人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
研讨会通知篇一
参与人员又叫与会者，就是参加会议的正式成员，但有时也需要列席者。
正式会议必须有一个恰当、确切的名称。俗话说，名不正则言不顺。会议的名称要求能概括并能显示会议的内容、性质、参加对象、主办单位或组织、时间、届次、地点或地区、范围、规模，等等。
会议名称必须用确切、规范的文字表达。它既用于会前的“会议通知”，使与会者心中有数，作好准备；又用于会后的宣传，扩大会议的效果；更用于会议过程中使与会的全体成员产生凝聚力。
大中型的会议名称被制作成横幅大标语，置于会议主席台的上方或后方，作为会议的标志，简称“会标”。会标必须用全称，不能随意省略，以免不通，产生误会。
议题是会议所要讨论的题目，所要研究的课题，或是所要解决的问题。议题必须具有必要性和重要性，又必须具有明确性和可行性。会议围绕这样的议题展开讨论、进行研究，才容易取得共识或最后表决通过。
每次会议的议题应该尽可能集中、单一，不宜过多，不宜太分散。尤其是不宜把许多互不相干的问题放在同一会议上讨论，使与会者的注意力分散，不利于解决问题。
有些重大的代表会议，先由代表提出“提案”，由秘书或秘书处汇总。再提交主席团或专门的“提案审查委员会”审议通过，才能成为列入会议议程的正式议题。
会议时间有三种含义：
①指会议召开的时间；
②指整个会议所需要的时间、天数；
③指每次会议的时间限度。
会议地点，又称“会址”，简单的说就是在哪里开会。
选择会址，要考虑会场设施、交通条件、安全保卫、气候与环境条件等因素。
如，着装规定，需要携带的物品，到哪里领取会议材料等。
上述6要素，在下达会议通知时，必须明确清楚，这样才能保证会议的正常进行。
会议通知必须具备七要素（也有称之为“七个清楚”）：会名、会期、开始时间（月、日、星期，上、下午或晚上几时）、地点、参加会议人员范围、入场凭证、筹办会议的联系单位等。
研讨会通知篇二
各部门：
兹定于20xx年5月25日上海展会期间召开公司内部恳谈会，现将会议相关事宜通知如下：
一、 会议时间：20xx年xx月xx日上午8：30
二、 会议地点：xxxxxxx
三、会议议程：
5月25日上午：
1、第二季度工作目标达成讨论。
2、《概算管理办法》的解读和宣贯。
5月25日下午：
1、公司体系管理、大区/省公司与职能部门之间的工作对接、进一步明确管理职能及相关流程。
2、人力/财务相关人员的下沉服务事宜。
四、参会人员：见附件
五、会议要求
1、请参会人员提前准备，带着现象（现状）、存在的问题和思路参会。
2、参会人员如有需要汇报材料，请于5月20日（周五）12：00前发送综合办。
3、请参会人员提前好安排参观、工作行程，保证25号参会
时间。
4、所有接到本次会议通知的人员务必参会，不得请假。
5、会议期间（5月24、25日）住宿、餐饮由公司综合办统一安排，费用统一结算后各部门自行分担。
六、会场纪律
1、会议签到时间：5月25日上午08：20。
2、为保证会议正常进行，请参会人员提前安排好会议期间相关工作，尽量减少会议期间接听电话。
3、会议开始请将手机铃声调为静音，避免影响会议的正常进行。
20xx年xx月xx日
研讨会通知篇三
各位同事：
为了实现有效管理，促进企业上下的沟通、协作。协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。经研究决定召开5月份管理层工作会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容：
1、各部汇报日常工作进度，研究分析存在的问题。集思广益，寻找解决问题的方法。
2、各部就衔接，信息传递沟通问题，确定规范程序（不能达成共识的，由总经理裁决）。
3、美诺指出的需整改问题以及出样计划，相关部门请提出落实方案，并给出时间表。
4、公司6、7月份计划。
二、参加人员：王总、钱总、销售/车间管理人员（视事实需要，可安排其他人员）。三、会议时间、地点：时间待定、 会议室。
四、会议记录人： 待定
五、要求：各部门主管需就以上问题提出见解，对公司改进提出合理建议。
六、其他。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
研讨会通知篇四
为了繁荣环境司法研究，促进司法文明建设，加强理论界与实务部门之间的.互动，国家计划司法文明协同创新中心决定召开检察机关提起环境公益诉讼学术研讨会，现将有关事宜通知如下：
一、主要议题
（一）检察机关提起环境公益诉讼的理论探讨
（二）检察机关提起环境公益诉讼案件的审理
二、会议时间、地点
（一）时间：20xx年12月2日
报到：20xx年12月1日下午，酒店大堂
离会：20xx年12月2日下午5点（可提供食宿至3日中午）
（二）地点：军悦假日酒店
地址：武汉市武昌区八一路415号
电话：xxxxxxxxxxx
三、会议形式
会议采取主题发言与分组讨论的形式。
四、论文征集
（一）本次研讨会面向全国征集与主题相关的学术报告、论文，将择优选用并安排会议发言。
（二）投稿论文需有作者详细简介，例如作者，职称或者职务，工作单位，联系电话、邮箱等。（投稿论文与检察机关行使职权、环境司法、公益诉讼三个主题其中一个相关即可）
（三）论文提交截止时间：20xx年11月23日。
论文以word文档形式发至电子箱邮：xxxxxxxx6@。论文格式规范如下：
1、中文题目、内容摘要（200字以内）、关键词（5个以内）；
2、标题目录：按一、（一）1.（1）依次排列；
3、参考文献：采用脚注，标明姓名、作品、出版社或杂志出版时间。
五、会务费用
本次研讨会不收取任何费用，会议代表往返交通及食宿费用由主办方承担。
六、会议的相关事项
有关会议的详细议程，将于报到注册时发给参会人员。
七、联系方式
联系人： 刘 栋，电话：1xxxxxxxxx，邮箱：xxxx646@
武汉大学法学院
国家2计划司法文明协同创新中心
20xx年11 月1 日
研讨会通知篇五
为推进人才强市战略，完善我市人才政策，加大人才引进力度，拟于近期组织相关部门和企业负责人召开一次座谈会，研究讨论人才工作有关问题。现制定如下会议方案：
一、会议时间：
7月23日（周三）上午8:30-12:00。
二、会议地点：
市委组织部会议室（市委一号楼四楼）
三、与会人员：xxx
四、调研内容：
1.本单位、本系统人才队伍基本情况简要介绍；
2.目前需要哪些人才；
3.当前人才工作存在的瓶颈和障碍；
4.希望市委市政府在人才工作方面做什么工作，出台什么政策（这是本次调研座谈的重点，可主要围绕我们提供的《今年拟开展的重点人才工作》和《关于加强高层次创新创业人才引进工作的意见》开展讨论）；
5.本单位、本系统准备出台什么人才优惠政策。
五、会议议程：
会议拟由市委组织部刘传汉同志主持。初定议程为：
1.传汉同志作情况说明。
2.陈胜同志宣读《今年拟开展的重点人才工作》、《关于加强高层次创新创业人才引进工作的意见》讨论稿。
3、与会人员发言、讨论。
4、瑰曙同志讲话。
六、材料准备
1、《今年拟开展的重点人才工作》和《关于加强高层次创新创业人才引进工作的意见》讨论稿由人才科提前印发。
2、会议讨论意见由人才科负责记录。
七、会议通知
由市委组织部人才工作科负责会议通知和会场布置。
八、宣传报道
由市委组织部研究室通知电视台、日报记者参加会议并报道。
研讨会通知篇六
各县(市、区)、各开发区管委会卫生计生局，市直各医疗卫生机构，各大厂矿医院：
为了推动我市超声事业的发展，进一步加强超声规范化检查，提高超声诊断技术，拓展超声的临床价值，积极开展超声新技术在临床的应用，更好地为广大患者服务，经研究，决定召开运城市超声新技术研讨会。现将有关事项通知如下：
一、时间、地点
12月16日8：00—9:00在运城市急救中心急诊大厅报到，9时准时开会，会期1天。
二、参会人员
1、参加全市“百千万卫生人才培养工程”基层适宜人才培养的超声科、消化内科、普外科、泌尿科、肿瘤科及相关科室医师。
2、全市各医疗机构从事超声科、消化内科、普外科、泌尿科、肿瘤科及相关科室业务骨干。
三、会议内容
1、泌尿系病变超声鉴别诊断及超声造影应用价值
主讲人：杜联芳（上海交通大学附属第一医院主任）
2、腹部血管超声诊断
主讲人：葛辉玉（北医三院超声科）
3、胆囊、胰腺超声诊断及超声造影
主讲人：北京教授
4、肝脏肿瘤诊断、肿瘤热消融治疗及超声造影价值
主讲人：王建宏（西京消化病医院超声中心主任）
5、盆腹腔占位超声诊断
主讲人：樊雪霞（运城急救中心超声科主任医师）
6、心脏典型病例分享
主讲人：景文英（运城急救中心超声科副主任医师）
四、其它
（一）本次会议由运城市红十字会医院承办，参会人员免收会务费和餐费。
（二）本次会议授予运城市ⅱ类继续医学教育学分1.5分，参会人员请自带《山西省医疗教育一卡通》，实行刷卡授分。
（三）请各卫生行政部门和医疗机构做好参加“百千万卫生人才”培养人员的组织，确保按时参加培训。
研讨会通知篇七
各省、自治区、直辖市教育厅(教委)，新疆生产建设兵团教育局，各有关高等院校：
20xx年，教育“十三五”规划正式颁布实施，明确以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念统领教育改革发展，提出巩固高校后勤改革成果，健全后勤保障机制。当前，高校后勤管理服务体制和模式日益呈现开放、多元、竞争、规范的发展趋势，后勤系统亟需准确把握新形势，围绕教育现代化建设要求和高校师生需求，加快深化改革创新。为深入学习贯彻教育“十三五”规划，共同研讨高校后勤改革发展重点工作，教育部学校规划建设发展中心决定召开20xx年高校后勤改革发展推进工作交流研讨会。现将会议有关事项通知如下：
一、会议主题
构建开放、多元、竞争、规范的高校后勤服务新体系。
二、组织单位
主办：教育部学校规划建设发展中心
中国现代教育研修中心
承办：中国院校后勤信息网
三、会议内容
(一)主旨演讲
1. 国家宏观改革形势及其对高校后勤改革的要求;
2. 国家教育“十三五”规划及高校后勤改革工作任务解读。
(二)典型经验交流和热点问题研讨
1. “双一流”大学和高水平大学创建中的后勤管理体制改革;
2. 普通高校、高职院校、民办高校后勤改革模式和路径。
(三)互动沙龙
探讨全面推进开放、多元、竞争、规范的高校后勤模式：
1. 自办后勤为主的高校如何建立竞争与绩效考核机制，以及向服务外包过渡;
2. 后勤服务外包为主的高校如何健全质量标准和监管体系;
3. 探索高校后勤托管式服务模式与机制。
(四)政策咨询
1. 高校后勤服务项目政府采购与招投标制度实施中的突出问题与对策建议;
2. 高校后勤服务费标准、质量标准和监管体系建设方面存在的突出问题及对策建议;
3. 新形势下深化高校后勤社会化改革的新问题与对策建议。
四、时间地点
时间：20xx年6月25日—27日(25日报到，27日离会)
地点：云南省昆明市
五、参会人员
各级教育行政部门负责后勤工作领导、教育后勤行业组织负责人、高校分管后勤领导，高校后勤管理部门、后勤实体及其职能部门负责人，相关企业负责人等。
六、资料征稿
为提高会议质量，增强会议实效，研讨会面向全国高校、有关单位及个人征集高校后勤综合改革相关规划、方案、论文、案例等交流材料。优秀征文将安排大会交流，收入会议汇编材料，并择优向有关刊物推荐发表。
请于6月12日前，将投稿资料发送至：xxxxxx@。
七、注意事项
1. 会议费900元/人，于报到时缴纳。会议食宿统一安排，参会人员往返交通及食宿费自理。
2. 请参会人员以学校为单位填写《参会回执》(详见附件1)，于20xx年6月12日前发送至邮箱：liujing@，或传真至(010)66093458。主办方将根据参会回执反馈报到通知。
3. 联系方式：
教育部学校规划建设发展中心
联系人：王 晴，(010)xxxxx，xxxxxxxxxxx
中国现代教育研修中心
联系人：刘 静，(010)xxxxxxx，xxxxxxxxxxx
教育部学校规划建设发展中心
20xx年5月15日
研讨会通知篇八
近年来，ppp模式已经成为我国经济社会生活和投资建设领域一个重要热点，各级政府大力推进，社会资本积极参与，发展迅猛，关注度高。围绕前期取得的成就、现状和问题，以“ppp下半场：可持续发展的路径选择”为主题的学术研讨会将在北京举行。
研讨会由中国技术经济学会和西南财经大学北京研究院主办，北京中投博德咨询有限公司协办。研讨会将邀请中国国际工程咨询公司研究中心李开孟主任做主旨演讲，ppp领域著名专家学者参会，与政产学研各界人士互动分享最新研究及实践成果，共同探讨ppp模式的未来之路。
诚邀您莅会交流指导。
时间：20xx年11月9日（星期四）下午14:00-18:00
地点：北京西单华远北街2号通港大厦608光华厅
会务联系人：王伟老师 1xxxxxxxxxx
主办单位：中国技术经济学会
西南财经大学北京研究院
协办单位：北京中投博得咨询有限公司
二〇xx年十月二十五日
