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行政助理的岗位职责和任职要求篇一
2、负责财富管理中心人员的档案建立，对财富管理中心的个人基本资料、培训教育情况、奖惩情况等内容进行记录;
3、负责营业部的经纪关系、服务关系、签约关系的确立、薪酬计算、人员级别变动的初步认定、统计报表的编报等工作;
4、负责财富管理中心日常营销数据的统计和汇总;
5、对财富管理中心招聘方面的数据进行报备及整理;
6、为财富管理中心人员进行执业资格变动申请;
7、负责财富管理中心已举办投资者报告会、股民学校及股市沙龙在crm系统中的报备;
8、管理财富管理中心公司邮箱，接收、转达总部下发的各类文件并及时报送;
9、负责财富管理中心会议的安排、记录;
10、完成上级领导交办的其他事宜。
行政助理的岗位职责和任职要求篇二
1、负责协助团队经理处理团队中事务，汇总相关销售数据
2、负责团队销售合同等文件资料的管理，归类，整理，保管，工作，以及团队的招聘任务
3、负责会议室预约，客户接待准备工作
4、负责团队内的合同管理，合同填写登记
5、负责统计每月团队活动费用并向上级报销
6、负责活动前准备所需物料
7、完成领导交办的其他事务
行政助理的岗位职责和任职要求篇三
1、在行政人事负责人的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。
2、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。
3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
6、做好部分外联及相关手续的办理工作。
7、负责物资采购及费用报销工作
8、完成领导交办的其他工作。
行政助理的岗位职责和任职要求篇四
1.负责公司办公室管理制度的监督、执行;
2.固定资产管理(分发、检查、统计);
3.办公用品及耗材管理(分发、统计);
4.公司办公环境、设备维护及车辆管理;
5.处理电信、物业对接相关事务;
6.协助公司企业文化树立及策划，负责公司活动开展组织;
7.负责接待及其他外联工作;
8.完成部门领导交办的临时性事务。
行政助理的岗位职责和任职要求篇五
1. 协助部门与客户的日常沟通与维护工作，并保持与客户的往来数据的准确与及时;
2. 及时收集业务回报的客户信息，汇总归档，并定时更新上报;
3. 负责对内部管理工作进行跟进，并协助业务经理对接公司职能部门，协助业务有效开展;
4. 按时完成公司要求的各项报表及汇总报告;
5. 严格服从公司安排，及时完成各项报表及数据收集工作，认真完成公司安排开展的工作;
6. 完成部门领导安排其他工作。
行政助理的岗位职责和任职要求篇六
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录;
2、起草公司管理制度、规章制度，熟悉网页设计、合同书，公司总体运行配合;
3、负责各类办公用品、设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作;
4、向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜;
5、办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障;
6、oa系统和项目管理软件系统的数据录用和后台维护;
7、组织、策划各类公司及员工活动;
8、配合人事行政部搜索简历、初试招聘以及劳动合同相关事宜。
行政助理的岗位职责和任职要求篇七
1、公司日常行政、人事管理的运作，负责总公司前台接待、电话接听转接等工作;
2、负责为各个部门招聘相关人员;
3、负责公司员工入职与离职的交接办理;
4、新员工的入职培训、企业文化培训;
5、配合总经办的各种工作;
6、负责各类会务的安排工作及会议记录;
