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最新员工嘉奖通报6篇(通用)

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最新员工嘉奖通报6篇(通用)
时间:2024-06-16 23:49:09     小编:zdfb

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

员工嘉奖通报篇一

生产部李自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工,奖励150元。

公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知

皮具有限公司

员工嘉奖通报篇二

公司各部门:

x年6月13日,公司按照年度培训计划对仓储部进行培训。培训中,讲师开展了互动问答环节,当询问库房“五距”问题时,在场所有参加培训的人员只有李丹积极且准确地回答了讲师提出的问题。虽然只是一个小小问题,此举彰显李丹的个人素质:积极向上,善于学习,主动思考的良好风范。

为了鼓励大家养成积极学习,主动思考的良好习惯,经与综合办协商,质管部决定对这次培训中表现良好的李丹提出通报表扬,综合办还准备了小礼品一份。

公司组织的培训是为了提高大家的工作能力和个人素质,希望大家在以后的培训中都能够积极主动的提出问题、分析问题,养成一个良好的学习习惯和氛围,让每次培训都能够达到良好的效果!

特此通报!

x有限公司

员工嘉奖通报篇三

关于给予集团搬迁员工的通报表扬

集团全体员工:

4月16日,在以总经办为主导,售后总监带领售后团队积极支持、各部门员工积极参与下,集团搬迁工作已顺利完成。

在此次搬迁过程中,特别感谢我们的总经办团队、我们的售后团队,他们不怕脏、不怕累,他们一箱又一箱的搬运着我们沉重的文件箱,楼上楼下都是他们忙碌的身影,正是由于他们的辛勤付出,才使得我们的搬迁工作顺利进行,正是由于他们的不辞劳苦,才使得我们的搬迁工作安全、有序的进行,他们让我们深切的感受到什么叫“团结互助”的企业精神。为此,经公司研究决定,对参与搬家的全体员工提出表扬,并对在本次搬家过程中起到模范带头作用的员工给予嘉奖奖励,获得嘉奖奖励的人员如下:

天津投资集团有限公司

20xx年4月22日

员工嘉奖通报篇四

关于对【人名】同志的嘉奖令

12月9日上午9点,公司____车间员工______下夜班后,不慎将个人手提包遗忘在车棚内,包内有现金2000元以及身份证、驾驶证等证件。当时,正值护卫队值班________在打扫车棚卫生,将包捡到并原封未动交给________本人。________非常感激,为表示感谢,邀请__________吃饭,他婉言谢绝。充分表现出了该同志恪尽职守、严于律己的工作态度。

为表彰【人名】同志拾金不昧、尽职尽责的工作作风,经公司党政研究决定,对护卫中队班长【人名】同志通报表扬,并嘉奖200元。希望公司各科室、各车间员工学习他这种拾金不昧、严于律己的精神,以【人名】同志为榜样,并以此鼓舞工作干劲,在决战年底安全生产的关键时期,立足本职多奉献、扎扎实实地做好各项工作,顺利夺取全年各项工作的全面胜利!

此令

总经理:

二____年____月____日

员工嘉奖通报篇五

第一条目的

一、加强仓库保管员业务素质,提升仓库保管员的工作责任心,减少公司的损失,维护公司正常的生产、经营及管理秩序。

二、鼓励公司员工正确有效、长期努力的工作。

第二条适用范围

一、全体仓库保管员。

二、本办法适用于xxx实业有限公司、xxx有限公司及其他相关连锁企业。

第三条奖励

一、奖励方式

1、嘉奖

2、通报表扬:一年内连续3次通报表扬计为嘉奖1次

二、奖励规则

1、嘉奖对象:业务超群、工作认真、克尽职守,在担任仓库保管员整年内盘点零差异的情况;

2、通报表扬对象:业务熟练、工作态度端正、在担任仓库保管员半年内盘点零差异的情况。

三、奖励标准

1、通报表扬:部门内部书面通报表扬;

2、嘉奖:奖励现金100~300元或等同价值奖品(依仓库保管员各自保管物品的种类及价值而定,具体奖励金额由各仓库主管及相关权限人决定);

3、员工所受奖励与惩罚不可相抵。

四、奖励程序

1、员工有符合奖励条件的,由其所在部门主管及时提出申请,申请填写“仓库保管员奖励/惩罚申请单”,签核到部门最高主管,审批通过后交人资部;

2、奖金将由人资部向财务部门申请,之后交予员工所在部门主管进行发放。

3、凡获得奖励的员工,公司将予以全公司或部门内公告,并记入员工档案。

第四条惩罚

一、惩罚规则

(一)、*类过失,作辞退处理,并向公司赔偿因此造成的经济

员工嘉奖通报篇六

保护客户财物安全,防止罪案发生,维持防区秩序,防水,防火,防盗,保护生命财产安全是我们保安员的职责。

x月x日晚上22:00左右,中联环宇车队一辆粤a67917

货车行驶至永和新科安达即拓领3号仓门口上坡处时因车辆线路故障起火。在车辆起火期间,我司门岗当班保安人员王霞班长发现后不顾个人安危,临危不惧,迅速提取灭火器主动投入灭火战斗,及时控制并扑灭火源,避免造成更大的人员及财产损失。为此:中联环宇运输车队致函永和新科安达公司对其参与灭火保安人员表示感谢,同时新科安达公司也致电我司表扬拓领3号仓的王*班长!

对此,根据公司的相关制度,公司决定对xx班长的这种恪尽职守进行表彰及予以嘉奖,给予xx班长加1分,给予300元奖金,以资鼓励。希望xx班长继续发扬这种精神,戒骄戒躁,不断进取,也希望各班队员向xx班长学习,发扬这种认真负责、恪尽职守的工作精神。

现已进入炎热的夏季,这个季节很容易发生重大火灾事件。这个事件值得我们学习的同时也予以警示,请大家提高警惕和加强检查各自护卫区域的火灾隐患,及时发现并向客户和公司反应,以防为主,杜绝火灾在自己的防卫区域发生引起人员或财产损失。

特此通报!

保安服务有限公司

20xx年6月4日

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