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部门工会的职责工会的部门职能篇一
1、负责管理工会各类文件、资料、档案。
2、按照上级工会的工作部署，结合分公司工作实际，编制分公司工会工作要点，并组织实施。
3、协助组长组织开展多种形式的劳动竞赛和群众合理化建议、技术革新、技术改造、岗位练兵、技术比武等活动。
3、负责上级工会组织的各项活动的具体实施。
4、听取和反映职工的意见、建议和要求，上情下达、下情上达。
5、负责工会系统有关先进或劳模评选材料上报和工会工作先进集体、先进个人的评比、表彰。
6、协助书记做好关心员工生活，组织员工疗养、健康体检和工会送温暖工作。
7、负责收好、管好、用好工会经费和会费收缴工作，按时上缴会费。
8、负责清查盘点工会固定资产和其它物资，建立台账，做到账物相符。
9、协助组长组织开展员工文化、娱乐、体育活动，丰富员工业余文化生活。
10、负责分公司女工工作。
11、完成领导临时交办的其它工作。
部门工会的职责工会的部门职能篇二
4.负责公司财务日常成本费用凭证记账和结账工作;
5. 负责公司应收应付账款管理工作;
7.认真及时完成上级领导安排的其他临时性工作。
部门工会的职责工会的部门职能篇三
2、负责出具合并报表;
3、负责做每月预算管理及分析;
4、负责项目核算和分析;
5、负责协助财务经理做制度和流程建设;
6、负责协助财务经理做内部培训;
7、其他领导交代的工作。
部门工会的职责工会的部门职能篇四
一、贯彻落实科学发展观，主动、依法、科学维护职工群众的合法权益，建立和谐的劳动关系，推动改革，促进发展，确保和谐社会建设。履行维护、建设、参与、教育四项基本职能。
二、根据县局和上级党组的工作部署，制定工会工作计划；执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会决定，主持基层工会的日常工作。
三、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。所基层工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
四、参与协调劳动关系和调解劳动争议，协商解决涉及职工切身利益问题。
五、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、工作创新和团体协作活动，总结推广经验。做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
六、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习政治理论和业务管理知识，开展健康的文化体育活动。
七、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。
八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
部门工会的职责工会的部门职能篇五
4.统筹应付账款工作，符合应付账款报表，进行应付报表分析;
5.负责内部账务处理，单据保管、整理、装订成册和归档保管工作;
6.定期与供应商进行对账并及时反映相关情况;
7.核算员工的每月工资;
8.做好每个供应商的合同管理，及时跟踪应付的各类费用情况;
9.完成上级交办的临时任务。
部门工会的职责工会的部门职能篇六
1、在校工会和本单位党政领导下，依法筹备和召开本单位的教代会、工代会，贯彻大会决议和校工会的决定，带领会员开展各项工会活动。
2、了解和反映广大教职工的意见和建议；组织本单位教职工积极参与学校和本单位的民主管理、民主监督工作，让教职工知校情，议校事、谋校政，推进基层管理民主化的进程。
3、依法履行维护教职工合法权益的基本职责，参与协调劳动关系和劳动争议工作，促进和谐、稳定的劳动关系和工作氛围。
4、组织开展有特色、有新意、适宜本单位教职工需求地思想教育、业务培训、文化体育等活动，提高教职工的综合素质和生活质量。
5、搞好基层部门工会组织建设，学习先进经验，慰问特困和患病伤亡职工，管好、用好工会经费。
部门工会的职责工会的部门职能篇七
3、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
5、编制、核算以及发放每月的工资、奖金发放表;
6、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
部门工会的职责工会的部门职能篇八
全面负责财务部的日常管理工作。
组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。
制定年度、季度、月度财务计划。
负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年财务报告。
负责项目部全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
负责资金、资产的管理工作。
完成项目经理交给的其他日常事务工作。
