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2023年走心的招聘文案简短(十篇)

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2023年走心的招聘文案简短(十篇)
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

走心的招聘文案简短篇一

1. 一定不能掉了短信签名,签名一定要和品牌词有关联。

2. 1~2个利益点足矣,最好把最大的利益点说的最清楚最吸引人。

3. 最吸引人的地方放在短信开头就说明,以免顾客一眼都不看。

4. 写短信就是一句话把4要素表达清楚:人物、时间、事件、地点。

最近疫情相关话题已经每个人的生活,如果此时复工,通过短信广告将自己的产品和服务推广给用户,那该如何来编写有辨识度的文案呢?

【xx汽修】亲爱的李先生,xx汽修周口店已恢复营业,疫情期间,您的爱车有任何问题请拨打0371-66xxx,我们将第一时间为您解决!回t退订。

这是两个客户的案例模板,希望大家能在此基础上发挥总结写出更优质的短信广告。

走心的招聘文案简短篇二

好,进入正题

文案新人上培训课时,大都会听到一个关于文案的定义:

我觉得这个定义非常靠谱。

不管甲方还是乙方文案,你写出来的字,其最终目的都是促进销售额提升。

文案不是一个文学家、诗人、产品评论家,而是一个拿着笔杆子的销售,直接或间接帮助公司卖货,才是作为一名文案的天职。

所以不管广告有多走心、多扎心、多有创意,如果发布出去之后,没有提升销售额,这个文案就是烂文案。

那么怎样写出卖货的文案呢?

很多文章会告诉你,要有洞察,要指出卖点、要站在消费者角度、要写x型文案…,这些看似说的都对,但是零零散散不成体系。

要知道,一篇文案洞察再精准,而其他元素跟不上,依然卖不出货。

只有当大家知道,一篇

走心的招聘文案简短篇三

创意招聘文案范文

1、诙谐型

死板的招聘启事已经没人看了!现在的年轻人追求的是更开放的环境,用诙谐的语言写招聘广告,更能吸引年轻人的眼球。

2、鄙视型

这类招聘文案通常以“挖墙脚”为目的,先不说自己有多好,而是直戳员工痛处,让员工产生想换个公司甚至换个城市的想法。这类招聘文案十分具有煽动性,当然有时候也比较气人。

3、博眼球型

这类文案主要通过突出一些比较吸引人眼球的词语,赢得关注。写这类文案,一点要简洁有力,最好突出的是一个词,而且突出的内容要有特点。

创意招聘文案怎么写?

使用容易理解的职称。“创造性”的职称——比如用“办公室忍者”来代表行政助理,用“品牌先锋”来代替社交媒体专员等——不利于搜索,可能会让不了解其意义的求职者失去兴趣。

采用诚恳的会话式文风。许多招聘广告都有“职位概述”这样的标题,然后是两三段行业术语。真是让人昏昏欲睡。相反,布朗建议开门见山,直截了当地提出“为什么要加入我们?”然后用两三句话来回答这个问题。

同样,某些招聘广告冗长的“职位要求”清单,可能会在一堆废话当中,含蓄地提到工作的缺点。这是错误的。布朗说道:“招聘广告要反映现实,这非常重要。如果一份工作因为某些原因会特别艰苦或具有挑战性,要在招聘广告中说出来,就像在与求职者面对面交流一样。可以列出一个‘这项职务最糟糕的一面’子目录。”

例如,公司增长非常迅速,以至于许多基本的程序尚未能完全开发,不得不边做边完善。如果你也存在这样的问题,可以直接说明情况。布朗说道:“客观地介绍职务的情况。你肯定不希望新人在入职后才收到‘意外之喜’。”

宣传公司的品牌。对不同行业的18,000名员工进行了调查,研究吸引他们接受新工作的因素,其中有56%表示雇主在就业市场的品牌是重要的影响因素。布朗说道:“人们希望能爱上自己工作的地方,所以你必须讲清楚为什么人们会喜欢和你们一起工作。”抛弃那些枯燥的公司历史简介,用两三句话来解释你的公司现在为什么能鼓舞人心。

避免套话。不要使用枯燥无味的标准用语,例如“契合我们的文化,符合公司的价值观”等,应该提供一些关于公司文化的具体信息——比如可以讲一下你每天早上为什么愿意来这里上班。

强调职位的影响力。许多招聘广告会包含一些模糊的职位描述,例如“领导业务部门,推动改革,实现绩效目标。”这种描述表达了什么内容?布朗表示:“这样的描述没有任何意义。尽量针对具体职务详细说明这个职务为什么重要,求职者入职后需要做什么,能够学到什么等。”公司对被动求职者的调查显示,如果新工作让候选人有机会做出显著的成绩,已有工作的候选人跳槽的可能性最大。如果你的职位空缺也是这种情况,一定要说清楚。

简洁明了。linkedin的人才研究显示,你相中的候选人有30%的可能性在移动设备上阅读职位说明,而移动设备的小屏幕意味着每一个词都很重要。你可以考虑在文本当中嵌入一则视频,来展示团队的工作,或你对团队、公司和工作的描述。

走心的招聘文案简短篇四

春节假期已经结束,就要投入到工作中,连过年回家长在身上的肉,也跟着瑟瑟发抖,要不是家里没矿,谁愿意奔赴北上广。和往年一样,年后这段时间将会是用工潮,很多企业都在这个时候开始制作春季招聘文案。因为过完年外出找工作的人也很多,竞争也比较激烈。

新一年的招聘计划,一定要及时做好年后的招聘广告海报图片。这样hr才可以在年前就把招聘计划做好,年后开工以后,立马就可以实施新的招聘计划。由于年后是招聘高峰期,很多公司都在招聘,为了可以争夺到更优秀的人才。hr应该扩宽招聘渠道,多渠道多方位地招聘。

如果有必要的话,开通内部员工内部推荐奖励政策,也是非常可行的。这样不仅公司能接触到更高级别的高端人才,而且还能给员工一些奖励,是属于双赢的。

明明是做招聘的,却因为写文案而绞尽脑汁;时常听到很多初入职场的hr吐槽,原来真正的招聘工作和想象中大相径庭;要说招聘这件事啊,除了招聘渠道、招聘方式外,招聘文案在招聘难中的地位也是数一数二的,如果招聘文案毫无吸引力,那你拿什么来招聘人才?看到这里很多人会问了?怎么才能写出有吸引力的招聘文案?今天人事星球来聊聊招聘文案撰写这些问题。

招聘文案

一、招聘标题精准醒目

一个好的标题通常有四大作用,吸引注意、筛选候选人、传达核心信息、引发兴趣;不知道大家有没有发现,这四点作用都在传达一个共性,那就是与候选人相匹配,对于候选人来讲,这个标题要让他看起来“与我相符”

这里其实利用了人的一个共同特性,只想关注我感兴趣或与我有关的内容,如果我们在撰写文案标题时能够充分考虑并利用目标候选人的标签,那将会达到事半功倍的效果,常见的标签属性可以从群体、年龄、场景入手,如80、90、宝妈、弹性工作、运动、娱乐、摄影等。

hr在撰写招聘文案的标题时,首先需要简洁醒目、其次才能吸引人,当然通过个性化的内容也会勾起候选人的好奇心。

二、抛砖引玉开头

招聘文案的开头也尤为重要,当我们利用有吸引力的标题勾起了候选人的兴趣后,同样需要有与标题相符且有吸引力的内容进一步抓住候选的眼球,招聘文案的开头一般用于招聘原因的讲述,并顺理成章的引出招聘正文;这里为大家分享三个常见的开头方式:

1、简介式

开头先对单位进行简要介绍,使候选人对招聘单位有大致的了解。

这种开头方式,可用于知名度不高或新生企业来说,适当地介绍使候选人帮助消除其不信任感,并在选择时可以有所依据。

2、引子式

直接引出招聘正题,简洁明快,点明主题。适合知名度较高的企业使用。

3、议论式主题

这种开头方式现在还不多见,但介于越来越年轻的求职群体,值得推广。

把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇,会让人觉得不知所云,失去耐心。

三、招聘正文的营销和包装

1、岗位名称的准确多样

岗位名称可以说是一个岗位的灵魂,准确的名称能够让候选人大致了解岗位方向,并判断是否与自己的期待相符,当然也有很多岗位会有多种名称,这时就可以将常见的名称都大致列出来,如招聘hr、招聘专员….

2、岗位职责要精准描述

岗位职责是对名称的拓展,也是对日常工作的描述,候选人可以从这里了解到企业对该岗位的理解、要求、技能等一系列内容,着这里要注意,尽量将分点罗列,排版美观,用最精简的语言描述最全面的信息,切记长篇大论。

3、薪资待遇和福利可表明

薪资待遇和福利可以说是求职者们最关心的内容了,未标明很可能导致招聘薪资被忽视,所以对于每个职位的薪资待遇和福利信息,hr最好可标注一个大概的范围。

4、企业亮点需要突出

企业自身的实力和情况是吸引求职者的重要因素之一,所以一定要在招聘信息中突出公司的优势,如果你是知名度较高的公司,可以只放公司名称和招聘区域即可,否则就需要填写较为详细的公司介绍,可以言简意赅的表达公司的亮点,在突出优势的同时也侧面消除求职者的疑虑。

招聘文案

5、可适当加入趣味性内容

越来越年轻的求职群体,所喜欢和接受的文字也大不相同,中规中矩的文案已经毫无吸引力,而独具趣味性的招聘文案往往更加容易吸引眼球。

6、公司地点和工作要完整

通勤时间和工作时间也是求职的考虑范围,所以在招聘信息中可以将准确的公司位置、办公地址、工作时间以及附近的交通信息进行标注、若公司有住宿、班车等福利也可标注在内。

7、图文结合必不可少

干巴巴的文字已经不能满足当代年轻人的阅读需求,所以hr可以在招聘信息中利用一些图片来吸引求职者,可以方式工作环境、公司前台、休息环境、大型活动照等,也可制作为海报形式更加吸引人哦。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行;今天分享的那么多招聘文案撰写技巧,也希望大家可以合理的运用到实践中去,另外在运用撰写招聘文案的同时也要不断思考,如何将企业的优势最大化,撰写出独特招聘文案~

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走心的招聘文案简短篇五

1、七夕就要到了,一份好工作,比什么都令人心跳加速。

2、太阳虽烈,但我们公司的空调够凉爽啊!

3、当你迷茫的时候,来找我,我能让你明白未来可期。

4、来投简历吧!升职加薪的大门正在向你敞开

5、找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻,这一瞬间。

6、世界上没有走不通的路,只有还没加入我司的人。

7、你不是什么可有可无的人,在我司,你就是最美好的期待。

8、该来的都在路上了,所以你要准备入职了吗?

9、把自己的工作搞定,才具备接纳另一个人的资格。

10、我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。

11、你怀才不遇?正好,我们老板怀财不遇。

12、生活不止眼前的苟且,你要的钱和情怀,诗和远方我们都给你。

13、加入我司,专治郁郁寡欢不得志者。

14、给你喝鸡汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们,我们不玩假大空。

15、13薪,15天年假,每年两次outing。

16、寻人!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人!

17、你想飞,我司就给你一双翅膀!

18、不要996,我们让你拥有真实的朝九晚六!

19、我们需要一名实习生,因为之前的那位已经成了ceo。

20、周杰伦的晴天,莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,都不如你来公司和我聊聊天。

21、我身体很棒,扛米扛水不在话下,就是扛不住想你来我司面试。

22、甜有一百种方式,最重要的一种,就是每天在公司看到你。

23、“你那么好,你知道我想对你做什么吗?”“做什么?”“给你发工资。”

24、不负初心的温暖少年,我愿成为你未来职场规划的`引路人。

25、“我给你看一下手相”“你看出了什么?”“你命里缺一份我这边的工作”。

26、职场中苦海无涯,只要你回头,就会发现我司一直都在你身后。

27、你没来的第一天,想你;你没来的第二天,想你;你没来的第三天……你怎么还不来公司面试呀~

28、黄金万两易得,知己一人难求,我愿意成为你最知心的hr。

29、我以前认识你吧?—不认识吧。—那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人?

30、你长得很像我的同事。哪一个?下一个。

31、招聘我是认真的,谈恋爱都没有这么认真过,对我放鸽子请温柔。

32、招聘如相亲,来我司面试,绝对不会让你见光死~

33、我知道,你绝不简单,如果你和现在的工作没得聊,那就来我们这聊聊。

34、人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢投简历了吗?

35、我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。我司正在招人,你确定不投简历过来尝试一下吗?

36、要知道,这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,比如我司的xx岗位。

37、同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒,能一样吗?

38、春风十里,我要聘你。若水三千,我只“取”你。

39、人活着并非为了活着,而是有质量有深度的活着。

40、找不到坚持下去的理由,那就找一个重新开始的理由。

41、生活不止眼前的“够呛”,还有不可估量的远方。

42、听不懂她们在讲什么?我们会有各种培训,让你无所不知!

43、世界辣么大,来xx公司赚够了就能尽情浪!

44、你来不来?别去抽锦鲤了,我们工作室有真实的一池子锦鲤哦。

45、不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐~

46、我们热情,不仅对顾客;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。

47、有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋,不如到xx工作。

48、不负初心的温暖少年,我愿成为你未来职场规划的引路人。

49、高提成、高奖金、高分红;省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现!

50、月度奖、季度奖、年终奖,领到手软;团队国内游、国外游,畅游不停;一样的工作,不一样的快乐。

51、股份分红,让你给自己打工(你就是老板)。

52、招聘xx(岗位)我们是认真的,工资你来开,只要你够牛,老板任你差遣。

53、给你晋升空间,让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。

54、每月4天,另加每年法定假日(无论你哪天休,必须休满,要不别来上班),全员会定期组织游玩(国内国外),各种游戏、拓展、运动会(应有尽有)。

55、我长得那么可爱,约面试的小哥哥小姐姐们可不可以不放鸽子?

56、江湖流传“有些人表面上光鲜亮丽,背地里却连车厘子都吃不起。”在这里不仅让你实现车厘子自由,还让你实现星巴克自由。

57、你来或不来,我们的条件就在那里;你要或不要,我们的高薪就在你手边。

58、世界上最遥远的距离,不是生和死!而是我在招聘,你却不知道!

59、没有人可以左右你的人生,只是很多时候我们需要多一些勇气。

60、太多人挑肥拣瘦,嫌工作辛苦,嫌打工没面子,嫌销售卖货丢人。你没钱,没能力,没事业啥也没有,才最最丢人。其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰。

61、没有年终奖?没有假期?我们公司都有!

62、30岁不可怕,日复一日的30岁才可怕。

63、找份靠谱的工作赶紧挣钱吧!(没钱怎么谈诗和远方)

64、xx年过完一半了!今年的目标实现了吗?还没找工作的该准备了,有朋友换工作也可以联系我!

65、人生最可怕的不是月薪3000!而是一成不变的3000,但比月薪3万还忙!又穷又忙的工作是最没前途的!加入我们,突破自己,共享未来!

66、约你当老板干大事,来不来?

67、少年,你五行缺伯乐~

68、你斗志昂扬?我们给你提供平台!

69、你有多牛,试试就知道!

70、我们在挖掘,不让你埋没!

71、我们在等你,做出五百强!

72、世界那么大多,你不来,谁知道你牛逼?

73、你的加入可以给我们带来新的活力,我们同样也可以赠你无限的发展空间。

74、我司虽然有钱、有才、有能力,可是在茫茫人海中,我们只为等你来!

75、我知道,你能行;来我司,不独行。

76、只有孤注一掷来(公司名称)的决心,才能比别人走得更快,跑得更远。

77、多一份了解,多一份选择,选择不对努力白费,寻找合伙人寻找最优秀的你。

78、差钱的公司才会克扣员工,我们公司只差人。

79、青春还在,梦想莫等待,加入我们成就梦想。

80、高薪不是问题,问题是你敢来吗?

走心的招聘文案简短篇六

01

希望你家的装修,是因为喜欢

就像七夕的约会,是因为爱情

02

如果桌子会说话

它一定会告诉你

你偷偷爱着的姑娘

趁着你喝醉

明目张胆地看了你好久

03

牛郎:

早知道丈母娘会下凡考察我家

就事先请xx装饰给我把家装了

这样我和织女就不用一年只见一次了

04

装修时,你是时髦女郎

住进来时,你是美娇娘

十年过去,你已是孩他娘

待孩儿长大离家

我们再慢慢看照片墙

以及那一抹夕阳

05

遇到你之前,他爱的是世界

遇到你之后,他爱的是回家

xx装饰,为爱筑家

比陪她过七夕更好的事

是给她一个更好的栖息之所

06

装修这件事儿

和找对象过七夕一样

得找个靠谱的 才能皆大欢喜

07

自由、尽情地去爱吧

你的新房有我为你包办

08

除了她的心房

其他的房间都放心交给我

09

10年前我的幸福来自妈妈的厨房

10年后我的幸福来自和你的爱巢

大易义鸿企业管理有限公司

——简称大易咨询

专注家居装饰行业,提供研发、培训、咨询、落地辅导一体化服务。

创始人陈义红老师精耕行业20年,

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教师节一过,中秋节马上就要来临

装饰公司的中秋节借势文案整理好了

快拿去发圈约客户吧~

提前祝大家中秋快乐,家庭美满~

01

一生中有两件事是一定要追逐的

下一次的团圆,和更美好的家园

02

不是坐在一起吃饭

才是团圆

无论多远都相互挂牵才是

xx装饰,愿天涯共此时

03

走遍千山,还是故乡月圆花香

货比三家,还是xx装修划算

04

海上升明月

xx装饰为你递相思

05

月亮承载你团圆的梦

xx装饰打造你温馨的家

06

月有阴晴圆缺

装修这事儿我来全

07

中秋佳节

明月装饰了你的窗子

我们装饰了你的梦想家园

08

想去外面的世界看看

也要常回家看看

xx装饰

守护你的美好时光

09

月圆,团圆

把思念带给最想念的人

把时间留给最珍贵的人

把装修交给最专业的人

10

把你的远方变成家

有家的地方就有团圆

xx装饰,装饰团圆家

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走心的招聘文案简短篇七

什么叫做走心的文案,怎么写走心的文案?

“小王啊,你这个文案不够走心啊”

“嗯,这句文案虽然创意还不错,但总是感觉不够吸引人啊” “小张,你现在主要的任务,是增强文案的共鸣感” ……

这是大部分文案人经常会遇到的问题。

那领导口中所谓的吸引人、走心的文案,到底是什么呢? 什么是走心文案?

假设你现在接到了这样一个项目:一家房地产公司想让你帮忙创作一句文案,写给那些在城市工作的年轻白领,刺激他们的买房需求。略加思索后,你觉得应该突出房子小户型、价格低的特点,于是一挥笔墨,你写出了这句文案:

“精致户型,精致人生”

(强调不用买更大的房子,省钱可以过更精致的生活) 文案出来后,你并没有急着给客户看,而是以一个消费者的角度重新审视了一下。

“不对啊,我这说的好像不是人话,精致人生,消费者看不懂啊”

于是你将文案尽量修改的白话一下,并且加入了感情的因素,写出了这句文案: “房子有了爱和关怀,就成了家。” 略加思索后,你又发现,这句文案虽然知道在说什么了,但好像跟买房子没什么关系啊。

不过还好,聪明的你没有继续纠结下去,而是从经典的文案作品中寻找灵感,希望能够得到启发。

突然,你大叫了一声,“原来是这样”,你发现,那些真正走心的文案中,往往蕴含着深刻的消费者洞察,而这个洞察背后,一定含有某种冲突存在。于是,经过2天的思考,你写出了这句文案: “ 别让这座城市只留下你的青春,却留不住你”好了,故事到此结束。

而今天,nick想跟大家聊的,就是:

如何寻找消费者洞察?

我们知道,文案的目的,是将产品或品牌植入用户的大脑,影响用户的感受,进而改变用户行为。

而决定用户是否会改变的关键因素就是:你到底将商品看作什么。

看作什么?这不废话么?商品就是商品啊,还能是什么呢? 这是大部分营销人的答案。

所以,这就意味着,他们在做营销时,会告诉消费者:我的商品如何好。进一步的,他们会说:我的商品能够给你带来什么好处。

在过去,这种方式是非常有效的,因为消费者愿意听你说。而现在,当你的文案以这种方式传达给用户的时候,往往会换来:管我屁事? 比如,这个描述杯子的文案:

“造型可爱,憨态可掬 手工吹制,高度透明 经典造型彰显潮流生活!”

这个文案唯一的问题,就是没有解决任何问题。因为它没有告诉消费者:你为什么需要一个杯子。

而真正优秀的文案,一定绑定了某种冲突,比如:生活总是在不断变动,但你需要一个固定不变的陪伴,而杯子往往扮演了这个角色,所以你需要挑一个专属自己的杯子 于是,就有了李欣频创作的这样一个文案:

“我们常有很多时候,而且是大部分时间,只和杯子 早上漱口的时候,清晨的第一杯咖啡,办公室的醒脑茶, 下午费太太的果汁,晚上浇愁的酒,失眠时的牛奶 ,如果我们没有一个固定的爱人,没有固定的口味及作息 我们应该要有一群自己专属的杯子,向这个杯情城市,以示忠诚” 所以,商品的本质,是解决冲突的道具。 那如何洞察消费者的冲突呢?

在这里,nick给大家分享3种洞察冲突的方式。

(1)指出过去某种状态的不合理,塑造反差(2)找到共同的敌人,代其反击(3)重塑理想的自我,激发潜意识下的需求

“当消费者感受到,自己过去做的某些事、使用的某些产品、所处的某种状态非常不合理时,他们就会急于改变”因此,当我们创作文案时,需要思考:

“在使用我们的产品之前,消费者过去的哪些事情是非常不合理的,但是他们自己却没有意识到,同时我们的产品恰好可以帮助他们解决这种不合理现状。”

比如,有这样一家公司,他们是专业为消费者提供个性化旅游方案的。如果为他们设计一套文案,你会怎么写?

(请先思考10秒钟)大部分营销人可能会说: “xx旅行,为你提供个性化旅游方案。” 又或者说:

“不用再忍受千篇一律的景点,xx旅行,每一刻都是新鲜的体验。”

但是这并不会刺激消费者的选择。

此时,我们应该思考:在使用个性化旅游方案之前,消费者过去的哪些做法、状态等是不合理的,而我们这款产品却可以解决这种不合理?

(请再思考10秒钟) 比如,我们可以这样想:

“人们渴望故事可以发生在自己身上,而跟大流的旅行,是不会有什么故事发生的,个性化的旅游才可能有故事发生。” 于是,就有了小马宋下面的文案:

“有些人去旅游 ,无非是去重复别人的朋友圈 ,可悲的是,这正是大多数人的写照 ,跟风过去,拍照发朋友圈,买旅游商品 ,相同的景色,相同的线路,相同的照片,没有任何故事 ,这就算是完成了一次旅游吗? 关于海外旅行,xx有更好的解决方案 ,我们在当地找最好玩,最会玩,最懂当地的朋友 陪你一起,让你的旅行超出预期 ,xx旅行:让全世界最好玩的朋友陪你一起玩”

同样的,愉景湾的房产广告,就是利用了这样的方法。 1997年经济危机后,香港经济一直下滑,房地产交易量大幅下降,失业率7%,40000户人有“负资产”,人们对前景非常悲观,对楼市甚至有股恐惧感。

而愉景湾的销售对象是香港一家三口的中上层家庭。在这种经济形势下,诉求户型,环境,低利率都没用,消费者在等,等经济好到让他们安心。

这时,作为愉景湾广告的创意负责人开始思考:目前的状态下,存在着怎样的不合理现状,但消费者却没有意识到,而愉景湾的出现,恰好可以解决这种不合理? 于是,就有了这样的广告诉求: “房价能等待,但孩子的童年不能等。”

愉景湾 香港奥美腾讯视频

广告内容很简单:

他们说:“太粉了。” “太粗放。” “太放肆。” “太浮夸。” “太假。” “太快。” “太呆。” “太娘。” “太man。” “太完美。” “太幼稚。” “太狂热。” “太懒。” “太怪。” “太晚。”……“太不巧,这就是我。”

一个个“太”字,几乎扎进了所有年轻人的内心,我们大部分人,都曾有过类似的经历,打个耳钉,“太像女孩子”;大学志愿填广告学,“太冷门;喜欢某个明星,“太幼稚”.......而这则广告,没有就这种现象做出任何的解释,直接以一句“太不巧,这就是我”,帮助年轻消费者说出想说却又不敢说的话,反击那些看不惯的人。

同样,nike在广告中也使用了这个套路。

“在你的一生中,有人总认为你不能干这,不能干那;在你的一生中,有人总说你不够优秀不够强健不够天赋,他们还说你身高不行体重不行体质不行,不会有所作为。他们总说你不行!在你的一生中,他们会成千上万次迅速地坚定地说你不行,除非你证明自己能行!nike,just do it。” 这篇文案塑造了这样一个敌人:社会对女性充满了偏见,认为女性是柔弱的、需要保护的,不可能自己做到一件事,只能依附他人。

而为了反抗这种偏见,需要女性自己行动起来,去证明自己可以。

其实,不仅仅是广告,历史上的某些英雄人物,也利用了这种方法。

还记得陈胜吴广起义时的口号么? “王侯将相,宁有种乎? ” 这句话直指出了压迫的不公正:王侯将相,本身并没有什么特别的,为什么他们能够享受特权?

马丁路德金的演讲:“100年前,黑人就应该获得自由,但是100年后的今天,还是没有得到实施 ......”“100年前,一位伟大的美国人——今天我们就站在他象征性的身影下——签署了《解放黑奴宣言》。这项重要法令的颁布,对于千百万灼烤于非正义残焰中的黑奴,犹如带来希望之光的硕大灯塔,恰似结束漫漫长夜禁锢的欢畅黎明。 ......”“然而100年后的今天,我们必须正视黑人还没有得到自由这一悲惨的事实。 ”

而之所以“帮助消费者找到共同的敌人,代其反击”这一方法是有效的,是基于我们大脑中“想象体验”和“真实体验”的相似性。

当我们幻想自己在做某件事情的时候,大脑神经中枢产生的愉悦感和我们真实在做这件事情的时候是类似的。 因此,在写文案前,首选思考:

“在我的目标消费者群体中,存在哪些共同的敌人,对于这些敌人,他们存在哪些想说又不敢说的话?” 3.重塑理想的自我,激发潜意识下的需求

“消费者从来不知道自己想要的什么,直到你告诉了他们” 每个人心中,都存在着一个理想中的自我,他们渴望更安稳,抑或更自由的生活。 就像歌里唱到的:“生活不止眼前的苟且,还有诗和远方的田野。”

这是一个经常被人们忽视的概念,很多时候,真正的需求被隐藏在消费者的潜意识里,他们并没有发觉,而这个时候,你不需要告诉他们什么是对的,你只需说出来就好。 现在,请你为游乐园写一个文案,吸引人们来放松游玩。 (请思考10秒钟)然后你可能会这样写:

“你有多久,没有好好放松?xx游乐园,给你最完美的娱乐体验。”

但这并没有刺激到消费者潜意识里的需求。

或者,我们可以这样思考:如果一个人处于某种状态太久,那么他理想中的自我是什么样子的?

(请再思考10秒钟)他可能会想摆脱这个状态,想进入一个新的状态。

所以,就有了下面的文案:

如果,让你为一个卡通玩偶设计一套文案,你又会如何思考? 比如说,我们可以从生活状态中洞察,

人们会经常失眠 人们会感到孤单,需要陪伴 人们在夜深人静时,想要找人倾诉 人们在追求另一半时,会不知所措 而此时,他们理想中的自我,一定是希望能有个陪伴,于是,就有了李欣频下面的文案:

“跟kitty猫共享一个行动电话 与唐老鸭合穿一件毛衣共同取暖 和米老鼠睡 在同一张床上,不会失眠 在家里养一只高飞狗,邻居不会抗议 对女孩子温柔的史努比,是你的恋爱顾问 没有心机的小熊维尼,不会把秘密告诉别人 当过救生员和总统候选人的芭比,比心理医生还了解你寂寞的城市,不孤单的生活,找一个卡通人物做你的代言人,比用12生肖还有趣 ”

同样,不仅仅是文案,甚至是美国总统大选中,也会常用这个策略。

小布什执政8年之后,美国经济跌入低谷,失业率到达高峰。而此时,处于这种状态的美国民众,内心深处渴望的理想自我是什么?

他们可能是渴望真正的改变,渴望更安稳的生活。于是,奥巴马洞察了这种冲突,针对现状,描述了一个伟大的美国梦,“yes,we can!”但2008年,同样竞选美国总统的希拉里的竞选口号——“我在这里,是要赢的”,这种以自我为中心的诉求完全打动不了水深火热的美国民众。 所以,写文案前,可以先思考:

在当前的状态下,消费者的潜意识里,是否隐藏着某种未被发掘的诉求,而文案的作用,就是激发这种理想中的自我。 结语走心文案的本质,是洞察消费者冲突。

本文介绍的三种方法,可以帮助你从不同角度洞察冲突。 但这并不意味着,文案就不需要协同品牌战略。

所以,以上三种方法,只能帮助你从战术层面产出更具粘性的创意。

而方法远远不止以上三种,篇幅所限没有完全呈现,之后文章会有涉及,敬请关注。

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什么叫做走心的文案,怎么写走心的文案?“小王啊,你这个文案不够走心啊”“嗯,这句文案虽然创意还不错,但总是感觉不够吸引人啊” “小张,你现在主要的任务,是增强文案的共鸣感” …......

50句走心短文案1.故乡眼中的娇子不该是城市的游子。——地产 2.去征服,所有不服。——新途胜3.我们不生产水,我们只是大自然的搬运工。——农夫山泉4.有两样东西我们不会错过......

江小白新年走心文案,看哭了!离过年还有不到一个月了回家的日子也一天天地近了这一年,你是不是积攒了很多心里话想对亲近的人诉说?那些在电话里没有说出口的话也许已经在心里重复......

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走心的招聘文案简短篇八

1、宝贝,愿你是风,扬起远洋的帆;愿你是船,劈波斩浪。

2、孩子,妈妈希望你在成长的过程中,越来越勇敢,长成真正的男子汉,是一个阳光、健康的小伙子。

3、孩子,愿你快快脱去幼稚的娇嫩,扬起创造的风帆,驶向成熟,驶向金色的海岸。

4、衷心地希望你到了小学里后,能以此为学习的动力,从而成为一名光荣的三好学生!

5、给孩子以希望,让孩子在希望中成长。

6、愿你在平凡的岗位上,创造出不平凡的业绩来,直到实现远大的理想。

7、我可爱的孩子,但愿你成长的每一个驿站,都有母爱般关爱的情怀。

8、就要上小学了,如果多与同学分享你的本领,相信你会更棒得!

9、今天,你们是一只只快乐的小鸟,要在这里起飞,今天,你们是一匹匹奔腾的骏马,要在这里奋蹄。

10、你是泊于青春的港口的一叶小舟,愿你扬起信念的帆,载着希望的梦幻,驶向辽阔的海洋。

11、再见了,孩子们,带上我们的期盼和祝福,自信地走进小学,迈上一个新的阶梯。

12、用我们的眼去记录孩子心灵的晴雨表,用我们的心去诠释家长脸上的喜与忧。

13、恭喜你幼儿园毕业了,祝你在新的一年里快高长大,聪明伶俐。

14、在新的一年里,祝宝宝快高长大,聪明伶俐。

15、愿你如那火红的枫叶,在风霜的洗礼中吐露太阳的颜色,祝早日成为国家的栋梁。

16、是含笑的天使,孩子接纳你。是诚信的知音,孩子呼唤你。是春雨的化身,滋润幼苗茁壮成长。

17、成功的时候,不要因为成功而得意忘形;失败的时候,不要因为失败而丧失对成功的追求。

18、祝愿我们亲爱的孩子们健康成长,快乐相伴,希望你们越飞越高!希望你们的明天更精彩!

19、明天,这是个美丽灿烂、辉映着五光十色的迷人的字眼。愿你的明天无限美丽、无限灿烂、无限迷人!

20、让我的祝福像那美丽的娃娃陪伴在你的身边,伴你健康的成长。

走心的文案03-19

走心的文案03-20

走心的招聘文案简短篇九

1、窗外雪花依然在柔柔的飘洒,我微微的闭上双眸什么都不去想,静静的聆听飘雪的声音,只想让自己烦躁的尘心得到些许的安宁。

2、马路边,白雪给人行道盖上了白被子,被子上又留下了人们一串串的脚印。,白雪给树们披上了白披风,使它们变得更加威武了。

3、有多久没有这样,看漫天飞雪,想前尘往事。浮现脑海中的句子却是,多少情爱在现实的风雪中。

4、雪已失去了颜色,,我已经忘记了你。

5、“坐飞机什么阶段最不安全?”“在你去坐飞机的路上!”——致雪天

6、想和你一起度过这个冬天,可我不敢告诉你,怕你同意了,我会贪得无厌的想你陪我一起度过余生的每个冬天。

7、新雪初霁,满月当空,下面平铺皓影,上面流转亮银,而你带笑向我走来,月色和雪色之间,你是第三种绝色。

8、雪花象一只只从远方飞来的白蝴蝶,她们在空中翩翩起舞,嬉笑着,逗闹着,看着这些蝴蝶,我觉得雪是冬天最美丽的女儿。

9、至少还有雪,陪我落一夜。

10、雪越下越大,就像撕碎的棉絮,慢慢地飘着。它们落在草地上屋顶上马路上树枝上。不久,大地就被雪覆盖了,变成白茫茫的一片。

11、下雪天,青蛙蟒蛇蚂蚁刺猬狗熊等都冬眠了,小朋友们穿着厚厚的棉衣,踩在雪地上咯吱咯吱响,人们说话时,嘴里会哈出热气,大地像盖上了厚厚的棉花糖一样的被子。

12、下雪了,却发现雪根本没有我的心冷。

13、雪,像一粒粒糖豆,它们在空中飘舞着,并不着急落地,好像舍不得它们住的冰宫呢!小雪花像烟一样轻,玉一样洁。纷纷扬扬,从天而降。

14、雪儿飘洒随风飞扬,落触肌肤沁透心房,女孩踏雪娇柔眸亮,发髻素雅淡香,是醉人的佳酿。

15、雪,像柳絮一般的雪,像芦花一般的雪,像蒲公英一般的雪在空中舞,在随风飞。

16、你是我提笔不曾写下的绝句,如林间松风新雪初霁,后来物换星移,方知万事万物终会别离。

17、弹指一挥间,流年不复返。风雪交错的夜里,月色显得有些苍茫,窗外的灯火也不似从前那般明亮。只有我依旧如此,欣赏着夜的凄美,品味着夜的芬芳。

18、想不出什么增进彼此的办法,雪停后依旧,寒冷如故。

19、下雪的时候,一定要约自己喜欢的人,出来走走,因为一不小心,就一起白了头!

20、它们飘落后最终落下来,有的落入地面,有的落到了大海中,有的落到湖泊里,有的落到山顶,山上,宽广的一片,都有雪花的相伴。

21、雪,飘起来了,看!一片片洁白的雪花,随风飘舞,摇曳多姿,像鹅毛,像柳絮。雪,真美啊!晶莹光亮,婀娜多姿,像一颗颗小星星降落人间,又像一朵朵六瓣梅花打着旋儿纷纷落下。

22、不知不觉又迎来了一场雪,与去年一样都是那么的美,只是耳边少了你的耳语,身边少了你的身影。

23、窗外飞舞着小雪花,像千百只蝴蝶似的扑向窗玻璃,在玻璃上调皮地撞一下,又翩翩地飞向一旁。

24、我希望下一场雪来之前,有重新爱人的勇气,才发现,我的城市,不会下雪。

25、只见天地之间白茫茫的一片,雪花纷纷扬扬的从天上飘落下来,四周像拉起了白色的帐篷,大地立刻变得银装素裹。我不禁想起一句诗“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”真美呀!

26、其实下雪没什么,只不过是上帝在撕他的寒假作业罢了!

27、昨天下了好大的雪,记者街头采访:“大妈,您觉得今天下雪给您的生活带来多大影响?”大妈说:“影响的太大了!首先就是你得看清楚,我是你大爷!”

28、冬泳的人,可曾想到用雪的光焰沐浴!晶莹闪烁的土地哟,我是走向我的来世,还是回到我的前生我时常冥想着这场雪的边缘,那黑白相间,为一切征程划定的界限。

29、雨是心滴下的眼泪;雪却是心冷成冰,却又不忍失去柔软,而凝成的感伤。

30、雪花是冬天的秘密,总有千丝万缕,雪花是冬天的蜜语,总有千般甘甜,雪花是冬天的寻觅,总有千山万雪,只在转身之间,大雪季节,希望幸福可以找到你。

31、雪花飘飘,窗外的小雪花纷纷降临天际,它们闪闪发光,跳着轻盈的舞步,在空中飘啊飘,像一只只刚出生的白蝴蝶。我被这景象吸引住了,走出教室,享受下雪时的欢乐。

32、如果你要一枝花那么我给你整片花海,如果你要一片雪花那么我给你一场雪,如果你要自由那么我给你自由。

33、曾经素手端香,拾花葬月,任青丝飞舞。雪花幕中雪花落,但望不见你悠然的脸,清清身影,一抹残弦。

34、我们总在冬天里想着夏天的背心跟冰淇淋,在夏天的烈下怀念皑皑的雪,总在争取得不到的同时,把得到的丢掉。

35、希望这个冬天雪能一直下,陪伴我的也只能是这短暂的雪花,它让我的等待不再是那么无趣,明知道雪会停。

走心的文案06-29

走心的文案03-20

走心的招聘文案简短篇十

1.那你,对自己满意吗?对未来迷茫吗?对工作有着落吗?

2.招聘会场,日行千里何愁无伯乐。

3.我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真

4.企业的发展需要人才,人才的发挥需要企业。

5.携手闯世界,绽放幸福花。

6.人才是企业的动力,企业是人才的动源。

7.与其做一个有价钱的人,不如做一个有价值的人!

8.中国广东核电集团:无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来

9.企业招聘黄金台,人才求职加油站。

10.你想飞,xx就给你一双翅膀!

11.求职招聘上xx,人才企业大枢纽。

12.不要总是对着流星问为什么怀才不遇,你来,让我们做你的伯乐!

13.明明给够了加班费,却无法说服自己长假加班也无所谓,能用offer解决的事,那都不叫事!

14.为企业寻求人才,为人才寻找岗位。

15.伯文伯乐,牵线千里马,做企业猎头领头羊!

16.你的加入可以给我们带来新的活力,我们同样也可以赠你无限的发展空间。

17.酷爱工作,职在必得。

18.好的选择,好的未来。

19.得人才得天下,有企业有保障。

你那么好,你知道我想对你做什么吗?- 做什么?- 给你发工资。

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