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完整策划方案(三篇)

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完整策划方案(三篇)
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“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

完整策划方案篇1

北京国际旅游文化节活动宗旨是为了“让世界了解北京,让北京走向世界”,吸引更多的国际游客来京旅游,为北京市民提供一个节日狂欢、娱乐的大平台。

该活动已经成功举办了十届,今年将通过“政府搭台,政策引导,企业参与,市场化运作”的模式,采用公开招标的方式,选择有创新能力、策划能力强的承办单位。招标的内容如下:

第XX届北京国际旅游文化节活动策划方案;具体包括:北京国际旅游文化节活动主题、形式、定位、内容等。

时间:20xx年10月11日—10月18日

地点:奥林匹克公园

内容:

1、开幕式暨盛装行进表演演出方案;

2、国内外旅游资源展览展示,现场咨询及宣传品发放;

3、国内外名牌商品、旅游纪念品及时尚用品展览展示及展卖;

4、国内外特色美食展览展示及展卖;

5、每天三场固定舞台演出;

1、投标人应具备4A等级的公关广告策划公司或政府机关下属的从事文化交流活动的企、事业单位、文化交流中心、文化机构等;具有较强的策划与自主创意能力,协作意识强,顾问意识强。

投标人在国内注册、办公地点设在北京的法定代表单位,主要经营与管理人员至少有十年以上(含十年)大型活动策划及大型活动组织经验。

2、策划案的创意必须具有良好的可执行和可操作性,策划理念本着思路创新、形式创新、视觉创新,创意创新,提升北京国际旅游文化节品牌的美誉度将起到积极的提升作用。()投标人须具备大型活动策划能力、丰厚的国内外文艺演出团体资源、具备平面及网络煤体宣传优势、舞美设计及舞台搭建、图片展览展示、国际会议接待、国内外品牌商品及特色餐饮招商等,并举办国际、国内千人以上户外大型演出活动的成功经验。具备大型活动策划与组织实施的全面操盘机构。

3、投标人须提供三个以上承办国内外商业及政府类文化艺术演出的大型户外综合活动案例;提供专业展览展示、会议接待、国际品牌招商、宣传策划活动案例。

4、投标人有能力为招标单位北京国际旅游文化节组委会成立专门的工作组。工作组应配备大型活动组织指挥人员1名,导演1人,舞蹈编导1人,撰稿1人,音乐编辑1人,公关协调1-2人,精通英语1-2人,国内外表演团体联络及演员队伍集结等组织工作人员15名以上。另外,负责国、内外旅游资源展览、国、内外品牌商品、旅游纪念品及餐饮美食等招商工作人员15人以上,工作组人员构成要相对稳定,便于筹备及实施工作的延续性。

5、投标人须提前准备投标方案及费用预算。

1、投标人可在20xx年5月8日上午9:00至17:00时前到下述地址向相关人员咨询详情和索取相关资料。

联系人:北京市旅游局促进二处邢春香

联系电话:(010)*******

电邮地址:XXXX

2、投标人应在20xx年5月25日14:00之前递交投标方案,并进行预审,拟定20xx年5月28日公开招标。投标方案递交地址与相关联系人及其联络方式同上。

完整策划方案篇2

主办:经济管理学院学风督导部 承办:经济管理学院13电子商务 时间:20xx年4月12日

一、活动主题:谈谈大学生消费

二、活动时间:20xx年4月13日

三、活动地点:林世哲203

四、活动对象:13电子商务学生

五、活动背景: 大学生是未来中国消费的主力和消费潮流的引导者,其消费方式将

深刻影响未来中国的消费方式。80、90后已长大成人,走进高等学府,期间的学费、生活费基本由家庭负担。作为一个特殊的消费群体,其消费现状在一定程度上折射出当今大学生的生活状态和价值取向,对个人来说这一时期形成的消费观念,可能会影响一生的消费行为,并且与其人生观、价值观和形成和完善密切相关

六、活动目的:通过本次主题班会使大学生能够认识合理消费的意义,提高自己

适应社会消费生活的能力,培养有勤俭节约的意识,树立合理的消费观

七、活动流程:

(一)前期准备:

1、4月10日 主持人写主持稿

2、4月13日19:00 班委到教室布置场地

3、4月13日19:15 生活委员将奖品拿到教室

4、4月13日19: 15 宣传委员写黑板字

(二)物品准备:

(三)人员安排:

(四)活动中期:

1、主持人宣布开始并致辞

2、主持人提问

3、主持人给出情景剧题目并邀请同学表演

4、主持人组织玩游戏《逢五逢七》

5、主持人分发奖品

6、主持人结尾致辞

(五)活动后期:

1、班委留下来收拾场地

2、开会总结、反思

八、游戏规则:逢x,x的倍数,带有x的数字不能说,要以蹲一下来表示。

例如:x=3 那么几个人排好队,一个一个说: 1,2,(蹲一下)(说出口的则淘汰),4,5,(蹲一下),7??11,(蹲一下),(蹲一下),14?? (主持人事先说一个数字,必不一定要从1开始)

游戏时间:5分钟

游戏人数:6人*2组(同学反应热情可再添加几组)

奖惩规则:剩下最后一个则为赢家或者五分钟后剩下的人都为赢家,赢家奖励一个苹果。所有参与游戏的人获得参与奖,一个本子或一支笔。输家的人要被惩罚,进行惩罚小字条抽取。

惩罚内容:

1、单手举起,大喊”我是超人,我要回家了”,就自以为的以飞行姿势跑。

2、对窗外大喊“我好寂寞啊”

3扭动臀部,用屁股写个“大”字。

4、头顶一本书,学模特走台步旋转一圈后走回来。

5、如果是男生,就捶他(坐在他旁边的人,女生除外)的胸一边说:你好讨厌哦。

6、学企鹅走路,或者蛙跳回座位。

7、模仿脑白金广告,边唱边跳“今年过节不收礼呀,不收礼呀不收礼,不收礼呀不收礼,收礼还收那脑白金。”

8、念绕口令:扁担宽板凳长,扁担想绑在板凳上,板凳不让扁担绑在板凳上,扁担偏要绑在板凳上,板凳偏偏不让扁担绑在那板凳上,到底扁担宽还是板凳长。

9、和坐你旁边的同学对唱《老鼠爱大米》中的高潮部分。“我爱你,爱着你,

就象老鼠爱大米。不管有多少风雨,我都会依然陪着你。”

10、右手跨过后脑勺从左边摸右眼

九、活动经费:

十、附件:

(一)主持人稿

开头致辞:随着现代千姿百态社会事物的出现,脱离家长管束的一些大学生

便毫无顾忌的盲目消费,一些在校大学生甚至毫无理财概念,往往在每学期初就花光了半年的生活费用,期末只有靠借债度日。不仅如此,盲目的超前消费也会打破家长和子女之间的理财平衡,在事实上造成了学生脱离家长的“财政监督”,为大学生的盲目消费埋下了隐患,也为家长增加了负担。总体上说,大学生的消费心理尚不成熟。目前,大学生的主要任务还是学习,为自己的未来积累资本。

结尾致辞:树立正确消费观的建议:

①加强对大学生消费心理和行为的调查研究。在思想理论教学中,我们应该大力提倡调查研究与理论教学相结合的科学方法,使理论教学真正摆脱空洞无物的说教。

②教育学生要树立艰苦奋斗、勤俭节约、科学的消费意识。引导他们在考虑个人消费时不忘光荣传统,科学规划安排,是个人消费标准与家情相适应。

③培养和加强大学生的财商。所谓财商,指的是一个人在财务方面的智力,即对钱财的理性认识与运用。财商是与智商、情商并列的现代社会三大不可缺少的素质。

④大学生健康的消费风气应成为建设节约型校园的一项重要内容。高校校风建设应该把握育人第一位的原则,重视大学生为人处世每个环节的教育,重视培养和塑造大学生健康的消费心理和行为,以促进大学生学业的成功追求。

随着社会经济的发展与人民生活水平的提高,大学生追求一定的物质消费是完全合理的。但与其他社会阶层相比,大学生群体应该是更多追求精神食粮丰富的社会群体,因此,自觉地提高自己的政治思想素质、科学文化素质以

及艺术修养,提高自己的精神文化消费水平,对大学生来说显得更为重要。学校应该要引导大学生加大精神文化生活的投入, 提高他们精神消费的比重和质量,鼓励学生积极参加学校组织的各类智力性、发展性消费活动,充实、丰富自己的生活,促进身心的健康发展。

(二)题目

1、您每月所花费的伙食费(包括零食饮料)是多少?

2、购买商品是您更关注以下哪个方面?请加以排序

A、品牌B、质量C、样式D、价格E、产地

3、您如何看待“月光族”?

4、您如何看待奢侈品消费?

5、每到月底,您是否会生活费紧张?

6、对于上题,您认为造成生活费吃紧的主要原因是什么?

7、您心目中合理的消费状态和结构是?

(三)模拟两个情景剧

1、小张和妈妈到商店去购物,看到一件衣服十分适合自己,然而价格也

贵的离谱,她吵着要买,但她妈妈已经下岗,经济条件不好。如果你

是小张的妈妈,你会怎么办?

2、今天是小王的生日,家境并不富裕的他,为了面子问题,决定“大方”

地请寝室的同学到必胜客海吃一顿。这时,小王寝室的小李正好在寝

室。小王就问小李,“我过生日请你们去吃必胜客,怎么样?”如果你是小李,你会怎么回答小王呢?

请同学们给两个情景剧设计一个结尾,并说明这样设计的理由。

(四)场地布置:

完整策划方案篇3

 

通过对参训人员进行严格正规的军事训练、紧张有序的军事化管理,培养员工服从命令、听从指挥、雷厉风行、令行禁止的优良作风,增强纪律观念和服从意识,真正理解“军人以服从命令为天职”的深刻内涵和借鉴意义,全面提升员工的基本素质和执行力,使团队始终保持激昂的斗志、严明的纪律和迎难而上的进取心,军训拓展方案。同时,把严格正规的军事化管理与规范高效的企业文化有机融合,努力打造一支以苦为乐、勇于奉献、攻无不克、战无不胜的钢铁劲旅。

 

1、军事训练

通过严格正规的军事训练和紧张有序的军事化管理,培养新员工的服从意识和纪律观念,真正理解“军人以服从命令为天职”的深刻内涵和借鉴意义,全面提升新员工的基本素质和执行力,努力培养一支高素质的员工队伍,为灌输培训单位的企业精神和企业文化打下坚实的思想基础。

提升中层管理干部的管理决策能力和效率效益意识,力争把部队的科学管理和带兵艺术与企业的管理文化作比较,萃取二者管理中各自合理的成份,并结合培训企业背景、管理对象、企业文化等,把管理科学、领导科学和行为科学及心理学等知识进行提炼和揉合,以提升经理人的管理决策能力。让经理人懂得“由一头狮子带领的羊群将战胜一只羊带领的一群狮子”的道理,使管理者认识到不仅要以身作则、平等沟通、协调矛盾,更懂得以理服人、以情感人,驾驭人心、进行人性化管理的艺术。

2、野外拉练

模拟野战生存环境,让队员携带有限口粮,负背包徒步穿越约62公里,途经灌木丛、巨石峡谷、悬崖瀑布、沼泽地、原始森林、乱石滩等各种复杂地形。队员将翻山越岭,历经重重困难,从而培养参训者对艰苦环境的适应力和长途跋涉的忍耐力,挑战每个队员精神和体能的双重极限,在艰难困境中体验人生,重新认识自我,规划方案《军训拓展方案》。在困难危险面前,需要全体队员的互相帮助、互相鼓励、互相搀扶,由此激发和增强团队成员之间的亲密感情和相互信任,激发和增强团队的创造力、协调力和凝聚力。正是在艰难困苦面前,才能真正考验一个人内心深处的个性弱点或巨大潜能。让每个人重新认识自我。

除上述培训内容外,在军训过程中,我们还时刻穿插 进行强有力的思想政治教育,提升新员工的综合素质和能力,培养集体观念,大局意识和无私奉献精神;时刻灌输培训单位独特的企业文化和优良传统。

培训人员共有:4名现役军事教官,1名山区向导。

我们有一支过硬的教官队伍,有着丰富的带兵、管理和培训经验,曾为国家乒乓球队、北京海关、北京城建集团、北京赛特集团及鞍山钢铁集团、中海油等国家大中型企、事业单位的员工和中高级管理人员作各类培训,得到各界的一致赞许。

我们深知,不能制造优秀的自己,就不能制造优秀的人才。做培训时,我们俯下头颅,不畏烈日酷暑,不怕冰雪严寒,以身心的疲惫换来大家成功挑战的喜悦和美丽绽放的笑脸。做人时,我们昂首挺胸,内强素质,外树形象,恪尽职守,像爱护我们的生命一样珍惜我们的荣誉和诺言。

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