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工会社工工作总结(精选4篇)

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工会社工工作总结(精选4篇)
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总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

工会社工工作总结篇一

通过下基层调研,大家一致认为:经审工作对于每一个工会看似不重要,实质上却非常重要,工会经费是否合法、公开,直接关系到工会组织健康有序的发展以及职工群众对工会的看法。

提高对经审工作的认识,进一步明确工会财务管理不仅是开展工会各项工作的物质基础,也是工会开展民主管理的一项重要内容。经审会成员都是经过职代会工会代表大会选举出来的。经审会行使监督审查工会财务和工会固定资产的职权,是职代会赋予的神圣使命,能充分体现职工当家作主的主人翁精神、能充分体现工会的自身建设是在广大职工群众监督之下进行的、能让广大职工感觉到工会的财务和固定资产管理是公开的,是取之于民,用之于民,为广大职工群众服务。

作为工会经审委员会的成员要主动熟悉业务,力求成为财务管理和组织管理上的内行。特别是上级分管工会财务管理和经费审查委员会的成员,要常深入基层了解情况,掌握工会经费在收、管、用方面的情况和存在的问题。不断总结经验,找出差距,才能提高工会经费审查开展和管理的水平。只要提高开展工会经审工作的重要性,经费审查委员会的工作才能迈上健康发展的路子,才能真正地、充分地发挥作用。

制订经审会工作计划,使经审会有章可循、有事可做,制度完善,人员的职责范围划分明确,才能使经审会各项活动有序健康地开展。

不能光挂名,不干事。不能有瞻前顾后、怕担风险、怕得罪人的思想,高度的责任心和事业心,才敢于担负起组织和职工群众赋予的责任。

通过对企业工会的经费收支和有关经济活动的审查,监督其贯彻执行党和国家的财政政策、法规、纪律以及工会财务工作的方针和规章制度。从而收好、管好、用好工会各项经费和财产。严肃财经法规,使工会经费得到更合理、有效的使用,使企业不断完善经营管理,提高社会效益和经济效益。

工会社工工作总结篇二

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报社工会工作总结

2008年,报社工会在集团工会和报社党支部的领导下,高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习十七大精神,深入学习《工会法》,坚持学习实践科学发展关,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,配合报社行政,全面提高全体员工政治和业务素质,组织报社员工团结进取、奋力开拓,加强报社三个文明建设,为报社全面建设上新台阶打下了基础。主要事迹如下:

一、充分发挥培训教育作用,努力建设一支优秀的员工队伍

报社的首要工作是舆论宣传工作。要提高、把握好报社舆论宣传导向就必须有一支思想素质好,业务素质强的员工队伍,今年工会配合报社办公室开展了一系列活动,切实提高了员工的思想素质和业务素质。

不断学习是提高新闻从业人员水平,促进员工整体素质不断提高的保证。报社党支部、办公室一直注重员工的理论学习,规定每周四上午为全体员工学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高员工的政治理论水平和道德修养。此外报社工会还组织进行了法制学习。工会组织员工学习了《著作权法》、《重庆员工保障权益条例》、《新闻采编人员从业管理规定》、《报纸出版管理规定》以及新出台的《劳动法》等与报社工作及员工切身利益相关的法律知识,通过学习交流、问卷考试等各种形式检测、巩固这些知识,提醒员工时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上,工会协助办公室制订了报社《员工管理条例》、编辑部工作考评办法及各部门各岗位的岗位职责等各项规章制度,对新闻工作者道德教育提出了明确的要求,成为员工约束自己行为,提高新闻工作者业务水平的保障。

报社工会不仅加强了员工新闻从业人员的道德教育,提高了员工的职业道德素质,同时更注重培养员工的工作能力。工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高员工的职业技能水平和文化建设水平。工会针对报社青年员工多的情况,让表现突出、经验丰富的员工与刚走上工作岗位的员工结成对子,有效提供工作质量。由于长年坚持这种结对工作,报社年轻员工成长很快,多名年轻员工迅速成长为业务骨干。报社编辑部每次送评作品都是榜上有名:他们有的在“重庆第九届好新闻”获得二、三等奖,有的在“全国报刊评比”上喜获二、三等奖。

二、充分发挥参预监督作用,积极推进社务公开

员工是报社的主人,是报社物质文明和精神文明的创造者和建设者。报社工会长期以来,一直关心员工生活,坚持职代会制度,充分发挥职代会的桥梁、纽带作用,增强员工的主人翁精神,参与报社的民主管理。

每季度,报社都召开员工代表会。会前由报社党支部及工会委员会商榷列出讨论的提案主题及要点,积极让员工参与报社管理。工会列出报社发展的目标改革;管理体制的改革与设想;报社有效部门设置;让全体员工参与讨论。让他们以主人翁的精神参与报社全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使报社规模建设有了长足的发展,今年,报社不仅内容更丰富,还在“读者俱乐部”成立一年的基础上,扩大了影响力。2008年,报社党支部和工会每周联合召开全社员工大会,向全社员工全面公开报社党建、财务、职评、评先、考核、福利、培训等整个工作情况。同时倾听全社员工对报社工作的意见和建设。设立报社“社务公开”公布栏,受到员工的一致好评。社务公开使员工对报社发展前途、改革的目标、管理的方法、采编系统设备的采购、各项工作的程序进行了全面、深入的了解,全面调动了广大员工的积极性,增强了广大员工参与管理报社的意识,加强了报社的民主建设和廉政建设。

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使报社领导班子能把全体员工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。随着纸张价格频频上涨,在今年下半年,社领导带领报社全体员工进行报纸发行的市场调查,并针对发行状况,调整工作方向,果断提升报纸价格,让报纸在市场竞争中占有主导地位。

三、充分发挥帮困关怀作用,让温暖充溢每个员工心间

要发挥员工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心员工,切实帮助员工解决实际困难,把工会办成真正的教员工之家。

报社工会关注青年员工的成长。最近几年来,报社新进了一批年轻的员工,这些员工活动能力强,知识结构先进,为报社增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,工作中易显浮躁。为了帮助青年员工迅速成长起来,工会组织,报社编辑部前头每月开一次“员工座谈会”,认真了解年轻员工的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与年轻员工结成队子,时常找

她们谈话,关心她们的每一步成长,使年轻员工克服了刚参加工作耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的员工。

其次,工会响应集团工会的号召在全体员工中开展了抗震救灾捐款捐物活动,共捐献人民币数千元,捐衣物45件,帮助受灾群众渡过难关。报社员工遇有婚丧产假、生病住院,报社工会都组织人员第一时间前去慰问,把报社的关心送到每个员工的心坎上。真挚的关怀为广大员工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作中,把报社事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到报社管理和建设中,为报社发展作贡献。

四、充分发挥组织活动作用,丰富员工的文娱生活

由于年轻员工比例大,在考虑年轻人精力充沛,充满了活力的前提下,为让全体员工的业余生活既丰富多彩,报社工会组织开展了各种文体活动,并积极参与集团工会的各种活动。其目的是通过各种文体活动,以达到员工之间的相互信任、相互沟通,锻炼了整体团结协作能力,让报社的凝聚力空前高涨。在组织专人参加集团工会的各种棋牌活动基础上,报社工会还组织大家学习了《集团文化手册》,广泛开展报社工会活动:走进革命圣地尊义、华蓥山接受革命传统的教育。此外报社工会还组织了登山比赛、棋牌比赛以及岗位素质竞赛,让全体员工踊跃参加。为提高员工们的审美情趣,报社工会制定了一系列文艺活动计划,专设了报社文化长廊,让广大员工的工作得到美的熏陶和放松。2008年,报社工会在集团工会的领导下,发扬优良传统,为员工服务,为报社发展服务,很好地发挥了桥梁作用。把工会办成员工最温馨的家园,这是报社工会的己任。

2009年4月9日

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工会社工工作总结篇三

学而不思则罔,思而不学则殆。一年来,我深刻地认识到,学习对于工作和生活都是必不可少,对于自己的帮助也是潜移默化的。为此,一方面我积极参加区、街道组织的理论培训,如10月的区社区教育联络员培训班、12月区通讯员培训班,向领导学习、向专家学习,提升理论水平,提高服务水平;另一方面,我博采众长,学习金融、科技、网络等领域知识,参加市科普大讲堂、市反邪教书法展览、自购《并购与整合》、《知乎》等书籍阅读,更好地提升自身素质,方便与各文化层次居民交流,更好地服务群众。

正心修身齐家平天下,通过学习,让我了解到,只有摆正自己的心态,提高自己的素养,才能对自己对家人对他人负责,才能更好地服务居民。

社区工作多而杂,作为团和社区科普工作的负责人,我积极找准结合点,既最大程度地调动可用资源,又尽可能地服务好广大居民。

1、将科普与团工作相结合:科普是项长期的基础性工程,而作为社区,团工作又具有周期性。为此,今年暑假,我充分利用区科协丰富的科普教育资源,开展了“玩转科学,携手科普”20xx闻涛社区科普夏令营暨第三届心连心爱心暑期实践活动,短短一个暑假,开展了“游中南”、“文明骑行”、“随手拍”、“宝马安全训练营”、“中控机器人展”等活动10余次,参加人数超过300人次,是前两届暑期活动的总和。记得白金海岸的倪妮同学参加完所有活动来盖暑期活动章的时候,看着她那页几乎盖满了20xx年暑假活动,我想我也是蛮拼的,瞬间成就感爆棚。

2、将条线工作与社区发展相结合:上面千条线,下面一根针。我们社区青年社工,既是条线工作的执行者,也是社区发展的一员。为此,我积极围绕社区发展开展工作,与劳动保障、企退管理、妇联等条线结合。譬如今年3月,我们联合滨江区足协,在社区亲子乐园建立了“爱踢乐园”,并将妇联工作结合进来,成立了关爱下一代工作基地,由聚动体育的老师专业指导4-6周岁的孩子学习足球,暑假活动中,我们也邀请学生的爷爷奶奶、爸爸妈妈一齐参观英飞特、味全、气象科普馆等地,共同开展丰富活动,12月在宪法日宣传活动中,将科普大篷车开进社区,发放300份调查问卷。

3、与兄弟社区联动,强强联合:众人拾柴火焰高。今年,我联合中兴社区、月明社区、钱潮社区、晶都社区、长河社区、江二社区等兄弟社区,积极开展活动出去,与其他社区合作,组织开展“五水共治青年行”、“青年治水随手拍”、“参观跨湖桥遗址博物馆”等活动,既有效地扩大了活动的覆盖面,又将活动资源进行了整合优化。

条线工作分工不分家,我认真完成日常工作和上级领导分派的任务,积极协助各条线工作,努力完成领导安排的任务。

一是配合创建。本着“创建为民”的原则,我积极配合创建骨干,努力做好“浙江省科普示范社区”、全国文明城市测评等各相关创建台帐的资料补充,并根据创建要求,做好各项创建工作,做好汇报材料和汇报ppt,方便验收小组检查,为创建加分。今年11月,在社区领导和居民的大力支持下,闻涛越剧社成功创建成为20xx年杭州市“终身学习活动品牌”。

二是加强社区远教电脑维护。远教电脑使用频繁,故障频发,为此,我多次联系维修单位,并自己积极进行维护,同时,严格按照上级要求,对站点实行常登录,多直播,提高使用率,确保社区站点考核在全区名列前茅。

三是积极配合社区同事办好社刊《静闻涛声》,踊跃在《天堂硅谷》报上投稿,对外报道闻涛新鲜内容,自今年1-12月,我已在区oa网发布宣传报道66篇,通过报道,让社区居民爱上闻涛,让社外群众了解闻涛,促使闻涛品牌驰名滨江,逐步推向全市、全省甚至全国。

四是协助好业委会选举工作。为了规范小区选举,确保业主的权益得到公平公正地对待,我积极参与各个小区的换届选举工作中去,今年11月,我积极配合海威国际首届业主会副组长周黎利开展了筹备工作。

来世不可待,往事不可追,20xx年已然过去,有所失也有所得,个人也得到了一定成长,我相信,新的2015年等待我们去开拓,希望广大居民继续支持我,全体同事多多鼓励我,一起为社区建设贡献自己的一份力量。

工会社工工作总结篇四

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信用社工会工作总结

本页是最新发布的《信用社工会工作总结》的详细范文参考文章,好的范文应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里。

篇一:工作总结x信用社2002年度工会工作总结

教育资讯网x信用社**年度工会工作总结**年,我xx农村信用合作社工会在上级联社和联社工会的直接领导下,以改革为动力,发扬与时俱进的开拓创新精神,围绕信用社的中心工作积极有效地开展各项工作,取得了良好的成绩。现就**年的工作总结如下:一、做好各项工作,切实维护员工的合法权益1、妥善协调劳动关系,合理维护员工合法权益我社以高度的政治责任感,以《中华人民共和国劳动法》和相关政策法规为依据,监督、规范和保障职工的各项劳动标准,采取平等协商的形式签订劳动合同,形成稳定协调的劳动关系。**年我社根据xx省信合办的有关文件精神,积极推行劳动用工制度改革,改善劳动组织,优化劳动组合,有重点地开展减员增效工作,并按末位淘汰制要求,对几名综合素质不适合农信社发展要求的员工实行了劳动合同期满不续签。信用社工会耐心细致地对解除劳动合同的员工做好解释工作,并按有关规定给予他们经济补偿,妥善地处理好劳资关系,合理地维护员工的合法权益。2、及时为员工申报工伤保险,切实维护员工的合法权益今年x月x日我社员工xxx在上班途中发生了交通意外,我社获知情况后,一是立即组织人员到医院为其办理有关住院手续,二是立即通知其家属,三是组织有关部门人员了解当时的情况,协助交警做好勘察、取证工作,四是组织员工在其未脱险时对其进行24小时轮流看护;五是根据交警方面的事故责任认定书,立即走访xx劳动局、社保局为其办理申报工伤事故

认定及保险事宜。一系列工作的落实,xxx的合法权益得到了切实维护,其家人的负担得到一定程度的缓解。3、发挥工会的作用,积极参加企业民主管理**年,我社工会发挥应有的作用,积极参加信用社的管理工作。6月份,我社召开了社员代表大会理事会、监事会成员会议。会议听取并审议了xxx主任所作的工作报告,理、监事对过去一年我社取得的成绩表示满意,同时希望我社在下一年能加大管理力度,争创更高的利润。工会在规范农村信用社工作中起到了参与、支持、监督的作用。4、充分发挥女工委员会的作用,维护妇女的合法权益我社共有xxx名女工,占全社人数的52.81%,妇女在信用社的工作中起着半边天的作用。工会将女工工作放在重要的位置,在不断完善女工组织工作的同时,切实维护其合法的权益,严格执行计划生育的休假制度,做好女工的四期保护工作。女工组织还十分关心妇女的身心健康,认真组织两年一度的妇女普查工作。同时,认真抓好计划生育工作,认真组织好每季度的妇检工作,使计划生育工作取得了100%的好成绩。二、范文写作加强工会组织建设,壮大工会队伍**年我社加强了工会组织建设,重新明确了工会主席、妇工委、文体委等的职责范围,有效地促进了工会各项活动的顺利开展。同时,我社及时把新员工发展、吸纳为会员,及时为新调进的员工办理工会的转会手续,这些的措施的落实,使我社的工会队伍不断发展壮大,目前,我社的在册职工均为工会会员。三、发挥工会作用,积极有效地开展形式多样的活动**年我社继续健全工会的工作,完善工会的管理,积极有效地开展形式多样的工会工作:1、关心员工生活,开展形式多样的慰问活动本年初,我社工会组织退休工人、经警人员、临时工等召开了各种形式的座谈会、联欢会以及开展慰问活动,及时了解退休工人、复员退伍军人、临时工等的生活、工作状况,给他们送去新春贺品,征询他们对信用社的工作意见,以此来

提高我社的工作水平,促进职工间的团结,体现信用社大家庭的温暖,增强信用社的凝聚力。2、努力为职工办好事、办实事,切实维护职工的合法权益我社工会一是切实执行一系列的休假制度,对“生、老、病、死”等实行必访制度,一年来信社工会共探望员工及员工亲属近30次。二是伸出缓助的双手,发动全社员工向发生交通意外的xxx捐输。我信用社员工xxx,因交通意外于**年x月x日住进xxx第一人民医院进行抢救和治疗。因伤情严重,xxx的日均开销庞大,而xxx的父亲已退休,母亲在二十年前已因意外身亡,思想汇报专题唯一的姐姐只是一名普通职员,收入有限。为了抢救和治疗xxx,x家已倾尽所有,乃至向亲朋好友举债。面对巨大的医药费开销,x家感到压力重重。生命是美好的,绝不能因缺钱而放弃。我社工会大力发动、倡议,发动广大员工伸出友爱的双手,慷慨捐输,以捐款的形式向xxx表示大家深切的关爱和支持。全社员工共捐款人民币xxxxx元。在全社员工的关怀下,经过医生、护士近3个月的治疗和照顾,xxx以顽强的生命力和坚强的意志力战胜病魔,于10月31日出院。xxx表示将倍加珍惜从死神手里抢救回来的第二次生命,以顽强的意志力与伤痛作斗争,用更坚强的信念接受下一个手术,积极面对人生,以此作为对本社深切关怀和大力支持的回报。3、在“老人节”组织退休老同志进行集体户外活动为活跃退休老同志的文化生活,增强信用社的凝聚力,我社工会在联社的统一安排下,于10月24、25日组织退休老同志到xx进行了为期2天的户外集体活动。这次活动的开展既充分体现了信用社大家庭的温暖,体现了信用社对退休老同志的关心,又促进了退休老同志间的团结互助,增进了退休老同志间的沟通和交流,收到了良好的效果。4、开展体育竞赛,举办文艺汇演,丰富员工的业余生活为进一步加强精神文明建设,调动广大员工参加体育锻炼的积极性,提高员工队伍

的身体素质,我社工会在9月份积极响应城郊联社的号召,范文top100开展了一系列的文体活动。一是举办各类体育竞赛。在联社的统一安排下,我社每2个月举办或组队参加1个体育比赛项目,包括拔河、乒乓球、足球、羽手球、象棋、篮球6个项目。目前拔河比赛已进行完毕,我社获得了该项目的第二名,而足球比赛尚在进行中,其余项目将按计划在明年跨年度继续进行。二是准备大型节目参加联社举办的文艺汇演。目前我社准备了一个大合唱和一个集体舞蹈参加在明年1月份举行的文艺汇演,广大员工正利用业余时间兴趣盎然地进行排练。这两项文体活动的开展,使我社员工的拼搏精神和团结精神得到进一步发扬,整个文体气氛得到进一步活跃。5、协助共青团开展形式多样的活动为活跃气氛,丰富青年团员的文化生活,我社工会积极协助本社共青团开展了一系列形式多样的活动:一是组织员工参加环市镇团支部举办的青年歌唱比赛。为纪念“五四”青年节,庆祝共青团成立八十周年,我团支部在5月份积极组织员工参加xx镇团支部举办的青年歌唱比赛,经过初赛、复赛、决赛几个环节,我社的员工xxx 获得了该次歌唱比赛的二等奖。二是举办联谊活动,丰富团员生活。我社团支部在9月中旬与xx镇机关幼儿园举行了一次联欢活动。活动过程中幼儿园青年教师充分发挥其长袖歌舞的特长,载歌载舞;我社团员青年则准备了丰富的游戏节目,一群年青人在欢声笑语中加强了沟通,增进了友谊。这两项活动的开展,一方面增强了我社的社会影响力,促进了信用社与群众的联系与交流;另一方面又激发了广大团员青年的工作热情,提高了广大团员青年的参与意识,最全面的范文参考写作网站增强了我社的凝聚力和向心力。6、关心员工身体健康,组织员工进行体格检查我社工会积极关心员工身体健康,于7月中、下旬组织全体员工进行了一次全面的体格检查。该次检查使员工对自身的身体情况有了进一步的了

解,使员工的病情得以及早发现、及早治疗,及时控制,一方面消除了员工的患虑,使员工以更健康体魄的投入到信用社的工作中去,另一方面又体现了信用社对员工的关怀,让员工感受到大家庭的温暖。四、开展职业道德教育,搞好廉政建设,加强员工队伍建设,提高员工素质人才是入世后金融业竞争的焦点,员工素质的高低直接决定着我社的兴衰成败。面对入世,我社工会积极加强员工队伍建设,提高员工素质,增创人才新优势。1、加大在职员工的教育培训力度,提高员工素质为提高广大干部职工的知识和文化水平,我社工会鼓励员工参加成人高等学历教育。**年,我社多名员工还自己利用业余时间通过自考、夜校、远程教育等方式攻读本科课程,共有13名员工通过自学取得了大专文凭,大专以上学历的从业人员共有97人,员工整体素质得到一定程度提高。现时,我社共有120人获得了员级及初、中级技术资格,并获得了聘任。2、采取多种形式,开展职业道德教育,搞好廉政建设,抓好员工的政治思想教育为培养造就一支政治上坚定,善于驾驭复杂局面,具有先进文化知识的高素质干部员工队伍,我信用社工会以抓思想、抓源头为突破口,不断加大教育投入,重点实施思想监控工程,全面启动员工的安全防范教育工程:(1)、各网点、部门加强每周一次的学习制度,对全体员工进行经常性的思想政治教育,引导其树立正确的人生观、金钱观和享乐观,增强员工的政治敏锐性和政治鉴别能力,积极构筑拒腐防变的“长堤”,做到“常敲防案钟,劲吹廉政风”,力求从源头上防止腐败和案件的发生。(2)、采取信用社与检察机关联手共建,组织员工参观监狱,使之认清职务犯罪的危害性和危险性。由监狱在押犯人现身说法,用身边的典型案例警示身边的人,是我信用社加强思想教育、构筑思想防线的重要一步。6月下旬我信用社在全社范围内开展了法纪教育、职业道德教育和廉政建设教育。在xx区人民检察院和

xx市监狱有关领导的支持和配合下,我信用社组织部门经理、网点负责人和后勤人员等60多名员工到位于xx市xx镇的xx市监狱进行了一次生动、深刻的“预防职务犯罪警示教育”。在该次警示教育大会上,到会员工听取了两名来自金融系统的经济犯的现身说法,案犯们从自己犯罪根源谈起到受到法律制裁的经过,以及累及家人所尝到的苦果,他们以自己亲身的经历劝戒我信用社的员工要吸取他们由于放松对自身的要求而步入犯罪深渊的教训,要珍惜目前幸福的自由生活。(3)、开展“**年纪律教育学习月活动”。我社8月份开展了为期1个多月的“纪律教育学习月活动”,活动中,我社工会组织全体员工观看了《公仆本色——记吉林省水利厅厅长汪洋湖》、《沉重的代价——广东交通系统特大受贿案警示录》等教育影片,用正反两面的典型案例教育员工树立正确的世界观、人生观、价值观,提高拒腐防变能力,做到警钟长鸣。同时选读了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《江总书记5.31重要讲话》等文件,认真学习,组织讨论,做好记录。我社工会要求全体员工在学习相关资料的过程中,要对自己近年来的思想、工作、学习、纪律、作风、廉政建设等方面进行一次剖析,联系个人实际,结合自己的职责,积极查摆问题,开展批评和自我批评,写出触及思想灵魂的心得体会,提高认识。五、开展业务技能比赛和劳动竞赛,提高经营效益1、提高员工业务技能,组织员工进行业务比赛为提高我社业务人员的业务技能,我社在7月份组织、挑选了6名员工代表我社参加xx联社举办的业务技能比赛,并有计划地组织她们进行训练,积极备战。经过一个多月的紧张练习,我社代表团取得了团体第二名的好成绩。我社代表团在该次比赛中的出色表现既为我社赢得了荣誉,又激发了广大员工的工作热情,提高了广大员工的参与意识,增强了我社的凝聚力和向心力。另外,在xx市农信系统**年度业务技术比赛中,

我社的xx同志获得了计算器翻打百张传票第三名的优异成绩。2、每季度开展劳动竞赛活动为强化我社的经营管理,提升全体员工服务质量,确保各项责任制指标的顺利完成,我社领导班子及工会决定每季度举行一次劳动竞赛,设立“劳动竞赛考核奖”,并相应成立了由主任担任组长,由综合、稽核、保卫等部门经理担任组员的劳动竞赛考核小组,每季度对各网点、营业部进行考核。此项活动的开展,我社的社容社貌、服务质量和员工的精神面貌均得到一定程度的提高,得到了客户的肯定。二、**年的工作意见**年,我社工会将发挥与时俱进的拓新精神,根据十六大的会议精神,紧紧围绕信用社的经营方针,继续积极有效地开展各项工作,力争两个文明都能同时交上优异的答卷。主要是做好以下几项工作:一、继续为员工办好事、办实事,切实维护员工的合法权益。我社将继续执行一系列的休假制度,对“生、老、病、死”实行必访制度,协调好劳资关系,继续为员工办好房产证的两证合一工作,切实维护员工的合法权益解决员工的后顾之忧。二、继续发挥民主管理的作用。继续完善社员代表大会制度,把社员代表大会制订的工作任务、权力、职责及社员代表大会的权利与义务逐步以法律形式加以规范,使社员代表大会有法可依、有章可循,以促进我社民主管理健康有序的开展。三、提高队伍素质,增强企业竞争力。随着中国加入世贸组织成为现实,随着金融机构的改革的深入发展,企业的竞争已是知识的竞争、人才的竞争,提高我社人员的素质已是迫在眉睫的大事。**年我社工会继续将提高人员素质放在议事日程,一是要求员工们增强危机感,不断提高自身素质,在进行文化知识的学习同时,积极参加业务知识培训,鼓励员工积极参加远程教育,计划在上半年进行一些短期业务培训班,集中员工进行短期的专业知识强化训练,有针对性地提高员工的专业水平和专业技能,以此来提高整体队伍的素质和战斗力。二是加

强思想政治教育,对全体员工进行经常性的思想政治教育,增强员工的政治敏锐性和政治鉴别能力,积极构筑拒腐防变的“长堤”,努力培养造就一支政治上坚定,具有抵御各种风险的能力,善于驾驭复杂局面,具有先进文化知识的高素质干部员工队伍。四、丰富职工的业余生活,增强企业的凝聚力,促精神文明建设迈上新台阶。**年,我社工会将继续开展形式多样的活动,增强我社的向心力、凝聚力。并拟举行运动会、交谊舞比赛以及各分会组织每季一次的联欢等一系列有益身心健康的活动,以此来增强员工团结、进取的精神,促精神文明迈上新的台阶。二00二年十一月十八日

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