在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
找工作面试时如何自我介绍篇一
为了表达得更流利，你应该在面试前做一些准备。而且由于考官的喜好不同，自我介绍的时间也不尽相同。因此，准备一分钟、三分钟和五分钟的陈述是明智的，这样它们可以在面试过程中随时调整。
一分钟介绍重点是基本情况，包括姓名、学历、专业、家庭状况等。并注意表达清晰；三分钟的介绍除了基本情况，还可以补充工作动机、主要优缺点等。五分钟的介绍，也可以谈谈自己的人生观，讲一些生活中有趣的事情，用例子说明自己的优点。
1、自我介绍一分钟
一个简短的自我介绍面试，其实是为了揭开更深层次的面试。
一分钟的自我介绍就像一个商品广告。在短短的60秒内，针对“顾客”的需求，你可以毫无保留地展现出自己最好的一面，不仅给对方留下深刻的印象，还能立刻引发“购买欲”。
想了解自己，首先要知道自己能给公司带来什么好处。当然不能空谈，但一定要有事实证明。
了解自己的优势后，就可以开始准备自我介绍了，包括优势、技能、突出成绩、专业知识、学历等。
好处很多，但只要一分钟，所以一切还是和公司有关。如果是计算机软件公司，就要说计算机软件这个话题；如果你是金融公司，可以跟他说钱的事；如果是机加工厂，可以强调自己的专业实习技能；简而言之，做你想做的。
2 自我介绍两三分钟
个别面试基本都是从开场白问候开始的，非常重要，可能决定整个面试的基调。考场问候是给面试官的第一印象。你的言谈举止和穿着打扮会直接影响你被接受的几率。进门要微笑。不要说太多。叫“领导，你好或者你好”就够了。声音要够大，底气要足，语速要自然。总之要礼貌得体。不要太勤奋，也不要太克制或太谦虚。
接下来是自我介绍；面试时，通常要求考生简单介绍自己，面试时间一般在2—3分钟左右。面试自我介绍是一个很好的表现机会，所以要把握好以下几个要点：
（1）介绍个人的基本情况，包括姓名、年龄、专业、家庭住址、性格、爱好和特长等。
（2）介绍自己的学习情况。如果一个人学习成绩优秀，可以通过获得过奖学金来证明，也可以通过喜欢的专业课来表达。
（3）介绍自己的实践技能，突出自己在实践中能做什么，能做得多好，是否在竞赛中获奖，是否得到实习老师的表扬。
介绍学校的课外活动（班级、专业、学校），包括文学、艺术、体育。如果你在比赛中得了奖，你可以通过在比赛中排名来证明你的能力；如果你没有赢得排名，你可以证明自己的收获。
介绍自己的社会经历要用工作经历来解释。如果一个人有工作经验，就要具体说明什么时候，在哪里做，收获什么，为面试时考官提问做好准备。
介绍自己的管理能力和组织能力，可以通过是否在班级或学校任职来体现，如担任班干部、宿舍长、班代表、值班长、学生会干部等。
参加其他培训，获得奖励。
其他方面：个人素质、吃苦精神、团队意识、荣誉、社团活动、志愿者、继续教育、校训等。
总之，自我介绍要突出自己的长处和特长，有相当的可信度。其次，为了展现个性，让个人形象清晰，可以引用别人的评论，比如老师朋友的评论，来支持你的描述；第三，不夸张，坚持用事实说话，少用虚词和感叹词；最后，为了符合常规，介绍的内容和水平要合理有序地进行。
作为考官，他们有很强的辨别能力，能很快感受到你面试中的不严谨，从而进一步提问，很多考生会很迷茫，漏洞更多。所以对突出成绩的自我介绍的介绍要细化，要点要结束。
内容再精彩，肢体语言也离不开漂亮的包装。所以在自我介绍中，一定要注意自己各方面的表现，尤其是声音。最好提前找几个朋友练习，反复模拟练习，找不同背景的同学提出修改意见，让声音听起来流畅自然，充满自信。
自我介绍在演讲时，千万不要通过背诵和朗读来介绍自己。你不能觉得自己在背稿子，但你要和朋友交流，语气中肯又不失激情。
找工作面试时如何自我介绍篇二
各位考官，上午好!
我叫xxx，今年xx岁。来自xxx，xx年于xx学校金融专业。毕业后在银行工作1年，后又在商业银行工作过一年的时间。人往高处走，水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。
今天，我想通过此次考试重新走上银行岗位的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹，两个姐姐在外做工，为了照顾已经上了年纪的xx，我一直留在她们身边。我曾经开过铺子，先是谋划工艺品，后又谋划服装。但不论生意做患上如何驾轻就熟，当一名银行职员终是我心神驰之并愿倾尽终生一生没世心血去寻求的事业。
我曾经屡次到场考试，但都因为各种原故而未能使成为事实胡想，但我违地里刻意，只要有机会，我就一直考下去，直到抱负使成为事实为止。如今的我，历经糊口的磨练，比起我的竞争对于手在年龄上我已经再也不有优势，但是我比她们更多了一份对于工作的责任心、耐心以及对于单元的诚心，更多了一份成熟以及自傲。
银行职员这个生业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业常识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的周全成长，广泛地培养本身的，并学有专长，做到有专业以及专长，如果我通过了面试，成为众多银行职员步队中的成员，我将不停起劲学习，起劲工作，我认为我可以很好的胜认贵行xx一职。谢谢!
找工作面试时如何自我介绍篇三
在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。那面试时呢？请看下面，将为你介绍：
一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。
三、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时
太长，也不能过于简短。
四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
五、在作时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。
六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。
总之，只要有心，保持良好的求职心态，相信你会成功的。
找工作面试时如何自我介绍篇四
成功的自我介绍包括以下几个信息
基本信息
在介绍个人的基本信息时陈述务必要简明扼要、抓住要点。比如介绍学历，只需谈本专科以上的学历；如果工作经历丰富，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍就可以了，且这些内容一定要和应考职位有关系。
专业背景
拥有扎实的专业功底会让考官觉得踏实、可靠。介绍专业知识可以从学习、工作中取得的成绩着手，如发表过什么文章，获得过什么荣誉。
工作能力
能力和知识不是一回事，知识是理论，能力是实践。这部分最好结合自己的生活经历和工作背景介绍。如果是应届生，则可以谈谈在学校参加的活动，有工作经验的人应在此重点介绍自己的工作经历。
爱好特长
除了专业知识和工作能力，考官还希望选拔出一个全面发展有生活情趣的人，这就体现在兴趣爱好上。这一部分介绍得好可以起到锦上添花的作用，但一定要简单而精炼。如果没有特别的特长，也可以不说。
缺点不足
每个人都有缺点，这很正常，切勿避而不谈。面试时，所有问题的回答都应该遵循“实事求是”的原则。在陈述自己缺点的时候，一定要真诚，要对缺点进行深刻的反思和批判。
总结
结尾的总结可以随意、自由一些。简单几句表明自己的工作态度，再谈谈你对未来的设想，结尾处可适当地表决心。
小贴士：
可以提前准备好一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。
一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰。
三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等。
五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。
语言习惯和基本礼仪
“然后”“呃”“我想……”这些常用的口头禅如果面试时出现太多，显然是“减分项”。因此，面试时有意识地注意一下自己的语言习惯，会挽回很多不经意丢掉的印象分。
基本的社交礼仪和穿着礼仪也是面试时的注意点。起身后能够主动将凳子推回到桌子下方，或是进入面试考场时的一个简单招呼，都能给面试官带来不同的印象。穿着上宜整洁大方，不应着奇装异服“求出位”。
找工作面试时如何自我介绍篇五
首先，你要明白一点，你的简历已经能够介绍你的基本情况和工作经历了，为什么面试官还是要让你再做一个自我介绍呢？因为，面试官有如下几个考量：
了解一些简历上没有的东西。比如，家庭环境及条件、兴趣爱好、求职动机等。在多位面试官共同面试的情况下，让求职者做自我介绍可以快速介绍给其他面试官了解你的基本情况，也可以缓解面试氛围。在自我介绍的过程中，面试官会提取一些关键问题留待自我介绍完毕后详细询问。考察求职者的逻辑思维能力。所以，面试的时候自我介绍是非常重要的一个环节，那么，一个比较好的面试自我介绍怎么做呢？我觉得要有以下几点内容，一定要按顺序来介绍。
一、简要介绍自己的基本信息及家庭情况，两三句话就可以，不要说的太多太详细。因为大多情况下面试官对这些内容不会重点关注，介绍太多了就会引起面试官的反感。
二、当用三两句话介绍完个人基本信息后，要立马介绍自己的工作经历。一定要与简历上写的工作经历信息吻合，重点说明在某个公司任职某个岗位的主要工作内容以及自己的贡献价值，一定要让面试官对你产生兴趣，所以，工作责任担当、目标达成、业绩创造这些词最好能在这里就体现出来。一般来说，这段工作经历介绍要言简意赅，注重介绍重要成绩，视你的工作经历长短和成绩多少而定，但时间不要太长，最多两三分钟。
三、在介绍了工作经历之后，要立马表明你对应聘岗位有足够的能力胜任，简要说明该岗位的你会如何开展工作并达成什么样的目标。这会给面试官一个强烈的信号，你对这份工作真的用心研究过，确实很重视这份工作，诚意满满，也信心满满，是个人才。
四、介绍过程中注意一些细节表现与表情。比如求职者要跟面试官做眼神交流，不要害怕躲闪；介绍的时候有微笑的表情，神情别太过僵硬不自然；介绍过程中可以使用肢体语言动作；介绍完毕的时候礼貌道谢。
总之，我觉得面试做自我介绍，要重点突出求职者能够胜任应聘岗位的能力，这是自我介绍最关键的。
找工作面试时如何自我介绍篇六
自我介绍在面试中有着举足轻重的作用，许多人力资源管理者认为它浓缩了求职者的精华。不仅如此，调查发现，面试中有超过70%的面试官会首先要求求职者进行自我介绍，这无疑又赋予了它“首因效应”的价值。因此，求职者如果想面试成功，准备好一份精彩的自我介绍十分必要。
纵观面试时遇到的自我介绍，可谓是五花八门，以我近三十年人力资源管理的所见所闻，可以肯定地说，有70%以上的求职者不会写自我介绍，这不仅使面试官无法了解到需要了解的信息，更给求职者拉了分、抹了黑。
那么，如何才能做出一份精彩的自我介绍呢？下面我就两个方面谈谈撰写的建议，以供求职者们参考。
一、面试时的自我介绍应该有哪些内容？
面试时的自我介绍浓缩了求职者的价值精华，我非常认同这一观点。因此，那些上来就给面试官背简历的求职者、朗读散文诗的求职者、宣读大道理的求职者……都违背了自我介绍应“浓缩价值精华”的本意，不可能获得面试官的青睐。
自我介绍的时间一般都会限定在3分钟以内，个别也有5分钟的，但较少。以我们普通人常用的语速，整个内容应该在800字以内。
自我介绍一般由三部分组成：
第一部分，引语。
这一部分也可称为开场白，主要是告诉面试官求职者的名字、应聘的岗位、毕业院校、来自何方等。它需要表达三层意思，一是表达对面试官的尊重；二是加深一下面试官对你的印象；三是引出你自我介绍的主题。
如，“尊敬的各位面试官（也可称老师）大家好，我叫某某某，毕业于某某大学某某专业本科学历，来自于河北省廊坊市农村，我应聘的岗位是人力资源部培训专员。”
通常，引语应控制在100字以内，不要过多说求职者的基本信息，因为那些东西面试官在看你的简历时已经知道了，你应该做到的就是上面所说三层意思的表达，搞的过于花哨是画蛇添足，甚至会弄巧成拙。
第二部分，自我介绍的正文。
这是自我介绍的核心，是必须着以浓墨的部分。它是对简历中你的职业倾向、性格特点、能力水平、价值理念、生涯规划等进行具体化描述的部分，目的是通过描述，让面试官感觉到你与岗位的匹配度及可使用的价值。
它要求所讲的内容必须同时满足三个条件，否则，就不是应该有的。其一，简历中有但没有说清楚的；其二，与应聘岗位胜任力要求有关的；其三，与企业文化匹配有关的。
主要包括5项内容：
1.求职动机，为什么应聘这个职位？
如，“我之所以应聘培训专员这个职位，是因为我非常喜欢培训工作，它是我职场人生不可或缺的舞台，能够促进我的职业生涯目标的实现。”
2.职业倾向，我的优势是什么，有哪些具体成就？
如，“经过多年的自我分析与实践体会，我感觉到自己的文字运用及语言表达方面有着高于其它智能的优势。某某年我参加学校的演讲比赛获得了一等将，大学期间写的实习报告被评为十佳报告，实习期间在某某公司担任过3个月的讲师助理，所主讲的5个课程中，有4个课评都是优等……”
3.价值理念，我崇尚什么？
这部分内容主要是表达你的价值观，面试官听它的目的是与企业的核心理念进行一下初步的匹配。
如，“我坚信创新与勤奋是人生成长的必然要求，为此，我在大学期间就探索如何提高企业的培训效果，先后有两篇文章被《人力资源管理》杂志刊用。”
4.突出的业绩，我的能力有什么？
如果你有非常亮点的业绩（当然最好是与应聘的职位有关）就要单独进行描述，要客观、具体。注意不要将团队业绩说成自己的，如果是团队做出的，你应该说明你在其中的角色及作用。
5.简要剖析一下自己的缺点，并表明改进的方法与决心。这点内容不需要太多，点到为止。
有人说还要写上求职者的性格特点，这其实没有必要，一方面，面试官会通过整个面试过程观察出你的性格特点；另一方面，自我介绍并不一定真实地反映出求职者的性格。还有人说面试官可以通过自我介绍考察求职者的语言逻辑与沟通能力，这就更不靠谱了，因为有些自我介绍都不是自己写的，且是背过的。好了，有前面的5个方面的内容也就差不多了。
第三部分，结尾。
虎头蛇尾式的自我介绍会令面试官给你打低分，因此，一定要结好尾。结尾要简明扼要、画龙点睛、积极向上，一般是展示你具有潜能，给面试官以积极向上的感觉，或表达对应聘成功与否的态度等。但一定要短，一般控制在100字左右。
如，“如果各位老师给我这次机会，我将不负厚望，用我的汗水、努力与智慧向公司交上一份靓丽的答卷；如果各位老师认为我不适合，我会查找反省自身的不足，以厉再战。我的自我介绍暂时到此，有没说清楚的地方敬请老师们指出。再次谢谢各位老师！”
二，写自我介绍应该注意哪些问题？
自我介绍在起草及修改的过程中，一定要注意克服下面的5个问题：
1.突出重点，不要指望写上你想说的所有内容，更不要用没有内容的空洞文字凑时间。一方面，你无法用两、三分钟的时间写出你的一切，哪怕你这些年做的事情很少很少。另一方面，对于面试官想知道的事情，他会询问你，这你不用担心。
2.一句一段，每部分内容相对独立。这样的做的目标一方面是为了精练，井井有条；另一方面是为了进行自我介绍时的时间管理，你可以根据面试官给定的时间，自由地裁剪内容，而不至于打乱思路。
3.围绕职位需要，用事实说明你的能力适合。一定不要用理论去证明你的能力，而是用你做过的事实，哪怕少一点或小一点，这都没有太大关系，因为面试官现在最想知道的是你的能力。
4.实事求是，有什么说什么，绝对不能张冠李戴，这是面试时自我介绍的最大忌讳。
5.一定要将自我介绍背的滚瓜烂熟。这可以提升你的信心，为后续回答面试官问题打下坚实的心理基础。
另外，一定不要在自我介绍稿之外临时发挥、添油加醋，除非面试官打断你的介绍问你问题，或清你解释。即便如此，在回答完问题后，也要立即接着进行自我介绍。
找工作面试时如何自我介绍篇七
一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。
自我认识 想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。 最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。 职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
投其所好 清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。 好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题：如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。 但有一点必须紧记：话题所到之处。
必须突出自己对该公司作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。 铺排次序 内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。 身体语言 不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。
最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。 身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也可表现自信。曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。
找工作面试时如何自我介绍篇八
首先：介绍下自己姓名毕业学校说你是某某学校的应届毕业生性格爱好家庭情况要对自己有信心相信自己你能行，你面试护士最好说一下和护士工作要求有关的方面。
其次：介绍为什么会选择这个职业，比如对于护士这份职业，我从小就很向往，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以我一直梦想着做一名护士。
第三：谈谈你对这个职业的看法
一是服务价值。笔者认为服务价值的核心是态度。对工作负责的态度，对病人热情的态度，是难以用价格来衡量的服务价值。
二是知识价值。护士在工作中不断学习、更新知识，在实践中观察积累，以深入浅出的话语解答病人的问题，树立护士的知识形象。
三是技术价值。护理服务是一种技术性服务，我们的服务对象可能会包容你的服务态度，却会挑剔你的护理技术，这是不可或缺的。
找工作面试时如何自我介绍篇九
面试之前可以自己预先组织好语言，并进行演练，可以对着镜子练，也可以找朋友进行演练，或者是把自己的话录下来自己听，这样便于改进。在自我介绍的过程中，语速要适中，不用过快或过慢。过快会给人一种不沉稳的感觉，过慢会给人一种性格慢吞吞的感觉，都会降低hr的评分。
求职者在自我介绍的过程中不要千篇一律，要根据面试的岗位适当调整自我介绍的内容，与职位有机结合的自我介绍才是面试的最高境界。举个例子，你面试的是销售工作，可以介绍自己性格开朗、健谈、善与人沟通。最好是通过自己的优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等与你面试的职位相符合。会大大增加面试成功的`几率。
但是切记不要夸大事实，给人一种你是在吹牛的感觉，这样会在面试官面前减分。
身体语言也是重要的一环，尤其是面部表情和眼神接触。在自我介绍的过程中要注意微笑，自信，配合适当的肢体动作，会让面试官觉得你是一个有想法又礼貌的人。曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%，因此面试时一定不要忽略这一点。
找工作面试时如何自我介绍篇十
你好!
我叫xxx，毕业于xxxx校区xxx专业xxx选修课xxxx。
在校期间，主要课程为xxx(特别重要的是为求职者增加相关的专业课程或选修课)。然后，介绍了我们通过系统学习获得的技能和潜力。根据我们所学到的知识,我们也参加过一些具体项目的实施,如独特的优秀的xxx,我们负责的主要模块xx或xx组长的工作,xxxx的应用技能和知识,等等,取得了和xxx什么成就。在实践中，我们加深了对xxx的认识，提高了这类工作的实际操作潜力。
此外,在校园里也参与一些社区活动,加强与学生交流,全面了解团队合作的效率,团队合作和责任感有了新的感受和知识。
性格，首先，是更诚实，乐观和热情。其次，具有团队精神，脚踏实地，责任心强。
申请贵公司的xx职位，就是要把你所学到的应用到那里并在那里成长。我希望能有机会在这个职位上发挥我的才能。
找工作面试时如何自我介绍篇十一
自我介绍根据介绍人的不同，可以分为和两种类型。
(1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。
(2)，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。
①姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。
②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。
③职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。
举个例子，可以说：“我叫唐果，是大秦广告公司的公关部经理。”
4.掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题：
(1)控制时间
①进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。
②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍
(2)讲究态度
①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。
②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。
③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。
(3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。
总的说来，面试自我介绍十分重要，良好的表达，不仅可以展现自己，而且可以大大提高用人单位的好感。
1、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
2、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。
3、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
4、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
5、在作时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。
6、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。
