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白酒外联部职责4篇(模板)

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白酒外联部职责4篇(模板)
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白酒外联部职责篇一

2.银行业务办理 ,

3.其他外联事务 ,

4、协助经理搞好各部门之间的综合协调;

5、沟通内外联系,保证上情下达和下情上报;

6、协助经理处理日常事务,

7、辅助经理进行内、外部沟通,及时准确地传达信息和要求;

8、协助外事来访接待和联系工作;

白酒外联部职责篇二

为了更好的开展实践外联部的工作,在将来的工作中,我部将从以下三大点来进行工作:

一、明确本部的任务,做到“五多”

1、多与校外的公司、企业、兄弟院校进行联系、沟通,让对方互相学习,互相认识;

2、多组织校内的同学进行交流,学习彼此的工作及学习经验;

3、多协助,支持各会,各部工作的开展;

4、多争取公司,企业单位资助,支持我校各项工作和活动;

5、多向社会宣传我校和重大活动和好人好事。

二、如何处理好本部的关系,做到“五要”

1、要处理好正部,副部以及部长与委员间的关系;

2、要调动大家积极性,为学院多拉赞助支持活动的开展;

3、要让大家共同做好部里的领导者,同时也是“劳动者”;

4、要采纳大家的意见建议;

5、要强调大家以学当先,工作在后。

三、本部具体工作的设想和打算

1、组织学生干部或学生代表每周一次学习,工作交流会;

2、组织我部与其他各系的外联部交流工作经验;

3、组织校与我市其他学校进行一次联谊或交流会;

4、学校多次强调11月的女生月的活动,联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,打宣传等形式收取场地费,宣传费。等等。

5、实践外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门积极参与协作,并争取厂商的支持与赞助。

6、建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。

以上为实践外联部的本学期工作计划,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。总之,一句话“我们会尽自己所能把工作做得最好”。相信这界学生会主席团、各部门一定会给予实践外联部各方面的支持,共同把外联工作做好。

白酒外联部职责篇三

1、 负责加强本系其他兄弟院系的沟通和交流,以求共同发展: 与兄弟院系密切联系,把各兄弟院系的的成功的管理经验和优秀的活动引进到我系学生会,为其他各职能部门提供信息支持。

2、 负责我系一切对外的联系工作,如:对其他兄弟院系、院团委、院学生会、社联和社团等的联系协调工作,其中还包括与本部,南区甚至与其他院校的各级学生机构的相关联系。

3、 负责我系一切活动的招商赞助事宜,步并负责策划好赞助的方案书及活动策划筹备工作。

4、 负责拉兼职职位,搞好勤工助学的安排工作,同时增加同学与社会的直接接触机会,为同学们提供社会实践机会。

5、 负责做好我系的舆论导向工作,促进系学生会与外界进行学术、文化、艺术、文艺等方面交流。

6、 负责我系一切活动中所需的物品的采购、租赁及借用等事宜,为学生会各大活动提供物资需求,保证活动的圆满成功。

7、 积极组织有特色的校园活动,以丰富同学们的课余生活。

8、 负责我系外联部麾下的相关部门的管理运作等相关事宜。

9、 积极认真并保质保量的完成学院、系团总支老师以及学生会主席下达的各项任务。

10、 积极配合系团总支学生会其他部门的工作。如:协助宣传部做好对外的宣传工作,让跟多的同学了解我们的学院及我们学生会开展的一系列活动等。

11、 保持和发展学生会优良传统,努力维护并对外树立材料系总支学生会健康、进取、创新的良好形象。

白酒外联部职责篇四

一、部门职责

(一)发挥本部门特色,加强与其他部门的联系共同搞好学生会工作,保持良好的沟通与交流。内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作,并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。

(二)对外联系扩大学院学生会及学院的影响力,提高学院的知名度。为我院学生的涉外活动提供一个良好的环境,从而增加同学与社会的直接接触机会,为同学们提供社会实践机会。

(三)对外联系学院和本系所举办的活动的赞助,使我院、系的学生活动顺利开展,保证我院、系的活动能够高质量的举行。

(四)努力加强学生会与外界的联系,树立系学生会的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。并为院学生会的发展提供资料、经验及方案。

二、部长职责

(一)负责安排本部门各项工作,负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。

(二)负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核,调动其工作积极性、主动性,充分发挥其才能和特长,为同学服务。

(三)负责本部门年度、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末各项工作的总结。

(四)负责组织各项符合本部门实际、积极向上的活动,并取得上级支持,为同学们提供展示青春风采的广阔舞台,丰富第三课堂。

(五)负责与企业商家等的联系,为广大同学提供体验社会、投身社会锻炼自我的机会。

(六)自觉参加学生各种活动,协助兄弟部门开展工作,树立良好的自身形象并在广大同学中起带头作用。

三、外联部具体制度:

1、招收干事:开学后,按学生会安排时间统一招收一定数量的合格新部员,确保本部的人员充足,并为本部添加新的元素。

2、分组制度:照收新部员后部长可以对新部员重新分组,具体的分组方案可以由部内干部协商制定,主要以合理为原则。

3、例会制度:部门例会应由部长协调时间召开,全体部员都应该出席会议,不得迟到、早退,有事不能出席的需要请假。

4、工作制度:外联工作主要是对外联系,协助搞好每项活动。外联工作应以合作为原则,严格按照学校、学生会的各项规定办事。

5、活动善后:活动结束后,对于商家的赞助要再次表示感谢,跟踪回访商家对活动的满意程度,吸取经验,改善不足之处。

6、部内奖罚:部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定,加分扣分的标准由部长制定,分数定期向部员公开,最终分数作为年终优秀干事的评定标准。

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