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安全工作半年工作总结篇一
为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员，并制订了《xxxxx工作职责》，安全责任得到落实。
（二）安全生产月活动开展情况按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展责任人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训，通过培训进一步普及了员工消防安全知识，有效地提高员工安全意识，对公司安全生产工作起到了积极1作用；按照治隐患、防事故活动目标，认真组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。
（三）安全生产大检查开展情况按照相关文件要求，制定了安全生产大检查实施方案，并集中开展了两级安全生产大检查，检查单位覆盖了公司所有部门，下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查情况表》，针对安全隐患类别逐一进行排查，梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施，各部门均按期上报检查情况，确保安全生产大检查各项内容得到落实。
（四）安全生产宣传教育培训情况围绕主题，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。先后组织进行xx次隐患排查，组织xx次全员消防安全知识培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训；在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。
（一）不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标责任制及安全生产责任书签订，要求各部门认真履行安全生产职责，落实安全生产目标责任制。
（二）加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为2目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。
（三）加强车辆安全管理责任及交通安全教育培训，严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写，加强公司驾乘人员的安全意识。
（四）进一步做好保密宣传教育工作，定期组织员工进行保密相关法律、规范的学习，做好新员工岗前保密培训，提高员工保密意识，严防失泄密事件发生。
（五）进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。
（六）进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，健全安全生产台帐、报表管理，确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。
（七）全面落实公司xxxx年安全生产工作目标，确保公司各项工作任务的顺利完成。
安全工作半年工作总结篇二
宣东矿xxxx年年安全工作总结及xxxx年年安全工作谋划（修改上报）
一、xxxx年年安全工作总结
1、工伤事故以下为截止到xxxx年年10月底的情况。
⑴ 、全矿未发生重伤及以上工伤事故及重大非伤亡事故。
⑵、轻伤发生3名、轻微伤22名。
⑶、非伤亡事故3起（支架落道、断连跑车、303采面初次来压顶板出水事故）。
追究罚款个人38900元，集体86300元。
2、反“三违”情况截止到10月底，个人“三违”591人次，罚款80450元；集体“三违”108次，罚款114860元。
3、瓦斯超限情况共发生瓦斯超限2次，影响时间2分钟30秒。
个人罚款6000元，集体罚款10000元。
㈡、上级检查截止到10月底，我矿共迎接上级各类安全检查59次，共发现问题1268条。
1、省煤监局检查2次，发现问题35条。
2、省煤管局检查3次，发现问题37条。
3、省督导组检查3次，发现问题61条。
4、冀中能源检查6次，发现问题446条。
5、张家口煤监分局检查检查4次，发现问题23条。
6、张家口安监局检查2次，发现问题25条。
7、张矿集团检查39次，发现问题641条。
㈢、质量标准化达标1 1、按照国家标准化新标准制定了《质量标准化动态达标考核办法》及《精品工程考核办法》，进行了全员培训。
2、各基层单位每月把质量标准化达标规划和达标工作计划列入月度作业计划，进行专项整改治理。
3、各区队设置了专职质量验收人员进行跟踪控制和动态把关，搞好过程控制。
4、安全部组织各区队和部门进行日常检查及月末验收和考核，依据验收结果进行动态达标奖励。
5、在冀中能源上半年标准化验收，各专业均达一级。
㈣、安全投入截止到9月底，提取安全费用3880.36万元。其中
1、通风系统502.24万元。
2、瓦斯抽采系统679.61万元。
3、防灭火系统237.23万元。
4、防治水33.82万元。
5、顶板管理和防尘281.54万元。
6、瓦斯监测系统64.15万元。
7、安全设施及特种设备的检测检验12.36万元。
8、瓦斯治理1614.12万元。
㈤、隐患排查治理
1、坚持周一至周五各专业安全检查不断线。
2、隐患排查治理形成排查、治理、验收、考核各环节闭合管理。
3、严格落实“十必须十不准”，营造安全有秩序的作业环境。
4、对重点安全部位、安全设施、重大危险源、高风险作业环节进行重点防控，杜绝了各类事故的发生。
㈥、强化员工素质教育，规范安全操作行为2 1、班前会、周二和周五安全警示教育、“三日一题七日一考”等日常区队培训教育不断线。
2、各区队组织员工学习和分析《工伤事故案例手册》及典型事故案例光盘。
3、专业管技人员经常深入现场指导现场职工正规操作。
4、根据员工的现场操作的检查结果，处罚并连带考核相关区队。
5、全面推行“岗位双述” 、集体升入井、区域负责制、职工动态互保联等安全管理制度。
6、规范了管理人员“三先三后” 、职工“三先三再”的安全生产秩序，落实了各级安全责任。
㈦、积极开展各项安全活动，强化劳动纪律管理1、组织开展了各季度安全无事故、安全生产月，一通三防会战、防治水会战、机电会战、 “雨季三防” 、百日安全活动等各项活动。
2、将“双述” 、 “矿长保护职工生命七条规定”做成卡片下发到员工手中进行强制推行。
3、各级领导干部按照“六定、六必须”的原则进行下井、带班。
4、全面推行安全管理人员区域负责制。
5、出台了《宣东矿考勤管理办法》（宣矿字?xxxx年?8号），结合集体升入井制度，大大扭转了劳动纪律混乱现象。
6、每周一安全部组织进行井上下防火及火工品检查。
㈧、应急救援及“六大系统”建设1、共有3个永久避难硐室，5个临时避难硐室，完善了永久避难硐室内的温控装置。
2、应急队员的专项素质和实战能力达到专业救护队水平。
3、进行了ⅳ1201轨道巷“火灾”应急演练、303胶带顺槽3进行了“防突”应急演练，所有新开工作面全部进行了应急演练。
㈨、职业危害防治管理完善职业危害防治相关管理制度，对工作场所职业危害因素进行动态检测，严格落实防治粉尘、噪声等职业危害因素的措施，为职工发放符合国家要求的个人防护用品，对职工体检档案进行分类管理，将职工职业健康监护落实到位。
㈩、严格责任落实，严肃责任追究1、形成了班组考核岗位、区队考核班组、部门考核区队、 领导考核部门的考核机制。
2、对于制度落实、规程措施贯彻、标准化达标、工伤和事故逐级问责等实施连带考核。
（十一）、重大危险源防治及重点管理地区管控
1、重点单项工程
⑴、 302采面在2月上旬完成回撤任务并进行了采空区永久封闭。
⑵、8月25日完成了306采面回撤及201采面安装。
⑶、303采面7月18号安全完成了支架安装，8月份通过了张矿集团验收。
⑷、 303采面8月20日0点班出水，经过救灾及恢复生产，9月25日采面基本达到回采条件。
⑸、元月份完成了202采面安装，9月13日由于一氧化碳浓度升高,暂时封闭采面，⑹、应急排水巷施工9月份开始了-240回风巷道及应急排水巷掘进，预计年底以前全部完工。
2、重大危险源防控⑴、瓦斯治理情况4
①、矿井绝对瓦斯涌出量为85 m /min，相对瓦斯涌出量为36.6 m /t，矿井总抽放能力（标态）达1060m /min，完全满足瓦斯抽采达标要求。
②、瓦斯抽采方法主要包括：采前预抽、本煤层卸压抽放、两巷顶板钻孔、低抽巷抽放、采面隅角抽放等措施，做到应抽尽抽。
安全工作半年工作总结篇三
工作计划：以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。我项目部结合计划认真进行了实施，通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针，经过自身努力和踏实工作以及项目部领导和员工的积极配合、努力的情况下，确保安全事故发生率为零，实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结下
1、利用工作之余集中全项目部人员进行安全的学习、讨论，学习各岗位的安全操作规程，下发学习材料，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析讨论近期国内外各类事故案例，举一反三，结合公司实际查找问题并制定防范措施，提高了安全员综合素质和安全管理能力。另外根据季节性特点，并结合本项目部实际生产情况及存在问题等，对须注意事项进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充分发挥了安全管理网络的作用。
2、针对项目部具体生产情况编制了各个岗位的各种安全制度、安全知识，下发到每个职工。特别是对进一年来的新进的员工，更是狠抓安全教育，并利用各种形式组织学习，普及了安全知识和提高了职工自我防护意识。
我也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨，及时掌握职工安全心理，随时结合实际进行安全教育，收到了非常良好的教育效果。
3、开展了事故警示教育。组织全体职工观看了《反“三违”事故篇》安全警示教育光盘。采用案例再现的表现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害，甚至断送生命。使职工真正从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。
通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，获得了职工一致好评，提高了职工的安全素质。
4、对重点岗位员工及新进人员进行了安全培训教育。让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。
通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。
5、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的`很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些安全事故发生。
6、加强教育培训，提升员工素质、对员工进行全面培训。及时组织特种设备人员进行学习，保证持证上岗率达到100%。每月组织员工进行三次安全培训和一次标准化宣传，重点培训与各岗位相关的标准。
对于安全检查主要是从以下几个方面来做的
（1）加强日常安全检查每天进行日常巡检，风雨无阻。着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，发现人的问题，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理，亲临现场、亲自观察，得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽，使问题能够及时得到解决。
（2）开展专项安全检查对查出的不安全状态、不安全行为及时进行进行处理，对这些问题分类进行了处罚和整改，有效的保证了生产安全。对不能及时整改的制定了相应的监控措施。并逐条进行了分析，从而有效杜绝了安全事故的发生，在全项目部上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面三、贯彻落实安全标准化工作，提高安全管理水平只有充分认识到安全标准化工作的重要意义，加强领导，落实责任，才能真正做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然” 。通过安全标准化工作，可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，将传统的事后处理转变为事前预防。
坚持严格按照安全标准化的要求开展工作，收到了良好的效果。
1、制定了各项切实有效的规章制度。制定了质量奖惩规定从而有效地提高了全员的质量意识。
完善了岗位职责及各岗位设备的操作规程和保养规程，由于较好的落实了各岗位人员的责任，严格标准的执行。并且各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善，各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善；岗位操作规程、事故应急救援预案得到及时修订；严格按照规范工作，不走过场，不留死角，真正做到预防为主，实现安全生产。
2、安全警示标语、标识随处可见；生产、储存、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善，现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善；3、职工将标准转化为习惯，能按标准化的要求来规范自己的行为，并持之以恒坚决执行，减少了违章操作和不安全行为，职工的安全标准化意识得到进一步增强，职工的综合安全素质得到提高。
四、存在问题和不足安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。
通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还很多不足之处。
1、首先在思想上不坚定，对一些问题的处理原则性坚持不够，高度不高，管理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有效解决
安全防护不到位，不按照正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进行操作，以及各道工序完成后不进行检查和复验等，为安全生产留下了隐患。
2、其次我在安全技术知识掌握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大不足。工作不够深入细致，监督检查还很不到位，没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。
事故发生后虽制定了较多的防范措施，但措施不具体，没能形成规定动作，使得落实上存在偏差，并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。
3、安全培训教育工作做的还很不够，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全知识、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性违章和经验主义错误大量存在，员工三违现象仍比较普遍，这都体现出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
在未来新的一年里，我们会更加努力工作，加强思想政治及各项知识学习，改正工作中存在的不足，全面提升全员的综合素质。项目部职工共同携手，用实际行动为推动安全生产而努力。
