“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
价格申请报告格式及篇一
您好！
我于20xx年入职该公司至今已有四年多时间，在这四年的时间里，让我学到了很多的东西，首先我很感谢公司给我锻炼的机会，以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心，希望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加，现在的我可以说在公司做事更加得心应手，相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作，还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情。在去年的一年时间里，更是间接做了公司所属财务录入工作。我自认为对公司不能说是兢兢业业，但也是勤劳肯干的。相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市。无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一，这是其一。其二，在公司的几年时间内，我一直希望可以得到更大的发展空间，对自己的能力可以有更深层入的提升，但公司都未予以理会，这点我很失望。对于一个老员工的我来说，如果她的工作量加大，而薪金却和新员工的一样，这点是无法理解的。郑重说明一点的是公司领导的承诺居然一直未兑现，着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意，也许我还需要努力锻炼，但我希望领导能给我肯定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求，在此情况下提出实属于无奈，望公司领导理解。
为了能更好的为公司效力，也为了我能够安安心心的工作，使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%，其它不变。
当然加薪不是目的，只是希望我做的工作与努力成正比。
此致
敬礼！
申请人：xxx
申请日期：20xx年xx月xx日
价格申请报告格式及篇二
尊敬的公司领导：
我于xx年进入公司，进入本公司以来服从领导安排，目前在担任项目经理一职，负责施工现场管理、施工、资料等工作。
由于现在物价上涨，消费逐日增加特向公司申请工资调整，望给予合理调整到元。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己的责任心和自信心，一定能够出色的完成职内的任务，全面维护好我公司的形象。
来本公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。使我在个人素质、工做能力、专业知识都得到了很大的提高，也激励我在工作中不断前进自我完善。
我将在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司领导对我的申请给予批准。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
价格申请报告格式及篇三
[标签:标题]2016
申请加班补助报告
加班补助申请报告申请加班补助报告
|2016-01-2418:43
尊敬的公司领导:
为使*节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在*节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人*化的管理，现根据<广东省*支付条例>第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间*的百分之三百的*报酬。因此，申请对*节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍*报酬，即上一天班支付三天*，但必须符合以下条件:
1、安管员、收费员:必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按*期间实际上班时间计算。
2、清洁工:必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的*假期加班。10月份假期未能休息
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[标签:标题]2016
完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
申请人:
申请日期:
#3楼回目录前厅加班员工*补贴申请报告申请加班补助报告|2016-01-2415:37
尊敬的公司领导:
因酒店客房前期开荒，需要加大安全管理力度和物资搬运。现本部门员工奉献自身休息时间，协助酒店工程安装电视。家具以及客房物资搬运工作，为了提高员工的积极*现特向公司领导申请给予加班员工发放补贴以资鼓励。名细如下:
李明益，加班6天，30元/天，合计补贴180元;
巫建，加班6天，30元/天，合计补贴180元;
*浩，加班6天，30元/天，合计补贴180元。
合计加班补贴540元(大写:伍佰肆拾元整)。
以上当否，请公司领导予以审核，为谢-
申请人:杨代平
2011年11月30日
#4楼回目录加班补贴申请报告申请加班补助报告|2016-01-2423:13
一、申请原因:
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[标签:标题]2016
因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如it人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责it、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。
公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。
为了调动技术人员的工作积极*，特申请将现有调休制度改为加班费制度。
二、目前申请所覆盖的人员名单:技术质量工程师，电气工程师
三、建议生效时间:从20xx年8月份开始实行
四、加班费计算方式:按<劳动法>执行，具体计算方式如下:
4。1平时加班加班费=底薪/ad。ahsrst加班小时数*1。5
4。2周六、周日加班费=底薪/ad。ahsrst加班小时数*2
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[标签:标题]2016
4。3法定节日加班费=底薪/ad。ahsrst加班小时数*3
以上，敬请批准，谢谢!
申请人:
#5楼回目录加班费申请报告申请加班补助报告|2016-01-2421:58
领导:
7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。(注:加班统计表附后)
妥否，请批示。
申请人:z
申请日期:年月日
加班奖励申请报告
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[标签:标题]2016
领导:7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的
节假日加班算法
月*基数?21。75×3×3+月*基数?21。75×4×2=7天*收入。简化为月*基数?21。75×17=7天*收入。不定时工作制按小时*的:月*基数?21。75?8
*节假日加班补助
根据*发布的<全国年节及纪念日放假办法>(*令第270号)规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日(法定)，包括:新年(1月1日放假1天)
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价格申请报告格式及篇四
尊敬的领导：
贾得一中是一所农村寄宿制初中，现有锅炉是_年配置，已近报废期，现锅炉房为84年所建平房改建而成，年久失修，破烂不堪，急需重建。
现计划更换一台3吨常压锅炉，估价15万元左右，新建锅炉、茶炉及学校后勤库房共十一间，约290平方米，约需29万元，后勤院硬化260平方米，约需1万元，共计45万元。
恳请上级领导批示，为盼!
申请人：
申请日期：
申请报告格式
(1)标题
有两种写法，一是直接写“申请报告”，另一是在“申请报告”前加上内容，如“入党申请报告”、“调换工作申请报告”等，一般采用第二种。
(2)称谓
顶格写明接受申请报告的单位、组织或有关领导。
(3)正文
正文部分是申请报告的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。
(4)结尾
写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
(5)署名、日期
个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。
价格申请报告格式及篇五
篇一：书面申请范本：
xx单位请示
密云县人力资源和社会保障局：
我单位于x年x月招用就业困难人员x名（张x、李x），与其签订了x年期的劳动合同，并从x年x月起按规定足额缴纳了社会保险。由于xx的原因，我单位未在京劳社就发
[2007]170号文件/京劳社就发[2006]89号文件所规定的申报时限内申请，现特提出此书面申请，恳请给予一次申请机会。
单位法定代表人签字：
单位经办人签字：
xx单位（公章）
x年x月x日
篇二：企业书面申请报告
许可*号_____________
设立制造企业申请书
制造企业名称___________________
*市新闻出版局制
主要出资人情况
注：1、“住所”栏只填省、市（县）名，三资企业此栏填写国名。。
2、本表不够填时，可复印续填。
制造企业经营场所*
篇三：申请单位提供书面申请报告拟写要求
附件3：
申请单位提供书面申请报告拟写要求
一、基本情况
2、项目负责人基本情况：姓名、职务、职称
价格申请报告格式及篇六
致：上海复华软件产业发展有限公司
由于上海复华高新技术园区—科技创新基地a块工程合同采用的是上海九三定额进行结算的，定额人工费是采用的是当时的人工工资标准，经过十几年的时间，物价和人工工资已非比往日。上海周边的江苏以及山东等地均实行定额人工工资上调的惯例；同样在上海，大多数工程基本实行2000定额进行结算，定额消耗量上海九三和2000定额基本接近，但是人工工资就相差较大了。这就明显显示出本工程选用上海九三定额结算在人工费上的明显缺陷，导致亏损严重；同时现阶段人工工资的上涨迅猛，民工维权保护受到相当重视，民工工资同样受到相当的保护和重视，这就给本施工企业在经济效益上带来较大压力，特别是定额人工工资亏损事宜。
同时由于本工程的优惠下浮率为9%，加上在实际施工过程中，贵司定价的项目和材料较多，相关项目和材料的利润空间已微乎其微，较大程度上削减了本公司的经济效益。一方面下浮9%，定价项目和材料众多，另一方面继续执行原先的93定额的人工费，其人工费只有实际人工费的1/4，已呈现出相当严重的不合理状况，不仅给本施工企业经济效益带来较大的负面影响，同时必定给民工工资的支付困难带来较大的隐患。
特此申请
五洋建设集团股份有限公司
20xx-12-18
价格申请报告格式及篇七
尊敬的xx公司：
贵公司是一个讲信誉、有实力的大公司，我两公司长期合作，一直很愉快。我们也十分开心能与贵公司一直合作。相互的理解也是我们合作的良好基础。我司本着质量第一，客户至上的精神，多年来为国内用户提供高质量的产品和服务，获得了广大消费者的认可。对于您一直以来的支持与关照，我们公司全体员工在此深表感谢，在未来的日子里，还望能与您继续多多合作，携手前进。
但随着国家经济的高速发展，公民消费水平的提高，物价随之上调、工人工资也随之增加。同时，柴油价格上涨、xx年一月一日起要征收排气税。各种费用均快速暴涨。起初为了不影响客户们的正常运营，我公司将微薄的利润空间进行一而再的压缩。但至今为止，不断上升的成本所造成的影响也已经令我公司实在难以负荷。本着长期诚信合作、共同发展、共享利润的经营理念，为了我司的可持续发展并能更好的为贵司长期服务，鉴于目前的市场行情，考虑到公司的经营目标，经公司研究讨论，决定从x年x月x日起，提高物流费用,上调货物运输价格，来保证我公司运营正常持续运转。我们特提出调整物流费用的申请，在保持合作的基础上，我们意见是快递价格适当的上调，并从x月x日开始新的价格结算。这样做，一方面考虑了我们的成本负因素，另一方面也兼顾了贵公司的利益，是一个双赢的措施。
注：如今后相关费用有所下降，我公司也将相应地降低物流费用下降。希望得到您的理解和支持！
此致
敬礼！
xx公司
x年x月x日
价格申请报告格式及篇八
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农村建房申请报告范文
农村建房申请报告范文篇一: 尊敬的xxxxx领导:
您好!我系xxx镇xxx村xx组村民xxx，今年xxx岁。由于以下几点原因，我申请新建住房一栋。
一、我现住住房，是1987年建的简陋瓦房，至今己25年，虽经过多次整修，但破损处仍然较多，修修补补既难解决漏雨漏风问题，也影响房屋外观。因而建新房非常有必要。
二、我现居住的房屋一共8间(楼上四间陋雨，可用四间)，____多平方米，要住9人，还要堆放粮食、农具、杂物等，显得十分拥挤。由于目前我在外地务工，因此还可勉强居住，但过年过节回家，居住问题已非常严峻，并且不可能一辈子在外务工，迟早会返乡。特别是明年4月宝宝将降生，届时四世同堂，住房问题更严峻，因此建新房成为家族中亟需解决的问题。
三、父亲生两女，我和姐姐两姊妹，现在我和姐姐都到了谈婚论嫁的年纪，并且已经属于晚婚晚育年龄，同辈都已生儿育女，年龄问题将不能再拖，有幸今年找到另一半，但男方要求必须有新房才肯上门做女婿，由于住房迟迟得不
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到解决，婚事也一拖再拖。为
价格申请报告格式及篇九
公司领导：
随着各大通信运营商对移动通讯资费的下调，以及各项优惠套餐甚至全国漫游零接听套餐的推出，目前的通讯费用（尤其是漫游费用）较之以前有所下降，故建议对现行的通讯补贴标准予以调整，具体如下：
一、 通讯补贴调整具体内容
1、 取消目前已不设置的岗位，增补现行但原标准中未明确的岗位。
2、 根据通讯补贴原标准的高低，结合实际工作情况以及2010年费用报销情况，分档次下调，额度从200－20元不等。
3、 将初步调整后的标准广泛征询相关人员意见，并参考意见修改定稿。
二、 通讯补贴拟调整后的标准
备注：当年的通讯费报销最迟需于次年2月底前全部完成，过期不再受理。
以上建议妥否，请领导批示。
人力资源部
20xx—09—02
价格申请报告格式及篇十
科研处、院领导处：
重庆医科大学张军负责重庆市科学技术委员会下达科技攻关计划项目“肥胖症的手术规范化治疗及术后随访研究”，项目编号为“cctc2012gg-yyjs10038”其下拨的科研经费共15万，在科研经费使用过程中，因科研项目费用主要产生于动物代养费，试剂费等材料费，而国际合作与交流费，差旅费方面预算过多且支出较少，以至经费在材料费预算较少而实际操作支出较大，故申请将国际合作与交流费及差旅费部分调至材料费，具体调整内容见附件表，望领导批准。
申请人： 日 期：
所在单位意见：
领导签字：
日 期：
