在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
作为一个合格的90后的辞职方式篇一
在这一学期中，我们部门主要负责了五件事情：
运动会组织拉拉队是我们女生部的第一次工作，但也正因为是第一次，好多事情都不知道该怎么去做，明显有些力不从心，由于有次我们没能提前通知拉拉队给参赛队员加油的时间，导致没能及时去给参赛队员加油，为此，我们部门在此说声对不起。运动会期间，我们记录了拉拉队员参加的情况，因为一起参加过，我们知道拉拉队员的辛苦，我们不会让他们的辛苦白费的，有付出就有回报，我们记得你们的每一次付出。辛苦了，大家。
运动会结束后我们部门就开始负责组织参加“三走之星”活动的选手，但是很不幸，大家好像对这个活动并不怎么感兴趣，我们第一次遇到了没人支持你的工作尴尬情况，这个活动是以院为代表的而且每个院都必须出人，迫于无奈，我们只好求身边的去参加，后来蔡向明、邓笑天去参加了比赛，比赛的时候张睦宜也现场报名参加了，比赛当天特别冷，但是他们的表现非常棒，还有好多小伙伴去给他们加油了，其中蔡向明成功晋级到第二轮。你们真的都很棒。
这个其实是个很简单的事，每个星期的星期三和星期日需要查寝，我们部门有两个人，一人负责了一天。
生活部的事其实挺多的，我们部门刚好没什么事，“包饺子大赛”时我们就去协助生活部买东西，想到能出一份力我们很开心。
我们部门王雨婷刚好是礼仪队的，组织礼仪的就由她全权负责的，布场的时候是我们部门和生活部负责嘉宾席上的零食和水以及舞台装饰，清场的时候我们负责扫地。虽然都是一些小事，但是我们也会去很认真的去对待的。
一学期快过去了，这学期我们部门有很多不足的地方，我们会去一一改进的，下学期我们会更加努力的，争取做的更好，加油，女生部！
作为一个合格的90后的辞职方式篇二
1950年4月，山东无棣县。
县委办公室干部张学德，正在来回审查一个名叫牛宝正的本地小商贩。经过县里多轮调查，基层同志们几乎已经可以肯定：这个牛宝正，应该就是多位中央领导都在找的大恩人。
看着这个普普通通，看上去没有任何过人之处的牛宝正，张学德多少有点儿不敢相信。真的会是他吗？要知道，他的 历史 档案上可是赫然写着5个大字：^v^分子。
为了搞清楚情况，张学德索性扮成一般审查人员，把牛宝正叫来谈话。他问牛宝正：“你认识^v^同志吗？”牛宝正摇摇头。^v^，时任中央纪律检查委员会委员。
张学德不死心，又报出了另一个名字：“那你认识安子文同志吗？”安子文，时任^v^中央组织部常务副部长、中央人民政府人事部部长，是一名部级干部。
牛宝正根本不知道自己为何会被叫来问话。听到安子文这个名字，他仍然是摇摇头，很肯定地表示：我真不认识他。
难道，同志们找错人了？眼前这个牛宝正不是中央要找的那个“牛宝正”？事关重大，张学德还得细细再查。
北京西城区，有一个名叫草岚子的胡同。胡同不算很大，但在战争年代这一带却不是普通老百姓敢随便溜达的地方，因为解放前这里曾有一个在整个华北地区都很有名的^v^：草岚子^v^。
这座^v^坐南朝北，分为南监和北监，一共有48间牢房。西边有一座灰色的二层小楼，是管理人员办公的地方。如今，这里已经成为了西城区重点文物保护单位。
早在上世纪30年代，这里就成为了^v^政府关押北平、天津两地^v^人的主要^v^之一。我党华北局的很多领导，都曾被关进来过。
在^v^里，有一位名叫牛宝正的看守班长。
据档案显示，牛宝正1886出生在山东一个农民家庭。和那个年代的很多年轻人一样，在军阀混战的山东，牛宝正的人生从小就是悲剧色彩的。
因为家贫，牛宝正没读几年书就早早辍学了。此后，他在老家各种脏活、累活都干过，却始终摆脱不了穷苦日子。一面是军阀为争地盘，发动大大小小的战役；一面是当局的不作为，老百姓的日子苦不堪言。
33岁那年，县警察大队招人，牛宝正也曾去干过一段时间。后因时局不稳，他便早早地解甲归田了。回到家后，牛宝正娶妻生子，在家务农。但因为收成太差，他又不得不再次出去谋生。
这一次，他和几个同乡一起去了北平。此后，他通过朋友认识了北平宪兵侦缉队的一个小官，并在草岚子^v^谋得了一份差事。到这一年，牛宝正已经年过40了。
因为吃过太多苦，再加上天性比较老实，牛宝正和^v^里的看守们相处得都不错。日子久了，他也就由一名普通看守，被升任为看守班长。
而对^v^的犯人们来说，牛宝正也属于比较客气的看守之一。平时，他对犯人不会像其他看守一样凶。他总觉得活在这个世道，大家都是苦命人，没有必要互相为难。
如果日子这样过下去，牛宝正的一生必然是浑浑噩噩的。直到有一天，一群英雄被捕入狱。
1931年前后，因为叛徒的出卖，北平、天津的地下党组织，受到了破坏。正如同当年上海地下组织遭遇^v^的叛变事件一样，这次北方地下党组织受到的破坏，几乎可以说是“毁灭性”的。
当时，被敌人逮捕的我党骨干包括：^v^河北省委书记殷鉴、省委委员安子文、省委巡视员^v^、杨献珍等一大批人。这些人，都被关进了草岚子^v^。
几乎从第一天见到这些人开始，牛宝正就对他们另眼相看。因为在他们身上，牛宝正看到了一种骨气：
他们中有很多人，受到了一次又一次地拷问，有的被关进死囚，有的被钉上大镣，却都能做到面不改色。
自入狱之日开始，这些了不起的人就在狱中成立了一支特殊的党支部。他们推举^v^河北省委书记殷鉴为狱中党支部书记，另几位骨干也各司其职，带领大家继续学习革命精神，准备在狱中与敌人斗争到底。从他们的眼神里，牛宝正意识到：这些人，并没有被打败。
为了方便狱中的斗争，同志们不但细细了解了^v^的结构，管理人员的情况。而且，还给每个管理人员都取了一个代号，方便互传信息时用得上。值得一提的是，他们给牛宝正取的代名叫：ox。这是根据“牛”字的英文，来取的。
一方面，牛宝正观察着这群重要的“犯人们”；另一方面，“犯人们”也在观察着他。
通过观察，我党同志们发现这个牛宝正比一般的看守，更容易争取过来。一件特殊的小事，让大家有机会跟牛宝正有了一次“近距离”的接触。
那天，牛宝正收到了一封从山东老家寄来的信。信里说，他的老母亲病重在家，日日盼着他早点回来。同时，因为没钱给老太太看病，亲人们也希望牛宝正能寄点钱回去。
这件事，可难坏了牛宝正：
一来，他不认得几个字，要写信回家对他来说有难度。他问了一圈，看守人员里没人会写字；
二来，他在北平本来就举目无亲，吃饭、租房都得花钱，一下子根本拿不出那么多钱。
牛宝正想了想，这批送进来的犯人里，好像个个都挺有文化的。于是，他找到了一个叫杨献珍的犯人来帮自己写封回信。恰好，这杨献珍是我党华北地区地下党的一员骨干。
那天，牛宝正拿着笔墨，到大牢里找到杨献珍，请他为自己代笔。牛宝正一句一句地表达着自己对母亲的挂念，在北平生活的不易，以及这些年受过的苦，等等。讲到伤心处，杨献珍发现牛宝正脸上写满了对母亲的愧疚。
这件事，给了杨献珍很大的触动。他迅速把这件事，汇报给了狱中党支部的同志们。大伙儿细细讨论后得到结论：这牛宝正良心未泯，是一个值得争取的对象。
于是，从那以后，每次牛宝正执勤的时候，杨献珍都会跟他聊天、搭话。日子久了，两人也越来越熟。后来，同志们还特意凑出一些钱，让杨献珍交给牛宝正，并叮嘱对方：快拿去给你老母亲治病吧！（当时有些被认为“罪”轻的同志，家属探监时能带一些钱进来）。
这一举动，深深地感动了牛宝正。来北平这么久，几乎没有人这么关心他，他对杨献珍说：“兄弟的一番情谊，我牛某人心领了！以后有什么我能帮得上的，定当尽一些力！”
杨献珍见他这样说，便抓住机会提出了自己的请求：
牛宝正觉得这都是些小事，当场就答应了。此后，他便经常偷偷带一些进步书报进来。咱们的狱中党支部，也因此得到了极快的发展。
后来，受到这些进步书报，以及杨献珍、安子文等同志们的话语宣传，牛宝正的内心也越来越向我党倾斜。
特别是当他陪着那些反动派审讯我党干部们时，看着他们视死如归、不屈不挠的样子，牛宝正心里受到的震撼是巨大的。他并不太明白什么是共产主义，但人心都是肉长的，他打心底希望这些好汉们能有个好结局。
在此期间，牛宝正冒着被发现的危险，主要为我党做了以下几件事：
其一，送情报。
狱中党支部要跟外面的同志们联系，牛宝正自己不方便出面，就派妻子和儿子去联络点送取信件。这些信的内容牛宝正看不懂，也不敢拆开来看，都是原封不动的传递。
其二，掩护地下党前来探监。
按理来说，重犯们都是不允许探监的。但在牛宝正的安排下，我党同志们经常能扮成家属，进来与党支部取得联系。
其三，提前通知同志们做好应对审讯和调查。
^v^里的审讯工作，是一阵一阵的。每次牛宝正接到命令，要对在押重犯进行某种方式的审讯时，他都会提前通知。
有时候，敌人甚至会安插几个特务伪装成犯人，希望能打入被捕人员内部，获取我方情报。对于这些情况，牛宝正也会及时通知。这样一来，就避免了我党支部被敌人渗透。
在朝夕相处中，牛宝正最大的心愿就是：这些好人要是都能平安出去，那自己也算是没忙活这一场。
1936年年初，机会终于来了。当时，全国抗日浪潮高涨。工人、学生都纷纷走上街头，要求当局积极抗日。这样的情况下，他们没有那么多精力和财力来管理各大^v^的犯人。
事实上，自从同志们被关进大牢那一刻开始，我华北局就在想办法积极营救，并一直叮嘱他们：一定要坚持住，等待时机。现在机会来了，时任北方局书记的^v^迅速向中央汇报：是时候想办法营救他们出狱了。
既然要狱内、狱外配合，就肯定需要最值得信赖的人来传递信息。这一时期，牛宝正就充当了这一角色。在同志们的各种斡旋和安排下，自1936年9月份开始，陆陆续续共有60多名同志出狱。
为了安全起见，他们出去后各自潜伏。在街上见到了也不说话，完全当不认识。等到风平浪静后，他们才又纷纷和组织接上了头。
同志们是获救了，但牛宝正此后，却吃了不少苦头。因为长期在狱中与我党人士接触，在一次清查中他受到了上级的怀疑。他们逮捕了牛宝正，并对他严刑逼供。期间，牛宝正咬死不认，称自己和^v^没有任何关系，这才没有被马上判处死刑。
我党的同志们都是有良心的！得知这一情况后，他们冒死把牛宝正营救了出来。最后，为了他及全家的安全，还专门派人把他们一家护送出了北平。
那么离开北平后的牛宝正，过得怎么样呢？
出城后，牛宝正带着妻儿回到了山东无棣，成了一个走街串巷，以做小买卖为生的小商贩。建国前，对于过去的事，他绝口不提，生怕给家人带来不必要的麻烦。
山东解放后，当地开始查牛宝正的 历史 。当年他进过^v^警察大队、当过^v^看守班长的事，自然就成了他人生的“污点”。因此，他的成分也就被划为了^v^分子。
对此，牛宝正也曾想过解释，但这种事没有人证，他就是想说也说不清。好在，因为平时他表现良好，当地也并没有太为难他。
而另一边，当年受过牛宝正帮助的那些人，除了早年牺牲的英雄，很多都成了开国元勋。
1949年10月1日，这些元勋在参加开国大典时，又回想起了当年的艰苦岁月，并不约而同地想到了牛宝正。于是，安子文部长和大家商议了一下，决定：无论如何都要找到牛宝正，报答他的恩情。
然而，事情已经过了十几年。当时大伙儿只知道牛宝正是山东人，根本不知道他的具体籍贯等。于是，一纸急电就被发往了山东省政府：寻找牛宝正。
寻找工作是不易的，好在地方的同志们都尽心尽力。最后，大家通过贴《寻人启示》、下乡打听、集中排查等各种方法，终于把目标锁定在山东无棣县。于是，便有了本文开头的一幕。无棣县干部张学德，找牛宝正谈话。
那么，当张学德问牛宝正，是不是认识安子文部长等人时，为何他会说不认识呢？难道，他真的把之前的事全都给忘记了吗？
答案，是否定的。
事实上，之所以会出现这样的情况，是因为当年在华北从事地下工作的安子文等人，用的都是化名。直到解放后，他们才恢复了真名。
牛宝正称自己确实在草岚子^v^帮过一些人，但那些人的名字是：徐子文、刘华甫等。同时，虽然已经过去了10多年了，但他还是能准确地说出这些人的长相特点。
张学德于是赶紧找到安子文等领导，结果他们非常肯定地表示：对、对，这些是我们当年用过的名字。
事情，终于水落石出。
当张学德把安子文等人的近况，告诉牛宝正时，他一边落泪一边说：“没想到我老牛，救了这么多大领导！”。不过，当张学德提出中央领导希望接他们一家到北京生活时，64岁的牛宝正却拒绝了，他给出了3个理由：
其一，我对党无大功，受此厚待于心有愧；
其二，穷家难舍，乡土难离；
其三，独子外出不在家，他一个人难以进京。
对于这点，当地领导一一跟他解释清楚了。县领导告诉他：你的功劳有多大，中央领导们心里都是有数的。而后，县里又让人赶紧通知牛宝正在外工作的儿子，让他尽快去北京与父亲汇合。就这样，牛宝正才在当地百姓的热情欢送下，去了北京。
此后，牛宝正的晚年生活，过得是相当不错的。他被认定为革命功臣，享受干部行政18级待遇。他一直放心不下的儿子，因为文化水平不错，也被安排了工作。
1954年11月，68岁的牛宝正在北京病逝，中央很多老领导都前来悼念。
是的！牛宝正立了功，所以他理所应当受到大家的敬重。
很多人听过他的传奇往事后，都会问一个问题：为何当时，他会心甘情愿冒险去做那么多事？是什么力量，让他这么做？
这个问题的答案，笔者认为：另一个与牛宝正有着类似经历的老人，应该能给我们答案。此人名叫：凌凤梧。
凌凤梧本是浙江金华人，本也是一个^v^下层官员。不过，他的官比牛宝正要大一点，他是看守所所长。而他的看守所里最有名的“犯人”，名叫：方志敏。
当方志敏在生命的最后一段日子里，每天花16个小时，写下《可爱的中国》和《清贫》时，凌凤梧就在他所长办公室看着。当时，看守所里很多人都说：“这个犯人，怕不是傻了吧！写这些有什么用？”
但凌凤梧却很受感动。他尽量照顾着方志敏的生活，为其写作提供了不少方便。同时，方志敏也曾劝过凌凤梧：不要再跟着^v^干了……
方志敏牺牲后，凌凤梧听了他的劝告，回到老家当了个教书先生。此后的很多年里，再提到方志敏，凌凤梧都会说：不是我帮了他，是他的一言一行救了我，他是我的恩人！
为何要帮他们？不是图财、不是为将来留后路，仅仅是因为：英雄身上自有一股力量，这股力量可以燎原。哪怕，他们身在狱中；哪怕，他们失去了自由。这股力量，一直在。
作为一个合格的90后的辞职方式篇三
今年注定是竞争空前的一年，招商部将本着公司利益结合项目实际情况一方面要广泛的收集客户资料，寻找上档次的主流品牌，了解客户的增店计划以及经营规划思路。另一方面就是要定期对其他及周边城市对手商场进行市场调查研究，了解对手市场的品牌布局情况，品牌的变动和销售情况，以及客流结构等信息。
1、提升整体的业务水平
2、多学习，交流，探讨相关的招商知识及部门工作。
3、与同行业中人员多交流，探讨摸索，创新招商知识。
4、了解相关信息及时与领导及其他部门沟通，大家一起探讨，从而结合本部门实际工作进一步改进。
5、对济宁市去集中性商业进行有目的性市场调查
6、制定租金策略
7、2月下旬与德克士济宁负责人对接项目问题，三月初接待肯德基、迪信通、e家卤面负责人对项目进行考察，
8、制定新业态招商手册
9、加强招商专员的.业务培训
10、与工程部对接物业条件的准确数据
11、配合销售部进行对商铺的营销工作
12、继续挖掘潜在或意向客户
1、真诚礼貌的接待好上门的意向客户。
2、到其他及周边城市对手商场收集客户资源。
3、通过与客户间经常性的联络互动，及时了解行业的相关动态。
1、招商手册和招商说明书
2、委托经营合同（代为管理），授权委托书
3、招商委托书
4、招商流程表
5、招商文案
1、项目招商发布会
2、项目推介洽谈会
3、登门拜访（目标自荐）
作为一个合格的90后的辞职方式篇四
本人xx年xx月xx日进入xx银行，至今已xx个月的时间，在这段学习和工作的日子里，我收获颇多。接近年终岁尾，在此我将本人今年的如下：
作为新的员工，尽快的学习业务知识、提高操作能力尤为重要。在本行的培训课程中，我深入了解了__银行的发展状况、机构构成等；在业务和技能培训中我努力锻炼自己的动手操作能力，勤学勤练，掌握了综合知识、运营知识及前台的具作规范，并熟练掌握点钞、翻打传票等技能。
在不断的学习和工作中，我与行内的同事相处融洽，建立了良好的伙伴关系。在行内组织的新员工棋盘山中，增强了自己的团队意识，并被评为本组队员。实习期间我积极向老柜员学习储蓄前台的操作，并顺利通过了分行组织的新员工上岗考试，成为和平支行这个大家庭中的一员。
我正式成为一名柜员大概有两个月的时间了，尽管还在试用期，但在工作上我严格要求自己像正式员工看齐。工作中与同事互相帮助，遇到不熟悉的业务会积极向同事们学习，并认真记录下来；在柜台操作过程中严格按照对私柜台操作规程的要求进行操作，在业务办理过程中做到“唱收唱付”，做好举手服务、微笑服务、来有迎声、走有送声；始终把客户的满意放在第一位，对于客户的问题尽努力给出一个令客户满意的答复；结账后，与同事交换检查票子，及时发现错误并改正，减少差错；下班后，对自己一天所接触到的新业务进行复习，并学习一些我行特色业务，如西联汇款、境外电汇、环球汇票等，丰富自己的金融知识。
进入xx银行以来，面对新的环境与工作，我一直在积极主动地去适应，但是刚刚开始接触银行业务，在很多方面我还存在不足。首先，柜台操作不够熟练，还不能在办理业务中完全做到得心应手。其次，对本行金融产品和业务知识还不够熟悉，为客户提供咨询服务的准备不足。另外，从业时间太短，金融知识相对缺乏。
今天的不足，是今后工作中完善自我的努力方向，我要坚持磨练自己，做到以下几点：
1、加强操作技能练习，熟练掌握前台各类业务操作方法。
2、深入学习金融知识和行内业务规范，尽快提高自身能力。
3、增强团队意识，互帮互助，与同事友好相处。
4、认真负责，勤奋工作。
匆匆一年过去，在xx银行的工作忙碌而充实。回顾过去，我深深的感谢给予我指导、帮助甚至批评的人，是他们让我在错误中吸取教训，不断成长。未来的一年，我将以昂扬的斗志和积极的态度去面对工作中的挑战，尽职尽责，为自己进一步的发展奠定扎实的基础，为光大银行的辉煌做出更大的贡献。
作为一个合格的90后的辞职方式篇五
首先，对于过去的20xx年，我差不多是在不断摸索中，甚至是可以说是在不断的碰壁中度过的。
在各位领导，尤其是王主任的悉心指导下，收获到很多过去所没有个人经验，个人能力得到了较大的提升。转眼，时间一年就过去了，招商工作虽说是细火慢炖的工作，但是对于各个阶段的目标还是需要时刻铭记在心。
20xx年考核在即，20xx年也已经开始了，对于20xx年的工作计划，首先我自己的第一感觉就是：20xx年的计划和工作要趁早，从一月份就开始，不能等过年，磨洋工。
其实招商确实应该如此，这个岗位是很特殊的，逢年过节，其实更是拓展人脉，进行多渠道招商的大好时机，平时出去招商，单位的大小领导不是出差就是开会，运气不错的话，也能遇到几个领导在家又很闲客气坐下来聊聊看的企业，基本现在的经济背景下，效益又不是很好，近期不打算扩张规模。
至于具体的20xx工作计划，我将从工作目标和工作方法两个大的层面来思考。
第一，就是工作目标，我要锁定自己的20xx工作目标。对于园区而言。目标自然是以20xx年上级的考核计划为具体目标，争取在我加入咱们园区招商的第二年的具体工作过程中，在王主任的带领下发挥更大的能量，为这个整体的目标的实习，不仅要多出力气，更要能够多出点成绩。除了整体的园区目标以外，我个人也给自己定下20xx的个人目标，再接下来的一年里，争取实现。
首先，招商部的人员得发扬好“钉钉子”的精神，“钉钉子”我感觉短短三个字，大家都知道，很直白，但是也很能说明问题，一个是，很适合我们新来的招商人员，“钉子”这个东西身子小，但是“脸”大，而且在“钉钉子”的时候，锤子每次肯定都是打在脸上的，所以形象来说，招商人员的“钉钉子”精神：“不能要脸”。再一个就是，“钉钉子”，不能想着一锤子买卖，再小的钉子要想定的准，打的牢，就得慢慢来，力气大，个个都想一步到位，要么不牢靠，要么方向是斜的，而且还很有可能锤子一下就砸在自己的手上。
所以20xx年我的第一个目标就是钉240颗钉子，主动出击还是很有必要的，目标分解下来以后就是每个月需要主动联系客商，并收集有效信息至少20条，每个工作日必须联系有效客商一位，将收集的信息加以归纳，以备筛选。
第三，拓展人脉，作为招商员，过去一年新认识了很多社会上的各行各业的人，既然是市场化招商，工作机制相对较为灵活，可以和各行各业的的相关人员做朋友，其次也可以与同为招商战线上的其他园区的招商员成为好友。我给自己定立的目标是：每天新认识一个人，能够联系的上；每周新交一个朋友，可以偶尔嘘寒问暖一次两次；每月新交一个可以经常联系，互相帮忙的好朋友。这些人可以是公司的中高层管理人员，也可以是公司内具体负责项目投资的相关工作人员，也可以是其他园区的招商人员或者管理人员，一定可以为我的20xx的工作计划添翼助力。而且这样的添翼助力来的效果更加长久，既是是个人成长的可持续途经，也可以在后续的工作过程中不断提供帮助的捷径。
在具体的工作措施和方法上。
1、力求在思想观念上实现新突破。坚决打消等、靠、要的思想，广开思路，多措并举，积极上门与企业及相关部门联系，挖掘招商信息;同时，增强敏锐感和辨别力，提高招商成功率
2、积极做好在谈项目、意向项目的推进工作。将有效的项目尽可能的加快速度去推进。
3、强化以商招商。
(1)加强企业联系，做好信息分类。招商的`目标在符合我们园区的产业规划的基础上，考虑优质优“量”
(2)不断拓宽服务领域，深化服务层次，配合园区的其他部门做好企业的相关服务工作，跟踪服务，竭力为企业排忧解难，营造一个宽松的发展环境，让落户企业宣传下蜀。
(3)经常性深入企业，及时掌握企业发展动向，捕捉招商信息。
(4)进一步建好项目信息库，做到管理细致，跟踪盯靠及时到位。
4、熟悉招商激励机制，调动各方面、多渠道招商引资的积极性。通过适当的政治鼓励和物质奖励，促使招商效果最大化。
5、发挥资源优势，拓宽招商引资领域。
宣传好、运用好“绿色建材产业园”“循环经济产业园”的品牌。集聚更多区域产业规划内的优质企业。绿色建材、电力能源、现代物流、装备制造作为我们园区的规划，也是招商部门的方向标。
找准方向，有的放矢
对于当下的经济新常态，我个人感觉方向要正确，首先对于招商地区而言，目前最能出效果和成绩的必然是南京及其周边地区。其次，对于目标企业而言，体量和生产工艺流程上最能出成绩的还是我们特色园区产业链上的上下游企业，尤其是近两年来，随着建华的公司升级改造，部分产能转型！应该可以带来更新的上下游需求。
作为一个合格的90后的辞职方式篇六
1.每日调查询问员工家里是否有外来人员，并测量员工体温;
2.为员工发放防护用品，每日更换员工佩戴口罩(每人每天发放2只)，员工消毒和清洁时佩戴胶皮手套，每位员工发放消毒泡腾片20片，用于家庭消毒。每位员工发放维生素c丸一瓶(100粒)，缓解工作期间吸入氯气过多引起的身体不适，增强人体免疫力等;
1.规范小区出入口管理，对进出小区人员、车辆核查登记，外来车辆不许进入本小区;
2.生活垃圾清运由原来每日一次调整到每日两次，保证垃圾不出现胀箱、外溢现象;
月xx日开始，每日对小区楼内地面、电梯轿厢、垃圾箱、地库广场、消防通道、主通道、废弃口罩回收箱、办公区域等多个部位进行擦拭、拖洗、喷洒消杀消毒交叉进行，每日x次，并附上消毒记录;
月xx日在小区门岗处设立废弃口罩回收箱，并由专人每日消毒、焚烧。
月x日在小区xx部电梯放置一次性电梯按键纸抽，隔离病毒，每日保洁员更换补充纸抽。
月x日为业主发放免费消毒泡腾片，每户根据需求5-15片不等，共发放xxx多户，xxxx多片。保洁员挨家挨户送上门并告知使用方法;
1、在小区xx个单元内和宣传栏粘贴疫情防控的各类温馨提示和相关通知，共计xxx份;挨家挨户粘贴疫情防控流程图，共计xxx份;
2、在门岗设立扩音器，开展疫情防控宣传;
在小区xx个单元内和宣传栏粘贴疫情防控的各类温馨提示和相关通知，共计xxx份;挨家挨户粘贴疫情防控流程图，共计xxx份;
3、通过业主微信群，朋友圈转发、宣传栏粘贴等方式开展形式灵活的新型肺炎的知识、防范措施、注意事项宣传教育，消除业主恐慌情绪，增强自我防病意识，提醒广大业主不信谣、不传谣。
下一步，xxxx物业服务中心将继续根据业主需求，急业主所急，例如根据业主电话反映因没有口罩不敢出门买菜，根据这个情况，协调市城管局领导调拨一部分口罩，正在发放中;目前有些业主因不出门不下楼，家里及楼道内堆积大量生活垃圾，出现异味，容易出现细菌感染，为解决这一矛盾，我服务中心正在协调人员，准备出专人清运业主门口的生活垃圾，保障业主足不出户解决生活正常运转，接下来我服务中心秉持认真负责的工作态度，进一步强化风险意识、主动担当作为，持续做好防控，坚决打赢这场无硝烟的战争，确保广大业主的健康安全!
作为一个合格的90后的辞职方式篇七
转眼间xx—xx学年的工作就要结束，回顾xx我们收获颇多，在xx年里，我们畜牧系女生部在原来的基础上总结经验不断改进和提高；我们不断进步和成长，我们学了许多我们以前不曾涉及的理论和形成了先进的思想模式和亲自实践的经验感受。我们像一个大家庭一样充满温馨与感动，闪亮着一个组织的活力和精神。
在原有的基础上我们创新、我们上进、我们团结我们总结，使我们的活动开展的都非常成功，回顾过去我们可歌可喜、硕果累累。 在xx年里，我们畜牧女生部成功举办了：《大学生心理与礼仪》讲座，郑州牧专跳大绳比赛，此类都属趣味类。他们深受同学们的喜爱，不仅丰富了同学们的课余文生活也提高了同学们的团结协作能力，加强了集体荣誉感进一步促进了同学们之间的交流合作精神。
在xx年上学期中我们部举办了“郑州牧专第二届女生文化艺术节”活动月，校女生部举办的“环保节能创艺大赛”，纪念三八‘国际妇女劳动节’活动，河南省科技文化艺术节我部承管我系的‘青春感悟’征文大赛，听郭金玲教授讲有关‘自立自强’的讲座及听其他有关女生心理健康，生理健康，学习生活的讲座等等。
环保创意大赛中我们系xx级畜牧兽医班507宿舍制作的‘荷塘月色’脱颖而出获‘最具风格’奖，他们的创意新颖，想象力丰富，风格独特，同时也是他们宿舍创意的结晶。在拔河比赛中，是许多同学的集体责任感和团结合作精神及班级荣誉感有了很大的提高和觉悟；放风筝比赛中，同学们更是一改往日风貌好似回到了童年时光像孩子一样娱乐着自己欢乐着集体；在踢毽子比赛中，同学们都做了充足的准备，比赛时士气高涨精神抖擞都在为自己和班级争光添彩；定点投篮更是激起了许多篮球爱好者的激情，让他们多少次的锻炼有次实力的较量，同时也让那些平时不爱运动的同学认清自己锻炼是必要的，促进他们去锻炼自己的身体和激发他们对篮球的爱好以便以后有机参赛；五子棋大赛，更是竞争激烈‘强中还有强中手’可谓‘一着不慎满盘皆输’让参赛选手时刻提高警惕，步步慎重思虑，比赛采取三局两胜制给所有参赛者以公平竞争的机会，更是实力技能的较量。
在讲座中同学们听了许多新中体会到了许多。像郭教授的讲座使同学们更加全面的了解自己的志向，兴趣爱好，奋斗方向等状况，更激励了许多同学的斗志和决心。其他讲座使同学更加了解自己的身体健康，心理健康，生理健康等。教授们就同学们提出的问题作了解答，每场气氛和谐温馨。
美中不足的是我们有时申请的教室不够大，有同学没座位，但同学们依然站着并认真地听完了讲座。 例会方面，校例会或是系里例会，准时参加召开，及时把情况传达给下面的学生。积极配合校女生部和系里各项活动的安排工作。
我们这学期举办的活动形式新颖，样式丰富，充分体现了当代大学生多方面发展，多思维多角度考虑，灵活性强，和谐团结得很精神风貌，更体现了自我娱乐自我管理的理念。当然我们的活动虽举办的令大多数同学满意，但还有意见值得我们考虑和改进，像举办时时见安排不够合理，活动中出想的混乱现象我们事先没有考虑周全，讲座视频内容太过狭隘没有让男生参加等。
我们会在以后的活动中总结经验弥补不足将我们的工作越做越好，我们相信我们有能力有信心做得更好。
我想我们作为一个为了女生的身心健康，保护女生权益，为女生服务的部门我们应该更加团结，集思广益，充分收集女生需要的及困惑的问题去更好的开展工作，我希望咱们校能联系其他兄弟院校一起开展工作。
伴随着这一年的结束新的一年的到来，我们已做好接待和培育下一届的准备工作，我们会再接再厉再展新风貌。更好的为同学服务，更上新台阶。愿我们女生部的工作越做越好。希望在共同努力下我们的学校越来越好。
作为一个合格的90后的辞职方式篇八
进入xx从事导购工作差不多有两年多了，在这两年时刻里，经过公司的培养及自己努力的学习，使自己的销售能力有了较高的提升。如今就我自身的销售经验及销售心得与大伙儿做个分享。
我们每一天都在面对面的与消费者沟通，我们的一言一行在消费者的眼中都代表着企业的形象，因此我们首先应该给自己的定位要高，我们是xx品牌的代言人，惟独充分地了解我们所销售的产品的特点、使用办法、性能等，以此为基础，适当的为顾客提供良好的服务、建议和帮助，以优质的服务来服务顾客，才干压制竞争对手。
潜在的顾客在我们的热情与微笑中诞生。并且，我们又是企业与消费者的桥梁与纽带，我们一方面要把产品信息传达给消费者，另一方面要把消费者对产品的建议和希翼反馈给企业，以便更好的服务于消费者。产品当然重要，但我们肩负的责任更重要，因为产品自身是别能与消费者沟通的，惟独我们才能够和消费者之间建立良好的沟通关系，把企业的信息完整、准确的传达出去，把好屋子，要配好厨电的理念经过我们一线的销售人员更好地诠释给消费者!
就经验方面来说，我个人的总结有以下几点：
我个人觉得了解顾客的需求是导购的关键，针对别同的客户，为他们提供适合的xx产品是我向来坚持的。我觉得做导购是有技巧的，首先你要观看消费者的需求是什么，然后寻机会向顾客推举自己的产品，突出自己产品的特点，在此过程中要细心，耐心，别要急于求成，从心理上赢得顾客的信任，让顾客同意并信赖我们的产品。因为作为导购员算是要引导消费者进行消费，我们必须对我们的产品的外观、功能、技术参数烂熟于心，让顾客在比较别同款式，别同功能的产品中挑选我们的产品。作为一名导购，除了要有较强的专业知识外，还要把顾客当朋友，跟他们谈心，在融洽的氛围中完成每一笔销售。
我们要具备良好的学习能力，惟独别断坚持学习熟悉产品知识、别断创新，并可以掌握现代营销技能，才干树立品牌形象，提升品牌服务价值，我们要珍惜每一次公司提供的培训机会。家电行业里竞争激烈，我所在的衢州普农家电卖场里，厨电品牌多达十多种，两年多的一线导购工作让我受益匪浅。我比较喜欢学习和反思，我觉得一定要多学习，多了解xx品牌理念和企业文化，对产品知识掌握的越多就能让顾客更信任你，也能使自己的工作干得更好。关于学习，我们别仅要学习自己品牌的产品知识、特性，并且，还需要了解行业内的所有产品，进行详细的市场分析，对核心的竞争对手做出策略性的应对方式，如此在导购过程中就可以知己知彼，开展工作。
对产品及自己强大的自信心，将我与顾客之间的关系建立得更加美好。用自信及热情去感染顾客，热情、执着是我能在导购那个岗位取得一些成绩的内因。更重要的是我能依托xx那个平台来发挥自己的专长，让自己的工作成为自己的事业，是我最骄傲的地点。并且要用充满激情的心态对待每一位顾客。
作为导购员，保持好心态，永久用最真诚的态度去面对工作和顾客，抓住每一次机会，全力付出，努力过了，就可不能懊悔，并且欢乐地营销!心态决定成败，时间保持一种积极向上的心态，设定时期性目标，并为达成目标努力。
我坚信惟独多点付出，才干多点收获。惟独从事自己喜欢的工作才会有热情，而做导购算是我所喜欢的一份事业，我从导购工作中获得了乐趣。当我每卖出一件xx的产品时，都会有一份成就感。我会向来从事这份我热爱的工作，经过自己的努力，使xx年的销售业绩得到更好的提升，并做到以此为乐，以此为业，以此为生!愿与xx同成长!
作为一个合格的90后的辞职方式篇九
20xx年我市招商引资工作的总体思路是：全面落实市委经济工作会议精神，科学把握经济发展新常态，抢抓经济结构深度调整机遇，突出实施产业链招商和精准化招商，全力优化投资环境，努力引进一批符合两型要求、改变发展格局的战略性项目，为xx挺进三十强、再创新辉煌做出贡献。
工作目标：全年新引进项目190个，xx市外到位资金确保140亿元，同比增长16%；力争143亿元，同比增长18%。xx市外境内固定资产投资确保104亿元，同比增长；力争107亿元，同比增长。省外到位资金确保55亿元，同比增长10%；力争57亿元，同比增长14%。实际利用外资确保21050万美元，同比增长；力争21500万美元，同比增长。
一、精心包装优质项目，提高项目精准度
二、大力推进产业链招商，促进产业集群不断壮大
全面推进招商工作向产业链的关键环节延伸、向价值链的高端聚焦、向园区和特色产业基地对接，加快推进各类园区产业集群发展壮大。围绕烟花鞭炮、生物医药、电子信息、机械制造、健康食品、文化创意、旅游休闲、现代服务业等八大重点产业，研究和推出产业链招商的具体措施。积极对接和有力支持xx经开区、制造产业基地、两型产业园、文化创意园、大围山旅游开发区、xx河生态经济示范区等六大园区以及沙市家具产业园、镇头环保科技园、荷花工业园、大瑶花炮文化园、龙伏工业园等工业小区招商平台，实现信息共享、项目联动，加快推进产业集群发展壮大。同时针对金阳新区、长兴湖片区、城市西北环线片区、浦梓港片区、赤马-周洛运动休闲区、万丰湖片区六大片区加强产业顶层设计和规划引导，实行不同城市功能区域特色化、差异化招商。
三、开展美丽xx品牌招商活动，更加突出招商实效
精心筹办20xx“美丽xx”系列招商活动，打造“美丽xx”招商品牌，全面推介xx的投资环境和招商项目，全力提升xx的美誉度和知名度。积极组织参加中博会、省港洽周和xx市级重要招商活动，重点办好全国知名商协会企业家xx行、xx医疗器械产业招商专场、智能手机产业招商专场、制造产业招商专场、健康食品产业招商专场、环保科技产业招商专场、文化产业招商专场、ppp项目招商专场、大围山旅游产业招商专场等专场招商活动。同时，锁定行业领军企业和知名高端客商，创新招商形式，推行小分队招商、点对点拜访招商、主动敲门招商，充分发挥商协会纽带作用，更加突出招商引资的实效。
四、健全完善招商引资机制，全面优化投资环境
严格实施招商项目联审公示机制，对项目的投资强度、税收贡献度、建设进度进行严格把关，对生态环保等关键要素进行严格准入，对项目合同进行严格审查，确保项目引进质量；严格实施重点招商项目协调机制，加强对重点项目的实时调度和有效协调，确保引进项目的履约率、开工率和资金到位率；严格实施招商工作考核督查机制，发挥督查考核对园区、乡镇和市直部门的激励和导向作用；严格实施重点项目全程代办服务机制，提高为客商、企业和项目的服务效率和服务水平，打造良好投资环境，使xx成为开放高地、投资洼地和创业宝地。
作为一个合格的90后的辞职方式篇十
非常高兴能成为系学生会女生部的新进干事，在这里首先感谢学生会对我的肯定!既然已经进了学生会女生部，就需要我全身心投入到女生部工作中去，认真努力向部长和其他同事学习，提高自己的工作能力，同时进入女生部后，我需要对自己未来在女生部的工作进行一个计划。
下面是我的工作计划：
1.在外语系这个以女生居多的家庭中，女生部给大家的感觉应该是温暖的，通过女生部，可以让女生之间的关系更融洽，和睦。所以首先，我要严格要求自己，做好为女生服务的准备，当女生们遇到困难时，热情主动帮助她们。同时与身边的同学团结友爱，相互帮助，相互融洽。
2.作为女生部的新进干事，我自己还有很多需要学习和加强的地方，要尽快和部长和部里的其他同事熟悉，加强与她们之间的沟通和交流，在举办的各项活动中，认真配合部长的工作，积极发表自己的意见和观点，努力做好活动的宣传工作。
3.在工作效率方面，要努力提高自己的工作效率，做是不拖拉，对于部长分配下来的任务，认真及时的完成，做好自己的分内工作，当其他部门有需要时，也会认真配合。
4.女生部举办的女生节彰显女生部的重要，女生节是女生部工作的重要表现，是为加强女生之间的联系,促进和谐健康发展的一项重要女生活动节。所以女生节举行时，我会认真做好女生节的宣传工作，通过海报.卡片.校内宣传等形式进行宣传。使大一新生对女生节有一个全面良好的认识，并认真听从部长的安排，努力配合部长的工作。
5.在平时的寝室卫生工作检查中，认真负责，按时到位，有不懂不清楚的地方及时向部长和同事请教，努力把工作做好。通过寝室的卫生检查，可以促进女生良好卫生习惯的养成。
6.寝室是女生们在学校的家，认真做好寝室文化节的筹备工作，同时多向同学们宣传，提高她们装扮寝室的积极性，在筹备过程中，积极发表自己的意见和观点，认真参与。
7.女生部是一个服务女生，关心女生的组织，所以在日常生活中，我会尽力做到多关心女生的生活，多为女生们服务，认真搞好各项工作，丰富女生们生活。
我相信自己会不负众望，我们女生部会更出色!
女生部干事 李柯静
作为一个合格的90后的辞职方式篇十一
20xx年3月4日晚七点，经济技术学院学生分会女生部与美洁化妆品合作在经济楼202教室举办美容讲座，并受到院广大女生的关注。
虽然这是我们经济技术学院女生部第3届举办的美容讲座，没有以前的工作经验，但是从整体上来看，在新一届女生部成员以及学生会有关部门的协助下，这次讲座取得了圆满成功。美容师总结以前的讲座经验，针对女生的美容保养、形象设计等方面展开讲解，设置各种不同奖项的奖品，带给在座的同学不同的惊喜，并得到很多同学的一致好评。
此次讲座虽然举办的还比较顺利，但期间也存在着一些问题。在秩序方面有些零乱，譬如活动开始号码牌的发放礼仪小姐没有按顺序发放，导致抽奖过程出现作废票；摄影工作没有安排到位；活动秩序组分工分的不明确等这些细节性的问题出现在活动过程中，使得活动出现了瑕疵，在我部门人员的共同努力下，希望在下次活动中这些问题不会再出现，同时希望我们下次的活动会办的更好。
总之，我们这次美容讲座在学生会人员的共同努力下顺利的结束了，使得每个工作人员收获颇多，影响也相对较大，所以它也是一次成功的讲座。
首先，我们成立了化妆组。成立化妆组是我们部酝酿了很久的一个计划，院里每次的文艺活动都会找人来帮忙化妆，我们经过考虑决定成立这么一个化妆组，目的就是帮院里每次的文艺活动化妆。这不仅为院里节省了一笔额外开支，也使得化妆的个人技艺得以增长与施展。当然不仅可以为我们院的文艺活动帮忙，也可以走出去帮其他院化妆，为她们提供方便。化妆组组员全部由我们部女生及部分男生组成，她们在专业老师的带领下学习化妆技艺，从零开始，一步步慢慢学习，直至能独立化妆。
其次，我们接下了礼仪队。礼仪队是我们部从社管部接下的一个部门，作为一个外来部门，我们并没有对他懈怠，而是加以发扬加强。我们每周都会有礼仪队的常规训练，站姿训练，坐姿训练，端茶倒水，语调语气，言谈举止等等等等一切与礼仪有关的东西。光是站姿，她们每次都会靠着墙一动不动的站上半个小时以上。她们的付出我们是看不见的，但是她们付出的结果是显而易见的，每次会议都少不了她们忙碌的身影。她们是重大会议上必不可少的，她们的表现也是为广大同学所津津乐道的。
而一年一届的迎新晚会也即将举行了。我们部当然在其中也会予以帮助。最重要的就是我们成立的化妆组会为我们晚会的大部分人提供免费化妆。使她们更靓丽也使晚会的效果予以加强。当然我们还会做许多后勤方面的工作以辅助晚会工作的顺利进行。
此外，我们部还举办了服装搭配大赛、梦想之源时装秀、水果拼盘设计大赛等一系列活动，活动基本上都取得了不小的反响，也在当时给同学们提供了许多有用的信息与便利，但是在这些活动之中仍存在着一些不足，像每次活动之前的准备工作与筹划，活动之中突发状况的处理，活动之后的工作的总结等等，这些都是我们所要注意的，万事开头难，所以你必须准备好，做好一切准备防止突发状况以保证活动的顺利进行。基于有些活动的失误与教训我们也会铭记的，争取不会让同一颗石子拌我二次。
在接下来的时间里，我们会尽自己最大的努力让女生部的未来更加辉煌、更加灿烂。愿经济技术学院的明天愈加繁荣昌盛。
作为一个合格的90后的辞职方式篇十二
新学期我们任务艰巨，同时责任重大，作好女生工作，维护好女生权益帮助女生们解决生活学习上的困难是我部“服务女生”的宗旨。也为创建“和谐校园”贡献我们的一分力量。
工作宗旨：提高我院女生的综合素质，展现我院女生的风采;
搭建女生与女生，男生与女生，女生与老师之间的交流平台;
探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。
为使我部的工作有一个漂亮的开始，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条不紊的进行，我部制定了这学期的工作计划：
一.“女生节”即将来临我部进一步作出了如下部署：
1.现代社会的发展需要我们女生要有划时代的发展不仅紧要求工作能力的提高拥有得体的外表同样重要我们迎合全学校女生的需求，将邀请专业人士女生的美容，服饰，心理等方面进行讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。
2.建立女生部的博客，平时的工作计划，工作的进展及每次的工作总结及时上传，各干事需积极参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或师院学生的学习，交流。
3.增进友情，融洽同学关系，送一份温馨给同学们，将推出“送祝福”活动，让小小的祝福温暖大家。
4.开通女生信箱。具体如下：
第二，如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉，可以向信箱投稿，我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态度回信。如果有一份美丽的遇见出现在我们彼此的世界里，欢迎大家写出来与我们一起分享，我们也会把它们专门修订成册，评出优秀作品进行表彰。
5.让同学们在除了体育运动之外，展现另一个情感世界，舞动人生，我部还将举办一次手工活动————通过剪纸，制作小玩意，充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手能力，丰富大家的课余生活。
6.让身心受益，换一个角度思考人生，我部还将推出励志电影让我们在思考中放松心情。
7.深入到女生中及时了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方 面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想认识问题，对学习和生活中的困难，要以互帮互助，使她们都能以良好的心态来面对生活与学习。
二.女生部的干部调整工作
1做好招员工作，为我部门注入新的生命力，招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的理事，希望其能为我部工作的开展贡献智慧的力量，同时培养理事，在活动中帮助和锻炼理事，使她们能得到更好的成长。
2修订并完善工作职责，做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，不定期对部门成员组织学习培训，进行工作讲解
3强化正副部长作用，严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公平公开，做好工作总结。
三.作好本职工作的同时，我部还将积极配合其他部门的工作和有关活动，使学生会的工作更好的开展。
我们会全心全意的工作，相信我们女生部这学期的工作比上学期作的更好!
作为一个合格的90后的辞职方式篇十三
今年来，我们**镇在县委、县政府的正确领导下，在全体国家干部和村干部的团结合作下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照县委、县政府年初制定的工作计划和工作部署，认真制定好我镇2009年工作规划，按要求把每一项工作抓紧抓好落实到位，全镇上半年经济指标基本达到了预期的效果，社会各项事业取得了新的发展。现将上半年工作总结汇报如下：
一是作风建设有新起色。在去年的基础上，我们进一步健全了党风廉政建设和干部作风建设的相关制度，加强作风考核和督查，继续对国家干部实行3000分考核制度，对村干部实行1000分考核制度。通过落实措施，干部作风大为改变，工作效率大大提高。今年全镇干部月均出勤26天以上，住机关20晚以上，解决纠纷矛盾22起，办实事62件。
二是招商引资有新实绩。今年来，我镇新引进大型项目4个，计划总投资亿元，到6月底，已投资亿元，分别是：
1、沱龙峡生态旅游开发，计划总投资亿元，第一期投资5000万元，已于今年5月29日正式营业。
2、连云矿业有限公司，计划总投资3000万元，已投资1800万元，目前该项目正在紧锣密鼓建设中。
3、巨得体育用品有限公司二期工程，计划总投资3200万元，已投资2600万元，新增四条生产线。
4、**商业街开发，计划总投资4000万元，已投资2400万元，目前一期工程两栋居民楼已基本竣工，另外两栋可在9月份动工新建，12米宽的街道水泥路硬化工程也将在近期开工。
三是农业生产有新突破。全镇所有直补、粮补、农机等综合补贴全部发放到位，无截留占用。今年3月份我镇遭受龙卷风袭击，镇党委政府迅速组织干部群众奋起救灾，中国文学家园向受灾农民发放5360公斤种子，农技站也准备了充足的支农物资，把损失降到最低程度，从而保证了今年粮食生产种植指数的提高。全镇粮食生产总面积27133亩，其中早稻面积17496亩，玉米1550亩，花生792亩，西瓜2580亩，棉花415亩，蔬菜4300亩。同时建立了高岭、献钟、落古、早仑、东山五个种粮示范大村，涌现出杨确松、赖量希、余耀军等十户种粮大户。上半年全镇出栏肉牛2600头、牲猪45300头、黑山羊3700头、家禽112000羽。
四是财税工作有新进展。全镇全年应完成财税总任务万元，其中国税610万元，地税216万元，农税万元。到目前为止，已完成国税310万元，占51%，地税108万元，占50%。农税已全面完成全年征收任务。
五是生态旅游有新亮点。今年，镇党委政府继续以“兴旺大旅游，推动大发展，建设有活力、有实力、有魅力的**为工作目标，辜、徐、芦、灶四洞已进入全面开发阶段，特别是引进了喻森林老板投资开发的沱龙峡风景区项目，投资额亿元，按照国家4a级景区设计开发，集旅游观光、野外拓展、高山蹦极、娱乐休闲、接待会议于一体，已于5月29日正式营业。“一镇三漂”的旅游品牌已经初步打响。徐家洞已成功申报为省级森林公园，今年6月份，我镇作为平江唯一入选申报全国特色景观旅游名镇，已通过省市领导和专家现场考核，目前，据官方消息，省里评审通过不成问题，已有十足把握向国家申报，申报成功后将成为平江旅游项目的一道亮丽风景线。将为**人民带来巨大商机和财富。
六是重点工程有新规模。争取国家农综开发项目对五星水库、徐家洞水库、桂花溪水库三大水系进行全面改造升级，改造后将会大大提高供水效益，旱涝保收率将提高2-3成；投资4000万元的**商业街开发二期工程和镇小整体搬迁工程正在紧张施工；投资150万元的政府办公楼已经竣工；年内将建好**献钟两个农贸市场，美化、亮化献钟街道，投资额在200万元以上。
七是社会稳定有新成效。信访条例、禁毒宣传、安全知识宣传深入各村各户。上半年，共接待群众来信来访23起，已妥善处理22起。无群体性上访和重大刑事案件。成功举办了沱龙峡生态旅游开业庆典和“生死穿越沱龙峡，大型户外真人魔幻秀”等活动。
取得这些成绩，我们的主要作法是：
一、狠抓作风建设不松劲
（一）职责到位
今年我镇继续设立**、献钟、谢江三个管区，对所有国家干部实行全员聘任制，打破过去由镇党委政府统一安排的做法，通过讲评、考察实行双向选择，并允许末位淘汰、分流，做到任人唯贤、因人设岗、人尽其才、责尽其能。为进一步明确管区和各线的职责，强化干部作风建设，制定了会议、学习、考勤、财经、廉政、业绩评比等一系列的规章制度，并将各项工作制度细化、详化，做到有章可循、有制可依、责任明确、奖罚分明。通过落实措施，加强了管区之间、干部之间的团结合作和合理竞争。
（二）考核到位
今年，新的党政领导班子把转变干部作风作为工作的突破口，进一步创新干部管理模式，加强工作目标管理考核。一是干部3000分考核制度。将考核内容分为德、能、勤、绩四大项，13个小项，总分为3000分，考核量化指标贯穿在干部平时的工作中，分阶段考核、分季度考核。二是继续设立褒奖窗、警示栏。对表现优秀、成绩突出的大力表彰奖励，上褒奖窗。对违反工作纪律和行为规范，符合警示的，坚决上警示栏。三是村级班子1000分考核制度。通过对村级班子工作的考核，加强了镇、村两级的联动，也加强了办村干部与村级的紧密联系，更激发了村级干部的工作热情。提高了干部的公信力和执行力。四是嘉奖通报制度。对每次集中活动中表现突出，成绩显著的干部，有镇党委政府发嘉奖令，进行嘉奖记功，作为年终工作考核的依据。
（三）督查到位
半年来，通过作风建设主题活动的深入开展，镇党委政府对各项工作加大了督查力度，特别是对计划生育、森林防火、防汛抗旱、粮食生产、林业改革、s308省道改造扩建以及社会稳定安全生产等重要工作定期进行督查，及时发出督查通报，及时讲评总结，使得全体国家干部劲往一处使，心往一处想，作风建设取得了成效，干部作风有了大的转变，促进了各项工作顺利开展。
（四）奖惩到位
为进一步提高干部的工作积极性，镇党委政府加大了对各项工作的奖惩力度。如林改工作，从干部的3000分考核制中拿出300分考核林改工作，完成任务出色的另外嘉奖 200分。对村干部拿出100分考核，另外镇上拿出16万元专项资金，结合新出台的1000分林改工作考核细则进行奖励。
二、狠抓招商引资不停步
去年以来国际经济危机使我镇的一些企业受到了一定影响，但也为招商引资带来了新的机遇。我们面对危机，抢抓机遇促发展，保质
保量求实效。
一是稳住项目上规模。对已落户**的招商项目，我们进行重点调查，根据每个项目特点，对症下药。如巨得体育用品有限公司，主要问题是员工不足，我们专题召开全镇支部书记、村主任会议，动员返乡农民工进厂务工，同时向县劳动局和工业局汇报，争取召开我县东片10个乡镇主管企业领导和企业办主任会，协助该厂招收员工，到6月底，已由原来的500多员工增加到1100多人，由原来的三条成型线扩大到五条；凯盛胶合板厂反映原材料不足问题，我们到林业局争指标，同时在本镇范围内严格控制松木外出，确保该厂正常运行；云霞云母公司要求扩大规模，增加厂房，我们争取县组织部熊部长（云霞公司帮扶领导），县国土局到该厂召开现场办公会，解决土地权属不清的问题，帮助企业做好所在村组村民的工作，求得支持和理解，使他们有一个安静、优化的生产环境。
二是联手帮扶办项目。党政一班人根据各自主管工作特点，分别下到各企业，建立联手帮扶责任制，具体到岗是：党委书记方定安负责联系沱龙峡生态旅游开发公司，镇长李祝荣负责联系福星木业公司，人大主席杨正根负责联系云霞云母公司，副镇长林考文负责联系**水电公司，党委委员吴国章负责联系连云矿业有限公司，党委委员吴炳林负责联系**商业街开发，政法书记邱书荣负责联系岳阳巨得体育用品有限公司，人大副主席杨练军负责联系友商石材厂，人大副主席闵润龙负责联系凯盛胶合板厂。具体任务是：
一、帮助企业协调外部关系，落实相关政策，解决企业实际困难，优化经济环境；
二、指导企业选准发展方向，制定发展规划，落实发展措施，帮扶企业做大做强；
三、帮扶企业争取国家、省、市、县的资金和政策支持。
通过采取以上措施，化解了许多矛盾和问题，使企业在经济危机的大环境下，保增长、升效益，不断壮大发展。
三、狠抓计划生育不畏难
今年的春季计划生育集中服务活动，我镇取得了开门红，截止3月7日止，全镇共完成结扎80例，其中二女户结扎23例，上环91例，流产22例，引产11例，三查2756例。镇党委、政府先后召开了计划生育动员会和督战会，出台了一系列硬性规定，一是以稳定低生育水平，保先进优为工作目标，加强对国家干部和村干部的考核。从年终目标考核中抽出500分考核国家干部，抽出300分考核村干部，凡是没有完成计划生育工作任务的扣除相应分数，及时公布，奖罚兑现，并与年终奖金挂钩。二是建立以管区运作为主的工作机制，将所有干部分配到管区，凡是干部未下村，未按时完成任务，未参加集中突击活动的，通过诫勉谈话，作待岗处理。党政主要领导以身作则，所有负责干部全部亲自上阵。三是做好宣传教育工作，镇上出动宣传车，村组召开动员会，一村一条横幅标语，100条宣传标语，必须完成，确保计划生育宣传到村到户。四是集中突击，针对二女户，流引产对象以及三查中的重点户，摸清底子，逐村逐户进行清查，确保春季计划生育服务活动的各项指标如数如期完成。
四、狠抓社会稳定不失责
稳定是发展的基础，稳定压倒一切。没有稳定的社会环境，一切工作就无从谈起。今年，我镇继续深入开展创建“平安**”活动，始终坚持标本兼治，有效地维护了社会大局的稳定。上半年，全镇共发生行政案件27起，比去年下降10%；发生刑事案件12起，比去年下降，并确保了全镇无重大安全事故发生。
1、加强信访工作力度。镇党委、政府高度重视信访工作，变上访为下访，变来访为走访，主动排查矛盾，将问题化解在萌芽状态。半年来，全镇共接待来访群众200人次，处理信访案件22起，信访回复率100%，群众满意率100%，到镇上访的人次与去年同期相比下降40%。
2、加强安全隐患整治。安全生产责任重于泰山，重在防控，需要警钟常鸣。一是彻底整治河道砂石场。近年来，根据县河道办指示精神，为维护河道及堤岸安全，确保行洪畅通，镇党委政府周密部署，合理安排，多次召开全镇范围内采砂场业主会，宣传政策，制定措施，与业主签订协议，采取合并经营等方法，将全镇原有22条采砂船，缩减为11条，采砂场的无序经营和非法开采得到了有效控制。二是对全镇范围大小企业的生产设施进行全面督查，发现隐患，限期整改。三是组织公安、工商、卫生、教育等职能部门对全镇中小学及各大商场超市进行食品卫生专项检查，坚决查处“三无”食品。
作为一个合格的90后的辞职方式篇十四
四川研成通信科技有限公司
煤矿安全技术服务站工作汇报
从服务站建立以来，公司始终把“煤矿井下人员双向呼叫定位系统”作为主业来拓展，针对乐山煤矿多、安全隐患突出的现状，积极研发“煤矿井下人员双向呼叫定位系统”，并在14个煤矿先行安装试点，较好地解决煤矿井下无信号、井上井下信息传递困难、井下人员无法定位考勤等难题，从管理手段上保障了井下作业人员的安全。公司在做好系统推广应用的同时，也积极做好技术保障工作。其具体工作如下：
一、健全了组织机构。公司在推广“煤矿井下人员双向呼叫定位
系统”的同时，成立了技术服务站，并明确了站长和组成人员，明确和细化了各自职责。
二、完善了制度流程。制定了《安全管理制定》，规范了“服务
流程”，完善了“服务站安全事故预防措施”和“安全应急预案”，并上墙公示。
三、做好相关技术咨询工作，对系统应用煤矿提出的问题及时给
予指导，定期掌握各煤矿在系统应用中存在的问题，并记录在案，定期上门进行技术服务工作，定期上矿对工作人员进行指导，对煤矿存在的问题现场解决，定期对煤矿相关的管理人员和操作人员进行系统知识的培训。
作为一个合格的90后的辞职方式篇十五
黄文学，男，1967年出生，陕西省城固县董家营镇莫爷庙村人，现任大巴山食品厂总经理，先后被评为致富带头人、产业发展带头人、“十大青年创业者”；他所创建的大巴山食品厂解决了当地40多名青壮年农民的就业问题，为当地农民工再就业做出了贡献。
“梅花香自苦寒来”，黄文学所走过的道路并非一帆风顺，相反，他的创业历程充满了荆棘，但他凭着顽强的拼搏精神、坚忍不拔的毅力，一步一个脚印，踏踏实实，打造出发挥自身价值的事业平台。
一、艰苦的童年生活磨砺出他不屈的性格。俗话说，“穷人的孩子早当家”，黄文学的创业故事和他贫穷、艰苦的童年生活是分不开的。黄文学1983年学习毕业后，担任莫爷庙公社农村电影放映员，多年来勤勤恳恳工作，顶风雨冒严寒，爬山涉水，走村串乡，把文化娱乐送到千家万户，2007年电影走向滑坡，黄文学前往上海无线电二厂打工，他总想自己干出一番个人的事业，2008年返乡，2009年看准了食品加工项目，用打工挣的钱，又向亲友借款、贷款创办了大巴山食品厂。
一个人要有真本事，就应该闯一闯。2008年，黄文学满怀着创业激情回到了家乡，迈出了创业的第一步，俗话说，万事开头难，摆在黄文学面前的问题数不胜数：厂房选址没有着落、头期资金还没有落实、技术员工没有到位……在众多的困难面前，黄文学没有胆怯，回乡后的黄文学，干事业最重要的是要先人一步、快人一怕、高人一筹。初期由于资金不足，寻找了一所废弃的小学，购买了部分生产设备、设施，他看准了市场前景，于是坚定不移地做起了食品生产、销售工作。他带领着自己的技术骨干们，加班加点的研发样品，8月份的天气异常炎热，但凭着他们的创业激情和拼搏精神，仅花了一个多月的时间，就开发完成了好几个样品，并于当年9月份将产品正式推向市场，令人惊喜的是，该系列产品一上市就异常火爆，供不应求，实现了产销两旺的目标，黄文学的创业之路成功的迈出了第一步。
三、良好的创业环境为工厂提供了广阔的发展空间。创业环境是影响经济社会发展的重要因素，近年来，随县政府为促进生产要素流动，刺激创业和就业，不断改善创业环境，为创业大军平稳较快发展提供了强有力的支撑，黄文学感受到地方政府营造的良好创业环境，在各职能部门的关心和扶持下，黄文学带领着大巴山食品厂的全体职工努力奋进，拉开了企业不断做大做强的序幕。
为了生产出质量一流、美味的食品，黄文学引进了一批先进的生产设备，并在员工队伍中普及了操作技术，这样，一个高素质、高产量、高环保的食品生产厂家在董家营镇这个人杰地灵的地方站稳了脚跟。
在黄文学看来，做企业也要饮水思源，财富取之于社会，就要用之于社会，几年来，黄文学积极服务青年就业，帮助下岗职工再就业，为政府解决城镇人口就业、下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移做出了重要贡献。
一、实现农民工本地就业，减少留守老人、儿童数量。董家营镇的老百姓仅靠种地很难维持生活，村里的青壮年劳动力大多会选择出外打工，留下老人照顾年幼的儿童，因此，平时在村子里很难看到青壮年，村里的小孩也得不到很好的教育，拥有着艰难的童年记忆的黄文学建厂一件事，就是招收村里的青壮年剩余劳动力，实现村民的就近就业，这样，村民既能兼顾家庭，又能挣钱补贴家用，获得了村民的一致好评。
二、推荐村民就业，带动村民一起致富。黄文学知道，仅靠自己一人之力想要解决全部村民的就业问题是远远不够的，因此，他极力联系兄弟企业，推荐村民们就业，并为无技术、无经验的村民提供免费的就业培训，解决了相当大一部分的村民就业难题。
功夫不负有心人，在黄文学的努力下，2010年，村里大部分剩余劳动力得到了合理的运用，仅大巴山食品厂就招收了40多名农民工，并计划进一步扩大工厂规模，解决更多的农村剩余劳动力的就业问题。
黄文学自担任大巴山食品厂总经理以来，深深地知道，要想企业更快更好的发展，员工的素质一定要不断提高，于是，他抓管理、抓业务、抓队伍，开创了现代化企业管理的新局面。
一、抓管理，上下一心谋发展。大巴山食品厂招收的员工大多是农村剩余劳动力，而且和黄文学是乡亲，员工素质不高，纪律意识不强，为了提升员工的纪律意识，黄文学通过精心组织，建立健全了各项规章制度，引进了先进的生产设备，并选配了最优秀的管理人才加入进来，为了说服乡亲们遵守规章制度，黄文学以身作则，并经常与员工沟通交流，最终建成了一支纪律性强的员工队伍，形成了上下一心谋发展的良好氛围。
二、抓业务，身先士卒求发展。工厂的销售市场发展是工作的重点也是难点，黄文学带领全体员工共同分析市场，划分区域客户，分区分片逐个进行营销，他克服重重困难，身先士卒，各个商场进行攻坚，为工厂产品销售奠定了坚实的基础，也带出了一批优秀的业务高手。
三、抓队伍，提升素质共发展。创业中的.黄文学认识到，万事以人为本，人的基础打不好，事业就很难发展，于是，他制定了“一小时学习制”，每天抽出一小时，组织员工开展业务培训与交流，并在工厂内部设立了读书角，鼓励员工工作之余不忘学习，另外，他还经常派员工走出去学习，回来后与其他员工共同交流，在不断的培训交流和学习中，员工的整体业务素质、综合能力都有了很大的提升。
在黄文学的不断努力下，2011年，大巴山食品厂年销售额达到了320万元，并定下了2012年突破450万元的目标。“创业有起点，事业无终点”。黄文学深知，今天取得的成绩，只是明天事业的一个基点，只是人生中的一小步。在今后的生产经营中，他一定会高举“青春创业”的旗帜，勤勤恳恳，兢兢业业，为家乡农民工再就业做出更多的贡献。
作为一个合格的90后的辞职方式篇十六
结合去年的工作实际情况，在新的一年里一方面要广泛的收集客户资料，寻找上档次的主流品牌，了解客户的扩展规划以及经营计划思路。另一方面就是要定期对其他及周边城市招商部进行市场调查研究，了解对方的市场布局情况，投资厂商的变动和销售情况，以及客流结构等信息。要做好招商工作就要有一个好的招商策略来指导。我们的招商策略在赢了再打的总策略下，各工作环节环环相扣，做好赢的工作后，然后再打下一战役。
项目要生存，必须做好招商工作，积累前期客户;而招商的成功要有一个好的策略才能得以保证。但策略不是凭空而生的，是在市场的基础上，对商业准确定位后，在概念上创意不行，在经营上还要有思想。
一、计划明年的招商工作目标初步为以下几点：
1、提升自己的业务水平，多学习，多与本部门人员交流，探讨相关的招商知识及部门工作;
2、与同行业人员多交流，探讨摸索，创新招商知识;
3、了解相关信息及时与领导及其他部门沟通，大家一起探讨，从而结合本部门实际工作进一步改进;
二、尽可能多的增加预备客户资源
1、真诚礼貌的接待好上门的有意向客户及考察团体。
2、到台商聚集的城市收集客户资源，学习别人的成功招商案例，吸取别人失败的教训，从而成就自己的工作。
3、通过与客户间经常性的联络互动，及时了解行业的相关动态。
三、稳固目前现有台商，同时引进其他主流品牌厂家
1、眼睛不能仅仅放在新的投资上，也要服务好已有企业厂商，逢年过节为他们送去我们的问候，积极解决他们的`企业实际问题，让他们有到家一般的感觉。
2、结合部门实际情况，更多的了解及引进其他有意向或主流品牌厂商，尽可能稳定目前现有的企业厂商，同时形成稳定的发展态势。
3、相关工作及时与领导及相关部门之间取得沟通，确保工作无误。
四、积极的去推广本市开发区，使其能被更多的台商所熟知
1、抓住一切可以和台商企业交流沟通的机会，让他们了解德州经济开发区，向他们介绍现行的多项优惠政策。
2、市里或区里有什么活动项目，及时的、尽可能的联系自己所知道的所有台商，邀请他们来开发区实地考察。在新的一年里，积极主动的开展招商工作，使自己的业务能力得到更多的锻炼和提升，也使自己的工作能有更多的优秀成绩。
通过工作计划的实施，切实的提高工作效率，发挥个人的主观能动性，高标准要求自己，争取为台办招商工作的开展贡献自己的力量。
五、统筹兼顾，切实抓好各项基础工作。
一是全面落实综合治理和信访、安全目标责任制，扎实抓好安全稳定及防邪工作，确保县招商系统和诣稳定;
二是继续深入抓好城乡环境综合治理工作;
作为一个合格的90后的辞职方式篇十七
有这样一群人，他们逆行而来，怀着对家人的思念，留守在各自的岗位上，春节坚守岗位，对物业人来说已经习以为常，因为一场疫情，物业人的勇气和爱心集体彰显。他们不知疲倦守在小区门口防护，他们每天给小区消毒，他们帮自觉在家隔离的业主买菜，他们24小时随叫随到……在这场没有硝烟的战争中，他们默默地守护着我们温暖的家园，正以实际行动书写着责任与担当。
无私无畏勇于担当
马xx是xx物业xx城二期的一名客服主管，当疫情开始蔓延，当得知保洁员春节回家休假因疫情无法及时返回工作岗位时，他主动承担，一人肩负多人工作，带领客服团队承担起疫情期园区卫生清洁工作，同时对园区进行全面的消毒，对楼宇内公共区域进行清洁消毒，对电梯进行重点消毒……，几天后，双手因频繁接触带有药水的毛巾变得发白、掉皮，他总是毫无怨言，说：“扛扛就过去了，武汉的医生不比咱辛苦?”
随着疫情的严重，各个小区开始封闭管理，为避免业主出门被感染病毒，在公司组织安排下，他带领团队，开展代购水果、蔬菜、日用品服务，在货物送到小区后，安排管家把蔬菜、水果等送到业主门口，敲门隔空对话通知业主领取物品，做到零接触、零感染，为业主安全提供保障;当园区有一户从武汉回来的住户，很多人都不敢去接触该户业主时，只有他主动联系业主，给业主代买生活用品，照顾业主情绪，缓解业主在家隔离的紧张感，让业主感受温暖。当问到你不
怕吗?他说：“怕是肯定的，工作总有人要去做，风险也总有人要去抗。”简单朴素的话却让我们看到了一名普通劳动者的担当!他在危难来临时，用“无私、无畏”的可贵品行行走在防控前线，坚守着一个物业人的职责!
主动请缨攻坚克难
疫情期恰逢春节，返乡员工较多，项目同事无法正常返回，xx广场员工xx主动请缨，从除夕开始值班，至今无休坚守在工作岗位上。2月6日，大雪纷飞，在接到公司通知需领取防疫物资时，xx又一次冲锋在前，为避免到人群密集的地方接触到感染，又不耽误项目使用，他顶风冒雪徒步八公里到公司领取疫情防护物资。值岗期间，他完成项目全楼400余个电梯外呼、内呼的全面消毒工作和公共区域的消毒工作。问他，累吗?他说：“人少，我要顶上!防疫工作做的越仔细，大家就多一份安全保障”。1月28日，是他的生日，然而他依然选择坚守岗位，和同事们一起过了一个24年以来最有意义的生日……疫情来临时，他们没有退缩，没有逃避，舍小家为大家，有的只有xx物业人的责任与担当。
任劳任怨平凡真实
风雨的洗礼，铸就了铁骨脊梁;坚实的臂膀，扛起责任使命。他们是xx物业的秩序团队，疫情期他们勇担使命，任劳任怨，用自己平凡之躯，守护园区的安全，为业户筑起防护的堡垒。
在这个非常时期，他们一人多责，自告奋勇，严格管控好园区出入的第一道关，他们为值班员工、为每一位出入小区的业主测量体温，
提醒出入业主戴好口罩再出门，劝说在园区内聚集的业主回到家中隔离，协助社区排查进出居民，主动协助保洁大姐担起园区消毒的工作，帮业主代送快递，丢垃圾，将代购的蔬菜、水果、日用品等送到业主家门口，当面对在家待不住的业主，他们在寒风里不停劝阻。
面对业主的不理解、指责，他们依然用微笑进行劝阻……，他们身为子女，亦有父母家人，他平凡而普通，面对突如其来的疫情，他们没有做出惊天动地的伟业，没有誓师会，没有请战书，为了大家的平安，在万家团圆时，广大秩序员仍坚守岗位，一直奋战在维护安全，做好疫情防控的岗位上，加班加点，用平凡的实干书写不平凡的赞歌。“为您创造美好生活!”铭刻于每一个xx红色物业人的心里，他们用实际动去践行这一使命，危难处，我们看到了的担当，看到了他们的坚守，看到了他们的不平凡……但在很多的角落里，有无数的人在默默坚持平凡而又伟大的事情。
作为一个合格的90后的辞职方式篇十八
我们女生部又注入了新的血液，将是我们学院充满激情的一代，在新的学期开始之际，结合学姐、学长们的经验，本着创新精神以及实际情况现似定：
工作宗旨：提高我院女生的综合素质，展现我院女生的风采，搭建女生与女生、男生与男生、女生与老师之间的交流平台、及人际关系学习各方面，为提高自我素质、锻炼自我能力，探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合服务部门。
工作计划：—配合学生会做好大型活动的准备工作，如在晚会进行中做好演员的化妆工作保持良好舞台效果。
—干事培训计划，由于新生入学不久，对女生部工作不是很了解，对女生部工作缺乏认识和经验，新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是本学期女生部工作重要内容：
1.展开全体成员会议，请主席及各部副主席向干事们强调工作上应该注意的问题及工作经验.让干事快速找到自己在学生会的位置，并明确自己的责任和义务、了解加入学生会的各种制度。
2.加强内部与部之间的交流活动，让干事了解其他部工作大体方面及内容，为以后部室之间合作打下良好基础。
3.内部交流会，让他们相互熟识，增加我们的友谊、提高部室团结性。本部内在每周值班及例会上加强交流活动，由部长及分管部长强调工作态度及工作方法。平时做好工作表现记录，在工作中强化干事纪律观念以便自省自察，以此培养干事责任感，做好带头做用。
4.每周会议，女生部进行讨论，各予已见，都参与进来、最后总结或策划。
—礼仪培训：由老师进行定期培训，使礼仪素质得到提高，丰富他们礼仪知识;由他们定期对学生会其他女干事进行培训，使女生部的女生整体形象达到提高。
—形象设计大赛：这是我校女生部的传统节日和重点任务。
—举办娱乐活动：根据爱好特长，举办一次大型活动，充分展示女生特长及风采，争取做到成功的开头、完美的结束，另外女生部积极配合学院其它部门开展的活动，展现我院的风采。
—为了较好地配合院领导工作，女生部将一如既往进行女生宿舍检查工作，要求大家能形成良好的生活习惯，提高文明意识，共创健康、和谐、文明的校园宿舍文化。
设立女生意见信箱。针对女生进行“交心活动”，深入了解女生的思想动态，对她们出现的问题及时处理和解决，从而使她们在学习工作中更自信、自立、自强、自尊，也促进女生部自身的进步。
在接下来的工作中，我们会打造礼仪知识演讲这个活动，并陆续开展系统的策划培训、化妆技巧培训等，并且不间断的进行礼仪培训。然后积极参与，协助各部门将学生会的重点项目落实到位。
在接下来的工作期间，我们将会认真执行工作计划，集思广益，多开展令同学满意的活动。我们大家携手并进，共同期待学生会的明天更美好!
作为一个合格的90后的辞职方式篇十九
学校卫生工作是学校教育不可缺少的环节,也是改善学校教学环境、提高教学质量、促进教育事业发展的重要部分。我校牢固树立了“健康第一”的思想与观念，积极做好预防传染病的宣传工作，加强学校公共卫生教育，坚持不断的提高学生的健康水平。
为了全面贯彻落实《传染病防治法》与上级有关传染病防治要求，我校实行以预防为主，完善传染病防治的长效工作机制，建立学生健康晨午检制度，对在校学生实施晨午检。
学校每年根据不同季节开展常见病、多发病、传染病为主的宣传工作，健康教育形式多样化。平时利用校广播、学校宣传栏、各班级黑板报、班级主题会等进行卫生知识宣传教育，如爱眼日、无烟日、爱牙日、学生营养卫生、传染病的预防等等，教育学生勤洗手、勤讲个人卫生，多吃一些预防感冒的食物，多参加体育锻炼等等。
1、增强传染病防病意识与观念
学校利用校广播、宣传画等，多方面、多角度地向教师、学生进行《传染病防治法》以及怎样预防传染病的宣传。
1)每班在健康教育课上宣传有关传染病的预防及传染病的相关知识。
2)利用宣传画向学生宣传传染病的有关知识。
2、积极开展活动，提高健康意识
学校结合自身的实际，切实开展了一系列的健康教育活动。
1)积极、主动地预防感冒。在大范围宣传教育的基础上，首先在学校范围内开展预防活动，例如教室里开窗通风等。
2)加强体育锻炼，隔离重号病人等。要求学生督促家长在家庭里开展一定的预防措施;要求学生积极参加锻炼身体，注意饮食和营养，提高自身免疫力;注意保持室内空气流通;在疾病流行期，不宜到人口密集地和空气不流通处滞留等。
疫情的控制与处理方法是：
1、发现有患者立刻通知家长，让家长带孩子去医院就诊。
2、对有患者的班级加强消毒，其他班级一般消毒。
3、复学时一定要经查诊，确已康复，方可进教室上课。
通过对比上学年体检报告分析：我们还要加强卫生宣传的力度，使学生保持良好的用眼卫生习惯和良好的饮食卫生习惯。增强学生身体素质，鼓励学生坚持户外运动，适度进行长跑训练，增强心肺功能。
今后我校将进一步全面贯彻《学校卫生工作条例》精神，把预防传染病的各项工作做得更好，确保全体师生平安、健康，营造一个低碳，卫生，环境更优美的校园。
作为一个合格的90后的辞职方式篇二十
说到今年3月份，是一个离现在说近不近说远不远的时间点，就在今年的3月，我成为南湖学院团学会第八届干部，可是在这几个月的时间中，我却感觉我与这个大家庭之间并不仅仅只是这几个月的相处，从刚刚加入时的女生文化节，到五四表彰大会，到毕业典礼，到这学期的迎新活动，篮球赛等等，我都学习到不少东西。
先从进学生会的初衷来说吧，我一直希望自己以后会成为一个女强人，有自己的事业，能够很果断的判断并且做出决定，能够有考虑周全的思维，而学生会就是一个锻炼的平台。我希望在学生会付出自己的力量，同时也得到相应的锻炼，扩大自己的交际圈，认识更多优秀的人。
我担任女生部部长一职，在刚刚进来时，正在举办女生文化节，李**学姐和向彬彬学长是我接触到最早的前辈，当时的自己还只是听着他们的话去做，请教得也很多，不想因为自己而影响到整个活动，正是因为这样我也学习到了，活动的基本流程，活动所需要准备哪些东西，活动需要的安排都是在不断积累中收获的。
在大一第二学期的时候，我处于一个接受、吸收、从零到有的状态，我最有成就感的一次活动便是毕业典礼，这次活动离不开礼仪队成员，离不开所有的学生会干部的团结合作，经过彩排后的正式出席，我在台后保证着整个颁奖程序的流动性，不断来回走动舞台后面的两边，累着也高兴的，我在心里想着，这是我们组织的活动，这是我们一起努力的结果，整个礼仪颁奖活动是非常顺利的，而我的心也是非常激动的。
在学生会组织的几次活动中，我学会了：
1、不管什么活动，礼仪都需要彩排一次，这样不仅保证了活动正式开始时礼仪的质量，也保证了整个活动的完整性。
2、要做一个有心人，细心的去做每一件事情，考虑事情要完整，不要丢三落四。
3、要有责任心，对自己，对他人都要负责。
4、要以你自己的能力去面对各系，这样你的工作才会更好的开展。
其实我觉得我所学到的东西已经开始潜移默化的影响我的生活了。平时与老师、学姐学长的交流都让我学到些东西，都让我理清一些思绪，本来大一、大二还处于迷茫期的我，还在为以后将来担心的我，老师与学长学姐为我点亮了灯，想前辈一样的指点，像朋友一向的交流，所以我也好希望在以后的生活中，能够给别人这样的作用，说话做事都有一种成熟稳重的感觉。
人生本来就到处有着学习的机会，所以不管在哪个地方都要保持一颗谦虚的心，在这里，我会好好加油。
作为一个合格的90后的辞职方式篇二十一
20xx年即将结束，招商部全体成员整装待发，期待在xx年的工作中找到突破，为使得工作更加有条理有目标，我们规划下面的几项工作作为xx年招商部主要的工作来做：
（1）完善地建立一支熟悉业务，而相对稳定的招商团队。
打造一支专业、高素质的招商团队，是产业地产招商工作顺利进行的重要保证，一切招商业绩都起源于有一个好的招商团队，建立一支具有凝聚力、合作精神的招商团队是我们园区的根本。在一月份的工作中建立一个和谐、具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓，而且这也是招商部一项长期的主要工作。xx年要加强招商人员对《产业园区招商实战攻略》一书的学习，尤其是新加入我们招商队伍的。
（2）完善招商制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
招商管理是企业的老大难问题，招商人员外出，招商人员绩效，招商人员情绪管理，是提高园区业绩一个重要步骤。完善招商管理制度的目的是让招商人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高招商人员的主人翁意识。
（3）培养招商人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
培养招商人员发现问题，总结问题目的在于提高招商人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
（4）不断寻找新的招商渠道，为更好的完成招商任务做准备。
寻找多种招商渠道与开拓新的招商方法是招商部成员xx年工作路线，在不断寻找新渠道新方向的基础上，改善招商方式与方法，提高业务效率。
（5）20xx年招商目标
今年的招商目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的招商任务，把任务根据具体情况分解到每月、每周、每日；以每月、每周、每日的招商目标分解到各个招商人员身上，完成各个时间段的招商任务。并在完成招商任务的基础上提高招商业绩。
产业园20xx年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的招商团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
