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典型工作案例题目少先队典型工作案例篇一
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柏松亭村发展典型案例
党的十九大报告指出，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，实施乡村振兴战略。白地市镇片区作为乡村振兴微观部分，在县镇各领导的正确领导下，紧跟***宏观布局，大力发展乡村经济，近几年一直在实施乡村振兴战略中走在全县各乡镇前列。
一、 柏松亭村现状
白地市镇柏松亭村为县城与西片区各乡镇的交通枢纽之地，紧靠镇政府，315国道贯穿其中，交通便利，四通八达，水利沟渠齐全，从农村建设来看，“要想富先修路”的致富先决条件已基本具备。柏松亭村在2017年由 村等5村并村而来，在 年完成土地流转，全村总面积 亩，其中耕地 亩，在耕耕地 亩，耕地使用率 %
二、 近期发展成效
村两委始终坚持党建引领，深入贯彻党的***精神，继续完善村基础设施，提升村经济，提高村民获得感、幸福感和安全感，全年全村村民人年收入较上年提升个6百分点，以烟叶、茶油、生姜为主的经济作物外销 万元，较上年同比增长3%，依托茶叶塘古民居群文化旅游创收约10万元，实施自来水通户项目，各组解决了饮用水历史难题，新建村通畅公路1条，开挖山塘2口，深井1座，累计投资约120万元，切实落实常态化疫情防控，加强社会治安综合治理，全年疫情和社会综治零风险零发生，确保了全村村民的生命健康安全。
三、 村落发展典型案例
3.1党建引领筑先锋
村两委换届已近一年，自受命以来，夙夜忧叹。为此，村两委通过县宣传资料、媒体网络等各种媒介，认真学习***新时代社会主义思想，***精神，严格落实“三会一课”制度，坚持两个维护，切实加强党史学习教育，以党建为引领，以史为鉴，从宏观上把握国家政策，确保不掉队，对县镇各项政策和任务的传达坚决拥护按期完成，让柏松亭村在棋盘中落子精准，始终贴合县镇发展战略，并以村委各级领导为先锋向村民率先示范，提升村委公信力。在村委建设上，坚持“以人为本，服务村民”的原则，着力提升党员队伍的综合素质，积极宣传和推进农民大学生政策，人力资源选优配强，补充两委新生力量，提升了村两委工作能力及执政能力。各项工作做到规范化和制度化，村务公开、财务公开，村两委班子廉洁自律，团结务实，村里设有阳光村务监督委员会，在财务工作管理方面,严格把关，重大事项实现民主决策,不自作主张，做到让全村群众满意。通过对柏松亭村实际情况深入探讨发展路子，坚持发展柏松亭要以提升村民收入为中心，补全和完善阻碍村经济发展的各项不足，总体规划合理布局。
3.2实事铸就发展路
党的干部好不好，关键还看群众讲，村委始终秉承一切为了村民的工作方向，深入研究县镇乡各项政策，积极争取政策倾斜，结合开展“我为群众办实事”活动，不断完善配套基础，通网、通路、通水、收入提增的“三通一增”基础工程稳步推进，鼓励和宣传各村户开通宽带让村民上网拓视野，现已基本实现网络安装自由，宽带安装率达80%以上；在县财政中争取农村公路建设专项资金与村里合资120余万，新建通畅公路一条，山塘两口，深井一座；自来水管道入村通组工程顺利竣工，各户基本告别挖井抽取地下水，有效的保护了地下水资源的随意开采和浪费。加强了与烟草系统的烟叶供应合作，提前与烟草公司签订烟叶收购合同，提供烟叶苗并组织烟叶种植培训，积极鼓励和组织村民整合土地种植烟叶，同时利用农作物生长时态规律，列出作物耕种时间顺序表，科学取舍、合理布局耕地种植品种与经济作物的种植轮耕时间，不让一寸耕地空闲，力争土地使用经济效率最大化，柏松亭共 亩耕地，全年产出水稻 斤，烟叶 斤，生姜 斤，创收合计约 万元，较上年均有大幅提升；自给自足的同时鼓励村外人员入村投资，近几年村外资金主要流入包山种植油茶树产业，每年租山收入约 元，临近产出又可联系村内榨油大户以内部价收购一批，不仅解决了投资人的销路问题同时也给本地榨油村户带来了低价茶籽，自产自销不仅集中了各项资源，也使供需流通顺畅，种植生产高效运行，实现双赢，各项经济作物的种植不仅解决了村里剩余劳动力的就业增收问题，同时巩固了前期脱贫成果；依托交通优势，大力引进物流从镇进村项目，使物流进村更加便捷，部分公司物流已可直接送入村民手中，村民的内需无论是数量还是品类进一步扩大，生活质量也同步提升；区域旅游产业进一步巩固，茶叶塘古民居群靠近315国道，今年经过微修缮和县镇的通力宣传，虽受疫情影响但年旅客量也稳步提升，附近村户以旅游配套服务所得收入明显增加，同时依靠古民居群落作为柏松亭村对外名片，提升柏松亭村知名度。
村两委始终坚持发展是解决一切问题的最根本方法，在社会综合治理方面，村委多次在村户间调研，理顺各方面关系，于推进基础设施建设和村集体经济发展的同时改善村容村貌，竭力创造各项优良的社会环境，开展文明创建工作，根据上级文件要求按质按量推进环境综合治理，宣传垃圾分类知识和要求，确保本村天蓝地绿水清，只有各村户各项物质文化需求得到基本满足，社会综治才能得到良好的成效。
今年依旧是疫情防控常态化的一年，村两委成员本着对村民卫生健康负责的决心，上任即与镇卫生部门积极探讨，结合本村实际情况制定疫情防控处置预案，并根据病毒变异的传播能力性质和打工返村人员的情况，及时作出调整，同时向各村户做好宣传教育，宣传教育中不讲空话套话，注重实例时效，摆沙盘商方法，让村民积极参与，现本村人员中除特殊情况均已完成疫苗接种。
以上各项柏松亭村的发展案例中的离不开县委镇委及各级领导的大力支持与政策引导，在以后的村经济发展中，村两委将继续探讨新路子，降低对上级等靠要现状，提升自主创新发展长效能力，为政府减负，为村民致富，助力全县经济发展。
典型工作案例题目少先队典型工作案例篇二
一、践行优秀传统文化，努力营造团结氛围
医院大力倡导“家、和、孝、廉、礼”五种文化，依托医院文化软实力建设，以党建文化为引领，在门诊楼办公区域设置医院发展历程、党建文化、“和孝善”传统文化等宣传墙，行政楼公共区域设置廉政文化墙、“和合”文化墙，在科教楼四楼大会议室设置了“家、和、孝、廉、礼”文化墙，建设党团员活动室及老干部活动室，每年印制一部文化丛书，每月印制发行集团报、党政通讯。
通过多种方式，使干部职工随处感受到医院文化，提升员工医院文化感知，实现规章制度与文化理念有效对接，持续强化团队合作意识，营造团结和谐的积极氛围，真正使职工在思想上有深化、行为上有改变、工作上有进步。
二、多种举措创新开展，丰富医院文化内涵
（一）组建传统文化讲师，提升职工自身素养
医院党委注重传统文化的学习，选取部分党员干部、入党积极分子、青年职工组建了传统文化讲师队伍，开设道德讲堂，利用晨会时间全院干部职工共同学习《论语》《大学》《菜根谭》《弟子规》《朱子治家格言》等传统文化著作。
在学习过程中，全体人员肃整衣冠，诵读经典，营造学习传统文化的仪式感，传统文化讲师解读原文原著，同时结合医院发展实际，弘扬正能量，凝聚精气神，增强职工认同感、幸福感。
（二）邀请知名专家讲课，利用文化砥砺精神
医院开办“东医论坛”，邀请xx省千佛山医院、苏州科技城医院、和平医疗集团云峰医院等单位文化建设专家，邀请中华炎黄文化研究会文化传承委员会理事长吕明晰老师、全国著名国学讲师郭继承教授、传统文化名家讲师王竑锜等知名专家来院开展专题讲座，专家们通过将党建文化、医院人文建设、国学经典智慧与个人修养进行有机结合，深入浅出、融会贯通，让全体干部职工在轻松愉快的氛围中，实现提升境界、拓展格局、完善人格、启迪智慧的效果，教导职工学会反思，学道悟道行道，去做去行去实践。
（三）举办孝亲联欢会，增强职工的归属感
“孝文化”作为五大治院文化之一，每年举办一次孝亲联欢会，在全院职工中评选孝亲家庭，医院党委还为每组孝亲家庭增设专门“孝亲假”，希望通过孝亲家庭的事迹和优秀品格，将孝道继续传承，发挥鲜明的导向示范作用，弘扬敬老、爱老、助老的优良传统美德，营造了孝亲敬老的良好社会氛围，真正实现了科室团结、家庭幸福、医院和谐。
（四）打造多元科室文化，构建和谐医患关系
医院制定整体专业发展规划，科室专业有方向，上下联通，协同发展。医院党委要求在医院“和”文化规划框架下，强调以患者为中心，突出科室特色，注重医患沟通，体现出和而不同的科室文化。
医院以“医院文化节”活动为统领，组织各科室开展各自特点的文化活动，在各健康卫生日组织相关科室开展医患互动、健康科普，健康宣教等活动。选派两批优秀护士长前往山西运城五四一总医院进行为期7天的传统文化集中培训和学习。学习结束后，立即结合我院工作实际，在病区组织患者及家属利用空余时间学习八段锦和五禽戏，行政后勤人员利用早晨上班前十分钟练习拍打操及平甩功。通过指导患者练习，疏导了患者情绪，增强体质，进一步拉近了医患距离，为构建和谐的医患关系打下了良好基础。
三、
推动人文医院建设，擦亮文化建设品牌医院党委认真
总结
文化建设的经验做法，积极开展沟通交流。党委书记、院长郭敬春同志在xx省医院文化研究所年会、xx省医院文化建设培训班等多个文化建设专题会上分享医院打造和合文化促进党的建设的做法，党委副书记田光建同志在安徽省新时代加强公立医院党建工作研讨班、山西省长治市人文医院建设会议、xx省医院人文建设交流会和医疗自媒体年会等会议分享，医院凝练“和合”文化、建设卓越医院的做法，广泛宣传了医院人文建设，医院品牌知名度和美誉度显著提升。2019年以来，医师王秋元“火车上医治儿童手臂脱臼”，护士肖敬“临时当起奶妈”，援鄂医护人员杜光耀、姚飞等与歌手张杰“云合唱”分别被中央电视台等国家级媒体集中报道，14篇新闻稿件被“学习强国”平台选用发布，录制的《一封家书》mv被国家卫健委官方微信公众号转载，省市卫健委官方报道我院新闻20余次，多篇稿件被澎湃政务、齐鲁壹点、闪电新闻等媒体宣传报道，向社会传递了正能量。
医院连续两年荣获中国生命关怀协会颁发的“人文管理创新医院”奖，荣获2019年“xx省助残先进集体”荣誉称号，党委副书记xx同志荣获"2019年中国医院人文品牌峰会人文品牌建设先进个人"。
医院党委在加强党建文化的过程中，将和合文化与医院文化中的进取精神与医学发展的精益求精结合起来，彰显出新时代医务工作者敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的精神，充实了医院人文建设，促进了医院快速发展。
打造文化建设品牌构建和谐医患关系
为促进医患交流，塑造和谐医患关系，实现医院人文品牌的全面提升，聊城市东昌府人民医院党委坚持以人民健康为中心，为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务,切实把尊重、理解、关怀落实到服务患者的每一个环节和细节中。自2019年起，医院面向社会各界人士及所有患者开展了“医患文化节”系列活动，为进一步拉近医患之间的距离，增强医患之间的感情，提升患者就医的舒适感和满意度打下良好基础。
一、充分发挥党建引领、推动志愿服务提升
医院党委充分发挥党建带团建、带工建作用，积极组织党、团员志愿者开展志愿服务活动，成立微笑天使志愿服务队。组织党团员志愿者利用休息时间，开展青年志愿服进病房、健康教育进社区、进校园、世界血栓日义诊等系列活动，充分发挥了党团员的模范带头作用，也承担起相应的社会责任。
1、医院组织各科专家成立的“服务基层党员医疗队”，针对闫寺、沙镇、大张、侯营、道口铺等个乡镇609个乡村3117名党员开展了东昌府区乡村振兴健康保障行动暨基层党员健康查体活动，为全区60岁以上基层党员提供免费健康体检，并为老党员建立健康档案，有针对性地普及健康知识、疾病预防、保健指导等相关知识。此次活动历时56天，共组织医务人员1021人次，60名党团员志愿者，受到各基层党员的一致好评，市、区电视台等多家新闻媒体广泛报道。
2、今年4月，医院开展了“微笑天使志愿服务队春雨行动”暨医疗专家下乡巡诊活动，结合医共体区域内实际情况，采取组建专家团队逐村巡诊方式进行，为农村群众提供最直接便捷的优质医疗卫生服务。截至目前，共计巡诊13场，服务群众1500余人次。
3、医院党委组织团委、急诊科等专业医护人员在公园、社区、广场、学校、单位等地，开展了“急救知识宣教进社区”志愿者服务活动。专业医护人员通过“模拟人”向参与群众展示徒手心肺复苏的操作步骤与技巧、解除异物堵塞气管的海姆立克应急处理方法、溺水急救等，将专业知识转化为通俗易懂的语言，对参与群众进行一对一指导，形成简便易行的急救普及模式，进一步普及急救知识和技能,增强群众的自救互救意识。院党委将此类培训作为一项长期工作持续推广，打造我院“党建+”特色活动品牌。
二、强化意识形态管理、传递新时代正能量
加强理论知识学习，提升综合服务能力。邀请上级医院专家对全院医务人员开展“如何构建和谐医患关系”及“医学人文关怀在临床中的体现、反思与建议”等系列知识培训，系统全面的介绍如何提供优质服务与医患沟通，帮助医务人员更深刻的认识医院医疗服务的重要性，良好的医患沟通的重要性，提高医护人员的沟通技巧和服务水平。
在512护士节到来之际，医院面向全院及社会举办“致敬护士队伍记录最美瞬间”短视频征集活动，作品内容契合护理行业特点，彰显时代精神，传播正能量，并在移动端平台播出，集中展示了新时期护理队伍良好精神风貌。另外，医院还定期征集发生在医患之间的感人瞬间、真实故事，结集出版的文化建设汇报，先后推出《医院文化丛书》、《公立医院社会责任报告》、《致敬最美逆行者-抗疫纪念册》等，用增进医患情感互动，在全社会倡导关爱患者、尊医重卫的良好风尚，为构建和谐社会积极传播正能量。
三、打造文化建设品牌、营造和谐医患氛围
以党建文化为引领，打造特色科室文化。各临床科室根据科室特点分别设置了科室特色文化墙、活动主题宣传展板等，通过科室文化促进了服务优化。
每逢端午节、中秋节、重阳节等人文化节日的开展包粽子、关爱老人等活动。同时，还举办了糖友运动会、肾友会、产妇知识大讲堂、免费臭氧注射体验、病友交流会、神经内科病友交流会等主题活动，通过医患之间面对面的交流，增强了患者对医院的信任感,使医院能够更好地诊疗疾病，更好地为患者服务。
部分科室还利用下午时间带领患者和家属开展八段锦、五禽戏、平甩功等医患互动活动，让患者在愉悦的氛围中得到良好的就医体验,增进了医患的沟通,营造了更加和谐的医患沟通氛围。
2019年12月9日下午，生殖计生科门诊护士xx在候诊区发现一位六月龄的孩子因为妈妈手术无法哺乳一直在哭闹不止。因为自己也处于哺乳阶段，在征得孩子奶奶和妈妈的同意后，把孩子抱过来，用自己的乳汁哺乳了十多分钟，当起了“临时奶妈”。肖敬的故事并先后被中央电视台、国家卫健委官方微信平台、澎湃政务、齐鲁壹点等平台宣传报道，并荣获了“年度人文精彩新闻”，展现了当代医务工作者救死扶伤、大爱无疆的崇高精神，医院社会影响力大大提升。
四、创新党建活动载体、增强基层组织活力
在持续开展医患文化节系列活动的基础上，利用网络信息化科技手段建立了“党建好声音”、“青年大讲堂”、“健康微课堂”等信息化教育平台，通过创新活动载体，定期录制党建知识音频、上传疫情防控相关知识、优秀共产党员先进事迹、援鄂人员工作汇报等视频，打破了时间和空间限制，把“线下”集中学习变为“线上”学习，让学习教育通俗易懂，更便于向患者群众解读党建政策、传递健康知识。
书香致远”等一系列活动，充实和拓展了党内活动的内涵和外延，焕发支部工作的生机和活力，也为医院构建和谐医患关系营造了浓厚的氛围。
近年来，聊城市东昌府人民医院党委始终坚持以病人为中心，先后成立了门诊服务中心、住院服务中心，开通“诊间结算”，为患者提供多种便民服务措施及设施。2019年门诊满意度为90.19%，住院患者满意度为94.9%，用实际行动践行了“用心服务，真情呵护”的服务理念，为构建和谐医患关系奠定了良好基础，促进了医疗服务水平更上新台阶!
【篇二】
市委党校专家教授的专题讲座，引经据典、旁征博引，让党员开阔了眼界。
2、“联学”提高实效性。结合每季度党课主题，支部之间、党员之间相互开展学习交流讨论，谈感悟、谈体会，互相帮助解决思想认识方面存在的问题，打造了党员互学、支部互进、成果共享的“联合学习”新模式。对重点党课课题，全系统统一筹划，举办“党员教育大课堂”，开展专题党课和现场教育，形成一个单位组织、全系统党员参与的“大联合学习”模式。利用“税徽闪耀党旗红”“赢牟先锋”微信公众号，及时更新党课内容，使全系统党员随时、随地进行“微学习”。通过建立支部联学、党员联动的“联学”模式，促进了党员思想政治素质提升，使各类优秀人才脱颖而出，先后涌现出了1名全国巾帼文明岗服务标兵、2名省级道德标兵、10名“最美地税人”、10名文明标兵。
3、“联评”提高积极性。按照党课方式是否具有创新性、内容是否具有引领性，是否贴近实际和党员干部思想，是否具有吸引力、说服力和感召力的评价标准，积极开展“优秀主讲人”“最佳党课课件”评选活动。分领导干部、党支部书记和党员三个层面，对每堂党课进行现场综合评价。采取座谈交流等方式，对党课效果进行问卷评价。同时，把参评的党课放到“智慧党建平台”，组织党员进行在线学习，并实时评价、全员评价。目前，共评选出“最佳党课”1件、“优秀党课”5件、“优秀主讲人”3名。
“联讲联学联评”机制的推行，创新了党课教育方式，充分调动了党组织、党支部书记、普通党员的积极性、主动性和创造性，人人当老师、人人是学生，党课内容更加贴合工作实际，形式更加生动活泼多样，被同志们称为真正接地气的党课，从而在潜移默化中强化了党员的理想信念和“四个意识”，促进了党组织和党员作用发挥，推动了业务工作开展。市地税局被市委市政府记集体二等功。
【篇三】
xx社区“大党委”“1+1”共建模式，是按照新型社区“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”的四大功能定位，坚持党委领导，搭建六个平台，整合辖区资源，促进与驻区单位的共助共建，共筑共享“温馨家园”成果的一个创新举措。
“1+1”强基，党员带动，凝聚人心
社区党委注重发挥党员的先锋模范作用，促使党员亮身份、作表率，并以辖区党员示范带动开展志愿服务为纽带，按照培育1个志愿服务队就组建1个特色党支部(或党小组)的工作模式，切实发挥了党员带动、凝聚人心的积极作用。实现有党员的地方就有健全的党组织，有常态化的党员志愿活动。打造“七彩xx”系列活动品牌。在社区党组织的领导下，组织发动辖区文艺爱好团体，积极积极参与社区活动。成立了清华供销院落、xx木叶合唱团、xx舞韵、常青藤舞蹈队、乐动xx等17个特色党小组，这些文体志愿服务队伍围绕社区的“七彩xx”系列行动，已开展活动190余次，参与志愿者8600余人次。增强互动，推进自治。通过发挥小区、院落党员带动、居民参与，强化居民自我教育、自我服务、自我管理，小区事大家议，小区事大家做，社区和居委会参与积极协调、争取帮助。并同步推选出业委会党小组、楼栋党小组、楼栋长、党员中心户，密切联系群众，让基层党组织在服务群众的第一线“显山露水”：召开院落会议，听取群众意见，为居民解决实际问题，通过开展政策宣讲、收集“痛点”，和居民群众商议项目如何改造，并积极组织申报实施“三年千院”温馨家园实事项目44个，涉及资金2964.34万元。党员走访，情系群众。社区党委开展大走访活动，遵循“走访群众收民情、整改落实解民怨、回复反馈聚民心”三个环节积极响应群众的原则开展“城市夜话”活动。利用“新型社区·温馨家园”建设契机，各支部以130个网格为单位，遵循“走访群众收民情、整改落实解民怨、回复反馈聚民心”三个环节，实现政策宣传零距离、民生监督零距离、信访维稳零距离、社区建设零距离。从2016年5月5日社区在静晖村启动了的“城市夜话”主题活动，到目前共计举办216场，解决民生问题230件，涉及社会保障、教育医疗、环境保护等民生问题。
“1+1”共建，资源整合，群众受益
在社区“大党委”的统筹协调下，按照1个共建单位1套服务方式，由社区结合群众的实际需求与共建单位可共用资源，“量身定做”服务方式。积极参与社区开展的各类文化宣传、志愿服务活动，建立起资源共享、优势互补、相互促进、相互提高的社区共建格局，最大限度地实现人力、物力、财力和其他社会资源的优化整合利用。一是发挥辖区驻区单位资源优势，加强协调对接，以共建“新型社区·温馨家园”为契机，为辖区公众活动队伍提供活动场地、活动支持，让群众文化生活开展得更加丰富多彩。如：xx建设村镇银行支助xx社区木叶合唱团参加全省合唱比赛获得优胜奖，xx第一中学为该团提供练习所需的音乐教室;贵州大学为xx小记者团免费提供培训教室;利用xx大学城优势资源，与贵大、民大、师大、财大的青协等6个大学生志愿者社团达成合作协议，吸纳了500余名志愿者成为社区工作志愿者。二是联合社区卫生服务中心(xx西南医院)为辖区65岁以上老年人、“空巢老人”、“孤寡老人”残疾人等特殊困难人群等开展“幸福xx关爱老年人健康”免费健康体检活动，目前为止共体检865人。全面了解老年人群的重点疾病的患病情况，发放老年人体检手册，建立健康档案，进一步提高本辖区老年人健康水平和生活质量，全面提升老年人健康保养意识，做到“老有所医”。三是社区党委牵头七彩xx服务工作社成立了“xx社区居家养老支持中心”。构建覆盖社区内8个居委会范围的居家养老服务网络。居家养老支持中心建成后，能够更便捷、高效地依托社区、居家养老服务队及家政公司和辖区医疗机构等社会资源，为辖区老人提供各类生活照料、家政服务、紧急救援。
“1+1”搭台，服务社区，促进和谐
为了让有需求的群众得到及时服务、让有意愿的人员可以参与社区服务，按照1类服务事项搭建1个平台的方式，社区完善了“六大平台”建设，促进文明、绿色、平安、和谐社区的建设。党员服务平台。建立“432”在职党员服务机制，组建“我是党员、我在一线”的服务平台。动员驻社区单位与社区生活特别困难的党员、群众建立起扶贫帮困对子;组建了在职党员、退休老党员、企事业单位退休职工、物管公司职工、小区业主组成的小喇叭、红袖标等11支“群防群治”治安志愿者队伍，加强街面和小区的巡逻防控。落实辖区内机关、企事业单位及职工住宅区的24小时值守，值守率达100%。法律普及平台。与法律援助中心和律师事务所合作，在社区和9个居委会建起“律师会客室”，把法律服务送到群众身边，让法律援助中心和律师事务所派驻律师每周半天定期“坐诊”、上门服务，让群众拥有自己的“私人律师”。心理辅导平台。借力市红十字会，在社区设置具有温馨亲和家庭氛围的“心理疏导室”，对社区群众的心理状况开展广泛的调查，针对存在心理健康问题的群众，进行一对一的干预指导。科普道德平台。与小区物业管理密切配合，将“科普讲台”、“道德讲堂”延伸到小区、院落，围绕科普知识，以及“快乐、xx、和谐、忠孝”的道德主题，让各方专家学者、道德模范走近群众，身边先进典型代表走入讲堂，用先进的知识和模范事迹影响教育群众。邻里互助平台。建立社区网站、社区qq群、小区物业互动板块、开辟“温馨家园”交流论坛，让群众能够随时随地在“网上家园”进行自由倾诉、畅快表达和热心评论，转变城市居民“进家就关门、邻里不相识”的生活习惯。群众活动平台。以开展“七彩xx”行动和“欢乐(平安)社区行”活动为载体，广泛宣传、积极搭建各种群众乐于参与、便与参与的活动平台，用丰富多彩的文化活动、形式多样的休闲娱乐项目，吸引广大群众走出家门，增加相互了解，拉近彼此距离，融洽邻里感情。
开阔了我的视野。
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小学“双减”工作典型案例
典型案例通报心得体会
学习典型案例心得体会
典型工作案例题目少先队典型工作案例篇三
;扶贫工作典型案例
扶贫助学·筑就她成长“天梯”
——记在扶贫资助求学路上的贫困学生董美连
钟山县职业技术学校陈小武
xx年5月的一天下午，董美连给扶贫培训基地（钟山县职业技术学校）的老师送来喜报：“老师，我被提升为技术主管了，从6月起加薪600元！感谢老师的栽培！”
董美连，女，成长在钟山县钟山镇护平村委龙潭田屯一贫困家庭, 于xx年3月就读于钟山县职业技术学校现代农艺专业，现为广东万泰（潮州）农牧有限公司生产部兽医技术主管。
两获“自治区人民政府奖学金”
接触过董美连的人都体会得到，一个家里不富裕的农村小女孩
的个性，节俭、勤劳在她身上完全汇集着！双胞胎的她自出生20天就离开了原本很幸福的家，被送去了另一个本不相识的家庭收养，上学的学费及全家人的开销的担子全压在养父母身上。对于亲生父母亲的记忆是模糊的，这样养父母的担子越来越大，还要照顾家里唯一的老人——姥姥。所以，她随时都有辍学的危险。在当今国家如此重视教育的年代，养父母无论如何是不会让她辍学的。因为她养父当年读书时，成绩优异，后来因为家穷，不得不辍学回家种田养家，照顾自己重病缠身的双亲和年纪尚幼的三个妹妹。xx年10月，董美连养父由于常年的过度操劳，在县人民医院诊断出患严重的肺疾病，给这个本不富裕的家庭雪上加霜。
然而在父亲最艰难的时刻，xx年5月，她收到了一份永生难
忘的关爱——国家扶贫培训职业学历班资助政策。于是她开始申请办理扶贫助学金，并获得审批通过了，这才让这个家有了喘气的机1
会。记得当年老师在班上宣布她有幸成为扶贫助学金的一份子的那一刻，她激动得从座位跳了起来，感动得满面泪流。她迫不及待的跑到学校公用电话把这个消息告诉她养爸妈。后来知道，当时电话那头她的养父母也都激动的双双留下了热泪！养父母永远是她坚强的后盾，但对于国家给的这一份关爱，她也第一时间真诚的感谢给予她帮助的老师、同学们，让她有继续读书的机会。人人都说中职怎样怎样的好，怎样怎样的有趣，她不想失去这个去体验的机会，当一个人的愿望被得以满足时，她会是多么的感动，对这份“爱”，她无法用言语表达，她用自己的实际行动踏踏实实地去完成学业，用实际行动去回报学校、回报父母、回报社会、回报国家??
有了国家给的扶贫助学金的资助，董美连如虎添翼。不仅在生活中帮她解除了后顾担忧，而且在精神上更激励了她的勇气和信心，让她更有动力去为自己的理想而拼搏，正像一艘在茫茫大海中的行船，让她找到了方向，让她懂得回报，更让她学会感恩。中职三年，在国家扶贫资助政策的帮助下，董美连可以安心的只顾知识技能的专注学习，成绩一直都很优异，这就是她感恩的方式，让她以优异的成绩，成为对家庭、对社会、对国家有用的人，连续获得xx、xx年自治区人民政府奖学金。课余时间，董美连还积极参加各种专业以外的
科技创新活动，努力提升专业科技能力。中职三年来，她参加过各级科技创新大赛，获得自治区一等奖三个、二等奖三个，全国三等奖一个。
在人生路上抉择就业
xx年春，中职学习进入了第三年，这对于中职生来说即将面临人生的选择。可是由于参加高考升学，学费越来越昂贵，助学
金也不能全部解决全家的问题，于是董美连毅然选择了就业，为了此2
事她养父母深深感到些许愧疚。面对升学、就业的抉择，董美连
选择了去广东万泰（潮州）农牧有限公司就业。凭着过硬的专业技能和超强的动手能力，在公司仅半年时间就提升为小组长，工作能力深受同事、领导的称赞。今年初，企业给培训基地（钟山职业技术学校）发贺电，董美连被评为“优秀新员工”，并加薪350元。
几个月后，就晋升为技术主管，这是一个人能力的充分体现！
面对这一成绩，董美连心中万般感谢祖国、社会、学校，没有国
家的资助就没有今天的她。多年后的她，不管成功与否，一定不会忘记中职的艰辛岁月，不会忘记读书期间大公无私的默默资助自己的祖国、社会、学校，一生无法忘记的亲人。
薪火相传播撒温暖
饮其流者思其源，学有成时念党恩。完成中职学习后，董美连在
新工作工作岗位上，从扶贫资助政策的受益者成长为宣传员和实践者。自毕业以来，董美连从自己的工资中每月抽出500元资助母校的困难
学生生活费，现已捐出了10000元。她这样看待自己，“我希望尽最大努力，让每一名困难学生都得到不同程度和方式的资助，让同学们多感受一份别人的关爱。”
在资助育人的实践中，董美连时刻加强学习与思考，注重将“经济资助”与“精神扶助”同步进行，将单纯的经济资助升华为学生思想政治素质教育和社会责任意识培养上来，引导受助学生自强感恩，爱国诚信。xx年5月3日，她应母校团委的邀请，回到母校——钟山县职业技术学校参加“优秀毕业生事迹报告会。在报告会上，她把自己三年的中职学习生活用ppt形式生动的展示给学弟学妹们，并从思想意识、人生价值观入手，解读了这三年如此努力学习的缘由所在， 3
现场师生们自发的响起13次热烈的掌声??
“生我养我的是父母，培养资助我与千千万万贫困学生成长成才的是 * 。我会牢记使命，不负重托，充满感情，干好工作，让更多的困难学生共享国家发展成果，感受教育公平的关怀，让党的阳光雨露滋润大地，温暖人间??”报告会的最后，董美连向母校发出了庄严的承诺。董美连的助学助人工作，展示钟山青年积极进取、勇于担当、乐观自强的精神风貌。
从董美连自身的成长经历，让她深刻体会到“长风破浪会有时，直挂云帆进沧海”，明白了“穷且益坚，不坠青云之志”的道理，走好未来的路是她勇气和自信的见证，用青春的激情和毅力创造更加绚丽灿烂的明天。
不管她以后会成为多么成功、多么有用的人，但只因国家、社会、学校的这份关爱，她一定不会辜负这份期望。这份拯救一批又一批渴望读书交友、渴望成为有用之才的农村孩子的国家扶贫助学金，让人间充满了爱，让人间充满了感恩。
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扶贫教育树丰碑
旬邑县位于陕西省中部、咸阳市北部，属国家贫困县。辖11镇3社区， 187个行政村，28万人口，其中农业人口25万，是农业大县、山区大县和国家级 * 重点县。截止xx年底，全县还有低收入人口6.1万、占总人口的24%。旬邑县有中小学校153所，学生41000余人，教职工3300多人。其中，普通高中学校1所，在校生5668人。中等职业学校1所，在校学生2856人。绝大部分学生均为农业户口，家庭经济困难，上学难的问题比较突出。
近年来，旬邑县认真贯彻落实中、省、市关于对家庭经济困难学生资助工作的文件精神，为解决广大贫困学生上学难问题及进一步把资助政策落实好，把党和政府的关怀与温暖送给每一位家庭经济困难学生，使符合条件的学生及时得到资助，引导更多的农村贫困家庭学生能上学、读好书，充分发挥资助政策的最大效益。旬邑县秉持服务学校，服务贫困学生的理念，全面落实党的惠民政策，严格标准，规范管理，扎实工作。对贫困大学生助学贷款、高中贫困国家助学金、中等职业学校国家助学金、义务教育阶段中小学贫困寄宿生生活补助费等涉及党的惠民政策体现上，旬邑县严格按照“公开、公正、公示”
的要求，始终“坚持不贫不贷、无信不贷、应贷尽贷”的原则，严把资助申请、资格认定、审
核、公示、资金发放、档案管理等环节，确保“助真贫，扶真困”。近年来资助工作成绩连年攀升，不断提高了教育公平和社会公平水平，维护了广大人民群众的根本利益。
在工作中，旬邑县的具体做法是：
一、建立完善资助机构，加强资助工作管理。旬邑县成立了旬邑
县学生资助中心组织机构，统筹管理学生资助工作。同时，配备了电脑、打印机（带复印）、传真机等现代化办公设施，并配有专车，各种硬件建设达均到省颁标准，为资助工作全面展开提供了有力保障。按照要求，县教育局、旬邑中学、县职教中心也建立了学生资助管理机构，配备了专职人员开展资助工作。
二、重视资助工作宣传，扩大资助影响。为了扩大资助工作影响，提高政策知晓率，旬邑县充分利用电台、网络、展板、印发宣传材料等方式，积极开展贫困学生资助政策宣传，将 * 重心下移到农村，
尤其是偏远山区，做到了学生资助政策宣传全覆盖。同时，把每年
五月份作为“资助政策宣传月”，定期、深入开展各种形式、不同层次的宣传活动，帮助每位家庭贫困学生和家长了解国家的教育资助政策，特别加强了“普通高中国家助学金、贫困大学生生源地信用助学贷款申请办理的条件、办法”的政策宣传，使各项学生资助政策做到家喻户晓，人人皆知，确保了每位贫困学生能够享受受助政策顺利入学。
三、加强制度建设，保障规范运作。旬邑县建立健全了一系列规章制度，使资助工作朝着制度化、规范化方面发展，保证资助工作健康运行。一是制定贫困学生资助办法。结合国家、省、市贫困学生资助政策和生源地助学贷款有关政策，在充分调查研究的基础上，从县情出发制定出台了《旬邑县贫困学生资助办法》，明确了资助的对象、范围和资助方式，量化资助标准，细化资助工作程序及受助学生后期跟踪管理等，全面指导开展资助工作。二是建立反馈督办制度。畅通社会监督渠道，向公众公示投诉电话，公开意见箱，建立了来访和投诉举报的接待、登记、反馈和处理工作制度，促使资助工作规范、健康操作运行。三是按照《中学生资助发放档案有关规定》和《生源地信用助学贷款档案管理实施细则》，完善档案登记、交接、保管制度，进一步规范资助档案资料管理。四是旬邑县教育局、旬邑中学、旬邑职教中心根据出台的实施办法，对原来制定的助学金、奖学金、勤工助学、困难补助等相关资助政策进行了统筹安排，重新制定了管理实施办法和细则。受助学生比例和资助额度均比往年有大幅度提高。
四、严格资助过程，提高资助效益。一是严格资助认定。贫困家庭学生认定是学生资助工作的关键环节，是保证资助工作“公开、公平、公正”的基础。在落实党的各项惠民政策上，旬邑县始终坚持“应补尽补”和“不贫不贷、无信不
贷、应贷尽贷”的原则，认真审核资助的相关证件或证明，严把学生资助申请、资格认定、审核、公示等环节，真正做到“助真贫，扶真困”，严格控制不应资助者受助。二是细化资助步骤。按照“三
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