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最新服装区域经理的工作职责优质(三篇)

格式:DOC 上传日期:2023-04-01 13:04:13
最新服装区域经理的工作职责优质(三篇)
时间:2023-04-01 13:04:13     小编:admin

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

服装区域经理的工作职责篇一

2、制定品牌各办事处大季工作计划、周工作计划、人员招聘计划、培训计划并实施;

3、执行公司规章制度、激励、考核制度、监督店铺销售情况并提出整改建议保证销售指标顺利完成;

4、定期对所辖区域内销售情况、货品情况做汇总分析并提出调整建议;

5、品牌形象维护,及时巡店,维护陈列标准,处理好顾客关系以及做好vip客户的跟踪

6、完成上级交办的其它事宜。

服装区域经理的工作职责篇二

1、协助各省级代理商提升终端业绩,完善终端管理流程;

2、制定每开季上货规划、做好资金计划;

3、协助代理商团队打造,人员技能提升辅导;

4、负责客户日常下单工作、跟进客户各项申请等情况;

5、客户货品日常处理事宜(货品相关辅料的发放、货品的查询);

6、收集客户质量反馈信息,汇总后及时提交营运经理;

7、负责接听客户咨询、投拆电话,客户文件往来及客户资料的收集、存档等相关工作;

8、统计分析所属区域客户的发货情况,方便可查;

9、负责客户货架物料的下单。

10、各季度订货会组织及召开;

服装区域经理的工作职责篇三

1、负责辅助区域店铺的销售指标达成;

2、负责协助区域店铺部分培训工作开展;

3、负责监督店铺运营管理各项工作的执行;

4、协助店铺对公司统一安排的促销、推广等工作的开展;

5、负责对区域店铺的市场信息反馈;

服装区域经理岗位职责(四)

1、月销售计划目标制定实施监控;

2、区域内加盟商及重点客户维护;

3、货款回收,重大投诉处理;

4、区域加盟店铺精细化管理的组织实施;

5、加盟拓展、审店,协调解决商圈冲突,规范市场;

6、协助货补及跟催各种款项;

7、区域性市场活动的组织与执行

8、市场信息收集,政策宣导;

9、协助加盟商拓展店铺;

10、其它上级临时交办的事情。

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