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离职证明网站篇一
姓名,女,身份证号码:,自2012年12月6日入职我公司担任人事部人事助理一职,至2013年 4 月 25 日因个人原因申请离职,在此期间工作良好。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议且没有办理相关保险,遵从择业自由。
特此证明。
人事部经理(签名)有限公司
日期:年月日
离职证明网站篇二
离职证明
兹证明,性别,身份证,自 年 月 日至 年 月 日在我公司担任(部门)的 职务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动合同》,该员工现与我公司解除劳动关系。
特此证明!
xxxxx(北京)信息科技有限公司
人力资源部
日期: 年 月 日
离职证明网站篇三
表格编号
xx有限公司
解除(终止)劳动合同证明
根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省劳动合同条例》及国
家有关的法律法规、规章制度,我单位员工
系合同制职工,年
月主动提出离职,予以办理相关 手续,终止一切福利待遇,工资、生活补助、加班费等全部结清,无 任何争议。特此证明。
离职证明网站篇四
第一联(人力资源部存档)
xxxxx公司 解除/终止劳动合同证明
存根第 号
________先生/小姐:
本公司与您(身份证号:_________________)所签劳动合同(合同期限为:______ ______年____月____日至______年____月____日,工作岗位为:_____________,在本公司工作年限共计_____年_____个月),现因___________(原因),依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。
特此证明!
员工签名:_____________ 经办人:___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。
第二联(交员工本人)
xxxxx公司 解除/终止劳动合同证明
存根第 号
________先生/小姐:
本公司与您(身份证号:_________________)所签劳动合同(合同期限为:______ ______年____月____日至______年____月____日,工作岗位为:_____________,在本公司工作年限共计_____年_____个月),现因___________(原因),依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。
特此证明!
员工签名:_____________ 经办人:___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。