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最新语文老师寒假实习总结通用

格式:DOC 上传日期:2022-11-26 20:08:32
最新语文老师寒假实习总结通用
时间:2022-11-26 20:08:32     小编:zdfb

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

语文老师寒假实习总结篇一

1、备课、上课方面

在实习初,我虽然也阅读了《语文课程标准》、《语文教学论》,但是并没有在心里足够重视,我并没有把新课标的理念充分运用到课堂教学中。直到一次驻县老师和师大老师听课,指导老师重点提出了这一问题,并提醒我要引起足够的重视。我认真反思了自己的失误并在以后每一次备课时充分考虑新课标的理念。

我逐渐发现,教学其实也是一条流水线,要承前启后,才能达到课程的完整性,取得良好的效果。如若上好一节课,我认为最重要的是“三读”。

(一)读《课程标准》

我所在的实习学校用的是人教版新课标高一语文必修,新课标倡导“自主、合作、探究的学习方式”,在设计上更注重改革学生的单一呆板的学习方式,引导学生观察,搜集资料,合作交流以及体验、感悟和反思。因此,在备课过程中,我更侧重教学方法上的多样性,教学过程的引导,安排学生的自主、合作探究活动,当堂练,当堂总结,而非如何讲。

(二)读教材

通过充分备课,熟悉掌握教学内容,区分出要求学生必须掌握的知识、技能材料。过渡性练习或者背景材料。区分不同性质的材料,确定学生学习目标、教学重难点。这要求老师必须读懂文章,将文本吃透。没有思想,文化素养不深的教师很难将文本的深度挖掘出来,因此,我在备课时,经常反复读,有了学习心得先自己写教案,再通过网上教学资源不断修改,改的过程就是对文本重新挖掘、重新认识的过程。

在教学内容上,试图建立知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观三维一体教学模式。

比如,在讲授必修二第二单元时,我通过读单元序言及教学参考,确定了此单元节选的是先秦到南北朝的作品,从知识方面,生僻字和特有语气助词、高频出现的意义特殊词语,对照注释理解诗意作为学生预习内容,在课堂上,则设置问题,通过课堂小组合作探究解决教学重难点。

比如,在讲授《涉江采芙蓉》这一诗歌时,考虑到诗歌本身浅显易懂,所以将背诵、翻译、都作为预习内容,并通过晨读提问的方式检测学生预习情况。在课堂上则设置两个学习目标,让学生小组探究,完成任务。

(三) 读学生,也就是了解学生。

“读”学生的学习方法和学习习惯。我曾让学生制定一天的详细生活学习计划,在晚上交一份详细的完成情况,从对比中发现问题,从而有针对性地指导学生的不良学习习惯。上课方面,作为年轻老师,应发挥自身优势,多与学生共同探讨文本,共同备课,“顺着学生的思路走”,不断修正自己的认知,修改自己的教案,提升课堂的教学质量。

2、课堂管理方面

如果教师不能有效的管理课堂,那么讲得再好也无济于事,做的都是无用功。

在最初实习的时候,我并没有意识到课堂管理的重要性,抱着尊重学生,与学生课上师生,课下朋友的心态,课堂管的很松,渐渐地,一部分学生变得肆无忌惮起来,上课几乎无时老师的存在,上课跟下课没什么区别,每次上完课,都感到很累,第一次月考,考的并不理想,我让学生写建议,许多学生都抱怨,上课太乱,根本不能集中精力听课,这件事给我很大的触动,我下定决心,一定要整顿课堂纪律。我反思了好长时间,发现教师不严格要求学生就等于害了学生,“严师出高徒”深深印在了我的心里。严格要求学生不仅是对学生负责,更是对自己的教学负责!我参考了有关课堂管理的资料,并虚心向指导老师请教,在每一堂课中锻炼着自己管理课堂纪律的技能。

掌握了一些有效的方法,比如,通过民主集中的原则,给学生立下严格的规矩,并制定奖惩措施,全班进行监督。用一些如“注意看黑板”这样的暗示语言来提醒学生。学生捣乱有时是因为上课时没事情做,所以,在课堂上,每节课都要有任务,让每个学生都有事情做;遇到一些比较难管的学生,顺势利导,让他帮助老师的日常工作,帮老师收作业,检查等等。有了这些行之有效的方法,我的教学也有了很大的提升。

3、应对课堂突发事件方面

第一次接触教学,没有处理突发问题的经验,遇事容易手忙脚乱。导致一些课堂突发事件不能有效地解决。我们实习小组对此进行了多次讨论,并请教了一些有经验的老师,逐渐在教学实践中掌握了一些有效的方法。

(1)在遇到突发事件时,教师首先要保持冷静,切勿急躁、冲动、感情用事,要争取判断事情的轻重缓急,灵活处理,谨慎对待。

(2)处理问题的出发点要落实到育人,不可以仅仅依赖自己的身份去压制学生,这样往往会让学生产生反感情绪,甚至顶撞行为,还有可能激化矛盾。

(3)教师处理过程中要懂得抓住契机,从偶发事件中挖掘积极因素,引导,灵活解决。

(4)偶发事件的性质不尽相同,对哪些因品德不良引发的事件,教师要进行严肃处理。因调皮、捣蛋、无知引起的事件,教师不必扩大事态,上纲上线。

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