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机关单位半年工作总结报告 机关单位半年工作总结篇一
下文是一篇机关单位工作总结范文，文章主要通过对本工作重点总结以及对明年的工作规划具体安排的综述，接下来让我们一起看看具体内容吧~
2015年，市政府法制办在市委市政府的坚强领导下，以科学发展观为指导，围绕中心、服务大局，充分发挥参谋、助手和法律顾问作用，积极探索制度创新，扎实推进依法行政，为我市经济社会又好又快发展提供了良好的法制保障。
一、加强政府立法工作，促进经济社会发展
围绕中心工作，我市今年确定了×项地方性法规和×项政府规章项目，目前已审查完成《**市地名管理条例》、《**市学前教育管理条例》等×件地方性法规草案，目前均以议案的形式提交市人大常委会审议;出台了《**市再生资源回收利用管理办法》、《**市公园管理办法》等×件政府规章。目前，《**市电子政务建设项目管理办法》正在进行前期的调研工作。
二、严把审查备案环节，提高规范性文件质量
今年，市政府法制办不断加强对规范性文件审查备案工作的力度。按照《关于进一步做好规范性文件审查备案工作的通知》，明确规范性文件审查备案工作的具体要求，确立了规范性文件审查备案通报制度。一是认真审查市政府、各县区、各部门拟出台的规范性文件，截止×月×日，共召开市政府规范性文件征求意见会×次。今年，经我办前置审查后，市政府出台了《**市医患纠纷调解处理暂行办法》、《**市贯彻实施<国有土地上房屋征收与补偿条例的意见》、《**市公共租赁住房管理办法》、《**市困难群众殡葬救助暂行办法》等×件规范性文件，二是做好规范性文件备案工作，截止×月×日，共向省政府和市人大常委会上报备案×件。确保了我市出台的规范性文件的合法性和有效性。
三、开展规范性文件清理工作，确保法制统一
为保障法制统一性、科学性和严肃性，提高立法水平，准确掌握法规、规章在实践中的运行状况，按照国务院《纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》的要求，今年，市政府法制办牵头建设、房管等部门对《**市物业管理规定》进行了立法评估并提请市十四届人大常委会第二十七次会议废止。依照国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》和省政府法制办《转发关于做好有关征地拆迁的规章和规范性文件专项清理工作的通知》(皖府法〔×〕×号)的精神，认真开展清理工作，提请市政府第×次常务会议讨论决定废止《**市城市房屋拆迁管理办法》，同时废止市政府及其部门规范性文件×件，修改×件。同时认真开展了招投标领域规范性文件的专项清理工作。
四、服务中心工作，发挥参谋助手作用
今年，市政府法制办紧紧围绕市委市政府中心工作，主动为我市的旧城改造、招商引资、经济建设等重点工作提供法律咨询服务，充分发挥参谋助手作用，依法保障重点工作顺利推进。受市政府委托代理行政诉讼案件×起，组织政府法律顾问办理有关涉法事务×起，其中先后对《**市政府与三安光电股份有限公司、emcore corporation合作协议之补充协议》、《关于**市教育主题公园建设框架协议》、《**市政府与禄恒能源千兆瓦级纳米晶硅柔性薄膜太阳能电池项目投资框架协议》等重大涉法事务出具审核意见，为市政府依法科学决策把好法律化、事实关，确保重大决策的合法性。
五、强化措施，部署推进依法行政重点工作
年初，市政府法制办按照《国务院关于加强法制政府建设的意见》要求，对依法行政的各个环节进行了深入细致的调查研究，针对工作中的细节问题，从强化政府行政责任，保障科学决策，维护群众合法权益，加强社会管理，促进经济发展等方面入手，在广泛征求意见的基础上，结合省政府依法行政工作会议精神，印发实施了《关于进一步加强基层站所建设的意见》、《**市协同和联合行政执法试行办法》、《**市行政执法案卷评查办法》等多项制度。同时为进一步规范管理，强化依法行政，我们精心研究制定《关于印发**市xx推进依法行政工作安排的通知》(淮依法〔×〕×号)，对推进依法行政工作做出具体安排，确定×项重点工作任务，并明确了各责任单位的工作任务、
机关单位半年工作总结报告 机关单位半年工作总结篇二
2017机关单位半年工作总结
一份好的总结对于领导干部获得上级和群众好评、赢得晋升机会都有着十分重要的作用。下面是查字典范文网小编整理的2017机关单位半年工作总结，欢迎大家阅读!
【2017机关单位半年工作总结1】 2017年，在市委、市政府的正确领导下，全局干部职工团结一致，奋力攻坚，年初确定的目标任务圆满完成，被评为“省级文明单位”，在“十二五”全省公共机构节能工作考核中名列第三，获得了市领导的高度评价，局机关单位性质也转为参照公务员管理单位。可以说，2017年大事多、喜事多。
(一)学做结合，“两学一做”学习教育扎实开展。
一是动员部署。召开动员大会，对学习教育工作进行安排部署，并制定学习教育方案，配以工作配档表，确保从严从实抓好学习教育。二是学为基础。学习教育开展以来，各党支部已开展集中学习30余次，局领导班子成员参加了所在党支部的集中学习，并领读学习材料，做到了原原本本学、原汁原味学，在学习的基础上，班子成员带头以“微体会”的形式谈认识、谈感想，真正做到到了学深悟透、入脑入心，保证了学习效果。三是做为关键。开展了党员亮身份、承诺践诺、示范引领等“八项行动”，以“社区共建，关爱母亲”在职党员进社区、“庸懒散”专项治理等活动为载体，进一步增强了党员干部服务群众、奉献社区的宗旨意识，严肃了工作纪律、廉洁纪律和群众纪律，助推了党风廉政建设，营造了良好的发展环境。四是加强宣传。利用东营机关党建网站、微信公众号和局门户网站、简报等载体，对“两学一做”的亮点、重要活动进行了报道，提高了全局干部职工对“两学一做”重要性的认识，激发了参与热情。全年向东营机关党建网站、微信公众号报送信息25条，编印简报9期。五是征求意见。采取发放征求意见表、召开座谈会等形式，向服务对象、群众发放征求意见表110份，征求合理化意见建议30余条，及时将征求到的意见进行了梳理、汇总和分析，建立了台帐，明确了责任单位、整改要求和整改时限，确保意见办理件件有落实。
(二)务实高效，重点工作全面落实。
一是公共机构节能工作深入推进。推进绿色机关建设规范化管理。组织开展了绿色机关创建活动，编制《东营市绿色机关建设指标体系和评价方法》，并在全省公共机构节能工作会议上作了典型发言，省“十二五”节能考核组对该《方法》给予充分肯定，认为在理论和实践上都是值得肯定的创新之举，值得在全省推广。加强目标责任管理。制定了年度工作计划，与市级公共机构和县区机关事务局签订了节能目标责任书，对全市5个县区、2个开发区、102个市直部门单位，全面进行了节能工作考核评价。做好能源资源统计会审。开展了能源资源消费统计会审工作，提高了能耗统计质量;重新登记整理公共机构名录库，统计系统更换为国管局能耗统计系统，完成数据重新录入校对工作。推广新能源新技术。针对车改后出现的新情况新问题，鼓励和支持公共机构创新商业运营模式，引进社会资本，利用既有停车位参与充电桩建设和提供新能源汽车应用服务。加强平台建设。与市建筑设计研究院联合开发建设了建筑节能管控云服务平台，并入10个公共机构能耗监测子系统，推进了节能工作的深化。强化宣传培训。与东营日报社联合开展了主题为“节能领跑、绿色发展”的“节能宣传随手拍”活动，收到良好的宣传效果;召开了专题培训会议，对《东营市绿色机关建设指标体系和评价方法》进行了系统培训，并将其列入市人社局全市专业技术人员继续教育内容，调动了各级公共机构参与节能培训的积极性。
二是公务用车管理有序运行。推进公务用车制度改革。按照市车改领导小组统一部署，参与制定了《东营市党政机关公务用车制度改革实施方案》;对市直部门单位1004辆取消车辆、垂直管理部门131辆取消车辆进行了现场封存;分两批将取消车辆移交市财政局，确保取消车辆能够及时处置;为8个申请调剂车辆的单位调剂置换了76辆车。切实做好车改后续保障工作。成立了市级机关综合执法应急用车管理中心，主要负责市级公务用车集中管理平台建设与服务保障。自运行以来，共派出车辆350车次，用车人数2489人;投资建设了智能化管理平台，目前已开始试运行;以“两办”名义起草下发了《东营市市级党政机关公务用车集中管理平台建设使用与管理办法》、《东营市市级党政机关机要通信和应急用车使用范围(暂行)》等办法，并结合东营实际，进行了完善与细化;公开招标确定5家汽车租赁服务机构，实行定点购买服务，方便了车改后部门单位公务出行。扎实开展检查督导。联合市财政局组织相关人员对22个部门单位的差旅费、公务用车管理以及津贴补贴发放情况进行重点抽查，对发现的问题进行了督促整改。
三是国有资产管理工作稳步推进。完成国有资产专项清查工作。开展了市级国有资产专项清查工作，摸清了国有资产占有、使用、处置、收益等家底。市委、市政府以此次清查工作为基础，下发《关于规范市级行政事业单位国有不动产出租出借工作的通知》，明确要求将机关办公用房和居住用房权属统一变更至机关事务局，进行统一管理。明确工作职责。市编办就国有资产监管权限的划分和机关办公用房前置审核的职责作了明确界定，我局在办公用房管理方面的职责进一步明晰，解决了与市财政局有关工作职能交叉、职责不清问题。2017年共审核17家市级机关单位的维修改造申请，对每一项申请都进行了实地查看，并严格审查维修改造标准，确保维修改造项目依法依规进行;为11家市级机关单位调配办公用房约14300平方米，满足了市级机关单位的办公需求。完善机关办公用房管理制度。制定了《东营市市级机关办公用房、机关用地管理办法》，实现了机关办公用房在规划建设、权属登记、调剂管理、维修改造、物业管理等方面的集中管理，规范了机关办公用房管理，优化了办公用房资源配置。加快推进物业服务社会化。印发《东营市市级机关向社会力量购买物业服务的管理办法》、《东营市物业定点服务供应商监督考核办法》，统一了物业服务标准，为部门预算提供了依据，进一步规范了机关办公用房物业服务管理工作。有序推进物业招标工作。确定各部门单位5万元(含)以上、50万元以下的物业服务项目实行定点采购，通过公开招标确定供应商，接受社会监督。现已完成招标方案的起草、招标需求公告发布工作。建立台账规范档案管理。建立了市级机关办公用房管理台账，完善了市级机关办公用房、机关用地的档案管理工作。相继建立健全了办公用房清理腾退情况台账、租(借)用和出租(借)办公用房情况台账，规范了办公用房清理腾退工作和办公用房租借工作，进一步完善了办公用房台账报备制度，加强了办公用房动态管理监督。
(三)服务为先，后勤保障工作提质增效。
房产管理工作。加强直管小区管理，重点强化卫生保洁、绿化养护、设施维护维修、安全保卫等日常管理，完成了直管小区零星苗木补植、青年公寓屋面防水、直管小区监控系统维修等工程，为直管小区居民创造了更加良好的居住环境。出台《市直机关周转房暂行管理办法》和《东营市厅级领导干部周转房管理办法(试行)》，进一步完善了周转房管理。全年共完成日常维修2298次，住户满意率100%。
餐饮管理工作。2017年年初，市级机关职工新餐厅顺利投入使用，经多方调研、反复讨论、科学决策，采取了半托管模式，与山东蓝海集团公司合作，实现了我局机关后勤保障工作社会化零的突破。餐厅运行以来，严把食品卫生安全关口，加强食品加工流程管理，健全原材料供应安全档案，改善就餐服务环境，倡导勤俭节约。菜品花样多、供应及时、价格合理，就餐环境优雅、服务周到。结合工作实际，设置了微信公众号，设立了公共区域宣传显示屏，及时公布一周菜谱、菜价等信息，目前已推出菜品达256种，满足了各类人群不同口味。全年共接待市直机关工作人员就餐232578人次。
市政府大楼维护管理工作。健全“每日一巡视、每周一维护，半月一检查，每月一反馈”机制，定期对电梯、消防、水电等重点设施设备进行检修维护，全年共计完成各类报修任务3000余次，维修及时率达100%，维修合格率达98%以上。积极推进市政府大楼外墙防水维修改造和多功能厅维修改造等项目施工，按照办理程序，合理安排时间，各环节压茬进行，从快从速推进项目进度，为了不影响驻楼单位正常办公，舍弃休息时间，把维修安装项目大多放到休息日、晚上或是节假日进行，确保了工程项目保质保量按期完工。
(四)全力帮扶，民生工作赢得民心。
一是对帮扶村内一横五纵、总长1200米的道路进行了维修，彻底解决村民雨雪天气出行难的问题。二是新建直饮水设备一套，使村民喝上了符合国家直饮水标准的优质水，彻底终结了喝黄河过滤水的历史。三是把25盏路灯全部更换为节能高效的led灯，解决了路灯陈旧、夜晚出行不方便的问题。四是协调市水利局和区、镇两级政府，推动实施960亩耕地小农水利工程，目前该项目已完成招标工作，建成后将会节省种植成本，提高种植效率，增加农民收入。五是建设了50kw光伏电站，在20—25年内，能每年给村里带来5万元的集体收入，为吕家村的经济发展、产业提升和百姓生活水平改善提供了良好的基础条件。六是以“联户帮困”为纽带，充分做好走访慰问工作。在敬老月期间，联系市人民医院和慈铭体检中心免费为村里的老人进行健康查体，赠送部分常用药品;建党节和重阳节期间，对村里的老党员、老军人和贫困老人进行走访慰问，送去了油、米、面等慰问品;“六一”儿童节期间，为村里的儿童送去了书包和书籍。通过一系列面对面、心连心的交流互动，促进了包村工作的深入开展，赢得了帮扶村村民的交口称赞。
(五)从严管理，机关自身建设持续加强。
一是全面落实党风廉政建设责任。制定主体责任清单，强化“一岗双责”，做到业务工作与廉政建设同部署、同落实、同检查;健全完善党风廉政建设工作约谈机制，形成了局党组书记约谈班子成员、各科室负责人，分管领导约谈分管科室党员干部的层层约谈机制;强化廉政风险防控建设，认真查找重点岗位和关键环节存在的廉政风险点，着重在完善廉政风险防控措施上下功夫，坚持抓“早”抓“小”，有效控制和化解廉政风险。二是全面加强机关党的建设。制定《关于深入贯彻全面从严治党要求进一步加强机关党建工作的实施意见》，认真落实“党要管党，从严治党”要求，切实履行党建主体责任，将党建工作与主体工作融为一体、同频共振、共同发展。组织党员干部深入学习党的十八届六中全会及总书记系列重要讲话精神，集中收看了《“两部法规”专题辅导》、《郭凯庄庆华案件警示》等教育片，党员干部政治意识和责任意识进一步增强;加强基层党组织建设，成立了机关党委，严格落实“三会一课”制度，认真开展党组书记和领导班子成员抓党建工作述职评议活动，增强了党组织书记的责任意识、大局意识和表率意识。三是不断优化作风建设。严格落实中央八项规定，厉行节约等制度规范，严禁公款吃喝、奢侈浪费、收受礼品等现象，严肃工作纪律，深入开展“庸懒散”专项治理，狠抓纪律整顿和监督检查，驰而不息纠正“四风”，营造了良好的工作秩序和工作环境;深化“倾情机关、践诺敏行”服务品牌创建活动，积极践行“一二三四五”服务承诺制，认真落实首问负责、服务承诺、限时办结等服务制度，通过政务公开栏、局门户网站等载体，主动公开办事程序和服务流程图，加大政务公开力度，增强了工作透明度。四是扎实推进精神文明建设。积极参与全国卫生城市复审工作，全力做好责任区域网格化管理，确保了责任区域卫生达标;大力开展群众性文体活动，组织参加“三八”妇女节健步行、国际马拉松比赛、“慈心一日捐”等活动，增强了机关凝聚力。
此外，我局其它各项工作也取得了明显的成绩。办公室综合协调工作有条不紊，在协助局领导班子谋划全局、综合协调、督查督办、综合材料及文件的撰写和审核把关等方面做了大量工作。财务科统筹考虑运行经费和项目资金需要，确保了日常支出和重点项目支出。安全综治、工青妇、计生、保密、档案管理等工作有序运行，确保了全局各项工作的顺利开展。
以上成绩的取得，一是得益于对全局重点工作的科学把握。2017年，我局承担了公务用车改革、国有资产管理、机关后勤服务社会化改革等重点工作，局党组按照市委市政府的决策部署，科学安排、合理调度，确保了工作的扎实有效推进。二是得益于“两学一做”学习教育的开展。通过开展“两学一做”学习教育，每个党支部、每名党员都深入学、扎实做，信仰追求、责任担当、为民宗旨意识明显增强，提振了担当作为的责任感，激发了创新突破的精气神，真正发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范带头作用，汇聚起了推动机关事务工作发展的强大动力。三是得益于党员领导干部纪律意识和规矩意识的提高。一年来，通过加强党风党纪知识学习和开展各类廉政教育活动，党员领导干部的纪律意识、规矩意识明显增强，营造了风清气正的政治环境!
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到还存在一些差距和不足。如干部队伍素质有待进一步提升;服务保障能力有待进一步提高;改革创新能力有待进一步加强。对此，我们要高度重视，在今后的工作中积极采取措施，切实加以解决。
二、明确目标，真抓实干，全面做好2017年各项工作
2017年工作的总体要求是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及市委五届十次全会精神为指导，严格落实中央八项规定和《机关事务工作“十三五”规划》，坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，以高效保障和厉行节约为主线，以改革创新和服务提升为目标，推动机关事务工作迈上新台阶，为市直干部职工提供更加优质的后勤服务。具体工作中，着重抓好以下几个方面的工作：
(一)坚持科学管理，完善机关事务管理平台建设。
按照“办公自动化、管理智能化、服务标准化”的要求，做好机关事务信息化管理平台建设完善工作。一是加快国有资产信息平台建设。建立符合我市实际的机关办公用房、机关用地数字化、信息化管理平台，采用“智能图形”模式，通过以图管房、自动绘图、图数结合的形式，实现不同区域类别查询、统计、管理的动态化监管，提高工作效率和管理水平。二是完善公务用车集中管理平台建设。将机要通信和应急用车、接待调研用车、跨部门综合执法用车等车辆纳入公车集中管理平台系统，实现市、县两级信息互联互通。积极开发建设“车务通”手机app软件，优化平台车辆服务流程。三是推进我市“建筑节能管控云服务平台”建设，实施“互联网+节能”行动，实现公共机构能耗监测中心已有数据与云服务平台共享，整合信息资源，达到能源的科学管理、科学利用。
(二)坚持法治化管理，不断提升工作水平。
深入学习贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《机关事务管理条例》、《公共机构节能条例》、《山东省机关事务管理办法》和《机关事务“十三五”规划》，切实增强法治意识和运用法治思维、法治方法解决问题的能力。出台《东营市机关事务管理办法》，建立法定的集中统一管理体制。建立健全办公用房、公务用车、公务接待、公共机构节能等重点领域专项管理制度，修订完善现有管理制度，基本形成相对完备的机关事务法规制度体系，并加强监督检查，确保落到实处。
(三)坚持品牌建设，打造精细化管理模式。
——深化“倾情机关、践诺敏行”服务品牌。注重学习借鉴先进经验，推进机关事务工作的精细化、规范化、制度化管理，建立健全日常服务保障监督管理长效机制。在直管公房、直管小区和市政府大楼管理工作中要加大设备设施巡检，完善预警机制，确保设备设施安全运行;要定期组织各类应急预案演练，提高应急保障能力。在日常服务保障工作中，要认真听取机关部门、机关干部对后勤服务工作的意见、建议，不断完善持续改进工作机制。
——打造“绿色机关”品牌。绿色发展是“十三五”时期节能工作一个重要理念，也是我们需要进一步深化完善的重点。一是对国管局公共机构能源资源消费统计信息系统进行使用培训，稳步推进能耗统计工作;组织好第四期公共机构节能管理远程培训学习，提高节能管理人员的专业素质。二是组织开展绿色机关创建和公共机构能效“领跑者”活动。选取重点用能单位，对绿色机关建设指标体系和评价方法进行实测，大力宣传好的经验和做法，带动全市公共机构节能工作的开展。三是以节能宣传周为重点，组织开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。争取节能专项资金，运用科学的方法和合理手段，对既有公共机构办公建筑能源利用状况进行能源审计，发掘节能潜力，促进节能管理规范化、科学化，为开展节能改造提供数据支撑。四是积极推动市级公共机构节能改造。对市经信委、规划局、住建局、无委会等8栋建筑进行节能改造。
——唱响“绿色餐饮”品牌建设。餐饮管理中心要积极适应社会化管理模式，以市直干部职工就餐满意为目标，推陈出新，加大菜品创新力度，进一步丰富菜品花样，持续加推特色风味小吃，满足不同就餐者的口味需求，为市直干部职工提供更加优质的餐饮服务。要优化原材料采供管理，保证食品安全，提高餐饮服务质量，打造“绿色餐饮”品牌。
三、从严管理，加强干部队伍建设
开创机关事务工作新局面，展示我局新形象，关键在于打造一支政治素质高、业务能力强、作风建设优、服务态度好的机关事务干部队伍。
(一)要善于学习。当前，机关事务管理工作已进入转型升级、提质增效的新阶段，提升干部职工的素质就显得更加迫切。要强化理论武装。结合“两学一做”学习教育，认真学习党章和总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要提升业务能力。通过办班学习、以会代训等多种方式，对干部职工进行管理、保障、服务等方面业务知识培训，做到在工作中学习、在学中进步。要注重实践锻炼。将学习与实践结合起来，深入学习机关事务管理工作先进典型和其他省份好的经验做法，多了解机关部门和干部职工的实际需要，使工作更接地气。
(二)要健全制度。要树立法治思维，增强法治观念，善于运用法治思维、法治方式来想问题、做决策、办事情，以改革精神推进制度建设，切实做到用制度管权、管事、管人。要加强制度的学习教育，增强干部职工的守规意识、执规意识，推动形成遵守制度、敬畏制度、按制度办事的氛围。要增强制度的执行力，不留“暗门”，不开“天窗”，使制度成为硬约束。要强化监督检查，加大违反制度的查处力度，确保制度落到实处。
(三)要敢于担责。机关事务管理工作虽然不在经济社会发展一线，但每一项工作都关系到机关干部的切身利益，关系到机关的正常运转。要敬业奉献。要把服务放在首位，为市委市政府当好参谋助手，把机关事务工作当作一项崇高的事业来干，主动为它倾注汗水、发挥潜能、干出成效，通过服务保障党委政府部门的运转，实现自我价值。要精益求精。机关事务管理工作琐碎复杂，有些甚至简单重复，一些干部容易产生马虎应付的思想，因此，培养干部职工的“工匠精神”，做到“上心、用心、精心、细心”，扎实推进各项工作的落实。要团结协作。一个优秀的团队，不仅是人的集合，还有能量的聚合、思想的磨合、情感的融合。全局干部职工要始终做到一个目标一条心、一个声音一股劲，努力成为一个相互信任、相互关爱、相互支持的温暖大家庭。
(四)要严于律己。必须把作风建设摆在突出位置。要加强党建工作。要落实从严治党要求，严肃党内组织生活，规范党员教育管理，增强机关党委和各党支部的创造力、凝聚力、战斗力，引导党员做“四讲四有”合格党员。要严守政治规矩。坚决遵守党章维护党章，严格遵守中央八项规定，遵守机关事务管理工作各项规章制度，切实做到用纪律管人、按制度办事。要强化廉政建设。认真贯彻执行“一准则、三条例”，特别是涉及楼堂馆所、工程项目、物业维修、物品采购等方面的事项，一定要按纪律来、按规矩办，严格执行集体研究、招投标等规定，确保秉公用权、清正廉洁。要加强风险防范。深入查摆廉政风险点，围绕对工程建设、大额资金使用等权利运行的监管，推进政务公开、办事公开，落实防控措施，降低被腐蚀的危险。
【2017机关单位半年工作总结2】 今年以来，在区委、区政府的正确领导下及省、市xx部门的帮助指导下，在各级各部门的关心支持下，区xx局紧紧围绕年初确定的各项目标任务，结合“两学一做”学习教育活动的开展，切实转变作风，真抓实干，主动作为，深入推进小湾xx安置工作，认真落实水库xx后期扶持政策，努力维护库区社会稳定，不断推进xx工作有序开展。
一、1—6月份工作情况
(一)小湾xx安置工作。一是淹地影响区就近恢复生产人口已安置完成，就近恢复生产安置1200人。二是xx安置工作有序推进。完成失稳区、淹地影响区xx安置后续工作，其中，失稳区33户116人和淹地影响区6户26人共39户142人统一外迁安置到铁厂坡安置点，目前，正在开展永久性建房(35户已完成，4户因特殊原因未建房);自行安置10户22人。库区新增失稳区水寨乡平坡村8户38人自行安置已启动，已有3户前来拨付基础设施建设费，目前已开工建设。三是土地配置取得实质性突破。推进铁厂坡安置点140户557人的土地配置工作：人均0.5亩的水田已配置完毕，配置278.5亩;人均0.3亩的旱地已配置完毕，配备167.1亩。剩余人均1.2亩的旱地分配工作正在高效推进，完成土地流转15.54亩，兑付土地流转资金31.08万元。完成孔雀山安置点11户47人的土地配置工作：人均0.5亩的水田已配置完毕，配置23.5亩;人均1.5亩的旱地已配置完毕，配备70.5亩。四是完成铁厂坡安置点扩建项目路基开挖回填工作，完成总投资200万元。解决铁厂坡安置点电表入户问题。五是完成小湾水电站隆阳库区新增失稳区实物指标外业调查工作，现已转入内业工作，下一步将根据内业成果，开展实物指标细化分解到户工作。六是完成小湾水电站库区后期扶持产业发展和基础设施专项规划项目申报，申报项目13个，总投资2817.5万元，其中，使用xx专项资金2292.1万元，群众自筹505.4万元。七是特色产业发展示范初显。敢顶安置点xx发展火龙果种植，种植24420颗97680株，约220亩。小平田安置点沧荣益鸣火龙果合作社着力开展小红山基地建设创收xx集体经济，种植36630颗146520株，约330亩。结合xx种植意愿征求意见，组织铁厂坡、孔雀山两个安置点发展柠檬特色产业种植，现阶段铁厂坡种植32662株，约494.88亩，孔雀山种植15866株，约240.4亩。柠檬种植已初挂果20.5吨，经济效益可达12万元左右。八是积极开展库区、安置区的防洪度汛检查、督促工作。九是开展设计变更项目清理工作。
(二)xx后期扶持工作。一是基础性工作正常开展。下发2017年第2—4季度直补资金476.505万元直补资金将由我局直接拨付到各乡镇财政所，由乡镇财政所委托金融机构，根据区xx局提供的后期扶持人员名单，将资金拨入农户个人账户。生产安置人口资金15.75万元用于项目扶持。二是制定了大中型水库xx避险解困试点项目的《实施方案》和《资金管理办法》。深入相关乡镇开展大中型水库xx避险解困试点项目的政策宣传。目前，我区大中型水库避险解困试点工作正在稳步推进。三是完成后期扶持“十三五”规划编制工作。四是上报2017年后期扶持项目可行性研究报告。五是库区基金项目管理。铁厂坡柠檬种植项目基础设施部分的初步验收。
(三)库区信访维稳工作。一是对库区、安置区全面开展矛盾纠纷大排查工作，将本部门内的矛盾纠纷全部纳入视线，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。1-6月排查矛盾纠纷5件，已化解3件。二是认真做好群众来信来访工作。畅通xx信访渠道，对信访和群众来访实行限期办理，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，让广大xx群众依法诉求信访，建立工作台帐，做到底数清、情况明。1-6月共接待来访5起20人次，办结率达100%，受理上级转交办信访件2件，限期结案率100%。来信来访主要诉求集中在剩余资源处置上。
(四)加强机关自身建设。围绕建设一支“政治合格、业务过硬、勤政廉洁、务实高效”的xx工作队伍，切实加强机关自身建设。一是组织xx干部认真研读党的十八大报告和党章，十八届五中全会和总书记一系列讲话精神,切实把干部思想统一到中央的有关决策部署上来。二是加强党性党纪、理想信念、廉洁自律、业务知识等方面的教育和学习，进一步提高xx干部的思想道德素质和依法行政能力水平。三是认真执行中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定，完善机关内部管理，深入开展“两学一做”学习教育活动，加强党性锻炼，深化爱国主义教育，进一步营造局机关“情系xx、用心服务”的良好服务氛围。
二、存在困难和问题
围绕省政府2017年全面完成小湾水电站xx搬迁安置的目标要求，我们的工作还有一些差距和困难，主要表现在：一是安置项目设计变更工作规范性上无法把握。二是剩余资源处置、库岸坍塌等后续工作因未明确相关处理意见，工作难以开展。三是单位人员配备严重不足，xx工作任务重、工作量大、情况复杂，现有的科室、人员难于满足当前的工作需要，制约了工作的正常开展。四是避险解困项目实施过程中，根据相关政策要求，需将原住房进行拆除，通过摸底调查，大部分xx不愿意拆除，导致工作进展难度较大。五是在后期扶持项目建设过程中，后期扶持项目资金拨付迟缓滞后，很大程度上影响了项目建设进度。六是在开展工作中所需资金保障问题。
三、下一步工作重点
(一)小湾xx安置。一是进一步深化xx安置工作长期性、复杂性认识，及时协调处理库区、安置区有关安置事项。二是进一步完善淹地影响区方案调整后的xx搬迁及生产安置工作。三是完成敢顶8户32人土地配置，铁厂坡140户557人剩余的旱地配置。四是完成2017年新增失稳区水寨乡平坡村8户38人的搬迁安置工作。五是完成全区剩余资源处置工作。六是启动淹地影响区项目实施(瓦窑镇红岩土地整理项目、瓦窑镇犁坝沙人畜饮水项目、丙麻水浇地项目)。七是配合设计院开展敢顶、孔雀山、小平田、铁厂坡4个安置点已实施安置项目的设计变更工作。八是积极培育发展火龙果、柠檬种植产业，促xx增收、安居乐业。
(二)xx后期扶持。一是完成2017年后扶直补资金发放、年度新增xx人口核定登记、动态核减管理、年度项目储备等基础性常规工作。二是做好待实施项目的前期工作。三是继续抓好大中型水库xx避险解困试点项目相关工作。五是做好后期扶持项目的审计工作。
(三)维护库区稳定。深入开展“平安库区创建”和xx合理诉求大排查、大接访、大下访、大化解活动，把群众利益贯穿于整个xx工作的始终，从更高的起点、更高标准、更高水平做深、做细、做实xx维稳工作，切实维护好当地社会稳定。重点抓好三方面工作：一是认真做好信访工作;二是做好矛盾纠纷排查化解工作;三是做好xx法律服务工作。
(四)加强自身建设。一是继续认真学习贯彻党的十八大四中、五中全会和总书记一系列讲话精神，把精神落实到进一步推动库区科学发展、和谐发展、跨越发展上来。二是继续抓好“两学一做”学习教育活动。加强党性锻炼，继续把作风建设摆在突出位置，以钉钉子精神持续整改。三是坚持重心下移，主动下访，积极组织xx干部深入库区、安置区，切实帮助xx解决生产生活中急需解决的难点热点问题。教育引导xx干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉的形象进一步树立。
机关单位半年工作总结报告 机关单位半年工作总结篇三
机关单位党支部半年工作总结
工作总结一
2020年上半年，机关第一党支部在公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九届四中全会会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心，牢记使命，艰苦奋斗，锐意进取，以基层党建为统领，持续抓好党建各项工作落实，以教育-考核-测评-评先为考核管理闭环，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动支部各项工作顺利开展，取得较好成效。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、主要工作完成情况
(一)强化理论学习，提高政治站位
按照公司党委要求，支部在年初向党委组织部报送了党员学习计划。计划明确了党员每月学习内容、学习时间和学习要求。
上半年，支部通过上党课、知识竞赛和讨论研学等形式组织集体学习8次。学习内容涉及《党章》、十九大应知应会、十九届四中全会会议精神、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等。支部党员均完成每月1天的学习任务，能规范使用《党员学习笔记》，完成学习笔记50余篇，自觉向支部提交学习心得21篇。
为深化学习成果，支部学习委员不定期抽查党员学习笔记3次，发现问题及时提醒党员落实整改，党员学习成效得到有力保障。支部要求党员养成每日登录“学习强国”学习的好习惯，引导党员践行新思
想、适应新时代、展现新作为。通过学习，支部党员政治理论水平明显提高，在上半年公司党委组织的十九届四中全会知识竞赛中获得团体第二名的好成绩。
(二)落实工作制度，规范组织生活
一是严格落实“三会一课”制度。
规范落实支部委员会、党员大会、党小组会，实行党员人人上党课制度。上半年，支部共召开支委会11次，研究支部工作计划、支部党员发展计划、支部党建创新等工作;支部召开党员大会7次，开展支部换届选举、发展预备党员、传达公司党委重要部署等工作;召开党小组会12次，组织党小组换届选举、党小组集体学习等工作;支部共上党课5次，其中支部书记带头上党课1次，支委委员主动上党课2次，普通党员积极上党课2次。二是积极开展主题党日活动。
坚持党建工作与中心工作同研究、同部署、同落实，坚持党建、业务两手抓、两促进，固定在每月第一周周一晨会后组织主题党日活动共6次，通过组织党员上党课、重温入党申请书、重温入党诗词、过政治生日、开展知识竞赛、组织志愿活动和上文艺党课等形式，将党建任务和中心工作结合在一起，多措并举，规范党员组织生活，深化党员教育成果。三是用好《基层党支部工作手册》，规范做好会议记录，严格党员学习和会议考勤，在分公司党委组织部抽查中连续多次获得好评。
四是规范党费收缴和使用。充分利用党费线上收缴系统，按时完成党费交纳工作，建立党员党费缴纳月度台账。上半年，支部共收缴党费9231元，使用党费4000元。
(三)打造党员之家，建设标准支部
对照公司党委印发党支部考核办法和党支部分类定级实施办法，支部1月份即召开支委会，结合上一支部考核结果，深入分析存在问题，针对性地制定整改举措。对照标准化党支部建设要求，支部三月份完成换届，将两名年轻党员骨干选入支委，班子力量得到进一步加强，分工更加明确，责任更加清晰。
今年，支部在持续做好各项基础组织工作的同时，积极选树党员先进典型，通过公司内网和微信公众号扩大宣传，引起高度关注。支部1人获评20xx公司党委“优秀共产党员”荣誉称号。4月份，支部通过向公司党委申请专项党费，完成支部“党员之家”建设。支部“党员之家”是凝聚党员，做好教育培训的主阵地;是落实好支部各项工作，发挥好“战斗堡垒”作用的重要平台。支部在公司党委上半年预考核中获得“优秀”等级评价。
(四)严格党员考核，抓好队伍建设
一是完成1名新党员的发展工作，用好用足党员发展指标，把好党员发展入口关，确保党员发展材料完整，程序规范。
二是组织支部3名入党积极分子参加公司党委组织的入党积极分子培训班，强化政治理论学习，提高思想道德修养。
三是做好入党积极分子、发展对象和预备党员的定期考察培养，发挥好培养联系人和入党介绍人的作用，除要求相关人员定期上报思想汇报外，还安排入党积极分子和发展对象列席参加支部主题党日活动，并现场做思想汇报，接受支部党员的考察监督。
四是坚持党员锋领指数考评制度。
按月统计、通报党员锋领指数考评结果，表彰先进，鞭策后进。上半年，支部党员锋领指数考核平均分为75分，党员先锋模范作用突出，考核效果初显。五是充分利用公司党员线上管理平台，建立党员电子档案，实现党员e化管理。目前支部共有党员15名，积极分子3名，发展对象1名。六是严肃党内政治生活，公司党委领导严格执行双重组织生活制度，按时参加支部组织生活，认真开展批评与自我批评，坚持谈心谈话制度，严格保障党员权利和发扬党内民主。
(五)加强廉政建设，净化政治生态
一是坚持把纪律规矩挺在前面，要求支部党员深刻吸取反面典型的教训，坚决抵制形式主义、官僚主义和腐败之风，守住底线，不越红线，真正做到不能腐、不敢腐、不想腐，营造清正廉洁的工作氛围。
重要节日实行短信提醒、集中谈话，紧盯重要节点，保持抓作风建设的力度和韧劲，实现作风建设常态化、长效化。二是严格执行“三重一大”制度，以加强班子建设，严格执行民主集中制，提高班子决策的科学性为主要方向，不断完善班子议事规则
和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数做出决定。
三是通过加强党风廉政教育和风险防控意识，通过严格选人用人管人程序，全局坚持依法治统，认真贯彻落实中央八项规定，大力推进厉行节约，坚持务实调研，讲求调研质量，强化文会管理，规范财务支出，严控“三公”经费。
上半年，支部招待费、差旅费同比减少25%。四是严格领导干部重大事项汇报制度和新任干部廉政谈话制度。支部党员领导干部如实汇报个人重大事项，未出现违规违纪现象。支部1名新任领导干部参加纪委廉政谈话。支部还在春节期间向党员领导干部家属发放廉政家书15份，倡导廉洁家风。二、工作成效和突出亮点
(一)支部工作基础更加牢固
通过标准化党支部建设，党支部班子更加坚强有力，支部各项基础工作扎实有效，党支部成为凝聚党员的坚强“战斗堡垒”。
(二)党员队伍素质不断提高
以党员锋领指数考评为抓手，支部持续抓好党员教育培训工作，充分发挥党员先锋模范作用，激发党员服务群众、服务中心工作、服务大局的积极性和主动性。通过考核，支部党员管理更加规范，支部党员“比学赶帮超”的氛围正在逐步形成，党员素质得到进一步提高。
(三)党建创新工作初见成效
一方面，支部创新党员教育培训形式，通过文艺党课和手机在线知识测试等形式，进一步丰富党员教育培训内容，创新党员教育培训形式，深化党员教育培训成果;另一方面，支部积极与地方党组织开展党建共建，深度参与地方社会、经济发展，促进内外部互联共通，在服务人民群众的同时，提升了公司品牌形象和知名度。
三、存在问题和下一步打算
上半年，支部党建各项工作有序推进，取得一定成效。但是，对照公司党委标准化党支部建设要求，支部依然存在以下问题：
一是支委班子处理日常党务工作的能力有待进一步提高。
纪检委员在监督执纪方面存在一定“老好人”心态，支部学风、会风有待进一步端正;二是创新力度和深度不足，对落实全面从严治党要求的创新举措还不多，加强党员干部思想政治建设方式方法还有待进一步探索;三是党建基础工作推进不均衡。针对阶段性重点工作倾注精力多，导致对其他日常工作的推进督查少。针对以上问题，支部将进一步总结经验，摒弃不足，向先进党支部学习，扬长补短，迎头赶上。下半年，支部将以学习贯彻落实十九届四中全会会议精神为主线，以《党章》为根本遵循，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，联系公司工作实际，重点抓好以下几个方面的工作：
一是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照中办印《20xx—2023年全国党员教育培训工作规划》，有效落实支部党员学习计划，深化学习成效。
二是抓制度落实，严肃党内政治生活。
贯彻落实《国有企业基层组织工作条例(试行)》，以“三会一课”制度为抓手，定期组织主题党日活动，不断提高党员干部政治素质。组织党员积极参加公司党委组织的各类庆祝“七一”建党节活动。三是抓好党建创新项目落地。
总结党员教育培训经验，梳理文艺党课档案，供系统内其他支部交流使用。扩大党建共建的覆盖面和影响面，以党建共建为抓手，促进双方党建和业务多维度交流共建，组织内外部党员互通有无，增强服务人民群众的觉悟和服务地方经济发展的能力。工作总结二
党支部带领全体党员认真学习贯彻落实党的十九大精神，自觉遵守中央八项规定精神和党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，模范遵守国家法律法规，能够做到爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难、解百姓之忧、排群众之难。坚持党性、公而忘私、身体力行，全体党员心往一处想，劲往一处使，为全村的经济和社会事业发展做出了积极贡献。得到了上级党委、政府的赞可和党员群众的拥护和赞扬。
一、党建工作方面：我们主要做到“四个要”
一是活动要有仪式感。
党建各种会议、活动，我们强调仪式感，这样能增加党员自豪感和集体荣誉感，让大家知道自己是一名共产党员，不同于普通群众。仪式感还表现在待人接物上，做到宾至如归，让村部成为村两委、党员、群众的一个家，来的人多了，人气旺了，心气平了，事就好办了。二是典型模范要树立。
榜样的力量是巨大的、无穷的，我们积极树立文艺活动典型、爱岗敬业典型、劳动致富典型、环境卫生典型等等，然后在大会上进行表奖，让更多的党员去学习他们，从而营造健康向上的氛围。三是规定会议要坚持。
雷打不动地做好每月25日的固定党日活动，同时做好“三会一课”、党员议事等工作，确保纪律严肃、流程规范、实事求是、不走过场、不搞形势。四是党委精神要贯彻。
张家伙房村毫不动摇地贯彻执行乡党委的精神，同时与乡各站所搞好业务关系，积极完成党委交给的工作任务，比如贫困户进退、低保评定、土地确权等工作。存在不足及解决办法
一是党员活动时，年龄大的党员参与率并不是很高。
这种情况，我们一是采取送温暖上门，到老党员家里去，让他们知道没有忘记他们。二是特殊日子，必要时车接车送，也是一种传承示范，让其他人看看，党是有温度的。2.有的党员思想认识还是不高，没把自己当回事。这种情况，一是通过各种活动，比如观看影片，让他们知道自己是谁，如何在村上去工作。二是单独交流，村委干部或者党员去一对一交流，告诉他们怎么做是对的。
二、脱贫攻坚工作主要做到“三个要”
一是分工要明确。
现在既有村“三委”，又有驻村工作队，怎么把二者关系调和好，思想统一很重要，我们目标一致，就是把党委交给的活干好，让老百姓满意。村上的活、工作队的活，分工明确了，各自干好自己的事，互相帮忙是一种情分，但责任得分清。特别感谢李先书记，在我们村做了很多很多并非份内的工作。二是做事要公平。
特别是贫困户识别、退出，小黑屋整治、低保评定等等，大家伙都参与，都来议议，必须有一颗公心，我们也许做不到100%满意，但是得让大多数认可。三是工作要效率。
我们村在脱贫攻坚工作中，也存在很多问题，那我们就把问题列出来，立整立改，逐一销号去做。存在不足及解决办法
一是机、帐、实问题。
现在系统没问题了，但是户明白卡有的书写不好，字迹不规整，我们这周帮扶人来了，再查一次。二是贫困户政策掌握问题。
我们村贫困户基本都是老人，年龄较大，虽然也在大会上培训和入户宣传了，可还是说不太好，所以我们想针对每户做一页纸，写清所有享受过的政策，放在档案盒里，同时再入户多说几遍。三、“双五”工程工作主要做法：
一是建了两处产业基地。
分别是食用菌基地和大葱种植基地，现在食用菌基地建设接近尾声，下周就进菌棒。30亩大葱种植已经完成，我可以说其中就有我和林彦合承包的，现在我们基本也就是保本，因为所有农活我们都得雇人，但是我们这样要就是带动、引领更多人参与。二是发展庭院经济：种植新苹红。
每户4棵果苗，共计6800余棵，每棵树预计产果30公斤，每户增收近1000元，农户可以自己吃，也可以贴张家伙房本土商标，整体销售，打造苹果之村。此项目，每位帮扶人出资500元。三是文艺节目我们村正在排练，虽然水平不高，但都是本乡本土的老百姓，大家也爱看，心情也好。
环境整治已经分工明确，保洁员责任心较好。四是爱心超市。
利用这个超市，东西不在于多少，通过知识竞赛、积分兑现奖品，调动大家伙参与各种活动积极性。文艺积极的、搞卫生好的、脱贫攻坚答题好的，我们都会奖励一下。我们组织帮扶责任人每月至少入户2次，通过走访，宣传国家政策和双五工程，提高满意度。通过帮扶责任人入户，鼓励自己的贫困户积极参与文艺演出。
我村现独立完成种植和养殖两次集中培训，今后争取在月嫂、笤帚苗子等培训中有所突破，实现“一人就业、全家脱贫”。
存在不足及解决办法
1.产业基地问题。食用菌基地建设是我们新班子第一个较大的项目，经验还是不足，出现了一些差头，与理想有差距。这个问题大家正在积极解决，特别感谢乡领导，我们会努力克服困难，完成今年的香菇培植计划。
2.新苹红问题。成活率并不是很高，有的树没有绿叶，但是掰开树杆还没有干，我们咨询了技术员，再等等看看。
3.文艺节目问题。我们村积极性很高，但是质量上有待于提高，我们还要请文化站领导多来村指导。
四、扫黑除恶工作主要做法：
1.完善档案。按照乡扫黑办要求进行整理档案，村设了专门档案员，主要是按照要求搜集整理，遇到大面积工作，村两委、工作队再上手一起弄。
2.线索排查。通过悬挂条幅、大喇叭广播、微信群等形式，进行宣传，发现线索立即上报。目前，没有发现扫黑除恶问题。
不足方面：主要档案完成质量不高，我们再重新查看一下，不行的地方再完善一下。
半年来，党支部积极响应乡党委、政府的号召，认真贯彻落实“双五”工程、“四个行动计划”，落实脱贫攻坚的各项政策和任务，带领全村广大党员群众，上下齐心，凝心聚力，通力合作，使张家伙房村的整体工作有了一个全面的提升，群众满意度不断提高，全村出现和谐稳定、发展向上的良好局面。
机关单位半年工作总结报告 机关单位半年工作总结篇四
工作总结有利于员工个人成长。所以，越是跨期长，越是重要的工作总结，准备就应当越充分。下面是小编为大家整理的机关单位工作总结范文，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!
机关单位工作总结范文1
转眼间，20__年进入到收官阶段，一年以来，在局的领导的正确领导下，在处领导和同志们的大力支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报。
一、主要特点
(一)努力学习，全面提高自身综合素质
我们局是一个特殊的单位，在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此，在工作中我非常重视学习，坚持一边工作一边学习。一是积极投入到政治教育当中，进一步提高政治思想觉悟。加强党性锻炼和党性修养，保持共产党员先进性，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。认真学习业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的文字业务工作能力。同时，刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同志学习，努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。一年来，我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师，坚持向周围的领导和同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于动笔的工作习惯，增强了文字功底和思维能力，基本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习求教，我自身的素质和能力才得以不断提高。
(二)扎实工作，全力培养敬业爱岗精神
在实际工作的一年时间里，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步，这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导，得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培养。参加工作，这是人生的一大转折点，而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。看到一起同学羡慕的目光，我没有理由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。“干一行，爱一行，专一行，精一行”这是局里同志的工作作风，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培养。一年来，同志们舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。我尽努力克服家庭的实际困难，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到各项工作中，尽努力完成好领导交给的各项工作任务。
(三)严谨细致，全心做好服务保障工作
局机关是对外窗口、综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位，能否按照“三服务”的标准做好各项工作，关键在于是否具有小心谨慎、如履薄冰责任意识，是否具有强烈的主人翁意识，是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来，我注重从以下三个方面加强自身建设。一是重细节讲规矩。要做好服务工作必须具有严谨细致的工作作风，因此，在每一项工作当中，我始终坚持一丝不苟，严肃认真的工作作风，严格按照规章制度完成各项工作，尽努力能把工作做的完美，保证工作质量。二是重大局讲服务。局机关作为中枢系统，我作为中枢系统的一分子，有责任维护机关的良好形象。所以，我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提，通过细致周到的服务，体现良好形象，从而为局机关树立良好的形象。三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中，使我感受最深的就是局机关的团队精神，我因到这个集体而感到自豪，因此我非常珍惜在这里工作。在工作中用真心换得同志们的真情，积极主动的融入到集体当中。同时，努力工作，用工作成绩证明自己的工作能力，来赢得大家的认同。
二、存在问题
一个人有缺点并不可怕，但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步。
(一)政治理论水平和业务工作能力还不够强
主要表现：学习的主动性不够强;学习的内动力不够足;学习的持续力不够长;对本职工作缺乏深入细致的研究;本职工作业务水平需要进一步提高。
(二)工作作风还不够扎实
主要表现：对本职工作缺乏精益求精的精神;工作中主观能动性不够强，有时存在自我放松的思想;有时存在着“自扫门前雪”的思想;与同志之间沟通交流的少，开拓创新的意识不够足。
机关单位工作总结范文2
着眼全局当参谋，统筹兼顾抓协调，突出重点抓落实，认真履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务。现将本个人工作情况总结汇报如下：
一、加强学习，提高素质。
积极参加各种政治理论学习，为人公道正派，坚持原则，自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排，忠实地做好本职工作。围绕本职工作的重点，积极学xxx省、市农业、农村工作会议精神，20__年还参加了市委党校第33期中青年干部培训班学习，认真学习有关经济、政治、科技、法律等知识，努力做到融汇贯通，联系实际，进一步提高了自身的党性修养和业务工作能力。
二、严谨细致，认真履职。
办公室工作事务繁杂，能立足本职、服务大局，做到工作早考虑、早安排，为局领导决策当好参谋，搞好协调，凝聚合力，经过办公室全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务，确保了机关工作的有序运转。
(一)组织协调，充分发挥参谋助手作用。
一是建议提案按时答复。高度重视人大代表建议和政协提案办理工作，始终把办理过程作为深入学习实践科学发展观的重要举措和倾听民意、改进工作、提升形象的重要途径，牢固树立法律意识、民主意识和服务意识，每年对由我局承办的“两会”建议、提案，都及时将每个建议、提案落实到相关科站，并对承办科站明确承办要求，对承办情况及时做好督导工作，同时在文字上严格把关，规范格式。在各承办科站的大力配合下，均按时、高质量的完成了答复工作。如20__年承办的市政协第81084号重点提案《关于拓展农业功能，推进农业现代化的建议》，办公室牵头有关科站，积极开展调查研究，并多次与提案人电话沟通联系，针对性的提出了具体工作意见，圆满完成了提案的办理工作，也为领导决策提供了参考。一年来，共办结建议、提案74件，从代表和委员反馈的意见来看，满意率很高，在市政府办《关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作情况的通报》中，对我局积极主动、规范运作、按时保质完成办理工作给予了充分的肯定。
二是督查督办落到实处。做好对省厅和市委、市政府及本局重大决策、会议、文件的执行，以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实，保证了事事有着落、件件有回音。特别是对有时间要求的工作，做到全程跟踪，基本没有出现脱节遗漏现象。就交办事项办理工作还发出通知，明确了交办事项的办理要求，进一步提高了办事工作效率。如20__年9月，市效能办对市委、市政府近期召开的重要会议贯彻落实情况进行督查时，我局的贯彻落实工作受到了通报表扬。对每年的《政府工作报告》、全市经济工作会议、全市农业工作会议等确定的重要工作，办公室都及时进行任务分解，明确承办部门，提出完成的具体措施，做到目标明确，措施到位，责任到位，同时，每月或每季度对各项工作进展情况进行一次收集汇总，及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供依据。如今年年初，我局把农业“五新”推广“2111”工程作为重点工作来抓后，办公室及时督促有关业务科(站)做好各工作方案的拟定，并负责制定具体的综合实施方案，定期督促抓好落实，有力推动了春季农业生产的顺利进行。
三是参观学习圆满成功。在局领导的重视、支持下，今年9月-11月，先后三次组织局属科站长20多人参观学习永安青水制茶能手赛、尤溪再生稻验收、漳州首届农博会。每次外出都认真准备，从前期的筹划一直到整个参观活动的安排，一丝不苟，在食宿安排、行程制定、车辆落实等方面做了大量细致的准备，高质量的完成了参观学习活动，大家对这种学习活动反映良好，认为扩大了眼界、开拓了思路、提高了认识，感觉受益非浅。
四是公开工作依法依规。认真落实政务公开、政府信息公开制度建设、常规项目公开、资料汇总等工作。
(二)加强管理，努力提高服务质量。
一是制度建设逐步完善。积极探索按制度办事、按制度管人的办法，建立健全各项规章制度，规范方方面面的具体工作。如20__年，在充分征求意见的基础上，组织建立健全了一整套规范的《市农业局机关工作制度》，内容包括会议、文印、考勤、财务管理、车辆管理、公务接待等，使全体人员有章可循，自觉按照标准、程序办事，使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道，提升了管理档次，从而保证了全局工作运行始终处于科学、有序的状态之中，为中心工作的开展提供了有力保障。
二是会议接待组织有序。在会议组织上，具体筹办了每年的全市农业工作会议和半年农业局长会议，全市农业工作会议顺利完成了对各县(市、区)农业工作综合、单项工作考评以及农业系统先进集体和先进个人表彰等各项议程，半年农业局长会积极协同县农业局做好现场参观等会务准备。此外，还协助局领导开好局党组会、局务会、干部职工大会、科(站)长会议，协助局相关部门筹备好省市现场会、视频会等大型活动。如近年的海峡两岸林博会、茶博会、花博会，我局作为主要的参展筹备单位，办公室都配合相关业务科(站)，组织协调好展馆布置、展品征集、企业参展等方面工作，圆满完成省、市下达的参展任务，取得了参展企业满意和领导肯定的效果，我局获得了第三届海峡两岸(三明)林博会筹办工作先进单位以及海峡两岸农业合作成果展优秀组织奖等荣誉。去年，省农业厅先后在我市召开全省土肥工作会议，全省经管暨减负工作会议，全省农资打假与市场监管会，均做到了上传下达，政令畅通，不出差错，落实好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了办会和服务工作，基本做到让省、市领导满意、让相关部门满意、让参会代表满意。同时，在办会过程中，突出严格管理，勤俭节约经费，切实提高了会议的效果和质量。
三是人事管理工作规范。20__年底前这项工作由办公室承担。认真做好局机关事业单位工作人员考核工作，及时准确办理工作人员职务晋升、职称聘任、人员调动、退休等工资日常变动，完成了机关公务员津补贴的规范工作。认真做好单位科级干部的提任、岗位变动的考察申报等工作，协助局党组做好市管后备干部的推荐上报。
四是财务管理严格认真。严格执行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作，做到日记月结，合理使用各项经费，保证了公用经费的正常开支。加强对机关的财产管理，规范操作政府采购，提高资金使用效率。
五是安全管理抓好落实。严格安全工作责任制，加强节假日及夜间安全值班。加强车辆调度管理工作，保障领导正常用车，并尽可能满足部门集中行动的用车。加强对驾驶员的安全教育，做到准时出车，安全行车，杜绝事故发生。
六是后勤保障服务有力。加强文印服务，打字、复印快捷、及时，公文交换高质、高效。搞好水、电管理，确保局机关工作、生活用水需求和用电安全。加强电话、电脑等办公设备维护和机关日常环境卫生管理，为机关创造了整洁、安静的工作、生活环境。
七是老干管理服务到位。去年下半年以来，办公室承担了全局离退休老干部的管理工作。坚持把每月的15日作为老干部学习的日子，及时传达有关重要文件和会议精神，确保老干部思想常青，永葆政治青春。积极组织老干部参加地掷球、国庆歌咏、广场舞等各种有益老同志身心健康的文体活动，使老干部愉悦了身心、锻炼了身体。对老同志的生活困难，及时尽力帮助解决。
(三)讲求规范，努力提高办文水平。
一是文字材料注重质量。我局以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料形式多样，为了使文字材料反映出问题，体现出水准，能够努力适应新形势的需要，在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，极力把握领导意图，注意吸收外部经验，并结合我局实际情况，摸准每一份材料的思想脉搏，做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。如去年，围绕争项目、求发展的工作重心，办公室认真撰写了《我市着力争取农业项目工作初显实效》的工作文稿，充分展现了我市农业部门抓项目的工作成绩，该篇文稿也被市委办《三明快讯》以专刊进行刊登。据统计，一年来，办公室共起草各类政策性文件、工作总结、领导讲话、阶段性汇报材料等综合材料300余份，均保持较好的质量，一定程度上促进了我局文风的提高。
二是公文处理高效规范。认真做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，对全局所有上传下达的文稿，坚持亲自过目，严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关，规范了公文运行程序，加快了公文运转速度，基本做到无失误，提高了公文处理工作的质量和效率。
三、廉洁自律，勤政廉政。
认真学习和贯彻执行《加强和改善党的作风建设的决定》以及党的纪律处分条例等有关规定，按照“八个坚持，八个反对”的要求，认真遵守党风廉政建设和局里有关规定，没有违法违纪行为。
一年来，我的工作在局党组的领导和支持下，在兄弟科站的配合下，在全体办公室同志的团结协作下，个人取得了一些成绩，也获得了一些荣誉，20__年获全省农业系统先进工作者，20__年获国家公务员三等功奖励以及全市党委办公室系统督查工作先进工作者，近一年考核均为优秀。在总结成绩的同时，也清醒地认识到自己还存在一些薄弱环节，在服务意识和服务态度上还有不尽人意之处。在今后的工作中，我将进一步发扬成绩，克服不足，认真履行好工作职责，服务领导决策，督导工作落实，保证机关运转，为全面完成各项工作作出新的贡献。
以上就是本个人工作情况总结汇报，不当之处还请上级领导批评指正。
机关单位工作总结范文3
一、平日上班，加强基本功唱念做打的训练。我在老前辈赵文林老师的督促帮助下坚持练声练唱，在磨练艺术的态度上做到脚踏实地。
二、我今年在学习传承剧目的基础上，注重加工提高剧目艺术的质量。
《岳母刺字》《讨钗》的排练让我在原来的基础上又提高进步一些了。《岳母刺字》在汤迟荪老师的指点排练下，让我明白了一个戏从整体出发，怎样分层次的把握人物个性的一套方法。《讨钗》在陶红珍老师的亲授下，让我找到了人物的感觉和基调，通过一系列艺术手法的磨合组装，在原来单调的人物塑造上有所突破。
三、今年我也参加了一系列的实践演出工作。
1、长期参加了沁兰厅的演出工作，得到了实践锻炼。
2、一月份参加了苏州电视台昆剧频道的录制工作，配演了王芳老师《惊梦》的杜母。
3、四月份参加了第四届“江苏省戏剧奖·红梅奖”大赛，获得了铜奖。
4、五月六月排练第四届中国昆剧艺术节的剧目。参加了我们院《长生殿》的排练演出工作，同时接到院部领导的工作安排，参加配合昆曲博物馆传统版《玉簪记》姑母的排练演出工作。
5、七月份参加了周庄的演出实践工作。
6、十、十一月份参加了我们院《长生殿》赴上海的演出;参加了虎丘曲会在戏博的演出;参加了我们院开办的星期专场的演出工作，演出了《岳母刺字》、《相讨》、《受吐》、《男祭》;参加了配合艺校和广播电台在戏博的演出。
7、参与了《西厢记》b档崔母的排练工作。
旧的一年即将翻阅过去，新的一年又来临了。非常感谢一年中给予我帮助和指点的老师们，是您们让我明白了艺术“传、帮、带”的重要性，在艺术的道路上我会把这好的传统继承下去。
总之，我希望自己在艺术的道路上不断进步。
机关单位工作总结范文4
参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
作为一名刚步入运政的新人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习党的各种重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习“创先争优”，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法，与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训、会议，通过执法培训，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为运政执法人员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作，认真完成工作任务。
我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。
(一)办公室工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚，或帮助其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。
(二)违章处罚室工作。在违章处罚室，先是认真学习《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》，了解法律法规，并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准;然后向有经验的同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时，认真向他们解释相关的法律法规，使他们回顾三个月的来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，法律知识不足，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。
机关单位工作总结范文5
本，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。
工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。
一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作。
机关单位工作总结范文
机关单位半年工作总结报告 机关单位半年工作总结篇五
**镇2011上半年机关总结会议上的讲话
各位领导，同志们：
前段时间，党委、政府对全镇机关半年总结工作进行了布臵。上周黄金口，本周二、周三农口、经济口、计生口、政工口等各口分别作了总结交流。刚才各工作区、各站办认真回顾总结了上半年的工作情况，实事求是地查找了工作、思想、作风等方面存在的问题和不足，对下半年的工作也作出明确的计划，这说明大家对待工作都很扎实、认真。
下面，我讲两个方面的问题：
一、上半年工作
今年以来，在党委、政府的正确领导下，全体机关干部立足本职、尽职尽责，齐心协力、奋勇拼搏，全镇各项工作扎实有效开展，取得了显著成绩，达到了预期的目标。
（一）党建工作进一步加强
农村两委换届工作是今年各项工作的重中之重，关系全镇稳定大局。全体机关干部起早贪黑，苦战50天，使得我镇换届选举工作圆满结束，成绩卓著，不仅为我镇和谐稳定作出了重大贡献，而且为下一步工作的顺利开展提供了坚实的组织保证。主要成绩体现在以下几方面：一是换届工作顺利、稳定，结果理想，市领导用“想不到”来评价。**镇村数多、村情复杂、南北差异较大，党委、政府超前谋划、精密部署，从去年的这个时候我们就开始着手准备。去年农村半年工作总结中，我们深入各村、细致摸排，掌握了第一手资料。今年换届选举前，我们也制定了详 细的工作计划。经过全镇上下的共同努力，实现了顺利换届，换届顺利。与其他乡镇相比，我们的换届工作一直走在全市前面，而且换届期间没有发生一起因换届引发的上访事件。我们于5月7、8、9三天在市影剧院对新任两委成员进行了培训，也是全市第一家。二是换届成果为各项工作的开展提供了组织保证。换届工作的顺利完成，对村两委成员培训教育，新老班子顺利交接，各村两委班子及时就位、及时运行，为我镇其他工作的开展打下了坚实基础，稳定、计生、民政、组织、养老保险等工作都得到及时有效的开展，形成了良性循环。三是机关干部在换届中得到历练。全体机关干部通过换届工作，真正感受到基层工作的艰辛，也学到了很多基层工作经验，为以后各项工作的开展打下了一定的基础。四是换届工作中全体机关干部表现出了良好的精神风貌。包村机关干部都能服从大局，听从工作区统一安排，积极靠上，起早贪黑，不怕苦，不怕累，展现了良好的精神风貌。特别是换届骨干，他们能吃透精神，及时处理突发事件，在换届工作中发挥了重要作用。像***、***、***、***、***等同志，工作细致、认真，为****村的换届做了较多的工作。
在在换届工作中，各工作区在当前农村工作任务艰巨、压力大、情况复杂的形势下，迎难而上，真抓实干，牺牲了大量的休息时间，表现了极强的事业心、责任感和奉献精神，付出了较多的心血，同样，也换来了较好的成果。一区换届工作稳打稳扎，全市关注的***村没出任何问题，顺利结束换届。二区换届工作井然有序；三区各村历史问题较多，但仍然顺利完成；四区各村情况比较复杂，也能在换届期间保证稳定；五区换届工作稳步推 2 进，各村换届工作进行的扎实有效。
（二）社会秩序日趋稳定
稳定是各项工作的重中之重，上半年各工作区与信访办、司法所、规划办、经管站、民政、610等相关站办团结一致、配套联动，共同处理了大量的矛盾纠纷，确保了全镇的和谐稳定。一是加强和完善社会服务中心建设。在进一步加强硬件建设的同时，着重强化了服务中心的制度建设。5月份，由于书记带队，到江浙地区进行了观摩，学习到了先进的经验和管理模式；之后，根据市政法委要求，结合自身实际，我们对服务中心进行了设臵，共设了19个站办，5个服务窗口。前天，我们举行了综治维稳中心和群众工作站接牌仪式，全市信访稳定工作会议在我镇召开，这说明市里对我们的工作是十分肯定的。二是加大对集体访、疑难案的处结力度。对集体访隐患、上级交办的疑难案件及各区排查的不稳定因素，我们都进行了科学细致的研究，制定了化解结服方案；对曾外出进京、到省访的老户，涉法涉诉及民办教师、参战人员等特殊人群，我们也制定了相应的措施。到目前，全镇基本没有出现进京上访丢丑事件，案件较往年有所下降。
（三）项目建设稳步推进
今年，**镇共规划市镇两级重点项目16个，目前已开工项目10个。其中，***项目、****项目、***项目、****道路拓宽工程和****、****两个房地产项目均已顺利开工；****项目，目前正在办理前期手续。在做好现有项目的同时，经贸办超前谋划，对下半年及明年项目作出规划。在项目储备上，已经确定****、****、****、****、*****等5个项目，计划总投资7.7亿元。3 在6月下旬召开的全市科学发展观摩会上，我镇参加观摩的四个重点项目,综合评比分数列全市各镇（街道、区）第一。
（四）新农村建设扎实有效
农村工作是我们基层工作的根本所在，今年我镇加大投入，力推新农村建设，取得了显著成效。农办、水利站、果业站、林业站等站办的同志，深入基层，送信息，做指导，抓落实，为加快农业结构调整、改善村容村貌、加强基础设施建设、促进乡风文明做了大量细致的工作，全镇新农村建设上了一个新台阶。一是加大农业结构调整力度。共新建苹果示范园7个，新植苹果7700亩。同时以项目区建设为重点，通过增加配套资金、新建示范基地、浆砌渠道、修建机耕路，充分调动群众参与结构调整的积极性。积极实施***土地治理工程，项目投资530万元，总面积7000亩，目前已基本完工，共惠及***、***、***等6个村。二是深入开展民生工程建设。年初，制订了包括连村路建设、尾矿库建设、沼气建设在内的“**镇2011年十大民生工程”，预计总投资1.1亿元。目前，十大工程已开工8个，其余2个正在筹备开工，已完成投资7000万元。其中，****道路拓宽，***、***、***三座水库的加固和9个塘坝的除险是多年来的梦想。三是全面开展城镇化建设。危房改造方面，截至目前，全镇已完成改造310户，预计到8月份全部完成市下达的450户任务。新村建设方面，主要是抓好****新村建设工程。目前，9座住宅楼主体工程全部完工，正在进行楼体的内外墙装饰及水电暖安装施工，预计今年年底村民全部回迁新居。
（五）机关文化建设如火如荼
今年上半年我们深入开展“唱读讲传”活动，坚持“传播主流价值、丰富干部文化、培育团队精神、提升干部素养”的基本原则，把唱红歌、读经典、讲团结、传箴言活动“四位一体”结合起来，提振全镇机关干部的精气神。***、***拓展训练，机关干部在镇主要领导的带领下克服心理障碍，挑战身心极限，不仅身体得到锻炼，心理素质也得到了历练；《围炉夜话》学习活动引导机关干部读经典、传箴言，通过网络自学和现场交流等形式，解读国学精神内涵，每一次学习对机关干部都是一次精神洗礼，给机关干部的工作、生活都带来较大改变。以庆“七一”为载体，我镇广泛开展机关文化活动。与***联合举办了“感党恩、话巨变”征文比赛，在全市征集作品100多篇，活动取得了良好的效果；在“庆七一，唱红歌”活动中，机关干部克服种种困难，挤时间、抓效率，认真学唱、刻苦排练，在老师的指导下，整体水平得到了大幅提升，在合唱比赛中取得了较好的成绩。同时，我们将大合唱搬到了市里，搬到了电视上，对外展示了我们**人的精神风貌，宣传了**形象。活动结束后，明显感觉到我们机关干部的几大变化：“笑容更多了、嗓子更亮了、腰板更直了、人更美了”。
（六）其他工作
一是安全生产方面。安监办、矿业公司等站办工作人员牢记自身使命，尽职尽责，以实施“安全生产标准化建设规范年”为抓手，深入开展安全生产“双基工作深化年”和安全生产“基石工程深化提高年”活动，全方位落实安全生产措施，重点加强矿山治理建设，安全生产始终保持良好态势。截至目前，全镇没有 5 发生一起安全生产事故。
二是护林防火工作方面。林业站、各工作区带领包村干部和护林队员不辞辛苦，严防死守，最大程度地降低火险危害。
三是计划生育工作方面。我镇计划生育工作压力一直很大，计生办全体工作人员迎难而上、扎实工作。特别是在两季查体、处理违法生育工作，迎接上级检查中，计生办工作人员起早贪黑、加班加点，他们的工作也取得了较好的成绩。
四是宣传工作方面。电教中心将我镇先进典型和良好经验做法及时有效地进行宣传，图片新闻和文字新闻居全市前列。
应该说，上半年的工作是富有成效的，成绩是有目共睹的，这些成绩的取得，得益于各区、各（站、办）所的通力协作，得益于全体机关干部的扎实工作。但在肯定成绩的同时，我们应该清醒看到，工作中仍然存在许多问题和薄弱环节，主要表现在以下几个方面：
一是责任心不强，工作效率不高。在实际工作中，解决问题方法不得当，措施不得力，效果不明显，对具体情况掌握的不细、不实，关键时刻处于被动状态。看见工作，躲避矛盾、逃避困难，缺乏敢作敢为、雷厉风行的作风。机关是一个大家庭，相互之间的工作是有目共睹的，干好干坏都看见，都有一个评价，为什么有的同志干的很出色、很优秀，而有的同志就不行。
二是思想不够解放，缺乏创新意识。具体体现在个别机关干部大局意识不强，团结协作能力差，摆不正位臵，对相关问题不能相互协调、同心同德，而是推诿扯皮、上推下卸，把小事搞成 6 大事、好事办成坏事。有的同志对业务工作不是认真研究、钻研，缺乏创新意识，只是被动应付。
三是自律不严，组织纪律观念和法律意识淡薄。个别机关干部对机关规章制度视而不见、形同虚设、臵之不理，个别机关干部连起码的法律意识都不知，在遵守执行过程中，极大损害了机关形象，“树机关形象，创一流业绩”成为一句空话；有的同志，自我约束力差，对工作岗位挑三拣
四、牢骚满腹；还有的同志，只讲待遇，不讲奉献，只想着跟组织讲条件、要待遇。应该说，我们机关不管从办公条件来讲，还是从责任制考核来说，都比矿业公司优越的多、宽松的多。借调的同志，要珍惜机会，做好工作，如果不适应机关工作，可以提出要求，继续回矿业公司。
以上问题的存在，影响了全镇工作，应当引起机关干部重视，希望大家能够紧密联系各自思想和工作实际，找准问题，加以改正，确保下半年工作扎实推进。
二、下半年机关工作要求
下半年各项工作仍然十分繁重，社会稳定、安全生产、项目建设等各项工作压力大、任务重，能否实现**经济社会各项事业持续快速发展，关键在于我们能否扑下身子来真抓实干。党委、政府要求全体机关干部进一步解放思想、振奋精神、转变作风，以新姿态、新面貌开创机关工作新局面。各站办和工作区要按照年初工作计划和目标，认真规划、扎实推进，确保年终考核取得好名次。刚才各站办也都汇报了在全市的名次，要确保能实现。关于下半年的各项工作，党委、政府主要提出以下四点要求：
一要开展“回头看”活动，认真回顾总结。《围炉夜话》里有句话，相信大家也都看到过：“有不可及之志，必有不可及之功；有不忍言之心，必有不忍言之祸。”这就要求我们，在制定计划时要高点定位，高位谋划，在查找问题时要深挖不足，及时整改。我们**正处于一个发展机遇期，但仍然面临许多挑战，会议结束后，各区、各站办要进一步查找不足，细化、量化下半年计划，要积极开展“回头看”活动，回顾总结前半年工作经验教训，提出整改措施。
二要做好工作计划，提出整改措施。一是千方百计抓经济项目。要抓大项目建设，引进大、高、强项目。抓产业转型项目，确保每个村至少新上1个过3000万元的转型项目。二是重视农业生产和农村产业结构调整。我镇的农业工作和农业产业结构调整一直走在全市的前列，为巩固这一优势，水利站、农办、果业站、农机站、民政办等相关部门，要继续努力，继续做好新植果园、新建示范基地、浆砌渠道、修建机耕路、洪山疆土地治理工程等工作的开展，充分调动群众参与结构调整的积极性。三是全力保障安全生产和信访稳定。继续实现安全生产监管工作“零”目标。同时继续深入细致地开展“大接访大下访”活动，认真排查并切实解决了一系列矛盾纠纷。深入开展好维稳控稳工作，有效解决影响发展、稳定的问题，使全镇呈现出经济社会又好又快发展的喜人局面。四是扎实稳步推进社会事业不断发展。积极落实医疗保险全覆盖工作，重视弱势群体的救助，关心帮助他们搞好生产生活。要加强人口与计划生育工作，夯实基层基础工作，加强计生执法工作，稳定低生育水平。
三要改进工作作风，加强对口联系。要正确对待成绩和荣誉，成绩面前不自满，困难面前不低头，始终保持良好的精神状态。要树立求真务实的工作作风，发扬实干精神，俯下身子，扎实工作，不能浮在表面，弄虚作假。做到用心干事、务实干事、高效干事、干净干事。
应该说，今年上半年的农村两委换届、培训，到庆七一等一系列活动，花费了很多时间，在工作中与上级部门的沟通也较少。下半年，要求各两委成员、各站办在工作中要进一步加强对口联系，对上多争取项目、争取现场，正确了解政策，及时掌握情况。大家在工作中，不仅要实干，也要学会巧干，要对照责任制考核，半分半分的抠，一项一项的抓，确保今年各项名次不低于去年。
四要树立创新意识，加大对外宣传。要克服传统观念，解放思想，转变工作思路，改进工作方法，创新工作方式，把**的特点、市里关注的热点和工作中的亮点及时宣传出去，使宣传工作出亮、出彩，不断提升**对外形象。同时，机关干部也要加强学习，不断提高自身修养，共同创建一个学习型组织。
最后，希望全体机关干部在接下来的工作中振奋精神，始终保持昂扬向上的精神斗志，求真务实，争取在年底考核中，各项工作都能取得好的名次。
