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2023年行政职责及工作内容(六篇)

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2023年行政职责及工作内容(六篇)
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行政职责及工作内容篇一

2、负责人力成本及薪酬分析等相关工作;

3、负责固定资产管理、党务管理等相关工作;

4、协助省办及大区的完成招聘相关工作;

5、协助经理完成省办的日常行政管理工作;

6、领导临时交办的其他工作。

行政职责及工作内容篇二

1、日常行政事务:公司福利、办公用品、部门资产、报销、发票、客户权限管理、异常订单处理等

2、会议管理:大学会议组织、会前准备、会议纪要追踪

3、合同管理:部门合同的签订与盖章结案管理

4、认证信息管理:立邦大学认证信息审核整理、证书制作发放

5、立邦大学重要信息的收集与传达,协助组织高效运营

6、完成领导交办的其他相关事务

行政职责及工作内容篇三

1、办公室日常卫生、办公用品釆买;

2、人员招聘、入职、培训、离职、社保手续的办理;

3、员工日常考勤,销售人员绩效考核数据整理;

4、会标书制作优先;

5、公司资质文件存档管理;

6、熟练操作办公软件;

行政职责及工作内容篇四

1、根据简历情况,协助推进后续沟通工作、面试安排和参与;

2、办理员工入职和离职手续(如员工合同、健康证、离职证明等);

3、协助组织员工培训工作和相关会议的召开;

4、和外服及劳务公司对接,及时处理员工社保公积金等事宜;

5、负责考勤系统管理,和薪酬组对接并提供基础数据;

6、日常办公用品等采购和管控工作;

7、处理员工纠纷并维护员工关系;

8、协助开展员工活动及节假日福利发放;

9、完成上级交付的其他任务。

行政职责及工作内容篇五

1、入住人员宿舍安排,退宿办理及处理相应事务登记录入系统

2、处理宿舍设施、设备整合盘点,并对维护、维修、保养相关事项申报跟进及反馈处理

3、负责公司宿舍管理erp系统资料录入及更新、统计

4、负责房管所信息系统资料录入及更新,人员来访检查接待

5、对宿舍日常秩序、清洁、安防事项进行检查,并记录存档

6、处理月度宿舍水电数量统计汇总及费用核算,并对应宿舍人员分摊、核对及上报

行政职责及工作内容篇六

1、各类公文通知、函告的拟定,并监督执行情况;

2、各种证照(含上岗证)申请、年审、年报(指统计资料)、变更;

3、考勤(含加班费计算)、卫生、水电安全巡查,车辆使用管理;

4、保管人员人事档案资料,员工入、离职等人事办理;

5、会议准备,来人来客接待;

6、公司在上级主管部门的网页(包括监管网平台)信息更新;

7、开具发票、现金收费、报销登记初审、上报出纳;

8、申请采购工作,办公用品、标准物资保管、发放;

9、企业文化建设,各类员工活动的组织;

10、职称评审政策宣传、资料收集及申报等工作;

12、及时完成领导交办的临时应急性工作。

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