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春节值班安排通知篇一
您好!
农历新年将至，为了合理的安排物业服务中心前台工作，便于为业户服务，根据国家法定节假日规定，现将有关上班时间进行调整，特此通知：
20xx年2月7日(除夕)至2月14日(年初七)物业服务中心服务时间调整为9:00a.m.-5:00p.m.。
20xx年2月15日起，恢复正常办公，物业服务中心服务时间调整为8:00a.m.-6:00p.m.，请您相互知照，如有不便，敬请谅解。
另外，小区的安防和工程服务在春节期间继续24小时为您服务，届时如需协助，请咨询物业服务中心24小时服务热线0595-23820008。
在此，永春碧桂园物业服务中心全体员工祝全体业主新春快乐，猴年大吉!
此致
敬礼！
xxxx永春分公司
二零xx年一月二十六日
春节值班安排通知篇二
20xx年春节将至，公司针对春节期间放假以及值班安排研究后通知如下：
一、春节放假安排：
1、产线放假时间依据生产计划而定：
1)防火线、彩印线、拉丝线：20xx年01月26日——20xx年02月16日，20xx年2月17日(初十)上班;
2)彩涂线：20xx年01月28日——20xx年02月16日，20xx年2月17日(初十)上班;
2、后勤各部门放假时间以产线而定：
20xx年01月28日——20xx年02月16日，20xx年2月17日(初十)上班;
二、放假前卫生大扫除以及安全保护工作：
1、在放假前一天个部门安排大扫除(防火线、彩印线、拉丝线在25号，后勤与彩涂线在27号)，符合6s要求为标准，行政部统一检查;
2、各部门做好水、电、气、门窗、电脑、饮水机等保护工作，确保安全后离岗，部门负责人为最终责任人，要求部门负责人检查完毕后最后一个离岗，离岗时各部门钥匙统一交给值班负责人。
三、春节值班安排：
1、值班负责人：张健，全权负责春节放假期间的值班安排与管理、工资核算等工作;
2、值班要求：
1)值班安排表在26日张贴在门卫处(含值班日期、人员、电话)，另需要发到微信管理群以便公司领导联络;
2)除门卫外每天另安排2人24小时轮流值班;
3)值班人员手机24小时保持畅通;
4)做好春节期间的欢庆工作(鞭炮、灯笼、对联等，备用金在25号下午从财务支取，节后集中报销);
3、值班期间的安全保卫工作注意事项：
1)车间以及后勤办公部门的水、电、气、门窗的封闭与检查;
2)春节期间整体厂房不间断巡逻与安全隐患检查，做好防盗工作;
3)恶劣天气如大风、雨雪等情况组织人员加强清扫与维护工作;
4)重点加强仓库原辅材料的检查与防盗工作。
人资行政部
20xx年01月22日
春节值班安排通知篇三
公司各部门：
20xx年春节即将到来，为了让大家度过一个祥和、平安的春节，经公司研究决定，20xx年春节放假前后的具体工作安排如下：
一、放假时间：20xx年春节放假时间为：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日，累计18天，xx月xx日正式上班。
二、开工时间：xx月xx日上午8时，全体员工在行政楼广场集合举行开工仪式并发放开工利是，错过开工仪式时间将不再补发利是。
三、安全事宜：
月xx日组织全厂安全（防火、防盗、防爆、防潮）大检查，并对关键区域或场所贴封条。所贴封条不得随意拆除，如果需要必须经过值班经理批准。
2.各部门在正式放假前必须做好门、窗、水、电、气等设施检查，关闭一切不需要的电源、水源、气源，杜绝滴、跑、冒、漏等现象。
3.信息部做好各重点区域的监控部署，保障假期所有进入人员的监控。
4.放假期间的工程改造，有任何安全故事发生必须第一时间汇报。
5.各部门要强化员工节假日期间的出行安全、饮食安全工作。
四、值班安排：
1.工程部、仓储部分别根据工程改造和发货需求安排人员值班；物流部、采购部、管理部、销售服务部、财务部等行政办公部门分别安排1人轮流值班。所有值班人员名单报备人力资源部、管理部。
2.值班人员要做好值班记录，重要事情要有记录，做好交接班等有关工作。值班期间，如果有紧急事宜需向值班经理反映，责任由值班人员承担。
3.假期值班电话：xxxxxxx（保安室）
值班经理电话：xxxxxx（严xx）
值班主管电话：xxxxxx（甘xx）
特此通知！
预祝
全体员工狗年吉祥！家庭幸福！身体健康！
xxxx股份有限公司
二〇xx年xx月xx日
春节值班安排通知篇四
各部门、科室：
20xx年春节将至，为了便于全院员工提前安排好工作和生活，根据我院实际情况，现将放假和值班工作安排如下：
一、1、2月份各有6天假，共计12天（含春节7天在内）。
二、春节放假时间：xx月xx日（腊月二十九）至xx月xx日（正月初五），共计7天。
三、xx月xx日（正月初六）8:00统一正式上班，所有员工必须按时到岗，外地员工提前做好返程安排，不得推迟上班。
四、请各部门、科室安排好值班事宜，于xx月xx日前将值班安排表报院长。为保证春节值班人员通迅畅通，安排表内应注明值班人员联系电话及应急电话。春节值班人员补休由各部门、科室自行安排，xx月xx日（除夕）、xx月xx日（初一）、xx月xx日（初二）连值3天，可补休4天，其他时间值班补休天数与值班天数相同。
五、工作安排：
1.各部门、科室除正常工作安排外，还应做好防火、防盗、物品清理等安全检查工作。
2.后勤部应做好全院安全维稳工作，确保在1月28日前完成全院所有用水、电、气、车及员工宿舍的检查工作,安排好值班人员食宿,并指派专人负责烟花爆竹燃放。
3.各寝室负责人对室内门、窗、水、电、气进行检查，安排寝室人员对室内物品进行清理整顿，按指定地点统一放置，接受后勤部的检查，同时提醒员工将自己的贵重物品随身带走。
4.各部门、科室负责人必须在1月20日前安排好假期药品、耗材、食品等物资的请领工作。
5.门诊主任休假前必须完善好复诊患者后续治疗的交接工作。
6.值班人员在春节期间要尽职尽责，严禁擅离职守，24小时保持通信联络畅通。除夕、正月初一、初二三天的值班时间为上午9点至下午5点，其他按正常时间上班。
特此通知。
院办公室
二〇xx年xx月xx日
春节值班安排通知篇五
致公司各部门：
根据公司20xx年春节放假的生产工作计划安排，为加强放假期间的安全防范工作，做好放假期间的厂区安全和后勤保障服务工作，现将放假期间的安全管理和值班人员安排及相关事项通知如下：
1、公司各部门在放假离开前要认真做好安全检查及防火防盗工作。各部门要确保关闭门窗和电源，节前部门负责人要针对重点区域、重点部位和安全生产薄弱环节，仔细排查存在的安全隐患，做到提前防范和杜绝。
2、做好信息保密和防火防盗工作。春节假期较长，放假时要妥善保管好文件资料，重要文件资料要锁入保险柜。要关好门窗，切断电源，监控报警设施要打开，做好防火防盗工作。
3、组织全面安全卫生大检查。放假前一天，由行政人事部组织一次由生产、物流、工程、水电、安全保卫人员等参加的全厂安全卫生大检查，做好厂区的用电安全和防盗措施的落实，杜绝生活用电私拉乱扯现象。
1、做好安全监控录像查看，及时发现异常。必须确保监控系统和人员定位系统正常运行，对各地点进行正常的安全监测。
2、生活区做好用电安全和出入安全。放假期间严禁在宿舍使用大功率的电器，用水、用电做到安全使用，出入宿舍前做好人离灯灭，关闭所有电源，上好门锁检查锁牢方可外出。
3、加强巡视保卫工作，加强巡逻。放假期间保安队留守值班人员要加强巡视保卫工作，加强巡逻，特别对要害场所要重点看护，确保设备、生产物资和个人财产的安全，遇有重大突发事件，及时上报公司值班领导和有关部门。
4、留守值班人员要时刻注意天气预报，防止自然灾害发生。如发现有狂风、大雪天气，及时与各处留守值班人员联系，巡查各要害场所及有可能受灾情影响的薄弱地段。
5、岁末年初是各类安全事故、治安事件的高发时节，必须引起高度重视。公司保安队要加强防火、防盗、防爆等工作的巡逻检查，督促相关部门做好隐患整改工作。
1、公司主要负责人、各部门经理/主管在节日期间必须保证通讯工具处于24小时开机状态，确保联系通畅，以及时掌握公司的安全动态。
2、做好节日期间人员值班安排工作。各部门要加强对留厂值班人员的安全教育，如遇突发事件应及时上报公司相关负责人妥善处理。
3、值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，要认真做好公司的防火、防盗及安全保卫工作。
4、具体值班人员安排详见下表：
请各部门及负责人认真落实各项安全管理工作要求，做好春节期间及节日前后的安全生产工作，感谢支持和配合。
在此，提前预祝公司全体同仁新春愉快，万事如意，阖家团圆，身体健康！
行政人事部
20xx年xx月xx日
春节值班安排通知篇六
为确保优然牧业春节期间的生产、人员、资产安全，保证各单位度过一个欢乐祥和的新年，特将优然牧业春节值班安排通知如下：
(一)时间：2月7日(除夕)至2月13日(初六)。
(二)值班地点：优然牧业本部、所属各分子公司。
(三)值班要求：
1、值班人确保手机24小时畅通，及时处理节假日期间的突发事件。
2、值班人员在值班期间为各类突发事件和安全隐患问题处理的第一负责人。当发现存在安全隐患或遇突发事件时，需积极协调相关部门及时妥善处理。特殊情况按照危机处理流程及时请示上级管理人员。
3、优然牧业本部值班人员当日检查范围包含优然本部(含呼市分公司)、呼市牧场至少2座，外埠单位电话抽查至少5个，检查需从厂区安全防范、生产安全隐患、重点区域管控、外围现场秩序等方面进行重点巡查。
4、春节期间对呼市各单位检查覆盖率为100%。
5、请值班人员如实填写完《值班检查记录表》，与被检查单位值班人员进行签字确认，并于恢复正常上班的首个工作日反馈至综合管理部，以便及时对值班巡查问题进行整改落实。
6、值班人员如遇到特殊情况需换班，需由值班人委托同级别或以上人员替班，并提前48小时短信报备综合管理部丁涛(18947124391)，经备案后方可执行，否则视为未值班。
(一)各单位合理安排公务车辆，确保单位正常生产运行的.前提下尽可能安排司机休息。
(二)司机严禁酒后上岗，疲劳驾驶，一经发现，将依据《员工奖惩制度》对单位负责人进行考核，同时对司机进行解除合同处理。
(三)车辆行驶稳驾慢行，普通公路最高80km/h，高速公路最高120km/h。严禁超速。
(四)在结冰、积雪、积水道路等恶劣天气情况下，各单位均严禁出车。
(1)建议所有同事采取公共交通工具出行，在恶劣天气情况下尽量避免自驾出行。
(2)各部门、各单元、将各自出行备案表发送至质量管理部刘二顺(xmles)处、综合管理部丁涛(xmdt)处备案(2月3日前)。
(3)各单位人事行政部将本单位所有人员出行情况进行备案，并将本单位第一负责人出行情况发送至质量管理部刘二顺(xmles)处、综合管理部丁涛(xmdt)处备案。
