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招聘会自我介绍300字(8篇)

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招聘会自我介绍300字(8篇)
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

招聘会自我介绍300字篇一

那天,正好是学校招聘会第一天。一来到学校,就有种紧张的气氛。许多单位在重大校园里拉起了横幅,变相的打起了广告,引来许多学生们围观。如今社会上工作不好找,竞争激烈的场景,已经波及到平静的校园了。

上午的课程结束后,我向大门走去。走在八教楼的小道上,到处能看到拿着简历的学弟学妹们。他们三五成群,情侣档的,或是落寞一人的,每个人手里都拿着几份简历。他们或是焦急的谈论现在的就业形势,或是刚从招聘现场出来,谈着应聘经历。我听一个女生对她朋友说,今年的招聘单位,对专业要求很明确,他如果写的要招会计,学财务管理的简历,看都不看。这时,一个男生,从招聘会现场的出口挤出来,朝路边的同学兴高采烈的挥手,并述说着什么,一副志得意满的样子,一看就是成功把自己“卖出去”的幸运儿。这种原始的成就感,很明显的感染了他的朋友。他们举手迎着他的手掌,拍去,然后是一个胜利的姿势。几张充满青春的笑脸,在这个阳光灿烂的午后,显得犹为动人。

走在他们身边,我感触颇多。象我这样,毕业四年,一直在工作着,还没有失业。可是,有了工作,未必觉得开心。生活对于我们这样的人来说,几乎是不可能满意的。现在的大部分人,在社会上行走几年,已经丢了最初的简单的喜悦。没有人会对职场中的短暂胜利,会心的微笑。如今这个及不稳定的工作氛围,给我们的除了压力,还是压力。每个人好象都时刻紧绷神经,板着面孔。如果你太简单,别人会觉得你幼稚;如果你太张扬你的智慧,很快你将成为众矢之的。总之,你永远不会如鱼得水,感觉轻松。

可是,当我重新走在校园里,我再次感受到了内心依然跳跃的音符。工作已经很累,何不找个理由,找个朋友,举杯庆祝一下最近的平安无事? 我们需要的不是在压力下,失去笑的本能。随时随地,只要你愿意,就可以会心的微笑,表露你简单的激动。

坐在办公室,想起家中空调柜机上的小象他妈,我忍不住扑哧的笑出声来。

招聘会自我介绍300字篇二

20xx年 11月12日下午,东华大学20xx年相比,今年招聘会他们与毕业生交流更加充分,提高了参会质量。学生志愿者也在本次招聘会中发挥了重要作用,他们为用人单位提供了会务“一站式”服务,赢得了用人单位普遍赞誉。

本次毕业生供需洽谈会在筹办过程中,校领导多次关心和指导,校学生就业服务中心统筹安排,与各相关学院及后勤、保卫等部门通力合作、紧密配合,付出了辛勤劳动。

在我院团委的组织和领导下,我院青年志愿者协会出色地完成了大众治理学院亚运志愿者口试的组织和妥善料理后事事情,并获患了广泛的好评。

经过初选和笔试的裁减,我院共有175名同学脱颖而出,参加了本次的口试。青协的事情职员将口试按时间分为不同的批次(一天8个时间段),并落实通知到每一位参加口试的同学,从而确保了口试事情的有序进行。此外,事情职员细致明确的分工更是为此次口试事情的圆满完成奠基了扎实的根蒂根基。无论是负责签到的同学、引路的同学、照相的同学、接洽口试官的同学,都各尽其责,兢兢业业地完成自己的事情。

最后,我们根据口试的成果优中选优地挑选出105名同学成参加下一轮的培训。此次亚运志愿者口试事情在高效、有序中拉下帷幕,为我校亚运志愿者的招募画上了举足轻重的一笔!

苏州大学"赢在校园"系列活动之大型校园模拟招聘会通讯稿,大型校园模拟招聘会在苏州大学独墅湖校区文体楼成功举办并圆满落幕。本次模拟招聘会由政治与大众治理学院科协与大苏州人的劳力资源俱乐部及其讲师团强强联手,为全校学子开启了就业的聪明之门。

上午9点15分,模拟招聘会正式开始。首先,大苏州人的劳力资源俱乐部的著名讲师为前来参加的选手解说了口试的技巧及留意事项。讲师们诙谐风趣的谈吐赢患了在场学生的热烈掌声。之后,开始了激烈的口试阶段。口试分为市场营销口试和人事行政治理口试,学生们携带个人简历有序的步入口试间,接受专业的口试选拔。不久,便有学生从口试间走进咨询区,向讲师请教落选的原因,讲师们也都耐心的落选者解释回答心中的迷惑。两轮口试后,其余的4名同学开始了第三轮口试阶段――非正式无领导小组讨论。口试官通过对四名同学在模拟过程中的不同表现进行评判,最后,来自政治与大众治理学院08级物流治理专业的龚伟华和06级治理科学专业的朱纯两位应聘选手赢患了口试官的青睐,成功的争取到自己梦寐以求的职位。

活动于中午12点30圆满结束。我们在对讲师的采访中了解到:现代大学生缺乏口试技巧,可是勇气可嘉,创新意识也很强。在对应聘学子的采访中我们也了解到他们内心的想法:这样真实的模拟招聘会让他们领略到了企业招聘人才的要求,让他们学会了很多口试的技巧,他们希看以后能参加更多这样优秀的活动。

在经济危机充斥全球的社会环境下,这样真实的校园模拟招聘会无疑为在校和行将毕业的`大学生提供了1个英勇面对就业压力的平台,它也为我们日后举办更多优秀的活动提供了积极的警戒意义。

为了积极答对全球性金融危机下09届毕业生就业冷流状态,学校就业事情专题会议于11月25日下战书在行政楼三楼会议室举行。陈春法副校长、各院系分管就业领导、职能部分负责人及相关事情职员出席了会议。

陈春法副校长在会上指出,下战书,由动感地带和中大职协共同举办的中国移动大学生社会实践大型招聘活动在榕园广场举行。此次活动是高校社团首次承办大型企业招聘会旨在培养学生的职业规划,使其能够尽早树立起目标。本着回馈客户的目的,动感地带此次招聘对象为m值500积分以上的客户,招聘的职务包孕见习店长、市场部筹谋兼职等。招聘流程分为填写报名表,进行编号预备,现场口试三大多,对于暂无机会参加应聘的同学,职协专门设置了检测评定站,帮助同学了解自己的职业倾向,起到指点引导作用。本次口试部分由移动公司经理和动感店店长亲手把关,本着"公平,公正,公然"的原则对应聘者进行选拔,为各专业同学构造了1个同等的勤工办学平台,对于经验富厚,能力较强的同学予以任命。针对很多大一新生由于m值不足缺憾的无以参加应聘的情况,移动公司负责人表示在往年下半年和来岁上半年还将举办近似活动,使更多人能够获患上宝贵的实践机会。由于组织者的努力,同学们的支持,现场秩序井然,活动患上以圆满结束。

东华大学下战书,东华大学晚上6点30分,在四教305举行了第六届仿真招聘会第二部分活动:现场口试。活动的主办者是管院分团委学生会实践部。特邀嘉宾戴尔中国高级经理jack、jsp计划08-09求职季主讲老师dennywang、新征途教诲咨询机构负责人陶正和就业办公室陈雁老师出席讲座现场。

活动开始先由陶正简略先容了新征途教诲咨询机构,然后由jack解说了一些有关口试的技巧与方法,例如如何从众人中脱颖而出等等。同学们认真听取了嘉宾知道,并对嘉宾的意见建议细心记录。

在听jack剖析完口试之后,现场模拟口试就正式开始了,口试官有jack、dennywang和陶正。现场来了七位参加口试的同学,口试官选择了裁减口试制,即通过群面(小组讨论、轮流展览)从七位中选出三位进进第二轮口试,第二轮口试为单面(个人问答)。

在第一轮口试时,jack给七位口试者1个案例,是有关戴尔公司的现行述况,jack需要口试者在通过25分钟的讨论之后每人上台进行2分钟展览,表达口试者对戴尔公司现状的分析与解决方案的阐述。很快,25分钟过往了,在听完七位出色的展览之后,jack、dennywang对他们别离进行了点评,有很多值患上我们学习和反思之处。点评结束后,有四位同学被当场裁减出局了。

第二轮口试在紧张的气氛下开始了,三位口试官轮流对口试者提问,题目涉及有学术、事情、性格等方方面面,在三位口试官敏锐的观察、认真分析后,第一名被一位大二同学所赢患上。

活动最后,jack对这次活动做了1个简短的总结,他必定了同学们积极参加模拟口试的热情,感谢本次活动组织者的辛勤努力成果。在热烈的掌声中,本次活动圆满落幕。

招聘会自我介绍300字篇三

招聘会现场的面试,是彼此双方互相试探,加深了解的必经程序。建议各位,如果对某一岗位感兴趣的话,千万别直接投递简历,一定要抽空和用人单位招聘人员沟通一下。问清具体的岗位招聘要求、公司状况,然后,再决定去留。

招聘会上面试开场白该怎么说?

招聘会上的面试自我介绍,最好还是直白点。趁着人少的时候,挤到面试官跟前,点头微笑着说声“你好”,然后便可以直接进入主题了。

例:你好!我看到贵公司招聘xx岗位,觉得比较符合任职要求,想来向您了解一下具体情况。除了上述要求之外,贵公司在招聘时,还有别的条件吗?

招聘会上一分钟自我介绍该怎么说?

在简单的了解岗位任职要求之后,如果符合要求且觉得自己可以接受用人单位条件的话,紧接着,咱就可以直奔主题,开始自我介绍咯。

例:我叫xx,毕业于xx大学xx*。有n年xx岗位工作经验(实践经验)。此前,曾在xx公司任职(在校其间曾在xx公司实习),担任xx职位,只要

招聘会自我介绍300字篇四

20xx年11月12日下午,东华大学20xx年相比,今年招聘会他们与毕业生交流更加充分,提高了参会质量。学生志愿者也在本次招聘会中发挥了重要作用,他们为用人单位提供了会务“一站式”服务,赢得了用人单位普遍赞誉。

本次毕业生供需洽谈会在筹办过程中,校领导多次关心和指导,校学生就业服务中心统筹安排,与各相关学院及后勤、保卫等部门通力合作、紧密配合,付出了辛勤劳动。

在我院团委的组织和领导下,我院青年志愿者协会出色地完成了大众治理学院亚运志愿者口试的组织和妥善料理后事事情,并获患了广泛的好评。

经过初选和笔试的裁减,我院共有175名同学脱颖而出,参加了本次的口试。青协的事情职员将口试按时间分为不同的批次(一天8个时间段),并落实通知到每一位参加口试的同学,从而确保了口试事情的有序进行。此外,事情职员细致明确的分工更是为此次口试事情的圆满完成奠基了扎实的根蒂根基。无论是负责签到的同学、引路的同学、照相的同学、接洽口试官的同学,都各尽其责,兢兢业业地完成自己的事情。

最后,我们根据口试的成果优中选优地挑选出105名同学成参加下一轮的培训。此次亚运志愿者口试事情在高效、有序中拉下帷幕,为我校亚运志愿者的招募画上了举足轻重的一笔!

苏州大学"赢在校园"系列活动之大型校园模拟招聘会通讯稿,大型校园模拟招聘会在苏州大学独墅湖校区文体楼成功举办并圆满落幕。本次模拟招聘会由政治与大众治理学院科协与大苏州人的劳力资源俱乐部及其讲师团强强联手,为全校学子开启了就业的聪明之门。

上午9点15分,模拟招聘会正式开始。首先,大苏州人的劳力资源俱乐部的著名讲师为前来参加的选手解说了口试的技巧及留意事项。讲师们诙谐风趣的谈吐赢患了在场学生的热烈掌声。之后,开始了激烈的口试阶段。口试分为市场营销口试和人事行政治理口试,学生们携带个人简历有序的步入口试间,接受专业的口试选拔。不久,便有学生从口试间走进咨询区,向讲师请教落选的原因,讲师们也都耐心的落选者解释回答心中的迷惑。两轮口试后,其余的4名同学开始了第三轮口试阶段――非正式无领导小组讨论。口试官通过对四名同学在模拟过程中的不同表现进行评判,最后,来自政治与大众治理学院08级物流治理专业的龚伟华和06级治理科学专业的朱纯两位应聘选手赢患了口试官的青睐,成功的争取到自己梦寐以求的职位。

活动于中午12点30圆满结束。我们在对讲师的采访中了解到:现代大学生缺乏口试技巧,可是勇气可嘉,创新意识也很强。在对应聘学子的采访中我们也了解到他们内心的想法:这样真实的模拟招聘会让他们领略到了企业招聘人才的要求,让他们学会了很多口试的技巧,他们希看以后能参加更多这样优秀的活动。

在经济危机充斥全球的社会环境下,这样真实的校园模拟招聘会无疑为在校和行将毕业的大学生提供了1个英勇面对就业压力的平台,它也为我们日后举办更多优秀的活动提供了积极的警戒意义。

为了积极答对全球性金融危机下09届毕业生就业冷流状态,学校就业事情专题会议于11月25日下战书在行政楼三楼会议室举行。陈春法副校长、各院系分管就业领导、职能部分负责人及相关事情职员出席了会议。

陈春法副校长在会上指出,下战书,由动感地带和中大职协共同举办的中国移动大学生社会实践大型招聘活动在榕园广场举行。此次活动是高校社团首次承办大型企业招聘会旨在培养学生的职业规划,使其能够尽早树立起目标。本着回馈客户的目的,动感地带此次招聘对象为m值500积分以上的客户,招聘的职务包孕见习店长、市场部筹谋兼职等。招聘流程分为填写报名表,进行编号预备,现场口试三大多,对于暂无机会参加应聘的同学,职协专门设置了检测评定站,帮助同学了解自己的职业倾向,起到指点引导作用。本次口试部分由移动公司经理和动感店店长亲手把关,本着"公平,公正,公然"的原则对应聘者进行选拔,为各专业同学构造了1个同等的勤工办学平台,对于经验富厚,能力较强的同学予以任命。针对很多大一新生由于m值不足缺憾的无以参加应聘的情况,移动公司负责人表示在往年下半年和来岁上半年还将举办近似活动,使更多人能够获患上宝贵的实践机会。由于组织者的努力,同学们的支持,现场秩序井然,活动患上以圆满结束。

东华大学下战书,东华大学晚上6点30分,在四教305举行了第六届仿真招聘会第二部分活动:现场口试。活动的主办者是管院分团委学生会实践部。特邀嘉宾戴尔中国高级经理jack、jsp计划08-09求职季主讲老师dennywang、新征途教诲咨询机构负责人陶正和就业办公室陈雁老师出席讲座现场。

活动开始先由陶正简略先容了新征途教诲咨询机构,然后由jack解说了一些有关口试的技巧与方法,例如如何从众人中脱颖而出等等。同学们认真听取了嘉宾知道,并对嘉宾的意见建议细心记录。

在听jack剖析完口试之后,现场模拟口试就正式开始了,口试官有jack、dennywang和陶正。现场来了七位参加口试的同学,口试官选择了裁减口试制,即通过群面(小组讨论、轮流展览)从七位中选出三位进进第二轮口试,第二轮口试为单面(个人问答)。

在第一轮口试时,jack给七位口试者1个案例,是有关戴尔公司的现行述况,jack需要口试者在通过25分钟的讨论之后每人上台进行2分钟展览,表达口试者对戴尔公司现状的分析与解决方案的阐述。很快,25分钟过往了,在听完七位出色的展览之后,jack、dennywang对他们别离进行了点评,有很多值患上我们学习和反思之处。点评结束后,有四位同学被当场裁减出局了。

第二轮口试在紧张的气氛下开始了,三位口试官轮流对口试者提问,题目涉及有学术、事情、性格等方方面面,在三位口试官敏锐的观察、认真分析后,第一名被一位大二同学所赢患上。

活动最后,jack对这次活动做了1个简短的总结,他必定了同学们积极参加模拟口试的热情,感谢本次活动组织者的辛勤努力成果。在热烈的掌声中,本次活动圆满落幕。

招聘会自我介绍300字篇五

年末,招聘会上依旧熙熙攘攘、人头攒动。前不久的一场应届生校园招聘会,甚至还出现了求职者排队进场的场景。一般来说,一场规模在200家左右设摊单位的招聘会,一天内进场应聘者可达近万名,这让应聘选拔工作显得格外艰巨。

每位求职者都想在众多的竞争者中胜出,然而千篇一律的问答,很难在短短10余分钟内获取面试官的“芳心”。这里,记者记录了招聘会内见到的几个成功面试场景,教你应聘成功三部曲,10分钟内把职位搞定。

现场镜头:

与其它求职途径相比,招聘会最大的好处就是能让求职者面对面地与招聘者交流与沟通。然而人太多,交流时间太短往往让人无奈,因此争取在1分钟内脱颖而出就显得格外重要。

上述镜头中的那位女士在应聘前摸准了职位信息、职位需求,也看到了前面几位求职者的优秀表现。如果她也按照常规递上简历,回答问题,相信结果也会和前面几位求职者一样,很容易被埋没。聪明的她打破了常规的应聘方式,一开始就递上了自己的作品,用杂志中的大幅纺织品图片、文字来吸引面试官,果然出奇制胜,在1分钟内就脱颖而出。

这就给了我们一个启示:遇到激烈竞争时,在应聘前首先要给自己制造一个“卖点”。无论是着装、语言、微笑,还是简历的包装、作品等,都要配合面试官的“口味”,做到与众不同。比如还有位女孩应聘某单位前台文员,面试官对她说,你的笑容很特别,给人非常亲切温暖的感觉。于是她得到了一份工作。

招聘会自我介绍300字篇六

为更好地引导和促进各类求职人员就业,服务企业需求,构建和谐稳定的就业新局面。赤峰市红山区人力资源和社会保障局定于xxxx年3月2日至4日举办为期三天的招聘会,为企业与求职者搭建供需平台。本次招聘会由红山区人力资源和社会保障局、商务局、工商联、总工会、团区委、红山经济开发区、红山物流园区、红山农产品产业园区、赤峰青年创业促进会联合举办,现就有关事项通知如下:

招聘会时间

xxxx年3月2日-4日 上午8:30-12:00 下午2:30-5:00

招聘会地点: 赤峰市红山区昭乌达路南段万商大院南侧原赤峰市劳动力市场

火车站北走600米即到,也可乘坐公交1路、21路、34路到金尊宾馆(宏兴大厦)站下车即到。

报名事项

1、用人单位报名时间:为xxxx年2月5日-2月27日

2、用人单位报名内容:将营业执照复印件 (需加盖单位公章),招聘信息(人数、要求、职位介绍),公司简介(200字左右,联系人、电话、地址、邮箱)以上材料的电子档发送至报名邮箱。

报名方式

报名邮箱:xxxxxxxxxxxx

报名电话:xxxxxxxxxxx

其他事项

1、不收取用人单位和求职人员任何费用。

2、免费提供标准展位洽谈桌椅。

3、免费为用人单位制作招聘信息传单。

5、请用人单位发送报名邮件后电话确认报名是否成功。

6、请用人单位自带纸笔及企业资料,如携带展板不超过米。

7、请用人单位在招聘会后将招聘情况反馈至报名邮箱。

招聘会自我介绍300字篇七

1.您知道我在等你吗?

2.人才是企业的动力。

3.鸿鹄占露翱天际,为人才寻找岗位。

4.牵手企业,寻求人才。

5.伯乐识良马,明主觅贤才。

6.得人才得天下,有企业有保障。

7.您的选择肯定没错,待遇福利丰厚晋升多。

8.苍龙出海游夜空,为企业寻求人才。

9.企业是人才的动源。

10.×××招聘会,就业有“位”来。

11.就近务工建设家园。

12.工作不用去远方,家乡就是好地方。

13.返乡求职,帮你解难。

14.搭建就业平台,满足企业需求。

15.企业招聘我帮忙,你来求职我服务。

16.返乡就业光荣,建设家乡光荣。

17.返乡创业建设家乡共建*。

18.大力发展劳务经济促进农业可持续发展。

19.我们共同努力促进就近就业。

20.热烈欢迎农民工朋友积极参加招聘会。

21.到县工业园就业是您的理解选择。

22.伯乐寻良马,明主觅贤才。

23.祝贺各单位和人才双选成功。

24.想在佛山买房的请过来。

25.招聘会场,日行千里何愁无伯乐。

26.你有能力,我有空间。

27.待遇好*高升职快。

28.您知道我是多么需要你吗?

29.海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

30.为企业寻求人才,为人才寻找岗位。

31.人才是企业的动力,企业是人才的动源。

32.槽边不乏千里马,世间空有伯乐人。

33.海纳百川终破浪,厚积勃发在此时。

34.把握现在机遇,双赢美好

招聘会自我介绍300字篇八

为切实做好我院毕业生就业工作,大力构建毕业生与用人单位的交流平台,积极为用人单位输送应用型人才。

南京大学金陵学院于2014年3月16日在思源图书馆前举办了2014年春季大型三院联合招聘会,信息工程与科学学院就业指导中心联合化生就业与城资就业,为全校同学呈现了一场精彩纷呈的大型招聘会。

学院领导对此次招聘会高度关心和支持,各院(系)院长(系主任)及毕业班辅导员都亲自到场组织毕业生有序应聘。

此次招聘会共有33家企业到场参会,准毕业生们踊跃参加了此次校园招聘会。

今年的就业形式依然紧张,在走访中我们了解到,虽然面对与日俱增的就业压力,但是不少同学心态依然轻松,并做好准备,对找到工作充满信心。

招聘会现场秩序井然、人头攒动,每家企业前都挤满了咨询的学生,热烈的气氛还吸引了很多非毕业班的学生前来驻足聆听,提前了解企业招聘流程及要求。

参会企业对本次招聘会非常满意,希望与学校加强联系,进一步开展校企合作,建立实习实训就业基地,提前为企业做好人才的储备,也为毕业生搭建实践平台。

会后部分企业在我院进行了现场面试。

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