随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!
房地产员工劳动合同 房地产劳务合同免费下载篇一
（以下称“甲方”）通讯地址：乙方：____________________________（以下称“乙方”） 身份证号码：联系地址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章等，甲、乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认本劳动合同为解决争议时的依据。
第一章 合同的类型与期限
第一条
甲、乙双方选择合同类型为（_____a______）。a.
固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月，合同期满后，双方如需重新约定劳动合同期限的，应在合同到期前的三十天内订定。b.
无固定期限，自________年____月____日起至合同
第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。c.
以完成一定的工作任务为期限：自________年____月____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
第二条
若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章 试用期
第三条
甲乙双方约定试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同。所谓不符合录用条件包括但不限于乙方体检未通过、乙方的用工手续不完备、乙方不能胜任所担任岗位的指标或者相应的要求（乙方同意以甲方的考核为标准）、乙方在试用期内不能通过甲方进行的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为及甲方劳动手册规定的其他条件等。乙方在试用期内应提前三天通知甲方解除本合同，并无需给予甲方经济补偿。劳动合同期满，既行终止，任何一方都无须提前通知对方，该终止期已经视为双方彼此明确的内容。如拟续约，则乙方同意：在本合同到期前一个月，乙方将向甲方提交续订劳动合同的书面材料，并注明关于收入的要求，乙方同时应当保有提交该书面材料的相关证据。甲方届时为收到前述的书面材料，视为乙方不同意续订劳动合同。乙方提出的续订条件高于本协议的，甲方有权不再续订且不予补偿。如期满甲方亦未要求乙方离职，且乙方亦未离职，则视为本合同自动顺延，顺延期限为________年，续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。
第三章 工作内容与工作地点
第四条
甲方聘用乙方从事______________工作。乙方的工作地点暂定为
甲、乙双方一致确认：合同期内甲方安排乙方到____市其他工作地点从事相同工作不属于变更劳动合同，乙方应同意甲方安排；但离开____市范围的，需经过乙方同意方可。
第六条
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第七条
甲方因经营需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：a.
甲方因经营服务需要，或，组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；b.
甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;c.
乙方因技能、身体等因素达不到经营服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第四章 工作时间与休息时间
第八条
乙方所在岗位执行下述工时制度（______a______），乙方承诺：甲方是否经相应的审批、备案，并不影响按本合同的约定工时制度计算相应工时及收入。a.
标准工时制。b.
不定时工时制。c.
综合计算工时制。
第九条
甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
第十条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，如无合理理由，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定于加班加点发生后的次月支付加班加点的报酬，或在乙方加班加点之后的2至3个月内安排补休，以保证乙方合法权益。
第十一条 乙方加班应当征得甲方书面的确认同意，该等书面凭据系甲方统计加班时间的依据，乙方如未在收到加班费的次月书面提出异议，视为甲方的统计发放无误。合同期内，如果安排乙方出差，出差时间享受出差待遇，与加班无关。
第五章 规章制度与劳动纪律
第十二条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十三条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十四条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的
第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十五条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至直接解除本合同。
第六章 劳动报酬
第十六条
乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式（__________）。a.
计时形式：乙方的月基本工资为：______元月【计为日，该基本工资为计算乙方其他收入（包括但不限于加班费、补偿费等）的基数】，岗位津贴 ——元月。（若非特别说明，前述工资均为税前应发工资）。b.
计件形式：具体按照公司有关计件工资管理规定执行。
第十七条 甲方于每月____日以人民币形式支付乙方上月工资。
第十八条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
第十九条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
第七章 社会保险
第二十条
经乙方与甲方沟通决定：因乙方个人原因不需缴纳社会保险。甲方给予乙方相应补贴。
第二十一条 乙方所得工资总数（______元）其中已经包含甲方给予的不缴纳社会保险补贴金额（______元）。
第二十二条 如果乙方需缴纳社会保险，甲方则从乙方工资中扣除补贴金额及社会保险个人承担金额，为其缴纳相应的社会保险。
第八章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第二十三条 甲方建立健全工作流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第二十四条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品。如有操作规程要求，乙方应严格按要求穿戴劳防用品，否则，出现问题乙方亦应当承担相应责任。
第二十五条 甲方可以实际情况对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第九章 劳动合同的变更、解除和终止
第二十六条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第二十七条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十八条 乙方在试用期内被甲方认定为不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前____日通知乙方解除合同。
第二十九条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：a.
因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。b.
严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。其中，月迟到和或早退三次以上的，视为严重违反劳动纪律。c.
严重失职、营私舞弊给甲方利益造成3000元（含）以上重大损害的。d.
乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损3000千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。ex 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，或者经甲方提出，拒不改正的。
f.
乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
.
乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
. 法律、法规规定的其他情形。. 本合同或其附件、用人单位的规章制度等归定的其他严重违反规章制度的行为。
第三十条
乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前____日以书面形式通知乙方：a.
乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。b.
乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。c.
甲方因兼并、分立、合资、转（改）制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。d.
甲方的生产经营发生严重困难的。ex
依据合同
第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。
第三十一条
凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：a.
在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。b.
甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。c.
甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。ex
甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。f.
甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。
乙方提前三十天向甲方提出辞职。
第三十二条
乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同
第二十九条的规定解除合同：a.
女职工在孕期、产期、哺乳期内的。b.
法律法规规定的其他情形。
第三十三条
有下列情形之一的，合同自行终止：a.
合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。b.
当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的。c.
甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。d.
乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。ex
乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的且甲方同意暂时不解除劳动合同的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。f.
乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。
法律法规规定的其他情形。
第十章 经济补偿与赔偿
第三十四条
凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的，甲方应按相关规定和本合同约定的标准支付经济补偿金给乙方。
第三十五条
乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资性收入中直接冲抵，但不得违反法律法规的规定。尚未冲抵的，甲方仍然有权就剩余部分继续冲抵或向乙方追偿。
第十一章 保密条款
第三十六条
乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：a.
技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、制造方法、配【【精华】劳动合同汇编5篇
房地产员工劳动合同 房地产劳务合同免费下载篇二
建设工程施工清包合同合同双方：
{总包人名称}（以下简称甲方）依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于甲方已经与建设工程施工合同（以下称总包合同），双方就本建设工程施工清包事项协商一致，订立本合同。
一、工程概况
1.工程名称：
2.工程地点：
3.工程内容：
4.承包范围：
5.清包方式：
6.合同工期：开工日期：月日；竣工日期：________年____月____日；总____日历天数
天。
7.质量标准：100％。
8.合同价款：（大写人民币）元整 元
二、合同价款的组成
1.本工程按建筑面积平方米单价〔含税（需明确税种、税率）、社会保障费及培训费〕一次包死，包干单价为
元2建筑面积。本工程建筑面积为
2（结算时按实调整或不予调整）。包干单价（主要或全部）组成：工程施工
元222、工程进度
元、工程质量
元、安全生产
元2、文明施工
元2。（也可根据具体情况另行约定单价组成）
2.本工程所有从施工准备至工程竣工（完工）保修期满的全部用工均包含在包干单价内（包括甲供材料的卸车用工）。
3.本工程所需材料除甲方提供的购，费用已包含在包干单价内。
4.本工程所需机械设备除甲方提供的外，其余的全部机械设备由乙方自行提供，费用已包含在包干单价内。甲方提供机械设备的操作用工、维护保养由乙方负责，费用已包含在包干单价内。5、本工程所需的夜间施工增加费、因乙方原因造成的赶工措施费、冬季施工措施费、冬季停工期间看护保管费用等均包含在包干单价内。6、上述条款未明确的但完成本工程所必须发生的其他人工、材料、机械费等均包含在包干单价内。
三、甲方责任
1.完成施工前期的平整施工场地工作；将施工所需水源、电源接至指定位置；提供工程地质和地下管线资料；提供水准点与座标控制点。
2.负责编制施工组织设计（工程总体），统一制定各项管理目标。编制施工作业计划、物资需用计划，实施对工程的工期、质量、安全生产、文明施工的控制、监督、检查和验收。
3.负责工程测量定位，施工技术、安全生产交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理和交工验收。
4.统筹安排、协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设施、施工用水、用电及施工场地。
5.按时提供图纸，按照施工组织设计规定的工期要求，提供本合同第二条第3、4款约定的材料、机械设备，所提供的材料、机械设备保证施工需要。
6.负责与发包人、监理、设计及政府有关部门联系及各项业务对口，协调现场工作关系。
四、乙方责任
1.工程临建设施（含生活用营具、炊具、燃料）由乙方自行负责，费用已包含在合同价款内。
2.甲方提供的水源、电源点以外的施工（生活）用水、电管线和其它设施（包括安装计量用表）由乙方自行负责，费用已包含在合同价款内。水、电费用按实际计量和单价向甲方交缴。
3.甲供材料按定额消耗量提交乙方，材料的交接、保管、使用执行甲方的相关规定。材料超耗（包括返工使用的材料）按甲供材料的实际采购单价予以扣除。乙方不得将甲供材料用于其它工程。
4.准要求，并提供产品合格证明，对材料质量负责。材料在使用前，应按要求进行检验或试验，不合格的不得使用，检验或试验费用由乙方承担，其费用已包含在合同价款内。
5.乙方必须配备相应的管理班子和稳定的劳务队伍，特殊工种人员必须持证上岗，乙方全部人员的社会保障费及培训费已包含在合同价款内。
6.乙方指派担任本工程项目技术负责人，未经甲方同意不得更换。乙方劳务队长姓名，岗位证书编号。
7.乙方必须在甲方施工组织设计基础上自行编制其承担工程的施工组织设计和施工作业计划。进行施工技术交底、工人上岗培训、测量放线、质量检验评定、编制基础技术资料等工作。
8.乙方必须按确认的进度计划组织施工，接受并配合甲方、监理、发包人对施工进度的检查、监督、管理。若不能按约定的竣工（完工）日期竣工（完工），乙方承担违约责任，结算时扣除其违约金
元2建筑面积（或约定每延误____日罚款
元）。
9.乙方必须严格按照现行国家和地方的施工技术验收规范、质量检验评定标准以及本合同的约定组织施工，确保工程质量达到约定标准，接受并配合甲方、监理、发包人对工程质量的检查、监督、管理，按要求返工、修改，按规定及时处理发生的质量事故，发生的费用由乙方承担。若工程质量达不到约定标准，乙方承担违约责任，结算时扣除其违约金
元2建筑面积。
10.乙方必须配备安全员。对施工人员进行安全生产交底，遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，接受并配合甲方、监理、发包人、行业安全检查人员依法实施的监督、检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产。若发生事故，乙方承担违约责任，结算时扣除其违约金
元2建筑面积。因事故所发生的费用由乙方自行承担，并承担由此造成甲方的损失（包括发包人、政府主管部门的罚款和甲方的其它损失）。1
1.乙方必须遵守工程所在地文明施工管理办法，严格按规定标准组织实施，接受并配合甲方、监理、发包人、政府主管部门的监督检查。保证施工场地整洁符合有关规定，做到工完场清，按要求及时进行各项检查前的场地清理等工作，达到甲方（发包人）的要求，承担因违反有关规定造成的损失和罚款。因现场管理混乱，工地达不到
文明工地标准，乙方承担违约责任，结算时扣除其违约金
元2建筑面积。1
2.遵守政府有关主管部门对施工场地交通、施工噪音以及环境保护和安全生产等的管理规定，承担因违反有关规定造成的39;损失和罚款。1
3.根据工程需要，乙方自行提供和维修非夜间施工使用的照明、围栏设施，并负责安全保卫，费用已包含在合同价款内。1
4.工程未交付之前，乙方负责其保护工作，保护期间发生损坏，乙方自费予以修复。1
5. 乙方必须为自有人员办理人身意外伤害保险、工伤保险和地方政府主管部门规定需交纳的其他费用（保险合同及交费票据甲方确认后保留复印件），费用已包含在合同价款内。1
6.乙方必须遵守甲方的质量、环境、职业健康安全管理体系的各项规定。1
7.合同履行期间，乙方的专业人员与甲方的专业人员进行各项业务对口，乙方（人员）不得超越甲方直接和监理、发包人、政府有关部门联系和对接。1
8.乙方在进场后____日内必须将《入场人员登记表》报送甲方，若中途更换或新增人员，须及时将更换或新增人员名单报送甲方。乙方必须对新进场施工人员进行安全生产交底。乙方进场施工人员必须携带：身份证、劳动合同、特殊工种操作证、工资卡，并将上述证书复印件交给甲方。1
9.乙方必须按规定及时足额存入和发放农民工工资。不得因甲方（发包人）不能按约定正常支付工程款发生拖欠，若发生拖欠，甲方有权从未支付的工程款中扣除后直接支付，并由乙方承担因此造成甲方的损失。20.乙方在履行本合同约定的内容、责任、义务时，若与总包合同冲突，执行本合同的约定；本合同没有约定的，应按总包合同的条款执行。2
1.乙方对其承包的工程项目自负盈亏，甲方不承担盈亏责任。
五、工程款确认和支付
1.。
2.每次支付工程款时，均须按照甲方规定的程序，由主管施工员（工长）签署完工（竣工）验收单并经相关人员、项目经理审核确认，经甲方主管部门、主管领导审核确认批准后方能（生效）支付。
3.乙方不能完成当期计划形象进度（部位）的施工，甲方有权拒绝本次支付。当完成本阶段计划形象进度（部位）的施工或待完成下一计划形象进度（部位）的施工时一并支付。
4.工程竣工（完工）经甲方（发包人）验收合格后天内，乙方向甲方递交完整的结算资料。
5.甲方收到乙方递交的结算资料后，其有关内容须经甲方相关材料、质量、安全人员、项目经理审核确认，预算人员依据项目经理确认后的资料编制结算书，经项目经理审核确认，报甲方主管部门审核确认经主管领导审定批准后生效，未经甲方主管领导审定批准的结算书无效。
6.工程结算书生效后，甲方向乙方支付结算价款的余额，在（什么时间和情况下）支付完全部工程价款。
7.甲方只有在收到发包人相应的工程款后才能向乙方支付工程款，非甲方原因不能向乙方支付工程款时，乙方不得据此向甲方提出索赔，乙方不能采取诉讼、仲裁等方式催收且须保证连续施工。
8.甲方在向乙方支付工程款时乙方必须出具合法有效票据。乙方应在甲方的监督下合理使用工程款，不得挪作他用，以保证工程施工需要。
六、施工变更
1.施工中发生对原工作内容进行变更，乙方应按照甲方发出的变更通知及有关要求实施，若变更价款（变更价款的确认执行总包合同的约定，但不含甲供材料和甲供设备价款）造成合同价款变动幅度在 %以内时，合同价款不予调整；若变更价款（变更价款的确认执行总包合同的约定，但不含甲供材料和甲供设备价款）造成合同价款变动幅度在 %以上时，其超出部分的变更价款按总包合同约定的标准计取。（此款可根据总包合同的约定设定调整范围和调整幅度，总包合同没有约定时按此款约定）
2.施工中乙方不得对原工程设计进行变更，因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的损失，由乙方承担，延误的工期不予顺延。
七、工程验收及保修
1.工程具备隐蔽条件或中间验收部位，乙方进行自检，并在隐蔽和中间验收前
小时通知甲方验收，验收合格，乙方可进行隐蔽和继续施工。验收不合格，乙方在甲方限定的时间内修改后重新验收，其费用由乙方承担。
2.无论是否进行验收，甲方（发包人）要求对已经隐蔽的工程重新检验时，乙方应按要求进行剥离或开孔，并在检验后重新覆盖或修复。验收合格，甲方（发包人）承担由此发生的费用，验收不合格，乙方承担发生的全部费用，工期不予顺延。
3.工程具备竣工（完工）条件，乙方向甲方提供相应的资料，甲方在天内对工程进行初验，经甲方（发包人）组织有关单位验收提出修改意见的，由乙方按要求修改直至通过竣工（完工）验收并承担修改的费用。
4.全部工程竣工（完工）通过甲方（发包人）验收合格，乙方对其分包工程承担质量保修责任，保修期限为 。
5.保修金额为工程价款的量问题，乙方在接到通知后 天内派人无偿修理，发生紧急抢修事故应立即到达事故现场抢修，否则甲方（发包人）可委托他人修理，其费用在保修金中扣除，不足部分由乙方交付。
八、施工配合
1.乙方必须配合甲方对其工程进行的初步验收，以及甲方（发包人）或政府建设行政主管部门要求进行的涉及乙方工程施工、施工场地的检查、隐蔽工程验收和工程竣工验收等工作；甲方或施工场地内第三方的工作必须由乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。配合费已包括在合同价款内。
2.乙方按约定完成其工程施工，必须由甲方或施工场地内第三方配合时，甲方应配合乙方工作或协调乙方获得该第三方的配合。
九、违约责任
1.乙方不能严格履行本合同规定的全部内容、责任、义务，在施工中无法保证其对工期、质量、安全、文明施工的有效管理和顺利实施，损害甲方形象，甲方有权收回工程，终止合同，另行组织他人施工，其造成的损失由乙方承担。
2.对不服从甲方（发包人）管理的乙方施工人员，甲方有权提出处理意见直至将其清出现场。
3.施工过程中，乙方不得将工程分包给他人，否则甲方有权责令乙方退场，乙方承担由此造成的一切损失（包括甲方更换施工队伍造成的损失）。
4.若乙方不能按约定的竣工（完工）日期竣工（完工），除扣除其第四条第7款违约金外，由乙方承担甲方为追赶工期增加的施工费用以及其它损失（包括发包人的罚款）。
5. 若工程质量达不到约定标准，除扣除其第四条第8款违约金外，由乙方承担甲方为此进行的返工补强发生的费用以及其它损失（包括发包人的罚款）。
十、争议
1.甲乙双方在履行合同中发生争议，可以和解或者要求有关部门调解。调解不成的，双方约定向
提请仲裁或向
人们法院提起诉讼。
2.发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持施工连续，保护好已完工程：
（1）单方违约导致合同确已无法履行，双方协商停止施工；
（2）调解要求停止施工，且为双方接受；
（3）仲裁机构要求停止施工；
（4）法院要求停止施工。十
一、其它
1.（根据工程实际情况分列）
2.本合同自双方签字盖章后生效。在竣工结算甲方支付完工程价款（不含保修金）后除有关保修条款仍然生效外，其余条款即告终止，保修期满后，有关保修条款终止。
3.本合同正本两份，具有同等效力，由甲乙双方各执一份；副本份，甲方执 份，乙方执 份。合同签订时间：________年____月____日合同签订地点；）甲方（盖章）：
乙方（盖章）：住所：住所：法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：电话：电话：开户银行： 开户银行：账号：账号：编码： 编码
房地产员工劳动合同 房地产劳务合同免费下载篇三
甲方(使用部门)名称：________________
乙方(受聘人员)姓名：________________ 性别：________ 民族：________
出生年月：________________ 身份证号：________________
住址：________________ 联系电话：________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限
从________年________月________日起 至________年________月________日止。
甲方所负责施工的________桩基础________工程施工完成时止。
二、工作内容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、劳动保护和工作条件。
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
四、工作报酬。
因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资分配形式：
1、 甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。
2、乙方每月的薪酬结构为正常工作时间工资 津贴 补贴。按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥。必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。
3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(四)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3、国家法律、法规另有规定的。
七、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
八、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
九、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：________________ 乙方(签名或盖章)：________________
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