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校园篮球赛流程校园篮球赛赛程篇一
为了丰富我院同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各系凝聚力，也给同学们展示自我的舞台，我院利用第二届“茂苑文华”大学生社团活动月自己举办各系部篮球赛，旨在增强各系部凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。本次学院篮球联赛是丰富每位同学课余生活，给每个同学施展自我的机会。
x职业技术学院学工处、团委
承办单位：x职业技术学院土木工程系
策划协办单位：x职业技术学院学生社团联合会篮球社
团结、奋进、拼搏
友谊第一，比赛第二。
时间：20xx年x月x日——x日
地点：x篮球场
参赛对象：x职业技术学院在校大学生
1、以系部报名参赛。
2、裁判员组织比赛。
3、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行。
校园篮球赛流程校园篮球赛赛程篇二
主持人：感谢各参赛队、各工作人员、各球迷群众的参与，感谢刘屋巷村委会，感谢一帮热心人士的无私付出，使“亚细保”杯2018第四届寮步m35男子篮球赛精彩刺激，圆满落幕。
接下来，有请刘屋巷党工委书记刘志坚为本次篮球赛致闭幕辞。（领导上台）掌声欢迎。
二、18：05领导致辞：
大家好，今天我们刘屋巷热闹非常。“亚细保”杯2018第四届寮步m35男子篮球赛安排在刘屋巷村委会举办，一百多名来自全镇的35岁以上篮球热爱者齐聚于此，让我们广大人民群众欣赏、享受了一个多星期十多场的精彩篮球赛场。
在此，我谨刘屋巷人民群众感谢全体运动员的热情参与、感谢全体工作人员的辛勤付出！是你们让比赛在友好和激烈的氛围中进行，是你们充分展现了篮球运动的魅力。
我对这个赛事一直很关注，前三届的比赛都举办得有声有色，广受好评。刘屋巷村委会对本届赛事的组织筹备工作高度重视，安排专人统筹协调，力求将赛事办得更加完善、更加精彩、更加热闹。8支队伍共100多名年龄在35岁以上的篮球爱好者，而且是自发组织，并坚持连续举办了四届，非常不简单，你们用真诚与坚持，在以前、现在、将来，对寮步篮球运动发展起到了深远的传承意义！这份精神值得刘屋巷人民学习，并且会将篮球运动传承发展下去。
谢谢大家！祝贺“亚细保”杯2018第四届寮步m35男子篮球赛圆满落幕。
主持人：在这两个星期来，可谓天公作美，秋高气爽，一气呵成地享受了9个比赛日的篮球盛宴。在此，感谢八支队伍，分别是友联队、银树环保队、添安建设队、快趣柠檬茶队、亚细保刘家兄弟队、石步队、97届寮步二中联队、丰意广告队，以及感谢每个晚上辛勤付出的裁判员、工作人员。
特别要感谢的是承办方刘屋巷村委会，以及感谢广东亚细保润滑油科技有限公司对本届赛事的冠名，感谢快趣私房小食、万图斯瑞运动广场、富邑堂等热心企业的大力支持，相信寮步m35赛事会一直举办、传承下去，感谢你们。
下面，我宣布本届赛事的最终名次，获得第八名的是银树环保队，第七名丰意广告队，第六名是友联队，第五名是石步队，第四名是添安建设队、季军是97届寮步二中联队、亚军是、冠军是，恭喜你们。
（提醒合影，组委全体成员一起。）
（提醒合影，组委全体成员一起。）
（提醒合影，组委全体成员一起。）
（提醒合影，组委全体成员一起。）
6、18：30有请本次冠名赞助商广东亚细保润滑油科技有限公司总经理刘伟军进行祝酒辞。
7、在此宣传活动结束。大家尽情享用美酒佳。
2007年篮球赛颁奖主持词
尊敬的各位领导、亲爱的职工同志们：大家好！
荣获第三名的是——xxx队，请上台颁奖；
荣获第二名的是——xxx队，请上台颁奖；
荣获第一名的是——xx集团代表队，请上台颁奖；
在此，我向取得优异成绩的代表队表示诚挚的祝贺！没有取得名次的队伍，希望你们再接再厉，明年争取取得好的成绩！
颁奖流程策划书
颁奖主持词范文
颁奖主持词
颁奖主持词
校园篮球赛流程校园篮球赛赛程篇三
在这流光溢彩、激情燃烧的七月，我们在这里举行xx县财政系统首届“三品杯”职工男子篮球赛，这是全县财政干部文化生活中的一件盛事，也是各位篮球运动爱好者盼望已久的一件喜事。在此，我代表xx县财政局党组、局工会和球赛组委会，向在万忙中抽空亲临赛场指导的县委、副县长表示热烈的欢迎，向为本次比赛提供友情支持的xx中学、县体育局和县xx等单位表示衷心的感谢，向各参赛代表队，各位领队、运动员、裁判员和全体工作人员表示诚挚的问候！
文武之道，一张一弛。作为财政干部，我们肩负着“替政府当家，为人民理财”的重要使命，特殊的岗位注定了我们要与枯燥的数字打交道，繁重的工作挤占了我们很多休息时间，以致疏远了体育运动，忽略了身体健康。局党组同意举办这次篮球赛活动，就是要以活动为契机，倡导大家树立“快乐工作、健康生活”的理念，注意劳逸结合，加强身体锻炼，不断增强体质，始终以饱满的热情、昂扬的斗志投入财政工作，继续当好创先争优的“排头兵”；要以活动为载体，加强财政文化建设，丰富财政文化内涵，增强财政干部对文化的认同感、归属感；要以活动为平台，促进股所之间、干部之间的相互交流，增进友谊、增进团结，使我们的团队保持着旺盛的精力和恒久的活力。
会当击水三千里，自信人生二百年。体育竞赛，拼的是体力、智力，赢的是风度、气度。特别强调一点，由于我们不是专业的球队，平时疏于活动，竞赛中一定要体现人文关怀，确保队员安全。在此，我真诚地希望全体参赛运动员发扬“激情执着、竞合共赢”的团队精神，模范遵守运动员守则，团结协作，顽强拼搏，胜不骄，败不馁，赛出风格、赛出水平、赛出友谊，全面展示财政干部的良好精神风貌；希望全体裁判员、教练员、工作人员坚守岗位，坚持原则，精心服务，共同把这次活动办得平平安安、文文明明、圆圆满满。
最后，预祝本次篮球赛取得圆满成功！祝领导、同志们、朋友们：身体健康、工作顺利、阖家幸福！
谢谢大家！
校园篮球赛流程校园篮球赛赛程篇四
1目标:
人员招聘和录用是公司为了自身发展及时获取所需各类人才的重要途径和手段，招聘录用要补充有较好素质和能给公司带来价值的新员工。
2 适用范围:本规定适用于总部及各分公司员工的所有招聘工作。
3 招聘需求
3.1 缺员的补充。因员工异动，按规定编制需要补充。如因员工调动、退休、晋升等原因。
3.2 突发的人员需求。因不可预料的业务、工作变化而急需的特殊技能人员。如引进新项目等。
3.3 扩大编制。因公司发展壮大，而需扩大现有的人员规模及编制。
3.4 储备人才。为了促进公司目标的实现，而需储备一定数量的各类专门人才。如大学毕业生、专门技术人才等。
4 招聘程序
4.1 招聘需求
4.1.1 每年行政人力部根据公司的发展战略和年度经营计划进行人员需求预测，内外部人员供给情况进行人员供给预测，制定公司人力资源规划和费用计划，报ceo审批。
4.1.2 各用人部门应于每月20—25日提出下月人员调整计划，报行政人力部。
4.2招聘申报手续
4.2.1 以各用人部门为单位，在确认本部门内无横向调剂人员的可能性后，每月20—25日填写《招聘需求计划表》报行政人力部，如系新岗位需同时附上《招聘需求申请表》。
4.2.2 行政人力部每月25日前与用人部门负责人访谈，确定招聘岗位的相关要求，并将汇总后的《招聘需求计划表》报ceo审批。
5 内部招聘程序
5.1行政人力部根据职位说明书，拟定发布招聘岗位。发布的方式包括在公司内部网上通知、招聘网站、公司内部公文等形式。
意愿、本部门负责人同意后，向行政人力部提出应聘申请。
5.3行政人力部根据职位说明书要求进行初步筛选，对初步筛选合格者，行政人力部组织用人部门进行评审。
5.4行政人力部将评审通过者名单报ceo审批，审批通过后，中聘者办理原部门工作交接手续，到用人部门报到、正式上岗。
6 外部招聘程序
6.1外部招聘活动的组织以行政人力部为主，
其他
部门配合。必要时可有公司高层领导、相关部门管理人员、相应技术人员参加。招聘人员在招聘工作开展之前必须经过培训，并和需求部门加强合作，以便对招聘岗位和该岗位所在群体特点有一个清楚的了解。6.2外部招聘要根据岗位和级别的'不同采取最有效的招聘渠道组合，并争取成本节约。
6.3
校园
招聘。行政人力部与有关的高校保持经常的联系。每年9月—11月将公司招聘信息及时发往各校就业办。对于专业
对口的院校可及时派员进行宣传并组织招聘。有选择地参加学校人才交流会，发布招聘信息并进行招聘活动。6.4网络招聘。通过相关网站及时发布招聘信息，经常查阅网上应聘人员情况，建立公司的外部人才库，根据需要随时考核录用。
6.5鼓励员工向公司推荐优秀人才，由人力资源部本着平等竞争、择优录用的原则按程序考核录用；内部员工介绍新人实行“伯乐奖”：员工介绍新人入职，三个月试用期成功转正后，公司将给与奖励（专员200元，主管300元，经理500元，总监1000元）。
6.6招聘会招聘及广告招聘。通过各地人才招聘会和报纸、专业刊物广告招聘相关人员。
6.7委托猎头公司招聘。在招聘公司关键的管理和技术职位时可考虑通过猎头公司招聘。
6.8外部招聘甄选：
6.8.1行政人力部通过与应聘人员面谈，考察应聘者的工作态度，求职动机、沟通能力、应变能力、综合能力等，对合格者通知复试。
6.8.2由用人部门负责对
面试
合格者复试，主要对应聘者的岗位专业技能、岗位知识学习
能力、实际解决问题能力、团队合作精神进行考察。6.8.3对于复试合格者，用人部门主管根据实际录用人数确定最后人选。
6.8.4行政人力部对已合格的应聘人员进行经历、背景及以前工作表现情况进行核实，弄虚作假者取消录用资格。
2
6.8.5核实无误后，通知被录用人员前来报到，并通知用人部门接收。
7 招聘流程
7.1 《招聘需求计划表》、《招聘需求申请表》的填写
7.1.1 当部门有员工离职、工作量增加等出现空缺岗位需补人员时，需在oa系统内填写《招聘需求计划表》；如包含新增岗位，需附《招聘需求申请表》。
7.1.2 《招聘需求计划表》及《招聘需求申请表》必须认真填写，包括增补原因、增补岗位任职资格条件、增补人员工作内容等，任职资料必须参照《岗位说明书》来写。
7.1.3填好后的《招聘需求计划表》及《招聘需求申请表》必须经用人部门负责人的签批后，在每月20日—25日提交至行政人力部。
7.1.4 行政人力部会根据用人部门提交的《招聘需求计划表》及《招聘需求申请表》与用人部门负责做访谈，确定岗位的相关要求。
7.1.5 行政人力部接到部门《招聘需求计划表》及《招聘需求申请表》后，上报至ceo。
7.1.6 ceo签批后，行政人力部实施招聘。
7.2 确定招聘计划
7.2.1招聘计划要依据《岗位说明书》确定招聘各岗位的基本资格条件和工作要求，若公司现有的岗位描述不能满足需要，要依据工作需要确定、更新、补充新岗位的《岗位说明书》。
7.2.2根据招聘人员的资格条件、工作需要和招聘数量，结合人才市场情况，确定选择
什么
样的招聘渠道。7.2.2.1大规模招聘多岗位时可通过招聘广告、学校和大型的人才交流会招聘。
7.2.2.2招聘人员不多且岗位要求不高时，可通过内部发布招聘信息，或参加一般的人才交流会。
7.2.2.3招聘高级人才时，可通过网上招聘，或通过猎头公司推荐。
7.2.3行政人力部根据招聘需求，准备以下材料：
7.2.3.1招聘广告。招聘广告包括本公司的基本情况、招聘岗位、应聘人员的基本条件、方式、时间、地点、应聘时需携带的证件、材料以及其他注意事项。
7.2.3.2 公司宣传资料（如：公司简介）。
7.3 人员甄选
7.3.1收集应聘资料，进行初试
7.3.1.2进行初试时，公司招聘人员须严格按招聘标准和要求把好第一关，筛选应聘人员资料进行初试时一般从文化程度、性别、年龄、工作经验、容貌气质、户口等方面综合比较。
7.3.1.3符合基本条件者可参加复试，不符合者初试后直接淘汰。
7.3.2 面试程序：
7.3.2.1由行政人力部进行初试。应聘人员接到面试通知，行政人力部整理好应聘者资料后，引领参加面试者到面试地点按顺序进行面试。
7.3.2.2.3行政人力部通知面试，应聘者到达面试指定地点后由行政人力部引领，按顺序进行面试。
7.3.2.3其他岗位人员由行政人力部进行初试，行政人力部整理好面试人资料后，引领参加面试者到面试地点按顺序进行面试。
7.3.2.4应聘人员应向行政人力部门递交的个人资料
7.3.2.4.1居民身份证（原）复印件，学历证明（原）复印件，体检证明。
7.3.2.4.2递交《应聘登记表》，个人简历及其他能证明能力的资料。
7.3.3 有下列情形之一者，不得录用为本公司员工：
7.3.3.1精神病史、传染病或其它重疾者
7.3.3.2有刑事（劳-改、拘留、判刑等）记录者
7.3.3.3未成年者或有欺诈行为者
7.3.3.4曾在本公司被除名者
7.3.3.5和其他企业劳动合同未到期者
8 招聘流程图
校园篮球赛流程校园篮球赛赛程篇五
为丰富我校大学生的课余生活以及增强大家的团队合作精神，义工协会举办“3+2”篮球赛。希望通过这种大众化的多样式活动，增强各部门凝聚力，提升团队精神，增进各部门成员之间的交流，以展现我们义工协会独有的风采。
江西财经大学南区篮球场
义工协会
义工协会全体成员(主要针对各部门委员)
2、各部门参赛人员以及啦啦队请准时到场，由各部门部长带队;
4、各参赛队需尊重裁判，违者取消该参赛队该轮次成绩得分。
(一)准备工作
1、器材准备：哨子、篮球、计时表(由参赛四部门自行解决、安排)
2、比赛规则制定：采用协会策划的“3+2篮球赛”的比赛规则
3、准备相机以留影，由外宣部负责拍照以及写稿做好后期宣传工作
4、准备比赛所需的饮用水
5、准备奖品
6、宣传海报
(二)比赛环节
星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日
4月16日办公秘书支教助童
4月17日社服爱心内宣外宣
4月18日办公秘书文艺外联
4月19日支教助童社服爱心
4月20日内宣外宣文艺外联
4月23日办公秘书社服爱心
4月24日支教助童内宣外宣
4月25日社服爱心文艺外联
4月26日办公秘书内宣外宣
4月27日支教助童文艺外联
如遇下雨或其他意外特殊情况不能预期比赛，则可以周末进行比赛
3、对获奖的三支队伍进行颁奖。
比赛细则：
特别说明：
1、本活动为非竞技性比赛，希望仔细阅读此策划，尤其是比赛规则。
2、不得找本部门以外的同学组队，违规者一旦被发现，立即取消其参赛资格。参赛双方可相互监督，对对方参赛队员如有疑问，应及时反映。
3、所有队员必须无条件服从裁判，如有疑问可与裁判交流，但不可有言语或人身攻击等过激行为。否则视为技术犯规。情节严重者，直接取消其参赛资格。
4、男队员无条件保护女队员，只要发生男队员撞倒女队员现象，不管是故意还是无意，都无条件犯规处理。
整个篮球赛过程中需要各部门互相配合与支持：
1、内宣部进行宣传工作，南北区各出宣传海报1张
3、外宣部每场比赛要派1名干事对比赛情况进行相应的报道和拍照，
4、参赛部门在比赛前要负责占好场地，否则后果自负
预计经费：
1、奖品待定200元左右
2、饮用水2桶10元
3、海报两张0.5元/张1元
校园篮球赛流程校园篮球赛赛程篇六
大家下午好!
在这炎热的夏天，在这充满团结、奋进、友谊氛围的美好时刻，我们共同迎来了我村首次篮球运动盛会。我代表全体运动员向本届运动会的召开致以热烈的祝贺!对前来参加大会的各位领导、来宾、朋友、群众表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
发展体育运动，弘扬体育精神对学校培养新世纪合格人才、对学校的发展建设有着重要的意义。今年，是我校落实素质教育，实现由新校向强校转变,稳步持续发展的一年。坚持发扬体育的奥林匹克精神，必将对学校素质教育规划的顺利实施，早日实现建设一流小学的目标起到积极的推进作用。过去的一年里，学校的体育工作取得了很大成绩：在刚刚闭幕的区运会上，我校取得了乙组总分团体第二的好成绩，此外，还夺得了多项竞赛的冠亚军，对于一个刚刚开办两年的学校，这是多么不易啊!在这里，我代表全体运动员向所有关心、支持体育工作，并为学校体育工作做出辛勤奉献的领导、老师们表示衷心地感谢!
本届趣味运动会是创造性体育盛会;是增加了解、增进友谊、加强团结、促进发展的`盛会。在本届运动会中，我谨代表全体运动员宣誓：听从指挥、服从裁判，在比赛中坚韧顽强、拼搏进娶赛出风格、赛出水平、赛出成绩。
最后，祝我校首届趣味运动会圆满成功!
