为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
公司妇女节活动方案 小班妇女节活动方案篇一
正值“三、八”妇女节的到来，为了引导幼儿去了解妈妈，亲近妈妈，萌发爱妈妈、尊敬妈妈的情感，积极开展与家长的互动，我们设计开展了“妈妈，您辛苦了”的主题活动。
爱要大声说出来！
1．知道三月八日是妇女节。
2．通过活动激发幼儿关心、关爱妈妈的情感。
3．在活动中发展幼儿的大胆表现力及发展动手操作能力。
4．在与妈妈愉悦、轻松的活动氛围中，感受集体活动的有趣和乐趣。
１．妈妈和宝宝的照片、图画纸、油画棒、记号笔、色纸、像框、照相机、剪刀、双面胶
２．事先把孩子带来的相片固定在图画纸上。
（一）、谈话活动——真情告白
１．小朋友，今天是什么节日？（引出三八妇女节）
２．三八妇女节是谁的节日？
３．今天，是妈妈的节日，你想对妈妈说一句什么祝福的话？
４．教师启发幼儿说出不同的祝福的话。如：妈妈，你辛苦了！妈妈，节日快乐！妈妈，祝你越来越漂亮等。
５．老师把祝福话语用记号笔写在孩子的像框里。
６．宝宝爱妈妈，妈妈更爱宝宝。请你讲一讲妈妈在家里是怎么照顾你的？
７．幼儿讲述，教师指导和启发。如：宝宝生病了，妈妈带我去看病；妈妈烧好吃的饭和菜给我吃等）
８．教师小结：妈妈帮宝宝做了那么多的事，我们应该学会照顾妈妈，要乖一点，听妈妈的话，学习自己的事情自己做，这样妈妈一定会很开心，对吗？老师希望小朋友从今天开始都做个好宝宝，行吗？
（二）、慰问活动——走访贫困家庭
在此三八妇女节之际，我园组织慰问贫困家庭活动，由各班分别购办慰问品，班组长及配班老师抽出午休时间到访班中贫困家庭，带去了园领导及全体师生的关心与问候，送出慰问品并帮助贫困家庭打扫卫生，做做家务，家长们深切感受到了幼儿园的温暖，异常感激，让孩子们感受到了来自幼儿园的浓浓暖意。
每到一处幼儿的家中，老师们都坐下来与家长、孩子拉家常，详细地了解其家庭状况。在走访过程中，通过细致交谈，老师们对贫困幼儿的家庭情况又有了进一步的了解，同时也向贫困生家庭表达了长期关注与帮扶的诚恳情谊。
（三）、制作活动——做个像框给妈妈
１．出示像框，想一想，怎样把它打扮的漂亮点？
２．教师示范制作方法。
（１） 可以选择好看的颜色进行涂色。涂色时要沿一个方向涂，尽量不留小白点，颜色不涂到相片上。
（２）可以把老师提供的彩色花贴在像框上，可以选择自己喜欢的花朵。
３．幼儿制作，教师指导，重点指导和帮助幼儿贴花。
４．评价活动：谁的像框最漂亮？
5．幼儿制作后将作品用相机拍下。
（四）、制作活动——做束纸花给妈妈
1．教师示范制作方法：将长方形色纸折成花束包装，之后把用剪刀剪出的小花朵用双面胶贴到色纸上，最后给这束花贴上一个漂亮的蝴蝶结。
2．幼儿制作，教师指导，重点指导和帮助幼儿贴花
公司妇女节活动方案 小班妇女节活动方案篇二
网站注册用户
3月8日到3月18日
活动期间内，网站所有用户可以以10元抢20、45元抢60、90元抢110，150元抢200。现金红包可在3月18日到5月18日期间使用。红包可分多个订单使用，每个订单仅限使用一个红包。活动结束后，若现金红包没完全没用上，可予以退款。
红包发放时间为20xx.3.8-20xx.3.18，每个员工每个红包只能抢购一次；
在线支付10元可以得到20元红包，支付45元可以得到60元红包，支付90元可以得到110元红包；
红包购买成功后可在“我的账户”中“我的红包”中查询；
红包使用期限为20xx年3月18日到20xx年5月18日；
在订单结算时可选择使用红包，每张订单限使用一个红包；
一个红包可分多个订单使用，未全额使用的红包可以多次使用；
红包可用于购买全场任何商品，可与活动期间推出的其它任何优惠活动一起使用；
本次活动过期未使用红包可联系我们予以退款，已使用或部分使用过的红包不予退款；
使用红包订单产生退货时，将把所付优分和使用相应面值的红包一起退回账户中，电影票和话费充值订单生成后不予退货；
公司妇女节活动方案 小班妇女节活动方案篇三
20xx年3月8日是“三八”国际妇女节第104周年纪念日，根据单位工会的工作安排和要求，特制订以下活动方案：
庆祝三八节
(一)请专家为女职工进行知识讲座。
1、时间安排：3月7日上午。
2、参加人员：全体女职工。
(二)组织女职工到挪步园八户考察(规划编制及实施优秀项目)
1、人员：单位女职工10人及班子成员参加
2、时间为一天。具体时间：20xx年3月9日
3、地点：挪步园八户农户
预计两次活动所需经费20xx元
通过此次活动的开展，丰富女职工的节日生活，增强女职工的身体素质，使她们度过一个有意义的节日。
公司妇女节活动方案 小班妇女节活动方案篇四
三八”国际劳动妇女节即将到来，为了让广大女职工度过一个充实愉快、富有意义的节日，根据xx工办7号、xx社工3号文件精神，结合学院工作实际，院工会在将在全院女职工中开展以“加强学习、提升素质、做魅力女性”为主题的纪念“三八”妇女节系列活动
大力宣传学院各岗位涌现出的先进女员工集体和个人，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动。激励女员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为推进学院和谐稳定发展做出新的贡献。
高度重视，全员参与。各部室负责人要高度重视此次“三八”主题活动，鼓励本部员工积极参与各项活动，做好各项准备工作。
(一) 活动时间：20xx年3月7日下午3：00――5：00
(二)活动地点：阅览室
(三)活动安排：
1、办一期庆祝妇女节展板。
2、写一封致全院女职工的慰问信。
3、聚学院巾帼英才，展姐妹靓丽风采，开“三八”座谈会，要求各部门至少有1名女职工代表发言，女同志较多的部门最好有2-3人发言。
4、庆“三·八”女教职工有奖竞猜。
竞猜活动内容：
①猜谜语(共三十五道谜语，十五道关于妇女节知识的节日，可为选择题，提高大家对三八妇女节的认识。二十道关于脑筋急转弯方面的一些简单的谜语)
②做动作，猜东西(2 人为一组，每次 2 到 3 组参赛，准备一个盒子，盒子里面放上一些纸条， 纸条上写一些简单的东西， 比如拖鞋， 馒头， 蔬菜之类的，然后甲乙两人面对面，先让甲抽盒子里面的一张纸条，看完之后不能说出来， 只能通过语言或者肢体语言的描述让乙猜纸条上写的是什么，2 分钟内哪个组猜的最多为赢)
5、积极开展爱心帮困活动。“三八”活动期间，工会组织要走访贫困女工家庭，特别要关心女员工中患有特殊疾病、单亲困难家庭，及时了解她们的困难，通过各种渠道帮助解决困难，工会干部及各部门负责人要带头与困难女员工结对子，从精神上、物质上给予力所能及的关心和帮助，让她们充分感受到女工组织的温馨、学院大家庭的温暖。
6、举办“美丽家乡、魅力女性”女职工书画、摄影、手工艺作品大赛。全面展示我院广大女职工多才多艺、自信、优雅的独特风采与魅力，各部门要高度重视，积极参加，各部门要严格把关参赛作品，各类作品至少上报1件，并确保上报作品的质量。其中，书画作品最小三尺、最大六尺;横竖、字体不限，均不装裱，书法作品硬笔、毛笔均可，字体不限，除楷书外其他字体均需附释文，绘画作品只限中国画;摄影作品须用原始精品作品参赛并附拍摄年月、地点、简要说明;手工艺作品为各类刺绣、编织、剪纸作品
(简要说明字数一般在50字以内，同个人信息、作品名称、释文等一起放在作品背后)除手工艺作品外，其他参赛作品均不退还。各单位集中报送优秀作品参加“美丽家乡、魅力女性”女职工书画、摄影、手工艺作品大赛，各部门报送作品数量每项目不超过10件，报送截止时间为3月18日，届时学院将从参赛的作品中选出精品参加市总工会竞赛。
布置会场、购买奖品、纪念品共需要费用伍仟元整。
通过活动的开展，真正体现妇女们自尊、自强、自爱、自立的精神，彰显女同志为了学院、家庭的和谐所作出的巨大奉献，使女职工尽情的展示自己的魅力，通过这次活动，演绎了“女性的风采、和谐的旋律”。
公司妇女节活动方案 小班妇女节活动方案篇五
三八妇女节，内衣促销向来是三八节促销活动的主角，而这一天的促销活动也为内衣商家们带来了丰厚的嘉奖，因此，尽管离正日子还有一段时间，商家们也早早的就开始为内衣的三八节促销做着准备。小编为大家准备了一份三八妇女节内衣促销方案，希望可以为您的促销活动准备工作提供一些帮助。
年初销售淡季，适逢三八妇女节，正好是一年当中内衣销售最好的时节，同时也是季节交替时节，借此机会，拉动销量，处理库存。
拉动年初销量，处理库存。
让您绽放美丽
打折、特价、抽奖
活动方案一：
活动主题：盛爱三八，xxx买一送一大酬宾!
活动期限：3-5天，前两天可以宣传预热。
买送商品为：
1、送同等价值的同品牌商品(赠送商品可谓滞销品);
2、送另品牌同等价值商品。
活动方案二：
活动主题：情系三八，xxx以旧换新大酬宾!
活动期限：7天，前两三天可以宣传预热。
活动内容：换新产品限xxx品牌文胸，旧款折价标准以正价文胸3.8折优惠为准。
活动方案三：
活动主题：缤纷三八，xxx幸运大奖等你拿!
活动期限：3天，前两天可以宣传预热。
活动内容：买满xxx品牌正价产品100元可抽奖一次。
一等奖：数码相机(或时尚手机)一部;
二等奖：酷炫mp4一部;
三等奖：店内20元以内正价商品(指定商品)任选一件;
四等奖：节日指定小礼品一份。
(注：终端商可根据成本对以上奖品做调整，并需当地自采，可提前和数码店老板商定好多少不限，可以现金退货。)
备注：为兼顾全国不同区域特性和要求，公司推出五项节日促销方案供全国代理商及终端商参考实施。请各代理商广泛征求终端商意见上报各区域促销方案，公司将针对各代理商建议做好节假日促销物料和促销品配发工作!
各大超市门口派发宣传单；店内设有吊旗、展板等。
公司妇女节活动方案 小班妇女节活动方案篇六
你是一个工作能力强、工作态度认真，有爱心的老师吗？你想展示自己的才华、实现自身的价值吗？那么，请加入到班主任队伍中来吧！在万小，这绝对是一个成长最迅速的大舞台。这是广告词吗？不，这是万红小学领导对班主任工作的要求与承诺。
在万红，班主任一向就是采用竞聘上岗，择优选用的形式。每学期末，学校都要先让老师填志愿——你愿意做班主任吗每一次，老师们的选择，总让分管领导们感动；而每一次的被选择，也意味着老师工作的被肯定。选择与被选择，都是快乐的。
为了不断提高班主任的工作水平和能力，促使班主任能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶，将敬业奉献落到实处，学校推行了班主任工作承诺制：
（1）对孩子微笑——任何一个孩子不会受到冷落和歧视；
（2）与孩子交谈——每一个孩子都能和老师平等对话；
（3）帮孩子明理——让每一个孩子在体验中辨别真、善、美；
（4）教孩子求知——能耐心解答孩子提出的每一个问题；
（5）让孩子自主——尊重孩子的意志，张扬孩子的个性；
（6）给孩子机会——每一个孩子的特长都能得到充分展示；
（7）为孩子着想——帮助有特殊困难的学生完成学业；
（8）替家长分忧——孩子校园生活愉快、安全，家长无须挂念。通过这样的活动，一大批爱心班主任脱颖而出，他们赢得了学生的尊重和爱戴。
一个愉快的和谐的环境，必能更好地激发班主任老师的工作热情，也必能促进青年班主任老师的迅速成长——
◆给你一部梯子——你想登多高的楼，学校定会给你多高的梯子。为了加速班主任队伍的发展，学校给每一位班主任提供了学习、培训的机会。每月一次的德育工作研讨、每月一次的班主任工作培训、每月一次的爱心故事交流、每个学期一次的班主任工作经验交流这是校内的学习和交流；每个学期，学校都会聘请校内外的教育专家、优秀班主任来传经送宝，段镇老师、惠桦老师、李锦华老师精彩的演讲，一次次地震撼着班主任的心灵。还有市内外兄弟学校的观摩活动，每一次，都是提升自己的机会。青年班主任还可以自由选择有经验的班主任进行拜师结对活动，学校更鼓励老师走出校园拜名师，让自己更快地成长。
◆给你一份动力——完善的评价机制，给班主任的发展增添了源源不断的动力。常规性的评价方式：每月，学校都要进行班主任工作月考核：学校按照常规管理、快乐班队建设、德育科研三大块对班主任工作进行定性及量化考核，考核的结果直接与班主任费的发放挂钩，跟评优评先挂钩；其次，另设几个单项奖励项目，如获得大拇指卡的嘉奖，积极参与团体赛获胜后的`嘉奖等。期末，学校将评选优秀队集体、优秀班主任，班队特色奖，班队进步奖等。一学年，学校还将组织进行星级班主任的评比。富有个性特色的评价方式：☆及时评价、情感激励评价：比如，活动结束后，及时点评；获得成绩时，给予鼓励和赞扬；平时工作中，特别有创意的举措，颁发金点子卡；学期结束时，评比各种富有特色的单项奖：最有创意的班主任，最有爱心的班主任，最有活力的班主任，最有个性的班主任；☆绩效激励：即通过激励性的效绩考核系统和人事安排，鼓励班主任参与各项活动，并提供资源的保障全方位、多层次评价方式，真正激发了班主任工作的主动性和创造性。
◆给你一副担子——分层管理，使新老班主任各有所获。学校每学期都会对新老班主任老师提出不同的要求，本学期要求老班主任做到：带一名徒弟，上好一节主题队会观摩课，力争发表一篇市（或以上）级德育论文；要求新班主任做到：找一个帮扶对象，上一节主题队会公开课，写一篇较高质量的德育论文。努力使老班主任和新班主任各有所获，在收获中体验工作的快乐。
