当前位置:网站首页 >> 作文 >> 最新补发漏算工资情况说明 漏算工资怎么处理3篇(优质)

最新补发漏算工资情况说明 漏算工资怎么处理3篇(优质)

格式:DOC 上传日期:2024-03-20 20:16:00
最新补发漏算工资情况说明 漏算工资怎么处理3篇(优质)
时间:2024-03-20 20:16:00     小编:zdfb

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

补发漏算工资情况说明 漏算工资怎么处理篇一

现申请将以下人员工资予以补发:

1、由于打卡机故障,未将xxx20xx年12月23日打卡记录载入,故造成少发一天工资。

2、生产部电子车间员工xxx,已于20xx年12月10日转正,由于工作仓促,未将转正通知于财务,故造成转正工资加转正后绩效少发xxx合计:150元。

特此申请,敬请批准!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

补发漏算工资情况说明 漏算工资怎么处理篇二

尊敬的领导:

现申请将以下人员工资予以补发:

1、由于打卡机故障,未将×××20xx年12月23日打卡记录载入,故造成少发一天工资。

2、生产部电子车间员工×××,已于20xx年12月10日转正,由于工作仓促,未将转正通知于财务,故造成转正工资加转正后绩效少发xx合计:150元xx。

特此申请,敬请批准!

人力资源部:xx

20xx—10—15

补发漏算工资情况说明 漏算工资怎么处理篇三

xxxx领导:

您好,我是xx部门的'xxx名字x于xxxx年xx月x日入职贵司,在20xx年10月提交了加薪申请,于20xx年11月份的时候成功办理完加薪手续。公司批复于20xx年12月份发11月份工资的时候就实行加薪。就是从11月份开始加薪至xx元。xx这里可以把加薪后的薪水内容写上xx。但是财务人员误会了批复的内容,在发11月份工资的时候没有实行加薪。故特此申请补回我11月份的加薪金额。

望领导批准。谢谢!

xxx部门xxx

xx年xx月xx日

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:5.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:9.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里 联系客服