每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
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武汉地质调查中心主任 武汉地质勘探局篇二
1、报名及资格审查
报名截止时间：2018年2月26日(以邮件发出时间为准)。
应聘者通过电子邮件投递个人简历。个人简历由中国地质调查局武汉地质调查中心应聘人员登记表(见附表3)及其附件组成。中国地质调查局武汉地质调查中心应聘人员登记表须个人签字对材料真实性负责;附件主要包括推荐书、各种奖励证书或证明、成绩单、论文(期刊封面、目录及正文第一页)及成果等扫描件。请将应聘人员登记表及附件合成一个word文档。
我中心将按学历(学位)、业绩成果、特长等进行综合评分排序，每个岗位取前3名进行集中选拔，相近专业可进行适当调剂(是否服从调剂请在附表3中明确注明)。提前3天电话通知进入集中选拔应聘人员，并通过电子邮件发出考试通知。
2、集中选拔
集中选拔时间拟定于2018年3月上旬，具体日期以通知为准。
参加集中选拔的应聘人员携带身份证、学历证、学位证、职称证、获奖证书、论文著作等原件，在规定的时间到达武汉参加集中选拔。
集中选拔内容为：笔试、面试、考核、体检、公示、录用。
(1)笔试
笔试采用闭卷测试方式，时间120分钟，满分100分。笔试内容为所报岗位专业基础知识和专业知识。
(2)面试
面试采用ppt答辩方式，答辩内容包括：自我介绍、英语口语翻译、专家提问等三部分。时间10-15分钟。
(3)考核
按笔试、面试综合成绩排序进行考核，考核结果报中心党委后，审核确定拟录用名单。
(4)体检
我中心组织拟录用者统一参加体检。
(5)公示
在我中心网站上对拟录用者公示5个工作日。
(6)录用
体检合格，公示无异议，本人愿意者，签署就业协议。体检不合格、公示有异议影响就职或与应聘者本人没有达成意向的，自动录用下一排位人员。
(7)试用期
公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6-12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
联系人：李老师 王老师
地 址：湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷大道69号 中国地质调查局武汉地质调查中心人事教育处
邮 编：430205
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联系电话：027-81381802/81381985
附件1：中国地质调查局武汉地质调查中心2018年新进人员计划附表1
附件2：中国地质调查局武汉地质调查中心2018年新进人员计划附表2
附件3：中国地质调查局武汉地质调查中心2018年应聘人员登记表表3
武汉地质调查中心主任 武汉地质勘探局篇三
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件，心理素质良好;
4.热爱地质事业，爱岗敬业，团结协作，吃苦耐劳;
5.具备岗位所要求的专业条件，成绩优良，文字和口头表达能力较强;
6.具备岗位所要求的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得聘(录)用其他情形的人员，不得报考。
