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项目经理辞职理由7篇(优质)

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项目经理辞职理由7篇(优质)
时间:2023-03-31 10:45:17     小编:zdfb

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

项目经理辞职理由篇一

您好!经过多日的思考,我决定辞职。做为项目经理我的日常工作如下:

1、确保项目目标实现,保证业主满意这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的'基本标志。

2、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解,划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。

3、组织精干的项目管理班子这是项目经理管好项目的基本条件,也是项目成功的组织保证。

4、及时决策项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。

5、履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更项目经理以合同当事人的身份,运用合同的法律约束手段,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。

6、如实向上级反应情况

在为公司做了几个项目以后,深心疲惫,决定辞职以后休息一阵子。希望在我辞职的这段时间里头公司能够为我找一个接替人,以便于做好交接工作。希望公司能够批准我的辞职请求,再次谢谢。

辞职人:

年月日

项目经理辞职理由篇二

尊敬的公司领导:

您好!

首先非常感谢公司对我能力的信任,使我得已加入这个团队。在这两年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历。

但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

姓名:xxx

20xx年5月1日

项目经理辞职理由篇三

敬爱的领导:

您好!

转眼我来到xxx已有两个多月了,非常感谢院领导在此期间给予我的爱、栽培与指导,使我不断有机会得到学习与历练。由于本人各方面的原因,意欲辞去本工作。

这段时间公司给予我多次参加大小项目的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作之外的处世为人的道理。本人不仅收获了知识、经验,更重要的学会了如何做人。所有的这些都将为我将来的工作和学习带来极大的帮助。另外,在和各个部门各位同事朝夕相处的两个多月里,也使我与同事们建立了深厚的友谊,我十分珍惜这份友谊,并希望这份感情能继续并永久保持下去。

最后,请允许我对向领导及各部门同事的表示最诚挚谢意!同时祝愿公司未来的事业蒸蒸日上!祝愿大家身体健康、万事顺心!

在xx月xx,请公司安排各项工作(资料)的交接与移交,以确保工作的正常开展。请予批准!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

项目经理辞职理由篇四

本人xxx,房地产专职法律顾问,高级工程师(详情简历)xx年10月23日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火精神力和持久力也急剧下降,套用国内某xx广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了”,当然了,直到现在也没有睁开过。

没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特x的企业文化了。

公司的管理混乱就可以看出很多问题,这根本就不像个公司到是像公务员体制像x机关单位上班的氛围,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力,预测能力,团队管理,激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要x。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖x会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要原因是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后,特此辞呈!

项目经理辞职理由篇五

尊敬的领导:

您好!

万分抱歉,我不能再为企业的发展做出贡献了,我因为自己个人一些家庭原因是必须要辞职了,我希望您能对我持理解的态度,就我个人而言,我是非常想留在企业继续工作的,事与愿违,家里目前发生这样的事,我也是始料不及的,我将于x月x日离职,还望您及时的签字,谢谢。

时过境迁,我跟着企业也是换了两个写字楼,在企业待了也有四年零七个月了,这家企业能成长到现在这个地步,我可以说我是出了很大的一份力的,也是花了我待过最长时间和最用心去工作的一家公司了,随着时间的流逝,我早就把公司当成家一样,无时无刻的不希望它变得越来越好,我在企业工作这么久以来,我从来没有怠慢过工作,一直都是拿出了自己十二万分的能力去对待企业的工作,也正是这样才能为企业的发展做出了建设性的贡献,我知道我的辞职肯定会被您挽回,毕竟我也是企业的一个元老级人物了,您知道的,我做事从来都是想好了前因后果,绝对不会不考虑周全都下决心,这次的辞职也是,所以说您还是让我舒舒服服的离职吧,家里出现情况,我也是不想看到的。

如今,我的老婆生病了,在这个城市得不到治疗,没有这方面的权威专家,至于是什么病,我这边也是不好意思透露,还请您见谅,所以说,我是肯定要带她去大城市看病的,这也是我辞职的原因,我不可能让家里的老人陪她去,作为老公,我是有这个义务的,发生这样的事,我就是她唯一的依靠,只有辞职才能让我一心一意的陪着她,照顾她,我这样说您能理解吧。要知道从我一无所有的时候,她就嫁给我了,一直跟着我吃苦,从未有过丝毫的怨言,也从来没有跟我表露出有厌烦生活的感觉,现在好不容易我发展起来了,可以跟我好好的享福,如今却是得了病,我是真的觉得心疼,我会用自己所有的精力,花费再多的钱也无所谓,钱没了可以再赚,身体那可只有一个,况且,以我在公司这么久以来锻炼出的本领,要我的单位多得是,您也不用担心我以后的工作问题,要是以后公司需要,我随时可以回来报道,前提是我老婆的病已经治好了。

企业现在也已经上市了,一切步入正轨了,我在这个时候离开,对企业的影响不会很大,要想招聘一个项目经理对您来说也不会太难,毕竟我们企业现在的名气也大了,慕名而来的人多的是,我相信您能找到一个很好的人来接替我的职位的,最后祝愿企业的发展一帆风顺。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

项目经理辞职理由篇六

敬爱的领导:

您好!

转眼我来到xx已有两个多月了,非常感谢院领导在此期间给予我的爱、栽培与指导,使我不断有机会得到学习与历练。由于本人各方面的原因,意欲辞去本工作。

这段时间公司给予我多次参加大小项目的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的`技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作之外的处世为人的道理。本人不仅收获了知识、经验,更重要的学会了如何做人。所有的这些都将为我将来的工作和学习带来极大的帮助。另外,在和各个部门各位同事朝夕相处的两个多月里,也使我与同事们建立了深厚的友谊,我十分珍惜这份友谊,并希望这份感情能继续并永久保持下去。

最后,请允许我对向领导及各部门同事的表示最诚挚谢意!同时祝愿公司未来的事业蒸蒸日上!祝愿大家身体健康、万事顺心!

在x月xx,请公司安排各项工作(资料)的交接与移交,以确保工作的正常开展。请予批准!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年8月5日

项目经理辞职理由篇七

尊敬的领导:

你好

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做项目经理这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

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