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银行大堂经理竞聘演讲稿三分钟(4篇)

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银行大堂经理竞聘演讲稿三分钟(4篇)
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演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲,比较灵活,便于临场发挥,真实感强,又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。好的演讲稿对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇演讲稿下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

银行大堂经理竞聘演讲稿三分钟篇一

大家好!

今天,能够站在这里参加竞聘,我感到十分荣幸。首先感谢各位领导和同志们给我提供了这个展示自我、回顾自我的机会。

第一、我具有良好的个人素养

作为女性,我个人的特点是耐心与细致,从小养成了光明磊落、乐于助人的品德。我感情丰富,善于交际,能够与同事们打成一片,这使我工作起来更加得心应手。我性格开朗,为人热情大方,善解人意,爱好文艺、演讲,曾多次在市分行举行的演讲比赛中获一等奖。这为我以后在大堂经理的工作岗位上与客户交流奠定了良好的基础。

第二、我具有良好工作作风

我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与公司所有员工团结共事。多年的工作实践使我养成了严格照章办事,讲依据、讲原则、讲正气,勤奋敬业、忠于职守,为人正派,廉洁自律的优良作风,工作以来我始终带着一种激情忘我地工作。正是这样的一种工作状态,才使我所走过的每一个人生历程都是那样地充实,那样地无悔。十多年的工作经历,不仅极大地丰富了我的社会阅历,也使我锻炼了能力,增长了才干。

第三、我富有创新精神

我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱思考、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识。我善于接触一些先进的、科学的思想,喜欢别开生面,喜欢创新工作思路,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的客户服务工作。

第一、当好“营销员”、“协调员”

我认为,大堂经理并不是“导储员”或者“咨询员”的翻版,而是营销员、协调员,是为客户提供全方位服务的一线负责人。所以,在工作中,我将积极起到营销员和协调员的作用。如,工作中,主动询问客户需求和意向,根据客户需求,引导客户到理财、自助区域和现金柜台办理业务;向对银行的某些做法不了解的客户耐心解释、解决问题;仔细观察网点各个区域的经营情况,发现问题及时作出相应的调整……在服务过程中,自觉做到来有迎声、问有答声、去有送声,文明语言常挂嘴边,文明用语不绝于客户之耳,使客户如沐春风,处处体现我行的人文关怀。

第二、做到亲情化、细微化服务

服务工作无小事,服务细节暖人心。我将把“用心服务”四个字作为我的座右铭,树立我行员工的真诚形象。换位体验客户心理感受,视客户为亲友,增强服务的亲合力,一言一行都要体现我对客户的满腔热忱,让客户感到我们*银行的亲情化服务的魅力。

第三、加强产品推介,做好信息收集。

根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋。利用大堂服务阵地,广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。

第四、加强学习,不断提高自身素质

大堂经理是银行的形象代表。要做好大堂经理,为银行增辉添彩,必须具备扎实的金融知识,娴熟的业务技巧以及较强的沟通能力。所以,工作中,我将加强学习,不断学习最新的金融产业政策、金融法律法规,学习现代营销知识,学习有关心理学等学科的知识。使自己在学习中不断进步,在工作中不断提升。

同志们,面对浩瀚的蓝天,雄鹰选择了奋飞;面对汹涌的巨浪,水手选择了搏击;今天,面对至爱的事业,我选择了拼搏和奋进!由衷地希望,我,能够成为大家的选择!我的演讲完毕,谢谢大家!

银行大堂经理竞聘演讲稿三分钟篇二

大家好!

记得有这样一句名言“自由意味着责任。”作为__行人,我们每个人身上都扛着艰巨无比的责任,入行多年以来,我数次站在这里竞聘新的岗位,迎接新的挑战,担当新的责任,今天我便是为了责任而来,感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会,站在这个竞聘台上,我的心情十分的激动,下面请允许先做一个简单的自我介绍。

我叫___,现年__岁,毕业于___,获学士学位,__职称,中共党员,我从__年开始从事金融工作,先后从事过出纳员、记账员、会计员、客户经理、___等职,20__年通过竞聘走上了____工作岗位,现在在___支行担任____。

接下来我来说一下我的竞聘优势:

首先,我工作经验丰富。

我是从基层一线走上管理岗位的,无论哪个岗位我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实,好学上进”的态度努力工作,经历过多层次多岗位磨练,我对行里的规章制度,业务流程以及基层行的运作方式、服务对象都非常的熟悉,不同的岗位让我对银行业务有了全面的了解与把握,我不仅掌握了更多相关的专业知识和工作方法,同时,也使得思想得到进一步升华,我多次被评为先进个人、营销标兵,在金融知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学,学中干,不断完善自我,提高自我,学习丰富自身的理论知识,努力做到管理能力与业务素质齐头并进、均衡发展,养成了工作严谨,多角度思维,全方位理解的良好习惯。

第二,我工作认真,品德优秀。

多年以来,我一直把“爱岗敬业”作为自己的座右铭,严格要求自我,以身作则,以最严苛的规章制度要求自己,我知道自己不曾天赋异禀,所以我愿意付出比别人更多的努力,我始终认为干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心,所以我一直都将事业放在心上,将责任担在肩上。

对待工作,我从未有过半分懈怠,与时俱进,恪尽职守,坚定信仰,一次又一次出色的的完成了总行和领导交给我的任务,在为人处世方面,我从小受到良好的传统教育,因而培养了我光明磊落、富有正义感的品德,对领导对同事胸怀坦荡,不拉帮结派,从不以权谋私,以职牟利,不计较个人得失,始终注意找准自我位置,处处以大局为重,在关键时刻,敢于发表自己的观点,不缩头缩尾,始终保持着一种“敢想、敢为、敢做”的精神。

第三,我有较强的工作能力和客户资源。

参加工作这十多年里,我从事过多项岗位的工作,不同的工作经历和经验让我具备了从事不同问题的竞聘能力,并与总部相关部门和各职能科室都建立了良好的协作关系,我的组织沟通和协调能力得到了进一步的锻炼,我已经初步具备了一个领导所应该具备的基本素质。

我现在还记得在我刚刚担任客户经理的那段日子里,正值部门轮换,其他有经验的客户经理都被调到别的部门了,在那段日子里,我茫然过,但很快我便调整过来,我每天想的最多的就是怎么样才能让我的工作做得更好,做的最好,现在回想起来,我很感谢那段时光,因为他让我的工作能力得到了极大的锻炼,也凭着自己的努力积累了更多的客户资源,一直以来,我不断加强学习,努力做到管理能力与业务素质齐头并进、均衡发展,养成了严谨的良好工作思维。

1、强化管理,规避风险。我将在原来的基础上继续规范工作流程,建立行之有效的规章制度,提升管理水平,加强自身素质建设,注重自身修养,时刻坚定自己的政治立场,以实际行动给员工树立榜样,强化所有员工的风险意识与内控意识,建立健全风险管理机制,与员工一道加强对规章制度的学习,养成员工按章办事的操作习惯,充分发挥风险经理对网点柜台交易的全面监管与控制职能,规避业务上的各种可能存在的风险,有效提升经营管理水平。

2、以客户为中心,强化营销。坚持以客户为中心,与客户建立良好的关系,将工作重点放在业务拓宽上,促进我行有效发展,充分利用现在一切可以利用的资源,加强存量客户精细化分类,增强优质客户信息收集,以产品为依托,加强宣传力度,逐步建立完善的客户档案,为我行挖掘更多的优质客户资源。

3、立足本职,培养团队精神。我认为一个好的领导,除了要发展业务,更要带好队伍,所以我会不断加强员工队伍建设,强调以人为本的管理理念,尊重员工的人格,从感情上走近员工,给予他们更多的人文关怀,了解他们的所思所想,对他们的成长负责,为他们的发展提供更多的空间与平台,让他们能在_行充分展现自自己的才能与优势,_行绝对不会埋没任何一个人才。

组织员工进行各种培训,开展服务礼仪、营销知识等竞赛,提高员工技能,在部门形成良好的学习氛围,同时加强科室之间的沟通与协作,增强员工的集体荣誉感和责任感。

尊敬的各位领导,各位评委,有位哲人曾说过,人生最大的快乐,就是做到别人认为你做不到的事情,今天我站在这里突破了自己,我觉得自己就是成功的。

如果我此次竞聘成功,我一定会尽快适应岗位转换,尽我所能去做好他,和同志们一道做好本职工作,努力在自己的岗位上做出更大的成绩,如果竞聘失败,我亦不会沮丧,我会服从分配,一如既往的勤奋学习,检点自己的言行,慎独慎微,努力工作,坚定信念,努力为_行做出自己的贡献。

银行大堂经理竞聘演讲稿三分钟篇三

你们好!

很高兴能有这样一个机会,和大家分享我的教育故事。每朵花都是美丽的,每一个小朋友都有闪光点,没有赏识就没有教育!作为教育工作者,应该拥有一双发现美的眼睛,去挖掘小朋友的潜能,特别是对那些学习基础差,纪律松散的同学,更要努力发现他们身上的闪光点,并把这些闪光点放大,让每个同学都有展示自身才气的机会,让每个同学都在成绩感中获得自信。所以,今天我演讲的主题是《赏识,小朋友信心的源泉》。

前不久我上了这样一节音乐课。那是四年级某班的音乐课,师生互相问过好后,小朋友们坐了下来。我扫视了一下全班,发现一个叫张俊的小朋友两眼空洞,神思似乎飞去了远方。这个同学学习和纪律都不太好,班主任说起他来就头疼,说他语、数、英三科成果加起来还不够一百分,也因为这样,所以没有人愿意跟他玩。看着他那张发呆的脸,我不由得想,他应该很不快乐吧,现在的独生子女其实很孤独,很渴求友谊和平等的尊重。我决心拉他一把。

回过神的时候,我微笑着说:“今天老师要褒扬你们,排队进课室的时候特别恬静,坐也坐得特别端正,你们看看,张俊同学坐得多好呀!”同学们的眼光刷的一下都集中在张俊身上了,他有点慌神,腰条件反射地挺得更直了,我对他翘了翘大拇指,他有点不好意思地笑了笑。

那一节课上的是舒伯特的《摇篮曲》。我先放了一段弦乐版的《摇篮曲》,让同学边听边想象:“在音乐中你听到了什么,看到什么?”放音乐的时候我注意看了一下张俊,发现他的眼睛扑闪扑闪的,似乎在边听边考虑。放完音乐之后,让我意想不到的事情发生了,张俊第一个举起了手。我让他起来回答问题,老实说我对他的回答不抱有太大的期望。他站起来结结巴巴地说:“刚。。。刚开头的地方有。。有湖水的波纹,然后。。。然后风,风是轻轻的,天上还飘着几朵白云”我惊异地看着他,课室里鸦雀无声,同学们也想不到这么美的句子居然是出自张俊同学的口中。这首乐曲的开头3432121,旋律线就是小波浪线,而在器乐曲的中间局部,小提琴在上方拉出了飘逸的高音,不正像天上的白云嘛!我有点激动地说:“你能不能把你想象的画到黑板上?”他点点头,走到黑板前画起画来,画波浪线的时候他还特别选了蓝色的粉笔,不一会,湖水,白云都画出来了。我在旁边提示他,你觉得刚才音乐表示的是夜晚还是白昼?他想了想,又画了一弯月亮。“他画得美吗?”我大声问小朋友们,全班异口同声地说“美!”我带头给张俊鼓掌起来,他在全班的掌声中满脸欢欣地坐下来。我接着问小朋友:“小婴幼儿就在这样美的环境中睡觉觉,舒服吗?假如我们在旁边,我们说话或者唱歌应该怎么去做?“应该轻轻地说话轻轻地唱”。张俊没等大家回答就立刻抢着说,我赞许地对他点点头。

在接下来的上课过程中,张俊多次举手,虽然他的回答并不是每一次都正确,但我却从他的眼睛里看到了主动和自信,而那双刚才还失去光彩的眼睛,此刻充溢了灵气。

下课的时候我对小朋友们说:“今天老师特别高兴,因为我发现了咱们班有个同学原来是很有音乐想象力的,你们说是谁呀?”大家都指着张俊。我微笑着地看着他说:“你今天表示很棒,继续加油哦!”张俊脸都红了,听音乐离开课室的时候,我看到他是连蹦带跳地跑出去的。

下课后我感慨万千,自身不过是很轻松地褒扬了几句,就让张俊从冬眠状态一下子感受到欣欣向荣的春天。而他也让我懂得,在音乐课堂教学中,老师一个赞许的眼神,一句鼓励、夸奖的话语,对于同学来讲,都是莫大的鼓励,能自然激发同学的音乐表示欲望和参与音乐活动的积极性。要知道,好小朋友是夸出来的。

我记得著名的教育家陶行知先生说过“你的教鞭下有瓦特;你的冷眼里有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。”他只用几把糖几句话,就感化了一个打架的小朋友,让他痛哭流涕地认识到自身的错误。而周弘,中国一位普通的爸爸,把双耳全聋的孩子培养成中国式的海伦。凯勒,让她成为了中国第一位少年聋人大同学,留美硕士。他胜利靠的是什么?就是通过赏识教育!我知道,在以后的音乐课里,张俊可能还会神游太虚,教育不是一时半刻就可以胜利,它是一个长期积累的过程,路何其慢慢兮,但我会时刻提醒自身,爱小朋友,赏识小朋友。因为赏识教育,就是爱的教育,它是小朋友学习的动力,它信心的源泉。

最后,我引用周弘先生的一段话结束我的演讲:每一个小朋友,都有自身的独立人格,有自身的生命权,我们要懂得尊重;每一个小朋友,都有巨大的不可估量的发展潜力,我们要懂得信任;每一个小朋友,都有自身的独特个性,有与众不同之处,我们要懂得理解;每一个小朋友,都有优点、闪光点,我们要懂得热情激励;每一个小朋友都有短处,都有缺点,我们要懂得耐心和宽容;每一个小朋友都免不了会犯错误,我们要懂得友情提醒。

谢谢大家!

银行大堂经理竞聘演讲稿三分钟篇四

大家好!

今天,能够站在这里参加竞聘,我感到十分荣幸。首先感谢各位领导和同志们给我提供了这个展示自我、回顾自我的机会。

第一、我具有良好的个人素养

作为女性,我个人的特点是耐心与细致,从小养成了光明磊落、乐于助人的品德。我感情丰富,善于交际,能够与同事们打成一片,这使我工作起来更加得心应手。我性格开朗,为人热情大方,善解人意,爱好文艺、演讲,曾多次在市分行举行的演讲比赛中获一等奖。这为我以后在大堂经理的工作岗位上与客户交流奠定了良好的基础。

第二、我具有良好工作作风

我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与公司所有员工团结共事。多年的工作实践使我养成了严格照章办事,讲依据、讲原则、讲正气,勤奋敬业、忠于职守,为人正派,廉洁自律的优良作风,工作以来我始终带着一种激情忘我地工作。正是这样的一种工作状态,才使我所走过的每一个人生历程都是那样地充实,那样地无悔。十多年的工作经历,不仅极大地丰富了我的社会阅历,也使我锻炼了能力,增长了才干。

第三、我富有创新精神

我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱思考、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识,曾经说过“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”我善于接触一些先进的、科学的思想,喜欢别开生面,喜欢创新工作思路,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的客户服务工作。

第一、当好“营销员”、“协调员”

我认为,大堂经理并不是“导储员”或者“咨询员”的翻版,而是营销员、协调员,是为客户提供全方位服务的一线负责人。所以,在工作中,我将积极起到营销员和协调员的作用。如,工作中,主动询问客户需求和意向,根据客户需求,引导客户到理财、自助区域和现金柜台办理业务;向对银行的某些做法不了解的客户耐心解释、解决问题;仔细观察网点各个区域的经营情况,发现问题及时作出相应的调整……在服务过程中,自觉做到来有迎声、问有答声、去有送声,文明语言常挂嘴边,文明用语不绝于客户之耳,使客户如沐春风,处处体现我行的人文关怀。

第二、做到亲情化、细微化服务

服务工作无小事,服务细节暖人心。我将把“用心服务”四个字作为我的座右铭,树立我行员工的真诚形象。换位体验客户心理感受,视客户为亲友,增强服务的亲合力,一言一行都要体现我对客户的满腔热忱,让客户感到我们*银行的亲情化服务的魅力。

第三、加强产品推介,做好信息收集。

根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋。利用大堂服务阵地,广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。

第四、加强学习,不断提高自身素质

大堂经理是银行的形象代表。要做好大堂经理,为银行增辉添彩,必须具备扎实的金融知识,娴熟的业务技巧以及较强的沟通能力。所以,工作中,我将加强学习,不断学习最新的金融产业政策、金融法律法规,学习现代营销知识,学习有关心理学等学科的知识。使自己在学习中不断进步,在工作中不断提升。

同志们,面对浩瀚的蓝天,雄鹰选择了奋飞;面对汹涌的巨浪,水手选择了搏击;今天,面对至爱的事业,我选择了拼搏和奋进!由衷地希望,我,能够成为大家的选择!我的演讲完毕,谢谢大家!

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