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最新采购部长岗位职责描述 采购部长岗位职责说明书(六篇)

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最新采购部长岗位职责描述 采购部长岗位职责说明书(六篇)
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

采购部长岗位职责描述 采购部长岗位职责说明书篇一

2、负责及时、保质、保量的生产性物资、非生产型物资采购工作,确保生产和服务的需要;

3、负责售后备件(不含自制件)的采购;

4、负责公司需委外加工制作业务,及外部委托公司的加工制作业务统一归口管理;

5、负责零部件的.“apqp”及量产确认(ppap);

6、负责量产零部件的质量整改闭环工作;

7、负责对所有分供方的质保协议的签订工作;

8、负责与供应商往来实物帐的管理工作;

9、负责供应商供货业绩的考评;

10、负责采购成本控制;

11、负责不合格零件的清退及索赔;

12、负责公司基建、技改及废旧物资处理等项目的招投标统一归口管理工作;

13、负责物资周转率优化管理工作。

采购部长岗位职责描述 采购部长岗位职责说明书篇二

1、核对管理订单,按需统筹安排采购进度完成采购任务,保证销售部的'正常进行,保证货票进度;

2、维护供应链价格,对外进行市场研究及供应商比价,确保价格在市场上具有竞争力;

3、供应商谈判,并监督,审核管理进货合同。

4、到货物料核准确认;

5、解决和协调采购中遇到的各类问题;

6、负责每月与供应商/客户、对账、请款、开票事宜;

7、定期整理采购合同及供应商资料,建立供应商信息资源库;

8、协助上级领导交办的其他任务。

采购部长岗位职责描述 采购部长岗位职责说明书篇三

1制定完善本部门kpi,并确保各项指标的顺利达成;

2 收集整理反馈本部门工作情况、工作成果及宏观形势,为公司管理层决策提供依据;

3根据公司战略决策,拟定本部门的工作规划与发展方向;

4贯彻执行公司各项目标及方针;

5识别并管理本部门的各项风险,不断完善与修订本部门的各项规章制度、管理流程;

6指导本部门员工日常工作,对其进行教育与帮助,评价员工工作绩效,合理定岗定编,并进行优胜劣汰;

7协调处理本部门与供应商以及公司各部门之间发生的较为重要的`问题;

8制定本部门年度预算与年度员工培训计划,通过过程分析与监控,确保预算和培训计划的达成;

9各项日常工作的开展,包括审核原材料价格变动,开发设备与低值易耗品供应商并确认价格、审核本部门人员考勤,批准新供应商的开发与导入,批准战略采购工程师拟定的供应商规划,复核其对重点供应商的审核结果等;

10完成上级下达的其他临时工作。

采购部长岗位职责描述 采购部长岗位职责说明书篇四

1、制定公司供应商资源国际化管理战略;

2、负责国际优质供应商引入,优化精简供应结构,促进供应商整体服务水平的`提升;

3、建立供应商资质与评级体系,建立持续性的供应商资源管理计划并跟踪;

4、负责推进供应商能力提升与改进计划。

1、本科,供应链管理、机械、电气等相关专业;

2、五年以上大型制造业采购及供应商管理经验,熟悉国内、外采购流程,有海外供应商开发能力及资源;

3、具有良好的目标管理能力、计划能力、执行能力、沟通协调能力、团队建设能力;

4、具有良好的诚信与职业操守。

采购部长岗位职责描述 采购部长岗位职责说明书篇五

1、根据公司目标,参与制定本部门目标并进行指标分解,并编写实施计划;

2、制定本部门的物资管理相关制度,供应商体系建设方案,并使之规范化;

3、按照销售计划编制采购计划及资金预算计划,并督导实施;

4、物料采购申请的审核,以减少不必要的物料采购;

5、指导和审核商务合同条款的'设立与签订,并监督合同的执行;

6、关注市场行情变动,指导适时发起采购,合理使用公司资金及库存;

7、制定供应商管理制度并实施,降低来料成本和提升来料质量;

8、对员工进行采购业务知识的讲解与培训,提升采购整体业务技能;

9、监督和监控采购流程与制度的执行,杜绝不合理操作及不良行为的产生、

采购部长岗位职责描述 采购部长岗位职责说明书篇六

1.根据公司及采购中心的发展战略,规范工作流程和制度,监督指导下属员工工作,对部门人员进行业绩管理和指导,保证员工能够提高效率,节约时间成本,保证制度规范并控制成本;

2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供应商实施新项目和工程改进工作,具体负责制订本科室年度工作计划,并负责实施;

3.组织、协调解决apqp问题,确保新产品进度,按公司要求批准供应商零部件供货;

4.组织、推动供应商实施持续改进;

5.定期组织供应商,对现场整车制造过程中反映出的零件质量问题进行初步分析,采取短期遏制措施并跟踪断点,确保生产线的正常运行。

任职要求:

1、教育背景:

车辆工程、机械制造、汽车制造类相关专业,本科以上学历。

2、培训经历: 接受过战略管理、管理能力开发、汽车产品开发流程、质量管理工具

3、经验:8年以上主机厂的采购总监或者采购管理的工作经验。

4、技能技巧:

(1)熟悉汽车行业的法律法规和行业标准,熟悉新能源产品知识及相关政策流程;

(2)精通质量管理,熟悉汽车制造相关工艺;

(3)洞悉本专业领域的前沿理论并能够提出符合公司发展的战略性建议;

(4)精通相关多个领域专业知识技能、工作流程、运作模式;

(5)善于总结提炼采购专业方法和质量工具,并熟练运用工具制定专业领域的采购质量策略;

(6)熟练的中英文写作、英语口语、阅读能力;

5、素质

(1)具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

(2)具有解决复杂问题的'能力;

(3)很强的计划性和实施执行的能力;

(4)具有对总成本的把控能力,掌握采购技巧,具有谈判能力;

(5)具有良好的沟通能力、统筹规划、组织协调能力;

(6)很强的理解力、组织协调力、团队领导能力,责任心、事业心强。

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