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产品经理介绍项目经历推荐(优秀7篇)

格式:DOC 上传日期:2024-03-20 20:13:41
产品经理介绍项目经历推荐(优秀7篇)
时间:2024-03-20 20:13:41     小编:zdfb

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

产品经理介绍项目经历推荐篇一

尤其对于一些转岗或者0实习经验求职产品经理的同学来说,通过平时参加创业项目比赛或者运营一个新媒体账号,也会提升你在面试中的竞争力。

1)创业项目

创业项目本质上是完成产品从0-1甚至到n的过程,而一个完整的创业项目重点需要突出这个产品/服务面向的「用户群体」以及通过什么「方式」满足了这部分用户的核心「痛点」。因此,按照此前讲到的项目梳理方式,我们在项目背景中可以描述下该项目的产品定位(面向xx用户,提供xx服务的产品),而在工作职责中,可以重点写明我们所负责的工作以及带来的核心产出(多为用户数、收入)。

具体拆解到不同的项目任务,创业项目主要是两大块,一块是「用户增长」,一块则是「商业变现」,如果有涉及到具体产品可以加入「产品设计」这一块。如图6,以我个人做的求职创业项目为例,供大家参考如何将创业项目写在简历上。

图6:创业项目书写模板

新媒体项目主要指的是我们平时运营过的微信公众号、抖音号、b站、小红书等新媒体账号。而这类偏向于运营的经历在面试对应内容/新媒体平台时本身就是一个加分项,但是很多人不知道如何去描述这类经历,或者说,不知道如何用产品思维来更好的展示出来。

比较建议的方法:我们在写这类项目经历时需要将自己运营的这个账号(内容)作为一个产品/服务来塑造(

内容即产品

)。我们要告诉面试官:账号的产品定位是什么,主要满足了怎样一批用户群体,在什么场景下的xx诉求,此外,如果面试内容相关的岗位,我们还需要告诉面试面试官,为什么会选择该平台来运营、用户&平台喜欢怎样的内容以及如何生产这类“优质”内容。书写框架如图7,书写模板参考图8。

图7:新媒体项目书写框架

图8:新媒体项目书写模板

最后,如果大家在写项目经历时不知道如何去体现自身的优势,或者不好明确表达你所做工作的产出,欢迎评论区留言或私信。

产品经理介绍项目经历推荐篇二

拿知群实战项目「闲鱼鱼塘」为例。

项目背景:2019年知群和多个企业一起联合合作,根据真实的需求推出了多个大赛,包括腾讯wegame、阿里闲鱼、携程知乎直播多个大赛的项目,还有跟企业合作了其他的一个实战项目。

闲鱼塘是一个二手的交易平台,相信很多同学也使用过,这个赛题也来源于闲鱼自己的一个瓶颈:

虽然它有非常多的帖子,也非常花了非常大的气力想去推进用户的使用,但是用户的粘性、有高价值的帖子、kol等都是比较少的。

在这种情况下,闲鱼希望通过大赛的形式征集到更多的好的点子来激活整个闲鱼鱼塘社区。

那么,怎么评判一个作品的好坏?无论是产品的还是设计的作品,必然是从这三个维度去评价的:

1、是否找准了问题

找到一个好问题,设计就成功了一大半。

我们来看这个作品是怎么做的。首先这个作品先进行了桌面的研究,而不是一开始就进行用户研究,先把问题定义清楚,描述了一下目前鱼塘的一些情况。接着,对大赛的题目进行破题。

接着他们做了一系列的调研工作,包含用户研究、商业需求调研等等,把这个问题定义得更加具体,更切合实际场景。

2、是不是根据这个问题出的方案

如果你发现了一个问题,那么你的方案应该就是完全针对这个问题去做的。

3、可落地

可落地包含

功能优先级的合理性、是否可落地开发、可视化方法是否有效

等等。

整体来说,一份优秀的作品,它的目标用户是清晰的、用户场景是真实的、有深刻的洞察,设计亮点也突出,产品的规划是能落地的,最后的方案的呈现是很出彩的。

产品经理介绍项目经历推荐篇三

工作时间:2015-10到2017-07

公司名称:xxx信息技术有限公司 | 所在部门:xx部 | 所在岗位:xxx

工作描述:

app名称:扳手

工作职责:

1. 产品总体规划及运营计划;

2. 管理产品和开发团队,规划分配迭代任务;

3. 需求分析、用户深入调研;

4. 主导产品业务流程设计及ui设计;

5. 监督开发进度及版本测试和验收。

主要成绩:

1. 完成产品规划,产品路线,团队搭建,规范产品需求管理及迭代流程;

2. 设计及实施平台工单管理系统、配件仓库管理系统、统一结算系统、厂商系统对接系统、客服管理系统、saas租户管理系统、门户师傅成长体系等业务模块;

3. 规划与设计、运营app产品(师傅门户、社区、抢单、专用工具等);

4. 制定产品发布及测试流程;

5. 规范产品prd及原型文档,主导制定web及app ui设计规范;

公司顺利通过a轮融资,月工单10万+,师傅社区日活6000+。

工作时间:2017-07到至今

公司名称:xxx信息科技有限公司 | 所在部门:xx部 | 所在岗位:xxx

工作描述:

负责公司服务业务中心产品部的组建及管理。

主要工作:

1. 主要负责金融行业用户it服务的产品规划、方案制定与实施规划;

2. 提供标准化的产品解决方案及行业解决方案;

3. 指导同事跟进客户项目,配合销售部门保持与金融大客户的沟通与交流;

4. 进行产品市场调研、需求分析、营销规划、市场推广、销售分析等产品生命周期管理;

5. 支持内部售前支持、方案讲解、销售培训等。

项目简介:

1. 完成了金融行业数据中心运营管理外包服务、数据中心基础设施整体运维服务、数据中心it基础架构运维服务、数据中心远程平台管理服务、机房能效评估及优化服务、idc驻场及桌面运维服务、证券轻型营业部整体服务等产品的标准化及行业解决方案;

配合销售部门完成了中投证券、南方基金、易方达基金、中信证券、华润银行等项目签约并完成了项目的实施规划管理。

产品经理介绍项目经历推荐篇四

优秀的作品可以帮助你成功斩获心仪 offer,但是仍然有很多同学辛辛苦苦做出一个作品,却不被面试官认可,那么,好的作品和普通的作品有哪些区别呢?

1、优秀的从前期的桌面调研和用户调研,再到最后的产品规划,这是有一整套方法的。

很多同学开始做项目的时候,他的项目的需求来源于产品经理,产品经理说画什么,就画了什么,但是,需求是怎么来的,为什么要这么画,却完全不了解。因此,我们自己后面要真正要提升的话,必须把设计的依据找清楚。

2、执行和实践的差距。

有些同学可能非常努力,学习了很多的理论方法,但是用起来的时候觉得心里没底,或者是别人看了没有感觉。这些问题就是实践中的问题。

3、设计要做好,就一定是要有新意的。

很多的新人反而在创意上会有更好的思路。而在最后展示很有冲击力,能够很好的解释设计点,就必须要较强的可视化能力,这个是需要有一定的技巧以及一定的实践经验才能完成的。

根据我们找到的优秀的作品做的好的点与自己的作品进行对比,在做一个作品之前,科学的设计研究是非常重要的。

因此,在做一个作品之前,大家不要着急着去做用户访谈和设计,甚至开始画页面,要先从问题出发。

产品经理介绍项目经历推荐篇五

最后就是非常关键的方案展示。一是要做出吸引人的震撼人的有冲击力的方案的展示,二是要有内容、要言之有物,用逻辑去关联串联你的内容,最终用版式和视觉把它呈现出来。

设计的呈现的话,设计功底的不同导致呈现效果的差异比较大,但是也有大致会有一些比较好的呈现方式。

例子里的优秀作品就用的插画形式展示了设计方案的as is 旅程图,整体视觉表现是非常精致、非常震撼的,有实力的同学也可以考虑用这种方式。

很多同学还会用到gif 、用一些动效的方式,这就更棒了,不用文字去罗嗦的描述,看两三个动效的展示就足以理解。

下面是福利:

1.职场训练营。

这个训练营的内容主要包括

个人定位、找实习、找工作和职场提升

,另外还会教你

结构化思维、数据思维、沟通和协作能力、个人项目管理、时间管理

等职场能力体系的搭建。

报名地址(在报名页面中可以选择同时参加职场训练营和产品设计训练营):

记得认真填写申请表,

领课入口在表单最后

产品经理介绍项目经历推荐篇六

一份完整的简历应该包括基本信息、教育背景、实习经历、项目经验、校园实践、获奖情况、个人技能、自我评价等信息。

1.基本信息

简历基本信息的必须项包括:姓名、性别(有照片的情况下可省略)、年龄、联系方式(手机和电子邮箱,手机要使用3-4-4格式)。如果是社招职位要求有工作经验的,可以写上工作年限。

2. 教育背景

3. 实践经历

对于没有工作和实习经历的同学,前边提到的学习笔记、比赛项目等可以用项目的方式描述。如果有在线展示,可以留下二维码或链接。

4. 获奖经历

获奖情况要选择分量重、相关度高的写,创业大赛、行业相关比赛等都可以体现,如果是团队项目,担任的角色也要说明。

5. 个人技能

我们在投递简历时,可以看到公司对该的职位描述,要尽量做到匹配。比如你面对这样一个公司产品经理的岗位要求:

1、2、4这样的要求可以在个人技能中提到:

aarrr 模型、google analytics、百度统计、友盟

等统计平台,

axure、sketch

就更不可或缺了。

3、5 是项目管理能力,可以想一下自己以往有没有类似经历,可以在实践经历中重点强调。可以参考

p(problem)a (action)r(result)法则,

就是在写工作经历的时候,不仅要描述出工作目标、内容、所扮演的角色,

更要描述出工作业绩。

这样的描述方式才是最有吸引力。

例如,同样一件事完全可以有两种写法,但是传递给 hr 的信息是不一样的。比如作为班长组织了班级的毕业旅行,你觉得怎么写更好?

a)我组织了班级的毕业旅行,同学们都很开心。

b)我作为班级毕业旅行的组织者,对同学们的时间、出行偏好、预算进行了充分调研

(背景调研)

,和旅行社一起制定了详细的出行计划并与同学们确认

(方案确认)

,最终有 98% 的同学参与了毕业旅行,满意度达到 95% 以上

(良好的结果)

6. 自我评价

自我评价不要用大量形容词堆砌,如认真、刻苦、努力等等,要结合产品经理岗位的特性:

如果有完整的项目可以展示,也可以专门做一份作品集。

另外,简历不要使用 .doc 格式,要存成 .pdf 格式。

在移动端处理工作非常普遍,比如 hr 把中意的简历通过微信发送给相关同事,但是在手机上预览时,word 源文件会出现明显的错乱情况。包括在移动端为了减少下载的时间,大家会选择预览简历,同样会出现上述问题

产品经理介绍项目经历推荐篇七

1.经验

工作和实习经历是能力的最好背书。有实际经验意味着他熟悉该岗位的工作流程和方法,能够快速融入新的工作并为公司创造价值,比什么都没做过的小白能更快上手。在他的经历中,也会关注他的具体负责的工作是否与现在

岗位需求相匹配。

2.能力

他做过什么,远比他说过什么更重要。我们招聘新媒体运营时,很多同学都说是抖音、b站的重度用户,却没动手做过如何事情,还有不少同学自己早早就开账号、拍摄、剪辑、引流了。这反映了该同学有

明确的职业方向

,有

学习、接受新事物的能力

3.态度

对于零经验的小白,软实力更为重要,技能可以学习,但是软实力却不是一朝一夕可以改变的。比如,找工作这件事本身就是一件很重要的事情,但是收到过很多这样近似空白的简历,显然是把找工作当儿戏,会让人怀疑他以后对待工作的态度。

还有很多简历存在排版错乱、拼写错误等问题,都会减分。

4. 个人技能

很多岗位都有一定的技能要求,比如我们的设计团队都用 sketch,如果你除了会 ps、ai,sketch 用得也不错,那就是加分项。对于产品经历来说,如果明确要求要掌握 axure,那就要在个人技能 里直接写出来。当然也有很多同学会在这里犯错,比如常见的夸张写法 “

精通 office 办公软件

”,拼写错误的也很多,像这位同学:

5.潜力

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