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2022年媒介主管岗位职责(十四篇)

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2022年媒介主管岗位职责(十四篇)
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媒介主管岗位职责篇一

1.根据宣传需求撰写并执行媒体推广方案及公关方案、媒体软性资源整合方案;

2.负责媒体关系的建立、维护和拓展,与媒体保持有效沟通;

3.已投放广告、软性资源数据整理分析,根据数据对媒介推广进行把控及调整,并形成分析报告;

4.具备危机公关意识,能及时与相关媒体进行积极沟通,进行危机公关预警及妥善处理;

5.与营销部门配合,完成公司安排的市场推广;

任职要求:

1.本科或以上学历,两年以上媒介工作经验;

2.熟悉各类网/平媒,特别是网络媒体,了解各种广告、媒介传播方式、流量优缺点,有相关资源;

3.良好的协调能力及危机公关处理能力;

4.熟练掌握数据获取及整理技能,输出简洁/易懂的专业数据报告;

5.有电商行业媒介部工作经验优先;

6.态度积极,工作主动,能胜任快节奏工作;

媒介主管岗位职责篇二

职责:

配合业务部门,根据客户需求制定媒体策略和媒介计划。

项目利润控制,上线流程执行、把控节奏,保证项目准时无误上线、推进执行。

项目数据报告收集、整理,项目问题及时与销售反馈沟通,并内部协调解决。

开拓与挖掘媒体资源、维护日常媒体关系。

任职要求:

本科以上学历,2年以上互联网、广告等相关行业经验,有一定的移动媒体资源优先考虑。

熟练使用office办公软件,对数字敏感。

善于沟通,有良好的协调能力。工作积极主动,有团队协作意识。责任感强、认真仔细,有执行力。

媒介主管岗位职责篇三

职责:

1. 需要有一定的业务谈判能力,寻求移动app媒体的广告合作,针对市场移动媒体进行公关拜访并赢得合作机会。

2. 与公司商务、运营、产品技术团队进行协作,利用专业知识及能力协调媒体对接工作及促进合作。

3. 擅于分析互联网及媒体发展趋势,找到切入点赢得合作先机,熟悉垂直媒体的广告玩法和商业模式。

岗位要求:

1. 工作2年以上,其中1年移动媒介工作经验,在互联网广告公司有移动媒体谈判经验者优先。

2. 大学本科以上学历,市场营销或计算机专业,英语4级。

3. 思路清晰,男女不限,工作积极,学习能力强。

4. 责任心强,完成公司既定的媒体开拓及流量对接指标。

媒介主管岗位职责篇四

职责:

1、 负责媒体关系的深度维护和拓展,与央媒、平媒、自媒体、kol及其他合作媒体保持深度沟通,在金融、财经媒体领域有深厚的媒体关系,并开拓娱乐媒体关系维护;

2、 根据公司发展需求,制订媒介方案并执行,核算和控制传播成本,确保新闻信息及公司理念等有效传达;

3. 与媒体沟通策划有影响力的选题,日常新闻稿、公关稿发稿执行;

4. 开拓媒体、社群、行业组织等渠道,专题、会务、广告及其他形式的合作;

5. 定期梳理公司媒体资源库,与媒体保持良好的沟通,有效地维护媒体关系;

6、 具备危机公关意识,能及时与相关媒体进行积极沟通,进行危机公关预警并妥善处理。

任职要求:

1、本科或以上学历,媒体、经济、新闻、公共关系等专业背景者优先;

2、2年以上媒体或者公关公司从业经历,兼具传统媒体和新媒体经验,具有财经、科技、金融等各类丰富的媒体资源;

3、了解区块链垂直媒体运营并有着较为广泛的人脉基础或开拓条件;

4、熟悉了解区块链行业且怀有热情愿意投身于行业;

5、富有团队精神,良好的协调沟通能力,善于处理人际关系,抗压强。

媒介主管岗位职责篇五

岗位职责:

1、负责提供专属媒体项目的策略制订和宣传计划

2、负责项目媒体的日常联络和公关维护,及时传达和反馈客户信息

3、按时完成直属上级交予的其他工作,制定工作计划及工作报告

4、搜集新媒体资料并进行分析,协助建立公司媒体资源库

5、确保完成日常工作任务量,制定月工作总结报表及时发送给客户

6、对项目媒介费用开支及支出做规划;

7、客户要求的临时性媒介传播工作

8、掌握临时危机公关处理,并能将出现的危机化解

职业技能:

1、有媒体策划及执行能力。

2、对行业及媒体有深入的了解,熟悉国内媒体的运做方式。

3、具有良好的人际沟通能力(有能力应对媒体高层、客户经理级别的沟通)

4、具备一定的领导能力,较强的理解沟通能力和敬业精神

5、了解平面(大众/行业/地方)、电视、网络、广播等各类媒体的特点、风格、竞争格局及现状

媒介主管岗位职责篇六

职责

1、处理客户的brief,包括日常咨询、广告版位管理、制订&修改排期、协调广告发布以及监测报告等;

2、根据客户合同实际情况合理指导安排广告上、下刊计划;

3、定期收集、整理、更新、分析媒体资料关键数据,为媒体调研提供数据支撑,保证排期的合理性;

4、跟踪、协调处理广告投放期间的异常情况或投诉事件;

5、负责与外部媒体资源&第三方媒体机构日常沟通合作推进;

6、负责与运维、开发点位沟通,包括已有点位维护、已开发新楼盘点位进度跟进。

7、媒介资源整合分析,包括资源置换工作,包括商务谈判,合作协议、流程跟进;

任职要求:

1、本科以上学历,广告,新闻、传播等相关专业可优先考虑;

2、3年以上广告传媒行业相关经验,户外或框架媒体优先考虑;

3、超强的排期能力,包括需求对接、投放位置、投放时间、后期数据索要等;对数据敏感,能够对媒介渠道数据进行分析;

4、有熟练使用过媒体排期系统、数据监测系统经验;

5、沟通协作能力优秀,形象气质佳,工作严谨细致,思路清晰,流程控制意识强。

媒介主管岗位职责篇七

职责:

1、与客户进行及时的联系、沟通,把客户意图与媒体风格结合,制定传播策略;

2、制定年度、月度传播策略方案;

3、联络各类媒体(平面、电台、电视台、网络);

4、客户稿件的发布和跟踪,收集反馈媒体信息;

5、维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;

6、开发和管理媒体资源,熟悉各种文章体裁;

7、提出传播形式创新建议。

要求:

1、3年以上公关公司或记者从业经历,具有广泛的媒体资源;

2、有较强的理论基础和媒体运作经验,善于整合内外资源,有过成功案例;

3、有公关策划及执行能力,能够撰写日常新闻稿件及执行新闻传播;

4、对行业及媒体有深入的了解,熟悉国内媒体的操作方式;

5、具备一定的领导能力,较强的理解沟通能力和敬业精神;

6、性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力。

媒介主管岗位职责篇八

职责:

1、熟悉品牌媒介及头部媒体,负责媒体关系维护及拓展;

2、负责资源谈判及把控排期利润表输出,具备一定资源推荐提案能力;

3、广告执行效果的监播、分析研究、能提供建设性及合理的项目结案报告;

4、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用,对新资源进行有效的分析及评估。

任职要求:

1、本科及以上学历,新闻传媒、广告等相关专业优先;

2、五年以上网络媒体策划工作经验,熟悉互联网、移动互联网等数字媒体的运营、整合推广和策划;

3、拥有网络媒体资源及渠道,有较强的网络媒体价格谈判能力、客户服务能力;

4、有良好的沟通能力、协调能力、执行力,独立的问题分析和解决能力,及团队合作精神;

5、工作责任心和抗压能力强;

6、有大型广告公司媒介部工作经验者优先考虑。

媒介主管岗位职责篇九

职责:

1、进行微博、微信、朋友圈等社交媒体或直播平台上的媒介资源购买和开发;

2、发现和开拓具有竞争力的媒体渠道、维护媒介资源与平台的关系,把控市场的渠道价格,建立长期稳定的合作关系;

3、负责平台线上活动的邀约、组织执行和广告投放监控、配合其他项目完成媒介策略;

4、根据公司战略情况,进行媒介月度绩效考核,完成每月的考核目标。

5、运用媒介策略进行媒体投放。

任职要求:

1、大专以上学历,有3年以上互联网广告媒介投放、媒介策划相关工作经验,对互联网广告传播有一定的了解及认知。

2、对微博、微信、视频平台、app平台、社区、论坛等社会化媒体的媒介资源有一定的资源积累及投放经验。

3、良好商务谈判能力,及成熟的应变能力。

4、熟悉社会化媒体运营、营销,懂得市场策划以及文案撰写。

5、良好的职业素养与形象气质,有较强人际沟通能力、公关谈判能力、熟悉媒体运作。

媒介主管岗位职责篇十

职责:

1、根据公司战略,规划全年媒体投放策略,制定媒体选择、购买投放、评估机制,并对消费者行为进行洞察及调研,根据预算整合媒体资源及投放并监控风险;

2、制定各项品牌活动、线上线下各类营销活动的媒介策略,策划媒介投放方案及采买、复盘;

3、媒介公共关系拓展、建立、维护,公关预警,建立日常重点媒体资源库的管理机制;

4、对各销售渠道的广告投放效果进行监督并提出资源投放合理建议;

5、制定部门管理制度,进行团队管理及人才梯队建设 ;

任职资格:

1、大学本科以上学历,广告与传媒相关专业;

2、5年以上媒介相关工作经验, 熟悉母婴、生活、时尚及类媒体,有快消品行业、4a或国际公司从业经验者优先;

3、对媒体资源有深入的了解,有较强的市场及消费洞察能力,沟通能力和商务洽谈能力;

4、对媒介管理系统专业知识有深入研究,并有多项成功实战经验;

5、具备非常强的媒介策划能力及数据分析能力;

6、思维活跃,具备很强的创新能力和执行力;

7、具备非常强的职业素养,沟通协调能力强;

8、团队合作精神佳,工作认真负责,具备很强的责任感和使命感。

媒介主管岗位职责篇十一

职责

1、根据市场推广计划完成媒体策划,展开各方面媒体合作;

2、媒体投放计划的制定、投放中的监督控制及后期投放合理性分析;

3、辅助媒介经理进行媒体预算的制定及费用的报批管理;

4、新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控;

5、各类软硬性媒体广告的成本控制、合同签订、效果监控与简报发布,并支持媒体商务活动及合作的策划。

任职资格

1、新闻传播、新闻、传播、广告等相关专业本科以上学历;

2、2年以上媒介方面工作经验,媒体知识丰富;

3、性格开朗,有良好的沟通和谈判技巧,有较强的责任心和敬业精神;

4、文笔流畅,有较强逻辑性,可流利阅读英文材料;

5、熟练运用各种办公软件。

媒介主管岗位职责篇十二

职责:

1、制定媒介计划,媒体资源的采购及整理,完成客户投放要求;

2、实施媒体购买计划,并监控媒体或相关广告公司执行进度;

3、收集与分析媒体曝光率,单人注册成本,产品总注册数等媒体资源数据;

4、跟踪广告投放效果,跟踪广告投放数据,发掘优势媒体;

5、撰写及分析媒体广告投放效果评估报告。

任职要求:

1、大专以上学历,2年以上相关工作经验;

2、拥有互联网及传统媒体资源,熟悉互联网渠道建立流程。

3、良好的沟通和协调能力,具有开拓新业务的能力。

媒介主管岗位职责篇十三

职责:

1、了解互联网新趋势及各媒体资源新形式;

2、掌握各网络媒体的优势及特点,并根据客户的不同需求定制合适的媒介传播策略;

3、能熟练制定媒介计划,进行媒体资源的采购及整理,完成客户投放需求;

4、媒体效果控制力强。能熟练整理分析媒体投放数据,熟悉掌握各媒体投放情况,加强对媒体投放效果的研究分析能力;

5、有较好的谈判和议价能力。对当下互联网媒体的市场价格有一定程度的了解;

6、能承担工作的挑战和压力,积极进取,善于沟通。

任职资格:

1、专科及以上学历,广告、新闻、市场营销、统计等相关专业优先;

2、三年以上广告公司或相关行业工作经验,有千万级以上项目合作经验者优先;

3、有一定的文字功底,能撰写媒介传播方案;

4、性格开朗,形象气质佳,有较强的的责任心;

5、熟练使用office办公软件。

媒介主管岗位职责篇十四

职责:

1、根据品牌和产品特点,制定和实施公司营销推广策略和计划;

2、带领团队负责优质美妆时尚自媒体和kol的发掘和维护;

3、制定社交平台推广策略,执行和复盘,根据平台流量逻辑变化持续调整并优化;

4、快速捕捉平台内热点内容及话题,策划创意形式,提高品牌知名度与曝光;

5、联动外部资源,通过置换和联合推广等形式扩大品牌影响力和粉丝变现;

6、整合资源,分析总结用户、竞争、公司产品及行业等调研信息。

任职要求:

1. 全日制专科以上学历,3年新媒体相关工作经验,有极强的用户思维和跨界整合意识;

2. 具有较强的项目管理及多线程工作能力,细致靠谱;

3. 有良好的审美和成功运作品牌的经历,热爱并熟悉美妆电商行业优先;

4. 对于网络营销事件及话题点具备敏感度,具有移动互联网语感,能在专业度和接地气之间自由切换。

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