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最新纪律红线案例告诉我们读后感(四篇)

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最新纪律红线案例告诉我们读后感(四篇)
时间:2022-11-11 10:30:17     小编:admin

当品味完一部作品后,一定对生活有了新的感悟和看法吧,让我们好好写份读后感,把你的收获感想写下来吧。如何才能写出一篇让人动容的读后感文章呢?接下来我就给大家介绍一些优秀的读后感范文,我们一起来看一看吧,希望对大家有所帮助。

纪律红线案例告诉我们读后感篇1

7月3日,建行郴州市分行组织全体城区行员工观看了警示片《不可触碰的红线》,影片中的几位原建设银行同事从一点点看似不起眼的小事开始慢慢的突破道德与法律的底线,从而最终使自己沦为阶下囚。看完这部警示片,我有以下几点感想。

第一,作为银行工作人员,我们要坚定合规信念,坚守底线。

“合规”已成为整个银行业永恒的话题。合规是为了控制风险,把潜在的风险扼杀在萌芽状态。坚持合规不仅是对自己负责、对建行负责,更是对客户、对社会负责。践行合规能有效防范信用风险、道德风险、操作风险。当规章制度与客户需求相互矛盾时,就像纪录片中指出:“我们绝对不能以人情代替制度,以信任代替管理。”更不能搞违规操作,伪冒假造。坚持以诚相待,以高效率和高质量取得客户的信任。

第二,作为银行工作人员,我们要提高自身修养,洁身自好。

纪录片中曹仁震、陈晓鹏等人都是因为自身生活习惯不好,思想觉悟不高,沉迷赌博。最终走向罪恶的深渊。因此树立起正确的世界观、人生观、价值观、提升自身的思想觉悟,培养良好的生活习惯。不能不切实际的梦想“一夜暴富”,只有踏踏实实一步一个脚印,才能让我们沿着正确的方向前行。

第三,作为银行工作人员,我们要坚持谨慎交友,砥砺前行。

对个人发展而言,小环境可能也很重要。朋友圈就是小环境,俗话说“近朱者赤,近墨者黑!”选择和谁同行,就选择了行走的方向,与谁一直同行,你就会成为谁。可叹的是,有不少同事其实是交友不慎被拖下水。因此,选择君子之交,就能最大限度保护自己,砥砺前行。

而作为我们工作的大环境:银行,应该建立健全监督机制,把权力关进笼子。这些犯案人员大都是拥有一定权力的领导干部,他们手中的权力失去了有效的监管,就会变成他们以权谋私的工具。

“无规矩,不成方圆”。相信有铁一般的纪律规章,再加上所有建行同事的坚守底线,廉洁从业。我们建行的业务必将更上一层楼。

纪律红线案例告诉我们读后感篇2

作为一名党员,我认为做到廉洁自律并不是难事,如何做好一名清正廉洁领导干部,我个人认为:

一、提高思想认识,增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。党员领导干部廉洁从政是全面贯彻党的理论和路线方针政策的重要保障,是从严治党、不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。《廉政准则》作为规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规,对于增强各级党员领导干部的廉洁从政意识、推进领导干部廉洁自律、提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

二、要密切联系群众,切实维护人民群众的根本利益。

人民群众是廉政文化建设的主体,在人民群众中蕴藏着廉政文化建设的丰富资源。离开了群众的参与和支持,就失去了根基和土壤。把群众的呼声作为第一信号,把群众的需要作为第一选择,把群众的满意作为第一追求,这是密切党同人民群众血肉联系的关键之所在。要加强党的先进性建设,就必须要在满足群众意愿上下功夫。要牢记并坚持“两个务必”,全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,把切实的发展好、维护好广大人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,是我们贯彻科学发展观要求的本质所在,也是以人为本的核心。维护和保证群众的知情权、参与权、选择权、监督权。密切联系群众,不在于要做多少轰轰烈烈的事情,而在于心里要时刻装着群众。要树立“为人民服务”的思想和敬业精神,职为民守、责为民尽、利为民谋、益为民求、业为民兴、绩为民创,以民忧而忧,以民乐而乐。深入实际、深入群众,关心群众的疾苦,倾听群众的呼声,准确把握群众的思想脉搏,诚心诚意地为人民办实事、办好事,以真诚踏实的办事作风,拉近与群众间的距离,消除与群众间的隔阂。

三、领导干部要严于律己,率先垂范,起模范带头作用。

在党风廉政建设工作中,党员干部特别是领导干部是决定的因素。作为领导干部,应该在四个地方做出表率。一是在学习理论、坚定共产主义理想信念上作表率。理想信念是灵魂,是动力、是方向。理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最危险的滑坡。二是在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率。三是在加强学习,不断提高管理水平和业务水平上表率。四是在坚持从严治党,增强拒腐防变的能力上作表率。作为领导干部,就要襟怀坦白,光明磊落,一身正气。就要严于律己,身体力行,率先垂范,起好模范带头作用。通过自己的模范行动,做到一级抓一级,一级带一级,处处有成效。时刻把人民的利益放在心上,时刻保持艰苦奋斗的作风,做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,清清白白做官。任何时候、任何条件下,都能安得下心,守得住身,既管好自己,也管好家人和部属,做到慎独、慎欲、慎权、慎微,增强拒腐防变的能力,成为广大党员面前的一面旗帜。

纪律红线案例告诉我们读后感篇3

五一、端午节是“四风”问题的高发期,也是到了检验各级党员干部作风的节点,又是到了纪检监察机关强化纪律、整治不正之风的关键时段。那么问题就来了,在这个特殊的日子,党员干部如何才能过好节假日呢?

管好自己的“手”。有纪律就得遵守,有规定就得执行,人民群众如此,党员干部更不能例外。中央三番五令明确禁止公款送礼、宴请、报销,明令禁止违规发放津补贴等等,然而就有些“老油条”不进油盐,把公款当作自家小金库,管不住自己的手,与中央规定、党纪党规作对,不论公与私都顺手拿公款花费。这样明显是违纪违规,要知道纪检部门是早已经瞄准了党员干部的这双“手”,所以为了能过好节日,还是要管住自己的双手。

管好自己的“脚”。每逢节假日,双脚也是容易违纪违规诱因,公款旅游、聚会,公车私用以及出入隐秘场所等等“四风”问题就是和“脚”有关,这些现象在之前也不是没有案例,前车之鉴,党员干部不能因“脚”自己给自己绊倒,就要在节假日严守规定,在规定的范围内活动,走在能走的路上去旅游,走去能去的地方活动,不但健康、绿色生态,而且安全、风清气正。

管好自己的“嘴”。逢节假日肯定少不了聚餐、吃喝,虽然“人以食为天”,但是作为党员干部比较特殊,因为得遵规守纪的饮食。不能公款吃喝,也不能吃“有目的”的特产礼品,不能公款聚餐,也不能利用机关食堂、培训中心等相互宴请、违规吃喝。所以,在节假日即将来临前,党员干部要做好准备,理清那些饭局能去吃那些不能去吃,以便节假日能管好“嘴”。

管好自己的“心”。节假日是“办事”的好时期,因为都有时间。这也给部分“有心”的党员干部制造了实现“办事”的机会,如大操大办婚丧喜庆事宜以及违反规定参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动等等,还有些是在节假日也为了给“心”放个假,大肆挥霍浪费公共财产、随心所欲违规敛财甚至赌博等,这些都是有明令禁止的行为,所以,党员干部一定要在节假日这个节点守住底线,管好“心”才能管好自己。

节假日临近,纪检部门在网站推出专区、设立“我要举报”窗口、开设“每周通报”栏目等,以便广大网友监督举报,这一些列举动将对那些心存侥幸、我行我素、触碰纪律红线、严重违反中央八项规定精神的党员干部进行点名道姓通报曝光。强化纪律规矩、严纠不正之风的警钟已经鸣响,为了营造风清气正的节日氛围,过好即将到来的节假日,党员干部严守纪律规定、紧绷“廉洁弦”,管好自己的一手一脚、一嘴一心就够了。

纪律红线案例告诉我们读后感篇4

党员领导干部是多年培养起来的宝贵财富。曾感叹,培养一个领导干部比培养一个飞行员的花费要多得多。这也提醒我们,即便从成本的角度看,党风廉政建设也需要加大“防患于未然”的力度。否则,不仅是人力资源上的巨大浪费,甚至可能陷入“割韭菜”的困局。肌体健康,不仅要剜除毒瘤还要对症施治;既治已病又治未病,是全面从严治党的题中之义。

正如中央纪委监察部网站这篇文章中所用的比喻,抓案子、抓线索,是“树木”;强纪律、严规矩,才是“森林”。中央纪委把案件室改称纪检监察室,把案件线索规范称为反映领导干部问题线索,并非简单的名称改变,而是职能定位的深化。腐败滋生蔓延,根本原因在于一些领导干部党的观念淡漠,组织涣散,纪律松弛。一些地方出现的系统性腐败、家族性腐败和塌方式腐败,莫不证明这一点。反腐败不仅仅是守住法律的底线,更要维护党纪的严肃性。只有这样,才能使党员干部敬畏纪律、遵守纪律。

落实主体责任和监督责任是党的重托,其中一个重要方面就是严明纪律,各级党委、纪委不能当甩手掌柜。年初,中央纪委五次全会划定的20__年重点工作,第一条就是“从严治党、依规治党,加强党的纪律建设”。湖南衡阳发生破坏选举案,原市委书记虽然自己没有收受贿赂,但瞒案不报、压案不查,没有担责、玩忽职守就是违纪。对违纪行为要抓早抓小,对不讲规矩、不听招呼的党员干部,要敢于拉下脸来批评、亮出剑来肃纪、点起名来曝光,放任自流只会养痈遗患。

纪律退一分,腐败进一尺。看看苏共亡党的沉痛教训,不正是党员丧失组织纪律的苦果吗?听听蒋介石败逃台湾后总结失败时说“共产党有纪律,国民党没纪律”,不正说明党不以规矩则乱吗?今天重温历史教训,重提政治纪律,重讲政治规矩,党员干部更需要把守纪律讲规矩作为政治的生命线,真正做到执行纪律无条件,遵守规矩不含糊,守住底线不逾越,遇到红线不触碰。

相对于查处大案要案产生的“震撼力”“震慑力”,严明纪律释放出一种“沉潜的力量”。不敢腐、不能腐,需要的是纪律竖起一堵防火墙,直至纪律倡导的价值内化于心,才能真正达到不想腐的境界,让党风廉政建设迈上一个新的台阶。

纪律红线案例告诉我们读后感

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