，增加集体经济收入。对已经实施的3个火种计划项目加强监管，收回集体增收资金4万元，积极申报实施了一个州级火种计划和三个县级火种计划，2012年制定每个村的增收计划分别为：

1、申报塔斯布拉克村集体商铺建设州级火种计划，塔斯布拉克村阵地位于全乡新建农贸市场旁，利用市场有利位臵申请40万元州级火种计划资金，建设266平方米6个集体商铺，每间44平方米，每间每年租金2万元，出租给个体经营，周期三年，村支部书记兼村委会主任负责为村集体每年收入12万元。

2、申报塔克吐别克村、库列村、阔克塔里村集体商铺建设县级火种计划，10万元建设66平方米，两间门面，每年租金4万元。

3、阿拉尔村监督实施好2011年贝母种植州级“火种计划”项目，周期三年，公开招标发包机动地，村支部书记兼村委会主任负责为村集体增收2万元。

4、莫乎尔村集体砖厂公开招标，每年给村集体承包费达6.5万元，公开招标机动地，每年增收0.5万元，村支部书记兼村委会主任张英华负责为村集体增收2万元。

5、阔巴克村村两委实施和农户合作养殖计划，周期三年，村支部书记兼村委会主任负责为村集体增收2万元。

二、存在的问题及下步打算

1、村集体经济较为薄弱，没有形成长效的集体经济增收机制。主要措施：结合我乡实际，乡党委制定了壮大集体经济方案和增收计划，每年每个村增收不少于2万元。一是找准经济发展路子，利用项目塔斯布拉克村集体商铺、塔克吐别克村5万元的养蜂和贴畜项目，库列村和阔克塔勒村贝母种植项目、每个项目为村集体增收不少于2万元。

2、村级党组织班子的凝聚力战斗力不强，党员队伍先锋模范作用不能有效发挥。主要措施：一是加大对村级干部的教育，二是实行目标考核和奖惩制度，将村队干部工作和日常行为纳入考核范围。对重点工作实行“诫勉谈话”和“一票否决”，形成“制度管人”、“制度管事”的良好氛围。

3、村干部待遇低，工作覆盖面广，工作量大，长年累月得不到休息，付出的多，但待遇却较低，后期的养老保障不能有效解决，造成了干部在心理上不平衡，大多数年轻干部不愿到村队任职，村队干部老龄化现象严重。解决措施：提高村干部工资待遇，解决村干部养老统筹问题。让他们无后顾之忧，加强年轻化干部培养，吸收文化素养高的年轻干部。

4、村队干部落实工作权责不一致。在自来水、草场管理、防洪等各项重点工作中，工作任务重、责任追究实行辖区管理，但没有管理和收费权都是县直垂管站所，权责脱节，影响村干部工作积极性和工作效率。解决措施：进一步加大经费支持，实现权责一致。要按照部门联动的要求，多到村队去解决问题，帮助开展工作，多为基层分忧解难，解决实际困难。

9 下一步，将按照县委、县政府的部署和要求，牢记为民宗旨，不负组织重托，团结带领乡党委、政府一班人，围绕党建总抓手，全力推进新跨越！

村党建工作汇报篇四

关于开展民心工程的汇报

开展“民心工程”活动以来，迁西县人事劳动和社会保障局精心组织，动员机关干部深入到乡镇、村的贫困户中开展帮联活动，并在机关倡导推行四个一，增强了机关干部为民服务意识，机关作风明显转变，密切了党群干群关系，收到了良好效果。现将活动开展情况汇报如下：

一、“民心工程”落实情

况及保障措施

（一）具体活动情况

按照县委组织部的要求，根据机关干部的人数，为41名机关干部分别确定了一个贫困户和一个富裕户，共涉及4个乡镇17个行政村。局领导要求包村干部在切实解决所包贫困户生产生活中实际困难的基础上，原创：http:///并给他们寻求一条致富路子，提供一些有价值的致富信息，帮助他们脱贫致富，同时为所联系的富裕户谋划和制定再发展规划和目标，引导他们富而思进，富而思源，带领困难群众共同走向小康之路。为保证活动效果，我局还对邦联干部按所包行政村进行了分组，明确了小组牵头人，规定了具体任务和完成的时限。局班子成员在帮联活动中充分发挥了带头作用，陈局长利用双休日时间，深入到所包的新集镇干柴峪村进行调查研究，详细听取了村两委干部的汇报，了解了该村的生产生活状况，还对部分贫困户进行重点走访，看望了5户生活较为困难的家庭，仔细询问他们家庭情况和实际困难。李局长为解决所包的金厂峪镇榆木岭村的行路难的问题，多方筹资80多万元，为该村修建了一条宽2米长2公里的标准化水泥路，目前该路修建工作已接进尾声。截止目前，全局41名机关干部均已全部到村入户进行调研，并开始实施具体的帮扶措施，着手解决他们的实际困难。在开展“民心工程”活动中，我局还从自身职能出发，在劳务输出方面对所包贫困户给予倾斜，今年7月份，在开滦各矿入矿指标严重受限的情况下，千方百计为所涉及的17个行政村分别争取了一个去开滦钱家营矿的务工指标，为他们增加了致富门路。

（二）保障措施

1、积极动员。县“民心工程”实施意见下发以后，我局迅速召开全局机关干部会，传达文件精神，对活动进行动员，使同志们深刻认识到实施民心工程是落实党的十六大精神和胡锦涛总书记在西柏坡讲话的重要举措，是全面贯彻实践“三个代表”重要思想的具体体现，要求每名机关干部以实际行动投身于活动之中，把党和政府的温暖送到那些最困难最需要帮助的群众身上，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

2、加强领导。我局成立了实施“民心工程”工作领导小组，陈宝印局长任组长，副局长孙瑞勤、李子龙、侯建钧为成员，负责“民心工程”的组织领导、检查督促。17个帮联小组的组长做为本组的第一责任人，原创：http:///全面负责本组的帮联活动。每名帮联干部还根据调研情况，如实填写了《机关干部帮联情况登记表》，局班子成员对帮联措施不得力、不可行的，审核不予通过，并责令限期重新制定措施。

3、考核检查。为确保“民心工程”收到实效，每个帮联小组按月向局班子汇报工作进度，局班子对帮联情况月抽查，季检查，并将工作开展的好坏做为年终考核评优的一项重要依据，对认真履行职责，真正为群众排忧解难的干部予以表扬和奖励，对敷衍塞责的，给予批评教育，并酌情扣减所在科室目标分。

（二）认真开展“四个一”，树立良好的机关形象

我局既是县委、县政府的职能部门，又是为民服务的重要窗口单位，形象建设显得尤其重要。为此我局机关推行首问负责制，对属于本科室业务要不推、不托，对不属于本科室的要积引导到相关科室办理。我局规定了十句标准问候语，要求每名机关干部在办理业务时使用。在劳动服务大厅、人才交流大厅等涉及为民服务的场所设立了专门的休息椅，并配备了茶叶、一次性纸杯及热水，为来局办事的群众提供舒适的环境。在接待来人来访方面，认真记录群众所反映的每一个问题，并耐心解答，能马上解决的，在一个工作日内办理完毕，一时解决不了的，说明情况，在三个工作日内答复完毕，由于受政策法规限制而不能解决的，做好耐心细致的解释工作，稳定群众情绪，防止矛盾激化。此外，还在服务对象中新聘请了10名监察员。

通过开展“民心工程”和“四个一”活动，我局机关作风明显转变，与基层群众关系进一步密切，丰富了“树争促”学教活动的内容，为我局各项工作实现“走在全省前列，力争全市上游”目标提供了坚实的组织保障。

村党建工作汇报篇五

今年以来，学校党支部严格按照党要管党、从严治党的原则，紧紧围绕“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动的工作思路，深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以提高党员素质，强化党组织战斗堡垒作用为目标，大力加强思想建设、组织建设和作风建设，认真落实党建工作的各项要求，为学校发展提供了强有力的政治保证。

一、党支部情况简介

党支部现有党员20人，入党积极分子1名，下分党小组2个。

二、坚持舆论先行，强化宣传，积极营造“两学一做”学习教育的浓厚氛围。

为确保“两学一做”学习教育落到实处、取得实效，坚持舆论先行，强化宣传，在严抓学习教育工作同时，通过多种形式积极营造浓厚的宣传氛围，在校园掀起了学习教育热潮。

1、在

教学

2、积极打造两个主题长廊。在学校综合楼一楼的社会主义

—1—

核心价值观主题长廊，分别从宣传版画、师生践行价值观活动图片、学生美术、书法作品三方面；在三楼的“两学一做”主题长廊，学校支部分别从“潜心学习提高认识、交流碰撞齐头并进、深入实践率先垂范、创新争优提升品质”四大板块精心设计版面宣传学习教育系列活动，让师生受教育其中。

3、在党员中开展“迎接十九大、做合格党员”主题征文活动，增强党性、做“四有”的合格党员；在学生中开展“我心中的党旗”、“重走长征路”、主题征文，庆祝建党98周年，表达学生爱党情怀。

4、在教育满意度进社区宣传资料和学校校报开辟“两学一做”专栏，努力扩大学习教育在社区群众、家长中的宣传效果。

5、利用微信群、qq群加强“两学一做”学习教育、“微腐败”专项治理、党风廉政建设工作的宣传。

6、通过团中央未来网加大党建工作的宣传力度，进一步扩大影响力。

三、

1、学校高度重视“两学一做”中“学”的安排，科学制定学习计划，列出年度学习清单，下发党员学习须知，定期检查，增加激励，确保收到实效。

2、在电子阅读机上开辟“两学”专版，提供“app”下载地址，供教职工党员随时学习，形成遵守和维护党章党规、做合格党员 —2—的浓厚氛围。

3、发放制作党员专用“两学一做学习记录本”记录党员集中学习和自学情况，每学月检查一次。

4、对党员“蓉城e家”平台学习情况按季度进行通报，2017年11月6日全体党员同志圆满完成学习任务。

5、学校支部严格落实“三会一课”和“固定党日”制度。2017年1月至今，严格按照教育局“两学一做”任务清单、学习计划、规定内容开展学习活动，先后召开“两学一做”学习教育推进会2次，支委会学习10次，行政会研究“两学一做”工作15次，召开党员集中学习12次，党小组学习会6次，书记讲党课2次，专题讨论会3次（“建设一流成都北部卫星城怎么看怎么想怎么办怎么干”大讨论，师德师风大讨论、合格党员具体标准大讨论），外出参观1次。

6、2017年6月25日组织全校党员走进宝山村党性党风党纪教育基地参观新农村建设，结合成都市第十三次党代会主要精神谈感想，了解基层组织“微腐败”治理好经验好做法。

四、认真学习贯彻党的十九大精神，为学习发展贡献力量

教职工认真收看“学习贯彻党的十九大精神中央宣讲团报告会”。

三是结合十九大精神分别从教育的重要意义、教师的重要作用，好教师的四个标准等三方面的内容上专题党课。四是安排了教师评议十九大关于教育的重要论述活动，党员教师以《基础不劳地动山摇》为题，党员以《学习习总书记十九大关于教育的重要论述有感》为题进行了认真评议。

五、认真开展党员承诺践诺，促进作风转变，提高工作效能 要坚持问题导向，以解决问题为牵引开展学习教育，瞄着问题去，对着问题改。

1、着力解决少数党员“党的意识淡化，看齐意识不强，阵地意识不够，不起先锋模范作用等问题。进行学校意识形态研判并成研判报告1份。通过听党课、党性分析、党员论坛、道德讲堂、交流学习感悟等方式不断提高思想政治素质，提升党性修养，引导党员做“四讲四有”合格党员。

2、以全力推进“微腐败”治理和教育系统“十类问题”专项治理，通过学生、家长、教师问卷调查、大讨论、群众点评等多种方式征集问题，形成台账，制定了检查督促整改方案，着力解决体罚和变相学生，乱收费乱办班，有偿补课，对民工子女和留守儿童关心不够等方面存在的问题。加强警示教育，创设廉洁氛围，签订承诺书，定期在师生中、家长中开展问卷调查和满意度测评，加强督查问责，形成党风廉政建设长效机制，全年实现“0”投诉。

—4—3、着力解决党员教师教学研究不够，课堂教学不佳，开拓创新不够，学生课业负担过重等问题。加强教育教学过程管理，积极组织教师培训，鼓励支持党员教师积极投入教育教学改革，以一流的业绩彰显党员风采。

六、积极开展党员示范行动，形成亮点特色，提升学校品质

1、全体党员齐做合格党员。深入开展“做合格党员”与“我是党员我承诺”、“党员示范岗”、“党员志愿者服务队”等活动，让党员同志亮身份，带头参加学习讨论，带头遵守学校规章制度，带头廉洁从教，带头立足工作岗位做贡献，引导党员主动承担课改任务，把党员的先锋形象树起来。

2、加强“两学一做”学习教育阵地建设，积极营造“两学一做”学习浓厚教育氛围。以“一旗”“六栏”“十制度”为规范建好党员活动室。

3、学校有6位教师积极争创申报市级优秀，在争创中进一步发挥了党员的先锋模范作用，在校园集聚了正能量。入党积极分子孟姗姗主动承担成都市级美术科研课题并取得阶段成果。“践行‘四有’标准 争做师德楷模”专题宣讲活动的持续开展，在校园掀起了“学先进，做楷模”的活动热潮。

—5—校教育教学质量大幅提高毕业班教学质量名列全市第7名，教育满意度大幅提高，逐步呈现“书卷气、文艺范、世界眼光”三大办学特色。

六、下一步努力的方向

在下阶段活动中，我校党支部支将从以下几方面将活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化：

一是、深入学习贯彻十九大精神，努力推动城东窗口学习建设。

二是严格按照《 “两学一做”学习教育计划推进表》、《固定党日活动方案》扎实有序开展好常规学习教育。

三是开展以党小组为单位，继续围绕“师德师风大讨论” “党员标准大讨论”开展两个专题学习讨论，以“微腐败”和“十类问题”整改为导向推进师德师风不断改进，不断提高党风廉政建设成效。

四是召开专题组织生活会，对学习教育活动进行回头看，不断吸取精神力量。会前广泛征求意见、开展谈心谈话、亲自撰写对照检查材料，围绕问题整改在会上认真开展批评和自我批评确保“两学一做”见实效。

五是开展民主测评党员活动，年底前，以“两学一做”为主题，组织召开民主评议，综合评议结果，对优秀党员予以表彰，对评议结果较差的，给予帮助教育。

—6—

六是对“两学一做”学习教育既要完成规定动作，开展“党 旗飘飘映红和谐校园”党建创新创优创新活动，以“进取旗帜”激活师能工程；以“博爱的旗帜”映亮“师德工程”；以“责任的旗帜”规范“师风工程”，努力提高党建工作水平。

—7—

村党建工作汇报篇六

党建具有鲜明的党性和实践性，可以指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。党建工作是否做好，关系到工作是否做到位。下面是爱汇网小编为大家整理的2018党建工作整改汇报,供大家阅读!

为了深入推进基层组织建设年活动，进一步提升机关党建工作科学化水平，巩固扩大“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动成果，不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据中共邹城《关于加强和改进新形势下机关党建工作的意见》(邹发[xx]12号)要求，市招商局强化组织领导，增强责任意识，集中力量，注重实效，近期开展了一次自查活动。现将自查情况总结如下：

一、工作开展情况

(一)大力推进学习型党组织建设，提高广大党员干部思想政治素质。

1.健全完善学习制度。市招商局党支部坚持每月开展一次理论中心组学习。坚持和完善“周学习日”制度，每周组织一次党员集中学习，广泛开展党员教育活动。全面落实党组织书记上党课制度。

2.广泛开展“支部讲坛”活动。市招商局党支部组织了形式多样的活动，着力构建党员干部学习、交流、展示的平台。

(二)加强党组织建设，增强党建工作活力。

1.市招商局党支部着眼于增强机关党建工作活力，实行公推直选、按照党员比例选配了专职党务工作人员，提高做好党建工作的能力和水平。

2. 落实三会一课、民主生活、组织生活会制度、中心组理论学习制度、党务公开制度等党内规章制度。

(1)支部委员会，每月召开一次以上;党员大会，每季度召开一次;民主生活会，每半年召开一次;党课，每半年进行一次。

(2)半年召开一次民主生活会;对党员纳新、预备转正等组织问题，定期召开组织生活会研究。

(3)中心组学习实行组长负责制，理论学习中心组集中学习时间原则上每月集中学习1次，全年集中学习时间不少于12天。

(三)抓好党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。

1.做好党员发展工作。市招商局党支部严格落实“双推票决公示制”，规范党员发展程序。实行全程公开、全程记实，严格党员发展标准。

2.二是结合"百科创优"评选，继续开展文明科室创建活动和目标优胜科室评选活动。以“为招商当先锋，为跨越做贡献”为主题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在服务招商引资、加强基层组织的实践中当先锋、作表率。

(1)开展“三亮三创三评”活动，展示党员形象,提升争创实效，提高群众满意度。

(2)科学制定活动方案，健全完善各项工作机制,稳步推进科室创优工作放大政策优惠力度，打造洼地吸引投资。

(3)围绕服务抓绩效，转变机关作风建,严格依法行政，及时办理行政事项设设立投诉中心，接受监督，大力推行阳光政务工程。

(四)大力加强机关作风建设，提升工作效能。

1.推进机关“三个体系”建设、市招商局紧紧围绕部门中心工作确定党建工作内容，深入开展“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”活动。

2.加强基层党内民主建设。市招商局党支部每年至少召开一次机关党员干部大会，听取本部门负责人通报工作情况。大力推行党务公开，进一步畅通普通党员和基层党组织项上级党组织和党员领导干部提出意见建议的渠道。

3.推进反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实《廉政准则》和廉洁从政有关规定，切实践行廉政勤政承诺。

(五)健全完善机关党建工作责任体系，确保各项任务落到实处。建立健全机关党建工作领导机制。市招商局党支部负责全局的机关党建工作，定期研究机关党建工作开展情况、存在问题及推进措施。

二、存在的问题

在上半年的各项工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强;二是局各科室活动开展进度不均衡，个别部门忙于处理日常事务，学习时间保障不够;三是联系实践及基层调研力度还不够，这些问题将在下一步努力整改。

三、下步工作打算

下一步工作，市招商局将进一步加大对“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动的落实力度，严格按照的统一部署，在巩固上半年工作成果的基础上，完善各项制度，重点要围绕一个主题：即“创先争优”活动主题;深化两项承诺：即基层党组织和党员公开承诺;实现三个推进：推进重大项目，推进招商引资，推进经济跨越发展;找准创先争优活动和招商引资工作的着力点，不断创新活动载体，做好统筹兼顾工作，确保市招商局在创先争优等活动真正取得实效。

市直机关工委：

市行政审批服务中心于xx年5月29日收到金市机党发[xx]31号关于对直属基层党组织工作进行年度考核的通知后，于6月3日组织中心全体党员干部召开会议，对照《市直机关党委、党总支、党支部目标管理办法》，对本单位一年来的支部工作进行了自查。现将自查情况汇报如下：

一、开展工作情况

(一)思想建设方面

一是中心支部按照和工委的安排，组织党员认真学习党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，做到了内容、时间、人员、制度四落实。并且做到了政治理论学习每季度有安排、全年有总结。二是支部在协助单位做好思想政治、精神文明建设、普法教育等工作中发挥了重要作用，支部坚持抓好党员的经常性思想教育，定期分析党员的思想政治状况，有针对性地开展谈心活动，从而消除了隔阂，增进了团结。三是积极参加、机关工委组织的学习培训等活动，并且完成了工委分配的党报党刊征订任务。

(二)组织建设方面

中心领导重视机关党建工作，支部书记热心党务工作。今年在不断完善支部活动场所等方面想方设法筹措资金，保证了支部各项活动的开展。党支部认真落实“三会一课”制度，通过定期组织学习、定期召开会议，凝聚了人心，激发了热情。其次，中心党员将按季度缴纳党费变为一种自觉的行动，并且能按规定足额缴纳。

(三)作风建设方面

一是加强领导班子建设，努力建立正常通畅的沟通渠道，营造良好的工作氛围。支部今年组织了党员谈心活动，通过广泛征求意见、开展交心谈心、开展批评与自我批评、制定整改措施，使此项活动收到了明显的效果。二是注重党员干部党风廉政建设，确保党员队伍的纯洁性。中心制订了《廉政建设制度》，对党员干部在工作中提出了明确的要求。三是坚定不移地贯彻执行民主集中制。凡涉及中心的重大决策、重大财务计划安排和人事任免，都由领导班子集体研究，所有程序都是严格按照民主集中制工作程序进行。四是积极抓好“双培双带工程”。今年，中心支部组织党员先后三次到帮扶村，为确定的帮扶对象送去书包等学习用具及生活用品，还为村委会送去电脑、桌椅等办公用品。3月份，又为贫困户送去2.5吨化肥，以缓解他们生活上的困难。五是大力加强机关效能建设，以提高党员队伍的`整体素质为目标，支部于6月3日下午对党员进行了民主评议，促使党员认真履行义务，做遵纪守法的模范。

(四)制度建设方面

中心结合中央四个长效机制文件，建立健全了本单位的各种制度，使各项工作有章可循。支部狠抓各项制度的落实，确保了工作的稳步推进。二是积极开展“争先创优”活动。中心在各服务窗口中开展“流动红旗窗口”和“季度服务标兵”的评选，通过开展此项活动，窗口人员的工作活力明显增强，机关作风得到了明显改善。支部今年评选出优秀党员一名。三是根据工委[xx]01号关于印发xx年工作要点的通知，中心支部于3月份制定了党建工作计划，明确了工作措施。6月3日，支部召开会议，对一年来支部工作进行自查的基础上又做了全面总结，并形成了书面总结。四是定期向机关工委报送党务信息，今年中心支部向工委报送信息12条。五是按进度和要求填写《党支部工作手册》和《金昌市共产党员教育管理手册》。此外，支部能按要求及时参加工委的各项会议和活动，做到了上情下达，使支部工作进一步规范化。

二、通过自查发现的问题和不足

由于中心领导班子的变化，支部未能按期换届改选，我们打算在今年10月份完成支部换届改选的任务。除此之外，行政审批中心支部工作还存在如下不足：一是行政审批中心成立时，依据、市政府的有关要求，大厅各窗口工作人员一定一年，在此期间，党员的组织关系转入行政审批中心支部。但由于窗口工作人员不愿意转，窗口单位配合不力，中心协调多次也未有实效。建议机关工委在对各窗口单位考核时能够予以协调解决。二是中心去年“七一”参加节水型广场文艺调演时排练了两个节目，并且也获了奖。但花费1万多至今未能全部消化，支部今年开展活动没有经费。建议机关工委每年从党费中给支部予以补助。

按照区里统一部署要求，结合职能分工和实际情况，对照《 xx年区委一号文件主要工作任务责任分解表 》，对党建工作开展自查。

(一)坚持 集中 学习，不断强化 支部 思想建设

局作为党建第一责任人，组织 成立以 支部 书记为组长、班子成员为副组长的学习领导小组 ， 审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求 。 坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段，建立学习教育长效机制，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式， 定期组织全局党员 学习党的重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等 ，支部成员互相 交流学习心得 和开展 专题研讨 等 。

(二) 坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开

通过 局 支部 会议制度规范各种议事规则和程序 ， 支部 班子研究问题时严格按照议事规则，事先充分调查研究，听取各方面意见，提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，个人不私自表态、决定，保证决策的民主性、科学性、公开性。

(三)落实支部会议制度

局党支部 落实“三会一课”制度，支部大会3个月召开1次，支委会1个月召开1次，党课活动1个季度开展1次 ， 每年召开1-2次专题民主生活会 ， 支部 书记 每年至少带头讲1次党课，精心组织安排会议和学习的内容 ， 及时传达党的先进思想理论。

(四) 认真贯彻落实党政机关厉行节约要求

支部 班子严格按照厉行节约相关规定，结合我局实际情况，进一步加强管理，严格执行各项管理制度，做到权责明确、行为规范、监督有效、廉洁勤政。

(五) 创新党建工作方法

顺应全媒体时代要求，加快基层党组织信息化建设，充分利用网络、微媒体等手段对党员进行教育和引导，搭建机关党员干部展示风采、交流互动的新平台。 把“书记项目”作为创新党建的重要抓手， 把现代管理理念融入党建工作，探索管理激励新模式，提高工作的质量和效益。

(六)落实“党代表进社区”活动和帮困扶贫活动

在社区挂点的支部成员， 每月开展“党代表进社区”活动1次或者下基层调研1次，改变被动的工作状态，主动“接地气”作为，为民办实事。对自己无法直接解决的问题，积极协调或向上级领导反映，尽自己最大努力为群众解决实际问题。 每年组织党员开展公益服务活动， 帮助困难职工、群众和党员排忧解难。

(七)丰富 支部 活动，促进党建的模范作用和带动作用

每年至少组织开展1次党内活动，丰富党员生活。对优秀党员进行表彰嘉奖，树立党员先锋模范作用，发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党建工作对局内其他工作的带动作用。

村党建工作汇报篇七

作为一所普通高等学校，我们肩负着培养社会主义事业建设者和接班人的重任，做好学生党建工作是我们党务工作者的重中之重。而且学生党建是高校学生工作的龙头，培养一批具有政治觉悟较高、业务素质优良、战斗力强，能充分发挥先锋模范作用的大学生党员，是关系到我党发展和社会主义千秋大业的一件大事，也是我们实现学院跨越式发展目标的重要依靠力量。在新的历史时期，面对新的形势，学生党员也不可避免地受到更大的市场经济浪潮的冲击。如何面对新形势，新情况，在继承和发扬优良传统的基础上，从内容、形式、方法、手段和机制等方面努力进行创新和改进，增强学生党建工作的时代感，加强工作的针对性、主动性、实效性，是我们党务工作者面临的重要任务，也是关系到如何实现党委确立的“开展入党积极分子队伍建设年活动”目标的重要内容。

一、目前我们学生党建工作中存在的问题

近年来，学院党委十分重视并采取切实有力的措施在大学生中加强党的建设工作，把发展大学生党员工作列入重要议事日程，学生党建工作呈现出良好的发展态势：思想建设工作成效显著，已形成课堂教学与课外学生社团活动、社会实践相结合，学生党建与团建工作相促进的多层次多体系思想教育格局；广大青年学生学习党的基本理论知识热情高涨，参加党校学习的学员、申请入党的积极分子不断增加，学生党员队伍不断迅速壮大；学生党组织在校园文化活动、学风建设等方面发挥显著作用；制度建设不断完善，学生党建工作在规范化、制度化的轨道上迈出了坚实的步伐……，但我们也必须冷静清醒地看到我们学生党建工作中存在的某些问题和薄弱环节。

（一）党员发展的数量与发展的质量不和谐

近几年来，高校学生党建正步入一个快速发展阶段，学生党员发展力度大大增强。目前被考察的对象人数远远超出正式党员、预备党员的人数，考察工作难度加大。部分学生党支部把发展党员的人数作为衡量支部工作开展的成效，大力发展学生党员，但由于正式党员的有限，支部在吸收新党员时，很难对学生的思想进行深层次的了解，考察发展工作在一定程度上缺乏规范化和系统化，出现了一些“重发展轻培养”、“重数量轻质量”、“重学生干部轻一般学生”的不良现象。甚至在一些党支部中出现这样的提法：“可发展可不发展的，要发展；迟早要发展的，早发展，有缺点留在党内来解决。”结果一路赞歌，考察不严，匆忙发展，留下隐患。这些现象无疑使学生党员的质量大打折扣。

（二）入党前的教育和入党后的教育不和谐

目前，在学生支部中普遍存在着“重入党前的发展，轻入党后的再教育”的现象。在发展前，对发展对象进行重重考察和层层教育，参加党校培训、马列主义班、党章学习小组等等，但发展后就认为任务完成了，忽略了党员的再教育工作，导致了部分党员“入党之前拼命干，入党之后松一半”，党员先锋模范作用随之不再成为其追求标准，一些思想上深层次的问题也就暴露出来了，思想上麻痹，行动上松散，学习成绩直线下滑，甚至出现一些违法违纪现象，大大损害了党在学生中的形象。

（三）部分学生党员政治修养不高，理论知识贫乏

政治修养是否合格是衡量一个学生是否已符合党员条件的首要标准。目前，我国社会政治健康稳定、经济持续快速发展，当今的学生党员没有经历过各次各种的政治斗争，因而不大注重政治修养的提高，造成有些学生党员政治意识淡薄、政治观念淡化、政治素质下降、政治敏锐性退化。对改革攻坚阶段中所必然出现的一些新旧交替、新旧长消的复杂情况，缺乏正确的政治立场、观点和认识，导致共产主义理想、信念模糊，全心全意为人民服务的思想根基不牢。理论知识是共产党员加强党性修养的根本任务，是保持共产党员先进性的一个重要保证。现在部分学生党员政治理论学习的自觉性不强，把理论的学习看作一种纯粹的形式，当作一种机械的学习，导致党的理论知识非常贫乏。在与学生党员的谈话中，我们甚至发现，个别学生党员连“三讲”和“三个代表”的含义，党的性质与宗旨之类最基本的理论知识都不清楚，可以说作为一个党员是不称职的。

（四）党员模范作用发挥不够，整体影响尚不明显

学生党员应该在群众和集体活动中发挥先锋模范作用。总体上看高校学生党建在“进口”上把握较严，但有些学生入党后并不意识到自己党员的形象，不以党员的标准严格要求自己，在群众和集体中发挥的先锋模范作用不够；学生党组织的整体影响也不明显。在校园中活跃的各种群众性社团活动中，学生党组织的声音较为低沉，学生党员在各种学生活动中发挥的作用有限。

（五）共青团在学生党建工作上的地位和作用不够突出

共青团是连接团员青年和党组织的桥梁，成为培养发展党员的助手和后备军。高校共青团在学生党建工作中发挥的重要作用决不容忽视。目前，学院的共青团组织在执行党委决议，做好团的各项工作方面表现突出。但在对优秀团员的培养考察方面缺乏连贯性，特别是院团委在推优问题上没有从根本上进行考察，只是停留在例如成绩是否合格、是否由违纪行为等基本问题的考察上，主要原因是党建工作与团建工作脱节，团组织也觉得推优进入党校学习后，主要是支部的事情，这样导致在培养对象综合考察环节上团组织作用下降，既不利于调动团组织工作的积极性，又不利于党的发展工作。

二、对新时期我校学生党建工作的几点思考

面对学生党建工作出现的新问题，在开展入党积极分子队伍建设年活动的过程中，我们必须进一步转变思想观念，改进工作方法、手段、体制，切实加强学生党支部的思想建设、组织建设、作风建设和队伍建设，规范入党积极分子、预备党员的考察、培养、发展、教育工作，以制度建设为抓手，切实推动党支部的自身建设，加强党支部在学生当中的核心作用，促进学生党员先锋模范作用的发挥，巩固学生党建在高校学生工作的“龙头”地位。具体来说，可从以下几个方面着手：

由于大学生中不可能自发的产生马列主义思想，对他们进行马列主义基础理论和知识的灌输无疑是不可缺少的，十分必要的。特别是在错综复杂、瞬息万变的国际国内形势下，在各式各样、形形色色的思想浪潮的冲击下，引导学生党员在比较与区别中分清是非、辨别主次，掌握思想武器，提高政治敏感性和识别能力，显得尤为重要。所以，我们必须坚定不移地坚持“用科学的理论武装人”，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，高度重视旗帜的作用和理论的力量，把思想建设放在“入党积极分子队伍建设年活动”的首要地位。为此，要继续加强我校“两课”教育，深入开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。充分利用院（校区）系党校、党的基本理论学习小组等宣传阵地，做好“三个代表”重要思想进教材、进课堂、进学生头脑的“新三进”工作，营造良好的理论学习氛围，使大学生从更高的理论层次上理解马克思主义与时俱进的理论品质和勇于开拓进取的时代精神，真正把邓小平理论、“三个代表”思想成为我校党建工作的舆论主导和理论主流。其次，党总支要注意紧密结合形势，不失时机对党员进行思想政治教育，激发党员的爱国热忱和工作热情。如结合“三个代表”、“保持共产党员先进性”等内容的学习，让党员谈谈学习有关文件的个人

心得体会

总结

（二）健全学生党员发展体系，严格把握党员标准，确保发展党员的质量

高校的党员发展工作有其特殊性，不同于其他的基层党支部，因此，必须严格按照党章规定，针对当代大学生的特点，建立一套符合我校学生发展党员的完善的标准和体系。为此必须制定相关的发展培养制度，如基本理论知识测试制度、考察登记制度、民主测评制度、寝室考核制度等等。其次，在发展过程中，要正确处理扩大数量与提高质量的关系、积极发展与严格把关的关系、重点与一般的关系，始终把坚持党员标准、保证党员质量放在首位，严把入口关，从实际出发，实事求是，在保证质量的前提下加快发展党员工作的步伐。吸收党员时不仅在党内充分讨论，而且要广泛听取群众意见，实现学生党员选拔“透明化”，严格履行入党手续，坚持考查对象公示制，把考查对象置于大家的监督之下。再次，党员发展要有规划。克服那种平时不发展少发展、毕业之前突击发展多发展，低年级时不发展少发展，到高年级时多发展的错误作法。在发展党员时应当坚持“早发现、早培养、早发展”的原则，注重党员的结构分布和梯队建设，保证党员队伍稳定发展。具体地说系党总支要坚持“四看四重”的工作方针,全面地对发展对象进行考核，即：看思想品德是否高尚，重点看言行是否一致；看学习成绩是否合格，重点看学习态度是否端正；看工作成绩是否突出，重点看工作态度是否积极；看日常生活中能否起模范带头作用，重点看平时是否严于律己。在考察过程中要执行“六不”措施：即没有通过团支部民主推荐的不予重点考察；政治思想素质、学习成绩和平时表现不达标的不予考虑；考察时间不够的不予讨论；党的基础知识考核不合格的不予发展；材料不全的，不予上报；手续程序不合规范的不予通过。

（三）实施科学的、系统的党员再教育工程，确保学生党员的先进性

对学生党员来说，共产主义的世界观还处在形成阶段，还需经过严格的党内生活锻炼。事实上学生刚成为预备党员时一般没有经过党内政治生活的严格锻炼，同时也缺乏履行党的义务的实践。有的同学入党后，产生“松口气”的思想，缺少继续前进的动力。我们一定要有目的有针对性地进行跟踪考察、教育，不断提高他们的思想政治素质和解决问题分析问题的能力，不断增进他们的自修能力，真正达到一名合格共产党员的要求。通过对学生党员交任务，压担子，提要求，教育党员时刻注意规范自己的言行，加强修养，提高素质，在学生中充分发挥模范带头作用；同时，号召广大同学和入党积极分子加强对党员进行监督，教育他们向优秀党员学习；通过党组织生活、主题党日活动等多种形式，对党员进行先进性教育，人生观、价值观和世界观的教育，努力提高党员的党性观念，增强服务意识。通过学生党员的“三大”作用的发挥，即充分发挥学生党员政治上的稳定作用、学业上的带头作用、工作上的骨干作用来检验学生党员的先进性。

（四）进一步加强支部建设，增强党支部的战斗力和活力

制订、完善支部工作中的各种规章制度，如党员组织生活制度、联系人考核制度、党校学习制度、思想汇报制度、党外民主评议制度等等，做好党员的监督考核工作，使支部工作的开展有章可依。规范支部生活，严格生活纪律，提高生活效率。在进行批评与自我批评时，要严格遵循实事求是的原则和“团结——批评——团结”的方针，充分发扬党内民主，合理解决党内矛盾。同时还要探索支部工作的新模式、新思路。结合高校学生思想政治工作的“新三进”，开拓党建工作的“新三进”；适应高校学生活动社团化的趋势，提出“学生支部建在社团上”的新思路；满足高校后勤逐步社会化、公寓化的需要，进行“学生支部进社区”“学生支部建在寝室上”的尝试。进而推动学校学生党建工作走向科学化、规范化的轨道。

（五）加强学生党建工作的信息化、网络化建设

科学技术的发展已引领我们迈入了信息社会。网络作为继报刊、广播、电视之后的“第四媒介”，已广泛渗透到大学校园的各个角落，深入到学生生活的方方面面。网络改变着当代大学生学习、生活的模式，影响着当代大学生的人生观、价值观和世界观。如果我们的思想政治教育不能及时介入，不充分发挥网络的积极性，不但不利于网络的健康发展，也不利于学校党建思想教育工作的开展。我们必须充分发挥学校的校园网络，利用网络的特点，把校园网络办成沟通学校领导、教师和学生之间联系的桥梁；办成学生交流思想，进行自我教育的园地；办成传播信息和知识，引导学生全面发展的舆论阵地；我们的党务工作者应该公布自己的电子信箱，通过校园网以朋友身份与学生交流、谈心，做好思想政治工作，从而使网上的党建思想政治教育阵地成为广大学生不可缺少的重要精神家园。

新时期对高校学生党建工作提出了新的要求、新的挑战。我们作为高校的党务工作者，应该清醒地认识到我们当前工作中存在的问题和不足，借助学院开展的“入党积极分子活动年”和“保持共产党员先进性”的教育活动之机，学会用马克思列宁主义武装自己，高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻落实“三个代表”重要思想，深入实际，坚定信念。只有这样，我们才能牢牢把握学生党建工作的前进方向，注入学生党建工作新的活力和无穷生机，使其在社会主义现代化建设的伟业中扮演愈发重要的角色。

村党建工作汇报篇八

汇报材料

一、基本情况

xx支部在职党员教师10名，退休党员教师15名，共计25名。在职党员教师中学校校委会成员6人，班主任2名，学科教师2人。其中党的十八大代表1人，多数党员教师获得过镇党委表彰的“优秀共产党员”称号。党员教师中省级骨干教师1人，镇、县级骨干教师、骨干班主任5名。

二、完成的主要工作

（一）加强学习，锤炼师能，强化学习型支部建设。

1、我们始终把创建学习型支部放在首要位置。加强党员政治理论和党的基本知识学习，学习形式不拘一格，有上党课、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会等。学习以自学和集中学习相结合。每位党员教师有一本学习笔记本，支部对自学提出了要求，不以简单的抄写为目标，而是在摘抄或剪贴之后要有自己的“时政点评”，即对一项政策或者是一种现象给出自己的评论或反思。除平时的自学以外，每月由支部书记或支委寻找素材，组织党员教师、班子成员集中学习一次。并围绕党的中心工作及单位中心工作，适时调整学习时间，使学习更有时效性。比如：在十八大召开后，学校支部立即请从北京载誉归来的十八大代表“英子姐姐”刘xx副校长为全体教师宣讲十八大精神，把党中央的声音带回到自己的学校。刘校长以《聆听总书记报告，见证新两委诞生，表达“两个盼望”，光荣完成出席十八大各项任务》为主题，与老师们分享了出席十八大的光荣和自豪、责任和使命，向老师们传达了十八大提出的新观点、新亮点和新表述，还畅谈了作为十八大代表、基层教育工作者和“网络助学第一人”对未来工作的设想。全体教师为刘校长光荣出席十八大并圆满完成各项任务深感骄傲和自豪，纷纷表示要深入学习十八大精神，深刻领会十八大报告精髓，用报告精神指导今后的工作，把报告精神化为工作的精神源泉和不竭动力。

2、加大对党员骨干教师的培训力度。近一年来外派党员骨干教师赴上海、武汉、襄阳、宜昌等地学习，不断提高自己的业务能力。

（二）大力开展党员示范岗活动，充分发挥党员先锋模范作用。

十八大党代表刘xx老师出自于xx支部，这应该说是我们这整个支部的光荣，她的先进事迹和优秀品质也激励了我们支部的每一位党员教师。党支部委员和党员行政干部，在工作中率先垂范，树立党员干部形象；教师党员争做教学能手、学科带头人；积极承担高质量的公开课（示范课），带头进行学术讲座，并成为学习组、研修组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，创一流业绩。党员在群众中树立了良好形象，党群干群关系密切，在评先评优中，得票数高的绝大多数是党员。党员教师刘xx处处身先士卒，工作严谨细致、勤勉踏实；党员教师李xx工作雷厉风行，面对繁重的管理和教学工作处理的井井有条，韩xx老师承担着二年级的语文教学、班主任工作；党员教师唐xx工作不分份内份外，热心助人，分管工作尽职尽责，对学校交办的其他事情也不折不扣完成，李xx老师克服爱人身患重病的困难，坚守岗位，对学校安排的工作一丝不苟的完成。每位党员教师在自己平凡的工作岗位上，认真履职，充分发挥了模范带头作用，用实际行动兑现了岗位承诺，也很好的诠释了“一个党员就是一面旗帜”这句话。

（三）扎实开展群众路线教育实践活动。

1、召开群众路线教育的动员会。3月18日，xx小学党员老师齐聚“英子姐姐”网络助学工作室，开展党的群众路线教育。老师们首先参观了室内工作环境，感受到这个团队热心助学的赤诚，也感受到助学工作的严谨与规范。然后集体观看了党的群众路线教育的短片《一切为了群众》，让各位党员深入了解这一路线的历史背景与现实意义。紧接着还观看了题为《托起大山的希望》的报道视频，让老师们再次感动于英子姐姐的大爱无私。大家还一起学习了《xx小学教育支部深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》、《在灵魂深处“爆发革命”》、《开展教育活动23问》等内容。

2、开展党员教师与三困生、留守生“结对帮扶”、“师生心连心”、“贫困生资助”活动。党员教师对于“三困”学生在情感上疏导，在生活上关心，在经济上资助。通过“英子姐姐”网络助学平台，资助我校及我校结对帮扶学校贫困学生共计100多人。加强与退休教师的沟通和联系，实行了每一位在职党员联系一名退休党员教师的办法，及时宣讲相关政策，赢得了他们对学校工作的支持和理解。

3、每学期坚持召开一次党员教师、班子成员民主生活会。特别今年在开展群众路线教育，党员教师对照标准要求，进行了深刻的反思。党员教师刘红会在民主生活会中这样讲：根据学校的动员部署和工作安排，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。作为一名党员教师，肩负着教书育人的重要责任，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。党员教师李毅反思到：不能因为职称已经没有追求，不能因为岗位不再变化就失去往日的热情。作为一名党员教师，不仅要严格要求自己，还有用自己积极的行动带动其他教师，营造良好的工作氛围。

4、积极参加党员巡讲活动。我校党员教师、十八大党代表刘xx义务参加县、市群众路线教育讲座13场次，被省委宣传部、省委讲师团聘为“我们的价值观 我们的中国梦”百姓宣讲团讲员，奔赴十堰、襄阳、随州、武汉、孝感等地参加巡讲7场。

（四）抓好作风建设，增强拒腐防变能力。

1、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、习近平总书记教师节的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动。大力弘扬“正风纪，规范从教行为；访万家，树立师表新风”的精神，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。

2、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，自查报告，整改措施，个人

总结

（五）加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园

1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。

紧紧围绕学校中心工作更好地履行工会职能，认真组织召开学校教代会，集思广益、凝聚人心。实施送情感暖心工程。工会组织全体教师每两年进行一次健康体检；平时做好对生病教职工的关心慰问工作；每逢重大节日，组织教师开展一系列丰富多彩的活动。通过开展活动，促进教师之间的融合沟通，使我们这个集体、阳光向上，无私奉献，乐于助人。2013年，教师群体获得宜昌市文明办表彰的“学雷锋先进集体”荣誉称号。

2、指导少先队开展工作。

领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动，少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。比如开展了“文明伴我成长”系列主题美育实践活动：召开班会让学生“学美”，走上街头清理垃圾和“野广告”、向市民开展文明行为劝导、宣传文明交通常识，让学生“践美”。从学生个人到班级、到学校、到家庭、到社会，以点及面地倡导文明、践行文明，共筑和谐、美好的社会公德形象。

3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

广泛组织学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提升学校内部活力。

多年来，我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成镇党委及中心校党总支交办的工作任务，做了一些工作。但也存在薄弱环节。

三、存在问题

1、学习理论时间不够充足。

2、学校经费紧张，教学工作繁忙，开展党日活动比较少。

3、党员教师的模范带头作用还需进一步加强。

四、今后工作的打算

今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。

1、加强学校支部自身建设，提升党组织的吸引力和凝聚力，争取让更多的优秀、骨干教师加入到我们的党组织中来。

2、支部多组织党员教师开展组织活动，过好组织生活。